18/09/14 07:45:30.36 JJKM4jwi0.net
>>134
トライブの社名の意味自体部族で野蛮だしTricoだって虜だしな。
偶然でこんな名前付けられない。
派遣事業自体人身売買事業だし斡旋側も登録者もまともな人間がやる仕事じゃねえわな
俺達は神様、登録者には仕事を斡旋してやってるしクライアントには都合のいい労働者をあてがってやってるくらいに思ってんだろ
ある意味それくらいじゃないとこの業界やってけないよ
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/14 11:30:04.41 RytMRTXE0.net
>>135
クライアントには確かにそう思ってる
そうでなきゃクライアント訪問で腕組みながら偉そうに上から目線で話すわけない
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/14 14:27:11.26 wXslGYOC0.net
>>136
その偉そうな人ってこの人かな？
URLﾘﾝｸ(8card.net)
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/14 22:09:47.79 VFkG506V0.net
>>137
そう確かにそいつ偉そうだった。
年上の俺に対しても初対面からいきなり馴れ馴れしく呼び捨てで呼ぶし、嫌な感じだった。いい加減なところ多すぎるし。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 04:38:11.67 Se5x6pcn0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 10:59:23.97 VReqpVmU0.net
>>137
この株式会社サーキュレーションって会社、こいつがどれだけクライアントや登録者に失礼な態度取る非常識な輩だって知ってるのか
この年でこんなビジネスマナーも分かってない輩俺は初めて見たくらいだ
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 16:08:52.14 TIoOoe6v0.net
>>140
そんな奴がグループリーダー、マネージャーまでやってたくらいだからね。奴はトライブは7年いたって聞いたから、辞めた人の中では一番長くいたのでは。（取締役除けば）一応国大現役で卒業してるのよね。
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 22:40:32.03 jHEUgUA80.net
>>114
10年以上前にマネージャーN氏と喧嘩して辞表叩きつけた、元リーダーのおっさんですよ。
あの頃から今まで何も変わってないんだね。
オズが今あるかどうかは知らんけど、マネーロンダリングしてたんじゃないかな？
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/17 01:58:09.53 2+SQCCIl0.net
やめたヒゲのアレも相当アレだったが
残ったヤツがマシどころかアレじゃないかと問えば
さらに下回るから恐れ入る
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/18 00:11:24.80 sJPriqe60.net
はっきり言ってこのサーキュレーションという会社を俺は知らない
だけど冨◯宙というクライアントに対し無礼極まりない態度で平気でいるこの男を知るものとして
その会社に一言伝えるべきではないだろうかと悩んでいる
これ以上こいつが関わることで不利益を被る会社は見たくないんだよ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/18 13:24:58.10 Xene2oJD0.net
辞めた人間をスケープゴートにする事で矛先をかわそうとしてるのかな？笑
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/18 16:43:02.53 cJM4YGcq0.net
>>144
迷うなよ
URLﾘﾝｸ(www.circu.co.jp)
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/18 23:48:42.89 pLoti9fT0.net
>>144
トライブに入ってからこうなったのか元々そういう人だったのか
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/19 03:49:28.53 IpeFzC550.net
トライブの連中頭悪すぎだろ
よく自分の職歴事細かにネットに晒せるな
あさ◯わ がKLabにいるのすぐ分かったわwww
しかも人事かよ
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/19 13:01:04.05 Dov5QP910.net
>>148
あ◯かわ だけど 辞めた直後にスタッフの個人の連絡先教えろって言ってきたことある
さすがにやりすぎ
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/19 16:13:19.42 nU0fhDwU0.net
宙も入ってきた当初はまともだったよ。あの会社にあれだけ長くいたら色々壊れるわな。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/19 21:20:10.42 4nsqwvbf0.net
>>149
奴のfacebook観ると、平気で会社の愚痴っぽい事述べてるよ。公開範囲を堂々と「公開」にしてるから。そして大晦日には毎年同じ事述べてるよ。「今年は最悪でした」とか。もちろん奴の投稿にコメントや「いいね」する人はいない。たまに1～2人いるくらい。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/20 00:26:53.49 u7p9NCdG0.net
そもそも一流企業に転職されたんじゃなかったっけ？笑
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/20 07:58:08.20 Q+HppmZQ0.net
>>152
別にA川の肩を持つわけではないがKLabは一流企業じゃないか？
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/20 11:39:37.38 odqiJAN70.net
あ◯かわ、職歴非公開にしたなwww
このスレちゃんとチェックしてるのなwwww
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/20 12:42:51.04 R+aI0T6K0.net
>>154
してるっぽいね。facebookの閲覧できなくなったし。どうでも数年前の良いシェアものが残ってるくらいで。少し前まで公開範囲を「公開」にしてたから友達登録しなくても見れてたのに。
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/21 11:24:50.62 tEkuLHFQ0.net
>>148
◯川が人事はありえない
ガセだろ
休日出勤当たり前労基法も知らないような奴に人事を任せるような会社ねえよ
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/21 11:40:18.11 8lODxsuM0.net
派遣スタッフの行く末
派遣スタッフの行く末
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/21 16:04:06.16 HUqquEgq0.net
>>156
たしか法学部だよな
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/21 22:07:43.05 Do80Av3j0.net
>>158
学習院大の法学部。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/21 23:19:21.34 cGg0qA7K0.net
>159
お坊ちゃんなんだな
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/22 03:00:37.04 SwZoIfjR0.net
浅◯も冨◯も中◯もいい加減にしてくれ
もうこれ以上別の会社を引っかき回すのやめてくれよ
これ以上嫌な思いする会社作らないでくれよ
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/22 11:00:16.98 B4PWGNLU0.net
>>161
ぶっちゃけそういった輩が幹部にいたトライブが異常なだけで
他所に行ったら従業員その1でしかないから引っ掻き回せるだけの決裁権ないよ
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/22 21:28:07.50 +LVE8MVb0.net
>>161
浅◯も超性格悪かった。奴は競馬マニア。よくまあギャンブルやるなぁ。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/23 04:21:19.74 YqI09Qx+0.net
あさ◯わの数字を追いかけるその執念だけはすごいとは思う
だけどな
数字を出すためにならどんな事してもいいと思ってるなら大間違いだぞ！！！！！
お前のネチネチした暴言罵声や強制休日出勤でどれだけの人間が辛い想いを嫌な思いをしたと思ってるんだよ！！！！！！！恥を知れ！！！！
お前がトライブでしてきた罪を今は心から反省し
心を入れ替えてまともな社会人になってることを願っている
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/23 09:45:36.76 uo5tvMC30.net
この会社大変ね
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/23 10:24:42.47 pXuI4nrq0.net
あ〇かわもあ〇かわだけど、ヤツの一存でそんなに色々やれる訳ないだろ。
休日出勤なんて、本人だってしたい訳ないし。
全ての元凶であるお〇もとが>>161に降臨してるのに、
なんで誰もつっこまないの？ｗ
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/23 10:39:56.96 uo5tvMC30.net
>>166
本人登場
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/23 17:30:15.41 OjTYgDBH0.net
>>167
わぁ～他人のせいにしてるwww
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/24 11:08:19.11 SCQgAzn30.net
真実、トライブでしてきたことを恥じて反省してるよ
だから許してあげて
彼すごく子供っぽいところがあったからやっていいことだめなことの線引きができてなかったんだと思う
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/25 00:57:59.11 8JQN1tPi0.net
誰だよお前
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/25 22:34:00.67 AklG1Iz00.net
>>170
169は本人丸出し！
身から出た錆だね！
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/26 12:12:47.61 NWhuLYOq0.net
ここって会社辞めてからも元上司と会社の愚痴しか言えない負け犬の溜まり場？？ww書き込みしてるやつの方が性格悪いっしょww
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/26 13:00:48.47 hP1K7UKK0.net
>>172
自己紹介乙
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/26 16:42:16.17 Df/ajJcH0.net
