18/08/03 10:25:07.91 vT8BL1xHR
確か理由つけて
給料を未払いにしてくる
派遣会社だっけ？
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/03 18:32:13.38 9p+y+2EuP
よくある質問の内容
URLﾘﾝｸ(www.jointnetwork.net)
この他に面接の採否の結果は翌日の
14時～16時の指定された時間から30分間
の間に自分から営業所に電話をして聞く
システムになっている。
なお、ジョイントネットワークは社会保険は
一切無しなので社会保険に入りたくない人には
向いている。
ただし有休に関しては何も説明はせず
5日まででお願いをしているという
言い方なので有休のことは会社を辞めて
出戻りする気が無い人以外は聞かないほうが
良い
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/03 18:39:44.42 9p+y+2EuP
>>4
ジョイントネットワークの給料未払いの
発端は勤務はしたけどスタッフが勤務先で
タイムカードも押してなくてなおかつ
web報告も忘れた場合になる場合がある
日払いokとはなってるが、ジョイントネット
ワークの飯田橋は営業所も狭くスタッフの数も
少ないので実は日払い希望が多いと営業所の
スタッフの仕事負担が大きい
なので一時期、新規の日払い希望を受けずに
月払いと週払いだけにしていた時期もあった。
採用されたい人はあえて給料を月払いか
週払いを選ぶのも手だと思うが、残念ながら
ジョイントネットワークにはたいして良い仕事は
ない
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/03 18:41:03.40 9p+y+2EuP
↑の文書失礼
>>4ではなくて>>2宛て
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/04 14:22:50.32 MZhLyF9gh
ジョイントネットワークは基本
仕事がキツいハズレ仕事案件しかないが、
特に下記のはご用心
・町工場の配電線の組立
・医療品の院内配送、品揃えや仕分けピッキング
・音響部品の検査、軽作業
・自動車メーカーでリーチフォーク
・データ入力の事務(採用が女のみで、ただのチラシ製作)
・ガス会社の商品案内オペレーター
→(スーパーバイザー候補なのできつい)
・国立病院の厨房スタッフ
・無線機の点検サポート
・マンション部屋清掃(採用自体がおばさんのみ)
・アパレル子供服販売(採用が女のみ)
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/13 23:33:18.51 wiy8I4Etd
この会社のDという野郎は、たかがバイトにも関わらず
倉庫内を散策しながら常に唯一のお仲間と
歳上のスタッフの悪口ばかり言って井戸端会議だぜ
なにか働いてる様に見せかけてるだけで実際には
何もやって無かったり、リーダー面して自分だけ
楽な物ばかりやって他人をアゴでコキ使ってる
から周りから嫌われまくってスタッフも
ついていけなくて辞めてるのに本人は全く自覚無し
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/16 19:53:06.50 2oqKt0IzB
相変わらずなんだなDのクズはｗ
あいつさ、同じ会社のバイトの歳上には
露骨に手のかかるものやメーカーからクレームの
来やすい物ばかりやらせる癖に自分で楽な物
ばかりやるからな～。
でも歳下にはちゃんと楽な物を回すんだよなｗ
しかもさ相手が歳上でも社員とか逆らい難い
身分の人には二つ返事でハイハイと長いものには
巻かれる状態で従うのなｗ
まあ俺はあんな奴にはついていけないから
ジョイントは辞めたけど正解だったわｗｗ
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/17 19:56:27.77 0ZiabzkaQ
飯田橋のジョイントネットワークだろ？
あの会社は釣り求人多いからやめたほうが良いよ
採用されたとしても糞現場しかない
あと理由をつけて給料不払いをしてきたり
突然解雇をしたりするから要注意な
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/17 22:53:10.41 A0vnWrLc2
ジョイントネットワークで働いてる人は
有給の残り日数に注意したほうが良いよ
元々、有給も取らせたく無い会社だし
社会保険加入も一切無いし
有給の説明もしない会社なんだけど
辞めるときになってから有給を使おうとしても
「有給は５日まででお願いしてます」とか
ほざいて有給を取らせようとしないから
もし本来の有給分が消化出来なかったら
労働基準監局に通報しよう
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/17 23:37:11.90 T15fy5Fdi
>>10
有給だと取らせなくて違法でも罰則が
無いから怖いもの知らずだけど
フルタイムなのに社会保険未加入は
違反だから、有給の件と一緒に労基に
通報すれば良いよ
どこかの派遣会社みたいに社会保険未加入で
行政指導になるからねｗ
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/18 06:41:06.01 e/VNHEwQz
東京の労働基準監督署の
電話番号です
0335121615
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/18 06:41:54.76 e/VNHEwQz
失礼
0335121612でした
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/18 08:08:04.21 Xa4hfabuk
もう何年か前の話だけど
ジョイントネットワークの
医療品現場は大変だった。
ピッキングしようにも
俺がこれだけ終わってるのに何でお前は
これしか終わってねえんだよとパワハラ
水滴1つ付いても返品になるぞと
かなり神経質でウルサイ
仕事で覚えることも量も多すぎて
作業が遅いだのピッキングのミスが多いだのと
現場で言われた挙句に、担当者から
雇用契約期間についてお知らせがあるので
勤務終了後に電話下さいとメールがあり、
◯◯さんの作業するものにミスが多いので
副社長より雇用契約の更新をしないと言われ
ましたので最終勤務を◯月◯日とさせて
頂きます。という電話だった
ちなみに会社からは事前にあまりに間違えてると
雇用が危ないとかそういう話は一切無し
まあ正直なところ時給に対して割りに合わない
仕事だったし、当時はこちらから辞めるという手間が
省けたな～って感じだった。
それと同時に他の掲示板によっぽどのことをしない限り
クビにはならないようなことが書いてあったが
嘘であることも判明した。
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/18 10:05:58.40 NXkO8LsNl
ジョイントネットワークの音響部品の検査の現場も
やめておいたほうが良いよ
あの現場は作業指示リーダー自体が
面倒な事が嫌いな奴なので
始めは初心者だからということで
簡単な検査品からだけど、少し期間が経つと
メーカーからクレームの来やすく
なおかつ検査や面倒な物や面倒な作業
ばかりを作業指示リーダーが押し付けてくるよ
(特に作業指示リーダーより歳上な新人や
共感が持てない気に入らない人など)
つまり厄介な物ばかり押し付けられた
人の検品がクレームが多くなるので悪者扱いになる。
結果、あの人がやる検査品がミスやクレームが
多いという理由で辞めさせてくるので
現在30歳以上の人は行かないほうがいい
ちなみにあのジョイントネットワークの
音響部品の検査現場で退職理由がよく分からない
または突然、現場で勤務が今日までですので
とか辞めてる人は大抵は会社側が辞めさせてるパターン
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/18 13:12:23.46 +WxCu0I5b
理由つけて未払いやられたことがある
理由はどうあれ賃金は発生してるし
労働法に違反するので
俺と同じく給料未払いがあったら労基に
通報するべし
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/18 16:12:45.97 hPb/nOUMP
ジョイントネットワークは
気に入らないスタッフに対しては
1か月前に解雇を言うのをきちんと
守はないで突然解雇とかほざくから
解雇は30日以上前に言わないと
解雇予告手当が発生するから
ジョイントネットワークに突然解雇を
言われたら解雇を通達された日と
勤務終了日とちゃんと30日間空いてるかどうか
よく確認したほうが良いよ
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/18 17:36:43.48 OPT8KR5Cj
こんなご都合主義の糞会社にいつまでも
いないほうがいい
あくまでも次の仕事を探す繋ぎとして
利用するべき
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/18 22:45:10.98 cgXoRh/ne
ついにジョイントネットワークも
行政指導になる時が近づいてきたか
まあこんな会社じゃしょうがないがなｗ
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 06:11:48.85 VN1r0OVBx
この会社の営業が親切そうなフリして
スタッフに話したり対応良さそうに
するフリをするのはジョイントネットワーク
自体が社会保険に加入してなくて、
有給も取らせないで利益を得るエゴを
通したいからだよ
要は親切そうな人にあれこれと言うのを
可哀想だという風意気を作り行政に
タレコミされたりするのを防ぎたいだけ
実際には陰では悪口ばかり言われてるし、
都合の悪い違法なことにツッコミいれると
段々とこのクズな会社の本性が出てくるから
そのうち分かるよ
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 12:34:27.16 I04GePtTY
ジョイントネットワークは
紹介される内容と、実際の仕事がかけ離れすぎている酷い会社。かつ、スタッフの対応も酷すぎる。
無駄に電車賃と時間を使うだけ。知り合いの話では怪我すること前提な仕事まで紹介してしかもそのことを説明しない。
社会保険は未加入、有給の説明一切無しで
有給を取ろうとしても5日まででお願いしてます
とか言って取らせず踏みたおしをして
しかも雇用契約期間中でも解雇予告手当の
30日前を一切守らずにいきなり解雇を
してくるようなので他を探したほうがいい。
話が違う旨の苦情の電話をいれたが担当も電話番もただ「こちらは説明している、謝っている」と、こっちに非がある言い方。信じられない。
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 14:55:40.62 SQIfiQAU1
派遣スタッフや請負先のバイトとして
何年働いても社員や契約社員になれる
わけではなくて、頑張っても意味なし
評価をする制度そのものが無い
何かあってもいつでも解雇を出来るように
雇用の契約期間そのものが1ヶ月単位なので
他にまともな会社があればそちらに
転職するほうが無難
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 18:09:47.04 tbV0zJHer
今年はジョイントネットワークも
利益減か
まあこんな糞会社は自業自得だなｗ
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/19 22:48:58.83 G73+vsPoo
大体さこのジョイントネットワークの求人
ブラック企業先ばかりで有名な
ショットワークスにも求人掲載してるしな
掲載料金が安いから掲載してるのかは
知らんけどやっぱブラック企業だよな
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 08:28:53.52 XKlJBhrhT
労基と日本年金機構とユニオンか
連絡先が多いな～。
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 16:41:33.25 t74eJg40g
ジョイントネットワークが
いつ行政指導になるか楽しみだｗ
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 20:46:48.02 grlZxEkXJ
ジョイントネットワークの
音響部品やコネクタの検査とか
軽作業とか書いてある現場って
どうなの？
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/20 22:44:52.64 xHE6GDG6E
>>27
糞現場だからやめたほうがいいよ
>>15参照
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 00:01:44.21 BZ5Qhfb6k
ジョイントネットワーク
のDは倉庫内で1番嫌われてるのを感じ取りなさい。
仕事だと割り切ってるから話かけられたら相手にするけど
こちら側からはお前になんか1回も話かけないよｗ
Dが原因で何人辞めていったと思うの？
楽な物しかやらないし働かないから気にならないだろうが
こっちは人員不足でクレームの来やすい
物や面倒な作業ばかりで負担だらけだよ。
自分さえ楽出来れば良いゴミがいる間は
何人新人入れ替えようが変わらんよ
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 10:51:10.11 yPv+7yJky
もう何年も前の話だけど
俺の時は「期間のことでお話があります」って
メールがあって何かと思って営業の携帯に
電話したら「○○さんのやる作業が遅くて
ミスが多いので副社長から雇用契約の更新をせず
○日を最終出勤日ということになりました」と
いう内容だった。
まあ医療品現場はキツかったし別に辞めるのは
構わなかったんであっさり了承したけどさ
普通、作業が遅いにしてもミスがあったにしても
このままだと雇用の更新も危うくなりますよ～くらいの
最終通達もせずにいきなりだったからね～。
安定して長く働きたい人は避けたほうが良い会社
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/21 22:39:14.02 QPmzLL/oA
この会社いつも同じ求人しか
見かけないけどブラック企業が派遣先なのか？
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/22 09:16:33.69 gySiEK87U
>>28
あ～やっぱり糞現場だったのか
情報ありがと
他の会社の仕事探すわ
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/22 20:32:10.01 ofwoqWYw+
突然解雇とかほざくような
派遣会社はダメだな
もう少しまともな会社に働くように
しておこう
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/22 23:12:16.78 GWtauVPLf
某現場が移転だったけど見切りをつけられ
派遣契約更新してもらえなかった
評判のあまり良くない派遣会社
ジョイントネットワークさん
次は行政指導がお待ちしてます(笑)
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/23 07:43:38.38 DyumK9o8F
ジョイントネットワークじゃ取引先企業から
派遣契約切られてもしょうがないｗ
派遣契約料金が安いから使ってる会社が
たまにあるだけの話で
会社としては無名だから若い人なんか
ほとんど来ないし、現場も冷暖房も空調も無い
またはあってもスゴく弱くしか効いてない
