18/12/10 15:03:37.47 CSTTo1CB0.net
.:
:::::::: ┌──────── ┐
:::::::: ｜ ソフ興がやられたようだな… . │
::::: ┌──└──────ｖ──┬┘
::::: ｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌─└────ｖ─┬────┘
｜ 雇用調整金不正受給ごとき.. |
｜ 隠し通すのは基本中の基本.. │
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|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.─､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡 ●
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| ＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / <｀∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j / ﾐ`┴'彡＼ ' `
ＴＣＳ 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:04:13.44 CSTTo1CB0.net
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2017.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円）
連結売上高：302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収：506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収：1億9,960万9,786円(ソース：年収ガイド(2016年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数：3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数：4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名）
単体年間売上単価：743万4,949円(昨年度 733万7,662円）
連結年間売上単価：744万2,261円(昨年度 719万6,716円＝j
（自涛ｮ車関連売上40＝(約100億円)）
単体月刊売上単価： 61万9,579円(昨年度 61万1,471円）
連結月間売上単価； 62万0,188円(昨年度 59万9,726円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（URLﾘﾝｸ(www.jpnumber.com)）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(1棟保有、2018年9月末ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設開始）
・事務管理総合研修センター：URLﾘﾝｸ(bb-building.net)
・都宮テクノパーク：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
・蓼科テクノパーク：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:04:42.02 CSTTo1CB0.net
ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2017年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ企業偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）
単体売上高：252億0,500万円(2017年12月期 前期220億3,300万円）
（売上げの50％以上が情報･通信業分野と思われる）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間21.3ｈ 有給休暇取得率79％ 研修数150種類以上）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：ND(今年は未公開 前年度は9.4年(2017年4月現在))
平均年齢：30.1歳(2018年4月現在、前年度29.8歳）
社員数：3,781名(2018年4月1日時点 前年度 3,365名）
(新卒47.8％､中途52.2％､男女比率：男性86％､女性14％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ631名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ386名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ289名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ178名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ948名､ｻｰﾊﾞｰ793名､ｿﾌﾄｳｪｱ329名（2018年4月現在）
年間平均売上：749万341円(前年度 654万7,696円）
月間平均売上： 62万4,195円(前年度 54万5,641円）
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸）
（ＶＳＮ本社はｸﾞﾗﾝﾊﾟｰｸﾀﾜｰ3Fに入居：URLﾘﾝｸ(www.granpark.jp)）
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
2018年4月時点の社員数は3,781名で、VSNの決算期は12月なので、
売上げ平均単価等は2017年4月時点での社員数3,365名で算出した
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:11:16.20 SVo9fAWs0.net
無用且つ異常に長い読み飛ばしコピペ乙
専門馬鹿の自己満足なのかいな？
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:11:44.08 CSTTo1CB0.net
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）
単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：427.6万円(ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：URLﾘﾝｸ(doda.jp)）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20～30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（URLﾘﾝｸ(job.mynavi.jp)）
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)）
（製品情報２：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)）
（製品情報３：URLﾘﾝｸ(www.incom.co.jp)）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)
・横浜工場ビル画像２：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)
※エンジニアの稼働率９９％！！
※現在、セントラルホールディングス体制となり、フランチャイズで
コンビニやレストラン等も展開している
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:12:42.95 CSTTo1CB0.net
ＰＣＩホールディングスのデータ(2017年9月期）
（称号"悪の枢軸" 旧社名:ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体売上高：ＮＤ
連結売上高：113億9,749万3,000円(前年度：85億459万1,000円）
平均年収：713万7000円(※PCIホールディングス）
(※前年度:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報･通信業 253 位)）
生涯年収：2億2,000万（国家公務員 行政職（１） 一般職 高卒レベル）
（ソース：URLﾘﾝｸ(market.newsln.jp)）
平均勤続年数：4.1年(前年度：3.32年）
（離職率は4％程度、ソース：URLﾘﾝｸ(net.keizaikai.co.jp)）
平均年齢：45.5歳(前年度：45.0歳）
単体従業員数：15名(前年度：14名(PCIホールディングス）
連結従業員数：1,124名(前年度：870名(PCIソリューションズ802名）
単体年間売上単価：ＮＤ
連結年間売上単価：1,014万0,115円(前年度:977万5,391円）
単体月間売上単価：ＮＤ
連結月間売上単価：84万5,009円(81万4,615円）
資 本 金：10億4,354万円(前年度:10億3,741万円）
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ3918/業種：情報･通信業(2017年9月現在)）
労働組合：無し
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・ｼｽﾃﾑ製品：URLﾘﾝｸ(syswave.jp)
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：URLﾘﾝｸ(syswave.jp)
自社ビル＆製造(工場)部門の有無：無し
※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のＰＣＩに事業と従業員を移管、
PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証１部へ指定変え
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:15:57.42 CSTTo1CB0.net
上記各社データで、セントラルエンジニアリング、ＰＣＩホールディングス２社
のデータは決算期が異なる為、未だ公表されていないので前年度のものを記載
参考情報（各企業決算期）
トランス・コスモス：３月決算
東京コンピュータサービス：３月決算
メイテック：３月決算
フォーラムエンジニアリング：３月決算
テクノプロホールディングス：６月決算
セントラルエンジニアリング：７月決算(未だ７月期の売上は公表されていない)
ＰＣＩホールディングス：９月決算
アルプス技研：１２月決算
富士ソフト：１２月決算
右肩上がりに売上げが上がっているのは、トランスコスモスとテクノプロである
その他企業も順調かつ堅実に売上げを伸ばしている
フォーラムエンジニアリングは離職率が激高の為か、売上げの伸びが悪い
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:18:12.52 Tm+8TL/c0.net
独立系大手各社の新卒採用数（２０１８年４月現在）
テクノプロ：９０５名(連結）
メイテック：３６６名(単体、技術職：357名、営業職：9名)連結571名）
ﾒｲﾃｯｸﾌｨｰﾙﾀﾞｰｽﾞ：２０５名(技術職：203名、営業職2名）
富士ソフト：８００名(単体）
Ｖ Ｓ Ｎ：２２２名(単体）
フォーラムエンジニアリング：１１９名(単体）
アルプス技研：２５０名？(単体）
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:19:10.24 Tm+8TL/c0.net
セントラルエンジニアリング分野別売上構成比
派遣サービス：５２％
請負サービス：４８％
請負の内訳
・受託開発/設計：９％（持ち帰り案件、別名オフサイト）
・受託製造：１０％（自社工場による製造請負）
・構内請負：２９％（客先常駐による構内請負、別名オンサイト）
※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
構内請負では１００名単位の客先常駐現場がある
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:19:59.84 Tm+8TL/c0.net
メイテック＆テクノプロの売上げ構成比
メイテック
・派遣サービス：９８.９％
・請負サービス： １.１％
テクノプロ
・派遣サービス：８９％
・請負サービス：１１％
※メイテック、テクノプロ共に請負契約は受託請負だけでなく、
客先常駐による構内請負(別名：オンサイトを含む)を含む
受託による請負は持ち帰り案件とも言う(別名：オフサイト)
自社持ち帰りによる開発拠点はメイテックは２ヶ所、
テクノプロは２８ヶ所あり
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:20:24.40 Tm+8TL/c0.net
テクノプロ単体の売上げ構成比率
事業内容 技術者派遣89％、請負・受託11％
技術領域 機械、電気、電子、組込制御、システム開発、
IT インフラ・運用・保守、化学、バイオ、建築施工管理
国内技術社員数 15,377 名（2018 年2 月末）
教育研修制度 テクノプロ・ラーニング4 ヶ所、Win スクール57 ヶ所、
技術センター2 ヶ所
顧客数 1,853
（大手企業、大学研究室、官民の研究機関、公共団体等）（2017 年6 月末）
売上収益 100,095 百万円（2017 年6 月期グループ連結）
ソース↓
URLﾘﾝｸ(www.technolive.co.jp)
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:21:36.46 Tm+8TL/c0.net
採用/退職の前年同期比較（テクノプロ）
・採用数は 2,321名（前年同期比 ＋46.4%）。
・正社員退職率は 第3四半期累計 8.5%。
採用数 2,321名（＋736名／＋46.4%）
うち245名は㈱エデルタの買収による技術者獲得
うち112名は㈱プロビズモの買収による技術者獲得
テクノライブ㈱は4月より連結予定
退職者数（正社員） 959名（ +139名／+17.0%）
契約満了者等 215名（ +20名／＋10.3%）
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:22:48.68 Tm+8TL/c0.net
独立系大手各社の製品情報(SIer含む）
東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
富士ソフト(FSI)＆富士ソフトグループの自社製品
URLﾘﾝｸ(www.fsi.co.jp)
テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）の自社製品
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
テクノプロ（連結子会社エデルタ）の自社製品
URLﾘﾝｸ(kensakukun.edelta.co.jp)
セントラルエンジニアリング自社製品
１：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)）
２：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)）
３：URLﾘﾝｸ(www.incom.co.jp)）
ＰＣＩホールディングスの自社製品
（株式会社シスウェーブ）
・ｼｽﾃﾑ製品：URLﾘﾝｸ(syswave.jp)
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：URLﾘﾝｸ(syswave.jp)
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:24:37.86 CSTTo1CB0.net
ＴＣＳホールディングスグループの自社製品
東京コンピュータサービス
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
コンピュートロン
URLﾘﾝｸ(www.computron.co.jp)
シグマトロン
URLﾘﾝｸ(www.sigmatron.co.jp)
医療システムズ
URLﾘﾝｸ(www.mds-ipnet.co.jp)
ユニシステム
URLﾘﾝｸ(www.unisystem.co.jp)
アンドール
URLﾘﾝｸ(www.andor.co.jp)
ニッポー(テクノ・セブン子会社）
URLﾘﾝｸ(www.techno7.co.jp)
武藤工業(MUTOHホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.mutoh.co.jp)
ムトーアイテックス(MUTOHホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.mutoh-itex.jp)
セコニック(セコニックホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.sekonic.co.jp)
日本コンベヤ(ＮＣホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.conveyor.co.jp)
エヌエイチパーキングシステムズ(ＮＣホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.nhps.co.jp)
明治機械
URLﾘﾝｸ(www.meiji-kikai.co.jp)
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:27:14.42 Tm+8TL/c0.net
富士ソフト及び富士ソフトグループの製品情報
富士ソフト（FSI）
URLﾘﾝｸ(www.fsi.co.jp)
サイバーコム
URLﾘﾝｸ(www.cy-com.co.jp)
サイバネットシステム
URLﾘﾝｸ(www.cybernet.co.jp)
ヴィンクス（VINX）
URLﾘﾝｸ(www.vinx.co.jp)）
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:28:15.51 Tm+8TL/c0.net
一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
※テクノプロの生涯年収は2億0,132万1,676円であり、
国家公務員 行政職(2)高卒レベル
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:29:38.17 CSTTo1CB0.net
国家公務員（行政職(１)）の生涯年収
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万
富士ソフトの生涯年収は大卒一般職(旧国家2種：準ｷｬﾘ)と同等
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:31:17.25 Tm+8TL/c0.net
国家公務員（行政職（２））の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５～２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:34:09.31 CSTTo1CB0.net
新日本経済新聞 三橋貴明公式チャンネル - YouTube
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
※非常に勉強になるので視聴する事をお勧めする！！
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:37:16.42 Tm+8TL/c0.net
［特報］日本最大のIT企業が誕生へ、NTTが国内外のIT事業統括会社を新設
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 19:20:59.20 BTKPWA4o0.net
>>2-11,>>13-27,>>29-44
スレッドの利便性、可読性を著しく阻害する長文コピペ連投荒しですので
透明削除を御願いいたします。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 10:44:39.91 WIGBWAGd0.net
>>12
木偶の坊は貴様だ！
空気嫁や木偶の坊が
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 10:46:04.26 WIGBWAGd0.net
>>28
君はコメントしなくて良いよ
>>45
毎度毎度現れなくても良いよ
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 12:15:38.87 6EDym4D40.net
(未だに木偶の坊の意味が分からん)
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 12:33:55.01 wZu4+d9O0.net
前スレ996←今年は、年間6か月分！
結果すね！
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 12:49:16.04 B1avE9Ov0.net
>>49
3ヶ月分でおいくらでしたか？
3ヶ月で45万とかだと喜べないし。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 12:56:18.63 0A3/oEAT0.net
>>48
(音がテクノプロっぽいのでは)
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 14:51:01.16 o02m7vkR0.net
書類選考通ったら面接もほとんど受かる？
面接からが本番？
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 17:06:58.60 viyjaULo0.net
>>48
URLﾘﾝｸ(g)
57:ogen-allguide.com/te/dekunobou.html
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 17:46:55.21 YBg014810.net
>>52
今は人手不足だから余程の人格破綻者じゃない限り受かるよ
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 17:56:43.27 o02m7vkR0.net
そんなに人手不足なの？
面接は2回あるのかなぁめんどっちー
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 19:43:41.20 s0ZVsBaJ0.net
>>51
だいたい、おっしゃる通りですね。。
手取り50くらいです。
これでも、だいぶアップしたんですけどね。。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 23:03:53.13 NGZ+atMI0.net
>>56
じゃあ額面は62万円くらいか？
月給は21万円くらいか？
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 23:09:52.14 WT74iEm10.net
>>55
人手不足ではない。
奴隷不足な。
支店長営業以下の経歴の奴隷を絶賛募集中。
支店長営業以上の経歴の奴隷はちょっと勘弁してくれ。
もうすぐ外国人に切り替えるから。
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 23:12:12.24 jVuSFwXj0.net
なんか最近中国人やベトナム人増えたよな
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/12 23:48:38.01 Fd1yZFh50.net
今更なんだが、冬ボの2か月ってさ、
（基本給+選択積立金）×2なの？
それとも基本給×2なの？
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 00:17:47.29 CtO+XrIH0.net
お世話になります、株式会社テクノプロ･キャリアのｘｘと申します。
弊社はIT/Web/メーカーなど技術系企業に特化した人材紹介会社です。この度、マグネスケール社より求人の依頼を頂きまして、メッセージをお送りさせて頂きました。
ご確認を頂きまして、ご興味をお持ち頂けるようでし
かれこれ3年以上募集してて、派遣でも扱っているでしょ。どんな人材が欲しいのかｗ
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 01:06:55.47 I/JdP4F10.net
人材=レンタル商品だからな。
貸し出し数が多ければ多いほど儲かる
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 01:43:57.32 5M2IPPEs0.net
支店ランク下がるとボーナスが1割以上も下がるんだな
わしゃ全く関係ないどころかむしろチャージアップまでして貢献してるのに去年より下がるとかマジ泣けてくる
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 05:18:50.82 CtO+XrIH0.net
年間6カ月賞与になったの？よかったじゃないか
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 11:57:23.59 Dxgs4l540.net
辞めたけどそんなに出るなら残っとくべきだったかなー後悔
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 12:38:16.57 z8siS7Ta0.net
まだ神戸支店が売上No.1なんか？
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 18:48:46.70 q7ppDdrr0.net
6ヵ月じゃないだろ、今でも夏1.5冬2だろ
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 19:15:29.46 BSkeiqTK0.net
>>58
まさかソレ！
奴隷不足。
専門以外のやりがいのない仕事でも喜んで全国どこでも行く奴が欲しい！
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 00:37:27.86 d4KYyP130.net
奴隷に専門とかねーよ
専門だと本人が勝手に主張しているものが一般人以下ですから
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 01:18:09.41 hBc40Dsf0.net
木偶の坊
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 02:35:47.22 s+vmfUMo0.net
ボーナス45万だった
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 06:56:50.72 /PjdHY7j0.net
額面が？手取りが？
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 07:56:15.42 HZPCIlJ10.net
>>71
それならかなり高い方だね
>>72
多分、総支給額じゃね？
テクノプロが手取りで４５出すとは思えん
極一部の者は貰ってるかも知れないが
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 12:21:22.43 HmaxNQOv0.net
派遣のくせに賞与貰えるだけありがたいと思え
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 12:50:48.40 IKaoKGkk0.net
2ヶ月分で額面60万ちょっとだったのでましな方かな
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 18:52:56.14 wjAwwEuR0.net
そんなにボーナス出ないだろ。
営業の成績のために嫌なところへ派遣されても給料は上がらねぇだろ。
81:仕事のミスを報告せずに帰宅してしたまった…
18/12/14 20:35:04.87 BJoLUPG+0.net
胃がキリキリするって表現は正しくだった…
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 21:16:06.66 idMlWSDp0.net
誰の為に働いてんのか分かんねえよなあ
何か悪かったらぜんぶ根性論
ご機嫌取らないと居づらくなるし
甘えてるだけか俺が
こんな会社入ったことが間違ってたね馬鹿だった。馬鹿だから入ったんだけど
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 07:19:21.73 RhKyu/RR0.net
>>67
賞与が年間で基本給の６ヵ月も貰えたら離職率は激減するね
テクノプロの年間離職率は８％代とかなり高いが、
６ヵ月も賞与貰えたらメイテック並みの半分の離職率４％代になるだろう
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 10:05:27.64 xKCdFG2L0.net
７割とかいうふざけたマージンを止めるだけでメイテック超えると思う
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 10:35:07.67 1mgszGC00.net
