18/05/19 20:39:59.78 8kKMBAvU0.net
>>230
上場企業正社員になって、メイテック未満の
零細派遣業者に、年収350万円程度で高度なプロフェッショナルな仕事をさせるだけの
誰にでも出来る手配師のような、バカな仕事はしたくないな
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/19 21:15:54.01 Vk9Wgak00.net
ワークライフバランスが良くてメイより給料良いとこに転職したいな～
今の派遣先はわりと激務だからしんどい
士気も上がらないし
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/19 21:20:25.96 8kKMBAvU0.net
>>232
お前が無能だから、士気も上がらないし、転職できないだけじゃね
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/19 23:00:22.42 LU8bpOpx0.net
>>232
メイテックって職歴がついちゃった以上もうバランスと給料の両立を望めるとこなんて入れないぞ？
とりあえず転職の前にローテーション考えてみろ
もし営業が優秀ならちょっとはマシなとこに異動できるかもしれん
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/19 23:13:47.65 8kKMBAvU0.net
>>234
そんな感じでどうして日本の会社って個人の能力を見破れないのかな。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 01:29:43.70 YTGnNDgx0.net
>>235
見破るって表現はおかしいだろ
日本語はちゃんと使おうね
派遣がバカにされるのはそういうとこだぞ
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 08:33:24.11 8Z2XDQPW0.net
>>236
派遣先の会社が、派遣にバカにされているんだけど
日本語の裏の書いた人の意図をしっかりと読もうな。アスペおじさん
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 09:13:38.68 hBi
246:7bNjT0.net
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 09:17:40.30 8Z2XDQPW0.net
>>238
どうせなら、直接応募した方がいいよ
給与いいし、引越無いだろうし。
それでも断られたら、メイテックフィールダーズに応募して一生低賃金で引越をする日々を過ごすといいと思うよ
二卒・未経験歓迎【技術系総合職／エンジニア】東北・九州で募集
URLﾘﾝｸ(next.rikunabi.com)
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 09:18:16.72 i7lXzKRR0.net
>>237
とりあえず「見破る」の意味を調べてこい
ここだと適当な言葉は「見抜く」とかだろうな
もしそれでも「見破る」が適切だと思うならその意図とやらを説明してみて
こうやって丁寧に間違いを指摘してやらないと自分のミスに気づけないのも派遣の特徴だよな
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 09:18:56.44 hBi7bNjT0.net
>>240
アスペ
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 09:21:58.32 8Z2XDQPW0.net
「そんな感じでどうして日本の会社って個人の能力を見抜けないのかな。」
の間違いじゃないの、とさらっと10秒で済ませばいいものを
永遠無駄な時間を繰り返すから、役立たずと認識されてリストラされたンだろうな。で何年間経っても仕事が見つからず。最終的には孤独死
ああこわい
こういう老人にならないように注意しないとね♪
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 09:28:24.33 i7lXzKRR0.net
間違いを指摘されて逆ギレとかw
やっぱり派遣さんは精神的にも未熟なんですね
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 09:31:10.71 8Z2XDQPW0.net
>>240
普段から、ウソをつくからじゃないかな。
君は、本質を見抜く能力がかけて
日常的にウソをつくサイコパスを
あぶり出せるように、無意識にアタマが回って
この言葉に置き換えたんだと思うんだけど
よく考えて、見抜けるようになった方がいいね
そうじゃないと、派遣としてメイテックフィールダーズにすら受からないよ。
無職オッサン 就職活動あきらめないで頑張ってね
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 09:57:49.38 8Z2XDQPW0.net
プロの派遣は、言葉の隅からお客様が何を考え何を要求しているかすぐにわかり、お客様が考える先の設計能力が求められるからね。
メイテックが一時期募集で宣伝をしていた、人間力 と言う奴だね。
優秀なメイテック社員ならばみんな出来ていることだよ。
そんな人間力優秀なメイテック社員に働いてもらうには、業界一の高額な派遣料を払わないといけないけどね。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 12:28:32.58 YcfVOHPG0.net
プロ派遣ってプロ市民みたいでカコイイナ
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 12:34:00.95 XgBXcROM0.net
>>246
プロ市民は格好悪いじゃん
パヨクみたいでさ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 12:37:26.81 8Z2XDQPW0.net
>>246
給与安いから、メイテックのプロのプロバイダじゃなくてプロパガンダに騙されない方がいいよ
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 12:39:24.69 yLUjDGiR0.net
派遣ってほんとイライラするんだよね
自己主張しないし、提案もしない
客先に言われたことを言われたまんまやるだけ
こうした方が良いって意見とかないのかな？
何でそれに気づかない？なんでそうしなかった？ってのがたくさん他の派遣から見つかって、それの対処させられて腹立つんだよ
おまえら言われたことしかできんのか？
考えることを知らないのか？
ほんとそれで設計してるつもりなの？
エンジニアなんて呼べる奴ほとんどいねーわ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 12:
259:48:38.70 ID:ZcKpRa+m0.net
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 12:51:30.00 8Z2XDQPW0.net
>>249
自分が意見出せないことに腹立てる派遣先は人間力の素晴らしいメイテックの手にかかれば造作もない
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 12:53:46.16 8Z2XDQPW0.net
なんか突然沸いて出てきたけど、不平不満は、
派遣金額あげられない金払いの悪い奴が悪い。
他行けば良い
それがメイテックの人間力戦略だし
それで派遣先がどうなろうが、自己責任で甘え
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 12:57:06.58 ZcKpRa+m0.net
何だかもうウンザリ。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 12:59:15.42 i7lXzKRR0.net
>>249
まぁ気持ちは分かるが、それができてたらそもそも派遣になんてなってないだろうしな
ここ見てもわかる通り基本的なコミュニケーションが取れないやつが多すぎる
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 13:09:39.41 yLUjDGiR0.net
>>254
俺は技術的な面白いことをずっとしていたいから派遣してる
社員になると設計以外のことやらされたり、人や物の管理をやらされたりするからね
派遣は社員の格下ではなく、同等ってスタンスだよ
その道のプロであり、用心棒みたいなもんだ
支持されたことしかできないんじゃプロじゃないよ
もっと良い方法あったら提案したり、相手が社員でも間違いはちゃんと指摘しなきゃね
奴隷じゃないんだから
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 13:18:06.36 8Z2XDQPW0.net
933 ：おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde ：2015/08/21(金) 01:26:10.32 ID:JxoVFeCM0
URLﾘﾝｸ(haken.inte.co.jp)
お盆期間中[8/10（月）～8/15（土）]の
お電話でのお問合せについて
インテリジェンスの派遣では、8/10（月）～8/14（金）のお盆期間中もお電話でのお問合せを受け付けております。
※一部のサービスでは受付時間を1～2時間短縮いたしますので、当サイト記載の受付時間内でもお電話がつながらない場合がございます。
なお、8/15（土）はシステムメンテナンスの為、お電話でのお問合せはお休みとさせていただきます。
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解とご了承のほど、宜しくお願い致します。
あなたの生き方に、本気で向かい合います
URLﾘﾝｸ(archive.is)
934 ：名無しさん：2015/08/21(金) 01:55:25.91 ID:KgfN4rvb0
コテハンよ。この文章見つけて勝ち誇っているようだが、03-6385-6845は8/15も繋がったぞよ。
しかもだれか出勤してきていて俺の話を聞いてくれたぞ。
嘘だと思うなら、この番号に電話して、8/15はシステムメンテナンスとやらで繋がらなかったのか聞いてみろ。クスク 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 13:46:45.77 7VuBjxIy0.net
就活失敗したんだけどここかまだ残ってるとこか公務員ならどれがええんや？🤔
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 15:02:44.86 FuUaAWC/0.net
院進
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 15:08:56.18 awYYuk+V0.net
メイに入ってメーカーへの転職目指すのもアリかもね
若いなら
269:おそらく中途の方が大手には入社しやすいと思われる ある程度の経験を積んでることが前提だけど
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 15:09:17.12 zLN5Dfo40.net
>>257
ここだけはない
人生棒に振るぞ
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 15:51:31.01 AQmdkU/H0.net
>>249
他社派遣なら別にいいだろ。
連中はレートが低くてその分給料も安いんだからそこまでする理由がない。
メイ社員なら切れてもいい。
実際他社にすら劣る連中いっぱい居るからな。
