19/04/30 23:08:01.04 oiUbO1SD0.net
辞めるなら、全てメールでやり取りした方がいいよ。
電話で営業に伝えるなら全ての録音を忘れずにね。
1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/30 23:32:26.24 g2YeuEih0.net
>>953
ここは、アスパークメンバーズの中に退職届があるから(非常に見にくい)
それを書いて、特定記録郵便で送るのがベスト。
メールはインターネットのメールは「ブロック飛び」があるから、
着かない場合があります。
その他、この会社「退職証明書」がいるときは請求しないと出しません。
普通の会社は出します。
それに一番重要なのは「離職票」です。これも請求してください。
これが無ければ「失業保険」はもらえないし、国民健保にも入れません。
普通の会社は、「退職日」まで送ってきます。
この会社は「普通」ではありませんので注意してください。
退職日は、社則では30日以前に出さないといけません。
1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/30 23:34:56.53 g2YeuEih0.net
>>953 PS
この会社は自社のHPは金かけていますが、従業員向けのWEBはお粗末です。
1003:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 02:34:12.84 bK1qSuea0.net
4億の電気自動車が1000台も売れればちょっとはマシになるでしょw
1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 03:15:17.69 acrpZuYY0.net
>>962
社則より労働基準法の方が扱いが上なので退職2週間前で大丈夫です
1005:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 06:36:08.34 uOfLm25D0.net
>>963
という夢を見たのさ！
1006:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 06:36:40.44 uOfLm25D0.net
955
1007:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 09:55:32.01 5IVsapKv0.net
あのチョロQは20台売れればマシだぞ。
開発費、人件費、広告費、海外のモーターショーの出展料とか考えたら、100台売れても大損だけどなwww
1008:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 10:58:17.67 K9e4GHjD0.net
>>960
やはり所定の退職届を特定記録で郵送するか、直接持って行く方が確実です。
1009:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 06:18:50.42 VPDFQIYV0.net
離職票渡さないとかマジ？
アルバイターにもさせないつもりかよ
1010:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 06:39:24.99 yD1Tjqtr0.net
正社員雇用の派遣業ってことはアスパークのエンジニアとしては無期労働契約になるって事で2週間前通知で良いんですよね
1011:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 06:40:07.56 yD1Tjqtr0.net
外勤中でも
1012:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 07:28:28.90 iRvUnsnB0.net
お前ら辞めるな！
社長と営業連中の車と女遊びのために働けよー
お前らから搾取しないと
1013:困るよー
1014:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 07:42:16.27 A+hjm01R0.net
外勤中は刑期満了待った方がええかもな
損害生じる可能性がある
辞職の意はメールかまぁ世間一般的な書き方に印鑑パァーンと押して現物送付すればいい
何か妥当な理由を書いて離職票の前にやってしまえ
俺も五月末やな
1015:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 08:00:04.35 HqUYd/4h0.net
俺身内にも牽制ばかり食らって死にそうやわ。
死ぬか辞職か気が狂う。
1016:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 09:17:30.45 8lX4xEfR0.net
お前ら死ぬまで働けよ
アスパーク労働者に基本的人権などない！
1017:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 12:47:46.45 0M0lTvCz0.net
なんで辞めるんだい？モリカツのこと裏切るのかい？
1018:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 17:09:13.50 VPDFQIYV0.net
>>975
今時バイトでも他の派遣でも働いてたら死ぬって事はないんやから辞職でええやろ
働けない体調になったら色々調べて書類出すなり役所に何度も顔出して相談すれば生きていく事は出来るんやから重く考え過ぎんなよ
1019:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 17:38:28.02 UExAELnR0.net
>>974
外勤中は1カ月のブロック単位、月末日契約終了でいくのがまるいな
GW明け辞表なら6月末終了
1020:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 19:08:20.59 WXjldql30.net
GW明けに辞表送付なら、5月末退職できるだろw
営業がウソかくなよwww
1021:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 19:36:40.76 WXjldql30.net
次スレ立てたよｗ
【ブラック】株式会社アスパーク Part5【奴隷】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
1022:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 00:01:40.11 u3j5g/js0.net
>>677
正論です。
未払が有れれば、労基は動きます。
業務打合の交通費はあれば、法定利息年5%の利息をつけて請求してください。
民法４０４条
利息を生ずべき債権について別段の意思表示がないときは，その利率は，年５分とする。
1023:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 01:26:40.83 E/v0nD1F0.net
>>981
おつおつ
皆でリスクと回避方法を共有できるのは良い傾向だ
目指せ入社0人
1024:営業マン
19/05/03 07:09:19.80 1Dan/W640.net
退職したいのであれば法律的に2週間で退職できますよ！
営業は1カ月って言いますけど、基本平営業は上からそういえと言って1カ月にしてきますが、法律とハロワの求人で正社員で応募してるのにとゴネて労基にいくとか言えばすんなりやめれますよ！
1025:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 07:47:07.36 Cy7qbq9Z0.net
俺もコンサルやってますが、ここは真面目にやると全ての査定に響きます。
俺の信念はクライアント⇔コンサルよりクライアント⇔特定派遣の人を最優先。
訪問前は必ず条件を聞いてスキルシートに間違いがないか見てもらって、そもそも見当違いなら見送って徹底的に業打ちします。
んで本人がここで働きたいといえばまず取引先か確認してうんたらかんたらします。
何れにせよ、真面目にやってるコンサルもいることを忘れないでください。
俺は業務を全て引き継いだ時点で担当している出向者に挨拶して辞職します。