>>173
172は正にあ◯◯わ。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/26 20:10:12.21 8guITMKv0.net
>>172
真実反省してないじゃんw
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/26 21:10:18.83 9yieeemr0.net
>>175
ホント反省意欲ゼロだね！
ていうか真実、全員がそうとも限らないんじゃないの？俺はあの会社は1年いなかったけど、今の会社はもう5年目だぜ！負け犬とはなんて失礼な！真実の方が性格悪いの丸出しやねんwww
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/26 22:20:20.57 JU80Y5DA0.net
>>176 5年目だぜ！とかうけるwwみんなご本人登場に仕立て上げるのすきだよねー
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/26 22:55:52.29 9bLmDtpQ0.net
>>177
ってご本人が申しております
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/26 23:26:59.01 BE9iyw4N0.net
この会社に入って何も得るものなかったは
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/27 07:16:38.11 12wUIc+40.net
>>178
177、178こそ本人やなw
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/27 18:58:05.09 zHC4rLzS0.net
トライブ辞めた人たちは次の仕事続いてる？
それとも転々としてる？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/27 20:34:00.66 12wUIc+40.net
>>181
俺は辞めて丸4年経つ＝今の仕事も4周年。トライブよりははるかに長いね。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 08:02:41.05 k5k8kuUi0.net
>>182
年齢にもよるけど4年は長いな
普通の会社ならそれが普通なんだろうか
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 12:32:38.85 rKtwsTiP0.net
>>183
石の上にも三年ではないけど、うちの会社は3年続く人は4割（トライブよりはマシか）の中で4年続いてるよ。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 15:24:50.08 XBfB72290.net
良いイメージ持ってないヤツが愚痴吐きに来るってのは分からんでもないけど
一流企業に転職された方はなんで見に来るんだろ？
一流企業に馴染めなくて輝いてた頃の思い出に浸りに来てるのかな？
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 19:22:32.79 rKtwsTiP0.net
>>185
必ずしもそうとは限らないっしょ。
今や一流企業でバリバリ働いてるので、トライブに対しては「ざまぁ～みろ！」的な感じで見てる人もいるよ。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 20:15:19.77 CUKzSgaR0.net
>>185
もし仮にトライブで自分は輝いてたって思える人が見てるなら出戻りすればいいよね
今営業足りないみたいだし喜ばれるんじゃないかな
>>186
もうトライブとは関係ないし戻りたいとも思わないんだけど、気になるんだよな
この感覚はなんなんだろうな
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 22:36:28.17 1or8Vx0J0.net
>>187
俺は早くこの悪の秘密結社みたいな会社潰れないかなー、って感じで見てるな。もう他行って5年以上経つけどこんだけ無茶苦茶な会社なのによく潰れないな、と感心してる。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 23:40:31.55 YCvSj0Bw0.net
>>181
トライブ辞めてから、次の転職先でずっと働いてる。年収もかなり上がったし（初年度から）休みも多い（休日出勤などまず無い）、環境も良い。残業なんて繁忙期に20時間超えるくらい。
ここを見てるのはトライブが余りにも衝撃的だったから、、、辞めた後どーなってるのか気になってチョコチョコ覗いてる。入社当日に「君は何ヶ月トライブに居るかな」なんて言われたし。
離職率の高さは異常だったね。当時は毎月数名退職してた。今の会社は勤め始めてから数年だけど定年退職以外一人も辞めてない。新卒も。
会社選びって大切だね。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 00:26:37.22 mikwexrZ0.net
他者から与えられることが心地よいところを探して辞めましたって奴がみてるんだな
自分がその主体になろうとは思わない
そんな奴はどこに行っても与えられて終わり
それでいいんならいいと思う
でも変えようとしてる人をディスるのは辞めよう
お前らに出来ないことを実現しようとしている
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 04:22:50.28 uPKaiBOh0.net
>>189
トライブ入社当日にそれ言うとは異常だね！俺も結局9ヶ月で辞めたよ。その間ひっそり転職活動してた。それが現在の会社。先日働き方改革一貫で給与改定の話が出てまだまだ続けようと思ってる。今の会社も10月から5年目(^^)
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 04:33:34.63 cEKTOBEB0.net
》》187
HP観ると取締役の◯西さん、管理部マネージャーの金◯さん自ら案件持ってるくらいだし。営業足りない訳よ。今リクナビで募集してるけど、俺が辞めた4年前よりも社員が半分以上減って3階も無くなったし。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 09:06:09.41 xL1p+PEY0.net
いまトライブで2年以上働いているやついる？教えて現役社員
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 10:14:44.50 /rzTWIIF0.net
>>193
そうね、教えて欲しい！
今の会社は丸4年いるけど、トライブで4年いたらグループリーダー、マネージャーになってるよw4年いてもCAPで終わる人も中にはいたけど。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 12:23:40.62 EE0jZfvF0.net
>>190
人材を派遣することでゲーム業界を変えられると思ってるなら勘違い甚だしいよ
トライブの営業がゲーム業界のブームの主体になれるのか？なれないだろ
トライブのできることって言ったらただ人を派遣するだけ
しかもレベルの高い登録者なんてトライブにはそうそう登録に来ない
大きい夢を語るのはいいけど身の程を知れとはこのことだな
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 20:11:24.93 ysgzm05L0.net
>>195
そんなポジティブな話じゃなくて
転職できない内勤居残り組の自己肯定でしょ
「自分たちは転職できないのではなくトライブを変えるために敢えて残っている。人員が減る逆境に耐えて崇高な仕事をしている自分は偉い、無責任に辞めていったやつは馬鹿で薄情」
的な思考
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 23:44:18.41 rN/A43sw0.net
トライブ辞めても馬鹿は馬鹿のままだな
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/30 09:02:33.14 k4/QA1sA0.net
>>190
お前ができないことは転職なwお前にはトライブしか無いからな
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/30 13:24:58.21 ALcVtXTZ0.net
>>190
、内部の人間でワロタ
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/30 15:01:31.95 Brg7pBMT0.net
>>190
お前らにできない事実現するって無理だから。これだけエージェント人数減ってるんだから、リクナビネクストでまた採用活動してるみたいだけど、社員が集まらないから掲載期間延長したかと思われる。そろそろ4階も明け渡して昔のように5階だけになる勢いだな、これは。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/30 16:24:36.45 YGsH+Oka0.net
自社の人員が減っていって満足に人集められない企業に
派遣依頼する企業いるのかって話だわな
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/30 18:13:35.17 A+Pmtehi0.net
新人何人か入ってきたけどいつまでもつかな
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/30 20:16:25.10 lG7dCmUE0.net
>>201
満足に人を集められないどころか、リクナビネクストへの掲載方法も昔から変わらないし、これではダメよ。
>>202
トライブがそういう会社と知らずに入る人未だにいるんだなぁ。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/01 23:19:05.72 LUyNLaYF0.net
>>202
この時期に新卒？秋採用でもしてるのか？w
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/02 08:46:01.10 TCO45VuW0.net
>>204
使えない社員を大量に中途採用
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/02 12:31:36.80 rDhPtkuJ0.net
>>204
公式HPからも新卒採用のバナー消えてるし。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/02 12:36:05.56 rDhPtkuJ0.net
>>205
求人情報に未だに転職回数関係なしとか記載するから使えない人が入ってくる。4年前に35歳で入社した野々◯なんか良い例。奴、入社初日の挨拶で「9社くらい転々としましたが、この会社は定年までいます」と言ったのには衝撃！奴は実際1年未満で辞めたけど。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 20:48:25.03 PG6B9G3W0.net
なんかチームの派遣の人が派遣先と揉めてて
怒ってる様子で法的処置しようかとか物騒なこと言ってるなぁっておもって
どこの派遣会社か聞いたらトライブって言ったけど
ここ無茶苦茶ヤバそうなところだな＾＾;
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 22:43:57.53 KjwlA7Bo0.net
>>208
やばいっすよ！クレームの多いエージェント多数。そして大概の社員は1～2年で辞める。だから担当もコロコロ変わる。信頼なくして当然！
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 23:02:12.80 G9SIUW7K0.net
◯口辞めたんだな
お世話になりましたって菓子置いてあった