そういう屑でもレートがやたら高かったりするし。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 17:13:10.01 w/QrMYPJ0.net
オレの派遣先、メール禁止（読むだけ）で電話でしか交渉できないし、会議にも参加できない。設計要件も担当者に聞いても機密だとか言って教えてもらえないことも多々。
逆に言われたことだけしかやるなって感じ。もう来月いっぱいでローテーションしてもらう。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 17:16:57.96 qd+DUEab0.net
言われたこと以外派遣がやっていいわけないじゃんw
責任取れないんだから
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 17:19:12.56 8Z2XDQPW0.net
>>262
企業名晒していいよ
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 17:19:29.47 yLUjDGiR0.net
>>263
提案することはできる
それをするかしないかは客先次第だけどね
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 17:38:26.12 8Z2XDQPW0.net
優秀なんだから、メイテック辞めて客先の社員になればいいじゃん。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 17:47:04.95 FuUaAWC/0.net
一生同じ会社に居るとか嫌だわ
頭おかしなる
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 17:52:41.92 yLUjDGiR0.net
だからそれすると設計と関係ない仕事をやることになる
QCサークル、5S委員、宴会幹事、掃除係、社内ヘルプデスク、、、
係長以上になろうもんなら設計よりも人や物の管理がメインとなる
ものづくりをしていたいのに余計なことはしたくないのよ
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 17:55:08.93 8Z2XDQPW0.net
実力あるない関係なく予算がないから人を切るのは当たり前ですし、本当に必要とされていたら、ない予算を作ってでも更新してくださるものですよ。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 19:00:04.46 7VuBjxIy0.net
>>258
今院
>>259
>>260
説明受けた感じ転職しやすそうだし30までに転職しようか考えてる 離職率低いし残ってる会社より条件良さそう
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 20:42:05.37 8Z2XDQPW0.net
>>270
おまえバカだってよく言われね？
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/20 22:34:03.94 Pp9B1OGf0.net
やめとけ
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 00:28:47.59 a8VLXwmx0.net
>>268
よっぽど小さい会社じゃなければ全部別の社員や派遣が割当たってる気がするが…。
エンジニアの業務以外は全部専門の人が居るし。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 02:38:55.12 PrZws9SL0.net
どこの大学だか知らないけど院出て派遣って・・・
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 06:24:08.67 BSk76WPy0.net
中小の企業メーカーで設計と
派遣の設計
評価されるのはどっち？
評価から転職を考えてる27歳大卒機械工学科出身
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 06:55:11.21 jRhHIVsu0.net
>>275
どっちも奴隷で評価されない
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 07:35:42.26 akegTYry0.net
>>274
最近多いよ
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 08:44:33.01 PM10HHdH0.net
せっかくの学歴を無駄にして、底辺と同じ土俵に立つってバカとしか思えない
だったら今まで払った学費で投資や起業してた方がよっぽどいい
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 09:55:19.26 q1V1LZao0.net
そうですよねもう少し就活がんばります
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 10:01:59.82 PrZws9SL0.net
工学部の院出てどこからも内定出ないってのがヤバい
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 10:34:00.46 jHjol8TN0.net
>>279 >>28
292:0 大学在学中に何処にも就職内定が無いから大学院に行ったのでは？ どっちにしても大学院まで出たのだから勿体無いね
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 10:41:57.59 PM10HHdH0.net
なんか若い奴で奨学金払ってて生活苦しいなんてのがチラホラいる
おまえそんな思いして派遣にしかなれなかったのか？ってほんと思うわ
大学出て派遣にしかなれないんだったら、高卒で働けよと思う
ビンボーの癖に三流大学借金して入って何になるんだよw
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 11:11:22.82 jRhHIVsu0.net
>>282
おまえ就職氷河期前の老害で派遣先見つからなくてヒマな55歳ぐらい
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 11:21:33.51 PM10HHdH0.net
>>283
大ハズレ
派遣の洞察力などそんなもんかw
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 11:57:41.45 D8XfSNzV0.net
メイテックは派遣という半人前でも年収600くらいは稼げるからいいでしょ
他の派遣会社は悲惨だけどね
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 12:04:38.15 +FjX6xX40.net
奨学金と言っても800万ぐらいじゃないの？
メイなら20代で返し終わるだろ
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 15:23:49.84 jRhHIVsu0.net
>>284
おまえメイテックにすら引っかからない無職ニート
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 19:18:34.23 ycvLIzHe0.net
>>287
大ハズレ
所詮派遣の知能じゃその程度かw
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 19:28:57.89 jRhHIVsu0.net
>>288
君の隔離スレこっち
ルネサス退職者スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 21:02:52.77 atOBXqnv0.net
>>285
運よく当たりの配属先に行ければな。
ハズレを引いたらずっと年収400万以下だよ。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 21:28:22.27 jRhHIVsu0.net
>>290
カースト制度だよ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/21 22:04:42.54 1Q6poBt+0.net
ナスの発表マダー？
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/22 15:23:13.10 Lb1t91Lf0.net
ウルトラ貝崎
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/22 19:32:42.99 K+19i4uu0.net
>>292
浅漬け
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/23 22:31:09.40 5GiyvwL10.net
実際ナスは何日にでるんだ？
メイって第何週の何曜日とか何日とか
決まってるのか？初なんだが。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/23 22:44:28.77 eXg3Vqf50.net
基本的に6月と12月の初めての金曜日だから来週金曜に支給のハズ
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/23 22:45:36.98 xfQt6Hug0.net
賃金制度改正で今後ポイントを取り難くなるのはみんな同じなのに
たまたまここ2年以内に昇格した人間は移行措置の追加ポイントなしってｗ
なんで一律5ポイント追加とかじゃダメだったのかなぁ？
ポイント追加対象者の大半はポイントを2年で満たし難い高グレードのベテラン勢だろうなぁ
前の移行措置による給料補填も高グレードに対してだけだし
今回のポイント追加で予定より多くの人のグレードが上がると
ボーナス原資が減るから、ポイント追加対象者以外は実質減給w
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/23 22:57:44.56 SxiFbDo60.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/23 23:38:52.15 5GiyvwL10.net
>>296
そうなんだ。ありがとう。
もうそんなに近いなら、平均額とかお知らせあってもいいのにな。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/24 04:53:34.12 RJdOx/6W0.net
20・30歳代よ！【タクシー乗務員にチャレンジ！！】
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
※最重要！→【タクシー会社をよく、よく調べること。】実際の社内状況を、乗務員や近隣住民・ガススタンド等より聞いて調べること。
※→【事件】【事故】【違反】【トラブル】を、先ずは最優先で起こさないこと。これに尽きる。←
タクシーの売上、給与を考えるのは後！！【事件】【事故】【違反】【トラブル】を起こさない！！
※【タクシー業務がしんどい！なんて断じて大嘘！】
※他の仕事と比較すれば！、【タクシー業務は極楽】会社員は、タクシー業務より格段にしんどい！
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
※「本当に！、タクシー業務がしんどい！？」なら、「70、80歳のタクシー乗務員が多くいる。」のは、どういうことや。 【高齢者！！が、タクシー乗務員で沢山に働いている現実】
７０！８０歳！の高齢者が、できる仕事は何がある？？ タクシー業務、これ以外に高齢者が長く働いているか？？
