20/04/30 12:27:26 ScGgoP4s0.net
>>1152
ダイヤモンドオンラインで記事になってるね。メールしてみるよ。アクトは3センターコロナでたからね。滋賀116は報道発表されてないけどアクトじゃないのかな？
1175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 18:41:04 9u72P3WI0.net
署名はいいけど
全センタ閉鎖が望みなのかな？
1176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 12:46:00.48 2+6FuLrt0.net
そらそうよ。ジジイババアの暇つぶしセンタなんてなくなってしまえって言いたくなるぐらい心が荒んできましたねぇ
1177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 22:06:
1178:04 ID:rUhWsfnD0.net
1179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 23:37:38 2+6FuLrt0.net
そうだな希望者全員に無償で設備貸与しようぜ
落ち着いたら全員から回収すればいいだけだし費用なんか知らねーよな
通信建設業者が開通工事控えてるとかメーカーの納期逼迫なんか関係ないもんな
設備用意出来ない会社が全て悪い
完
1180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 23:38:54 oOJNFbN50.net
>>1159
パソコンくらい買えないの？
1181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 01:16:40 etov4OJR0.net
家に環境ありません
自宅待機にさせてくださいって言えばいいのに
会社はOK出すと思うよ
1182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 05:55:49 psJ88Bj10.net
>1159>1160
なんでもかんでも会社にしてもらわないと出来ないって言うのやめないか？
通信会社で働くなら、すぐには出来なくてもまずは自分のことなのだから自分で準備する。という気持ちを持ったらどうかな。今後仕事だけでなく他にも必要になってくるだろうし。
1183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 08:34:19 RguVrLC80.net
うちも子供二人のオンライン講義が始まって、おんなじような感じです。
妻はすべての環境を会社から貸与されているので、頻繁にカメラも接続され、スマホにも連絡があるしで、常に監視されてるみたいで気の毒だなぁと思ってました。
しかし、家のパソコン2台を子供が使わざるえない状況になっても、在宅勤務できてるんですよね。
子供はそれぞれの進学先に戻れば、パソコンはあります。
僕は会社から必要な設備を貸与してほしいと言う人の気持ち・・・すごくわかります。
1184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 09:26:51 2Ewp4HgP0.net
在宅勤務できない業務内容だから、
毎日憂鬱を抱えて出勤してる
県外からの通勤者は越境させないよう
テレワークと言う名の自宅待機してるよ
仕事量は同じだから、出勤者は毎日
残業してる
変な話だよ
インフラだからと諦めてる
1185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 09:54:07.01 lNjxevx80.net
4/1からの同一労働同一賃金の絡みとエリア社員の
賃金の影響もあって追加投資は厳しいはず
年度末はその癖かなり金が余ってて
色んなもの買ってたのにねえ、パソコン買えないのかな？
1186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 11:59:33.48 +rnGChvP0.net
食堂は閉鎖して方が良いと思う
1187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 12:01:11.01 VjXMBnRj0.net
テレワークという名の自宅勤務が、たくさんいて、リモートワークで電話やiMSやELGANAなどで
年休とってるときも会社と連絡とらないと
いけない社員との差がありすぎる。
自宅待機って結局年休と一緒。何にもしてないし。テレワークの人は、在宅のところに年休あててるのに、自宅待機は年休も減らない。おかしすぎる。
コロナで大変な時だけど、不満は溜まるばかり。
組合に質問してみたけど、ただの自宅待機と
リモートワークで給与の差はつけないし、
それについて検討もしないとの回答。
しょうがないと思いつつも、ストレスたまる。
1188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 12:41:42 +rnGChvP0.net
出勤者を3割に減らす、という大前提がある
残り7割の人は、自宅のフレッツ光およびPCを使ってテレワークをしている人とただ単に自宅待機（表向きは自学自習）の人がいる
職場にもよるが現時点では半分以上が後者（自学自習というなの自宅待機）でやっているのが現実だと思う
