19/04/22 16:11:29.00 oJVpkntF0.net
＞普通の会社なら、「雇用契約書」があるはず。その内容をよく読んでください。勤務地についての記載はありますか。
よく見たら小さい文字で下の方に書いてありました。
面接時には話はあるが一切強要は無いと言われました。
やはり契約は成立し会社の思うがままなのでしょうか？
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 16:39:51.89 9Ea1gYbB0.net
>>914
仮に書いてあっても、読みづらい小さな字ではダメです。
面接時の発言とは異なる重要事項ですから、他の項目と同じで書かないと
駄目だと思います。不利なことは小さい字で書きます。
作為的だと思います。
因みになんとかいってあったのですか?
日本憲法には「職業選択自由」がありますから、この会社が嫌なら
転職先を探す方が将来的にはいいと思います。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 17:33:20.71 xpd1WvRi0.net
騙される奴らがいる限り採用詐欺は消えないからな
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 20:04:12.24 Jte1o5R20.net
なぁ
契約先から雇用契約書貰わずにもう数ヶ月働いてるんやけどこれそういうもの？
契約期間知らないんだけどこの状態でアスパークに退職希望したらどうなる
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 20:11:00.64 meqq2Hvo0.net
まぁ普通は雇用契約書交わさないで働かないけどねw
どんな理不尽な条件書かれてるかわかりゃしない
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 20:47:37.63 9Ea1gYbB0.net
>>914
「雇用契約書」少なくとも以下の事項を記載しなければなりません。
書面で明示しなければならない事項（絶対的明示事項)
1. 労働契約の期間
2. 就業の場所、従事すべき業務
3. 始業・終業の時刻、所定労働時間を超える労働(残業)有無、休憩時間、休日、休暇、並びに労働者を2組以上に分かれて就業させる場合の取扱い
4. 賃金の決定、計算および支払方法、賃金の締切りおよび支払の時期並びに昇給に関する事項
5. 退職に関する事項
その他、退職金・賞与や休職などに関しては、その規定がある場合に明示する義務があります。 なお、上記1)～5)は必ず書面で交付しなければなりません。
想像の域を出ませんが、会社は「雇用契約書」を作成しておらず、「2.就業の場所」を知ることができなかったのでしょう。明示していなかったのでしょう。
「雇用契約書」は法律的には作成する必要は有りませんが、後々のトラブル回避のため【普通の会社】は作成しています。
恐らく、あなたがご覧になって署名捺印したのは「給与条件提示 兼 年収試算表」でしょう。
「雇用契約書」があれば、あなたはきっと契約しなかったと思います。
日本国憲法には「職業選択の自由がありますから、「雇用契約」があったとしても退職は可能です。
退職されるときは、以下のサイトを参照してください。
URLﾘﾝｸ(www.pref.yamagata.jp)
会社が退職届受取を拒否した場合は、専門家(社労士、弁護士)の手を借りましょう。
個人では無理と思います。このような会社は「バッチ」に弱いんです。
今通院中とのこと、退職後は「健康保険」については注意してください。今の健保で任意継続するか、自分で国民健保に入るか、ご家族の扶養に入れてもらうかの選択肢があります。
普通の会社は退職日までに、「離職票」を�
956:翌ﾁてくるのですが、この会社はどうなっているか分りません。そのあたりは確認してください。 まだお若いでしょうから夢をもてる会社に転職してください。
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 20:49:42.03 9Ea1gYbB0.net
↑「明示していなかったのでしょう。」←抹消
958:営業マン
19/04/23 03:25:19.56 n2I3KLMw0.net
この会社の昇給はひどいよ！
営業は3万責任者は8万ぐらい
派遣社員は上がると言われて3千円が最高くらす笑笑
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/23 03:31:44.56 mzMN2pIb0.net
こんな会社で一年続く技術者も怪しいもんだよな。モリカケもまともに働けないんだろ。
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/23 06:47:50.83 h4aaJrAd0.net
単純に転職先が決まらないで一年以上いるワイ低みの見物
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/23 07:35:07.68 K+rai88W0.net
三年前に辞めた者です。やっぱ悪徳商売続いてんだな。
使える奴は、徹底的に縛って使い潰す。
話を見る限り新卒ではなく中途？
中途でも新入社員だからな。はっきり言って辞めてからじゃないと転活なんて不可能だぜ。
保険云々言ってたら何にもできない、遠方との面談決まる前に辞めても問題ない。
止めてバイトしながら転活したよ。
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/23 09:17:00.68 9Q495HK00.net
そうはいってもこんな会社じゃないと拾ってくれない行き場のないオッサンからすりゃ仕方がないのも事実
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/23 10:39:31.29 5GGCOQ+n0.net
この会社は搾取集団、かつ「制裁」が好きな「脅迫罪集団」
社則に「制裁」なんて項目のある会社は見たことがありません。
普通の会社は「懲戒」です。
キャリアのないコンサルと能力ない支店長あつまり。
この人たちが「制裁」を受けるべきでしょう。
つり広告だって立派な犯罪ですよ。
「制裁」を行って来たらICレコーダで記録するか、メールは保存しておきましょう。
内容によっては「脅迫罪」が成立する可能性もあります。
中小の派遣会社はどんどん潰れています。派遣する人が来ないからです。
それに派遣先が少ないからです。大手の企業は、大手の派遣業者からしか
取りません。
この会社も何れそうなるかもしれません。
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/23 10:46:57.43 p+enle4N0.net