※【タクシー業界、８９３みたいな経営者が大多数。社内、怒号が飛び交う会社が殆ど、こんな会社は辞めとけ。】
怒号が聞こえる会社、【乗務員・管理職】が劣悪！ 勤務をスグに！続けられず、早期退職！→２種運転免許証・タクシー乗務員講習など、全ての「タクシー乗務員の要請費用の弁済」
※最重要！→【タクシー会社をよく、よく調べること。】実際の社内状況を、乗務員や近隣住民・ガススタンド等より聞いて調べること。
URLﾘﾝｸ(taxi.rdy.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.j...ntoku)
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。 URLﾘﾝｸ(youtu.be)
職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！ 一般社会の真の姿は、腹の出っ張ったエロ爺だ。
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ URLﾘﾝｸ(youtu.be)
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
URLﾘﾝｸ(www.youtube....hRtPy98Rs&sns=em)
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/24 05:27:40.96 u+OeZ8JF0.net
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
9744サービス業年初来安値05/23リアルタイム株価
(株)メイテック
5,160 前日比---（0.00%）
株価時系列信用残時系列
年初来高値：6,620（2018年2月5日） 年初来安値：5,120（2018年5月23日）
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/24 10:36:41.46 2VEJA1/H0.net
>>300
いやー、マスクマン面白かったぜ！
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/24 20:19:28.75 fZ4REfsS0.net
【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かります
URLﾘﾝｸ(9ch.net)
ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難？
ブラック企業判別の最新版
URLﾘﾝｸ(9ch.net)
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/25 14:29:39.68 ADk2oC7y0.net
高プロ可決されたらガチで日本終わるな
明日は我が身だぞ
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/25 19:25:15.32 PWO+QbBs0.net
ナスの支給額発表来たけど一時金除いたら例年と変わらないぐらいか
うーん微妙
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/25 20:40:19.35 +wMSow+P0.net
意地でも社員には還元しない
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/25 21:47:56.20 ShmK3fmR0.net
ボーナスしょぼくてがっかり
業績悪い時はがっつり減らすくせにマジやる気なくすわ
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/25 22:42:57.42 i68h1lQN0.net
今回に限り加算される支給金ってなんだよｗ
カスみたいな金額のくせにめんどくさい計算式
だしてきやがって。なにが組合や。クソカス。マジカス。しね。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/26 01:37:57.77 dAdT6EKQ0.net
>>304
高プロ対象になるような社員の居る会社だと大体ホワイトだからなぁ。
ブラックだとあっても無くても変わらないし。
そもそも対象ですら無い年収400万とかが騒いでる印象。
321:おなかすいたな
18/05/26 03:07:49.36 bZve8CzG0.net
615 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/05/26(土) 02:27:00.26 ID:bZve8CzG0
いまこれをやっていて忙しいの
【殺人】丸山穂高【予告】
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
みんなも国会中継を見てみようね
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 10:19:59.36 sXN4oXHV0.net
ボーナスいくらかなー♬
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 10:51:07.56 gvwFQALm0.net
ボーナス平均72万ってリーマンショック前より安いじゃん、、、
ベアしないわ、ボーナス安いわ、労組はほんと何やってんだよクソが！
年間5万円以上払ってる組合費返せや
324:おなかすいたな
18/05/27 11:58:57.63 Xt5dyNW60.net
>>312
賞与その半額？
嫌なら辞めなよ
労働者の権利だ
325:おなかすいたな
18/05/27 12:03:40.53 Xt5dyNW60.net
え？何言っているの
派遣業が供給過剰でメイテックが自社の単価を切り下げる状況に陥っているだけじゃないか。
テクノプロのバカどもは、法律だけは守る道徳観もないやつらだから法律改正して右往左往するだけで、
低賃金の派遣奴隷になる現実は変わらない。
一方メイテックの優秀な技術者(笑)は、メイテック営業がきちんと仕事をすれば高給とりになれるじゃないですか
労働者 メイテックのエンジニア よ
団結して、派遣元・派遣先から、同一労働同一賃金を無論勝ち取り、派遣先エンジニアよりも高給な給与をもらおう！
これはね。経団連の意向ですよｗ
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 14:04:32.89 j/c/JOYN0.net
組合費はほんと無駄
どうにかならんもんかね
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 14:58:04.12 G2Vh59tL0.net
>>309
省令で引き下げできるから400万に下げることなんて容易いんだが
お前何を知った口で聞いてんだ？
328:おなかすいたな
18/05/27 15:09:35.42 Xt5dyNW60.net
>>316
優秀なメイテックのエンジニアは、そのような低賃金を蹴って、派遣会社に頼らず企業を高給で渡り歩くことなど、余裕ですよね。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 15:33:51.04 TTFRVExq0.net
>>317
こいつキモいんですけど。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 15:35:39.30 TTFRVExq0.net
プライベートがうまくいってない奴ほど、
こんなところでコテハン（爆笑）になって偉そうなことを言いたい放題言ってるんだろうな。
331:おなかすいたな
18/05/27 15:38:11.64 Xt5dyNW60.net
>>310
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 16:20:44.65 rffHvQM70.net
>>320
おなかさん此処にも来るんだｗ
333:おなかすいたな
18/05/27 16:34:29.39 Xt5dyNW60.net
>>321
元々いたけど、メイテックは派遣解除の度に受けたけど、何度も落とされたし。
まぁななしだったけど。
色々工作員しているけど、ほんま経団連くそやで
労働者側から企業を取り替えていい仕事を選んで、勝ち組と負け組を市場論理で分けないとならねぇ。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 17:21:17.74 qT5RZs2z0.net
法務省
URLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
335: Ｑ「登記事項証明書は誰でも取ることができますか？ また請求に必要なものは何ですか？」 当社の登記事項証明書が必要なのですが代表者以外でも取得することはできますか。また，他社の登記事項証明書を取得することはできますか。 取得するために必要なものはありますか。 Ａ誰でも手数料を納付すれば会社の登記事項証明書を取得することができます（商業登記法第１０条第１項）。 したがって，代表者以外でも，他社の登記事項証明書でも取得することができます。 取得をされる方の資格を証する書面等も必要なく，印鑑の押印も不要です。 また，登記事項証明書の請求には交付申請書及び登記手数料の提出が必要ですが，交付申請書の様式及び記載例につきましては， 法務局ホームページ「登記事項証明書（商業・法人登記）・印鑑証明書等の交付請求書等の様式」 （http://houmukyoku.moj.go.jp/homu/COMMERCE_11-2.html）で御案内しています。 会社・法人の登記簿謄抄本又は登記事項証明書（代表者事項証明書を含む）の交付 (4)代表者事項証明書 資格証明書に代替し得る証明書であり，会社の代表者の代表権に関する事項で，現に効力を有する事項を記載した書面に認証文を付したものです。 代表者事項証明書 だいひょうしゃじこうしょうめいしょ http://d.hatena.ne.jp/keyword/%C2%E5%C9%BD%BC%D4%BB%F6%B9%E0%BE%DA%CC%C0%BD%F1 文書によってはこの名前を明示せずに「代表者資格証明書」を提出する事を求める旨が書かれている事があるが、それには通常この代表者事項証明書が使われる。 証明書には 会社法人等番号 名称 主たる事務所 代表者の資格、氏名及び住所 が記載されている。 代表者の資格、氏名及び住所 代表者の資格、氏名及び住所 代表者の資格、氏名及び住所
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 22:37:15.01 2nsfV9DC0.net
これほどの高稼働率で業績もいいはずなのに、
今季にボーナスで還元しないならいつするんだよって。
組合マジ脱退したい。エンジニアだと強制って糞。
へんな冊子作ってる暇あったらもっと会社とケンカしてこい。クズ。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 23:18:41.13 A1iCYxUU0.net
組合が何もしていない？
少なくとも賃金制度改定で月給が下がったエンジニアへの補填と
今回のポイント追加の移行措置を勝ち取っているが？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/28 00:07:20.75 SEHFkCPG0.net
>>325
バカなの？
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/28 07:25:42.14 p44nTyU30.net
>>325
そもそもあんなグレード上がりにくいポイント制度に変わった時点で組合は仕事してねーんだよアホ
何が勝ち取っただよw
完全にボロ負けだわ
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/28 07:40:10.92 1ApO1Cno0.net