くそババァや上に目をつけられて社内評価下がってるので
注意点
・当日中に返事が来ないこと事が多々ある。
・強引に迫ってきて、契約書突き出してくる。
・話を聞かない。
・上と癒着している。
・コンサル経験が無く、定期的にセミナーに行かない。
・忙しいを理由に二～三か月に一度以上状況のメール電話か「訪問」をしない
1026:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 07:49
1027::10.61 ID:Cy7qbq9Z0.net
1028:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 08:39:06.22 lrTKZULC0.net
アスパークという会社が社会的にアウトなだけ
1029:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 11:39:23.02 hHTslD9+0.net
>>980
外勤中なら辞表から1か月おらされるって聞いたが
1030:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 12:41:51.52 E/v0nD1F0.net
URLﾘﾝｸ(tabi-labo.com)
営業がデフォで持っているスキル
1031:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 13:25:25.04 4Hi/tThb0.net
ここ勤めて数ヶ月経つけど一回も訪問やら帰社日とかないわ
1032:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 15:08:18.56 2MsdRPaB0.net
どうせ掻き込んでる奴は、元アスパーカーだろ？
何人いるの？
俺は昇給とボヌスが無かったから、
外勤先決まったところで、辞めた。
転職先はその時点で既に決まっていた。
1033:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 15:09:12.79 2MsdRPaB0.net
栗木さんには悪いことしたかもな。
1034:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 20:08:06.84 286agE260.net
外勤先までブラックだったらマジで救い用がない俺が前勤めてた所は内情まで聞いて相談乗ってくれたまだいいけど
外勤受け入れ企業もアスパーク評判調べてるからヤベー企業だとバレてるぞ
1035:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 23:22:28.45 E/v0nD1F0.net
だからライン工ばっかになってるんだろ
1036:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 23:39:41.25 XwfiLFKG0.net
どこに派遣されようと給料同じだからなw
1037:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 01:07:09.06 GPLTKTcL0.net
エンジニアの採用はとにかく緩いから、こういうところで愚痴こぼして他責にする人が多くいるんだろうね
もちろんアスパークも悪いところはあるけど少しは自分の悪いところも振り返らないと一生前に進まないよ
メーカーとか他の会社に就職しなかった（できなかった）ことや職場でコミュニケーションうまくとれないとか
短い退職繰り返してスキルついてないこととか、あれがきついこれもきついとか言って結局何もできてないこととか
あんまりこのスレでは語られていないんだね
1038:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 01:11:54.11 GPLTKTcL0.net
>>985
あと君特定できるから気つけたほうがいいよ
1039:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 07:28:59.87 f3007IW/0.net
>>996
そもそもアスパを辞める人の多くは求人の内容とは違う派遣の仕事を強制的にやらされるという理由であって、誰もコミュ障とか忍耐力の話してないけど、お前の頭大丈夫？
1040:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 10:35:45.58 OAB26fL30.net
>>996 この会社、いいところあるの、あったら教えてください。
一部のコンサルを除き、コンサルの程度が悪すぎる。
一度、派遣先に放り込めば後は問題が起こっても放置。
会社としての組織が出来ていない。
1041:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 10:49:49.46 OAB26fL30.net
>>994 技術集団と言いなから、ライン工はないでしょ。それなら昔の「請負」
と変わりません。
要するにコンサルの程度が悪く、新規のまともな企業と契約できないんでしょう。
ここは募集が多すぎる。ということはどんどん辞めた人の補充をしているんでしょ。
dodaにとっては上得意先。そりゃ少々「張ったり虚偽広告」を出しても
文句は言わないでしょう。
1042:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 12:11:51.03 8uMSxY9q0.net
>>997
特定されそうな情報に100%全部事実書くわけ無いんだよなぁ
1043:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 16:11:52.06 Z8YjzCO60.net
>>1001 そらそうやわな
>>1001 技術偏差トップクラスのエンジニアは一部除いて多分転職に翻弄してるやろな
そんで適当に雇って~の繰り返し
1044:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 19:53:06.16 SQ94Iu4t0.net
埋め
1045:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 20:59:3
1046:7.16 ID:12pdOLQ00.net
1047:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/05 00:31:25.43 DdD+vKme0.net
大阪の本社のあるビルは、ヤンマーの社員と朝の出勤時間がかぶってるから、エレベーターは混み混み
1048:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/05 07:48:21.76 ea17xhD80.net
そりゃ突然見当違いフィールドに行かされれば誰だって戸惑うわ。評価も下がる。
クライアントを把握していないから待機増やしたりとか無理やり突っ込んで自己評価上げようとする。
本社射程圏内を強化するよりもっと別の場所を強化すべきだったな。
あと営業の大半が新人でしかも経験ゼロとか…まともなコンサルできるわけないじゃん。
それを見習って新人の末路は火を見るより明らか。
何年も経験積んだ奴じゃないとコンサルティングなんて到底無理。
これの二点がアスパの失敗。
さぁ連休明けから求人がまた増えるぞ。
>>985 強引に迫ってきて、契約書突き出してくる。
これって脅迫罪だよな？
1049:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/05 07:49:24.15 ea17xhD80.net
埋めついで
管理部はマジヤバイ
1050:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/05 09:05:02.74 WhNWnujY0.net
グッドウィル、クリスタルの残党のアスパークだぞ
そりゃ、脅迫でも法令違反でも何でもやるわなw
1051:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/05 09:55:07.75 wPTDkFVH0.net
1000なら退社
1052:1001
Over 1000 Thread.net
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