自宅待機の人にも給料が出るわけだからまともにテレワークをやっている人から不満が出るのもわかる
さすがに今は939さんのように課長？から自宅待機の人に対して「出勤者に自宅待機の人でも給料が出ているということを言わないように」という人はいないとは思うが・
「出勤者を3割に減らす」が大前提とは言うものの職場によってはいまだに7割出勤している職場もあると聞く
これでは不
1189:公平感は拭えない 時差出勤や7割削減勤務をしているがほぼ満員電車状態で通勤しているという現実もある 974さんは組合に質問したらしいが、緊急事態なのでまだ整理できてないのだろうか？ しかし、緊急事態宣言は一ヶ月延期されたのだ 現場では様々な問題点が出始めています 今こそ組合もきちんと見解をまとめてしっかり現場、労使に落としていただきたい
1190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 14:28:38 etov4OJR0.net
毎日出勤＞出勤&リモート＞出勤&自宅待機＞毎日リモート＞毎日自宅待機
負担大きい順だとこんな感じ？
リモートも時間限られてるんで不便は不便だけどな
とはいえ自宅待機なんてしたくないけど
毎日出勤してる部門ってあるんだろうか？
1191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 14:32:17 etov4OJR0.net
満員電車ってどの地域だろう…大阪？
1192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 15:17:45 +rnGChvP0.net
>>1170
家でゴロゴロしてるのも辛いもんですよ
アルコール依存や家庭内DVが起きるのもわかります
1193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 17:58:00 7u6rBd9l0.net
勤続一年の派遣だけど４月から時給あがってんのかなー全く説明ない
1194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 17:58:51 ztQ5BypX0.net
●池田大作『信平信子レイプ訴訟』
●池田大作『月刊ペン事件』
●池田大作『大阪事件』選挙違反で逮捕
●藤原弘達『創価学会を斬る』の出版を巡り創価学会と公明党による言論・出版の弾圧と嫌がらせ
●藤原弘達の葬式に祝電を贈る嫌がらせを行なった創価学会員
●創価学会による日本共産党委員長・宮本顕治宅電話盗聴事件
●創価学会による新宿替え玉投票事件
●創価学会副支部長 木村昌幸 強制猥褻事件
●迷惑電話3000回の地区部長 谷口博司 実刑判決
●NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で創価大学卒 嘉村英二に実刑判決
●元公明党委員長の矢野絢也氏への創価学会幹部による脅迫と言論弾圧事件
●公明党江戸川区議・松本弘芳（江戸川区文教委員）児童売春で実刑判決
●公明市議の赤井良一。妻を餓死させ実刑判決
●阿部 稔
●中村 篤弘
●元公明党市議の山田喜八郎。道交法違反（轢き逃げ）逮捕
●覚醒剤取締法違反、公明党市議・大石尚雄。逮捕
●公明党参議院議員・片上公人セクハラ最高裁敗訴
●聖教新聞配達員 硲篤代 寺のお供え物を盗み窃盗罪で逮捕
1195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 14:22:49 qFQCn3BB0.net
>>1174
何をいいたいのかわかりません。
1196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 14:46:29 XW/+CtJE0.net
>>1174
スレチ
1197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 20:19:02.35 TU23iklt0.net
>1173
派遣社員の給与は派遣会社が決めるんだから、派遣会社に聞いた方がいいよ。
ただし、四月の契約更新で決まった契約単金については、staffiaに登録している単金修正の依頼は来て無いし、変更は無いと思う。
1198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 20:20:32.44 F9JTMev10.net
>>1164
こんなこと書くと、パトロールしてる会社の犬にパソコンくらい自分で買えよってコメントされるよ
1199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 20:32:47 xOw3TV5y0.net
>>1177
てことは昇給なしってことかー
一年働いてなんもないなら正社員探したほうがいいなキリのいいとこでやめよう
1200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 21:35:20.43 /FulW8+Y0.net
派遣はあまりベアとかないんじゃないの
自分も入るときに�
1201:ｫいてみたけど望み薄そうだった 役職がつけばUPすることもって言われたけど、派遣でもオペレーターからリーダーやSVになれるのかな？
1202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 21:58:23 F9JTMev10.net
ユニット派遣なら、リーダーとかも、経験積めばなれるんじゃないの?