グレードダウンを許した時点で負けだね
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/28 09:10:36.40 56hIXcB20.net
ここで愚痴っているなら活動しないか？
組合活動って何すればいいのかわからんけど俺も不満はある
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/28 21:43:25.98 nEzgkSM50.net
４０中途でE08だったな、研修１つ受けると次の年グレード上がるよ。やってられんわ新卒採用だからさ。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/28 23:04:24.62 C/wKCgCE0.net
>>324
還元はずっとしてるんだな。
レートの高い地域に出た連中は相対評価のおかげでずっと昇給し続けるから
給与原資からの分配率が自然と大きくなる。
つまり会社の利益を常に還元され続けてるのと同じ。
この層は常に給料上げ続けないといけないから
将来的に給与原資を手当てする必要があって
レート交渉も優先的にしてもらえるしレートの高い仕事も優先で回してるけど
それでも足りないから全員の給料を上げるベアとかはできない。
レートの低い地域に出された連中は一切還元してもらってないがな。
その場合は会社は何もする気がないから諦めろ。
レート低い地域は仕事も少ないから復帰期間も長くなりがちで
今ならよその地域に引っ張ってもらえるかもしれないが
普通の景気になればそれもないので復帰期間が長くなりグレードダウンに引っかかるから
なにもやる気がないどころかむしろ会社としては下げる気満々なぐらいだからな。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/28 23:46:15.20 /X/yNfrA0.net
ボーナス初めて100超えた
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 00:07:17.74 rdjkoOBU0.net
>>329
このスレ見てもわかるけど結局お金の問題なんだよ
組合活動で消耗するより転職する方がコスパいいよね
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 03:14:46.02 hdWgxtOd0.net
>>332
それは凄いな！基本給は幾ら？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 06:36:30.91 8ISI32Fg0.net
>>332
メイで100こえんの？！
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 07:39:25.51 C+8MgN1y0.net
レート7000円くらいなら100行くのか？
6000円でも80超えるくらいやわ
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 07:52:46.47 ukwJQI100.net
思ったより貰えてたけど、控除額見ると萎えるね
税金高すぎだろ
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 08:40:09.33 blIVAZjX0.net
レート6000円ちょっと超え
残業平均30ぐらい
所得税15万
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 09:34:06.97 JggUiwoN0.net
九州限定はボーナス45%ぽっちだし単価安いしやめといたほうがいいぞ
メリットよりデメリットの方がデカい
スキルあると自負するなら避けるのが吉
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 11:56:21.29 HFU5Gsj40.net
>>338
歳は？キャリア入社？
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 12:11:29.28 M78liuWt0.net
100万はスゴイね。
僕は76万くらいだったよ
ちなレート4700円
三桁まんえん貰ってみたいものだなあ
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 12:24:07.35 blIVAZjX0.net
>>340
キャリア入社から15年ぐらい経っているキン肉マン世代
ちなみにまだ上にはグレード残ってる
355:おなかすいたな
18/05/29 12:34:29.22 +MpMfno40.net
>>342
早くバブル世代イナクナレ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 12:42:37.63 5ZkmZp+Z0.net
貰うもんもらって辞めるわ！
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 19:52:44.09 IIfvUJGr0.net
>>341
レート低すぎだろ！新卒かい？
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 20:16:32.58 4bMu58ea0.net
>>345
いや、キャリア入社した20代です。
レートはやっぱ低めなんですかね。
将来的には転職したいと考えてます
前職に比べるとメイの待遇は素晴らしいけど将来が不安だものなあ
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 20:29:35.53 lg4nso4N0.net
レート4700円で76万って貰いすぎじゃね？
残業たくさんしたの？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 21:25:08.36 7+cC673P0.net
>>347
残業は平均して月に30Hくらいです
今回は一時金支給あったから実質74万くらいですね
客先が残業多めで良かった
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/30 05:53:50.45 NoSGyblG0.net
残業多めで喜ぶとかほんま派遣さんは毒されてるよな、、、
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/30 12:46:48.09 cBA/syJq0.net
30時間なら多くないと思う
俺は平均45ぐらいいくから
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/30 15:31:56.01 8cbKV7k70.net
>>350
残業３０ｈなら大した事はないな
４０ｈを超えると辛くなる
５０ｈとか６０ｈは相当に辛い
８０ｈとか言ったらもう論外だな
それでも８０ｈなら平日は辛いが土日と祭日は休める
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/30 16:31:46.39 dVd
365:FyMoI0.net
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/30 16:57:11.11 8cbKV7k70.net
>>352
通勤は１時間が限度だな
１時間半とかだと通勤だけで疲れてしまう
通勤の理想は３０～４０分くらいだな
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/30 18:34:32.24 L8AYjRrc0.net
残業時間自慢とか無能の証
本人だけでなく周りが無能って意味ねw
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/30 23:21:16.75 NoSGyblG0.net
30h普通とかもう気持ち悪いわ、効率悪いんやろな
その働き方いずれ通用しなくなるぞ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/31 00:18:43.73 cQwPS20x0.net
>>355
そんなの現場によるよ
適正な業務配分じゃない職場はあるからな
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/31 20:26:08.51 NI0vb8jP0.net
生活残業でダラダラやるやつが客先受けがいいのも事実ｗ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/31 21:21:04.40 2VcNQntQ0.net
残業代考えながら仕事するの嫌になるけどね
メイに限らないと思うけど残業代ないと苦しいレベルの賃金しか貰えない会社が多すぎなんだよなー
372:おなかすいたな
18/05/31 22:28:11.39 7A3Iaif20.net
高度プロフェッショナル派遣なので、年収2000万円なら、メイテックで働いてやってもいいぞ
373:おなかすいたな
18/05/31 23:25:07.78 7A3Iaif20.net
高度プロフェッショナル派遣なので、年収2000万円週休5日なら、メイテックで働いてやってもいいぞ
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/01 06:06:34.82 L8pmvmPT0.net
残業は慣れたら80くらいは普通にこなせるぞ
まぁ逆に定時になれたら1,2時間でも辛くなるが
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/01 06:55:37.79 KuSNbMYW0.net
>>361
確かになれると８０ｈくらいは平気だな
但し、土日祭日はしっかり休んで、時々年次有給が取れる事
残業ゼロだと残業代は無くなるがプライベートな時間が持てるから、
慣れてしまうと、ちょっとの残業でも辛くなる
そう考えると毎月３０～４０ｈくらいの残業があった方がバランスが取れる
それくらいの残業時間に慣れていると、
繁忙期に８０ｈ程度の残業はなんとかこなせるし精神もやられない
それに残業がゼロだと定期昇給が少ない場合、
毎年住民税が上がって行くので手取りが減ってしまう
376:おなかすいたな
18/06/01 06:58:54.83 PQbUGs9q0.net
残業は慣れたら120時間残業代無しでも大丈夫だった
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/01 10:48:46.34 Iyrm06x40.net
ボーナスカスすぎて笑った
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/01 11:03:10.52 KuSNbMYW0.net
>>363
残業代が無し？１２０ｈもして０円って事？
379:おなかすいたな
18/06/01 12:41:20.41 4DCASvJx0.net
>>365
そうだよ
メイテックの下の下の下の 個人に毛が生えたベンチャーだったり年俸制度
二重派遣で 見込み残業代込み56万円で派遣とか
残業代0
36協定は36歳になってから知ったよ
380:おなかすいたな
18/06/01 12:42:23.44 4DCASvJx0.net
>>366
56万円で派遣とか が変換されたアイホンおかしい
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/01 22:31:33.17 b5W4Eq+B0.net
残業当たり前になると結局ダラダラやるだけになるんだよ
集中力なんてそんな長時間続くわけないんだから
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/04 18:08:49.17 pWUNAu850.net
リクナビで面接歓迎って来たけど、ここって応募資格経験者のみだよね?
