【請負消極的】 メイテック Part55 【MEITEC】at HAKEN
【請負消極的】 メイテック Part55 【MEITEC】 - 暇つぶし2ch900:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/08 06:31:54.13 IxpUU9310.net
URLリンク(www.precariat-union.or.jp)
プレカリアートユニオンについて
契約社員、派遣、パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、職場で仲間を増やし、
労働条件の向上に取り組むことを目指して結成した、誰でも一人から加入できるユニオン(労働組合)です。
この数年、フリーターでも水商売でも働く上でのトラブルを相談できる個人加盟の
労働組合があるということは、一定認識されるようになりました。
プレカリアートとは、不安定な労働者という意味の造語です。
不安定雇用でも過酷な勤務を強いられる正社員でも、職場や雇用形態や年齢を問わず加入できます。
労働組合とは?
労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。
雇う人と雇われる人では、どうしても雇う人の方が力が強くなりがち。そこで、憲法や労働組合法で、労働組合を作る権利、
団体交渉をする権利、争議をよくする権利などが認められており、労働条件をもっとよくしたり、「クビ」「給料が払われない」
「 職場でいじめられる」など働く上でのトラブルや権利侵害を解決するために力を発揮することができます。
憲法28条「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」
労働者が2人いれば労働組合を作ることができますし、どんな職場で働いていても、私たちのような個人加盟の労働組合に1人から加入することができます。
もしあなたが1人で、会社に問題解決のための話し合いを求めても、会社側は、応じる義務まではありません。
しかし、労働組合に加入し、労働組合が正式に団体交渉という協議を申し入れたら、会社は拒否することができません。

901:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/08 10:12:20.91 3L81IEX40.net
>>861
なんでローテーションしないの?
バカなの?無能なの?

902:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/08 21:19:03.27 MeLu7VO80.net
派遣って恥ずかしい あり得ない

903:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/08 21:56:25.92 GWPegH+N0.net
>>865
ローテーションしてレートが絶対上がるのか疑問。5500円位が限界じゃね?

904:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/09 12:13:02.56 AydyaNLA0.net
>>865
経営陣がバカで無能なんです
今のメイテックの経営だったら誰でも出来るわ
やっぱり創業者みたいな人が社長じゃないとダメだな

905:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/09 12:47:42.84 uzbTVY5i0.net
サラリーマン社長に期待すんなよ
自分が就任してる数年乗り切れば良くて後は知ったこっちゃないって考えしかできないから
メイに限らずどの企業もそれで落ちぶれてるしね

906:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/10 06:24:56.89 Tm+8TL/c0.net
>>869
やはり関口氏に復帰してもらわないとな
創業者が復帰したらメイテックはテクノプロを超え、
再び業界1位の地位を獲得するだろう

907:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/10 07:07:41.97 b7AHnM1s0.net
房郎はもう80過ぎだぞ
ゆっくりさせてやれよ

908:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/10 22:03:00.40 pRHRDd3P0.net
テクノプロって給料やすそうじゃね?レートも安そうw

909:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/10 23:11:23.47 cCKBZwDJ0.net
あほ、テクノプロ見下してるけど人数も売上もすべてメイテックより上だから。
今この業界でいちばん勢いあるよ。株価折ってみろ。

910:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/11 08:03:00.88 0NzBsUC70.net
>>873
テクノプロは人数多いだけだよ。
建設系もやってるし。メイの次にレート高いのはアルトナーだと思う。次にアルプス技研かな。
私は派遣会社オタクです。

911:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/11 11:05:49.74 /sfwy7Pe0.net
他の派遣会社と比べだしたら終わり
西本甲介の罪

912:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/11 12:30:58.76 ZcDpCt4N0.net
>>831
お手伝いとして貢献はまぁしてるが、別にそいつじゃなきゃいけないと言うことはないし、誰でもいい!
ただ、メイがいないと製品が成り立たないということはお世辞にもないな。 そんな派遣に製品の根幹を握らせるような会社ヤバイやろw

913:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/11 19:16:44.99 XsB+0/Cl0.net
おれは嫁に金玉握られてるがなw

914:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/12 10:48:51.07 WIGBWAGd0.net
>>871
関口さんには生涯現役の経営者で居てもらいたいね

915:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/12 10:50:24.19 WIGBWAGd0.net
>>872
確かにレートも給料も安いけど、将来はレートは徐々に上がっていく
レートが上がって年収も増えていくだろう
メイテックの年収に追いつくには未だ時間は掛かるだろうけど

916:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/12 10:52:53.08 WIGBWAGd0.net
>>873
レートと年収を除いてメイテックよりも上だね

>>874
数は力だよ
戦いは数だとドズル中将も言っているw

917:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/12 10:55:59.35 0cO0wJIz0.net
テクノプロは伊達に請負を増やしているわけじゃない
今はメイテックにレートで劣っているが、
派遣単価でメイテックを超せないのを請け負いで補おうとしてる
高付加価値戦略でメイテックを超えていくだろう
メイテックは請負は年々減っているからな
派遣単価としては相当に高いが、所詮は派遣でしかない

918:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/12 10:57:15.86 0cO0wJIz0.net
>>875
請負に転換を図ろうとしたが断念したのが西本氏
会社に勢いが無くなったと言われても仕方がないね

919:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/12 12:11:12.04 cgFBGyL50.net
>>882
請負は儲からないよ。派遣の方が適当に残業して儲かるしいいと思うけど。

920:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/12 16:57:25.23 0D8cj/dT0.net
>>882
基本偽造請負だからダメだろう。プラスアルファを出す気毛頭無いからな、あの人は安全な計算しか興味ない。だから給料もレート基準に変えた。経営を楽にするために。

921:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/12 18:53:06.92 DQK7JWfV0.net
有能なのが集まってるなら請負はSIerの仕事食って利益率高く出来るが、
派遣感覚で生活残業で稼ごうとするヤツが居ると回らない。

922:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/13 16:21:11.92 eEZb3dJ60.net
19年卒25の理系大生です、就活に失敗して違う分野の職(本来機械系→電気整備系)に就くことになり
承諾書の提出や内定式の参加までしたので断りずらい状況になりました
その企業は大手傘下で基本給最大24万(初任給19万)までしか昇給されず、賞与不安定3~3.5か月分、住宅手当などはないです
メイテックであれば条件も良く、自分が学んだ機械系(3DCADなどの設計や解析など)が活かせると


923:考えています そこで質問ですが、 ・将来的に3,4年後に中途採用を受けようと考えていますが新卒で受けるより選考内容は難しくなりますか? ・新卒と中途では扱いの差は出るのでしょうか?(新人研修など無かったりなど) ・フィルダースとの違いとは? お願いします(;_:)



924:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/13 20:16:01.93 LdnmCypY0.net
くるよー
派遣は止めとけマン

925:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/13 21:13:15.55 cddxpbMy0.net
派遣は止めとけマン参上!
派遣は止めとけ

926:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/13 22:27:14.80 FJsWw8Mo0.net
>>886
景気次第かな。新卒より中途入社の方が待遇良いが、経験値にもよる。

927:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/14 07:26:16.57 5vvhgY470.net
派遣はやめといた方がいいよ。
年齢相応のマネジメント能力とかが養われないし。
何より情けない人間になる。人生目先のお金じゃないよ。
派遣なんかうんこだよ。

928:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/14 07:50:33.66 HZPCIlJ10.net
>>883
その分、責任感も生まれないから納期も気にしないで済む
つまり責任が無いのが派遣であり、それだけがメリット
そう言った意味では楽だろうけど、単価も限りがあるし達成感もない
そして極め付きは取引先から見下される
プライドの無い奴に取っては派遣最高だろw
特にメイテックは派遣にしては年収も高いからな

929:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/14 08:03:20.24 Wr9qB33t0.net
派遣は気楽だっていうけどそうでもないよ
普段は高い金払ってるんだからしっかり働けってプレッシャーかけられるし
景気が悪くなれば簡単に切られるし

930:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/14 08:31:49.35 uucHITIC0.net
きたー

931:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/14 18:36:05.51 gXCiYl360.net
変なプライド持って会社の歯車として生きるのはヤダw

932:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/14 18:48:33.34 4JoueUxC0.net
ポンコツにとってはほんと良い会社だと思うよ
逆に能力高い奴は馬鹿らしくなる
評価軸がレートという数字しかないし、会社はそれしか見てないからな
同じ客先にいる仕事できないポンコツベテランが一回り以上年下の後輩にフォローされるとか普通にある光景だからなw

933:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/14 23:19:16.16 8KEUA+8f0.net
日経調査では冬ボ68万くらいらしいし、メーカーほどは貰えないけど、
下請けくらいは貰えてるから楽でいいんでない。
…平均値か中央値かは知らんけど…

934:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/14 23:20:37.95 8KEUA+8f0.net
日経調査では冬ボ68万くらいらしいし、メーカーほどは貰えないけど、
下請けくらいは貰えてるから楽でいいんでない。
…平均値か中央値かは知らんけど…

935:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 09:59:03.83 QP8ds6eO0.net
この会社受託できないくせになんで受託やりたがるの
制度的に受託なんかどうやっても損するしかないやろ

936:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 10:09:43.13 R8hw62u50.net
なんで?

937:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 11:47:00.28 iKfhUsAu0.net
むしろ受託止めたがってるぞ
受託じゃ何かあった時責任取らなきゃいけないけど
派遣なら全部派遣先のせいにできるからな

938:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 14:19:31.51 2b6TrB+U0.net
受託は残業したら赤字だしなw

939:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 14:33:05.52 Acg1jpOS0.net
受託は行き場なくなった人達の受け皿の意味合いが強いって感じするわ。

940:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 14:56:44.18 bLrSU3rb0.net
>>900
せいっていうか時間に対する対価なので成果物は関係ない。時間稼いで儲けようぜ。

941:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 14:59:50.99 bLrSU3rb0.net
派遣は楽でいいよ。人間関係のしがらみがないし。
忘年会シーズンだけど一切参加することしなくてもいいし。メイの一泊研修はいかな損や


942:から行くけど。



943:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 15:18:41.43 ssdKseLO0.net
>>904
何が損なんだ?
休日潰れる方が損だと思うが

944:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 18:24:11.83 S1bZFCxm0.net
>>905
食いまくって飲みまくらないと損です。
温泉にも入れるし。親睦深めるとかはない。
互助会費も年3600円払ってるんやし使わないと損。
これも親睦とかどうでもいい。食いまくって飲みまくる。ひたすら食って飲む。

945:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 18:26:57.17 S1bZFCxm0.net
ただやったり少しでもお金払ってるのにはガメつく行く性格なんですよ。セコイ人間なんです。今は言うてられへん時代なので。

946:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 18:28:21.15 ssdKseLO0.net
>>906
せっかくの休日にメイの人間なんて見たくないわ
飲み食いも温泉も興味なし

947:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 18:30:55.93 ssdKseLO0.net
>>907
宴会費用なんて一人1万円くらいだろ
俺にとっちゃ1日無償で残業するようなもんだわ

948:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 18:36:37.33 S1bZFCxm0.net
>>909
まあまあ楽しいよ。親睦しないと書いたけど全くではない。客先みたいに北朝鮮アウェイではないしな。

949:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/15 18:45:10.69 ssdKseLO0.net
>>910
俺は嫌いな奴多いから楽しめないわ
休日に嫌いな奴と宴会とか罰ゲームやわ

950:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/16 01:59:24.93 OF8tm+XC0.net
>>874
派遣単価=技術者の給与だけで見たらメイが業界一番ですか?

951:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/16 13:23:58.27 s8XNkgv/0.net
派遣単価は高いかも知れないが、給与はリツアンとかマージン低い方が高いな。

952:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/17 07:29:01.83 p2O9BFEk0.net
NPO法人 働き方ASU-NET わかもの労働相談
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953:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/17 08:12:54.31 IiRlkhl20.net
中高年は?

954:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/17 08:13:20.69 +qnZ37oW0.net
今週は客先で忘年会あるし、
俺は1人忘年会しようかな。
1500円あったらうまいもん食えるぜベイベー。

955:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/17 11:10:05.51 7S4GqIUb0.net
>>885
うーん、それは言えてるな
納期を切ったら会社に損失を出すって考えがないだろうし

956:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/17 11:11:41.17 7S4GqIUb0.net
それにしても請負が売上げに占める割合がわずか1.1%とはwww
経営陣のやる気を全く感じないね
このままではテクノプロにいずれはレートでも年収面でも抜かれるだろう

957:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/17 11:16:38.00 Z0UTi8km0.net
>>898
どう考えても受託なんてやりたがってないだろ
上に書いてあるが1.1%だぜ
昔は名古屋ITCには200名以上の受託エンジニアが居たのに

>>901
プロジェクト管理の出来る優秀な人材を雇えば赤字は出ないよ
>>902
単に受託もやってるくらい技術力ある会社だよってPRしたいだけでしょ
多少の格好を付けたいだけだと思われ

958:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/17 12:42:25.59 rFcQ3GhA0.net
>>919
受託経験者だけど、サービス残業もしくは業績給分が減ってしわ寄せ来るのは個人ですよ。
派遣で残業しまくろうぜ。

959:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/17 13:48:28.92 NMpOaGJ60.net
>>919
今のソリューションセンターには何人の受託エンジニアがいるの?

960:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/17 19:57:31.65 p2O9BFEk0.net
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
URLリンク(news.yahoo.co.jp)

961:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/17 21:01:23.94 p2O9BFEk0.net
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
URLリンク(news.yahoo.co.jp)
弁護士への相談を選択肢に
以上をまとめると、単に辞めるだけなら100円ででき業者は不要で、
退職について特に金銭絡みで勤め先と交渉すべき事項がある場合は、退職代行業者では対応できず、
専門の弁護士に相談した方がよい、ということになります。
弁護士の費用は、それぞれで決まっていますが、退職代行業者が提示している額と同等程度の金額で、
数段は質の高いサービスが受けられる可能性が高いと思います。
専門の弁護士は、色々あるでしょうが、日本労働弁護団に所属している弁護士に相談することを、
強くお奨めいたします。弁護士に相談することにどうしても抵抗があるなら、
各地の労働組合に相談するのも選択肢になります。
日本労働弁護団:各地の労働相談窓口
URLリンク(roudou-bengodan.org)

962:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/18 23:19:44.91 OMu7dklJ0.net
入社仮グレードはいつになったら見直されるの
もう1年たったぞ

963:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/19 00:16:54.95 mKhdZPXg0.net
>>886
「本当は機械系の仕事をやりたかったが、希望が叶わず
電気整備系の仕事しかなかった。機械系の仕事やりたいです。」とメイテックの門を
叩けば今からでも簡単に入れるんじゃまいか?君の見た目、言動に問題がなければww
1年とりあえず電気の仕事やってメイテックの門を叩けばいいよ。
その後、メイテックで経験を積んで、大企業に転職する。無理なら中小を経由して
大企業を狙う。30歳までには大企業入れるんじゃまいか?

964:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/19 00:22:14.24 mKhdZPXg0.net
>>886
>選考内容は難しくなりますか?
人を採用する評価の物差しは時と場合と面接官によって違う。
その物差し(何が自分に求められているか)を見抜く目がほしい。
メイテックは理系で生真面目な若者なら誰でも入れるんじゃまいか?
>扱いの差は出るでしょうか?
社会経験3年くらいなら出ないよ
>フィールダーズとの違い
フィールダーは求められる能力が低いから、給料が低めのはず。もちろん
優秀な人もいると思うが。

965:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/19 08:07:54.17 0MwcXizP0.net
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
URLリンク(news.yahoo.co.jp)
一方的に辞めるなら100円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、100円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の1ページ目だけなので、退職届は1ページにする必要があります。
なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。
逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。
退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「3ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。
また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。

966:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/19 12:57:51.43 WeKb+2m30.net
>>921
推定80名から90名程度と予測が出来る
東京と名古屋を合わせての話だけど
社員数(エンジニア数)からしたら本当に極僅か
常駐の請負現場だって相当に少ないだろうし
テクノプロは請負や受託には積極的
年々増えて来ているし、その為のM&Aも積極的

967:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/19 17:46:11.51 BnXiY6nI0.net
客先忘年会行くわけあらへんへんへん。

968:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/19 18:50:17.01 1K9QRQqi0.net
テクノプロは会社自体は立派だが社員の扱いは登録派遣レベル

969:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 06:21:24.98 8fSgLMKs0.net
>>930
それも徐々にメイテックを追い上げて行くよ
2年や3年では追い付かないが徐々に上がって行くのは間違いない
そしてブランド力でもメイテックに追いつくだろう

970:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 06:25:56.73 dXamELPj0.net
氷河期世代とかリーマンショック直撃世代は派遣くらいしか求人なかったから分かるがなんで20前半のやつが大量に派遣やってるのかまじで意味わからん
今は氷河期とらなかったからどこも社員がすかすかで超売り手市場だから新卒の社員募集枠かなり多いんじゃねえの?
なんで派遣やってる20台こんないるんだ?

971:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 06:44:53.75 br1zhPfB0.net
氷河期世代と言えども派遣になるのはマイノリティ

972:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 06:50:38.66 /UmP6ksC0.net
な訳ない
派遣で働いてる奴多いぞ

973:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 06:57:30.54 rG+VOB5H0.net
売り手とは言ってもメイで行くような大手は採用厳しいわ。
応募すれば誰でも大手メーカー簡単に通ると思ってるみたいだがそれこそ現実見えてないクソバカ。こう言う自分の考えしか見えてない老害多いんだよな。メイ。

974:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 07:05:49.97 dXamELPj0.net
誰も大手とか言ってないけど脳みそ大丈夫か?
中小でも社員募集とか腐るほどあったはずなのになんでわざわざ派遣なんてやってんだっていう
大手でも流石に氷河期よりは少子化もあって倍率も低いしだいぶいいはずだろ

975:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 07:31:37.61 O2lZUc+10.net
欲しいのは新卒じゃないからな
即戦力

976:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 07:33:16.66 Qz6ALOrO0.net
97名無しさん@そうだ登録へいこう2018/12/19(水) 20:15:03.95ID:84fcDnVA0
高マージンで有名なリツアンの社員がツイッターに給料明細上げててワロタ
evitan@リツアンSTCハードウェア設計エンジニア (@eobant)さんをチェックしよう URLリンク(twitter.com)
夢テクは同じ単価で派遣しててもこの級の半分ももらえてないよね
URLリンク(twitter.com) (5ch newer account)
(deleted an unsolicited ad)

977:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 08:05:06.46 TXVJTAYd0.net
>>932
頭はいいけど世の中の情報収集にうとい人が多い。
2chとかも見てない人。
それか単なる就職活動まともにしていない人。
派遣が楽という理由の人もいる。

978:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 08:06:44.50 j5j2gD5g0.net
あとこれを追加。
親とか大人がガイドしてくれない。
大学生と言えども社会経験内にで子供。
大人が導いてあげないとね。親も無知が多い。

979:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 12:50:56.72 Sqko09/U0.net
下手な中小よりメイやテクノプロの方がマシなケースなんてごまんとあるだろ

980:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 13:15:55.57 CRrd0ARY0.net
>>934
【労働環境】労政審、有期雇用で新ルール作り 契約社員らの待遇改善[01/03]
 スレリンク(bizplus板:10番)
平成19年に30-34才の男女は何をしているか?
*1973~77年生まれ、ストレート学卒なら96卒~00卒
<有業者の割合>  男  女
有業者        93.4% 47.0%
家事をしている者  0.5% 32.9%
通学している者    0.4%  0.5%
その他無業者     5.6%  3.1%
<有業者の内訳>  男  女
自営業主        4.7% 3.1%
家族従業者       0.9%  2.1%
会社などの役員    3.0%  1.0%
正規の職員・従業員 80.8% 49.3%
パート          1.0% 23.3%
アルバイト        2.9% 6.0%
派遣社員        2.1% 7.2%
契約社員        3.0% 5.1%
嘱託           0.3% 1.2%
その他の雇用者    0.9% 1.6%
<出典>
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女,年齢,就業状態別15歳以上人口及び割合
男女,年齢,従業上の地位,雇用形態別有業者数及び割合
URLリンク(www.e-stat.go.jp)
氷河期と言われた世代でも、男性の大半は正社員になってる。
93.4%が有業者で、自営業主+会社などの役員+正規の職員・従業員などのまともな職業が88.5%に達する。
男で派遣はわずか2%しかいないクズみたいな存在。
こんな奴らが派遣切りで無職になっても、自己責任、努力不足、甘え。

981:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 13:22:51.73 n2MSsmpy0.net
常用型派遣は正社員の括りになってるの知らんのん?

982:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 13:55:44.01 71QvLq/40.net
無知な最底辺が底辺を煽ってるんだろ、察してやれ。

983:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 17:20:17.03 9REO+kOw0.net
>>936
そんな会社メイと同じ給与出せんだろ

984:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 18:08:09.08 ERufsjc00.net
中小とか設計のポスト詰まってていつ設計にシフトされるかも分からん CADオペすらやらせて貰えない ライン 組立とかやるぐらいなら特定派遣で上流のおこぼれ貰う方がいいやろ

985:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 19:22:48.83 zJR6D2jX0.net
中小行くならメイテック がいいですよ。
未だに年間休日110ぐらいだったり、 ボーナス少なかったりサビ残あったりします。
大企業の子会社ならまだいいですけどね。

986:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 19:24:53.38 zJR6D2jX0.net
メイテックのデメリットは派遣の分際なのでずっとヘコヘコしないとダメなところ。

987:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 20:24:00.72 a2T/l+GL0.net
ヘコヘコして高給もらって責任ないから飯ウマだわw

988:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 20:31:52.69 KukVVRJl0.net
高給(ただし年収ランキング1000位圏外)

989:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 21:02:56.39 O2lZUc+10.net
派遣やってて虚しくならない?
まじめにやってたら精神おかしくなりそうやわ

990:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 21:06:16.89 BDdSKiLw0.net
ただし会社は金持ちランクイン(200位以内)

991:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 21:29:27.71 iGyuR8sS0.net
社員の給料減らして増収増益だもんな

992:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/20 23:17:40.41 wmk4wRSj0.net
>>932
そこで会社の提示する平均年収
25歳503万円
30歳639万円
35歳693万円
が効いてくるわけよ。
金額だけ見れば中小よりは給料よくて将来性があるように思えるだろ?
まぁ嘘なんだけど。
新卒はまさかそんな風に騙してくるとは思ってないからコロッと騙されるんだよね。
騙したもの勝ち騙される方が悪いって社風は入社してからじゃないとわからないからね。

993:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/21 00:31:02.39 p1u6x7iE0.net
デター
嘘つきマン

994:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/21 05:38:26.60 9n02f5v60.net
>>892 正社員は、本業の責務を全て負わされてプレッシャーをむしろ感じるどころか、帰宅して寝ている時もプレッシャーが離れない。 さらに派遣にはない本業とは関係ない社内業務や間接業務、ワーキンググループをこなさなければならない、

995:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/21 05:38:51.90 9n02f5v60.net
もちろんその中のリーダーや責任者になってしまったら本業と同じくらいの負荷となり、本業が疎かになって、上司や回りからまだ終わってないのか?何やってんだ?と怒鳴りちらされ、夜中2~3時まで残業し、
最終的に真っ暗な社内のフロアで蛍光灯の金具にロープを吊るして首に引っかける作業になるわけだ

996:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/21 06:55:24.44 BveUNeOn0.net
なんか資格取得のポイント消えてるんだけどなんで?

997:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/21 17:21:48.26 5qGpeo3p0.net
>>958
昇給するとリセットだよ
つまり、若い時にあまり無駄に研修受けすぎると後でポイント取るの大変になってくる

998:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/21 18:27:27.30 G0DwwupT0.net
【請負消極的】 メイテック Part56 【MEITEC】


999: https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1545384430/l50



1000:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/21 19:10:53.12 eVzAG2RK0.net
いくつかの資格は業務に関係無さすぎるか、取得が簡単過ぎという理由で消えた。
貴方がそれを正しいと思えばそれで良いし、なにかの間違いだと思えば直接聞いても良い。

1001:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/21 19:54:50.27 q9iP9EeN0.net
ECによっちゃただの飲み会を研修扱いしてポイントくれたりするんだけどねぇ

1002:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/21 23:26:30.55 UntO6nsj0.net
飲み会とか座談会はポイント対象外だけど。規則に対象外ってあるよな。
まさかそれ支え合いじゃないよな?そんなんでポイント日常的に出してたら懲戒もんだぞ。どこ?

1003:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/21 23:29:58.28 5qGpeo3p0.net
貝崎さん懐かしいな

1004:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/22 07:33:53.97 BLGbFRke0.net
無能にはほんと良い会社
仕事できなくてもそこそこ貰える
有能にはバカみたいな会社
客先社員や無能同僚のフォローを常にやらされ、成果も両側から搾取される
有能のレートアップ分は他の無能にも振り分けられるからな
メイは10人いれば2人の有能と8人の無能で構成されてると言っても過言ではない

1005:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/22 11:04:43.69 hghhwWyD0.net
直接聞いたら入社前の資格やからポイント対象外って言われたわ
1年ほっといてそんな言い分が通るのか

1006:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/22 11:53:57.31 TghjmyBa0.net
常識的に考えて入社前に取った資格のポイントが反映されるわけないだろ。アホかこいつは。