600万くらいだっけ、ひとりあたりの年間売上
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 10:48:38.91 D469Gl9B0.net
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
URLﾘﾝｸ(u.nu)
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
URLﾘﾝｸ(u.nu)
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 12:22:21.67 OvF5a2On0.net
ボーナスと月給合わせたら単価の半分はもらってる計算になるしそっから交通費とか税金とか考えると単価の6割はもらってると思う
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 13:16:43.19 +axTjGYU0.net
簡単に全額カットできるからなボーナスは
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 13:51:43.25 c4jX/S6h0.net
>>80
派遣ピッキング業とかマージン2-3割やで
休業補償 寮扱いの家賃 保険 厚生年金 他マージンが大きい
それらは派遣先企業が本来負担すべきｗ
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 19:29:31.32 iZdaJUsY0.net
ボーナスは業績悪くなるとすぐなくなるから、あまり考えない方がいいんじゃないの？結局は月給上がらないとボーナスも増えないけど。
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 02:11:11.70 OF8tm+XC0.net
ボーナスは毎月の基本給にほぼ比例する感じなのでしょうか？
92:クロノス
18/12/16 02:50:04.07 h6HmPED80.net
技術者でも、営業に協力しないと給料は上がりません。基本的に営業の自分たちの成績しか考えていない。良い子は協力しましょうw
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 03:28:38.11 EKy4VEpIT
【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
STM 羽生 章祐 日立製作所 hanyu.akihiro@technopro.com
TM 宮永 康介 富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ miyanaga.kosuke@technopro.com
TM 中林 泰樹 日立製作所 nakabayashi.yasuki@technopro.com
ネットに流れてるぞ。 まゆゆ裏生写真で探してみろ
お前は何が問題なのかわかんねえのか。 とりあえずアンパン吸うとこから始めろ。
事務所に戻れば、フラッシュモブ
武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん、Let's GO－－－！！
リダー、かっこいーーー！
派遣されるのが仕事なので客先では寝ます (ｷﾘｯ
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 07:44:30.62 9grOGhxd0.net
新卒で15年開発やってその後飲食10年の50歳なんだけど登録したら仕事もらえるかな？
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 08:14:32.00 39L9z22D0.net
日雇いにでも登録した方がまだマシなレベル
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 10:37:23.26 pEwMKU4Q0.net
>>80
だが、それだと利益が減少してしまい株主配当が減る
株主から突き上げを食らうだろうね
もっと請負・受託の比率を上げて平均単価を向上させないと難しいだろうね
ちな、今現在のテクノプロの売上に占める請負は１１％と年々上がってる
売上の３０％程度まで請負が向上すれば大分単価は上がると思う
少なくともアルプス技研並みの単価にはなるだろう
５０％ならセントラルエンジニアリング並みの単価になる
メイテック並みの単価になるには売上の６０％程度の請負が必要だろうね
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 10:39:51.70 Ri4PMfpZ0.net
>>81
大体そんなもんだよ
単価が低い割には貰っている方だよ
請負増やして単価向上させないとな
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 10:42:38.23 Ri4PMfpZ0.net
>>75
それだと基本給は３０万以上って事だね
かなりの高評価だと思うよ
>>76
一部の者はそれくらい貰ってても不思議じゃないよ
特に経験者採用の中途はね
スキルの高い者は経験者の中途が多い
新卒で高スキルを得るのは現実的には難しいね
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 14:12:55.03 29gcGAd/0.net
>>90
人手不足だから、チャンスはあるよ。
でも「登録すれば」とか言ってるあたり
常時雇用の派遣という業態をよく理解してないのではないかな？
それでも、可能性はあるよ。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 15:17:38.23 G0z3y7h30.net
東京から北海道・東北地方の田舎に転勤したいんですが案件ある？
もう満員電車に疲れたわ
転勤で単価とか給料は据え置きですかね？
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 15:33:47.79 RxQE6/fI0.net
>>88
アホに協力したくない
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 15:34:43.55 RxQE6/fI0.net
>>96
転職した方がいいよ
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 15:38:05.92 G0z3y7h30.net
地方弱いのか
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 15:38:40.61 qrvbOjDL0.net
>>96
コンビニのない生活が耐えられるのか？
あと車必須だぞ！
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 15:59:51.71 G0z3y7h30.net
コンビニなくてもいいし車も東京で持�
106:ﾂのとコスト全然ちゃうやろ 車通勤必須レベルの田舎で働きてえわ
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 16:09:07.66 U1ZulyWv0.net
理解せずに単価って言葉使うのやめようか
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 18:54:57.45 3Kaky1eU0.net
>>96>>101
最近までテクノプロの関東の支店で働いてたけど、
転職して地元東北の県庁所在地に引っ越したよ
会社の近くのマンションに引っ越したんで、通勤時間は徒歩10分
コンビニまで徒歩4分
車は休日しか乗ってない
まあスーパーまで自転車使わないといけないのはめんどいな
冬になったら自転車も無理だから車で買い出しになる
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 00:20:24.28 pgvQHh1F0.net
え！？ えぇっとぉ・・・
どぉ反応したらいいですか？
１．納豆支店から仙台支店に異動ですか？
２．車は当然テクノプロ製ですよね！？（自動車日本一ぃぃぃ！！！！！）
３．コンビニに転職ですくぁ！？
４．本社の刺客か？
５．おまえ営業だろｗ
６．昨夜見た夢？
７．車って車椅子？
８．どうせマンションは段ボール製でしょう
９．あとは皆の想像に任せる
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 00:37:21.54 /Dx16WF30.net
なんか、変なのが湧いてるな
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 00:42:56.59 wVg8nR+U0.net
それがテクノプロクオリティ
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 01:00:13.54 r5R7BxqId
【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
STM 羽生 章祐 日立製作所 hanyu.akihiro@technopro.com
TM 宮永 康介 富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ miyanaga.kosuke@technopro.com
TM 中林 泰樹 日立製作所 nakabayashi.yasuki@technopro.com
ネットに流れてるぞ。 まゆゆ裏生写真で探してみろ
お前は何が問題なのかわかんねえのか。 とりあえずアンパン吸うとこから始めろ。
事務所に戻れば、フラッシュモブ
武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん、Let's GO－－－！！
リダー、かっこいーーー！
派遣されるのが仕事なので客先では寝ます (ｷﾘｯ
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 06:26:31.72 wBWMZiCg0.net
半年ぐらいでやめる人いるけどなんなの？次見つけたの？
それとも鬱にでもなったの？
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 06:51:03.11 9ftyIX6A0.net
ここって配属されるのは他にもテクノプロのメンバーがいるところに行くの？
それともひとり寂しくほうりこまれるの？
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 07:59:32.56 Cyk5re3B0.net
どっちもある
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 14:19:19.39 ytTJt6i80.net
ひてり方が気楽ていい。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 16:22:25.86 GVuP0wjJ0.net
なお一人客先常駐だと帰属意識を持つほうが難しい模様
定例会なんかは周りみんな知らない人ばっかでむしろ新鮮な気分になる
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 19:28:56.31 pY1ugSd80.net
>>94
》スキルの高い者は経験者の中途が多い
》新卒で高スキルを得るのは現実的には難しいね
全ての問題点をついてる。
給料が安いのも、賞与が少なくのも、離職率が高いのもあたりまえ。
ヒルズの守銭奴が金かけて育てる気持ちが全くない。
３年の使い捨て奴隷が毎年400人も仕入れられるし、その方がおいしいよね。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 21:52:56.83 Zh9rpKkD0.net
派遣で新卒育てるとか土台無理があるわな
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 23:07:21.82 /Dx16WF30.net
でも新卒を採っちゃうんだよねえ
また応募する方もどうかと思うけど
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 23:57:57.60 E98yp7uY0.net
まあメイテックが新卒採用メインでやっている以上、こっちも増やさないとね。
中途採用はこっちが圧倒的だけどそれだけ無駄金かかるし。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 23:58:13.72 wVg8nR+U0.net
可愛い女の子の処女まんこに俺の童貞ちんぽを入れて射精したい
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 23:58:56.63 wVg8nR+U0.net
誤爆
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 00:16:14.79 F+B69oMy0.net
それがテクノプロクオリティ
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 00:32:05.11 hVb2pgWT0.net
これがテクノプロクオリティか
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 07:50:01.32 dAgye3ET0.net
テクノプロITとテクノプロエンジニアは何が違うの？
ITがソフト開発やITインフラ、エンジニアは制御・組込って感じ？
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 08:01:41.36 rVCTzMYj0.net
IT:Webプログラミング
エンジ:サーバ、ネットワーク
デザイン:組み込み
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 08:13:39.56 R4UXeMQi0.net
itでもインフラやってるしエンジでもwebやってるよね
itとエンジはほとんど事業内容変わらんと思うよ
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 11:36:15.66 KRRsz72W0.net
ならなぜ二分化しているのだろう……
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 12:10:35.91 R4UXeMQi0.net
元が違う会社だから福利厚生も待遇も就業規則も若干違うから
配属手当ありなしとかね
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 12:38:42.37 YKZRzM0Q0.net
株式会社としては統合されたものの、社内カンパニーとして独立は続けてるんだよな
既存の取引先は統合前の会社のカンパニー・支店に連絡するだろうし