俺 普通科高卒で知識も経験も無いのに何で来たんだろ…
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/04 21:22:06.82 gqmDjRfo0.net
>>346
20代でレート4700が低いってことはねーよ。
20代だとレート低いところなら4000いかないぐらいのがゴロゴロいるぞ。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/05 21:41:07.04 AcCwYsuH0.net
メイも安売りし始めたのか～給料上がんねーわけだｗ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/05 23:47:48.70 eEoXuPuF0.net
レートばっか上がってろくに仕事のできない年寄りを売るために
意図的にレートを低く抑えた若手を抱き合わせ販売してるからな
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/06 00:24:36.92 VuFH5N/D0.net
売り上げ＝工数×レート
ここから脱却しない限りメイの未来は暗い
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/06 03:04:07.08 GpdUSxqS0.net
>>373
セントラルエンジニアリング並みに請負比率を上げないと無理だよ
メイテックは請負は売上げの僅か1.1％しかない
テクノプロだって請負はメイテックの10倍の11％もある
しかも年々請負の比率が増えてきている
逆にメイテックは年々請負比率が下がってる
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/06 20:35:03.53 zuopHk220.net
儲けだけ考えたら派遣に出したほうが儲かるわな。投資ゼロだしｗ
なんか植民地化してるな＞＜
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/06 21:31:36.98 VuFH5N/D0.net
目先の利益ばかり追ってたら後で詰むけどね
未来への投資や種まきをできない企業の寿命は短い
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/06 22:08:35.48 GpdUSxqS0.net
メイテックみたいな大手は派遣だけやってたらダメなんだよ
請負と派遣を上手く組み合わせ、
高いレベルの顧客満足度を提供できるようにしないとならない
まあ、高付加価値な技術提供を目指してるのがテクノプロ
メイテックだって、せめてテクノプロくらいの請負比率があれば未だ将来性はある
少しずつで良いから請負に転換を図るべきだ
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 01:17:07.68 P1Uxf2Y60.net
今って中途採用結構入ってくるのか？
愛工大っていう大した大学しかでてない35だが
正直品保くらいしか経験ないけど流石に歳的に無理か？リーマンショックの時よりはいいんだろうけど
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 07:21:44.68 eqKMYZWa0.net
大した大学しか出てないって自慢かw
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 07:39:20.90 P1Uxf2Y60.net
愛工大程度で自慢ってどんだけ学歴ないのよ・・・・
ただの中堅私大だぞ・・・
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 07:57:16.27 L0iEEi3j0.net
日本語不自由＆アスペの君じゃ無理かもね
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 07:58:54.94 P1Uxf2Y60.net
意味が通じてないはずなのにイライラしてるんだな
低学歴っていったらおこっちゃった感じだ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 08:22:04.61 BjjMRgzE0.net
中途は馬鹿が多くてみんな迷惑してるから採らない方向
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 12:35:22.69 eqKMYZWa0.net
>>380
日本語の使い方も知らないんだねw
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 17:37:50.74 qtzwkDb60.net
>>378
「大学」とついてればどこでもOKなのがこの会社
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 19:50:54.93 hmbTgYSB0.net
入れてはもらえるがグレード上がらない地獄に落ちそうｗ
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 20:20:59.69 c6uewyph0.net
大した大学ってせめてマーチ以上にしてくれw
マーチでも大した大学だぜ！って自分で自慢するには微妙だけどw
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 20:23:09.62 vLBqqJQg0.net
>>378
なぜ しか を付けたw
大した大学でてない
大した大学しかでてない
では意味が正反対だぞw
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 20:35:46.37 fp6N+wu/0.net
学歴コンプをこじらせた人が多いなｗ
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 20:39:27.75 EAJcOOdj0.net
>>378
品証部門取りまとめとかしてたなら需要あるんでは無いかなぁ。
ただのメンバーだったら察し。
学歴は中途なら高卒で問題無い、仕事出来る
404:人かしか見ない。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/07 23:35:11.75 4fRajivW0.net
併願で受けてフィルダーズからは内定が来ているけど…
一緒に来ない時点でメイテックの方は落ちた気がする
それでも今の中小派遣会社よりは年収アップするんだけれども
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/08 00:41:32.19 JSHcfr6T0.net
年収が残業代なしで800万円超えるなら、メイテックで働いてやってもいいぞ
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/08 04:40:52.42 hGkxzzLN0.net
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
何れ、何時か、スグに！！くる、【不景気】→【派遣切り】 再び
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
同じ経験を繰り返しか？？ アホか？？
そして、最後の姿は、これか？？ URLﾘﾝｸ(youtu.be)
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/08 06:11:10.82 FFPnCsFK0.net
>>392
そんな美味しい会社は早々無いよ
あっても余程のスペックが無いと採用されないし
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/08 08:43:26.45 M7R3FsMl0.net
フィルダーズだけど相対評価だからか難癖つけられていい評価貰えないし昇格速度も遅いから初めから年収に満足できないならやめといたほうがいいぞ
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/08 08:47:02.92 FFPnCsFK0.net
>>392
リツアンに応募しなよ
業界１の年収だぞ
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/08 12:42:03.53 O+4s0LJm0.net
>>390
え？なに？
高卒でもここ採用になるの？
なんか昔に比べてもうあほばっかになったんだなここ
高卒って仕事できると勘違いしてる意識高い系のプライドの塊みたいなの多くて仕事やりづれんだよな
勉強っていう個人の努力でなんぼでもどうにかなることすらできなかったゴミじゃん
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/08 12:42:40.27 63DAqmeb0.net
>>395
フィルダーズとメイテックって給与制度違うの？
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/08 12:59:12.33 FFPnCsFK0.net
>>398
給与体系は違いますよ
そりゃ親会社と子会社では待遇違うのは当然
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/08 15:48:30.54 Rupmz0Wu0.net
>>388
日本語難しいね～半島に帰りますニダｗ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/08 20:00:22.48 FW1Awu360.net
>>398
フィルダーズはお勧めしない
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/08 21:02:30.85 1kRrvrje0.net
>>397
今は院卒が基準だけど、昔は大卒が基準だったからね。
中途の基準は即戦力で売り込めて稼げるかだから緩い。
そもそも学歴持ってるような人が行くような会社じゃ無いしな。
普通は学生時代のツテでもっといい会社行って学閥優遇で上あがるし。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/09 13:56:27.77 CAujwwVk0.net
フィルダーズの方が若いうちは給料高いけどね！w
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/09 14:10:55.88 zgNprCw70.net
>>373
売り上げ＝工数×レート
利益＝売り上げ－給料
だから最初にレートが低いところに出されて給料が上がらない状態にされると
会社は意地でも昇給させないようにレートを低く操作してくるから
どうしようもなくなるという。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/10 18:59:37.17 QknTohNr0.net
スタッフサービス面接受けてきたがネットで評判最悪だな。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/11 01:58:24.25 nBtBF8iR0.net
ここ入社できたら勝ち組？
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/11 05:48:05.81 LUVTFgGx0.net
>>406
技術派遣の中では相当に勝ち組
業界１位の待遇だからね
ただ、会社に未来があるかどうかは別だけど
メイテックは余りにも企業として保守的になり過ぎだからね
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/11 09:43:20.84 h+
423:j/7ZQF0.net
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/11 10:51:47.41 CvZeBMhV0.net
トップクラスのホームレスみたいなもんか
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/11 21:00:34.95 KReaTMlS0.net
せめてトップクラスのニートくらいにしてくれｗ
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/14 12:56:39.00 Asejjvt00.net
キャリサポ無能すぎるｗ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/14 23:16:22.09 X5j2SRNr0.net
大手のナス平均は7%弱アップで過去最高らしいな
その点ウチは…もうダメかも分からんね
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/15 02:59:27.36 wST+wHZp0.net
メイテックの未経験者の応募資格が緩くなってるんだが人手不足なのか？
求人見ると卒業2年以内とかいう基準がなくなってる
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/15 03:02:18.15 wST+wHZp0.net
新卒大量離職とかあったんかな？
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/15 06:38:25.32 z3IkfvfO0.net
>>413
間違いなく緩くなってるし人は集まらなくなっているよ
しかも、人は今がチャンスとばかりに転職していく
技術派遣会社は人が多くないと儲からないシステムだから
誰だって派遣よりもメーカーの社員が良いに決まってる！
メーカーは待機社員なんて居ないのだから
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/15 17:06:41.28 chYNB3Tr0.net
>>415
待機社員なんてよほどの奴しかならないけどな。大体は次がもう決まってから移動していく。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/15 19:46:03.23 O2pyOBVt0.net
>>416
お前の目は節穴か？同期が何人残ってる？待機社員は肩叩かれてる現実！
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/15 20:11:43.81 9AAOA0DX0.net
>>414
例年通りなら１０月頃には半減してるよ
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/16 02:10:28.30 Um24WYE+0.net