給料不払いの是正訴えた後の待機期間を勝手に欠勤扱いにされて給料出なかったわ
そういえば自習部屋の勤怠ってあの紙だけだからいくらでも改竄できるな
労基が手を出せない所がどこかよく把握してる
ほんとどうでも良いところにだけ頭を回してるよなこの会社
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/23 12:02:14.66 5GGCOQ+n0.net
>>927
勝手に欠勤扱いにされたら、待機期間の給料は未払です。
出勤した日数が分っているのなら、労基に駆け込みましたしょう。
この会社は、何でも記録を残さないとだめですよ。
手帳かカレンダーに出勤日を記録しましょう。
それとアスパの記録が突合し齟齬があれば、私文書改ざんの犯罪です。
アスパは何も「頭を回して」いません。
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/23 12:03:56.50 5GGCOQ+n0.net
>>927
追伸です。未払給料には年5%の利息をのせて請求してください。
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/23 21:19:29.01 x1XMhbHZ0.net
入社したらアカン会社
存在したらアカン会社
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/23 22:29:42.83 wQv0yDLW0.net
厚生年金あるバイトの方がマシ
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/24 04:36:59.13 EXurxA9+0.net
福利厚生もないし、家賃補助もない
交通費も出してくれない
970: 良いところがない
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/24 07:28:11.21 pfqcRzpq0.net
リクナビナンバー1の人気企業になったそうな
騙されすぎでしょ
本来求人と異なる事載せてる時点でアウトなのに
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/24 12:23:20.92 E27sVSd20.net
そりゃぁ行くところ無いような奴でも正社員になれるんだから人気だって出るだろwww
派遣先適当に拒否して自習にしておけばいいんだぜ？w
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/24 19:08:33.28 NjS+9wqt0.net
>>933
この会社は実態は江戸時代の口利屋です。
まだ口利屋の方がましかもしれません。
何かと職人の世話をしたそうです。
自宅に住まわせたり、結婚相手まで見つけることもあったそうです。
どんどんリクルートに実体を電話かメールしましょう。
メールの方が記録が残りますからいいと思います。
捨てアドレスとってメールしてください。
電話の場合は、ICレコーダーで記録しましょう。
「虚偽広告」は立派な犯罪です。職業安定法第４２条違反
URLﾘﾝｸ(jin-so.co.jp)
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/24 19:25:34.27 Ze/A3rjp0.net
人気（雇う人数だけ）1位って意味では間違えて無いけど他は全部間違いという
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/24 19:36:39.50 NjS+9wqt0.net
>>912
「無視」はいけません。引っ越し業者をこさせてはいけません。
ハッキリ明確な理由をいって、辞退してください。
この会社なら平気で、引越し料金と給料を相殺します。
本来、賃金債権と相殺できるのは、社会保険料・税金等です。
下記WEBをよく読んでください。
URLﾘﾝｸ(www.mibarai.jp)
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/24 20:55:29.04 g73txyJ40.net
騙す人数が1位だと思う
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/24 22:50:42.75 lCSjbPU00.net
せやな
978:営業マン
19/04/25 02:23:13.45 OAgYryqf0.net
違うよー！リクナビに一番金払ってる企業だから
人気ナンバー1ってかいてるんだよー
979:営業マン
19/04/25 02:24:16.46 OAgYryqf0.net
もうそろそろ営業さんは昇給だから本社の女社員は
枕かましてるんちゃうの
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/25 06:00:19.97 8tKvIbwJ0.net
クズ派遣会社が理系1位って草
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/25 06:10:54.47 unuxbyOF0.net
全然連絡しても返ってこないな
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/25 06:54:33.34 ZzwrrJ+T0.net
これが一位とか日本の縮図やな
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/25 07:19:33.05 u03XEiFO0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
求人詐欺、ここに相談してください。
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/25 14:25:17.12 4zWWd0kg0.net
派遣社員の賃金の7割抜き取っても経営がうまくいかないとかw
ある意味天才だなゴリラはwww
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/25 21:14:43.37 3WJ+6d5b0.net
社長は唯一の京大卒だし
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/26 19:44:26.08 w0q8BTxx0.net
マージン下げたら潰れそう
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/27 00:59:13.02 6JYjQSVo0.net