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 12:45:00.76 lZDemZ+00.net
>>113
中途採用は最初に入った会社、
或いはテクノプロに入る前の会社で教育を受けているからな
つまり、他所ではスキルを身に付けられる環境があったと言うこと
新卒採用は年間４００人どころじゃないだろうよｗ
来年なんかは１０００名近い大量採用だと思うよ
離職した分は中途で補えば会社としては問題ないしな
経験年数が長くハイスキルの中途は高い金額でも雇える
しかし、新卒では良い現場に配属されたないとハイスキルを得られない
自己学習だけでスキルを磨くのには限界がある
技術職なんてのはそんなに甘い仕事ではないのだから
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 12:47:24.03 WeKb+2m30.net
>>115
新卒だと人件費が安くて済むからね
会社としてはそれだけがメリット
それでも上場してから多少は教育環境は良くなって来てはいる
ハイスキルを得るのには無理があるけど
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 12:51:28.62 lZDemZ+00.net
>>121
エンジニアリングは制御・組込みもやるがソフト開発などITと同じ事もやる
それにプラス機械設計、電子・電気設計に土木・建築設計もある
テクノプロ・エンジニアリング社の前身となった会社がそう言った会社だったから
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 12:52:25.97 NL4sPYvj0.net
おっさん採用の敷居が高くなったのは、新卒大量採用してるから
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 12:53:03.49 lZDemZ+00.net
>>123
それは元々が別の会社だったからに他ならない
普通は統合するのだろうけど、色々と面倒だからじゃないかな
別の会社だったから企業文化も違うだろうからな
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 13:53:07.07 hVb2pgWT0.net
>>121
前身が違うだけで>>122みたいに別れてるわけではない
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 13:59:27.14 dAgye3ET0.net
なるほどー
待遇はどっちがいいとかあるのん？
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 20:21:44.24 5mkG1ZdC0.net
どっちが好待遇か教えてあげよう
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 20:45:21.12 Sxx7/Ro10.net
ぶっちゃけ言うとitの方が良いよ
知らんけど
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 21:20:13.58 /Q3Xrmga0.net
両方がわかる人なんていないだろ
カンパニー間での異動も基本ないだろうし
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 21:26:24.41 /yM0Co0M0.net
コンストラクションは未経験だと駄目っぽいな…
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 00:03:48.78 x32VhydR0.net
ちんこをおまんこに入れて射精したことある人いる？
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 00:04:16.11 x32VhydR0.net
誤爆
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 07:17:56.25 DddUd2ZG0.net
それがテクノプロクオリティ
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 08:45:59.19 6SMK/U/Z0.net
そうだよなぁ、月給税込みを20日でわると日当12000円くらいだもんなぁ。バイトのがいいよ。
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 09:08:56.24 6+gUZbh60.net
支店ランキングのせいで賞与減らされたししばらくなんの楽しみもない
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 10:21:03.26 SOT8TE5q0.net
テクノプロってグッドウィルやったんか・・・。
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 10:55:25.52 MX8dGrwP0.net
>>143
ちょっと勘違いしてる
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 12:07:39.04 eW77KsCI0.net
親会社変遷
クリスタル ←業界内で悪名の代名詞
↓
グッドウィル ←一般的にも悪名の代名詞
↓
ラディア ←外資
↓
テクロプロ ←いまここ
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 12:32:25.42 bOB15Tn10.net
テクノプロ辞めて大手メーカー子会社に転職したのは正解だったのかもしれない
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 12:44:35.50 SOT8TE5q0.net
>>144
さんくす
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 12:45:00.67 SOT8TE5q0.net
>>145
わけわからないくらい色々あったんやな
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 13:08:52.91 sDVr4al/0.net
日設
↓
フジオーネテクノソリューションズ
↓
グッドウィルエンジニアリング(親会社：グッドウィル)
というルートもある
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 18:39:13.38 Wky0uY3a0.net
まあ何だかんだIT人材派遣会社という括りで言えば国内トップクラスの会社だと思うよ
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 18:56:27.49 dIOy9A0j0.net
>>150
え？電気屋や機械屋居ないの？
ハイテック→フォース→シーテック→？→テクノプロと
ずっとここから派遣されてる50代の機械屋さん知ってるよ
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 19:14:16.17 x32VhydR0.net
>>151
複数事業をやってる中の一つがITってだけで機械や電気はやってないとは言ってないゾ
「バンダイナムコはゲーム業界ではトップクラス」って言ったら「え？アニメや玩具はないの？」って聞くようなレベル
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 19:28:13.32 uQgmAf/e0.net
>>127
》自己学習だけでスキルを磨くのには限界がある
》技術職なんてのはそんなに甘い仕事ではないのだから
よくわかってらっしゃる。
そこで、エンジニア経験がない新卒奴隷を大量に騙して仕入れるのがブラック企業のテクノプロのやり方。
日本の貴重な？人材を潰しても平気。
美味しい商売ですから、奴隷商人は辞められないんでしょうね。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 22:48:24.26 M+Gbi2i10.net
まあすでに東証1部に上場しちゃってるからそうそう悪いことはできないよ
監査とか監視厳しいからね
変なことするとあっという間に上場廃止だから
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 22:48:35.75 v/aG8S650.net
>>152
その通り！！！
奴隷事業をやってる中の一つがIT奴隷ってだけで機械奴隷や電気奴隷や土木建築奴隷をやってないとは言ってないゾ
あと足りないのは性奴隷や闇医者ぐらいなもんだ。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 23:49:37.81 JNHPRLVS0.net
>>154
小さな派遣会社だと、相当リスクだからね。派遣が法律で残る以上は、まとまっててくれた方が便利。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 08:09:35.91 fjD2Nq9O0.net
ギリギリ年収500万確保。
もちろ手取りじなくて子宮総額がだ。
「年収」って、1月から12月までの「貰えた金額」でいいの？
「１月分」から「12月分」、つまり
２月振り込みぶんから1月振り込み分までをいふの？
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 09:56:43.80 D9H86hJm0.net
臓器にしては安い子宮だな
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 16:54:46.55 ffUKZNFK0.net
「経験が積める！上流工程へ！」って若い頃大したスキルにもならんことやらせて、歳取ったら「設計が出来ないと無理です」が基本。
正社員へ応募するもクソスキルと氷河期で相手にもされず。
実際、こういった状況の人今なにしてるの？
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 23:28:14.85 Wyw0FyrB0.net
>>159
知らないなら教えてやろう
お前と同じことをしているよ
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 00:41:22.98 8Q2FnkLN0.net
新卒で入社して身に着くスキルは3D-CADの扱い方だけ
それも偏ったものだから、資格が取れるわけでもない
若いうちは覚えるのも速いけど、結局それだけ
プロパーの同
167:年代はどんどん出世して上級の仕事を 任されるが、派遣は同じ仕事が延々と続く それも切られたらお終い その後は支店でスタンバイ→退職勧告→無職→生活保護→孤独死
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 10:17:12.60 ax/eVbuG0.net
>>157
普通は4月から翌年の3月までだろ
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 11:08:50.91 uzRPWa7t0.net
>>162
いや普通は源泉徴収票の総支給額だろ
つまり1月1日～12月31日に支給された給与・賞与の合計
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 11:21:39.92 gdHuofMI0.net
年収の話は虚しくなるだけだからやめとけ
やめとけ
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 11:28:44.58 h23U+Cvq0.net
辞めても後がない無能だからしがみつくしかない。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 11:52:12.30 uzRPWa7t0.net
>>165
即座に辞める必要はないけど、こんなとこにしがみつくのもどうかと思うゾ
在職しながら求人見るくらいはしとけ
俺は転職して今は大手メーカー子会社の正社員だ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 13:22:16.19 VLsE/6sM0.net
グッドウィルの悪意が継承されている事は間違いない
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 13:25:13.21 Wk5I98x70.net
ここの派遣先はスーツ着るようなとこばかりです？
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 13:47:59.01 uzRPWa7t0.net
>>168
ワイは私服通勤、職場で作業着に着替えるとこだったで
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 14:09:22.70 gdHuofMI0.net
ブルーカラー派遣
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 15:06:58.20 Wk5I98x70.net
>>169
いいなぁ
スーツだとクリーニングとかでお金かかるよね
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 17:41:18.19 fMk71YJo0.net
合言葉はBee
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 23:12:57.33 Djf7zJJk0.net
ここのデザイン社もそうだけど人材派遣もコミュ力最重視してる。
中小のメーカーの技術職のほうが雇用条件もここよりいいし、入りやすい。
ただ残業は中小のメーカーのほうが多く、休みは少なめだけどその分給与になるからいい
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 00:05:59.41 lnrt1bJX0.net
派遣は恥ずかしいからな
どこにも雇って貰えないクズが辿り着く墓場
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 01:26:30.70 v1V5DxDU0.net
ぐぬぬ…
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 02:02:09.87 9qdDgzbQ0.net
>>162
30代40代でここ受ける人はもうダメだね
20代前半からここにいるような人は、外に目を向けてみるといいよ
自分らが思ってるほど評価低くないし、スキルと経験を判断する会社は多いよ
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 02:02:36.79 9qdDgzbQ0.net
いや、アンカーは無しで...