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 23:23:02.50 j/2MVx5v0.net
社員教育がそもそも行われていないからビジネスマナーがダメ
OJTも無いから業務上の知識も足りていない
さらには引き継ぎもなく辞める
営業会社だからある意味属人的な部分があるのは当然だけど
ここは組織に対しての忠誠を求める割に、組織からフィードバックがないため組織として働くことの利点がほぼ無い
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 11:03:11.86 IYWGqGWi0.net
>>210関○？？
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 19:34:08.33 thYTWIEY0.net
>>211
そもそもグループリーダーやってたのが、あの態度でかくてマナーもなってない冨◯や、超性格悪い浅◯やもんな。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/04 22:13:05.17 6K3zhZcX0.net
URLﾘﾝｸ(den8lgfpmzfo0.cloudfront.net)
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/05 12:49:53.56 YSYOhmpp0.net
>>214
去年までHPに掲載されてたね。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/08 18:15:00.70 z2K41/W30.net
>>215
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 14:42:26.21 xbQDKMtu0.net
>>212
せきぐち？俺知らない奴だ…あんな会社でもちゃんと菓子折り置いていくなんて偉い人だな
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 21:44:20.40 RKgw8zXj0.net
>>217
本心ではさっさとこんな会社辞めたい！って気持ちだったろうけど、そこはけじめをつけるべきと考えたのではないかな。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 21:46:40.01 GTViJups0.net
>>218
こいつ何人退職させたと思ってんだよ、自覚あったんかなあ？
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 22:15:48.72 LqPLMnSV0.net
>>219
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 22:27:59.44 yzkO24AQ0.net
辞めたやつのこと言っても仕方ないだろ
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 00:07:38.51 vf9W2lQM0.net
採用面接へ行く前に見るページ｜これから
URLﾘﾝｸ(natsumi.tokyo)
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 08:05:33.32 z7OmTXr20.net
〇口はやる気があるだけの無能という最悪のタイプ
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 12:38:37.26 XRYYbuaz0.net
>>218
おそらく俺が辞めた後に入った奴ね。面識ないけどそんなに酷い奴だったのか？
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 11:22:46.32 bPv8mVHI0.net
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
5UA
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 20:36:11.18 6Di4iGUS0.net
5UA
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/13 05:58:33.76 VQfZbZm50.net
>>225
誰やねん。ここはトライブを語る場やで！無関係者は出て行け！
>>226
上記同文。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/14 23:51:06.87 sYW6abye0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
#コンピュータユニオン では月に1度、東京と大阪で定例説明会を行っています。
今月の説明会は8月16日(木)です。
職場の労働条件が悪く、良い環境に身を移したい方などは、まずはお話だけでもいかがでしょうか。
↓こちらから申し込みができます。
URLﾘﾝｸ(computer-union.jp)
供給と派遣は形態は似ていますが、労働者にとっては全く違うものです。
派遣は企業が営利目的に行うもので、派遣料金からマージンを取り、利益を上げています。
一方、供給は働く人の生活や権利を守る、労働者のための組織である労働組合が行っており、派遣と違いマージンは一切取りません。
供給では、働く人の意思を大切にし、本人が納得の上で仕事に就きます。ですから、希望しない仕事に就かされたり、
賃金に納得のいかない仕事を強制されるようなことはありません。また、供給は期間の制限や業務の制限なども一切ありません。
ろうきょうとは｜ろうきょうと派遣の違い｜ろうきょうの特徴｜ろうきょうの賃金｜説明会について
ろうきょうの最大の特徴は、自分たちの自分たちによる自分たちのための事業だということです。
会社ではありませんから組合員同士に上下関係はありません。10年前に入った人も、今日入った人もみな平等です。
賃金は勤続年数できまるのではなく、あくまでも本人のスキルとその時々の仕事の内容で決まります。
そのため、納得して仕事に取り組むことができます。
コンピュータ・ユニオンの労働者供給事業は組合員のみなさんが収める組合費（契約額の7％）で運営されています。
年齢 平均月額 平均年額
35～39 690,000円 8,280,000円
40～44 566,000円 6,792,000円
45～49 600,000円 7,200,000円
50～54 581,000円 6,972,000円
55～60 662,000円 7,944,000円
加重平均 598,000円 7,176,000円
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229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/14 23:51:43.65 sYW6abye0.net
プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい！
有給休暇を取得して退職する場合の退職届（例）
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
「退職できない」というご相談を受けることがあります。有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。
あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。
送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明など、送った証拠・届いた証拠が残るかたちで送りましょう。
有給休暇の残余日数（取得できる日数）はこちらを参考にしてください。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
２０１７年○月○○日
会社名 ○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○様
名前○○ ○○（印）
〒○○○－○○○○ 住所○○県○○市○○○－○○－○
退職届
私は、２０１７年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
つきましては、明日２０１７年○月○日から２０１７年○月○日まで有給休暇を取得します。
私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、２０１７年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 04:00:22.97 SDfeBibu0.net
またトライブ連中のスレ潰しが始まったな
見られたくなくないならちゃんと反省しろよ
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 08:19:41.04 +U2x+my+0.net
昔、金○が帰ろうとした時トイレに行くのが見えたから個室に入ったところを後ろから抱きついて○○したら雌の顔になりやがったからそのまま○してやったわ。
7年くらい前の話だけど金○元気か？
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 11:30:28.94 srF+dNBI0.net
>>231
ネタだとしてもあえて言わせてくれ…
趣味悪wwwwww誰でもいいのかよwwwwww
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/15 19:03:23.60 T/xGPpwU0.net
潰れてないの？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/16 18:18:48.21 aCHqMUYT0.net
>>233
潰れそうで潰れない感じ。4年くらい前までは順調に社員増やして90人にまでなったけど、流石に限界来たね。今や30数人に減って取締役自ら案件持つハメに。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/17 11:36:22.76 lEoXQ47r0.net
マジレスするとこの会社これからも数年は潰れはしないと思う
昔からの付き合いのある企業があるから
それらとトラブって見捨てられない限りは生き残るとは思う
ただし成長は絶対に無いから将来性はない
だから数年は潰れないがもう10年20年生きてるかと言われると……
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/17 12:23:17.25 pXKMBQiS0.net
>>235
今は少子高齢化で労働人口減少時代。トライブのようなブラック企業はこれからは見捨てられる時代に。もちろん成長性もない。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/17 22:36:17.72 dI5PZ1Sz0.net
入ったばっかりだがもう辞める
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/17 23:59:19.17 2In6aXnM0.net
ヤバい
ここ読まずに面接行っちまった…
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 07:59:26.61 dFUL2xRc0.net
>>237
特定乙
>>238
こちらも特定不可避だが入る前に気付けて良かったな
これで入ったら○○だが
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 12:29:19.02 Y4Uu5qjH0.net
>>237
早めに決断したほうがええよ。
>>238
面接段階ならまだセーフ！
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 12:30:22.26 VlQ7GI/Q0.net
>>239
口だけ小僧
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 13:53:18.59 9WhqvLUY0.net