でも、コロナが長引けば、賃金アップどころか、次の契約があるかどうかが問題だと思う。
1203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 22:19:55 xOw3TV5y0.net
５月から役職かしらないけどちょっと責任負う業務につくことになったらしい
退職金とかボーナス合わせて10%近く増えるような話転がってたから質問したのよ
ありがとう
1204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 22:28:23 32KBGrRn0.net
この間辞めた。
CP試験受けるためにずーっと無理して性に合わないリーダーをやってたけど、不合格になると同時に張り詰めてたものが切れて燃え尽きた。モチベーションがびっくりするほどガタ落ちになったから仕事もどんどん上手くいかなくなった。しまいには心身病んでダウン。
回復はしたけど、もう若くもないし、ズルズルと居るのはよくないと思って転職した。
今は全然違う職種だけど、あれだけなりたかった正社員にもなれたし、気持ちはとても穏やか。でももう今度は頑張り過ぎないようにしよう。身体壊してまでしなきゃいけない仕事なんて無い。今は大変な時だけど、みんな自分を追い込まないでね。
1205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 22:35:28 xOw3TV5y0.net
>>1183
おつかれさま
いくつそう決意したか教えて欲しい
今年34だから焦ってる
1206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 22:35:31 D53CInen0.net
>>1159
パソコンくらい買え
甘えるな!
ウチは10台以上あるぞ
サーバールームあるぞ
1207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 23:43:24.00 32KBGrRn0.net
>>1184
37の時だね。
30の時に入って、D→C→サブリーダー→無期C→リーダーとなってやっとCP試験に推薦されたけど、不合格。
後ろも詰まってて、翌年は推薦されそうもないし、また推薦もらうまでの苦労を重ねるとなると、その頃には下手したら40代になってしまうと思って辞めた。
1208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 05:25:40 Pme7SJ+c0.net
>>1186
CP落ちても今年はエリア社員になれたのではないの？
エリア社員からCPは嫌だったの？
1209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 08:16:58 pZGvNMIe0.net
>>1187
エリア社員としてやっていく、またはCPになるためにはリーダーを続けなければならないというのが一番苦痛だった。
アクトは何か突出した技能でもない限りマネジメント業務をこなすしか選択肢は無いからね。やってみて自分は本当に向いてなかったんだなと思ったよ。
そして一度心身病んだ人間に再度チャンスはなかなか与えられないし、あったとしてもどれだけの時間が経ってるか分からない。周りの目も温かいものだけじゃない。それは今まで他の人が同じ状況になった時に見てきたし…。
他センターへの異動を希望するというのも考えたけど、またゼロからのスタートをするほどの気力も時間もなかったからね…。
1210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 09:01:17 OjwHTkDM0.net
ほら来た!
パソコン買え。
ワンちゃん、ファイト!
1211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 09:07:06 OjwHTkDM0.net
アクト以外なら、無期Cにさえなれたら、中小企業の正社員くらいの収入なるのにね。年齢にもよるかもしれないけどさ。
同じNTTグループでも、他の会社に入れば良かったね。
1212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 10:48:55 cKi29LTD0.net
>>1190
アクトでも給与体系が統一になる前からいる人は、調整賃金でそれくらい貰ってるんじゃない？
1213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 15:55:19 OjwHTkDM0.net
パソコン、10台だって
ハハハ
1214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 15:55:46 OjwHTkDM0.net
バカみたい!
1215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 15:56:41 OjwHTkDM0.net
おつかれさま
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