>>946
会社と社員を潰す天才社長
もとい、天災社長
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/27 06:40:56.43 UzmH80Vx0.net
どの大学でもピンからキリだぜ
京大は旧帝大でも変人日本一だしな
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/27 22:53:32.19 j58Z6uO70.net
平日にメール出したまま返信無いの月末だから？
メールに添付したのに返事ないしもう直接退職届出してくるわ
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/28 09:06:22.07 Adggc67Y0.net
おいモリカツ！！あんたはアスパや！三菱とは関係あらへんから勘違いするな
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/28 09:59:15.95 1BNDfVzP0.net
んなもん言い訳になるかいw
自称コンサル＞＞その他社員てな
992:縮図でこっちからのメールは別に見ずともオーケー ただし逆はアウトというイミフw 俺も来月で辞めるけど専用サイトからの連絡でのみする
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/28 10:05:37.47 1BNDfVzP0.net
てか危険社員は情報共有したほうがええで
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/28 15:50:09.82 kNKZtbP40.net
今の組織図ってどうなってんの？
誰かうｐって
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/28 16:15:45.73 7//TszVs0.net
急いで連絡取りたいのだけど来週連休？
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/28 20:35:39.33 LkjSzb8g0.net
エンジニアは時間外労働、休日出勤だな
営業、事務連中は20連休www
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/29 02:21:11.57 K7lcKoCu0.net
営業から顔合わせの結果の件連休前に連絡来るはずが来やしない
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/29 07:25:48.16 ZSoHZIX90.net
おいクライアントが連絡取りたいからって言ってる事週末伝えたが居たのに何故当日中にしなかった？
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/30 10:52:28.34 RxVF7DgU0.net
>>953
あのサイトから連絡出来るんか知らんかったわ
ワイもそうしてみるかなー、
グーグル先生に聞くと失礼とか言われるけど向こうが応じないならしゃーないよな
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/30 23:08:01.04 oiUbO1SD0.net
辞めるなら、全てメールでやり取りした方がいいよ。
電話で営業に伝えるなら全ての録音を忘れずにね。
1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/30 23:32:26.24 g2YeuEih0.net
>>953
ここは、アスパークメンバーズの中に退職届があるから(非常に見にくい)
それを書いて、特定記録郵便で送るのがベスト。
メールはインターネットのメールは「ブロック飛び」があるから、
着かない場合があります。
その他、この会社「退職証明書」がいるときは請求しないと出しません。
普通の会社は出します。
それに一番重要なのは「離職票」です。これも請求してください。
これが無ければ「失業保険」はもらえないし、国民健保にも入れません。
普通の会社は、「退職日」まで送ってきます。
この会社は「普通」ではありませんので注意してください。
退職日は、社則では30日以前に出さないといけません。
1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/30 23:34:56.53 g2YeuEih0.net
>>953 PS
この会社は自社のHPは金かけていますが、従業員向けのWEBはお粗末です。
1003:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 02:34:12.84 bK1qSuea0.net
4億の電気自動車が1000台も売れればちょっとはマシになるでしょw
1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 03:15:17.69 acrpZuYY0.net
>>962
社則より労働基準法の方が扱いが上なので退職2週間前で大丈夫です
1005:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 06:36:08.34 uOfLm25D0.net
>>963
という夢を見たのさ！
1006:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 06:36:40.44 uOfLm25D0.net
955
1007:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 09:55:32.01 5IVsapKv0.net
あのチョロQは20台売れればマシだぞ。
開発費、人件費、広告費、海外のモーターショーの出展料とか考えたら、100台売れても大損だけどなwww
1008:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 10:58:17.67 K9e4GHjD0.net
>>960
やはり所定の退職届を特定記録で郵送するか、直接持って行く方が確実です。
1009:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 06:18:50.42 VPDFQIYV0.net
離職票渡さないとかマジ？
アルバイターにもさせないつもりかよ
1010:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 06:39:24.99 yD1Tjqtr0.net