>>234
90人から30人になったってことは
1人の人件費が平均30万だとしたら、1カ月で銀行口座からの持出金額が1,800万円も削減できたという事だろ。
そりゃまだまだもつわ。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 14:18:56.11 L/7DZ3+Q0.net
238です
助かりました！
一次面接通過の連絡来たけど断る！
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/19 05:00:33.98 IgCvJo1l0.net
>>243
これで余計な職歴作らずに済んだね。この会社、1年未満で辞める人が多いから。退職の挨拶もせずに気付いたら辞めてたというパターンも珍しくない会社（前もって知ってたのは直属の上司や人事の人だけで）
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 04:22:24.44 o3t+w/m40.net
>>244
一年未満どころか一ヶ月で辞める奴もいるぞ
入って数日で騙されたことに気づくパターンな
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/22 04:18:29.82 V1uqo6+c0.net
今日朝礼か…
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 06:17:32.33 wsOnDcs40.net
>>246
月曜の朝礼での◯西さんのどうでも良い話、まだあるのかなぁ。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 12:44:20.39 wsOnDcs40.net
>>245
俺は結果的にトライブに9ヶ月いたけど、入社2日目で騙された事に気付いてたし、ひっそりと転職活動をゆっくりしてましたわ。それが今の会社。早いもので現職も5年目に。入社以来毎年昇給して、トライブ時代ではあり得なかったものを得てるわ。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 22:55:10.92 EPhq75LJ0.net
>>247
内容の薄さはブッチギリだったな
事前になーんにも準備してなくて、無い頭で誤魔化そうとしてるのがバレバレの話し方
ウンコは臭い、逆に言えば臭いのはウンコ、ある意味ウンコは臭い、逆に言えば臭いのはオナラ、つまりウンコはオナラ
みたいな内容の無い話を散々した挙句、最終的な結論はウンコもオナラも関係なく小便漏らしましたで終わる
お前の分の酸素無駄だから5階で電話番でもしててくれない？って感じだったわ
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 12:22:23.22 jzZVrOae0.net
>>249
そんなのがよく取締役やってるよね。電話番で思い出したけど、電話に出る時、相手が岡◯社長の時だけ違うよね。「◯西です！（早口で）」って（笑）
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 19:32:26.93 HSoo5rXt0.net
金田ってなんでマネージャーになれたの？
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 21:47:02.11 MwguYAFN0.net
>>251
面倒くさい事はスルーする女だしね。そんなのがマネージャーなんて。てか、彼女はエージェントになったのか。彼女の名前の案件あるし。ただでさえエージェントの人数足りないのバレバレやね。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/25 23:35:41.01 NfvpqtvS0.net
金◯もそうだが支離滅裂なこと言ってても堂々としてればまともなこと言ってるように聞こえるだけ
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/26 07:40:01.24 9NTOaTh80.net
>>251
岡○の愛○枠だろ言わせんな
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/26 11:23:07.80 XEGiveby0.net
パワハラも酷かったな。とくに情シスの馬鹿
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/26 14:53:30.70 vINlRclD0.net
>>253
1週目 先月の仕事が押しているので工数管理を徹底します
2週目 工数管理を徹底します
3週目 業務が押してきてるので工数管理に気をつけます
4週目 大分業務に遅れが見られるので工数管理を徹底します
今は知らんけど、前は毎月これのループだったからなw
内容が無いのは他と変わらないが、短く終わるだけマシだな
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/27 09:33:58.89 nkTDHQiM0.net
>>256
「時間軸」って言葉も毎回使ってたような。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/28 16:45:08.93 uYspW0kF0.net
ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件 「告発」の背景
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。
というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。
会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。
だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
URLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
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259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/28 23:13:39.55 RtyA/Ewu0.net
そういや役員の◯村が労組やってるって設定になってたけど
辞めた後って建前だけの後任立ててるの？
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/30 20:46:56.65 PlkHSCU70.net
この会社に明後日から入るのですがこれだけはやっておけってことはありますか？
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/30 23:46:39.51 g8sFApVj0.net
転職準備と録音機器の充電
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 06:05:46.99 Irxz7AZU0.net
>>260
今からでも遅くない。辞退しましょう。
長続きする人はほとんどいない。
大概の人は1年未満で辞める会社。
用意するならボイスレコーダー用意しましょう。社長の怒鳴り声半端ないから。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 11:41:16.77 rAWLdlqh0.net
>>262
先程辞退の連絡をしたところ「前日だから無理、もし来なければ賠償請求をする」と言われました。
実際請求されてしまうものなのでしょうか。
そんな会社じゃないと思ってたのでショックを受けています。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 11:56:21.03 eYdm0p4E0.net
これから、需給調整事業部担当窓口にチクりに行ってきまーす。
ここに書いてても意味ないからね。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 12:57:37.68 Irxz7AZU0.net
>>263
参考まで
URLﾘﾝｸ(roudou-bengoshi.com)
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 13:17:18.27 2dKgo0r00.net
>>263
まず請求されることは無いと思うけど、万が一損害賠償請求されたら少額訴訟しましょう。
トライブが勝てる要素が無いし、法務担当も優秀な顧問弁護士も居ないからｗ
URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 18:37:40.01 Irxz7AZU0.net
>>263
5年前だけど、僕の場合、内定連絡受けて、数日後に入社させようとしてました。案の定、入社2日目で騙された事に気付き、ひっそりと転職活動してました。9ヶ月で辞めて、直後に今の会社（現在5年目）に入りました。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/31 21:37:46.93 rAWLdlqh0.net
263です
自業自得だと言われるかと思いましたがみなさん優しいですね
直前に断った自分も悪いですが脅しに近い言葉をかけられショックを受けておりました
今後どうなるかはわかりませんが明日は行かずに様子を見ることにしました
ここに入社するつもりで前の仕事を既に辞めてしまっまので次決まるまで転職活動が面倒だなあとは思いますが入る前に気付けたと思えば良かったのしょうか
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 02:55:54.83 fkcjNrEc0.net
>>268
脅し口調ならブラック会社ならでは。
様子見が1番良いです。入社してしまうと給料が発生して余計な職歴作ってしまい、履歴書が面倒になりますからその点では良かったのかと（誤魔化しても源泉徴収とかでバレるし）
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 09:35:25.47 t34ujWAY0.net
エージェント紹介が無くなったな。
理由は紹介されてたやつが誰も居なくなったからのようだ。
ここ見たら誰も入ろうとは思わないだろうしな。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 12:31:26.54 jd1h6WIC0.net
>>270
公式HP見ても、知ってるの金◯だけだよ～。あとはいかにも自分が辞めた後に入ったと思われる知らん奴ばっか。案件紹介見てもここ数ヶ月で入ったと思われる奴が担当になってたり。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/01 21:46:49.57 F192jfaQ0.net
どこにあったか忘れたけど
会社は道玄坂にあるのでランチの店にも困りませんみたいなことあるページの
道玄坂の字が誤字ってるのは修正したのか？
所在地間違えてるようじゃ本当にそこで活動実態あるのかすら疑わられるぞw
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 12:19:44.09 WvNXi1r60.net
>>272
在籍当時、道路渡った向かいのコンビニがほとんどだったけどねwエージェントもAMはアポ取りしてる事がほとんどなので、お昼時は大概コンビニか周辺でランチしてたし。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 15:02:42.00 IWY6qfpF0.net
>>272
URLﾘﾝｸ(tribe.bz)
リンク貼っちゃうなんて俺も物好きだな
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 16:27:15.66 IWY6qfpF0.net
>>274
直したみたいだな
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 19:32:34.93 Q+GI7fcU0.net