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 02:28:15.66 NiuCJ+D60.net
一流の奴隷を目指すならここしかないぜ
二流三流の他社なんぞにいたら一生一流になれない
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 05:15:25.61 RkjnnPed0.net
気になってるんだが田園都市線のスリって誰なんだ？
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 18:50:11.01 i5Drzw8p0.net
お前らクリスマスの予定は？
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 19:18:36.90 2V8W299Q0.net
巧優紀は
今もデザイン社で
新卒採用やってんのか
もういい加減に辞めさせろよ
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 22:38:24.75 dagabzhC0.net
ｵﾏｲﾗさ、例えば結婚考えてる彼女の親に挨拶する時、
「ご職業は？」
「どこにお務めですか？」
とか訊かれたら、なんて答えてんの？
派遣先の企業の社員のフリしてんの？
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 23:19:07.48 DmNpfFQk0.net
っていうか彼女いるの？
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 00:04:57.21 +0PxhDgI0.net
>>182
派遣の人はなんて答えるんやろうな。
気になるわ。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 00:12:13.82 Ogoe1C4I0.net
お前ら:ITで派遣やってて、でも派遣会社の正社員で…
お義父さんにしたい人:それ派遣先が見つからなくなっても正社員で居られるんですか？リストラされませんか？ITのことはよくわかりませんが20年後も今と同様に仕事はあるんですか？
お前ら:…
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 00:40:59.72 Wjnj63VV0.net
結婚してないやつが多いのは確かな感触があったな
10人くらいで同じ現場だったけど、結構してんのは2人だったわ。平均年齢は33くらいで。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 01:25:10.06 Ogoe1C4I0.net
ここの合併前の会社からいて下に10人とかつけてそこそこ金もらってるならそのままでいい
ここでヒラならテンションを急げ
ITやってて金がないっておかしいよ
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 01:35:52.99 3qj+fEZc0.net
Information Technologyって言う情報技術作業者は
昭和の道路工事やガス管工事と同じような
インフラ整備する為の平成のドカタたからな。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 01:49:04.04 Wjnj63VV0.net
給料が安いのは、金回りが悪いところに身を置いてるからなんだよな
スキルとか経歴に値段がついてるわけではない
中にいると卑屈になって気づきにくいかもしれないけどね
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 19:27:22.68 dcLnOze60.net
東証が上場企業を絞るってｗ
やっと名ばかり上場企業のテクノプロが一部から消える日が来たわ
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 19:45:13.01 O2OwzdXx0.net
俺の転職先、新しい基準になっても東証1部の基準超えてる
テクノプロは2部になるのかな？
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 19:47:05.07 7NPlpoQq0.net
テクノプロは4社合併して基準満たすんじゃないかい
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 19:57:03.55 O2OwzdXx0.net
>>192
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
テクノプロ・ホールディングス(株)
時価総額 165,728百万円（12/21）
東証、「1部」企業を削減へ 優良企業を選別：日本経済新聞 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
＞東証は企業数を絞り込むことを目的に、500億～1000億円の時価総額の基準を設けることを検討する。現行は20億円以上が条件で、1部に上がれば実質的に上場を維持できる仕組みになっていた。
確かに基準が1000億円以上でもぎりぎり残るな
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 20:37:25.55 iLQXJwMf0.net
400に入ってること知らないのか？
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 21:00:11.23 O2OwzdXx0.net
ｱﾝｱﾝ
ｏ
ｏ＿ /）
／＜＜
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:| . :| .! .l .l .i:
.:| . :| .! .l .l .i::l
.:| .＿_| :| .i .i .|.:! ＿ | |
.:|::||□|￣￣￣～～～ /＼ ＼｜|
└ｌ[￣]-―― |＼|￣|=| |ｺ=
:::::::~＜⌒／ヾ-、_＿ |＼.| |｜|
::::／＜_/＿＿＿＿ノ. ＼.|＿|.｜|
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 23:18:54.37 O2OwzdXx0.net
性夜にセックスする相手がいない皆様のためにこんな動画を用意しました
URLﾘﾝｸ(t.co) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 00:02:32.88 KSLmWulI0.net
可愛い女の子のおまんこに俺のちんちんを入れながら性夜を迎えたかった
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 00:02:39.12 KSLmWulI0.net
誤爆
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 02:30:34.60 T5IDTYjz0.net
それがテクノプロクオリティ
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 08:09:50.24 w+AINc8t0.net
マリ姉とクリスマスしたい。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 08:32:15.43 HhuW21Ad0.net
総務の女の子とえっちしましたw
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 08:52:04.64 OIdlQFd40.net
>>190
株価が半分になっても時価総額が１０００億以上だから維持可能
従ってテクノプロは東証１部に残留が余裕だよ 残念だったねｗ
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 12:23:32.38 3o1R2O8z0.net
株価大暴落だけどここモロ影響受けるんじゃない？
派遣切りも始まりそう
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 16:11:55.97 AdbnyrnZ0.net
景気に左右されにくいのがこの業界の特徴だが
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 18:50:34.41 DnkGGdOd0.net
>>204
きみらは雇用の調整弁だよね
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 19:46:51.74 jgufINe00.net
>>159
それを続けて奴隷商人が巨万の富を得ているブラック企業がテクノプロ。
３年で奴隷を入れ替えできる素晴らしいシステム。
でも、移民が入ってきたら仕事無くなるんだろうな。
ヒルズ族が路頭に迷うのが楽しみ。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 19:53:15.75 KSLmWulI0.net
>>206
3年で奴隷を入れ替えできるシステムってなんだ？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 20:01:03.17 uqrZwCQ10.net
>>206
有期派遣と勘違いしてるね
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 20:27:27.48 icrtSQLj0.net
親会社をヒルズ族って羨んでるやつ多いけどさ、ヒルズ族で年収500万代とか、むしろ派遣より悲しいと思うぞww
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 20:28:02.11 icrtSQLj0.net
すまぬ、台だった
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 00:16:57.71 z8ACe77e0.net
>>209
それ揶揄だから…
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 14:26:19.24 o6raYJvK0.net
>>208
今も昔も3年問題とか存在しないのに知らないでここでアンチ活動してるやつってなんなんだろうな
グッドウィル時代、日雇いで切られたアホが紛れ込んでるんだろうか
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 18:35:18.55 lv+ZlRHC0.net
流石にスタンバイ三年だったらクビ切られても文句言えないと思うけど契約あってクビはありえない
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 19:31:43.08 4HRCUCSv0.net
新卒で３年もいたらテクノプロがまともでないと気づいて辞めるだろ。
気づかずに10年も居ると、、、、、
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 20:25:37.61 f4BSlc6/0.net
論破されて論点変えてきたぞ！
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/27 19:30:13.76 6unwgGpY0.net
>>159
こういうのがブラック企業テクノプロのやり方だろ。
評価に一度掘り込まれたら一生評価しか仕事ない。
３年くらいで気がつき、意識の高い奴は普通辞めるだろ。
テクノプロで新卒から居る奴で設計、設計の真似事してる奴なんていないだろ。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/27 22:01:05.92 iAOy7s+X0.net
営業がクズすぎてこっちの評価まで下がる
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/27 22:14:24.04 3Ssny6jP0.net
というやつほど技術のないゴミの模様w
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/29 21:03:02.32 VUSe8ApA0.net
アウトソーシング業界の個の売上低いからな
業界のなかならマシなほう、他行って酷かったわ
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/29 21:04:10.90 HZOIkKwl0.net
まあ派遣会社ではトップだと思うよ
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/30 02:03:57.56 qScWNAni0.net
クリスタルグループ配下時代にトヨタ系列や日立系列、その他諸々の大きな企業グループから出入り禁止になったのはご破算になったの？
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/30 07:08:37.22 EvjacKa60.net
楽な仕事でそれなりな給料もらい続ける分には優良企業だと思う。大きな昇給無いから将来的にはメーカーの同年代よりは給料低いだろうけど1人暮らし等であれば問題なし
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/30 07:14:17.42 EvjacKa60.net
>>216
新卒で入って設計してるやつおるで
同僚は一年目から評価から入って設計するようになったしワイも4年間ずっと評価だったけど5年目で設計させてもらえるようになった