正社員雇用の派遣業ってことはアスパークのエンジニアとしては無期労働契約になるって事で2週間前通知で良いんですよね
1011:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 06:40:07.56 yD1Tjqtr0.net
外勤中でも
1012:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 07:28:28.90 iRvUnsnB0.net
お前ら辞めるな！
社長と営業連中の車と女遊びのために働けよー
お前らから搾取しないと
1013:困るよー
1014:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 07:42:16.27 A+hjm01R0.net
外勤中は刑期満了待った方がええかもな
損害生じる可能性がある
辞職の意はメールかまぁ世間一般的な書き方に印鑑パァーンと押して現物送付すればいい
何か妥当な理由を書いて離職票の前にやってしまえ
俺も五月末やな
1015:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 08:00:04.35 HqUYd/4h0.net
俺身内にも牽制ばかり食らって死にそうやわ。
死ぬか辞職か気が狂う。
1016:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 09:17:30.45 8lX4xEfR0.net
お前ら死ぬまで働けよ
アスパーク労働者に基本的人権などない！
1017:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 12:47:46.45 0M0lTvCz0.net
なんで辞めるんだい？モリカツのこと裏切るのかい？
1018:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 17:09:13.50 VPDFQIYV0.net
>>975
今時バイトでも他の派遣でも働いてたら死ぬって事はないんやから辞職でええやろ
働けない体調になったら色々調べて書類出すなり役所に何度も顔出して相談すれば生きていく事は出来るんやから重く考え過ぎんなよ
1019:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 17:38:28.02 UExAELnR0.net
>>974
外勤中は1カ月のブロック単位、月末日契約終了でいくのがまるいな
GW明け辞表なら6月末終了
1020:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 19:08:20.59 WXjldql30.net
GW明けに辞表送付なら、5月末退職できるだろw
営業がウソかくなよwww
1021:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 19:36:40.76 WXjldql30.net
次スレ立てたよｗ
【ブラック】株式会社アスパーク Part5【奴隷】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
1022:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 00:01:40.11 u3j5g/js0.net
>>677
正論です。
未払が有れれば、労基は動きます。
業務打合の交通費はあれば、法定利息年5%の利息をつけて請求してください。
民法４０４条
利息を生ずべき債権について別段の意思表示がないときは，その利率は，年５分とする。
1023:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 01:26:40.83 E/v0nD1F0.net
>>981
おつおつ
皆でリスクと回避方法を共有できるのは良い傾向だ
目指せ入社0人
1024:営業マン
19/05/03 07:09:19.80 1Dan/W640.net
退職したいのであれば法律的に2週間で退職できますよ！
営業は1カ月って言いますけど、基本平営業は上からそういえと言って1カ月にしてきますが、法律とハロワの求人で正社員で応募してるのにとゴネて労基にいくとか言えばすんなりやめれますよ！
1025:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 07:47:07.36 Cy7qbq9Z0.net
俺もコンサルやってますが、ここは真面目にやると全ての査定に響きます。
俺の信念はクライアント⇔コンサルよりクライアント⇔特定派遣の人を最優先。
訪問前は必ず条件を聞いてスキルシートに間違いがないか見てもらって、そもそも見当違いなら見送って徹底的に業打ちします。
んで本人がここで働きたいといえばまず取引先か確認してうんたらかんたらします。
何れにせよ、真面目にやってるコンサルもいることを忘れないでください。
俺は業務を全て引き継いだ時点で担当している出向者に挨拶して辞職します。
くそババァや上に目をつけられて社内評価下がってるので
注意点
・当日中に返事が来ないこと事が多々ある。
・強引に迫ってきて、契約書突き出してくる。
・話を聞かない。
・上と癒着している。
・コンサル経験が無く、定期的にセミナーに行かない。
・忙しいを理由に二～三か月に一度以上状況のメール電話か「訪問」をしない
1026:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 07:49
1027::10.61 ID:Cy7qbq9Z0.net
1028:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 08:39:06.22 lrTKZULC0.net
アスパークという会社が社会的にアウトなだけ
1029:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 11:39:23.02 hHTslD9+0.net
>>980
外勤中なら辞表から1か月おらされるって聞いたが
1030:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 12:41:51.52 E/v0nD1F0.net
URLﾘﾝｸ(tabi-labo.com)
営業がデフォで持っているスキル
1031:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 13:25:25.04 4Hi/tThb0.net
ここ勤めて数ヶ月経つけど一回も訪問やら帰社日とかないわ
1032:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 15:08:18.56 2MsdRPaB0.net
