18/12/19 08:07:54.17 0MwcXizP0.net
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。
なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。
逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。
退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「３ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。
また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 12:57:51.43 WeKb+2m30.net
>>921
推定８０名から９０名程度と予測が出来る
東京と名古屋を合わせての話だけど
社員数（エンジニア数）からしたら本当に極僅か
常駐の請負現場だって相当に少ないだろうし
テクノプロは請負や受託には積極的
年々増えて来ているし、その為のM＆Aも積極的
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 17:46:11.51 BnXiY6nI0.net
客先忘年会行くわけあらへんへんへん。
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 18:50:17.01 1K9QRQqi0.net
テクノプロは会社自体は立派だが社員の扱いは登録派遣レベル
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 06:21:24.98 8fSgLMKs0.net
>>930
それも徐々にメイテックを追い上げて行くよ
2年や3年では追い付かないが徐々に上がって行くのは間違いない
そしてブランド力でもメイテックに追いつくだろう
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 06:25:56.73 dXamELPj0.net
氷河期世代とかリーマンショック直撃世代は派遣くらいしか求人なかったから分かるがなんで20前半のやつが大量に派遣やってるのかまじで意味わからん
今は氷河期とらなかったからどこも社員がすかすかで超売り手市場だから新卒の社員募集枠かなり多いんじゃねえの？
なんで派遣やってる20台こんないるんだ？
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 06:44:53.75 br1zhPfB0.net
氷河期世代と言えども派遣になるのはマイノリティ
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 06:50:38.66 /UmP6ksC0.net
な訳ない
派遣で働いてる奴多いぞ
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 06:57:30.54 rG+VOB5H0.net
売り手とは言ってもメイで行くような大手は採用厳しいわ。
応募すれば誰でも大手メーカー簡単に通ると思ってるみたいだがそれこそ現実見えてないクソバカ。こう言う自分の考えしか見えてない老害多いんだよな。メイ。
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 07:05:49.97 dXamELPj0.net
誰も大手とか言ってないけど脳みそ大丈夫か？
中小でも社員募集とか腐るほどあったはずなのになんでわざわざ派遣なんてやってんだっていう
大手でも流石に氷河期よりは少子化もあって倍率も低いしだいぶいいはずだろ
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 07:31:37.61 O2lZUc+10.net
欲しいのは新卒じゃないからな
即戦力
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 07:33:16.66 Qz6ALOrO0.net
97名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/12/19(水) 20:15:03.95ID:84fcDnVA0
高マージンで有名なリツアンの社員がツイッターに給料明細上げててワロタ
evitan@リツアンSTCハードウェア設計エンジニア (@eobant)さんをチェックしよう URLﾘﾝｸ(twitter.com)
夢テクは同じ単価で派遣しててもこの級の半分ももらえてないよね
URLﾘﾝｸ(twitter.com) (5ch newer account)
(deleted an unsolicited ad)
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 08:05:06.46 TXVJTAYd0.net
>>932
頭はいいけど世の中の情報収集にうとい人が多い。
2chとかも見てない人。
それか単なる就職活動まともにしていない人。
派遣が楽という理由の人もいる。
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 08:06:44.50 j5j2gD5g0.net
あとこれを追加。
親とか大人がガイドしてくれない。
大学生と言えども社会経験内にで子供。
大人が導いてあげないとね。親も無知が多い。
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 12:50:56.72 Sqko09/U0.net
下手な中小よりメイやテクノプロの方がマシなケースなんてごまんとあるだろ
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 13:15:55.57 CRrd0ARY0.net
>>934
【労働環境】労政審、有期雇用で新ルール作り 契約社員らの待遇改善[01/03]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:10番)
平成19年に30-34才の男女は何をしているか？
＊1973～77年生まれ、ストレート学卒なら96卒～00卒
＜有業者の割合＞ 男 女
有業者 93.4% 47.0%
家事をしている者 0.5% 32.9%
通学している者 0.4% 0.5%
その他無業者 5.6% 3.1%
＜有業者の内訳＞ 男 女
自営業主 4.7% 3.1%
家族従業者 0.9% 2.1%
会社などの役員 3.0% 1.0%
正規の職員・従業員 80.8% 49.3%
パート 1.0% 23.3%
アルバイト 2.9% 6.0%
派遣社員 2.1% 7.2%
契約社員 3.0% 5.1%
嘱託 0.3% 1.2%
その他の雇用者 0.9% 1.6%
＜出典＞
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女，年齢，就業状態別15歳以上人口及び割合
男女，年齢，従業上の地位，雇用形態別有業者数及び割合
URLﾘﾝｸ(www.e-stat.go.jp)
氷河期と言われた世代でも、男性の大半は正社員になってる。
93.4%が有業者で、自営業主＋会社などの役員＋正規の職員・従業員などのまともな職業が88.5%に達する。
男で派遣はわずか2%しかいないクズみたいな存在。
こんな奴らが派遣切りで無職になっても、自己責任、努力不足、甘え。