．．ということは、ここを見ているということだ。
洗いざらい全部書いてやれ。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 06:48:40.22 SOq5vteq0.net
>>274
>>275
>>276
そして内容もオモロイですなwww
結果長続きする人なんてほとんどいないのに。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 10:09:43.82 DLty9X7j0.net
そもそも「大満足のランチ」って書いてあるけどさ
社食用意してるとか近くの飯屋と提携してデリバリーしてもらってるとか
会社側が社員に対してなんらかの福利厚生を提供してるとかじゃないじゃん？
自腹で昼飯食って大満足するやつならどこの会社行っても大満足じゃねえの？w
それとも暗に「そういう奴隷を求めてる」っていう高度なアピールなのか？w
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 12:14:00.51 SOq5vteq0.net
>>278
ハハハハハ！言えてますな。
お陰様で俺は平日は350円の弁当で済むところに転職できたし、土日祝に出勤した際の昼食代は1000円以内なら経費にしてくれるし、それ考えたら確かに奴隷を求めてるというのは言えますなwww
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 14:19:13.10 DLty9X7j0.net
>>279
ついでに言えば働きやすさのわけを4つ挙げて
これ含めた２つが「渋谷にあります」ってだけだからな
そして残り二つが業者入れる金がないから自分で掃除してますと年に一度の誕生日としながらも当日に取れることを保証しないバースデー休暇
「入社するまで身だしなみがダメだった」は面接時にそんな格好で来るやつだろうが構わずぐらい採用ザルって事だし
「年間通して有給を消化出来る！」でなく「誕生日前後1ヶ月に1日だけ休める」にしてるのは、それ以外じゃまず休み取れないって事じゃねえかなw
ネタ出しを誰がやってるのか知らないけど、いずれにしてもこの内容で通しているヤツが決定権持ってる中に居るわけだからなw
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 15:35:58.95 7eLKmos00.net
トライブの営業がバカなのはこういうことか。
と、ものすごく素直に受け入れられるな、ここ読んでると。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 20:46:20.91 pWoX5/mw0.net
>>280
実際リクルートスーツではない少し派手なスーツで1次面接行ったけど、なぜか2次面接呼ばれて、その日の夕方に内定出るしw「来週の月曜から来よう」なんて当時の◯村取締役に言われるしw誕生日休暇も騙しだし、サイテーな会社。
>>281
超バカだよ。クライアントからのクレーム多い奴が年上の俺に偉そうな口叩くなって感じのサイテーな奴多かったし。
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 23:53:46.01 7eLKmos00.net
あなたバカですか？
って、言っちゃったことあるもん。
ほんとーにバカなやつ見るとそういうこと言っちゃうんだなぁって思ったw
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/04 18:54:46.20 pPCtCnG/0.net
>>283
そして、取締役だった◯村、◯西の能力値があまりにも低すぎるのもあった。世に言う「名ばかり管理職」だねw
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/05 03:09:34.60 cW+aKo4v0.net
耳のピアスやばい奴ってまだいるのか？
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/05 11:21:23.72 cAYiu+Tr0.net
>>285
誰だよそれwww
そんな奴いたか？w
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/05 12:20:27.34 ATSFZn+40.net
>>285
俺がいた4年以上前はいなかったなぁ。誰やろ？
岡◯？
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/05 18:36:41.56 aHxoOF8+0.net
>>287
伏せなくてＯＫ
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 07:46:38.10 eoCupgrf0.net
俺なんか結構前に辞めたのにずっとホームページのエージェント紹介に一人だけ載ってて最近やっと消されたよ
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 12:44:48.42 3DxYA/5g0.net
>>289
もうまともにHP動かせる人いないんだよ、きっと！以前は辞めればすぐ消去してたのに。俺が辞めた4年前から残ってるのはもう金◯だけになったか！HPやらに載ってる人。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 19:27:22.25 oOfDhhBe0.net
>>289
今◯？
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/08 21:45:01.76 SuDDd1sm0.net
>>291
ちげえよ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 10:32:09.63 9BPr+42q0.net
>>292
今○炙り出されてて草
これだから頭トライブなんだよ
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 18:55:53.05 zGx5+6ao0.net
>>293
ちげえよ
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 20:02:32.04 FpJF8tfo0.net
最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
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296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 12:54:52.88 Yr2F70gs0.net
最近、HPの案件紹介に◯西や金◯が載らなくなったな。代わりにいかにも最近入った奴の名前が案件情報に載ってる。果たしてどこまで持つのか。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 15:23:22.50 HmS0zziO0.net
ホントにいるのかな？w
役員じゃないにしても案件の担当者偏り過ぎたら見栄え悪いから
それっぽい名前の担当者いる事にして、実際は「同じチームの◯◯が担当します」みたいなことしてそうw
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 19:37:32.41 MEKJdquN0.net
>>297
あははははは！！
それはトライブなら十分にあり得ますなwww
てか、俺がいた4～5年前の写真は金◯を除けばみんな辞めたっしょ！
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 19:47:55.12 TICfHCS40.net
>>298
あっ打ち間違え発見。「写真」でなはく、「社員」に訂正。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/13 08:10:55.91 pcqJFrKa0.net
>>298
あははははって昭和のくさいな
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/13 12:23:37.25 Kcy6r6po0.net
>>300
だって昭和生まれやもん。あの◯西だって今年40だぜ。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/13 14:15:59.11 iVh+jekf0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/13 18:35:35.71 Kcy6r6po0.net
おい、トライブのHPやべぇぞ！！今日更新された案件担当が辞めた奴になってるで！エージェントの数がいないから、とうとう実在しない奴まで使うようになったかwww
URLﾘﾝｸ(tribe.bz)
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/13 21:02:32.90 y5Rqd6OG0.net
>>303
昔の案件のコピペでミスったのか今◯は実はまだいるのかマジで担当者数の水増しなのかわからなくなってきたな
今◯は辞めたと、このスレで見かけたがどうなんだ？
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/14 06:41:08.68 YLRX3pAl0.net
>>304
昔の案件やったら、どんだけの詐欺会社やねん！水増しだったらマジでやばいぞ！
うん、俺もスレで彼が辞めた事見たで。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/14 14:34:30.87 Rk0OSo590.net
登録者向けのそれじゃなくて
出稿している企業向けの「うちの会社、こんなにいっぱい求人きてるんですよ」アピールなんじゃね
それなりのレベルの求人出してれば、それなりの企業から必要とされてる感あるし
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/14 19:09:20.77 YLRX3pAl0.net
>>306
かと言って、辞めた人の名前出すのは問題やで。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/14 21:15:39.35 ObwNFUSF0.net
>>305
エセ関西弁
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/15 15:13:16.21 CTJH+Qno0.net
>>305
お、Jか？
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/15 18:33:45.93 +uok3Qln0.net
>>309
違うよ！少なくともJより年上ってとこかな。
以上。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/16 11:41:58.27 /swbKwPC0.net
トライブはもうおしまいだな…
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/16 12:47:21.25 i+0kE+Kn0.net
>>311
倒産しそうでしないよね、トライブ。
もう社員が相当減って、2ヶ月前には3階を明け渡したくらいなのに。（今の人数なら5階の1フロアで十分かと。4階残したって社員増えないよ）
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/16 12:47:31.13 74Cby64d0.net
>>311
そう言われて早10年
ゴキブリの生命力を舐めたらいかんよ
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/16 18:43:41.58 i+0kE+Kn0.net
>>313
今回ばかりはキツイのでは。ここ何ヶ月か、取締役自らが案件持ってるし、以前ならグループリーダー以上の人なら名前掲載されずだったし。管理部のマネージャーだった金◯の案件もあるし。