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/30 14:46:15.76 3TZeu7b+0.net
派遣ごときが評価が下がるとかｗｗ
231:クロノス
18/12/30 20:22:31.16 lNzlPB+y0.net
評価は営業のせいではなくて、自分自身のせい。
評価作業は品質につながる作業なので、説計作業を任される前に重要。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/31 12:01:57.53 0pQwThg/0.net
扶養手当とか家賃手当はいつになったら実装されるんだ
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/31 12:33:30.45 bVEj6HaQ0.net
>>221
今は全部と取引あるよ
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/31 12:39:07.86 BAZabKRb0.net
>>227
社名変更によるブラック派遣ロンダリングか？
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/31 14:16:29.05 iiXu5EKF0.net
>>226
それは無理だろうね～
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/01 03:50:39.96 MN4aZvvS0.net
俺もお前も 名も無い花を
踏みつけられない男に なるのさ
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/01 12:28:45.07 iaQ+aSsP0.net
エンジって出張手当とかあるの？
238:
19/01/01 17:57:17.38 RnBCuLgO0.net
親戚「俺くん、仕事は何してるの？」
俺くん「テクノプロってところで派遣やってるよ」
親戚「そうなのか…社員にはなれそうなのか？」
俺くん「」
だいたいこんな感じだよな
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/01 20:43:24.23 66BWVQJJ0.net
その辺の人にとって派遣=非正規、みたいな認識なのは分かりきってるんだから普通そんな誤解されて当然の言い方はしないよね
頭の悪い子
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/01 20:52:22.36 HgK/AmuY0.net
一族みんな派遣なんじゃね？
241:【ゾヌ】 【292円】
19/01/01 21:07:09.26 UAYMlsS+0.net
わかるぞ
親戚「俺くん、仕事は何してるの？」
俺くん「派遣プロってところで奴隷やってるよ」
親戚「そうなのか…人間にはなれそうなのか？」
俺くん「無茶言うなｗｗｗ」
だいたいこんな感じだ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/01 23:15:57.55 QKuEsiR40.net
>>231
俺がいたときはあったよ
宿泊代が定額支給されて、残りが手当っていうパターン
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/01 23:46:55.50 B7rW/zb+0.net
そもそも出張とかあるんだ
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 01:26:43.98 HHlXld2O0.net
そりゃあ派遣先によるよ
最大手SIerだったから、そっち側の人間として打ち合わせに行くとかね
いい経験積めたわ
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 12:42:51.60 goGfjiEY0.net
同じ派遣先で10年やってる人がいる
プロパーの新人の教育を任されたりもしてる
でも切られればお終い
派遣なんてどんな経験積もうが使い捨て
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 13:22:35.75 wmx5yhk40.net
>>239
そのレベルならそうそう切られない
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 13:40:27.41 HHlXld2O0.net
>>239
切られたら、とかどうでもいいだろ
何が終わりなのか
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 13:49:24.21 pSpavbOx0.net
10年も一貫した経験あれば、50以上でも仕事ある。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 13:50:28.89 goGfjiEY0.net
>そのレベルならそうそう切られない
甘すぎ
>切られたら、とかどうでもいいだろ
どうでもいいとかｗｗｗ
このくらいお気楽じゃなければ派遣なんか務まらんわな
今年も良い年だといいねｗ
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 14:00:21.46 gFe/1gzC0.net
同じとこに10年派遣って法律的にいいの？
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 14:35:57.33 o8NLGmUO0.net
>>244
今も昔も何の問題もないが
2018年以前
特定派遣(専門業種)…無期
一般派遣(単純労働)…3年経ったら派遣先が雇え
2018年以降
3年経ったら派遣元or派遣先が雇え
ITとかデザインに非正規社員はいないから何年でも同じところで奴隷が続けられる仕組み
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 14:39:13.64 12u94xEJ0.net
>>245
それな。
一応、正社員扱いだから世間でいう一般派遣とは違う。
一番グレーなところだわ。
そして悪知恵だけは働くから先手は打つという。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 18:43:35.91 YX72fJ6s0.net
派遣って惨めじゃない？
派遣で悔しい？
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 19:14:28.42 x1od9h0d0.net
どこに転職したらいい？
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 19:47:55.23 1xMpLq9N0.net
>>248
そんなの人それぞれ
俺は技術職にこだわりはないから事務職でも公務員でもいろいろ受けたよ
結果的に大手メーカー子会社に入社したが
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 20:27:56.52 OfkcNaID0.net
>>243
今年はいよいよ年収1,000万にのる年になりそうです
頑張るぞ～
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 20:55:53.60 jC2KWcrK0.net
>>249
子会社の正社員だったらここで派遣やってた方が遥かにマシ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 21:31:44.27 OfkcNaID0.net
>>251
それはないわ(笑)
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 23:23:32.07 0/GDGsWB0.net
>>251
ここボーナス5ヶ月出るの？すげー(棒
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 23:26:02.77 rpnW82nR0.net
転職サイトで定着率98%って謳ってるが、どういう統計で算出されたもの？
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/03 01:30:19.79 ph0GSymc8
総会プレゼンテーションをビデオ録画して、全社に開放します。
雑魚は見て学べ
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/03 03:59:32.21 ljJpmUmx0.net
やめい
本音は定着率１００％と言いたいがそれが許されん
これ以上の深入りは労働党委員長が動いてしまふ
俺が消されｒ
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/03 06:33:37.91 03cKuNuQ0.net
たぶん98%という異常な高さから入社後初めての外勤先が見つかった率とかじゃね
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/03 08:38:34.11 MOWeh3ny0.net
1 - (入社1ヶ月以内離職者数) / (入社人数)
とかじゃね？
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/03 09:48:26.19 9myYAKK40.net
>>253
ボーナス5ヶ月出て年収500万行かない奴がほとんどなのはなぜ？（棒
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/03 09:56:53.81 aervd2Ch0.net
>>254
それテクノプロ園児社の求人サイトな
更にそのサイトで紹介文を書いてる人物は執行役員で、
フジオーネ（旧社名：日設ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ）時代から居る人物
当時は横浜支店の営業マネージャーだった
長く務めただけあって大出世したわな
フジオーネ横浜支店は賞与が基本給×５ヵ月と書いてハロワに求人してた
他の支店は正直に３.５ヵ月とか４ヵ月って正直に書いてたのにな
人を集める為に平気で嘘求人を出していた
そして、それにモロに引っかかって騙された間抜けが俺ｗ
園児の執行役員はフジオーネの横浜支店に長く居たから未だに嘘を書く
やり方に違和感は無いのかも知れないな
頭の中は求職者を騙して数を揃える事しかないのだと思うね
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/03 10:05:09.15 7oZi0Rmq0.net
>>220
トップはトップなのだが、それは企業規模（社員数）と売上ね
単価では全然下の方でメイテックには遠く及ばない
だから請負を積極的に受けてマネージメント力の強化に乗り出してる
実際にM＆Aで請負の得意な会社を傘下に収めてる
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/03 20:22:46.63 wYLdMy1z0.net
メイテックは家賃手当とか扶養手当あるの？
あるなら転職する
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/03 20:25:12.63 0HAS7SG+0.net
申し訳ないがテクロプロ経験者は書類審査で…
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/04 04:44:03.74 UKUbohWD0.net
書類審査だと！？失礼な。
安心しろ。経歴にわざわざ実社名書く必要などない。こんな仕事はバイトと変わらん。
書かなくても前職の守秘義務につき社名は伏せるで通る。というかわざわざ書く必要もない。
むしろ書いても得はない。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/04 11:24:49.02 TOSVPPpU0.net
シーテック5年前に内定蹴ってここに書類投げたら落とされた
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/04 12:47:58.82 eOPQ+qX60.net
この会社からしつこくオファーメールくるけど派遣なのかよ
受けようとしちゃったわ
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/04 13:30:44.78 8qmbYgxA0.net
そうそう非正規だからやめとけやめとけ
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/04 19:12:04.53 0oX13i9u0.net
どうしたら評価から設計に移れるのか教えてください。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/04 19:58:17.69 +bC/fi5y0.net
>>268
転職
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/04 23:11:16.79 vFNI+UCc0.net
>>268
残念なやつだな。。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/05 07:23:31.63 aeNxUH9x0.net
一部上場してるテクノプロでも派遣先での事前面接はやってるの？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/05 07:39:19.06 eRDUnrrj0.net