1007:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/22 13:35:10.59 aPq1T4VE0.net
それはわかるけど、ずっと加算してあった言い訳にはならなくない?
給料にかかわるポイントでそんなミスしてしかも連絡なしなんて納得できるわけないでしょ

1008:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/22 16:11:18.44 dhliFidq0.net
>>968
なんでそんなに受け身なんだよww
自分の事なんだから自分で確認するの当然だろ
幼すぎる

1009:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/22 16:16:06.32 re0FDRzS0.net
>>965
でもその有能()も単独だとレート高すぎて仕事先ないけどな

1010:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/22 23:58:35.09 82W6SESM0.net
ここの株価大暴落してへん?(笑)

1011:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 12:20:34.79 7tyDEWqW0.net
リクナビネクストを覗いてきたが
この会社、下記のような平均年収が提示してあった。
本当か?「上位5%の平均」とかいう言い訳を用意してるのか?w

株式会社メイテック
平均年収693万円/35歳◆生涯現役×機械系エンジニア
正社員 未経験者歓迎
平均年収639万円/30歳◆未経験×最先端×機械系エンジニア
正社員 未経験者歓迎
平均年収503万円/25歳◆賞与141万円◆電気系エンジニア
正社員 未経験者歓迎

1012:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 13:40:54.13 0bkfxoK90.net
嘘つきマン参上!

1013:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 14:03:24.11 3xikwptm0.net
>>972
俺は38だが年収600万ないよ
それが現実

1014:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 19:09:34.51 VPyCB82V0.net
>>974
まじか~30代は稼ぎどきなんだがな

1015:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 19:53:58.07 3xikwptm0.net
>>975
モデル年収に到達するには毎月残業30時間以上はやんないと無理だよ
いくら残業したくてもできない客先もあるので

1016:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 21:47:38.01 Sm5iuy4r0.net
>>972
リクナビの場合、虚偽広告の通報窓口あるね
URLリンク(next.rikunabi.com)
効果あるのかわからんが

1017:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 21:59:53.68 XF6ZVzvB0.net
今年は850万円でした

1018:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 22:12:13.25 A9fpJnJp0.net
>>976
メイの決算説明資料じゃ1日の労働時間は8.6時間ぐらいだから
平均で月10時間強ぐらいなんだよな。
平均残業30時間なんて嘘もいいところ。

1019:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 22:16:13.08 636zgxNm0.net
客先の働き方改革で工数激減してるから今までのモデル年収じゃ時代に合わないね

1020:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 22:24:14.54 7zfot36Q0.net
>>977
リクナビ求人が行政から停止の可能性! ストライキの法的効果とは
URLリンク(news.yahoo.co.jp)
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。
まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。
また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。
このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。
ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。
それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。
ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。
日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合(ユニオン)に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。

1021:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 23:11:39.67 JuhUrxBS0.net
>>974
独身だろ?

1022:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 23:30:30.50 JuhUrxBS0.net
>>972
25才なら入社3年目、残業多いからこの年収はそれほどおかしい数字ではない
30才以上はモデルケースとして既婚、単身赴任前提の給与になってるはず
この条件を満たす人はECでマネージャーを兼ねる事も多いから
平均年収だと高くなるんだろうな
メイを擁護するわけでないけど、そこまで変な数字持ってきてるとは思わない
機械系エンジニアが給与高い傾向にあるのはメイに勤めていれば分かる

1023:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/23 23:46:34.91 JuhUrxBS0.net
広告見て嘘だと言って過ごすよりも
今の自分の位置を理解して行動したほうが良い
上には上がいるけど、下にも下がいる
転職する、社内で頑張る どっちも自由だけど
結局は自分の人生だからな

1024:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/24 00:03:29.49 1c+mm/1G0.net
結婚しても担任赴任してもなさそうなやつが想像でテキトーこいてるな。
ヤフー知恵袋とかカカクコムの知ったかぶりしてデカイ面してるやつそっくり。
ウソウソ言ってるやつはずっと上のほうでも言ってる同一人物だろ。
独身から結婚も担任赴任もマネージャも経験してるけど
たしかにちょっとモデル年収は盛ってるところはあるが全然おかしくないわ。

1025:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/24 00:10:10.78 PGG1Uioe0.net
既婚だろうと、もう配偶者手当廃止されたんだけどね
既婚でも子沢山じゃないと独身と変わらんよ