URLﾘﾝｸ(tribe.bz)
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/16 20:58:13.86 kur50jEM0.net
>>314
新卒採用やってないみたいだしね
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/16 23:17:42.44 ADnKE9SW0.net
>>315
去年からやってないよね。ていうか新卒で入る会社じゃないし。ここ数年で新卒で入った人、みんな辞めたのでは？
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/17 08:50:11.45 n/8UfgKN0.net
他社知ってる中途はダメだ！何も知らない新卒を洗脳しよう！
→洗脳できなかったわ…
→そもそも洗脳できる奴がいなかったわ…
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/17 12:51:07.21 fsQtd32k0.net
>>317
うまい！座布団1枚！
社長と◯西の能力値の低さが分かるわ。みんな数日で騙された事に気付くのに。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/18 00:50:01.75 PTxXLeeY0.net
>>318
人数が減ってるあたり騙されなくなってるんじゃねえかな
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/18 08:22:31.76 30AGXNgl0.net
>>319
そして去年から新卒採用もやらなくなってるしね。3階を明け渡したくらいだし。。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/18 20:18:05.76 PTxXLeeY0.net
>>320
広告費の無駄だと気づいたんじゃねえかなw
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 12:40:03.88 1bG7D2q40.net
>>321
気付くの遅くね？新卒・中途問わず、これまで無駄な求人広告宣伝費をどれだけ費やしたのか！リクナビにしろ、マイナビにしろ、女の転職にしろ。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/20 03:38:43.89 TVOpae5U0.net
トライブの求人広告にハナ◯が電話してる写真いまだにあるんだがまだいるのか？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/20 12:39:48.66 pMCoInU20.net
>>323
いや、彼は辞めたはずよ。公式HPに以前はアラ◯と一緒に「社員の一日」に掲載されてたけど今はないし。それよりもまたリクナビで募集してるぜ。てか今45人もいないでしょ。
URLﾘﾝｸ(next.rikunabi.com)
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/20 19:13:30.12 niooMDr60.net
>>322
曲がりなりにもこれまでは差し引きで増えてたけど
本格的に人採れなくなったんだろう
まぁ月曜の朝礼に
引き続き各種媒体で募集活動をしていきます。
しか言わなかったヤツの責任だわなw
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/20 19:19:31.21 0E0UhoCu0.net
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/20 21:43:36.66 WjkX739a0.net
>>325
無能力の◯西。奴は未だ朝礼で意味ない事を言ってるんだろうね。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/20 22:36:05.30 uXfuM7+C0.net
朝礼だけならいいがなw
小規模になっても未だに関係ないメールに割り込んで来たり就業時間中に社内フラフラ歩いてたりしてたら笑うわw
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 00:33:11.03 Is8o+abQ0.net
>>324
いつまで嘘つくの？
※固定残業代：月39h/4万6800円～含む（超過分別途支給）
完全週休2日制（土・日）
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 06:26:14.81 aRXFk2hE0.net
>>328
◯西はPC持ち歩いては毎日数回席変えて仕事してたなぁ。
>>329
この分じゃ永久に嘘つき続けてしまいには会社に誰もいなくなり、倒産！エントリーだって土曜交代で出てるし、かといって休日手当もなし！
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 09:51:46.45 0j2Lpkek0.net
>>329
固定残業代：月80時間/X円～含む（超過分別途裁判）
勤怠を打刻するデバイスは完全週休二日制（土・日）
こうかな
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 11:32:47.40 CBOBnisv0.net
採用情報の勤務時間が9：30～18：30（実働8時間）なのに
一日の動きとかいうページにある退社時間が20:00になってるんだが
残業確定かよ
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 12:26:46.04 aRXFk2hE0.net
>>331
スゲ～ェ、分かりやすい！！ww
>>332
トライブを受けようとしてる人、こういう細かいところもチェックして、受ける前に問い合わせないとね。（結果ブラック企業と判明w）
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 12:46:10.94 aRXFk2hE0.net
そして1番の失敗！なぜ公式HPの社員数を未だ90人にしてるのか！？リクナビの45人ですら多すぎwwwトライブの怠慢さが改めて分かる。
URLﾘﾝｸ(tribe.bz)
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 13:27:20.84 YQWax+9E0.net
>>324
>>332
残業はあるとしても、20時に帰れるんだったらマシなほうだと思います。
バースデー休暇もあるみたいだし、完全週休2日制（土・日） だし、毎月1回の有給休暇取得を推奨しているようですし、
労働時間はそこまで多いとは思わないですね。
労働時間の条件は悪くはないと思います。
朝開始も9時30分だし。
上記、本当でしたらそう思います。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 17:22:53.29 jDLazMKA0.net
普通は18時過ぎでどんなに遅くなっても20時迄とか言いつつ
実際は21時過ぎまでいつも仕事してたりするからなここ
そりゃあ説明と違いますよねってなる
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 01:18:44.06 f4Q8A/Ld0.net
>>335
帰れないからこんなスレ盛り上がってんだよw
まさか、トライブの人間か？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 06:23:18.00 h4BiuYoi0.net
>>337
現役のトライブ社員だったらヤバイで！仕事せなあかんで！
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 09:00:23.36 B7/uD25c0.net
帰れないことも問題だけどさ
会社の事業規模拡大中で仕事が多いから残業多い！ではなく
人員めっちゃ減らしていった結果残業多い！って話だからね
前者はイレギュラーとか分からない部分もあるだろうけど
後者は何人でどれぐらいの業務量を回すか経験しているのに人員減らした結果、残業してるってわけだから
見通しもなくやってるようにしか思えん
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 12:15:50.46 h4BiuYoi0.net
>>339
見通しないね。いずれにしても以前から社員の入れ替わり激しい会社だったから。去年くらいから5～7年勤めた古株の社員ですら辞めていったからね。だから古株がもういないんだよ。ここ1～2年で入った人ばかりになってるし。危ない危ない。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 12:25:14.08 ZzVbgYfo0.net
>>340
情シスは全員長いと思うよ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 00:43:37.06 zYwWjwB40.net
山岸
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 00:47:18.59 zYwWjwB40.net
だれ？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 12:48:49.49 jnBp4jKF0.net
>>341
長◯さんとかまだいるのかな？
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/24 02:31:20.43 SLYzEZQ50.net
山岸の話してんだよ
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/24 08:14:41.63 pr+peI0p0.net
>>345
山◯なら社長からスピーカー電話で皆に失敗を晒された時にキレて会社の備品破壊して失踪したよ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/24 11:51:31.07 nYvRXVTR0.net
山岸誰か知らんが◯本の被害者なのか
気の毒に
備品壊すな物に当たるなと普通なら言いたいとこだが
あいつの被害者なら話は別だ
つーか浅◯といい冨◯といいなんなんだこの会社の連中は…
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/24 13:02:24.83 +4aaAmNi0.net
>>346
>>347
この会社に入ると誰でも壊れていく様子がよく分かりますなぁ。3階を明け渡して規模縮小するなど、もう終わりだな、トライブは。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/25 16:41:30.20 i1Jsqz5B0.net
俺は山岸のクソにやられた。マジ許せねぇ
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/25 18:13:43.85 wFI6MANN0.net
山岸って奴俺も知らないんだが何DIV？それとも情シス？
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/25 23:10:40.92 b7aPh5li0.net
どこどこの誰々ってちゃんと書かないとわからないよ。
書いても特定なんかされないし、消されもしないんだから、
きちんと書かないと伝わらないよ。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/27 11:36:00.34 gUw28F6a0.net
トライブのスレなんてあったのか
つーか浅◯だとか冨◯とか中◯まで辞めてんのか
あれだけ偉そうに語ってたくせに
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/27 12:34:39.28 EbvV0MDW0.net
>>352
確かに偉そうだった。中◯はその後、石◯（今は結婚して小◯に苗字変わる）が辞めた後に入った会社になぜかちゃっかり入ってるし。「◯◯◯ーズキャ◯◯」