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 13:22:51.73 n2MSsmpy0.net
常用型派遣は正社員の括りになってるの知らんのん？
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 13:55:44.01 71QvLq/40.net
無知な最底辺が底辺を煽ってるんだろ、察してやれ。
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 17:20:17.03 9REO+kOw0.net
>>936
そんな会社メイと同じ給与出せんだろ
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 18:08:09.08 ERufsjc00.net
中小とか設計のポスト詰まってていつ設計にシフトされるかも分からん CADオペすらやらせて貰えない ライン 組立とかやるぐらいなら特定派遣で上流のおこぼれ貰う方がいいやろ
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 19:22:48.83 zJR6D2jX0.net
中小行くならメイテック がいいですよ。
未だに年間休日110ぐらいだったり、 ボーナス少なかったりサビ残あったりします。
大企業の子会社ならまだいいですけどね。
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 19:24:53.38 zJR6D2jX0.net
メイテックのデメリットは派遣の分際なのでずっとヘコヘコしないとダメなところ。
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 20:24:00.72 a2T/l+GL0.net
ヘコヘコして高給もらって責任ないから飯ウマだわｗ
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 20:31:52.69 KukVVRJl0.net
高給（ただし年収ランキング1000位圏外）
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 21:02:56.39 O2lZUc+10.net
派遣やってて虚しくならない？
まじめにやってたら精神おかしくなりそうやわ
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 21:06:16.89 BDdSKiLw0.net
ただし会社は金持ちランクイン（200位以内）
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 21:29:27.71 iGyuR8sS0.net
社員の給料減らして増収増益だもんな
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 23:17:40.41 wmk4wRSj0.net
>>932
そこで会社の提示する平均年収
25歳503万円
30歳639万円
35歳693万円
が効いてくるわけよ。
金額だけ見れば中小よりは給料よくて将来性があるように思えるだろ？
まぁ嘘なんだけど。
新卒はまさかそんな風に騙してくるとは思ってないからコロッと騙されるんだよね。
騙したもの勝ち騙される方が悪いって社風は入社してからじゃないとわからないからね。
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 00:31:02.39 p1u6x7iE0.net
デター
嘘つきマン
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 05:38:26.60 9n02f5v60.net
>>892 正社員は、本業の責務を全て負わされてプレッシャーをむしろ感じるどころか、帰宅して寝ている時もプレッシャーが離れない。 さらに派遣にはない本業とは関係ない社内業務や間接業務、ワーキンググループをこなさなければならない、
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 05:38:51.90 9n02f5v60.net
もちろんその中のリーダーや責任者になってしまったら本業と同じくらいの負荷となり、本業が疎かになって、上司や回りからまだ終わってないのか？何やってんだ？と怒鳴りちらされ、夜中2～3時まで残業し、
最終的に真っ暗な社内のフロアで蛍光灯の金具にロープを吊るして首に引っかける作業になるわけだ
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 06:55:24.44 BveUNeOn0.net
なんか資格取得のポイント消えてるんだけどなんで？
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 17:21:48.26 5qGpeo3p0.net
>>958
昇給するとリセットだよ
つまり、若い時にあまり無駄に研修受けすぎると後でポイント取るの大変になってくる
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 18:27:27.30 G0DwwupT0.net
【請負消極的】 メイテック Part56 【MEITEC】
999: https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1545384430/l50
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 19:10:53.12 eVzAG2RK0.net
いくつかの資格は業務に関係無さすぎるか、取得が簡単過ぎという理由で消えた。
貴方がそれを正しいと思えばそれで良いし、なにかの間違いだと思えば直接聞いても良い。
1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 19:54:50.27 q9iP9EeN0.net
ECによっちゃただの飲み会を研修扱いしてポイントくれたりするんだけどねぇ
1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 23:26:30.55 UntO6nsj0.net
飲み会とか座談会はポイント対象外だけど。規則に対象外ってあるよな。
まさかそれ支え合いじゃないよな？そんなんでポイント日常的に出してたら懲戒もんだぞ。どこ？
1003:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 23:29:58.28 5qGpeo3p0.net
貝崎さん懐かしいな
1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 07:33:53.97 BLGbFRke0.net
無能にはほんと良い会社
仕事できなくてもそこそこ貰える
有能にはバカみたいな会社
客先社員や無能同僚のフォローを常にやらされ、成果も両側から搾取される
有能のレートアップ分は他の無能にも振り分けられるからな
メイは10人いれば2人の有能と8人の無能で構成されてると言っても過言ではない
1005:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 11:04:43.69 hghhwWyD0.net
直接聞いたら入社前の資格やからポイント対象外って言われたわ
1年ほっといてそんな言い分が通るのか