ヤバいやろなあ、20代で気付いて良かったわ。全く昇給しないし、新卒が1番煮え湯飲まされてるというか会社支えてるのはハイグレードではなく、利率のうまい新卒やろって。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/16 05:27:59.83 4Zt5XRcc0.net
>>419
新卒は最初は未経験で客先配属前に研修がある
だから、その間は会社に金が入ってこない
無稼動の期間があるから２年目以降じゃないと利率は良くない
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/16 21:54:08.44 Um24WYE+0.net
>>420
4月5月を-60万だとしても6月配属でも余裕でペイできるだろ。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/16 22:31:10.61 2TyYLXLZ0.net
早く外資系に合併されないかなｗ
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/16 22:36:08.60 jwPgjEUf0.net
>>422
何で、リクナビで「QuEST Global Services Pte. Ltd.」という外資系派遣会社を通じて、ソニー半導体で働く人を募集しているの？
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/17 14:55:57.31 j0r1XFOs0.net
これを観て労働者の実態を知るべし↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/17 17:39:21.79 bC8wrOrE0.net
>>423
ん？派遣社員はソニーで働いてはダメなの？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/17 22:22:00.11 PMrFz7420.net
>>425
いま、この派遣会社を通じて年収400万円で労働者を募集している
多分メイテックのダンピング問題にも影響している予感がある
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/17 22:23:19.20 PMrFz7420.net
>>425
だから、ソニー働いたらダメ
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/18 08:30:08.94 OEOc3bP50.net
>>421
そうだが、どれだけの新卒が残るかに掛かっている
せめて３年続けば良いが１年で離職されてしまうと、
また新たに新卒を配属するから、結局は２ヶ月ぶんの損
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/18 16:2
445:4:28.80 ID:adB0JleQ0.net
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/18 22:12:37.89 SrqjSSnR0.net
フィルダーズはやめといた方が良いんだな
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/19 05:10:53.92 eXHHdtpn0.net
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
回答日2016年11月27日
名古屋ＥＣ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック
転職を検討中の為、書きます。 仕事する環境を与えてもらった事には非常に感謝していますが、
同期の度重なる退職、理不尽な転居を伴う引越、一部で聞くフェーズの低い補助業務等全てが他人事とは思えず、
入社後ずっと不安を抱えて仕事をしています。
それが、技術習得や自己研鑽のバネになった事は事実ですが、定年まではいられないと考えています。
また、営業等内勤者への不信感も強いです。（飲み会ではそういった話題は出しませんが、エンジニアなら解ると思います。）
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/19 09:31:13.46 FuqeSY440.net
口コミサイトは信憑性あるのかな？
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/19 21:17:48.18 JqKK6x5x0.net
15～20年働いてこのコメントは決断遅すぎるやろ。
まあ概ね当たってる
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/20 02:56:36.35 RiW4oBVU0.net
メイテックは基本給
フィルダーズはボーナス
が高い印象
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/20 07:42:54.46 c1cdx+3T0.net
>>434
メイテックの方がボーナスも多い
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/20 09:59:55.16 7cJR3Xuv0.net
フィルダーズは等級上がっても恩恵薄いのがな
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/20 10:38:59.07 /q6bXeN30.net
5年目で手取り14とかやばない？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/20 10:47:33.11 MQ7OT78X0.net
新卒以下だろ ネタ？
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/20 11:17:28.80 WGZJIc/z0.net
さすがにネタだろ明細のスクショ見せろよ
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/20 11:57:42.72 g9iz4AQ+0.net
マジなんやけどバレるの怖いわ
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/20 12:00:26.29 gatDkano0.net
社宅費込みとはいえ毎月9万5千円も俺は引かれてるよ
今月は手取り18万
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/20 20:54:09.90 /ab5Ov+z0.net
>>441
わかる。年収いいが手取りが少ないよね。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/20 22:22:26.11 2fjBLUtT0.net
>>437
最初の派遣に出る前の研修中の新卒だって手取り16万は貰えるぞ
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/20 22:42:31.89 V6uBt2dU0.net
新卒は税金引かれないからなぁ
2年目からの手取りで語るべき
残業しないとほんと薄給だなぁと思うわ
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 00:30:06.12 9q8Yep5O0.net
貰えてると思ってる奴は不満無いんだろうな。おかしいと思う新卒はとっとと辞めるわな。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 03:17:31.24 f8lzD2H50.net
3年目から住民税跳ね上がるし手取り増える気が全くしない
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 08:27:06.30 vdWUZpeK0.net
プロのエンジニアと言いつつ手取りは少ないし将来的に伸びるかと言われたら役職もつかないから全く伸びないという。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 11:09:54.73 /rxc4qtP0.net
>>447
そこがこの会社の問題点だな
内勤や営業は役職が付くが現場の派遣エンジニアには役職が無い
メイテックは売上げの97.3％が派遣事業だからな
請負は全体の僅か1.1％しかないから、
役職に付くエンジニアは殆んど居ないって事だな
普通の会社は主任や係長、リーダーやプロ�
465:Wェクトマネージャーだと 役職が付くが、ほぼ大半は派遣では役職に付くのは不可能
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 11:59:35.16 vdWUZpeK0.net
レートと手取りがあまりにも釣りあって無さすぎて情けなくなって、どうしようも無いから辞めたわ。組合費とか年間4万も取られてる割に全然なんも変わらへん。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 12:02:08.94 oHubNxai0.net
俺もやめたいから組合費払いたくない。抜ける方法はないのか
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 13:08:41.36 HSYER5A40.net
ボーナス貰うタイミングで辞めないと損した気分になるからなかなか辞めれんよな、思うつぼですわ。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 13:15:19.46 /rxc4qtP0.net
>>451
会社に残っている間に少しでも資産を形成すべき
資産を得てから辞めないと負の連鎖になる
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 14:01:56.79 HSYER5A40.net
20代だし全然溜まらなかったよ、これから頑張るわ！
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 15:25:16.99 /rxc4qtP0.net
>>453
メイテックはボーナスが高いのだから貯金は可能
毎年半分でも貯金すればそれなりになるでしょ
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 18:02:48.76 N7EudgM00.net
【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
URLﾘﾝｸ(9ch.net)
ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
URLﾘﾝｸ(9ch.net)
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 20:05:34.29 6+RMEcNw0.net
>>450
確か組合に入るのは義務。組合費払いたくなければ辞めるしかないｗ
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 21:46:52.63 nDpMpoio0.net
それか間接に移動して管理職になれば組合は不要だぞ。
たぶん課長から入らなくて良くなるはず。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 21:49:40.45 9q8Yep5O0.net
組合費だけで年間3億集めてるんか。何に消えてるんや
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 21:53:54.96 +XYwoFpU0.net
>>458
代議員の移動費や飲み食い代、イベント代
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 23:27:34.59 Qris7CDo0.net
>>445
レートの高い地域に行けた奴らは
どんなに仕事ができない馬鹿でもノンストップでどんどん給料が上がっていくし
レートが高い分勝手に業績も良くなるからボーナスまで高い。
ピンハネ率は自然低くなっていく。
逆にレートの低い地域に出された連中は給料は一切上がらない上に
レートが低いからボーナスまで少なくされている。
ピンハネ率は高いままで営業の数字としては美味しいから改善する理由は一切存在しない。
両者の30歳までの累計収入差は1000万ぐらいになる。
貰えてると思ってる奴は実際に貰ってるのだよ。
30歳から先10年の総収入の期待値の差は3～4000万ぐらいにもなる。
だから前者はローン組んで家買ってるようなのも多い。
後者は車買うのすらきつくて貧困に苦しんでるのにね。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 10:26:04.33 8D/omlJd0.net
>>460
それもメイテックの問題の一つだな
社内格差が激しいのは今の日本社会の現状を象徴しているようだ
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 10:43:29.71 hzlR3ErS0.net
日本社会ということはもれなく終わってる会社という事やな
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 12:07:44.26 8D/omlJd0.net
>>462
確かに終わってるとは思う
だからと言って行きたい国があるわけでもない
中国や韓国なんてまっぴらだろ？
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 12:27:13.17 0RFJYTG50.net
メイテックより良い企業なんて山ほど存在�
482:ｷるけど 行きたくても行けないだけだろw
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 13:39:50.30 OKdJrkTB0.net
>>469
なんで正論なんて書き込むの？ｗ
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 14:33:02.43 8D/omlJd0.net
>>465
おい、アンカー間違えてるぞｗ
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 15:14:07.45 1tjeplnG0.net
未来の>>469に対して書き込んでる可能性が
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 17:14:50.79 8Z3Q/ciS0.net