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 02:02:41.33 ycJD5Tst0.net
◯西はどこで何やってんだ？
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 02:03:23.32 ycJD5Tst0.net
◯西はどこで何やってんだ？
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 12:33:56.29 +T6oaIb50.net
>>355
PC持ってあちこち席移動しながら仕事してるよ、きっと。毎週月曜には朝礼で無意味な発言を長々と。そして相変わらず岡◯にだけペコペコ。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 19:10:27.32 rw77PzvV0.net
>>356
なんなんだろなあれは
洗脳されてるのか、弱味を握られてるのか、DV男を許しちゃう屑女と一緒なのか、共依存なのか
さあどれ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 19:56:57.61 gAd3S24W0.net
>>357
なんかあった時用に詰め腹切る用の人員なんで
スキルが必要のある仕事が無いから社内をうろついてるんじゃね
役員の肩書きはあるから朝礼で喋る必要があるけど意味のあることしていないから、無駄に長いだけで意味のない話をする
転職するだけのスキルがないから現環境で生きてくしかないんじゃね
これがある意味弱みといえばそうかもな
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 20:18:34.47 +T6oaIb50.net
>>358
奴も今年で40歳だもんな。転職するだけのスキルなければ、年齢的に再就職も厳しい。年齢を問わない異業種への転職は可能としても取締役を務めたプライドがある以上、それは無理でしょう。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 20:42:42.91 2ypnTKLa0.net
>>359
まだ40って意外と若いな
社長はいくつくらいなんかな
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 22:17:35.54 lqu7Yzwf0.net
>>360
社長は50くらいでないかな。自分がいた時で45～6だったから。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/29 12:29:12.47 d4p0B57h0.net
もうさ、こういういかにも社員がいっぱいいるように見せ掛ける書き方やめようよ。何が400人でうち正社員45名よ。いつまで人を騙す会社なんだ、トライブは。
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com)
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/29 12:35:06.93 d4p0B57h0.net
そしてこういうのもリンク削除しないと、みんな辞めた奴ばっかじゃん！（メガネのハゲを除けば）
URLﾘﾝｸ(www.green-japan.com)
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/29 16:38:49.87 hS7+Vzaz0.net
>>363
飯◯も辞めた？
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/29 21:37:32.89 d4p0B57h0.net
>>364
公式HPの案件紹介に彼の名前も出てこないから辞めたのではないかな。長らく新◯や荒◯と一緒に公式HPの写真にも載ってたけど削除されてるし。今は大◯自ら案件持つくらいだからなぁ。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/30 12:34:38.60 c/wDYMXA0.net
>>365
役員担当案件！といえばすごい気もするが
実態は…笑
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/30 15:28:40.65 3olRd5Kv0.net
グリーと太いパイプがあったようだけど、まだ続いてる？
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/30 19:30:00.37 XTAlrYOv0.net
>>366
ズバリ、世に言う「名ばかり管理職！」
いやいや「名ばかり役員」だなwww
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/30 19:33:53.78 XTAlrYOv0.net
>>367
参考まで
URLﾘﾝｸ(tribe.bz)
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/01 18:13:15.66 uPtmL+Uq0.net
>>364
やめてない
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/01 21:16:42.45 s/Eb+jiw0.net
>>370
規模は減っても彼のメンタルはすごいね。俺がいた頃、1番真面目そうだったし。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/04 12:36:38.86 U4dqrSMT0.net
>>364
もう金◯の次に長い人材になったか！
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/05 02:52:53.64 mjzxWs6g0.net
あの中国人まだいんの？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 12:47:27.14 XaGdRHWC0.net
>>373
誰やねん、その人？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 13:26:52.26 O6TN1OF60.net
昔ならゲーム案件となると嫌でもトライブも利用せざる得ない状況で登録者もクライアントも縁を切りたくても切れなかったけど
今は大手派遣会社もゲーム案件を取り扱うのが普通になってきてるしトライブはもうダメやろな
普通に仕事してれば今頃は古手としてゲーム案件専門の派遣会社としてのアドバンテージを活かしてソシャゲバブルで勝ち組企業になれたのに
何をどうやったらソシャゲ最盛期にゲーム案件専門の古手企業が規模縮小出来るのか不思議でならない
ネットに案件流してクライアントと登録者の仲介するだけだよね？そんなに難しいの？
無駄に立ち会いとか営業で歩き回ってるけどさ、意味無いよ？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 15:19:56.56 fPfl0HCZ0.net
だってこの会社まともな人は即辞めるし…
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 18:50:12.55 si8eJZ+Y0.net
>>374
都合悪くなると日本語わからないって言い始める女がいたんだよ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 18:56:50.86 ifRlK0f20.net
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
URLﾘﾝｸ(9ch.net)
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
URLﾘﾝｸ(9ch.net)
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 19:18:30.43 btsQYi6u0.net
>>375
2018年上期の時点でソシャゲ大手が軒並み減益だったのに最盛期とか言うのは流石に頭トライブ過ぎでしょ
数年前の新タイトルがそれなりに出てスキル低くてもとりあえず採ってもらえた時期に、目先の利益に欲しさに未経験の登録者を増やした結果が
企業が求める人材の質が担保出来なくなって規模縮小している今の現状なんじゃねえの
というか登録しにくる数減ったからって
未経験や学生や日本語がだいぶアレな方や書類不備があるような奴も登録OKだしまくって目先の登録数増やしてたからな
実情を知らない誰かさんとその誰かさんに出す数字だけ良くなればいいと判断した坊主の責任だわなw
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 19:36:23.30 2mPeal3B0.net
おい、3日からまたエンジャパンで募集始めたみたいだけど、まだ3Fがある事になってるぜ！社員400人（うち正社員45人）とかデマこきやがって。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 21:59:53.41 HYj2BOr40.net
4階も明け渡すって話も出てるぞ
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 22:36:13.16 hIYRmurI0.net
>>381
当然でしょ。あれだけ人数減って辞める人続出だし。明け渡さなければ単なる家賃の無駄。5階だけになったら7年ぶりくらいねw
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 02:40:43.60 Klvnr9Y40.net
おいおい この会社入っちゃったけどヤバイの？
そんな話聞いてないんだけど
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 07:11:55.11 8gqjS5K40.net
>>383
年末年始休み多いし適当に流して一月下旬に辞めたらいいよ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 12:53:00.42 CIRGUG1a0.net
>>383
384に同感！この会社今年の夏までは3Fまで事務所だったんよ。5年間3フロアだったけど、やめる人続出で社員減って今は2フロアに。今のうちに就活始めて1月下旬で辞めれる準備するが良し。無職になってからの活動は貯金切り崩しになるから辞めたほうが良いしね。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 16:04:19.50 Bn3tZOwJ0.net
半年続いたら長い方に入るからなこの会社
1ヶ月以内に消える人も多いというかそりゃあ察するよねって話
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 21:00:51.30 s58Upkp80.net
年末で辞める奴多いから年明け地獄だな
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/11 04:58:27.78 7c0nyEvH0.net
>>387
4Fも明け渡しという話出てもおかしくないね。辞める人は年内いっぱいとか、丁度良い節目を狙うからね。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 06:02:48.37 gSWx4e/z0.net
年末辞める人続出らしいけど、何人辞めるんだろ？
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 22:06:51.12 tVn+ziLK0.net
>>389
そもそも続出できるほど社員が残ってたんだな、と思うわ
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 23:38:16.43 vaMCFQ5i0.net
>>390
その残ってた社員が辞めたら4Fも明け渡しでしょう。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 19:21:38.97 ZbAN/6vy0.net