スタッフは不親切な教育係だし、キツい仕事や
面倒な事がや厄介な事ばかり押しつけてくる
ような先輩しかいないしな
気に入らないスタッフは即解雇もあるので
長く勤められそうな会社にしたほうが良いよ
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/23 22:53:21.78 OOgkVBk0n
ジョイントネットワークの
糞派遣会社は現場の作業リーダーも糞だから
辞める人も辞めさせられる人も
何一つ躊躇することなく辞めていくw
中には辞めてサッパリしましたって
感じの人までいたりしてマジで糞会社
なんだなやっぱりここはｗ
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/23 23:26:00.36 8S+bVDwpL
>>32
そのほうが良いよ
音響部品現場は
自分でもやりたくないような
メーカーからクレームのつけられやすい
品や作業ばかり人にさせておいて
作業指示役は楽な物ばかりやってるから
良いように顎で使われコキ使われるだけ
しかも辞めたスタッフの悪口や陰口を
何年もたっても言ってやがるしな
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/24 00:20:46.67 5uEV5ivpH
音響部品現場は少なくても
俺が知ってるだけでも
在庫関係の事で話してた人が1人と
作業ミスがあるから雇用契約の
更新をしないと言われた人の4人で
合計5人いるから
知らない人はもちろん
既にジョイントネットワークで働いてる
人も行くのはやめておいたほうがいい
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/24 06:12:15.54 U/ByGDBHW
>>37
俺の予想
あの作業指示者は人のことを
陰口を叩いて唯一の相棒と
笑ってたりしてるけど
Xデーが来ると思う(笑)
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/24 08:50:14.21 p5VBXgYoD
ショットワークスに掲載されてる
ジョイントネットワークのこの求人
URLﾘﾝｸ(shotworks.jp)
どれも応募倍率0.0倍の不人気案件
しかなくて笑ったわｗ
まあこんな無名な会社で大してロクな仕事も
無い派遣会社じゃ当然といえば当然かｗｗ
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/24 22:39:27.81 81TX26abS
ジョイントのダメ団長は
相変わらず楽ばっかし
してるのかな？
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/24 23:30:05.97 EAmZ7GHlq
>>41
あのメガネ野郎のクズ団長は
いかに自分が最優先して楽をして
楽な仕事だけをして他人に面倒なものや
メーカーからクレームのつけられやすい
ものをなすりつけるかのゴミだかや
作業指示者としては失格で
周りからは嫌われているが本人は自覚無しｗ
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/25 23:31:30.25 1Xidoym1N
外面と実際の本性も
見抜けない会社が雇うスタッフだかや
まあクズ団長みたいな奴もいるさｗ
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/26 06:04:03.58 FrOHZI3Nj
この会社はジョイントネットワーク
じゃなくてブラックワークに
社名変えたほうが良いんじゃねえか？
もっとも無名だからそんなにスタッフ応募も
無いとは思うがなｗ
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/26 18:55:49.36 bdAzYXhuo
ジョイントネットワークの大ハズレ仕事案件
音響部品やコネクタの検査
軽作業とか書いてある求人には
行かないほうが良いぞ
即クビになる説明もなくリスクが高い
検査の手間がかかる物ばかりを
作業指示者のメガネ野郎のクズに
押し付けられまくるだけだからな
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/27 16:52:31.95 izdUVWOtP
面接で長所や短所、自己PRなんて
聞かれたけどさ、このジョイントネットワークは
大企業の仕事への紹介でもあるのか？
どうせロクな仕事でも無いくせに
不採用にしたくて答えづらい質問ばかり
したんだろ？
まあ翌日に採否の結果を担当に自分から
電話して聞けというシステムも非常に
怪しいが、翌日ですぐ結果が出るあたりも
やはりブラック企業が派遣先だからで
あると思うがな
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/27 23:26:10.39 OcJeyh6zr
ちなみにこの派遣会社ね
社会保険が未加入なだけじゃなくて
派遣の雇用上限3年とか
辞めてから1年間は同じ現場に戻れない
とかの派遣法は全然守ってないよｗ
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/28 14:36:41.52 YngB0TDKS
この会社さ
職歴が3～4つあるだけでも
転職回数が多いですね～。入ってすぐ
辞められても困るんですが、仕事が決まったら
長く続ける気はあるんですか？とか
ほざいたりするけど
お前の会社は転職の回数が何回までなら
良いんだ？
それにさジョイントネットワークみたいな
無名な会社じゃ若い20代の転職回数も
少ない人なんて滅多に来ないよ？ｗ
どうせロクな仕事を紹介出来ないんだから
諦めて30代～50代の人でも採用したほうが
良いよｗ
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/29 11:56:44.24 N1tIjygDH
ジョイントネットワークの
音響部品検査現場の
楽な物ばかりやって他人に検査の大変な物や
メーカーからクレームの来やすい物ばかり
やらせようとするクズ団長にご用心
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/29 16:55:37.01 /fBUXrz3M
まぁ会社のお偉いさん方が現場の事なにも知らないし
考えてないのが分かるよね。
現場の実態を教えても知らんフリをしてるし
個人的には辞めて正解だったよ。
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/29 23:06:47.17 QZiEozCQ/
>>50
あ～やっぱり現場の問題点あって
報告しても知らんフリをする会社なのか
惜しいな～！
そうと知ってれば現場の責任者の社員に
会社の実態を暴露するべきだったな
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/30 08:13:02.41 u2muFmIZm
>>51
良い考えがあるよ
この掲示板に書けないことも
あるからさ下の捨てメアドに
良かったら連絡を
一応送ったら送ったとこの板にも書いてね
jointbastar@yahoo.co.jp
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/08/30 18:04:40.69 z6W4yfE0Q
>>52
送ったよ
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/04 12:38:33.37 HmRPwGvUx
ちなみにこの会社の健康診断
職場に公休日がある場合は
その公休日に健康診断の日に予約をいれろと
言ってくるよ
週5で出勤してる人で公休日に健康診断を
強制的に割り当てるから有給を使うことも
出来ない
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/09 18:50:07.65 PmezZRTPz
これで自分の会社のことを
派遣会社のパイオニア的な存在だとか
ホームページに書いてるしなｗ
こんな無名な労働基準法違反ばかりしてる
会社のどこがパイオニア的なんだ？
笑わせるなこの糞ブラック企業が！ｗｗ
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/16 11:41:59.14 isq3yDtBH
この会社は有給の説明を一切しないで
踏み倒せれば踏み倒す作戦だから
辞める時や辞めさせられる時は
きちんと有給を取ることを言ったほうが良いよ
ロクな仕事現場じゃない仕事ばかりだから
取らないと損だしね
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/17 09:02:01.22 8wDNR5Z/V
この会社の某現場作業指示役クズ団長は
自分で簡単な物や楽な物ばかりしかやらない癖に
他人に面倒な物やメーカーからクレームの
来やすい物ばかりを人に押し付けて
逆に抜き取り検査だけ等の簡単な物を検査すると
「何でお前がこれを検査してるんだ？俺がお前に
これをやれと言ったか！？」とか怒りだす。
「あの～それは◯◯さんからの指示でやっただけ
なんですが何か問題でも？」
と言ったら
「分かった！じゃあいい」と不機嫌そうにしていたｗ
社員とか目上の人間には表面だけ「はいっ！」と
二つ返事だが、実際の内心や行動は全然違っていて
簡単な物や楽な物しかやりたくないので
実は会社にもそういう奴だとバレているｗ
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/19 22:46:59.41 HrWEfPxBo
この理由をつけて給料未払いに
してくる糞会社まだあったのかよ
さっさと潰れろ！
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/21 12:00:21.26 cjpxR/D+j
今ごろアゴで他人をコキ使った
あのクズ団長Dにも
ヤキが回ってる頃だろうｗ
そして会社にもいずれなｗｗ
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/22 12:39:36.86 yTWiUUOuE
有給の却下は違法なので
5日までしか取らせないとか
言うようだったら裁判でもok
URLﾘﾝｸ(roudou-pro.com)
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/27 18:10:31.66 DCgGSq3D/
ジョイントネットワークの大ハズレ仕事
音響部品の検査の仕事
URLﾘﾝｸ(townwork.net)
検査手順の厄介な物ばかりを押し付けられたり
メーカーからクレームのきやすい物ばかりをやらされて
作業ミスを理由に即クビにしてくるから
これだけは絶対に行かないほうが良いぞ
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/28 08:01:44.56
>>61
こっそりとお聞きします
もう次の仕事って決まりましたか？
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/29 10:55:13.40 g7Dj2YAWH
>>62
もう次の仕事先は決まったよ
今度は俺だけ不利な物や厄介な検品ばかり
押し付けられてアゴで使われない仕事場に
しておいたよｗ
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/03 14:29:25.72 /S5HIqWdx
まだあったのかよこの糞会社
ブラック企業はさっさと潰れろ！
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/09 07:46:23.83 PVGQXLHiN
ジョイントネットワークも
ブラック企業だけど
ノイトリックに限らず外資系の会社は
経営が悪化してくると社員でも
あっさりと解雇にするから
経営が悪くなるとバイトあたりだと
些細な理由でも即解雇にしようとするよ
なので働く前に外資系の企業は
なるべく避けたほうが無難
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/10 08:50:58.74 7BZI1HuHo
この会社
離職票送るのに３週間かかる
遅すぎ
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/18 08:05:04.71 JITq8sjdC
ジョイントネットワークの
ヨーロッパから輸入した音響部品の検査の
仕事
URLﾘﾝｸ(townwork.net)
現場は◯イトリックで
7月くらいからずっと求人出してるけど
突然スタッフに作業ミスを理由に退職勧告をして
即、クビにするうえにメーカーからクレームのきやすくて
検査の手順ややり方も厄介で手間のかかる◯ニー品
ばかりを新人に押しつけてくる糞現場だから
安定して長期働きたい人は行かないほうが良いよ
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/23 13:20:37.02 Y84/3h10n
あまり些細な理由で特定の個人だけ
狙ったみたいに突然解雇するのは
会社の経営がヤバイ証拠
退職勧告だか何だかは知らないけど
そんなところさっさと辞めた方が正解
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/24 17:17:28.96 NEfm87ac9
ジョイントネットワークは
週5フルタイムで働いていても
社会保険に加入しないことが
前提の会社なので
社会保険に加入したければ
時給ー50円～100円引きにされるから
社会保険に加入したい人は避けたほうが
良いよ
逆に社会保険に加入したくなくて
いつ突然クビだと言われても構わない人なら
オススメｗｗ
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/26 15:33:01.07 UQO1IM6X4
ソニー品検査ミスしたら１発でクビで解雇なんて
糞現場のノイトリックの仕事場は
ジョイントネットワークのスタッフ間でも
結構不評だからね～。
応募はもちろん既にジョイントネットワークで
別の現場で働いてる人からも行くのを
嫌がられる糞現場と化してるから
声がかかっても行かないほうが良いね
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 00:33:04.70 hpfgehlUp
この即日解雇会社の糞会社まだあったのかよ
さっさと潰れろ！
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/02 15:07:22.46 /Sed+68ZH
自分達から採否の結果はこの時間帯に
電話してと指定しておきながら
あの案件どうなりましたかと問い合わせたら、
何のことですかと言われたよ。
呆れるしかない
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/07 19:56:23.96 xoouaXx3E
大体、社会保険にも加入したくなくて
加入するなら時給50円引きだの
70円引きだのってやってる違法会社で
時給安い癖にミスあれば即クビにしてくる
ブラック企業だからね
ちなみにこの会社、給料の確認は基本webから
のみで給料明細の紙で欲しい人は
別途100円支払えば作るとかほざいてくる
ケチな会社ｗ
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 06:48:44.37 cr3MBJBgk
そもそもの原因はジョイントネットワークにあるけど
ノイトリックって会社にも問題あるんじゃね？
人が足りないならその原因になってるDって奴を辞めさせりゃいいわけだし
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 09:59:41.10 1mteym50P
>>74
ノイトリックは請負の業務で