職場見学。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/05 10:17:04.28 +3BPu3mr0.net
>>262
【請負消極的】 メイテック Part56 【MEITEC】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/05 20:57:36.83 jhX5eQXa0.net
>>271
面接というと法律違反になるので言葉を選ぶように(´・ω・｀)
281:クロノス
19/01/06 01:22:25.54 9JeX1hXm0.net
職場見学、事前打合など。面接という言葉を使わないだけで、メイテックもトーテックもフォーラムも、ほとんどの会社がやってますよ。派遣に面接はご法度。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/06 01:43:05.81 4XZD/lhf0.net
今まで本当に職場見せてもらったことないけどな
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/06 01:47:11.19 UYTi37gv0.net
職場見学で落とされることってよくあるの？
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/06 02:07:01.12 ZGJIQHYJ0.net
スキルマッチしなかったり予算的なものもあるし割とある
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/06 10:25:25.98 uVK8cLIq0.net
>>277
会社によるよ。落ちる場合、大体が金銭的な問題って言われた。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/06 20:54:05.15 Wxl2lY1O0.net
つまり派遣先の企業にとっては絶対に欲しい人材ってのはないわけよ
ハイスキルならそれに越したことはないけど、
予算次第ってわけだわな
だから、俺のスキルは高いから単価上げろって
営業にごねてもほとんど無駄だよ
つか、あんまり煩い奴は、派遣先の予算が合わないという理由で
別の社員とチェンジして、煩い方は支店スタンバイ→退職勧告てなるから
ごねるのもほどほどにねｗ
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/06 22:06:25.62 YXXwjBBD0.net
会社内でキャリアアップ目指すより転職するほうがはるかに簡単なのになぁ
しかもこんな会社にしがみつくメリットがないだろ
・退職金がほとんどない（定年まで働いても数百万円）
・昇給しない（このスレを見たら勤続10年で年収300万円台とかいたし）
・転勤の可能性あり（まあ契約解除にならない限りは同じ会社に派遣され続けることが多いが）
俺は転職して
・退職金が数千万円
・昇給、役職給、住宅手当、扶養手当などあり将来的に年収が大幅アップする見込み
・転勤の可能性なし（出張はある）
ってとこに入った
本当は技術職以外がよかったんだが、結局大手企業で歯車として働くことに変わりはない
仕事内容があまり変わりないのに待遇が上がったのはある意味上位互換
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/06 23:17:44.05 4XZD/lhf0.net
なんて会社？
俺もそこに転職するからおしえて
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/06 23:28:19.57 YXXwjBBD0.net
>>282
会社名は教えないし教える必要はない
第一に、古くからある大手企業なら当たり前の待遇だから、転職成功すれば大抵>>281くらいの待遇は満たせるはずだよ
第二に、俺が採用されたからと言ってあなたが採用される保証はないし、逆に俺に入れないところにあなたが入れる可能性だってある
そもそも俺はUターン転職だから、俺の住んでる東北地方にあなたが引っ越したいと思うだろうか
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 00:27:55.36 UDKteVrF0.net
>>281
の待遇を出せば、誰も転職しねーよとみんなで取締役社長にお手紙だな
支店会で、社長が離職率高い理由を知りたがっていたしｗｗｗ
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 00:34:40.38 d0xKm/7Z0.net
給料が上がんねーからだよ
離職率高い理由はそれ一点に尽きる
多少ブラックでも給料が高ければ離職率は大幅に減る
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 02:07:03.92 KvoKEKO40.net
報酬の問題ばかりじゃないと思うけどね
派遣先のプロパー社員との待遇差を日々見せつけられ、
おまけに安定した正社員といつ切られるかわからない派遣社員・・
これで将来が不安にならない人間がいるかよ
転職できるだけの力量をもつ奴は転職していくだろ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 03:21:40.32 a2qz/Ar00.net
俺は一度異業種で地獄を見たから今の環境には満足してるよ
派遣ITはまだ恵まれてる方
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 12:06:26.77 J98xLV4a0.net
>>284
離職の理由の主なものは
①賞与が年間で基本給の5ヵ月以下
②住宅手当が無い
③退職金が安い（DCに切り替えたから）
④下請けが主体だから惨めになる
やっぱ一番の理由は金だろうね
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 12:19:19.29 R2ZMl80q0.net
>>288
ところでここ5ヶ月なんて貰えた時代ってあるの？
ここ数年ずっと3ヶ月前後なんだけど
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 12:33:27.73 pvK5IX0S0.net
>>288
＞③退職金が安い（DCに切り替えたから）
それだとあたかもDCに切り替える前は退職金が多かったみたいじゃないか
元々退職金は定年まで勤めても数百万円しかなかっただろ
参考までに、俺の転職先は
退職金が数千万円出る上に、
DCを会社が毎月1万円強拠出してるから、20代から勤めてたらDCだけでも500万円はいくな
一方テクノプロのDCの会社拠出金は千円強だったよな？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 19:59:34.35 X
298:0rTcCJZ0.net
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 19:59:59.94 X0rTcCJZ0.net
誤爆
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 21:12:23.95 mkfKPRk00.net
10年で25万だったなぁ、退職金
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 22:47:19.26 d0xKm/7Z0.net
退職したのにこのスレ覗きに来る人ってどんな感覚なの？
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 22:55:42.88 X0rTcCJZ0.net
どんな感覚かっていうとやっぱりオナニーよりセックスのほうが充足感がある
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 23:18:25.97 KvoKEKO40.net
退職金て、会社が退職のお祝いにお金をくれるんじゃない
原資は個人の人件費から拠出してるようなものだ
テクノプロで一千万単位の退職金を出すとなると
月々の基本給が下がるだけ
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 23:25:12.98 X0rTcCJZ0.net
>>296
それだけの予算がない＝金がないってことだよ
ビジネスモデルが悪いね
普通の大手企業は金がたくさんあるから人件費にもっと金をかけることができる
ただそれだけのこと
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 23:25:48.90 CcZRfUfU0.net
>>294
母国が嫌いで脱出したのに、脱出先の友好国にレーダー照射したり、ミサイル発射したり、海洋資源を根こそぎ持っていったりされりゃ
そりゃ気になって母国を覗きに行くわ。
こんな感じだ。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/08 01:42:18.48 gZij0R+q0.net
>>294
未だに喘いでいる人々を面白おかしく眺めたい気分
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/08 01:55:01.64 6ynzJlAO0.net
>>298
>>299
よほど転職先で上手くいってないんだね
そのうちいいことあるよ、がんばって！
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/08 08:57:01.00 CEt2fyyG0.net
ここって夜勤とかもある？
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/08 09:50:25.60 LR9Qkx9b0.net
>>297
お前内勤だろ？馬鹿すぎるもんな
それじゃあみんなが平均70万程度稼いで来て2～30万しか払われない給料の残り4～50万の行方について言及できてないよなぁ？
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/08 11:08:44.62 cSrKImST0.net
メイテックはチャージ内訳公表してるのに
やましいことがなければ公表できるはず
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/08 16:25:21.22 YNYiC1q00.net
白い派遣会社が勝つわ
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/08 18:47:14.94 LR9Qkx9b0.net
コマ？
【社会】東急田園都市線で出勤途中にスリ、SEの男を現行犯逮捕
313:294
19/01/08 20:47:34.18 mYt4UjD40.net
>>302
俺は確かにバカだけどここより給料いいとこに転職できたよ
技術社員一人当たりたった70万円/月しか稼げてないってそれを「金がない」っていうんだよ
仮に技術社員1万人として計算しても年商70億円程度じゃん
俺の転職先は年商1兆円で社員数5万人だからな
一人当たり2000万円/月になるな、技術社員だけでなく事務・管理職・現場作業員も含めて
だから人件費にだって金をかけられる
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/08 20:53:43.46 mYt4UjD40.net
>>306
あっ、バカだから計算間違ったわｗｗｗｗ
テクノプロの技術社員70万円/(月・人)で技術社員1万人と仮定したら
売上は840億円/年だな
俺の転職先は売上が1兆円/年で全従業員が5万人だから
職種問わずで一人当たり166万円/月だな
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/08 20:54:20.94 rkf9eKon0.net
そっか
すごいね
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/08 21:02:57.01 mYt4UjD40.net
>>306
ちゃんと比較するために技術社員だけじゃなくて全従業員あたりで計算するか
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
テクノプロ
年商1165億円
従業員数19508名（技術社員だけでなく事務・管理職も含む）
→50万円/(月・人)
むしろこれで月給20万円～30万円もらってるならだいぶもらってるんじゃないの？賞与も別にあるし
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/09 07:31:53.95 uIKtMKxs0.net
ここの給料って月末締めの翌月25日払いでOK?
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/09 07:53:04.89 dcrN2WV80.net
>>310
せや
4月1日に入社したら最初の給料は5月25日に振り込まれる
3月31日に退職したら退職後の4月25日に最後の給料が振り込まれる
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/09 09:56:04.57 tqvAsaiI0.net
>>309
詳しい事は既に>>22のテンプレに書かれてるけどな
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/09 10:56:52.48 s6V+7B0w0.net
ここの給料って月末締めの翌月25日払いでOK?