どうせ掻き込んでる奴は、元アスパーカーだろ？
何人いるの？
俺は昇給とボヌスが無かったから、
外勤先決まったところで、辞めた。
転職先はその時点で既に決まっていた。
1033:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 15:09:12.79 2MsdRPaB0.net
栗木さんには悪いことしたかもな。
1034:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 20:08:06.84 286agE260.net
外勤先までブラックだったらマジで救い用がない俺が前勤めてた所は内情まで聞いて相談乗ってくれたまだいいけど
外勤受け入れ企業もアスパーク評判調べてるからヤベー企業だとバレてるぞ
1035:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 23:22:28.45 E/v0nD1F0.net
だからライン工ばっかになってるんだろ
1036:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 23:39:41.25 XwfiLFKG0.net
どこに派遣されようと給料同じだからなw
1037:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 01:07:09.06 GPLTKTcL0.net
エンジニアの採用はとにかく緩いから、こういうところで愚痴こぼして他責にする人が多くいるんだろうね
もちろんアスパークも悪いところはあるけど少しは自分の悪いところも振り返らないと一生前に進まないよ
メーカーとか他の会社に就職しなかった（できなかった）ことや職場でコミュニケーションうまくとれないとか
短い退職繰り返してスキルついてないこととか、あれがきついこれもきついとか言って結局何もできてないこととか
あんまりこのスレでは語られていないんだね
1038:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 01:11:54.11 GPLTKTcL0.net
>>985
あと君特定できるから気つけたほうがいいよ
1039:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 07:28:59.87 f3007IW/0.net
>>996
そもそもアスパを辞める人の多くは求人の内容とは違う派遣の仕事を強制的にやらされるという理由であって、誰もコミュ障とか忍耐力の話してないけど、お前の頭大丈夫？
1040:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 10:35:45.58 OAB26fL30.net
>>996 この会社、いいところあるの、あったら教えてください。
一部のコンサルを除き、コンサルの程度が悪すぎる。
一度、派遣先に放り込めば後は問題が起こっても放置。
会社としての組織が出来ていない。
1041:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 10:49:49.46 OAB26fL30.net
>>994 技術集団と言いなから、ライン工はないでしょ。それなら昔の「請負」
と変わりません。
要するにコンサルの程度が悪く、新規のまともな企業と契約できないんでしょう。
ここは募集が多すぎる。ということはどんどん辞めた人の補充をしているんでしょ。
dodaにとっては上得意先。そりゃ少々「張ったり虚偽広告」を出しても
文句は言わないでしょう。
1042:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 12:11:51.03 8uMSxY9q0.net
>>997
特定されそうな情報に100%全部事実書くわけ無いんだよなぁ
1043:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 16:11:52.06 Z8YjzCO60.net
>>1001 そらそうやわな
>>1001 技術偏差トップクラスのエンジニアは一部除いて多分転職に翻弄してるやろな
そんで適当に雇って~の繰り返し
1044:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 19:53:06.16 SQ94Iu4t0.net
埋め
1045:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 20:59:3
1046:7.16 ID:12pdOLQ00.net
1047:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/05 00:31:25.43 DdD+vKme0.net
大阪の本社のあるビルは、ヤンマーの社員と朝の出勤時間がかぶってるから、エレベーターは混み混み
1048:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/05 07:48:21.76 ea17xhD80.net
そりゃ突然見当違いフィールドに行かされれば誰だって戸惑うわ。評価も下がる。
クライアントを把握していないから待機増やしたりとか無理やり突っ込んで自己評価上げようとする。
本社射程圏内を強化するよりもっと別の場所を強化すべきだったな。
あと営業の大半が新人でしかも経験ゼロとか…まともなコンサルできるわけないじゃん。
それを見習って新人の末路は火を見るより明らか。
何年も経験積んだ奴じゃないとコンサルティングなんて到底無理。
これの二点がアスパの失敗。
さぁ連休明けから求人がまた増えるぞ。
>>985 強引に迫ってきて、契約書突き出してくる。
これって脅迫罪だよな？
1049:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/05 07:49:24.15 ea17xhD80.net
埋めついで
管理部はマジヤバイ
1050:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/05 09:05:02.74 WhNWnujY0.net
グッドウィル、クリスタルの残党のアスパークだぞ
そりゃ、脅迫でも法令違反でも何でもやるわなw
1051:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/05 09:55:07.75 wPTDkFVH0.net
1000なら退社
1052:1001
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