バイト雇用扱いなのだけど副社長が
良さそうな人に見えて実はかなり厳しいんで
ジョイントネットワークの～をクビにしろと
言えばそれが些細な理由であっても
即日解雇も可能
で、長年いるDが作業指示役になっている
のだけどDのゴミはどの検査品が
どれが検査の手間がかかるか？メーカーから
クレームが来やすいかを知ってるので
(ソ○ー、岡本○○品の検査など)
簡単でクレームが来づらい物ばかりをやって
新人や他人に押し付けまくってる状態
会社はやった数とエラー品くらいしか見てないので
Dのクズをクビにするほど評判は悪くはない
というのが現段階の構図
ノイトリックの副社長は幹部なので
どうにもならないのだけど
でもまあこれは俺の予想だけど
Dはいつか辞めざるを得なくなるだろうね
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 20:35:43.89 cr3MBJBgk
>>75
ようするにバカ副社長ってことかｗ
ってか、詳しいけどまだ働いてるの？
派遣しかり日雇いのバイトが目を酷使して品質高めてるのかｗ
どの会社も人手不足だって言うのにノイリックも終わってるな
ここ音響系では老舗なのにジョイントネットワークの巻き添えくってイメージダウンｗｗｗ
そんなに見過ごしているんだから社員もろくな連中いないんだろうな
バカ副社長もクビでよろしく！ｗ
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 21:14:07.69 cr3MBJBgk
↑間違えた、ノイトリックね！
バイトで楽なのばっかやれるならDは辞めないっしょｗ
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 15:01:39.52 gF2qZqjoO
>>76
いや、俺も作業ミスを理由に即日解雇された
何人かの内の1人だよ
ノイトリックそのものは副社長と
1名のBBAを除いては良い人が多いよ
ただジョイントネットワークのほうは
いかんせん楽ばかりしたがる
作業指示役Dがクズだね
会社が言うには音響部品の7割はノイトリックが
シェアを占めてるらしいけど、今年はエライ暇で
何も検査品をする物が無くて1日中
立ち仕事で倉庫整理の日もあったよ
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 15:06:03.21 gF2qZqjoO
>>79
確かに作業指示役という立場を利用して
楽ばかり出来るDが自分から辞めることは
無いだろうねｗ
でも自分から辞めることはなくても作業ミスで
クビにされることはあると思うよ
ノイトリックのことだからねｗ
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 15:07:17.48 gF2qZqjoO
上の78の文章>>79じゃなくて
>>77宛ね
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 16:26:30.18 nIbVrvF3X
まあ音響部品じゃ生活の必須な物とは
違うからこの御時世じゃ売り上げ悪くても
仕方ないわけだが、だからといって
あまり些細な理由で即解雇しても良いことには
ならないし、Dとかいう奴ばかりが楽な検査ばかり
しても良いことにもならない。
特定の人ばかりに厄介でクレームが来やすい
検査品ばかりを押し付けてやらせたら
現場の社員もそのうち気がつくだろう
なるべく均等にやるように社員からも指示されて
最後は厄介な検査品でD自身もクビになる
シナリオが個人的には望みではあるけどねｗ
ああいうゴミは同じ目に遭わないと
分からない・・・いや
同じ目に遭っても分からないくらいバカだろうからね
D団長はただの嫌われ者ｗｗ
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 18:41:30.47 o0N1Az0ef
>>78
被害者だったのね。お疲れ様
そういや自分の知り合いが音響メーカーで働くとか言ってたけどもしかしたらここかな
でもその人じつは凄い人で道楽で派遣してるから、もしそうだったらDって奴危ないなｗ
親が法律関係でお偉いさんだったからこりゃ問題起きたらDどころかジョイントネットワークとノイトリックも消えそうｗ
こんなに書かれてたらD本人が見てると思うけど警告ってことで教えておこうｗ
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 09:37:56.46 xV19+HZTo
>>83
ノイトリックなら採用基準が変に厳しいし
今は採用枠が無いと思う
あるとしたらジョイントネットワークの
バイトから行くとかだけど男しか採用してない。
ちなみにD本人は常に最悪のことは考えてるので
このスレッドの書き込みだけじゃなくて
簡単な検査品ばかりして暇な時に仕事中に
スマホでジョイントネットワークの音響部品
現場ノイトリックの求人が出てないかどうか
検索して見てることはあるよ。
あとは小説持ってきて読んでたりとかね
もう9冊読んだとか言ってたよ
知り合いの人はノイトリックやジョイントネットワークじゃなくてヤマハとかのもう少しまともな企業であることを願いたいね
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 09:39:07.15 xV19+HZTo
>>83じゃなくて>>82宛ね
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 12:40:49.91 SH6UQIL3O
>>83
その知り合いなら大丈夫。もしノイトリックに行ってたとしても仕事は出来る人なんで
Dがここ見てるとしたら冷や汗ものかもね。逆に怒らせてやばいことになって欲しいｗ
たしかお兄さんも一流企業の役員だったはずだしあまり詳しくは書けないけど前に社員で働いていた時
その人にケンカ売った下っ端社員のせいでその会社倒産したって噂よｗそこそこ大きい会社だった気が
その業界では有名な話しみたいでさすがにその人も転職して足洗ったみたいだけどね
見た目怖くないし面倒見よくていい人なんだけど敵に回すと怖いんで自分は最近連会ってないなｗ
でももし自分の知り合いがジョイントネットワーク経由でノイトリックで働いているなら何か問題起きた場合
Dも含めて天誅ってことだろうねｗ
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 14:15:46.44 e+780OTb+
>>85
そうか
それだけ優秀な人なら安心だね。
Dの場合はこのスレッドを見てるとしたら
冷や汗ものにはならなくて
特定の○○だ～とか決めつけて逆ギレしてるとか
どうせそんなのだろうと思うよ
作業指示役は自分のペースで
やれるのが特権なんだ！とか
Tさんがまだいた時代から言ってたしな
あとヤバイことになるとしたらDと同類の
いつも仲良く話してた相方もヤバイ事態の
巻き沿いになるだろうねｗ
(もちろんDには巻き沿いにしてる罪悪感一切無しｗ)
その知り合いさんがノイトリックの現場に
行っても行かなくても天誅はあると思うよ
Dとその相方だけじゃなくて
ノイトリックとジョイントネットワークの会社を
含めたもっと広い範囲の意味でねｗｗ
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 17:22:48.07 SH6UQIL3O
>>86
Dの相方もいるとか最悪の現場ねｗ
逆ギレもいいけど今まで来た人と同じ態度で接してたらD消されかねないなｗ
むしろ給与未払いとかしてジョイントネットワークとノイトリックごと消えて欲しいけど
自分のしたことって自分に返ってくるし、人ってどこで誰が繋がってるから分からないから怖いよね
ここ見ればジョイントネットワークに行く人はいないと思うけど（とくにノイトリックの現場）これ以上被害者は出ないで欲しいな
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/11 23:55:39.23 JWLnhz0f/
>>87
D氏自体はバイトだからスタッフを
辞めさせる権限は無いよ
ただ、厄介な物ばかり他人になすりつけて
楽ばかりしてるから
実質、消される対象としてメーカーからクレームが来やすい物やミスが出やすい厄介な物ばかりを
させられるのは確かだよ
後は事務所に匿名で気に入らない奴の悪口を
メールしてたりもするけどね
あ、ちなみにDの相方もDにうまく利用されてる
だけなのが良く分かってないんで
似た者同士一緒に仲良く天誅を食らうことに
なるだろうねｗ
給料未払いは労働債権だから営業停止になるから
さすがにジョイントネットワークもやらないと
思うんだけど一つだけジョイントネットワークは
重大な労働基準法違反をしているから
それを労基にタレコミして行政指導による
天誅は受けてもらおうと思ってるよｗ
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/13 20:13:51.21 kXatmQiVd
大体さバイトや派遣の雇用契約が
1か月ごとの更新とかセコ過ぎ
いつでも経営悪くなったらバッサリと
クビにして辞めさせようって魂胆が丸見え
普通2か月単位とかじゃね？
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/14 00:03:01.19 BuwLA0ftK
直接雇用のバイトは30日以下の雇用でも
良いけど、派遣は30日以下は60歳以上とかの
特定の人以外はやってはダメだよ
最低が31日間～の雇用契約じゃないとね
あと、派遣の場合は週3日～で20時間以上
とかじゃないとね
もっとも社会保険入るなら時給マイナス50円だの
70円だのと言ってる会社じゃ
派遣法自体守って無さそうだけどなｗ
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/14 07:48:57.20 QoTlSoLnA
ここって日雇いのバイトでしょｗ
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/14 09:22:56.46 069EK2FBi
８時間フルタイムで入ろうが
社会保険に入る事が前提のシステムに
なってないんだから社会保険に入るなら
時給マイナス５０円だの７０円だのって
違法な事を平気で言ってるから
まあ日雇いも同然だわな
社会保険入れたくないんなら６０歳以上の
人を入社させればいくらでも堂々と
日雇い出来るのにな
まあ長期で安定して働きたい人や
社会保険に加入したい人は
些細な理由で即日解雇するような
派遣会社やその派遣先には行かないほうが良い
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/14 14:47:53.59 Oxjiblv8W
作業ミスしたら即クビのジョイントネットワークの
糞現場ノイトリックのメーカーからのクレームの来やすい
厄介な検査品は以下の通り
・ソ○ー品全般
・岡本○○(厄介で汚れが酷くて落としづらい
コンタクトのクリーニングや、詰め替え作業あり)
・バルク品のメス(メッキ不良が出やすい、油を拭き取れ等)
・通電検査があるヤマ○やソ○ーの検査品
・プッシュレバーの寸法をノギスで調べる検査品
これらを作業指示役のDが特定の他人にばかり
押し付けて自分だけは極力やらないで
ミスやクレームの来なそうな物ばかりを検査して
楽してるのが現状
なお、検査品だけにとどまらず
すべての作業において面倒な事や厄介なことは
他人に押し付けて楽ばかりしてるので
現場では相方以外のジョイントネットワークの
スタッフ全員から嫌われている
座って出来る作業で男を募集しているからと
いっても決して安易に応募して働かないほうが良い
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/14 21:52:39.14 QoTlSoLnA
こんなにネガキャンされてると逆に誰か怖いもの見たさでノイトリックに行く奴いるんじゃないかｗ
あまりミス連発してバカ副社長とDを怒らせるなよｗ
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/15 00:03:37.48 AgND4Vcwk
大丈夫
そんな奴はいないｗ
行くとしても情報不足で知らない人が
行くだけだよあんな糞現場ｗｗ
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/15 07:54:01.79 uaor63KQE
ノイトリックってよりも派遣業界が人手不足で仕事選び放題なのにわざわざジョイントネットワークに行く奴いないかｗ日雇いバイトでいつクビ切られるか分からないしｗ
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/15 13:31:57.58 GT3l8oCEG
出勤した日をwebや電話で報告する
これはまあどこの派遣会社でもありそうな
ことだが、web報告だけじゃなくてタイムカードも
押してさらに月末にスタッフ全員のタイムカードを
コピーしてジョイントネットワークの会社にFAXする
作業もある。
FAXは退社後の作業なので時給で給料にもならないし
面倒なだけなのですべてのことにおいて面倒な事が
嫌いな作業指示役Dはもちろん他人に押し付けてくる。
日雇いだろうが、レギュラー勤務だろうが
普通は自分に合った仕事先や職場環境を選ぶものだ
ミスしたら即クビな厄介な検品やクレーム来やすい検品を
させたくてスタッフを募集するも同然の現場だとこの掲示板で
知られるようになる以上は
今までよりはジョイントネットワークの音響部品の検査の
求人に応募する人も少なくなるだろう
そもそも音響部品やコネクタって一般の生活をする
うえで必需品ではないから景気が悪くなれば
当然ながら売り上げも悪くなるから
些細な理由でスタッフの解雇も発生する。
日雇い行くなら他の会社のほうがマシ
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 20:03:52.57 M02uVG2bb
ジョイントネットワークは確か気難しい奴らばかりの
医療品仕分け作業関係の仕事が多いところ
だよな
あまりやりたいと思う仕事そのものが無いし
若い人もあまりいない無名な小さい派遣会社
まあ一言で言えばゴミ
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/20 20:18:42.47 KQfwLNzS2
理由をつけて給料を未払いにしたり
即日解雇するような会社は
さっさと潰れろ！
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 09:01:01.83 RW+NV+9NB
ジョイントネットワークのノイトリックの
現場は理不尽だし不平等過ぎておかしい
ミスしてメーカーからクレームあったら即日クビなんていう
○ニーの検査品なんて誰がやりたがるだろう？
そんなの誰もやりたくないし、即クビにする
重大な責任背負ってやるほど良い給料なんか
もらってない社会保険無しの時給1120円だ
しかも作業ミスが問題だったのなら
こういうミスがありましたとエラー報告書を
みんなに回すだけとかじゃなくて他の人の
やらせてみたりとかで担当から外すとかなら
まだ合理的だが、クビ確定の最終勤務日まで
クズの作業指示役Dが○ニー品や岡本○○とかの
メーカーからクレーム来やすくてなおかつ
検査に手間のかかるものをやらせて
じゃあ○○の検査品がお前の最後の仕事だな
とニタニタと笑いながら言ってきたりとか
そんなのだったからノイトリックはジョイントネット
ワークの中でも最悪な現場だよ
この現場でクビになった場合、A級戦犯で
ジョイントネットワークで扱うすべての
仕事場は一切紹介してもらえないので
代わりに仕事を紹介してもらうことも
一切出来なくなる。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 19:35:29.00 pU361E/KR
ジョイントネットワークの
高級時計の品出しとか書いてある求人
。*。スイス製の高級腕時計メーカー。*。
腕時計の修理部品数のカウント
代理店より依頼のあった部品の品揃え・梱包
アットホームな職場!