>>469の人間力が試されるな
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 18:18:20.58 9GiAJJ2I0.net
尻の穴は臭い
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 18:47:41.05 ldkejLv90.net
>>469
なんで正論なんて書き込むの？w
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 19:31:47.93 qP2DTN4l0.net
レート高い地域どこよ
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 21:46:26.13 5ojggRYm0.net
ローテ希望するとか転勤希望するとかしろよ。
賃金低いのは自分のせいじゃないんです～って？
あほか。メイは基本全国転勤って嫌ってほど言われてるだろ。
リスク負う覚悟で外でろや。カス。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 23:09:14.17 0gTx4pvy0.net
有能な人ほどやめていくと思うんだがなんで技術派遣会社が成り立っているのかが分からない
派遣という形態が好きという物好きが多いのか？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/22 23:25:19.15 Ek9QbWP+0.net
まぁ派遣は気楽だからその辺に価値を見出せる人もいるんじゃない
でもやっぱり有能なやつほど派遣を続けるデメリットに早く気づいて辞めていくよね
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/23 08:24:18.53 A/ZGRQfQ0.net
>>469これがメイテックの人間力か・・・
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/23 09:31:31.30 o6vJ7dyB0.net
>>469
ﾌﾞﾘｯ●彡（∪＾ω＾） うんうんお
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/23 14:23:14.78 ADvJPG4F0.net
この3年間、日本中の企業でベースアップ等の給与体系改善が行われる中、
なぜか待遇が悪化した企業があるらしい・・・
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/23 15:10:47.08 H+dZD3+x0.net
好景気でもまったくベースアップをしなかったのはすごいよな
ベースアップを阻止した最大の貢献者は組合委員長
会社幹部の椅子は約束されたな
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/23 15:40:14.90 DablrPFQ0.net
メイテック行くか悩んでいるけどどうなんですか？
下手な中小企業より給与いいし
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/23 16:35:59.09 FMNyPIoV0.net
ベースアップどころか給与制度変えられて減らされたよクソが
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/23 17:03:08.30 q9EC1pdT0.net
ほんと拝金主義の奴が多いよなぁ
なんでそんなにお金欲しいの？
どんな仕事するかの方が大事じゃね？
年収高くても糞つまらん仕事しかできないなら俺は嫌だな
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/23 17:32:23.98 o6vJ7dyB0.net
下手な中小行きつつ公務員試験受けるのが正解
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/23 20:38:45.23 DablrPFQ0.net
僕ちん糞企業だからメイテック行くだけで年収150万上がるんだが
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/23 21:57:06.78 i3f+x4Io0.net
>>471
東京とか名古屋だろ
分野にもよるが
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/23 22:10:03.56 94gE+RjN0.net
>>481
ルネサス派遣されて年収350万円でRH850つくるのはぼくはいやです。あなたが代わりにやってください
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/23 23:59:47.87 V3pEbJso0.net
経営陣をすげ替えしたいなー
今のままだと待遇向上はまず望めない
大量採用してる割に社員数も全く増えないしな
505:sage
18/06/24 00:04:18.60 XW76Gw7X0.net
処遇制度の改悪でごっそり減るんちゃうかなと勝手に思ってる。辞めたけど気にはなる。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 00:04:57.31 XW76Gw7X0.net
sage間違えた
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 01:03:0
508:7.79 ID:oYv+tAUD0.net
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 01:14:36.65 Y+zqjgj20.net
メイテックでブラックだったら中小sierの99%はブラックだ
そもそもsier企業自体がブラック
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 07:14:36.22 BeZMKLX90.net
>>478
会社幹部と言ったら一般的には取締役だぞ
その程度の功績では精々管理職が関の山だろ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 07:16:00.88 BeZMKLX90.net
>>481
好きな仕事ね.....だったら君は１０年勤めても年収４００万程度でも満足なのか？
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 07:18:45.80 BeZMKLX90.net
>>486
大量採用しても大量離職して行くから思った程には社員は増えない
その原因はメイテックが派遣ばかりやってるからだ
派遣だと限界があるし、デメリットを実感して退職していく
やはり請負にシフトして行かないとダメなんだよ
一番良い方法はメーカーへの転職だけどな
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 07:19:13.36 32YzQHfw0.net
>>481
会社に洗脳されとるやん
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 07:20:17.97 BeZMKLX90.net
経営陣は今の公務員的な連中でなく、
創業者の関口氏みたいな人が社長になるべき
保守的な経営陣ばかりでは会社は成長しないし、
社員も夢を持てないからな
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 07:21:26.30 BeZMKLX90.net
>>490
うむ、それは言えるな！
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 08:18:49.94 74vTx83Q0.net
またクーデターすればいいじゃん
メイテックのお家芸でしょ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 10:00:26.95 VIkikafZ0.net
>>495
それ日本の企業全般に言えることだな
日本企業の社長は日本人かつその会社に長くいた人から選びがち
アメリカとか海外の企業は外部から国籍問わず優秀な人物を連れてきてCEOにしたりする
日本の選び方だと社内にいる数百～数千人の中から優秀な人を選ぶしかないが、アメリカだと英語話せる世界の20億人の中から選べるんだよ
ここですでにハンデがある
メイも日産のゴーンみたいな人が経営者になった方が改革できると思うわ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 11:03:56.25 BeZMKLX90.net
>>497
そのクーデター起こす奴が無能ときてるからなｗ
関口氏を追い出して連中は証拠もなく競馬事業への参入と言う
憶測に基づいて関口氏を解任した
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 11:05:46.89 BeZMKLX90.net
>>498
やはり関口氏に復帰してもらうしか無いな
何だかんだ言ってもフサイチは偉大な創業者だ
ジャパニーズドリームだよ
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 11:09:16.41 BeZMKLX90.net
恐らく関口氏が解任されなかったら、メイテックはもっと繁栄していたと思う
そして少なくともテクノプロに追い越される事も無かっただろう
やっと売上げ９００億を超えたが、関口氏が在任していたら、
テクノプロよりも早く売上げ１０００億を達成していたと思われ
今では請負は売上げの僅かに1.1％だが、
関口氏が在任していたらこうはなって居なかった筈だ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 15:24:49.66 WXyUJvRe0.net
>>481
労働者ではなく自分で事業をやるべきだな
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 15:56:52.70 M06mE0UP0.net
じゃあ登録派遣で！フランチャイズ的でステキｗ
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 17:17:56.09 JTuvI/C+0.net
なんかテクノの大量採用、M&Aをただ人数増やしてるだけ、
メイテックは採用基準絞ってるから(ドヤッ）みたいなこと言ってるが
株価が全てを表してるだろうが。方や右肩あがり、かたや右肩下がり。
ボケかよこいつら。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 18:35:40.92 WXyUJvRe0.net
>>504
戦
525:いは数だよ兄貴！
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 18:36:28.21 EoG93eee0.net
「社長講話会」とかいう名の時間の無駄を早くやめて欲しい。
こちとら片道1時間以上掛けて行ったわりに得られたものは
つまらん会社の方針説明と、
綺麗事やマニュアル通りの返答しかしない社長への意味の無い長い長い質問タイムのみ。
行っても何の役にも立たねーから来年からは有志のみでやって欲しいわ。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 19:10:05.20 27Qyzz+w0.net
なんか用事があると言って不参加にすればいいんでない？
わざわざ無理して行く必要もない
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 20:11:43.46 oYv+tAUD0.net
高プロについて誰か突っ込む？
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 20:15:23.04 1R9mRu0i0.net
>>506
>>507
ブラック企業化し、「早くやめろ」の暗示だと思う。
>>508
ココには高プロなんていねーよ
メイテックの下請けのほうが高プロだと思う。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 20:35:05.07 Hg30Hcro0.net
懇話会でエンジニアのカッコつけた動画流すのもやめて欲しいと思ってたわ。危機があって雇用を守るためにお金を貯めてますって、どおりでで売り上げがリーマン前に戻っても賃金戻さないのね。すなわち経営陣は近いうちにヤバくなると感じてるんやろね。
お前ら優秀ならはよ辞めろよ～
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/24 21:19:07.50 oYv+tAUD0.net
>>509
いや、今はまだ1000万以上を対象としているが、経団連は高プロの対象を年収400からに引き下げるつもりなんだが。知らないのかよ
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/25 00:59:51.07 1Sk6PyIE0.net
メイテックの研修講座ってどんな感じなのʕ•ᴥ•ʔ
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/25 06:45:19.83 uLQuihZT0.net
安心してください！メイテックよりテクノプロの方が奴隷です
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/25 18:01:02.36 FVyO9fCY0.net
下を見たらキリないぞ
糞企業なんて無限にあるから
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/25 18:10:09.49 fgZiz2/d0.net
>>506
お前の嫁の不味い飯よりマシな弁当出るからイイだろ？
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/26 08:03:34.50 i6tMbJ5q0.net
社長懇話会は入社した年に一回だけ出たことある
それ以来、一回も出ていない
個人的には時間の無駄と思ってるが
定年まで頑張りたい人は出てもいいんじゃないかな
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/26 08:53:26.10 GSC5Mscr0.net
時間の無駄なのは同意だが
高プロについてどう思っているか聞いてみる予定
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/26 18:08:26.77 1COadKik0.net