1006:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 11:53:57.31 TghjmyBa0.net
常識的に考えて入社前に取った資格のポイントが反映されるわけないだろ。アホかこいつは。
1007:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 13:35:10.59 aPq1T4VE0.net
それはわかるけど、ずっと加算してあった言い訳にはならなくない？
給料にかかわるポイントでそんなミスしてしかも連絡なしなんて納得できるわけないでしょ
1008:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 16:11:18.44 dhliFidq0.net
>>968
なんでそんなに受け身なんだよｗｗ
自分の事なんだから自分で確認するの当然だろ
幼すぎる
1009:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 16:16:06.32 re0FDRzS0.net
>>965
でもその有能()も単独だとレート高すぎて仕事先ないけどな
1010:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 23:58:35.09 82W6SESM0.net
ここの株価大暴落してへん？(笑)
1011:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 12:20:34.79 7tyDEWqW0.net
リクナビネクストを覗いてきたが
この会社、下記のような平均年収が提示してあった。
本当か？「上位５％の平均」とかいう言い訳を用意してるのか？ｗ
株式会社メイテック
平均年収693万円/35歳◆生涯現役×機械系エンジニア
正社員 未経験者歓迎
平均年収639万円/30歳◆未経験×最先端×機械系エンジニア
正社員 未経験者歓迎
平均年収503万円/25歳◆賞与141万円◆電気系エンジニア
正社員 未経験者歓迎
1012:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 13:40:54.13 0bkfxoK90.net
嘘つきマン参上！
1013:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 14:03:24.11 3xikwptm0.net
>>972
俺は38だが年収600万ないよ
それが現実
1014:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 19:09:34.51 VPyCB82V0.net
>>974
まじか～30代は稼ぎどきなんだがな
1015:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 19:53:58.07 3xikwptm0.net
>>975
モデル年収に到達するには毎月残業30時間以上はやんないと無理だよ
いくら残業したくてもできない客先もあるので
1016:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 21:47:38.01 Sm5iuy4r0.net
>>972
リクナビの場合、虚偽広告の通報窓口あるね
URLﾘﾝｸ(next.rikunabi.com)
効果あるのかわからんが
1017:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 21:59:53.68 XF6ZVzvB0.net
今年は850万円でした
1018:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 22:12:13.25 A9fpJnJp0.net
>>976
メイの決算説明資料じゃ1日の労働時間は8.6時間ぐらいだから
平均で月10時間強ぐらいなんだよな。
平均残業30時間なんて嘘もいいところ。
1019:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 22:16:13.08 636zgxNm0.net
客先の働き方改革で工数激減してるから今までのモデル年収じゃ時代に合わないね
1020:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 22:24:14.54 7zfot36Q0.net
>>977
リクナビ求人が行政から停止の可能性！ ストライキの法的効果とは
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。
まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。
また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。
このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。
ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。
それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。
ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。
日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合（ユニオン）に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。
1021:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 23:11:39.67 JuhUrxBS0.net
>>974
独身だろ？
1022:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 23:30:30.50 JuhUrxBS0.net
>>972
25才なら入社3年目、残業多いからこの年収はそれほどおかしい数字ではない
30才以上はモデルケースとして既婚、単身赴任前提の給与になってるはず
この条件を満たす人はECでマネージャーを兼ねる事も多いから
平均年収だと高くなるんだろうな
メイを擁護するわけでないけど、そこまで変な数字持ってきてるとは思わない
機械系エンジニアが給与高い傾向にあるのはメイに勤めていれば分かる
1023:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 23:46:34.91 JuhUrxBS0.net
広告見て嘘だと言って過ごすよりも
今の自分の位置を理解して行動したほうが良い
上には上がいるけど、下にも下がいる
転職する、社内で頑張る どっちも自由だけど
結局は自分の人生だからな
1024:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 00:03:29.49 1c+mm/1G0.net
結婚しても担任赴任してもなさそうなやつが想像でテキトーこいてるな。
ヤフー知恵袋とかカカクコムの知ったかぶりしてデカイ面してるやつそっくり。
ウソウソ言ってるやつはずっと上のほうでも言ってる同一人物だろ。
独身から結婚も担任赴任もマネージャも経験してるけど
たしかにちょっとモデル年収は盛ってるところはあるが全然おかしくないわ。
1025:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 00:10:10.78 PGG1Uioe0.net