1026:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/24 00:23:23.75 z57GeCxX0.net
>>972
四季報だと平均年齢38.6歳、平均年収625万となってるから虚偽だな
こういう広告って採用部門が考えてるのかな
クズだな

1027:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/24 00:28:00.74 9C8iJzA+0.net
>>987
45期 有価証券報告書には平均年収625万 平均年齢38歳と記載されているのを
確認した。
リクナビの記載と辻褄合わないよな。クズだな。

1028:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/24 12:32:09.16 sObONlBz0.net
メイに居て結婚なんて現実見えてない人だなw

1029:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/24 13:12:57.57 uLYT8hB90.net
>>987
多分、それは全体の平均値
求人は機械系エンジニアの平均

1030:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/24 13:16:12.44 uLYT8hB90.net
20代は独身が圧倒的に多いよ
でも30代以上は既婚者の方が多い

1031:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/24 15:10:32.58 67WFafve0.net
クソどうでもええ情報やな

1032:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/24 21:57:45.93 9C8iJzA+0.net
>>990
嘘つき放題やな
嘘ついてまで人を採りたいのかね。
次の嘘は以下のようになると予想
関西地区の平均年収は1000万です。
中部地方の平均年収は1200万です。

1033:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/25 07:50:15.18 yY/rd5Wg0.net
これが噂の嘘つきマンか

1034:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/25 08:01:02.97 0dJAaORu0.net
派遣てバイトと同じやろ 結婚でバカの極みやろ。

1035:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/25 09:18:14.28 cwrWU/nj0.net
アンアン
       o
    o_ /)
     /<<
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:| . :|     .! .l .l .i:
.:| . :|     .! .l .l .i::l
.:| .__|     :| .i .i .|.:!     _   | |
.:|::||□| ̄ ̄ ̄~~~     /\ \||
└l[ ̄]-――      |\| ̄|=| |コ=
:::::::~<⌒/ヾ-、__     |\.|  |||
::::/<_/____ノ.     \.|_|.||

1036:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/25 12:45:02.72 b5PFPwS60.net
嘘とかよくわからんが
騙されたとか言い出す奴は総じて使えない
自分で見極めろ

1037:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/25 15:50:53.57 XGp2Dmew0.net
>>748 みたいに社長が率先して嘘つく会社だからしょうがない
嘘をつくことが推奨される会社と言っても良い
それがメイテックの人間力

1038:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/25 19:26:47.22 bhAI5rM20.net
人間力研修と言う名の派遣力研修だった。
長くいれば居るほど変人になれる!

1039:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/26 09:15:38.55 S3tsYTzI0.net
昔みたいに労懇でビールと寿司出してほしい

1040:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/26 11:47:18.80 o7AREx200.net
メイテックの創業者である関口房朗
報道特集 ワンマン社長電撃解任の真相(1996年)
URLリンク(youtu.be)
URLリンク(youtu.be)

1041:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/26 17:04:08.06 JG76PiaX0.net
年収820万だけど、税率上がってるからそんなお前らあんぽんたんが考えてる程、裕福な暮らしはできないよ、 ま結婚生活は送れるが、そうすると800万以上の年収だと嫁働かないから、小遣い制になって実質月3~5万の学生より金ない貧困リーマンだからな。
年収600万で嫁共働きで収入を分けるのが一番いい生き方だよ

1042:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/26 18:48:59.96 S3tsYTzI0.net
働かない嫁とか人間的にも魅力なさそうw
家で不満ばかりつぶやいてるイメージ

1043:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/26 20:27:55.07 w1IrWb5v0.net
>>991
中途採用も多いがな

1044:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/26 20:45:32.84 O3Mdg/qO0.net
新卒で入ったら30までで辞めてるだろ。

1045:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/26 21:08:44.29 sOfhUikv0.net
【請負消極的】 メイテック Part56 【MEITEC】
スレリンク(haken板)

1046:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/27 08:38:17.95 RwZ5VCQ/0.net
>>1004
中途の方が既婚多い

1047:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/28 12:29:21.45 mtWBnTOH0.net
>>1007
メイテックに来る前は普通の会社に居たからな
そこで普通に結婚するのだよ

1048:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/12/28 12:30:14.16 mtWBnTOH0.net
悪いが1000は俺が取らせてもらうわ

1000げっとー!!

1049:1001
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新しいスレッドを立ててください。
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