18/08/02 06:11:30.72 nNlbeOON0.net
社員には自社で社会保険や年金を半分払わねばならず、交通費も全額支給
容易に理由もなく解雇出来ず、無期限雇用（定年まで）。
更に36協定やら、パート社員なら月の労働時間に上限があって、残業させ放題とはいかない。
派遣に少し多く時給を支払ったところで
それでもコストは安いし一定期間が来たらお払い箱にしてもいい。
派遣も一見多くもらってるように見えて
交通費と2ヶ月以上契約で派遣元の社会保険や年金引かれて手取りはそうでもない場合が。