明日もトライブはみんな出勤なのかな？
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 19:35:34.57 aXK0Lx850.net
>>392
エントリーの当番以外も結局みんな出勤してるのかぁ。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 00:05:25.68 +0RwFnPl0.net
今何人残ってるの？
俺の同期からほぼ同期は多かったけど全員いなくなったからもう内部の状況わからへんわ
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 00:06:38.38 +0RwFnPl0.net
あと◯利と◯丸ってどうなったか知ってるやついる？
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 15:08:06.45 ETlVOCtv0.net
>>395
◯丸は、とあるページに荒◯と一緒に載ってたけど、いつのまにか荒◯だけになってたりと、辞めたんじゃないかな？
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 19:13:24.23 zZQwHnOo0.net
>>396
395が聞きたいのはそういう事じゃないと思うぞ
>>395
その二人なら結婚したんじゃないか
◯利が先に辞めてその後に◯丸も辞めたとかなんとか
違ったらすまん
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 21:47:24.04 OsR6eNhJ0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 11:48:39.82 mdmYp+xX0.net
友人がKlabに転職したいと言っているんだが
浅◯がいること伝えてやめさせるべきだろうか
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 13:49:52.63 2R3Oe+sX0.net
>>399
別にいいんじゃね
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/17 20:08:58.77 o6Bn0VZ10.net
>>399
GOOD IDEA\( ˆoˆ )/奴は超性格悪だから！Facebookも訳分からんネガティブ投稿をかつては堂々『公開』にして投稿してたし。（現在は友達登録しないと見れない）大晦日の投稿は毎年同じ「今年は最悪でした・・云々」だし。どんだけ最悪が続いてんだwww
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/17 20:11:03.59 oH87FM3Y0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
不景気は再びくるよ。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 18:53:09.36 /NXHcOOP0.net
結婚してないよね？あの二人
社内に婚約者がいるってよく話してたよな
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/18 22:37:38.80 ZrxQOv8i0.net
>>403
それ、誰？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 12:18:23.33 fWFZjoux0.net
公式HPのお知らせ欄にも最近「人材募集始めました（リクナビ等）」という掲示もなくなったね。以前はしょっちゅう載せてたけど。そこに載せてももうメリットない事に気付いたのでしょう。今秋に3Fを明け渡し、4Fも明け渡すなんて話になるくらいだから。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 18:12:55.10 DNxXrG350.net
よおトライブ
今年は年越せたなあ
来年も頑張れよ
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 22:52:06.86 SP3WT/PQ0.net
今年も納会ってあるのか？
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 06:38:04.22 W6Pdo5fO0.net
>>406
来年の年越しは無理だろうね。社員が次々と辞めていき、そして岡◯や◯西の周りに誰も居なくなる。もう5Fの1フロアだけになるのも時間の問題。
>>407
あの大学生のコンパみたいな幼稚な納会なんとかならんかなぁ。年齢が若いから仕方ないのかもしれんけど。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 07:59:30.89 5eeA9zv10.net
>>408
岡◯社長
本日はこのような会を開いていただき本当にありがとうございました。
来年は今年以上に頑張りますので来年もよろしくお願い致します。
というメールを納会の後に全体発信で社員全員が個々に社長に送っていた記憶があるが、記憶違いだよな、そんなはずはないよな
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 10:03:50.00 K44rg4Tz0.net
トイレクソ寒かったな、汚いし
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 12:28:26.35 W6Pdo5fO0.net
>>409
岡◯ではなく、中◯宛に送ってたような。
中◯も1年くらい前に辞めたってウワサだけど。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 12:29:36.63 W6Pdo5fO0.net
>>410
そして大◯が堂々と大便器に座りながら電話してるwww
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 14:34:04.45 FUc8Nkyi0.net
スタッフと電話で話しながらふつうに小便するもんな
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 20:10:06.77 O7B4k5ax0.net
>>411
もう2年ぐらい経つな
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 22:08:34.15 69wT6eyt0.net
>>413
小便の音が電話の向こうで聞こえてたら最悪やな。スタッフが女だったら尚更やwww
>>414
そんなになるか・・
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 10:58:03.12 li3MlSA50.net
>>415
本人的にはトイレの時間まで仕事してる俺働いてる！
とか思ってそう
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 12:42:39.41 d52mOrEN0.net
>>416
それ、考え方がアホや！時間軸に拘り過ぎるトライブだけある。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 23:00:31.55 8z4CTFDH0.net
>>417
真っ当な意味でハードワークしてる人と時間に対する認識が違うからね
普通は就業時間になにするかが仕事だけど
トイレ電話野郎とか9時半から適当な時間まで会社の中にいることが仕事だと思ってるんじゃねえのw
だから仕事してるつもりでウンコしながら電話する
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/23 12:14:14.66 xAVGWoCG0.net
>>418
それに不信感感じて（勿論それだけじゃないけど）これまで何十人、何百人と社員が辞めていった。取締役があれじゃあねぇ。自身がだらしないからという事に気付かないのかな？今じゃ5Fの1フロアだけになるのも時間の問題。やがては大◯の周りに誰もいなくなる。自業自得だな！
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 17:52:09.33 gv0WrCx+0.net
今日も残業だは
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 18:43:36.91 xCEHgh5X0.net
>>420
スタッフィングか？この時間にエージェントが行う仕事は？
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/27 12:16:38.77 xKv7FRbF0.net
トライブも明日は仕事納めか。トライブ最期の仕事納めになりそう・・明日で一気に辞める人多いんだろうな。4F明渡しももうすぐだなぁ。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/27 15:34:12.25 u8jmrsuJ0.net
今月もう5人辞めてるぞ
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/28 06:16:08.33 kMI52DPj0.net
>>423
俺がいた4年以上前も1ヶ月あたり平均で4～5人は辞めてたよ。なので5人なんて数字は驚かんよw
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/28 16:08:53.27 YaAknzZT0.net
>>424
なまじ4,5人取って4,5人辞めてみたいなクソ期間があったせいで
辞めてもそれだけ取れば差し引きゼロという採用側の甘えを生んだんだわな
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/28 19:25:31.92 cNo7u6im0.net
OJT騙ってる上にビジネスマナーのビの字も知らないような人間雇うせいで現場の労力はカツカツだけどな
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/28 23:38:32.71 s/K/Xv7I0.net
>>426
ウンコしながら電話をしてはいけません
ここから教えないといけないヤツがいるしなぁ
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/29 00:24:37.22 s/35wCl60.net
>>425
そりゃあ言えてるわwww
>>427
◯西wwww
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/29 15:59:00.47 uDr6ffnc0.net
今日出勤してる奴いるのかな
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/30 05:04:22.76 /TNwL9YH0.net
>>429
◯西ならしてそうだな。
トライブも最後の年越しだな。
今年は3F明け渡したり、これまでにない凄い勢いで社員辞めたり、とうとうその補強すらできなくなって。来年は◯西の周りに誰もいなくなる年だな。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/31 17:08:29.53 5aX9zKfA0.net
トライブから電話かかってきたぞ
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/31 19:03:55.07 7d9gidrN0.net
>>431
大晦日も仕事しなけりゃならないほど、人が減ったか！もう来年は正念場だな、トライブは！
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/31 19:16:45.38 GOyloNc70.net
>>432
メーカー系の会社が納期間に合わせるために休み返上してどうこうっていうならともかく
派遣紹介業の会社が年末に何やるんですかね…