社員の方は優しい方ばかりで、イチから丁寧に教えてくれるから未経験でも安心
とても働きやすい環境の職場です
↑
嘘ばっかし
ここの社員って神経質な奴ばかりで
全然優しくも丁寧でもないよ
人のミスを目くじら立てて探してネチネチと
指摘して叩いてくる奴しかいない
大体さ、腕時計の修理技術者募集ならともかく
誰がカウントや品揃えだけで時給1300円にも
なるわけないだろう
あの糞医療品現場や音響部品検査現場もそうだが、
嘘をつくならもう少しマシな求人を出せよ
このブラック企業が！
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 21:02:11.24 0sfSV3t7f
普通の会社ならミスがあって辞めさせる
にしても一発解雇は無いのが常識
最低でもミスがあった内容を伝えたうえで
次、同じことがあったら担当した仕事から
外すなり、始末書を書かせて最終通告するなり
するものだがこの会社はそういうのも一切無い
特にジョイントネットワークで一番の糞現場ノイトリックは
検査担当でミスがあって辞めさせられたスタッフが
何人も存在している。
しかし厄介な検査だけは解雇が決定してる
最終日までやらせる癖に1階の入出荷担当は1人しかいないので
あまり簡単な理由で解雇も出来ないので
多少のことがあっても解雇できないという
ご都合主義で身勝手極まりないブラック企業
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 08:25:36.42 4+Cin77Cd
>>103
あ～あの音響部品コネクタの現場ね
毎週募集してるけど来る人いなくて
既にジョイントネットワークにスタッフ登録して
撤退や移転になったり、一度自己都合で辞めた
人にまで声かけして行かせようとしてるよｗ
厄介な検査品や仕事ばかりさせて一回のミスで
即日解雇なんて噂のある現場なんて俺は
行かないけどなｗ
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 17:53:11.32 zYu5UKDCa
>>102
その1階の入出荷の求人も出てるよｗ
もうダメだなあの会社ｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.froma.com)
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/24 13:36:50.12 mH5aUbDO6
ジョイントネットワークの音響部品コネクタの
現場はミスしたらクビにするとかではなく
ミスは人には誰にでもあるものなんだから
ミスを防げる仕事のやり方にしないとならない。
ただミスを起こしたからクビです～だと
それが検査であれ入出荷であれ
いつまでたってもミスも減らないし
慣れてない新人がまたミスをしたりで
人の出入りばかり多いただのブラック企業なだけ
ノイトリックが自分達で検査や入出荷の
作業員を直接雇用せず、ジョイントネットワークに
派遣で頼んでるのは単にノイトリックが
作業ミスを問われたくないしやりたくない
仕事を押し付けるためだけであろう
悪いが一発ミスしてクビというくらい責任重い仕事なら
時給１１２０円では割に合わないぞ？
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/25 16:45:47.01 3xB43gpgk
たとえバイトとはいえ辞めさせれば
生活に関わること
安易に辞めさせたらどうなるか
どれだけ困ることになるかを
まずはジョイントネットワークのクズ団長と
その相方にも同じ思いを味ってもらおう
最後は副社長にもな
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/26 17:53:35.84 G4Vpkhn7V
さて、ジョイントネットワークの
糞現場ノイトリックは次は誰が
クビになるかな？ｗ
もっともクビになる前に嫌気がさして
辞める奴もいるとは思うがなｗｗ
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/29 20:11:16.83 DvGErYidx
さあジョイントネットワークと
ノイトリックのバカ3人には
どこで天誅を加えようかな
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/01 13:24:31.07 16y50DK+7
ミスしたら即クビの癖に解雇予告手当も
払わないブラック企業ジョイントネットワーク
の糞現場ノイトリックの音響部品検査と
入出荷スタッフの募集が未だに出てるなｗ
しかも入出荷に関しては昨日、インティードで
求人情報が新たに更新されたばかりだ
だから言わんこっちゃないｗ
ミスは誰にでもあるんだからミスを防げるシステムが
ちゃんと無いとミスした人をクビにしても
同じことの繰り返しなんだよ
しかもソ○ーとか岡本○○とかメーカーから
クレームの来やすくて検査を覚えるのも
手順も厄介な物ばかりやらせようとするん
だからそんなのたかが時給1120円で
やらせましょうって言ってもミスしたから
即クビにするっていう責任の重さがあるなら
割には合わない。
しかもジョイントネットワークの作業指示役の
クズが新人に厄介な物ばかりやらせよう
とするからますます理不尽
ノイトリックの現場は働く価値も応募する価値も無い
大ハズレブラック企業
すでにジョイントネットワークの
スタッフ登録者であって紹介されても
ノイトリックの現場には絶対に
行かないほうが良い。
ミスしてクビになったら最後
ジョイントネットワークの扱う他の仕事も
含めいかなる仕事も紹介してもらえなくなる
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/02 16:18:58.23 MbCE7P4sB
何ヶ月か前だけどヤマ○の音響部品のコンタクトの
メッキ部分がきちんと塗装されてないメッキ不良の
検査品がたくさん出たことがあってね
で、面倒な物や厄介な検査品を嫌う作業指示役Dのクズが
○上さんという社員の指示で検査をやらないでおいてと
言われたというからそうなのかと思って○上さんに
検査の事で聞いてみたら「いや、別にやっても
構わないですよ？」と答えてきて
これはまさかまた作業指示役のクズが面倒臭がって
人のせいにしてやりたくないらだけだなと
すぐに分かった。どうせ作業指示役のDのクズに
それ問い詰めても「じゃあお前がやれ」って言う
だけだろうと思ってスルーしてたけど
新しく届いたまったく同型の検査品は
検査して何ヶ月もその不具合品をやらずに
スルーしてたんだけど、いよいよ暇になってきて
検査する物が無くなったら案の定、
そのメッキ不良の検査品をほぼ全部
人になすりつけてきた。
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/02 16:26:06.71 MbCE7P4sB
作業指示役Dは席から動きたくない
なおかつ社員の視界になるべく入らないように
社長みたいに深く座っている
なぜかと言えば
一番奥の席にいるのはいつ社員が向かってきても
すぐ分かるようにするため
面倒な物、厄介な検査品はやりたくないから
部下や新人にやらせて自分だけは無難な検査品ばかりする。
メーカーからクレームのきやすい厄介な
検査品ばかりをさせられてる新人や目下の人が
何かミスがあるとノイトリックの副社長に雇用契約を
したくないと言われて即解雇になり犠牲となるので
間違えても行かないほうが良い
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/05 13:08:56.81 QrGnPkd+/
こういう何かあると即クビにするような
会社の場合はアレだな
働いてしまってる場合は他の仕事を
探しながらいつクビで辞めても良いように
普段から準備しておかないとダメだよな
会社自体も怪しいけど、
雇用契約更新自体が１か月単位というのも
非常に怪しいしな
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/05 18:12:07.06 pi//BZ6c9
ジョイントネットワークの糞現場
ノイトリックは売り上げ急降下中で
カリカリしてるから今は些細なミスでも
すぐにクビにしたがる
今年の始めの時点で既にこのままだと
年末になったあたりの売り上げがヤバイだとか
社内で言ってたくらいだからな～。
来年はもっと売り上げ下がるから
ますます「はあ？」と思うようなくだらない
理由のクビになる人が多くなるだろうね
こんな会社の現場は始めから行かないほうが良い
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 16:55:53.38 3HvQBtKEl
この会社は自分の事しか考えてない
自分さえ良ければ良いゴミみたいな
人ばかりしかいないから
第一印象やちょっとその場で話した風意気だけで
相手を信用しないほうが良いよ
ノイトリックの○社長や
ジョイントネットワークのクズD氏とか
相方みたいなバカもいるからな
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/07 11:18:31.79 pziYnapvk
ジョイントネットワークのミスしたら即日解雇の
糞現場ノイトリックはひとまず募集締め切りかな？
今はこの掲示板で社内の内情を暴露されてるから
作業指示役のクズのDがまだ仕事を続けてたと
しても既にノイトリックの社員達もこの掲示板の
書きこみに気がついて面倒で厄介な検査品やメーカーから
クレームのきやすい検査品を特定の人や新人にばかり
押し付けてDばかりが楽をすることは出来なくなってる
と思われる。そしてノイトリックの副社長が何かあれば
すぐジョイントネットワークのスタッフを即クビにする
のも既にスタッフ間では伝わってることだろう
経営が傾いている会社で働くのは何かと不安な事は
多いかと思うが、既にジョイントネットワークのブラック企業
ノイトリックで働いてる人はクズのDとその相方を
除いてなるべくDや副社長の被害に遭わないように
まともな仕事先を探して頑張ってほしいところだ
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 00:07:28.59 +mTT+uDOU
些細な理由でスタッフを即解雇するのは
会社の経営がヤバイ証拠
ジョイントネットワークやノイトリックでは
働かないほうが良い
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 11:19:22.08 l2f4BUjrV
8月あたりからず～～っと出てるよな
ジョイントネットワークの音響部品の検査の仕事ｗ
URLﾘﾝｸ(townwork.net)
もうミスしたら即解雇とか、メーカーから
クレームの来やすいソ○ーや岡本○○の検査とかを
新人や目下の人ばかりに押し付けて楽ばかり
するPCで日記という名の閻魔帳をつけてる
作業指示役のクズD氏や会社の評判の悪さで
ノイトリックの現場に応募する奴も以前より少なくなった
だろう
ブラック企業にはご用心
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/14 15:13:04.73 zgknTBJwD
>>117
ジョイントネットワークのノイトリック
の現場のことだから
評判悪くて募集しても人が来ないか、
人が来ても厄介な検査品やらされて
副社長にクビと言われて即日クビに
させられていて募集とかそんなのだろうな
糞現場だから安定して長く働きたい人は
行かないほうが良い
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 12:46:17.77 2cyH4uy8V
忘年会は当然用事が無くて出れるんだろ？
あまり参加者少ないとノイトリックの
副社長が参加者少ないな～って言ってくるから
参加しろよ！とほぼ強制的に参加になる
メーカーからクレームが来やすい検査手順も
多くて厄介な物をなすりつけ合いになって
ミスしたら即クビのジョイントネットワークの
糞現場ノイトリックにはご用心
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 08:18:17.81 VYZ4aLlxu
解雇権限の乱用で
ノイトリックとジョイントネットワークは
労基に報告中
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 22:01:08.87 bwkP4LfXi
またクビになった奴が出たのかよ
マジで糞現場だなジョイントネットワークのノイトリック現場はｗ
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 23:43:39.17 WrJPOoHkh
音響部品検査の現場は作業指示役が
糞だから自分ばかり楽して他人に
厄介なものやメーカーからクレームきやすい検査品
ばかり押し付けるだけじゃなくて
すべてにおいて楽ばかりしようとするんで
「先に働いている人の指示に従わないといけない」
「作業指示役のクズの良いようにばかりされる」などの
しがらみを感じる
ノイトリックはミスがあると即解雇の糞現場なので
行かないほうが良い
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/26 11:03:05.43 swrbdJP7F
今週もインティードにジョイントネットワークの
音響部品の糞現場ノイトリックの現場が掲載
されてたけど今年の８月あたりから
ずーっと検査と入出荷の募集出てるけど
この現場ってどんだけ作業ミスでスタッフを
即解雇してんの？
まあクレーム来やすくて検査手順も多くて
手間もかかるソ○ーや岡本○○の
ミスしたらクビになる音響部品の検査を
未経験者でも入社したばかりの新人でも
押し付けまくる
というか作業指示役のクズが簡単でクレームの来ない
検査品を独占するからそういう厄介な
検査品ばかりしか回ってこないんだけど
まあ安定して長く働きたい人は
行ってはダメな現場だな
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/28 11:57:09.23 m0C74l1oR
あ、ちなみにね最近苦し紛れに
ジョイントネットワークの
カンタン！イヤホン部品などの検品作業！
時給１１２０円とか書いてある求人も
音響部品の検査の現場でノイトリックだから
気をつけたほうが良いよ
ミスしたら即解雇の糞現場だからね
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/31 09:17:03.82 4d1i9Ne8V
作業指示役D「俺もUさんももうやる気ねえし
辞めるかもだから辞めたら後はお前1人で全部
がんばれよ」
いや～辞める気全く無い癖によく言うわｗ
散々他人にメーカーかやクレームの来やすい物や
検査の面倒な物だけ最優先に押し付けておいて
抜き取り検査(1/10検査するだけのやつ)とかを
やると「何でお前がこれをやってるんだ！
俺がお前にこれをやれと言ったか？」とか
突っ掛かってくる癖に作業指示役だけは簡単な物ばかり
独占していて完全に嫌われ者なのになｗ
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/02 12:09:11.71 XJbYDoBax
些細な作業ミスでスタッフを
即日解雇するような糞会社は
さっさと潰れろ！
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/04 08:52:05.10 3EoJUQK1j
今日からまたジョイントネットワークの
ミスしたら即日解雇の糞現場ノイトリックの
メーカーからクレームが来やすくて検査も厄介な
品のなすりつけ合い業務が開始になるなｗ
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/06 09:29:46.51 THn8JxUa6