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/09 12:23:49.34 9glIQUCe0.net
>>313
せや
4月1日に入社したら最初の給料は5月25日に振り込まれる
3月31日に退職したら退職後の4月25日に最後の給料が振り込まれる
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/09 12:27:05.23 DigVNm5f0.net
なお初任給は税金2か月分引かれる模様
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/09 21:14:39.67 PAT387MI0.net
牛乳でインストラーメン作るとか、牛乳でお茶漬けするとか
本当にうまいの？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/09 21:19:30.06 dcrN2WV80.net
おまんこにちんちん入れて射精するときもちいよ
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/10 23:52:07.19 aUzcNdPz0.net
テクノプロの単価アップって何が基準なの？
例えばこの資格取れば単価いくら上げますよとかこの仕事が出来れば単価いくらですよとか
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/10 23:57:48.60 dfeIlufW0.net
そんなものはない
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/10 23:59:42.88 /MbVAw+L0.net
公務員のほうがマシじゃね？
何もしなくても1年に1度必ず定期昇給するからな
給与テーブルは公開されてるよ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 00:08:49.35 GeT4qwqb0.net
給与テーブルなんかあったっけ？どこにあがってる？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 00:30:47.85 bfNPhl6D0.net
>>321
例えば自衛官の給与テーブル
URLﾘﾝｸ(kyuuryou.com)
例えば階級が士長で今年の俸給が4号俸なら月給188200円
1年後には大抵4号俸上がるから8号俸になって月給193000円になる
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 00:43:27.13 GeT4qwqb0.net
お前アスペか？
誰が公務員の話しした？
テクノプロのこと聞いてんだけど
きっしょまじで
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 07:46:08.97 n4pFEpxD0.net
それがテクノプロクオリティ
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 08:03:35.33 VvDBmBo50.net
自分の事でしか話せない人なんでしょ。
自衛隊あがりの人なんでしょ。きっと。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 08:13:16.79 4uAXdSeM0.net
アスペだらけやなこのスレ
ドヤ顔で公務員の給与テーブルが～とか語ってリンクまではってほんときもい
ブサイクな顔で鼻息荒くしてドヤってはったんだろうな
お前みたいなのは月単価10万でもいらないわ
334:クロノス
19/01/11 09:15:56.24 wpaLtOg10.net
テーブルはないよ。支店の方針で決まるみたい。配属先の人を増やすとか、営業がまんぞくすれば評価されるみたい。自信のスキルアップしても、あまり評価されない。なら、他に行った方がよいかも。普通のことができない社員はしがみつけ。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 10:32:47.01 eX7+AUHE0.net
単価のテーブルってのは顧客が持ってるんだよ
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 19:58:56.39 n4pFEpxD0.net
顧客も個人評価してチャージ決めないし
他社がー予算がーでスキルはあまり関係ない
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 23:27:52.12 HJWGuqJy0.net
上から底辺まで金、金…金のことだけ考えてスキルのことは考えない。
意識の低い輩が他で通用するとでも思ってるの？
身の程を知れって感じ。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/12 00:29:48.65 P1Llik3o0.net
だから、スキルはあんま関係ないんだよ
俺はスキルが高いから単価上げろ、給料上げろって言っても
なかなかそうはならないよって話
身の程知れとかｗ
ｵﾏｴもなって返すしかないわｗｗ
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/12 00:52:37.38 OxhjjQGN0.net
奨学金を借りている方はいますか？生活は苦しいですか？
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/12 07:44:19.60 GJmgRwJZ0.net
>>330
だから転職した方がいい
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/12 09:45:10.42 F0ulY9hZ0.net
>>331
頭が弱い奴だな。
自分のレベルを過大評価している低能の分際で、分不相応なものを求めすぎ。
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/12 12:14:48.61 P1Llik3o0.net
>>334
そっくり返すわ
このウスラバカｗｗｗ
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/12 15:46:14.79 GJmgRwJZ0.net
え？チャージアップしても1割しか給与還元されないのおかしいんですけど で 担当→支店長→本社総務→本社取締役 の順にコンタクト取って辞めましたが何か。
エンジニアを大切にすることを考えられない派遣会社に組織的に自然になっているので。
それでも技術派遣の中ではまともなのはまだ世も末
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/12 15:54:45.07 yUrrhTME0.net
月単価×12÷2 の計算式で年収(基本給+賞与)が下回ったら文句言ってもいいと思う
もちろんスタンバイ期間なしでね
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/13 00:00:42.81 vQf812YoC
・
品川支店長は、今夜もキャバクラ通い
・
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/13 08:47:04.50 YOWT4XjU0.net
>>336
ちょっと何言ってるかわからないです
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/13 08:53:45.89 TB8C4uKl0.net
この会社の場合、ベテランとセットで売ってくれるから本来より高い単価になるし、ベテランの顔を立て会社に献金する意味でチャージアップしてくれるんだよ。
ただしあくまで新人の話。
ベテランの給料は相場より数十万低い。
え？この人他なら100万近く行くよって人が70万前後で稼働してる事がすごく多い。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/13 11:25:47.81 YmQRnaq50.net
全国平均は６０万だが
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/13 15:00:59.26 TB8C4uKl0.net
>>341
俺5年目以降で80万もらってないやつこの会社以外で見た事ないんだけど。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/13 15:42:06.15 GHu8jcPC0.net
まあ地域によるんじゃね
東京と地方じゃ全然ちがう
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/13 21:55:39.18 VN3+3Bb/0.net
いわゆる物価云々で俺らに関係あるのって家賃と駐車場代くらいなもんで
東京都地方で合わせて月5万くらいしか変わらないから、月20万も違うなら東京出てきた方がいいんじゃね？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/14 23:34:57.43 746cGnH20.net
ここと受託の中小の機械設計会社受けて受かったけど、設計会社は基本給はここよりちょっと低いけど、派遣切りみたいなことないから安心だよ。
賞与は少し高めだし、受託やってるとこのほうがいいよここより
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/14 23:42:20.13 pOBquz+C0.net
小さいとこは仕事がなくなると悲惨だけどな
簡単に解雇はされないけど、給与の遅配やカット、
しまいにゃ、営業に出される
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 11:07:40.38 v3nWsL/20.net
>>345
受託はここだってやってるよ
と言っても売り上げの１１％だけどな
年々受託は拡大している
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 12:03:22.75 jTaqb9L40.net
受託でリーダーやれるような人材は他行った方がいいよ
給与的な意味で
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 16:47:32.89 YmYU5SEv0.net
まぁ派遣なんかよりはマシだろうな
派遣は技術者の底辺のゴミクズが集まる所
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 17:58:36.39 gXFu/6o90.net
受託も大概な会社が多いけどね。
客先が使ってる受託の納品物が駄目すぎて、その尻拭いしなきゃいけないときが最高に虚しい。
その状態で納品受け入れする客先も客先だけどね。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 20:30:22.68 /S6O2UHY0.net
未完成でも納入しないと資金回収ゼロになるから…(震え声
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 21:58:55.17 7IwYe+3d0.net
未完成品だろうが欠陥品だろうが
うまく納入するのが
会社の力
営業の力
決しておまえらの力じゃない
というのを聞いたことがある
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 22:25:10.08 gXFu/6o90.net
>>351
いや、気持ちはわかる。追加対応するだけ割り食うからね。発注が雰囲気過ぎるとかのせいだったりもするし。
読んでも分からない設計書と結果通りにならないテスト仕様&項目書は駄目だが(笑)
>>352
偉い人同士の空中戦で納入とか決まって、その後現場は苦しむのはセオリーだなぁ。幹部クラスの営業力は恐るべし。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 23:02:04.92 LiMoZB4M0.net
東京で20ないんだけど
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 23:24:46.03 hO8cXbTR0.net
初任給かな？
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 23:43:40.91 7IwYe+3d0.net
>>355
釣られんな
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/16 03:54:44.51 s+24wnsX0.net
>>350 >>351
そこが請負の辛い所だよな
請負＝受け負けとも言われてるからな
大抵は発注側が悪くて狡い
少しでも安く済ませようとする
後で機能追加するなら追加料金も払うのが筋なのにな
何だかんだとイチャモン付ける当たり、まるで南朝鮮
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/16 04:08:54.08 4PdvYSeN0.net
中途だけど
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/16 11:37:43.81 HDsrhC4k0.net
>>358
未経験中途？
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/16 17:30:28.49 O9+Lmnjx0.net
手取りでしょ。
家賃も高いんでしょ。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/16 20:02:05.62 wrynW85j0.net
>>359
ちゃんと言うと手取りで20あるかないか
3年目中途
実家暮らし
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/16 20:27:54.13 wrynW85j0.net
自分はコミュ障だしスキルも低いからそれくらいしかもらえないのかもしれない
評価してもらえるように頑張るよ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/16 22:21:58.42 YDA3EF/Q0.net
何回もチーム変えるから何人もチームリーダー見ることになるけど、チームリーダーはすげえスキル低いやつとすげえバカしかいないのはなんでなんだ？
バカをわざとチームリーダーにしてるのか？
まあバカじゃないとチームリーダーなんて引き受けないんだけどけど
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/17 00:15:24.65 Hh5kBt570.net
>>363
いや、スゲー分かるわ。
去年までの所のTLはゴミだった。もっと話聞いとけばよかったとか言ってやがったが、テメーなんかにはなすことはねーよ(笑)ってレベルの奴。
多分、年齢だけでTLの打診来てるね。
過去イチ使えないリーダーだったわ。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/17 00:21:30.72 lvtSb79t0.net
実務は「優勝な部下」がやってくろるかなね。
トシ食って職務担当能力怪しきなつて来ひとに
チームリーダー訪れの。