既婚だろうと、もう配偶者手当廃止されたんだけどね
既婚でも子沢山じゃないと独身と変わらんよ
1026:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 00:23:23.75 z57GeCxX0.net
>>972
四季報だと平均年齢38.6歳、平均年収625万となってるから虚偽だな
こういう広告って採用部門が考えてるのかな
クズだな
1027:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 00:28:00.74 9C8iJzA+0.net
>>987
45期 有価証券報告書には平均年収625万 平均年齢38歳と記載されているのを
確認した。
リクナビの記載と辻褄合わないよな。クズだな。
1028:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 12:32:09.16 sObONlBz0.net
メイに居て結婚なんて現実見えてない人だなｗ
1029:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 13:12:57.57 uLYT8hB90.net
>>987
多分、それは全体の平均値
求人は機械系エンジニアの平均
1030:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 13:16:12.44 uLYT8hB90.net
20代は独身が圧倒的に多いよ
でも30代以上は既婚者の方が多い
1031:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 15:10:32.58 67WFafve0.net
クソどうでもええ情報やな
1032:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/24 21:57:45.93 9C8iJzA+0.net
>>990
嘘つき放題やな
嘘ついてまで人を採りたいのかね。
次の嘘は以下のようになると予想
関西地区の平均年収は１０００万です。
中部地方の平均年収は１２００万です。
1033:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 07:50:15.18 yY/rd5Wg0.net
これが噂の嘘つきマンか
1034:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 08:01:02.97 0dJAaORu0.net
派遣てバイトと同じやろ 結婚でバカの極みやろ。
1035:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 09:18:14.28 cwrWU/nj0.net
ｱﾝｱﾝ
ｏ
ｏ＿ /）
／＜＜
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:| . :| .! .l .l .i:
.:| . :| .! .l .l .i::l
.:| .＿_| :| .i .i .|.:! ＿ | |
.:|::||□|￣￣￣～～～ /＼ ＼｜|
└ｌ[￣]-―― |＼|￣|=| |ｺ=
:::::::~＜⌒／ヾ-、_＿ |＼.| |｜|
::::／＜_/＿＿＿＿ノ. ＼.|＿|.｜|
1036:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 12:45:02.72 b5PFPwS60.net
嘘とかよくわからんが
騙されたとか言い出す奴は総じて使えない
自分で見極めろ
1037:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 15:50:53.57 XGp2Dmew0.net
>>748 みたいに社長が率先して嘘つく会社だからしょうがない
嘘をつくことが推奨される会社と言っても良い
それがメイテックの人間力
1038:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 19:26:47.22 bhAI5rM20.net
人間力研修と言う名の派遣力研修だった。
長くいれば居るほど変人になれる！
1039:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 09:15:38.55 S3tsYTzI0.net
昔みたいに労懇でビールと寿司出してほしい
1040:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 11:47:18.80 o7AREx200.net
メイテックの創業者である関口房朗
報道特集 ワンマン社長電撃解任の真相（1996年）
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
1041:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 17:04:08.06 JG76PiaX0.net
年収820万だけど、税率上がってるからそんなお前らあんぽんたんが考えてる程、裕福な暮らしはできないよ、 ま結婚生活は送れるが、そうすると800万以上の年収だと嫁働かないから、小遣い制になって実質月3～5万の学生より金ない貧困リーマンだからな。
年収600万で嫁共働きで収入を分けるのが一番いい生き方だよ
1042:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 18:48:59.96 S3tsYTzI0.net
働かない嫁とか人間的にも魅力なさそうｗ
家で不満ばかりつぶやいてるイメージ
1043:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 20:27:55.07 w1IrWb5v0.net
>>991
中途採用も多いがな
1044:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 20:45:32.84 O3Mdg/qO0.net
新卒で入ったら30までで辞めてるだろ。
1045:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 21:08:44.29 sOfhUikv0.net
【請負消極的】 メイテック Part56 【MEITEC】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
1046:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/27 08:38:17.95 RwZ5VCQ/0.net
>>1004
中途の方が既婚多い
1047:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/28 12:29:21.45 mtWBnTOH0.net
>>1007
メイテックに来る前は普通の会社に居たからな
そこで普通に結婚するのだよ
1048:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/28 12:30:14.16 mtWBnTOH0.net
悪いが１０００は俺が取らせてもらうわ
１０００げっとー！！
1049:1001
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