ノイトリックの副社長と
ジョイントネットワークのDとUの
クズコンビは
調子に乗るのいい加減にしろ。
あんたらのせいで、また戦力のスタッフが
クビで退職だよ
みな、本当の理由を明かさないで退職するけど、
ぜ～～～んぶ
あ ん た ら の せ い な ん だ よ
嫌われ者の糞野郎共はさっさと辞めて
会社から消えろ！
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 08:33:50.41 6Ma/1P9Ru
クレーム来やすい厄介な検査品の
押し付け合い、なすり付け合い
ミスしたら即クビのブラック企業
ジョイントネットワークのノイトリックの
糞現場
去年よりさらに売り上げは悪くなるので
ますます些細な理由でスタッフをクビにする
のだろうなｗ
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/07 14:57:35.08 r9Lu8Rcv+
俺の時も仕事現場は
ジョイントネットワークのノイトリックの
現場だったんだけど、最初メールで
「勤務期間のことでお話がありますので
休憩時か退社後に清○までお電話下さい」とか
メールがあって何かと思って電話したら
○○さんの検査や出荷した物に
ミスがあるから副社長が○○さんの雇用契約は
したくないと言ってるから○日が最後の出勤
とか言われて解雇だったな～。
普通は解雇するにしても今度やったら解雇だぞ？とかの
最終通告くらいしないとな？
ミスしたからいきなりハイあんたはクビです
じゃ誰もクレームのきやすい検査品は
やりたがらなくなる。
1か月単位の雇用契約でいつでも解雇出来るように
してる時点でアレだけど
ああいうノイトリックのようなブランク企業は
いつ解雇になっても構わない人しか
働かないほうが良いね
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/08 10:57:04.58 fPYWnXg7l
ジョイントネットワークのミスしたら
即日解雇の糞現場ノイトリックの
音響部品の検査と入出荷と募集が
相変わらずタウンワークやanに
去年の8月からずっと出たまんまだなｗ
URLﾘﾝｸ(jp.indeed.com)
些細なミスを理由にスタッフを解雇するのは
経営が下り坂で傾いてる証拠
検査手順も厄介でメーカーからクレームが
きやすいソ○ーや岡本○○の検査品ばかりしか
検査品が無くて、そんなもんばかりやらされて
なすり付けあいになるのに
ミスをしたら即解雇なんて責任の重い仕事を
あんな安い時給でなんかやってやれないし
割に合わない
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 23:49:47.34 vYAc5WQDo
このジョイントネットワークの営業社員って
言葉と表面だけ良いけど内心というか
裏ではかなり悪どい考えや悪口ばかりを
言ってるから表面だけの偽善者のクズ達には
騙されないようにしたほうが良いよ
あと現場にいるスタッフも派閥があって
人間関係があまり良くなくて派閥がある
現場もある。
まあ小さい会社で無名な会社でなおかつ
社会保険もかけたくないブラック企業だから
たいして良い仕事も無いしロクな仕事も無い
医療品関係の仕事場が多いから潰れづらいだけ
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/16 09:46:49.92 32I/DRPM0
ブラック企業ジョイントネットワークも
求人への応募がすっかり減ったようだなｗ
ざまーみろ！ｗｗ
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/16 12:07:29.00 IR0oDlXKY
ジョイントネットワークの
ブラック企業取引先ノイトリックは
誰が評価をするっていうシステムは無いので
各持ち場での作業を一貫して評価出来る体制を整える
必要がありますね。
外部倉庫に物を取りに行く、在庫の整理をする等の
数字に反映されない作業を特定の人に押し付け
面倒な検査品やクレームの来やすいものも
押し付けあいが始まり険悪な職場の人間関係に
なってるだけでなくミスしたら即解雇でクビという
のが今のノイトリック現場の実情
求人出したところでいつクビになるか
分からないようなところなど誰も行きたがらないですね
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/17 15:09:11.70 m2sE3K0tN
厄介な検査品やクレームの来やすい
検査品のなすりつけ合いで
スタッフ間同士で亀裂が生じております
さすがブラック企業なジョイントネットワークと
ノイトリックですなｗ
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/19 17:12:36.76 WnjUoJDqX
ジョイントネットワークの仕事は
全く安定していません。
１か月単位での仕事契約しかしない時点で
怪しかったですが、
予告なしに急に仕事から外されました。
現場や仕事が無くなって次の仕事先の
紹介も一切無しなら早く言って欲しかったです。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/22 14:12:18.42 C2FP0PSmU
要するにこういうことだ
ジョイントネットワークの糞現場ノイトリックは
何かミスや出荷ミスがあったら責任問題になる
検査や出荷の仕事は嫌なんでその部分だけを
ジョイントネットワークに仕事を頼んでる。
で、その責任を負わせる役目を時給１１２０円で
バイトとして求人で募集してるってわけだ。
しかもミスしたら即クビという形でな
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/25 17:36:22.05 wEoQvJJkX
ジョイントネットワークと
糞現場のノイトリックには
必なず天誅を加えてやるぞ
楽しみにしておけ
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/26 20:08:47.16 kqeO8w51M
ジョイントネットワークのミスしたら
即解雇の音響部品検査や
イヤホン部品などの検品作業の
糞現場ノイトリックは
いつまで求人出してるんだ？
かれこれ去年の８月からずっと検査と入出荷の
求人を出し続けてるぞ
いくら求人出し続けようが、
厄介な検査品の押し付け合いで
陰険な人間関係なブラック企業なんか
誰も行きたがらねえよクズｗ
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 09:51:52.72 tS5lr0JdV
今週もジョイントネットワークの
ミスしたら即クビの
厄介な検査品押し付け合いの
糞現場ノイトリックの音響部品や
イヤホンの検査や入出荷の募集が
去年の８月から出たまんまになってる
けど、また誰かクビになったのか？
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 13:35:47.96 cj1RJS4Tw
引き続きジョイントネットワークの
糞現場ノイトリックでは
ミスがあった時の責任請負バイトを
募集していますｗ
作業ミスをしてメーカーからクレームが
あったら即クビになるソ○ーの検査品だらけの
音響部品の検査や入出荷を強制的に
なすりつけて担当としてやらされて
あなたも即クビになってみませんか？ｗｗ
クビになったあかつきには全ジョイントネットワークの
仕事案件の出禁、ブラックリストという
豪華ブラック企業特典のおまけつきですｗｗｗ
仕事に対するお問い合わせ及びクレームは
ブラック企業ジョイントネットワーク
電話0120180880までｗｗｗｗｗ
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 16:17:04.09 A3u+e4iDi
去年の８月くらいからずっと
ジョイントネットワークの音響部品や
イヤホンの検査や入出荷の糞現場ノイトリックが
求人出てるけど、ミスしたら即クビという
責任を取らせる役目を取らせる人を
募集する目的の仕事にしては時給が安いよな
それだけ責任が重いんなら時給１１２０円は
割には合わない
というか仮にも多少時給が良かったとしても
ミスしたら即クビという責任の重さの仕事は
誰もやりたがらないだろう
厄介な検査品をやりたくないから
スタッフ同士で押し付け合い
ブラック企業で売り上げが悪いところは
ダメだな～。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 16:41:21.99 Z5PE4n3jT
有給を取るって言うと５日までで
お願いをしてますとかほざいてくる
ジョイントネットワークか
ブラック企業臭い感じはしてたが、
まさかミスしたら即クビになる現場まで
あるなんてな～。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/04 20:10:39.44 nSN6/NasQ
ジョイントネットワークの
音響部品やイヤホン検査のクソ現場
ノイトリックは
結局、ミスをした人をクビにしても
ソ○ー品検査のクレームは
減らなくて
新人来ました→ソ○ー品押し付けられました
→ミスをしてクビになりました。
を繰り返すだけのブラック企業なので
ありましたｗ
そのまま業績不振でさっさと潰れろ！ｗ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/05 11:16:41.20 t3FIOKjQb
引き続きジョイントネットワークでは
ミスした時の責任取らせて即クビな
お役目のバイトを募集していますｗｗ
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/08 16:00:05.13 32ElBb9hR
去年の8月からタウンワークや
はたらこねっとで求人出たままになってる
ミスしたら即クビのジョイントネットワークの
音響部品やイヤホン検査、入出荷の
糞現場ノイトリック
URLﾘﾝｸ(www.hatarako.net)
何回求人だそうが、自分達でもやりたくない
クレームばかり来る検査を人に押し付けて
何かミスあったら責任を取らせてクビにして
辞めさせるような仕事なんか誰もやりたがらないぜ
そんな責任重大な仕事させるんなら
時給１１２０円なんて割に合わないよマジで
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 14:52:16.80 LB8YEbeHI
まあジョイントネットワークは
これだけ違法行為してるんだから
行政指導になる覚悟くらいは
当然あるよな？ｗ
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 10:44:59.13 4TIbL88D/
この会社ほんとにいい加減
採否の結果を○時～の30分の間に
電話して聞いて下さいというから
電話したのに担当が不在
しかも折り返し電話をさせますとか
言っておきながら連絡無し
そんないい加減な対応しか出来ないんなら
会社ごと潰れろよ！
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 12:55:13.90 xSGvDOP0c
ジョイントネットワークの
音響部品やイヤホン検査と入出荷の
糞現場ノイトリック
今週も見事なまでに
はたらこねっとに求人が掲載されてる
URLﾘﾝｸ(www.hatarako.net)
しかも去年の8月から募集出たまんまで
はたらこねっとの応募パロメーターが
常時1目盛りしか進んでないｗ
まあ些細なミスしたら副社長から即クビに
される責任取らされ役の時給1120円の
バイトなんか誰もやりたがらないわなｗｗ
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/13 00:40:15.41 yaG+YNy/E
ミスしたから辞めろという責任の重さで
時給１１２０円は確かに割には合わないな
というかミスしたから辞めさせても
ミスを防げるシステムがしっかりしてないと
辞めさせて新しい人入れても同じ
まあそこが改善できないから
ブラック企業なんだけどな
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/15 15:40:10.59 0eQNuMif5
この会社の音響部品、イヤホンの検査現場は
マジでゴミでクズ！
人に厄介な仕事や手間のかかる仕事、
作業日報に書けないような仕事ばかりを
なすりつけておいて
何年も仕事してる作業指示までしてるような
奴が初心者でも出来る簡単な仕事をして、
その簡単な仕事をやろうとすると
お前にこれやれって言ったか？とケチをつけて
常に厄介な手間のかかる仕事ばかりをやらせよう
とする。
簡単なものしかやらないから作業指示役のベテランは
１５時から
下手をしたら昼の休憩前から小説読んだり
スマホでゲームやって遊んでいる
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/18 12:40:43.99 suyKfRsY3
ジョイントネットワークの
音響部品やイヤホンの検査や入出荷の
糞現場ノイトリックの
ミスしたら即クビのブラック企業な
責任取らせるバイトの採用は
決まったか？
去年の８月から募集出ているが、
何人新人を募集しようが厄介な検査品
押し付け合いの陰険な糞現場の仕事なんか
誰もやりたがらんぞ
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/19 15:34:24.67 PGk3WemCu
はたらこねっとに求人がいつも出たまんまの
ジョイントネットワークの
祝金2万＆日払可（規定有）カンタン！音響部品や
イヤホン部品などの検品作業の仕事
評判悪くて常に応募パロメーター１つだけ
なのが笑えるｗｗｗ
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/21 11:49:06.06 Q0zyeRaUb
マジでジョイントネットワークの
音響部品やイヤホンの検査、入出荷の
仕事っていつも求人出たまんまだよな
一体何人新人入れてソ○ーの検査品を
強制的になすりつけてミスがあった
からってクビにしてるのやらｗｗ
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/22 00:00:03.28 zHYvmpVrH
人を些細なミスで即クビにするような奴と
ブラック企業にはそれなりの
報復を受けてもらうとするか
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/22 10:15:51.45 cTNAKSmNf
ノイトリックの現場は初めは簡単な検査品からの
検査だが、１週間くらいたつとクレームが
来やすい検査手順も手間がかかる厄介な検査品
ばかりが回ってくるようになる。
ソ○ー品や岡○無線、ヤマ○のパワコン等
厄介な物しか検査品が回って来なくなり、
ミスしたら解雇にしてその度に新しい検査のスタッフを
募集する。クビになった人は自分からクビになった
とも言えずに退社理由も言わず退社していく人が多く、
謎の退社が多かったが、とあるクビになったスタッフが
この会社の退社しているスタッフの内情が
ソ○ー品検査のミスでクビにされてると暴露したため
既にジョイントネットワークからノイトリックの
現場で働いているスタッフからは人間である以上は
ミスは絶対にどこかで少なからずあり得ることなので
ノイトリック側から強制的に割り当ての
ソ○ー品検査を内心で煙たがられ嫌がられている。
ミスして即クビという責任の重さに対して時給が
１１２０円(7時間半勤務)と割りに合わないので
特定のスタッフを除き、ジョイントネットワークは
退職してもう少し責任の重くない普通の仕事に転職を
考えているスタッフがほとんどである
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/22 22:00:00.44 /dL+LmVbE
ミスしたら責任を取らせてクビな役目のバイトや
派遣スタッフ募集なら時給は１５００円～
じゃないと割りに合わないな
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/23 15:54:27.97 MddEpxW+p
この会社で給料を日払いや週払いに
してる人はよく確認しないと
ジョイントネットワークってバカだから
給料払う日数を間違えて少なく数えてる
場合があって理由をつけて給料を
払わないことがあるから気をつけた
ほうが良いよブラック企業だからね
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/26 22:42:46.79 VJXbfZaZb
ミスしたら責任取らせてクビに
するバイトはもう見つかったか？
せいぜい人集め頑張れよ
ブラック企業のノイトリックとジョイントネットワーク
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/27 22:41:50.66 mMxQWr0/i
給料明細を紙で印刷したのが
欲しかったら100円で作ります
とかほざくセコい
ブラック企業ジョイントネットワーク
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/01 18:16:50.95 1aQX48ekK
そして去年の８月から募集が出たままの
作業ミスしたら即クビの糞現場
ジョイントネットワークの音響部品や
イヤホン検査の求人がまた
はたらこねっとに出てるな
URLﾘﾝｸ(www.hatarako.net)
何かミスあったら「雇用契約期間のことで
お話があるので休憩中か勤務終了時に清○の携帯に
連絡下さいとメールして責任取らせてクビにする
ブラック企業なんかいくら募集だそうが
人なんか集まらないぜ
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/06 08:35:56.64 2Ebk/wA58
また出てるよ
ミスしたら即クビの音響部品検査の
糞現場
URLﾘﾝｸ(www.hatarako.net)
何回求人なんか出してもクレームや
厄介な検査品ばかり押し付けて作業指示役だけ
楽な検査品ばかりやって昼や15時あたりから
暇になって小説読んだりスマホやって遊んでる
クズがいて会社の評判悪いんだから
人なんか来ねえのにｗ
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/08 00:08:26.37 4rx1KkLaU
ジョイントネットワークは
有給も自分から言わないと
説明も無いし、使わせようともしない。
申請されたら5日までだぞと言って
仕方無く使わせる。
週5日フルタイムで働いたとしても
社会保険には加入させないのが前提の
システムの会社なので社会保険に
入りたいスタッフは時給マイナス50円～70円
または100円引き
作業ミスがあると即クビにしてくる会社で
次の仕事先の紹介もしない会社なので
ジョイントネットワークのようなブラック企業で
働くよりは別の派遣会社のほうがマシ
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/09 12:56:32.09 ATWU5pjkF
作業ミスをしたからって最終警告の
一つも無しに
ただあなたのやる検査品にミスがあるから
最終勤務を○日までで～と言って即日クビに
する糞会社の求人は人集まってるか？
何かあったら責任取って辞めろというくらい
責任重大な仕事をさせるんならバイトの
安い時給じゃ割には合わないぞ
時給でいうなら1500円以上じゃないとな
音響部品検査の糞現場みたいに
クレーム来やすいソ○ー品ばかりを
強制的にやらされて時給1120円じゃ
まったく割には合わないぞ
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/13 00:11:09.57 tJHOl1Hhb
ブラック企業のジョイントネットワークさんよ
今年の４月１日から有給は５日消化
させないと罰金３０万だぞ
今までのように有給取らせたくないからって
説明も無しに放置して有給取らせないで
無効にしたりは出来ないぜｗ
有給取らせなかったら労基に通報してあげるぞ
ついでにミスしたら即クビのことも
派遣先ノイトリックの社名と一緒に通報してやるぞｗｗ
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/14 20:34:20.20 yWF1zhoXZ
給料明細を作るのすらケチる
小さな会社だから社会保険にも
入れたく無いし、有給も申請されるまで
使わせない会社だからな～。
どうせならジョイントネットワーク
には払いきれないくらい罰金になって欲しいなｗｗ
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/16 11:18:59.35 HkrcthVoL
厄介な仕事だけ押し付ける責任取らせ役バイトや派遣スタッフの
募集なのに時給も安いし、社会保険もかけたがらないし
有給もこちらが申請するまで取らせようとも
しないし、ミスしたら即クビのブラック企業先に
平気で派遣してる糞会社
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/19 20:43:03.24 lpzNPpE7S
この会社ね小さい派遣会社だから
日払いにすると日払い手続きをミスって
給料を払い忘れてる日があるのに
指摘しても理由つけて給料を払わないから
給料はきちんと金額を確かめたほうが
良いよブラック企業だからね
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/21 14:33:12.45 OCEeuW6fo
現場でミスしたスタッフは即クビなのに
営業所内のミスは即クビじゃないのか
どんだけ自己中な俺様ルールなんだろうな
このブラック企業は
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/21 17:17:34.00 oABQY9/Gb
ジョイントネットワークって
医療品扱ってる現場の仕事ばかりだけど
大抵の場合、医療品を扱う現場って
ピッキングミス１つも許されず始末書になったり
医療品に水滴一つかかってもいけないとか
作業ミスに説教１時間以上とか、作業スピードに
対するモラハラやパワハラ発言が平気であったり
とか働きづらい職場環境の仕事場ばかりしか
ないから行かないほうが良いよ
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/24 18:16:34.41 c4TvWHeLn
某Ｆ１チームにドライバー以外の
メカニッククルー担当がミスしたら即クビという
チームはあるが、その代わりボーナスは他のＦ１チームより
高いぞってやってるチームがある。
が、ジョイントネットワークと請負先ノイトリックの場合は
その代わりすらない。ただ単にミスしたら責任を取らせる為の
バイトや派遣を募集している。
ミスしたから責任を取って辞めろだけでは
次第に会社の悪評だけが広がり誰もやりたがらなく
なる。
本来ならミスしたらクビならその責任の重さに応じた
給料や待遇でなくてはならないと思う
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/27 08:14:57.29 CaHJuizKI
派遣法、労働法、全く守らない会社
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/27 15:09:59.90 gL53Wbvg1
小さい会社だからねｗ
社会保険に加入したいなら時給マイナス５０円だとか
有給も４/１からは取らせないと違反なのに
有給そのもののに対しての説明もまったくなし、
給料の明細を紙で欲しいなら１００円払えば作りますとか
何かとセコいｗ
ミスをしたら責任取って辞めさせるくらい責任重大な
仕事ならもっと高時給じゃないと割に合わないのに
給料が高いわけでもなく、新人や目下の人に
ミスやクレームを指摘されやすい仕事ばかり
押し付けてくるクズ作業指示役がいるブラック企業
いつクビになって辞めても良いような人しか
この会社では働かないほうが良い
174:ウンコマンD
19/03/29 00:25:51.05 7HOhI+bQV
ウンコみたいな性格とコミュ症な奴で
なおかつ楽だけはしたいので
他人に面倒な仕事や厄介な物だけは
押し付ける糞みたいな作業指示役ですｗｗｗ
ジョイントネットワークはウンコみたいな
リーダー職や仕事場ばかりですが
どうぞヨロシク！ｗｗｗｗｗ
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/29 20:29:20.48 MQGikLjxB
ツwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwジwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/29 20:39:59.96 MQGikLjxB
生理的に無理だわ。
177:キモイマン辻
19/03/30 08:29:10.66 xUM72TUWX
ダッセェw
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/30 14:08:32.57 WGgZOiy2Y
即日解雇
初めて受けたよ。
仕事中にブラック企業ジョイントネットワークから
「雇用期間のことでお話があります。休憩時か
勤務終了時に清○まで電話下さい」とメールがあって
電話してみたら「取引先から○○のやった作業から
ミスばかり出るとクレームが来たから今日一日働いて
辞めて下さい」ってさ。どんなミスが原因なのか説明も無いし
勤務先から注意すら受けてないのに終わりだって。
まあ派遣なんてこんなもんかな。
別の派遣に居たときは閑散期で契約の更新はしません。
でも契約期間は働けたけど
即解雇って初めてで驚いた。
雇用契約を何の為にやってるのかなこの会社は？
マジでブラック企業でしょ
179:ワキガ＠粘着ウソつきヤロー
19/03/30 18:24:44.03 bzygOq0IN
誰もんな事聞いてね～よwバーカw
どんなミスが原因なのか説明も無いし??せwつwめwいwはwさwいwさwんwあwっwたwよw
みwんwなwしwっwてwるwよw
勤務先から注意すら受けてないのに終わりだって??おwまwえwだwけwだwっwたwよwクwレwーwムwきてwたwのwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwくさぁ
別の派遣にいた時は閑散期で契約の更新はしません??そwれwもwクwビwだwよw
180:ワキガ＠負け犬の遠吠えK
19/03/30 18:31:44.36 bzygOq0IN
クwwwビwwwザwwwマwwwアwww
てめえは何処に行ってもクビになるよ
嫌われもののKさんwwwwwwwwwww
181:ワキガ＠負け犬の遠吠えK
19/03/30 18:39:48.57 bzygOq0IN
西船橋から総武線に乗って来る痴漢ヤローK
ご尊顔公開するんで震えて待てwwwwwwww
182:ウンコマン辻
19/03/30 18:48:44.63 bzygOq0IN
ウンコみたいな性格とコミュ症な奴で
なおかつ楽だけはしたいので
他人に面倒な仕事や厄介な物だけは
押し付ける糞みたいな辻けいすけです
ジョイントネットワーク はウンコみたいな
辻けいすけや仕事場ばかりですが
どうぞヨロシク！wwwww
183:ワキガ@K
19/03/30 19:00:20.26 bzygOq0IN
くっせんだよ 最後くらいは消臭スプレーしろ
184:ワキガ@発達障害K
19/03/30 19:32:19.72 bzygOq0IN
（お知らせ）
千葉県西船橋出身の韓国籍の無職K（４２）の自作自演による会話文が
こちらの求める水準を大幅に下回ったあまりに底質な内容である為
このサイトを盛り上げる必要があります。
K容疑者は韓国籍であるが為、ある程度日本語が不自由なのは仕方のない事ですが
もっと人の興味をひくネット工作を心がける事はできるはず。恥を知る。
あと自演と分からない程度の高い自然なものをお願いします。
皆まで言わせないようお願いします。
K容疑者の次回作（自作自演）にご期待ください。
このスレで誘導を仕向ける説明調の臭い自作自演。
悪質なネット工作をしている犯人のお名前をここで晒す事も可能なのですよw
185:ワキガ@業務妨害K
19/03/31 07:29:03.44 K0euL2RRS
テメェの事は一生許さねぇし、一生忘れねぇからなw
何もないと思うなよ？クッソワキガヤロー！
お前みたいな卑怯者のクズは見つけ次第排除する！
186:ウンコマン辻
19/03/31 07:33:37.28 K0euL2RRS
ウンコみたいな性格とコミュ症な奴で
なおかつ楽だけはしたいので
他人に面倒な仕事や厄介な物だけは
押し付ける糞みたいな辻けいすけです。
ジョイントネットワーク はウンコみたいな
辻けいすけや仕事場ばかりですが
どうぞヨロシク！wwwww
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/31 07:55:52.36 p8MELpJTG
>>179～186
部外者なのに知ったフリして
書き込んでるおバカさん乙でありますｗ
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/31 08:04:26.24 K0euL2RRS
効いてるw効いてるww
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/31 08:16:57.68 p8MELpJTG
>>179～>>186
あなたがジョイントネットワークの
音響部品現場にいたのなら
現場に何人スタッフがいたか
答えられますか？
クビになったのも１人だけじゃないはずですが？
厄介な検査品ばかり押し付けて現場で問題に
なった作業指示役が誰か言えますか？
精神疾患者なのはわかりますが、
部外者で知らない癖に私怨で掲示板を
荒らさないで下さいね
190:ワキガ@精神疾患者K
19/03/31 09:02:17.17 K0euL2RRS
Fwwwwwwwwwwwwwwwwwww1wwwwwwwwwwwwwwwwwチwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwムwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwっwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwてwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwんwwwwwwwwwwwwwwwwだwwwwwwwwよwwwwww
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/31 09:18:00.00 Yw8dMKY2V
>>189
その>>179～>>186奴ね
日本アシストのスレッドにも荒らしに
来ていたＴ中っていう
おでこが広い精神疾患者のハゲなんで
書き込みあっても相手にせずに
スルーしてあげてｗ
192:ワキガ@ハードゲイK
19/04/02 20:43:03.83 hNRjA5Awe
即日挿入
初めて受けたよ。
仕事中にブラック企業ジョイントネットワーク から
「雇用期間のことでお話があります。休憩か宿泊するか
決定してから清○まで電話ください」とメールがあって
電話してみたら「取引先から木村と絡んだ男優から
性病ばかりかかるとクレームが来たから、今日一日働いて
辞めて下さい」ってさ。どんなミスが原因なのか説明も無いし
ハッテン場から注意すら受けてないのに終わりだって。
まあ汁男優なんてこんなもんかな。
別の汁男優事務所にいたときは閑散期で契約の更新はしません。
でも契約期間は働けたけど。
即日挿入って初めてで驚いた。
雇用契約を何の為にやっているのかなこの会社は？
マジでブラック企業でしょ。
193:ハゲ精神疾患者T
19/04/02 23:38:31.35 XuV94B9MC
仕事中にブラック企業ジョイントネットワーク から
「雇用期間のことでお話があります。休憩か宿泊するか
決定してから清○まで電話ください」とメールがあって
電話してみたら「取引先から田中と絡んだ男優から
性病ばかりかかるとクレームが来たから、今日一日働いて
辞めて下さい」ってさ。どんなミスが原因なのか説明も無いし
ハッテン場から注意すら受けてないのに終わりだって。
まあ精神安定剤飲まないと寝れない
精神疾患者のハゲな汁男優なんてこんなもんかなｗｗｗ
別の汁男優事務所にいたときは閑散期で契約の更新はしません。
でも契約期間は働けたけど。
あの顔あの頭でストーカーされてるおばさんが
いるとかマジでウケるわｗｗｗ
ジョイントネットワークも日本アシストも
雇用契約を何の為にやっているのかなこの会社は？
マジでブラック企業でしょｗｗｗ
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/03 12:42:02.12 L5AD3JF2W
紹介される内容と、実際の仕事がかけ離れすぎている酷い会社。かつ、スタッフの対応も酷すぎる。あぐらをかきまくっているような横柄なところ。
転職回数が３回以上やブランク期間が３か月以上だと
長く続ける気があるのかどうか疑うような
発言をしてくる。
社会保険をかけないのが前提の会社なので
かけて欲しい人は時給マイナス５０円～１００円引き
無駄に電車賃と時間を使うだけ。知り合いの話では怪我すること前提な仕事まで紹介してしかもそのことを説明しない。他を探したほうがいい。
話が違う旨の苦情の電話をいれたが担当も電話番もただ「こちらは説明している」と、こっちに非がある言い方。信じられない。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/09 22:42:17.44 NpBdYkAb3
ジョイントネットワークって
有給の説明すら無く、こちらが申請の話を
しないと有給すら取らせない会社だけど、
今年の４月から年間５日は取らせないと
違法で懲役か罰金になるのはもちろん
分かってるよね？
どうせジョイントネットワークは法律守る気無い
ブラック企業だから守らなかった時点で
すぐ労基に通報してやるぞｗ
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/18 23:34:25.71 RWo9Qidba
ジョイントネットワークの場合、有給は
取らせたくないので説明も一切なく、
有給休暇は言わないと取れません。
また、6ヶ月が経過するタイミングで「有給休暇を使いたい」
と申し出ると、担当が長期契約が出来ないから
6ヶ月で辞めてくれと言ってきます。会社の引き継ぎも
担当が何とかすると言って強引に契約を切ってきました。
この会社の場合、クビにしたいスタッフには
メールで「契約期間の事でお話があるので
担当の○水まで休憩か勤務終了後に電話を
下さい」とか送ってきて何かと思って電話すると
クビだったとかいうパターン
いつ仕事が無くなっても辞めても構わない人
以外はジョイントネットワークはやめたほうが
良いですよ
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/19 18:21:35.03 tNu+IYkGv
初めて人になんでこんな簡単作業出来ないの？
きつく言われたり。確かに仕事は甘いものではないが。
圧倒感がやばったりする。
仕事にトラウマになる糞現場でスタッフが
不親切なクズばかりなんで
ジョイントネットワークはダメな会社
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/20 13:28:27.05 v2WVr2mIu
作業ミスがあったからって
いきなり即クビにして不当解雇を
するような派遣会社では
働かないほうが良いよ
いつ仕事が無くなっても良いような人なら
話は別だけど何のメリットも無いしね
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/26 08:12:08.13 tATz4Zex8
面接交通費500円支給とか
求人に書いておいてまったく無かったんだけど
何か規定でもあるのか？
この掲示板に書かれてる通りの
いい加減でブラックな会社だな
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/03 00:14:19.27 nEKCP5wFD
社会保険に加入しても入ってなくても
同じ時給ですよとか嘘つくなよ
このブラック企業！
俺は現に周りのスタッフより時給７０円
低かったぞ！
フルタイム週５なのに社会保険にも入れたくない
違法派遣会社で１か月単位でしか
雇用契約更新出来ないような
糞会社はさっさと潰れろクズ！
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/04 12:32:45.28 f+ZQc/IhC
ジョイントネットワーク
このスレッドに書かれてる通りの
糞会社だった
求人に応募していざ面接して
採否の結果は
14時～16時の間と指定された時間から30分間
の間に自分から営業所に電話をして聞くと
いうことになってたんで電話したら
担当者がいないから折り返し電話をします
と言ったっきり全く連絡無し
やる気あんのか？この会社は
マジで糞だわ
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 19:43:54.50 31Qhu2d66
この会社の医療品院内配送と
品揃えの現場に行ったことあるけど
１回でも何かミスがあると些細な事でも
始末書で２回目はクビという
とてつもなく厳しい現場だった
ミスが許されないのならミスを防げるシステム
作りからしないといつまでたっても
ミスをした奴がクビになって辞めるだけを
繰り返さないとならないし
ただのブラック企業なだけ
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/15 00:03:25.46 4GmO0kf2B
この会社、ググってみたら口コミ評価が最悪で笑える。
結構、みんな痛い目にあってる人多いんだね。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/18 10:57:16.62 ZNzEWdY/f
安い時給で責任の高い仕事をさせて
何か作業でミスをしたら責任を取らせて
辞めさせるための責任取らせ役の派遣や
バイトを雇ってるだけの派遣会社
元々、覚えることもやることも多すぎて
取りこぼしをしやすい仕事現場やミスに
厳しい現場の仕事しかないので
ジョイントネットワークの仕事は
やらないほうが良い
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 12:15:51.89 wgjMvvUhV
責任が重大な仕事なら
給料もそれに見合うものじゃないとね
安い時給で責任取らせてクビとか
ただのブラック企業だね
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/25 13:42:10.68 /yCLPPmNb
ジョイントネットワークのミスしたら
即クビの音響部品検査の糞現場が
はたらこねっとに求人掲載中
URLﾘﾝｸ(www.hatarako.net)
検査の手順も厄介でなおかつ
うるさくて神経質なクレーマーで
有名な○ニー品の検査ばかりやらされて
ミスがあった時の責任を取らせるための
スタッフの募集なので間違えても
行かないほうが良い
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 11:27:51.18 Xjvv4E+eM
>>203
しかもジョイントネットワークの
グーグルの口コミ
会社に都合の悪いこと書かれると
書き込みを削除してくるよ
なので糞会社であるのと同時に
削除対象にされない程度で口コミに
書き込みをしてやるけどなｗ
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/02 11:02:46.23 6CmAGmDYr
どうせ派遣やバイトだから短期でクビに
なろうが構わない人でも
こういうジョイントネットワークみたいな
厄介な仕事だけは辞める最終日までさせる癖に
ミスしたらすぐクビにするような
会社では働きたくないだろうな
クビで離職票に懲戒免職と書かれたら
その後の仕事探しが見つけづらくなるし、
見つかっても源泉徴収票でバレるしな
最初からこのような会社で働かないのが一番良い
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/05 16:16:55.75 5TVEjZI3T
ジョイントネットワークのイヤホンや
マイクの部品検査や入出荷の糞現場
ノイトリックの現場の求人
URLﾘﾝｸ(www.hatarako.net)
今度は時給１１７０円で登場ｗ
あのさ作業ミスしたら１発でクビの○ニー品
ばかり押し付けられるのに時給１１７０円
くらいじゃ誰もやりたがらないよ？ｗｗ
この現場がなぜ男のスタッフしか雇わないのかも
分かったよｗ
それは入出荷で重いものがあるからじゃない
男なら万が一、作業ミスしてクビになろうが
女よりは可哀想ではないからだなｗｗ
それにババアにありがちなヒステリックな対応もされずに済むｗ
いつクビになるか分からんような
リスクのある仕事の糞現場なら
時給はもっと高くないと誰もやりたがらんなｗｗｗ
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/06 16:17:34.09 bNNAJCMVc
小さい派遣会社で大した資本金も無いのは
分かるんだけど、派遣が2～3か月の契約期間で
請負のバイトが1か月単位での契約とか
いつでも雇用契約終わらせることが出来るように
してるところがもうね～。
しかも給料の明細を作る紙がもったいないから
web給料明細管理で、紙で給料明細が欲しい人は
100円払えば作りますとかセコ過ぎだろｗｗｗ
有給も申請してやっと渋々仕方なく使わせる
ような感じだし、社会保険加入すると
時給マイナス50円～100円とかほざくし
作業ミスしたらすぐクビにするし
あらゆる意味で糞な底辺派遣会社
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/09 11:58:07.61 9L7K6kJbC
作業ミスをしやすい、取りこぼしが
起きやすい仕事ばかりしかなく
メーカーや取引先からクレームが来やすい
仕事ばかりを押し付けて優先的にやらせる癖に
作業ミスをしたら即クビで
辞めさせたいスタッフに退職勧告をして
退職勧告に従わない場合は懲戒免職にするぞ！
と脅して辞めさせるブラック企業
しかもクビになった原因の仕事でも勤務最終日まで
やらせて押し付けてくる。
要は厄介な仕事をさせて何かあったら責任を取らせる
ためだけの派遣やバイトの求人を出してるだけの
糞派遣会社
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/15 09:38:26.87 j+Wg4wkfh
何かあったら責任を取らせて辞めさせる
為のバイトや派遣を雇うクズ派遣会社
会社で働くスタッフもそれが分かってるので
何も知らない新人や逆らえなそうな人に
ばかり厄介なものやクレームの来やすいもの
を押し付けてベテラン勢が楽ばかりをする
仕事ばかりの会社
ブラック企業なので働かないほうが良い
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/17 10:12:59.45 Nn6maxttt
今週もジョイントネットワークの
ミスしたら即クビの糞現場ノイトリックの
仕事がはたらこねっとに出てるな
URLﾘﾝｸ(www.hatarako.net)
何回求人出したって
ミスしたら責任取らせて何人もクビに
してるような会社なんか行きたがる
いないってｗｗｗ
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/21 07:51:11.73 gmk2TF1hB
ここ、給料明細もらうのに100円かかるよね。
給料明細が有料なんてびっくりなんだがww
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/21 08:14:29.21 wkVtS4t3g
小さな派遣会社だからね
給料明細作るのに１００円かかるだけ
じゃなくて社会保険入ると時給マイナス５０～１００円引き
だし、日払い計算ミスして理由つけて給料を未払いに
してきたり些細な作業ミスで即クビにしてくる
会社だから利用しないほうが良い会社
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/22 16:01:32.70 KEzrehk2N
ジョイントネットワークの
音響部品、イヤホン等の検査の糞現場
はたらこねっとのほうの掲載期間が
終わったと思ったらショットワークスにも
２５日までの掲載で求人出してるな
まぁ人が来なくても懲りずに募集出し続ける
んだろうなｗ
ミスしたら即クビの現場なんか誰も
行きたがらないのにｗｗ
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/29 12:16:56.27 x8ettL9sv
ネットで口コミに気にくわないことを
書かれると消したりする件について
そんなことしてもジョイントネットワークの
ミスしたら即クビの評判の悪さは変わらんよ？
小さい派遣会社だからってすぐクビだとか
社会保険加入なら時給からマイナスとか
給料明細有料だとか、有給も申請されるまで
使わせませんとか、理由つけて給料を未払いに
して良いわけではないからな
分かったか？この糞派遣会社！
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/01 10:30:55.15 0/wnJWBaV
厄介な仕事やクレームが来やすい
仕事だけは最優先で人に押し付けるように
やらせるのに
その厄介な仕事担当での作業ミスが原因でクビに
なってもその厄介な仕事担当から外すもせず
勤務最終日までやらせるおかしい派遣先や
請負会社先での仕事だったりする
この会社で働いてた人は作業ミスでクビになったと
言うに言えずそのまま何事も無かったかのように
突然いなくなって翌日新しいスタッフが来て周りが
初めて気がついたり、勤務最終日に突然
「今日までで終わりなので」と言って辞めるケースが
多い
そのためか、ジョイントネットワークで働く人は
自分が働いてる現場の求人が出てるかどうか
常にチェックしてる人もいる。
まあ作業ミスしたらすぐクビにするような
会社の仕事は厄介な仕事の押し付け合いに
なったりして陰険なだけだから
初めから応募したり働いたりは
しないほうが良い
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/02 10:25:03.85 CCzqq6TbU
面接時に社会保険に関する説明が
一切無く
週５日８時間フルタイムで働いてましたが
結局１年間社会保険には未加入でした。
スタッフ数的には社会保険加入しないと
いけない会社のはずですし違法です。
既に書かれてあるようですが、
何か作業ミスしたらすぐクビにする
派遣会社ですのでジョイントネットワーク
では働かないほうが良いと思います。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/03 15:14:37.69 2wT35Y2XI
ジョイントネットネットワークの
音響部品検査の現場ノイトリックは
ソ○ー品の検査をミスしたらクビの可能性があるなら
そのリスクを説明して仕事をさせないと
遅かれ早かれまた新たな作業ミスによって
クビになるスタッフが出るだけ
ミスをしたらクビにして新しいスタッフを入れれば良い
のではなく本来ならどうやって作業ミスやクレームに
ならないような作業の仕方にしないとならないかだ
先に入社したスタッフほど作業ミスしたらクビになるのは
知ってるから当然厄介な検査品は極力避けて
他人に押し付けようとするわけだから
ただの陰険な現場
時給を１１７０円にしたくらいで
どうなるものでも無い
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/09 09:37:01.94 c3I974+ja
俺がこの会社にいた頃に
あの時訴えてればよかったと激しく後悔。
今は別の会社に就職したけど、
些細な理由でクビにする等で
いまこことかかわってしまった人達には然るべき手段で
労基に通報したほうが良いと思う。
何がヤバイかって俺がいたころからここの悪事が何も変わってない。社保は未だになくて時給から引いてなら
加入ならだとかさせてるところがもうね・・・。
小さい派遣会社だなあとは思ってたけど
凄い荒稼ぎ。マージン率をブン盗ってるんだろうなココ
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/12 22:58:28.29 8V5v8paVZ
この会社の医療品扱う仕事現場は
辞めたほうが良いよ
１回でもミスがあったら始末書
２回目は完全にクビになるよ
作業ミスの内容によっては
１回目でもクビにされることがある
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/14 18:34:11.56 z2gDoptFZ
何年か前にこの会社の仕事に応募したこと
あって転職回数が多いけど長く仕事を
続ける気はあるんですか？とか聞かれた
結果、不採用だったんだけど
ちなみに当時で履歴書に書いてあった
職歴で４つ
ということは３社以内くらい？
採否の結果を１５時半～１６時の間に
電話して聞いてくださいとか言ってくる
変な会社だったな
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/15 07:50:37.60 kFDSXkAgB
作業ミスをしたから責任取って辞めろとか
他の仕事すら紹介せずに出禁というのが
もう考え方が昭和時代なんだよな
そんなの知ったら誰もやりたがらなくなるだけ
給料明細作るのに紙が勿体無いから
web表示なので紙の給料明細で欲しかったら
１００円で作りますのでとかほざいてしまう
あたりなんかもケチくさい
給料明細作る経費もケチらないといけないような
派遣会社を経営しないほうが良いと思うけどね
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/17 19:28:08.40 iXRA97OEw
社会保険に加入することが前提の
システムになってないもので～とか
面接で説明して大丈夫ですかS水さん？
ただでさえジョイントネットワークは
理由つけて給料を未払いをする糞会社なのに
派遣会社ホットスタッフみたいに
行政指導になりますよｗ
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/20 08:24:21.52 zM+Cw5aqu
リーダー職や教育係が頭が
おかしいコミュ障で
陰湿な方が大きて作業ミスに厳しい
現場が多いので時給の安さに対して
責任の重さが割に合わずに辞めていく方は
確かに多いです。
小さい派遣会社ですのであまり良い企業先とは
仕事の契約は出来ないのでしょうね
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/22 23:41:23.69 lSOqFwgsx
会社の利益の為なら
社会保険が加入することが前提の
システムになってないから社会保険に
加入したかったら時給マイナス５０円とか
平気で法律違反な説明をする派遣会社だから
こんな会社は利用しないに限る
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 07:30:47.27 vNd52QwNL
ここの会社で何回か働いたが、毎回、雇用保険すら入れなかったけどね。
グーグルの口コミの返信には加入条件を満たせば入れるとか書いてあったけど
あれは大嘘。条件満たしていても全く社会保険、有給の話すらなかったし、市就労条件明示書にも一切書かれてないしね。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 19:36:46.16 /Vd7mBuJN
大体、ジョイントネットワークに
１０年間フルタイムで働いてる人でも
社会保険に加入してないとか
言ってたからな～。
小さな派遣会社だから売り上げも大した
金額ないだろうし雇用保険も社会保険も
加入したくないんだろうな
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 09:15:56.66 GGE87YBD/
ジョイントネットワークの音響部品検査の
仕事に短い間ですが行ってたことがあります。
私はその頃４０代後半でしたが、教育係りの方は
非常に親切な方だったのですが検査品をやれと
指示する係りの方が非常にコミュ障かつ陰湿な方で
４０代後半というだけで扱いづらいだのと
陰口を叩かれました。検査品指示役は自分で楽な
検査品ばかりやって他の特定のスタッフの方に
厄介な検査品やクレームになりやすい仕事ばかりを
押し付けてやらせていて
検査品指示役は暇になると勤務中でも
小説読んだりスマホやって遊んでました。
この板に既に書かれてる
ようですが私もS○NY品の検査の作業ミスを
メーカーから指摘されたのが原因で雇用期間途中
で辞めさせられました。
恐らくは責任問題になりかねない、やりたくない
仕事を派遣や請負のバイトにやらせて
責任を取らせるためのスタッフを雇う会社なのが
本音なんでしょうね。
今後は仕事を探す時は会社の情報を調べてから
応募するようしたいと思ってます。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 17:41:42.15 rhcBzbwpd
ジョイントネットワークの求人
はたらこねっとでは常に応募パロメーター
一目盛り、ショットワークスでは常時倍率が
0.0倍率またはそれに近い数字
よほど人気の無い糞現場ばかり
掲載してるんだなｗ
232:木村正明
19/07/30 19:38:08.56 56vKSx/67
お前訴えるぞ??
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 21:10:01.37 /d0E3YBv3
>>231
実際問題、求人に応募もしたいと
思うような仕事自体が無いからねｗ
社会保険にもかけないような
小さい派遣会社で違法なところだから
仕方ないけどｗｗ
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 21:52:32.97 1s9ISgV52
>>228
グーグルの口コミ欄にある質問の欄に
社会保険に加入すると時給マイナスですか？
って書いて質問したらオーナーから時給そのままで
社会保険にも加入できますよとか返信かえって
きてたから
「嘘はやめて下さい私は元ジョイントネットワークの
スタッフです！」って書いたら
グーグルに書いてある質問と返信スレが
すべて消してあったのにはウケたｗｗ
あれは本当のことが書かれると
都合が悪いからに違いないｗ
当然、雇用契約書の記載も同じで
都合の悪いことは記載してない方針ｗｗｗ
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 07:23:47.88 jVC1Q+buL
１０年間フルタイムで
ジョイントネットワークに
勤めてる人でも社会保険にも
加入してない見事な違法派遣会社
だからね～。
まあこの派遣会社は日本年金機構に
密告したほうが良いね
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 20:23:33.16 pf7ZCDM+q
どういう理由で辞めることがあっても
ジョイントネットワークの場合、
有給の消化のことは一切言ってこない
ので辞める時は必なず申告をしたほうが
良いよ
ジョイントネットワークは基本は有給は
使わせないで働かせる方針の会社だからね
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 12:38:37.45 GpGvfjYHP
そもそも面接時や雇用契約書に
有給や社会保険に関した記載が
一切無いからなこの会社
派遣事業やりだした時から
有給も取らせず社会保険加入もしてない
違法会社なんだろうな
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 07:21:07.55 UASRqXR1w
面接結果を自分から電話して
聞かないといけない変な会社
しかも求人に日払いと書いておいて
日払いは現在はやってませんとか
ほざいてくるし社会保険ありの記載でも
面接時に社会保険の加入に関する
説明は一切無し
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 21:16:57.64 LddKDMj2V
有給休暇は言わないと取れません。
また、6ヶ月が経過するタイミングで
「有給休暇を使いたい」と申し出ると、
担当にさらに長期契約が出来ないなら
6ヶ月で辞めてくれと言われます。
会社の引き継ぎも担当が何とかすると
言って強引に契約を切りました。
契約を切られた方は会社での役割もあったので
いきなり抜けて仕事も回らず会社はかなりダメージを
受けました。彼は突然仕事がなくなったので
労基に相談に行ってました。お仕事をお探しの方々が
彼のような思いをしない事を祈ります。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 00:00:20.68 /c/T79WCF
ジョイントネットワークはマジで
最低のブラック企業。
面接の翌日に電話をかけて採否の
確認をしてくれと言われ
確認の電話をしたら採用と言われたのに
3日後に枠が一杯だから不採用になりましたと。
面接の糞ジジイサイテー。。。
交通費と時間の無駄。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/13 22:00:59.07 Anu7Zxcmu
グーグルの口コミに都合の悪いことを
書かれると書きこみを消してきたり、
社会保険も時給マイナスにならずに
入れるとか嘘をついたり
そのような事実が無いとかオーナーが
いちいち反論してくる糞会社
もうジョイントネットワークはクズ確定なんだから
偽善者ぶるなよｗｗｗ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 12:57:48.14 RQwYDHMud
狭い営業所で人があまりいない会社なので
給料の日払い処理もまともに出来ず
スタッフに給料が払われないまま
未払いで終わってしまったこともあるので
現在は週払いか月払いしか対応してない
基本、何かあるとすぐクビにしてくる派遣会社
なので日払い出来ない会社は危ない
いつまで続くか、続けられそうか
分からない会社ほど日払いをきちんと出来ないと
人は集まらない
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 08:03:27.07 mT31CjdEF
すぐにクビにするうえに社会保険にも
かけたがらず、有給も申請するまで
一切取らせない会社がイメージ
良いか悪いかと言ったら当然良いわけ
無いのにGoogle口コミで嘘の反論とか
往生際の悪い会社だよなｗ
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 18:37:10.30 bRp2dtJ/p
人を解雇することを何とも思ってないからね
この糞派遣会社は
都合の悪い事は言われてもそんな事実ありません
と誤魔化すくらいしか出来ないんだろうな
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 11:38:15.92 LG1E7hQqJ
ジョイントネットワークは
紹介される内容と、実際の仕事がかけ離れすぎている酷い会社。かつ、スタッフの対応も酷すぎる。あぐらをかきまくっているような横柄なところ。
無駄に電車賃と時間を使うだけ。知り合いの話では怪我すること前提な仕事まで紹介してしかもそのことを説明しない。他を探したほうがいい。
話が違う旨の苦情の電話をいれたが担当も電話番もただ「こちらは説明している、謝っている」と、こっちに非がある言い方。信じられないほど糞会社
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 17:29:39.69 8UKrmI2Ge
先に入社したスタッフが部下に責任を転嫁したり
厄介な仕事を押し付けたりする
風潮があり、最終的にやりたくない
実務を担当する若手スタッフに
負担が偏ってしまっているブラック企業
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 10:07:52.84 gkfowAO9U
googleの口コミに
とても親切に相談に乗ってくれた。とか
書いて星５つの評価つけて
しかも自分で評価ボタンを押してある
書き込み
あれ間違いなく自演自作の嘘だなｗ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 23:48:37.90 OWZnSk/DJ
突然難癖つけて何の警告も予告もなく
解雇をしておいて
解雇予告手当も払わずに退職勧告して
辞めさせる違法会社だからな
こんな糞派遣会社では働かないほうが良い
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 17:25:13.68 WJ/o2KxdZ
グーグルの口コミの高評価自作自演だよね。
全く相談なんぞ乗ってくれた事ないからww基本、派遣先に入れたら放置か、派遣先からクレームがあったらメールがきて電話するように言われるww
てーか、電話代ケチりすぎ。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 18:29:13.30 Mw1uq8kp2
派遣先からのクレーム来たら電話も
そうだったけど、俺が行ってた現場は
浅草橋の音響部品検査のノイトリックの
現場だったんだけど
働いてる同じジョイントネットワークの
特定のスタッフを個人攻撃で担当の清◯に
匿名でメールして数人がかりで悪口を
伝えたりして注意させたりとかで
かなり陰湿だったよ
人を安易に解雇しすぎるブラック企業
ジョイントネットネットワークはミスやクレームに厳しい
仕事現場ばかりなんでズルい怠け者のベテランスタッフの
指示役が厄介な仕事だけ回避して新人や他人に
押し付けて丸投げしたりとかロクな仕事現場が
無いからダメだねこの派遣会社の仕事は
いざとなったらスタッフより取引先との
仕事の契約続けてもらうほうを最優先して
くるブラック企業
電話代ケチり過ぎなのもそうだし
給料明細を紙で欲しかったら１００円で作ります
とかいうのもセコすぎる
今は有給消化義務化になってるのに
有給は申請されるまで使わせない方向の
会社だからそのうち罰金刑になるんじゃないか
この会社