社長講話会とかそういう場でなんか張り切っちゃって
くだらねー質問するやつ毎年いるけど勘弁しろよ。
別に場が静かだからってお前が手を上げて
無理に質問しなくていいんだぞ。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/26 19:35:36.82 ooVsWZQi0.net
いつ引退するのか社長に聞いといてｗ
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/26 20:25:25.47 SmRx7iHs0.net
ローテーションの希望出してるのに中々話が進まない奴は
社長懇話会で「会社としてローテーションはあまりしない方針なんでしょうか？」って質問してみ
うろたえるEC長の姿が見れるぞ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/26 20:43:13.64 mc2jGDVl0.net
メイテック三大嘘松
生涯プロエンジニア
戦略的ローテーション
ベストマッチングシステム
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/26 22:57:43.60 i6tMbJ5q0.net
>>520
EC長がうろたえるだけで意味ないよ
社長懇話会は派遣スタッフのガス抜きが目的だから
今まで社長懇話会の質問で本質的な改善が行われたことある？
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/26 23:25:57.56 1COadKik0.net
社長とエンジニアとの距離感が近いとか
そんなんアピールしたいだけだろ。
誰か株下がりまくってるけどテクロプロのこと
どう思うって聞いてみてよ。俺あっち側だから聞けない。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 01:15:34.04 RsbF0APP0.net
来年の新卒だけど良いことほとんど書いてないよな。
辞めどきいつ？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 04:37:37.56 tw9Us3Yx0.net
URLﾘﾝｸ(www.lifehacker.jp)
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
｢前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合｣の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。
厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では｢転職で賃金が増えない｣とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。
背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では｢あらゆる職種で需給が逼迫（ひっぱく）している状況｣といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。
転職求人倍率も過去最高に
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 04:40:28.58 tw9Us3Yx0.net
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO 法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。
もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。
また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。
実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。
さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。
実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。
このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 07:02:06.44 atfhhTr+0.net
>>524
一生いるつもりでもない限り入るべきじゃない
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 07:50:42.09 Khm9tLQo0.net
2chの匿名の書き込みなんざ掃き溜めなんだから信じない方がいいぞw
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 10:49:54.62 bf+IC6fm0.net
任される仕事のフェーズが浅すぎて鬱になりそう
こんなもん自分じゃなくてもできる
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 11:34:00.16 qUiiThoQ0.net
どんなレベルの仕事だろうがやってる仕事に慣れたら誰だってそう思うものだよ
よっぽどハイレベルで希少価値の高い仕事だったら別だろうけど
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 12:36:25.61 KrLvXtl10.net
>>524
新卒で入ったけど4年目で辞めたわ、制度は微妙だが仕事内容はまあやり甲斐があったよ。客先によるとは思うが。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 12:39:04.65 tnIGrQHh0.net
一生派遣てやってけるもんなんかな
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 16:25:20.70 O1fEaoXK0.net
一生派遣でしかも有期雇用で年収200万の人もいるんやで
無期雇用で年収600万は恵まれている方でもないけどまあ普通か。普通だったw
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 16:50:20.78 WOMbKqxW0.net
半分もない
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 18:45:00.20 KrLvXtl10.net
年収600さんは残業0やったらいくらになるんやろね
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 19:53:08.19 lDWM4kjS0.net
４００だろうねｗ
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 22:40:12.81 3mJf1lnZ0.net
ほんと拝金主義が多すぎ
年収低ければ低いなりの生活レベルにすればいいじゃない
年収より大事なもんあるだろ？
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 22:48:44.63 WxLc3JSr0.net
確かに金で解決できないことはあるにはある。
が、世の中の問題のほとんどは金があれば
解決できることばかり。
拝金主義というか誰だってお金はあるだけ
欲しいでしょ。
はっきり言って金ないと嫁としなくていいケンカ増えるし
子供の高等教育の機会失うし、色んなチャンスを失うよ。
世の中金じゃないとかいうやつ信じられんし綺麗事ばっか言うやつ大嫌い。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 22:49:47.80 LqG0Kqhg0.net
>>537
派遣会社を選ぶ判断基準ってお金以外あるの？
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 23:25:44.92 3mJf1lnZ0.net
>>538
金があれば解決できるなんて幻想だよ
あればあるだけ生活レベルや要求は上がるから同じこと
金ないなら家は賃貸で良いし、家賃高けりゃ築年数や利便性多少犠牲にして安いとこに住めば良い
仕事も年収ベースで考えるから選択肢がどんどん少なくなるんだよ
ほんとは仕事なんていくらでもあるのにね
古い価値観やステレオタイプの幸福に縛られてるからどんどんドツボにハマって追い詰められたり精神を病んだりする
いざとなりゃ生活保護などセーフティネットは用意されてるのに何を恐れてるんだよw
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 23:32:36.14 3mJf1lnZ0.net
同じ会社の人間や同世代ばかりとつるんでるからわかんないのだよ
もっと世の中の幅広い人間と接点持ってみろ
おまえらなんかよりよっぽど年収低くてビンボーな奴でもたくましく生�
562:ｫてるぜ？ 派遣なのにチンケなプライドやヘタな使命感なんて持つからダメなのよ 賃金低いなら低いなりの仕事を楽にやりゃいい 会社に利用されてるなら逆にこっちも利用してやればいい もっと楽に生きろよ
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 23:34:04.64 E0vxdatc0.net
イミフ
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 23:35:49.34 9c9YruGk0.net
>>520
もう貝崎いないでしょｗ
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 23:53:21.63 iB4klGOB0.net
>>537
だったら君は年収３００万とか３５０万でも良いのか？
言っとくけど、手取りじゃなく総支給額な
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 23:59:29.33 3mJf1lnZ0.net
>>544
楽または楽しい仕事ならいいよ？
例えば
年収1000万で8時間ただ無言で立ってるだけの仕事
年収300万で自分のペースで好き勝手やれてストレス皆無の仕事
君ならどっち選ぶの？
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 00:50:51.72 lapXU0t60.net
>>545
８時間ただ立ってるだけの仕事なんて無いよ
その例えは極端すぎだから適用外な
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 00:54:28.48 Fc5Z7T0q0.net
世の中銭やで？
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 00:55:02.55 lapXU0t60.net
そもそも、金じゃないと言う台詞は金を得た人間が言って初めて説得力のあるものとなる
金の無い人間が、人生金じゃないと言っても誰も共感してくれないのが現実
金を得たからこそ、人生は金だけではないと知ったわけなんだよ
その位置に到達もしていないのに、そんな達観できる人は共産主義の国に住むべき
中国だって現実はカネカネカネの拝金主義が実態だからな
日本は資本主義社会なのだから拝金主義は当たり前
ただ、余りに極端になり過ぎるから問題になる
その辺の所を、政治家や企業家が上手く舵を切ってくれればとは思う
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 02:40:39.06 CebKz/xB0.net
>>545
1000万一択やろ
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 03:21:27.67 iEjBna/80.net
拝金主義なのはここの経営層も含む経団連のゴミ共だろ
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 05:06:19.32 aqR96Ejp0.net
喜んで800万でぼーっと立たせてもらいます！
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 07:11:25.05 G3HYGhrd0.net
>>537
ワイは子供を産みたいんやが350じゃ無理や
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 07:27:54.12 OkcFbTOv0.net
>>545
それだけ差があったら1000万選ぶに決まってんだろ
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 07:53:11.86 A8oqDtVx0.net
>>546
警備員、門番、いくらでもあるが？
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 08:14:26.41 I19CftDn0.net
>>524
入らない方がいいよ。
出世もないし人生棒に振るだけ。
お金は稼げるが虚しい人生。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 08:43:36.21 +rnxhJqY0.net
>>537
メイテック役員かな？
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 10:54:40.03 RSCzmzDd0.net
>>524
ガチでやめておいたほうがいい
メーカー行けよ
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 11:05:49.32 U0xTYJaA0.net
今は本当に空前の人手不足だぞ
こんなチャンスな時にわざわざ派遣を選ぶ理由が知りたいマジで
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 12:31:09.65 aqR96Ejp0.net
人事とか採用のヤツらこのスレ見ないんかな。満場一致で辞めとけでウケる。社長懇話会で5chの書き込みで採用減ってるかもって誰か言うてくれ笑
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 13:40:34.17 lapXU0t60.net
>>554
警備員は８時間も立ちっぱなしではないぞ
ローテーションもあるからな
長くても１勤務辺りで３時間～４時間だ
しかも１回立つのは１時間な
そんなに立ち続けていられないからだ
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 13:44:19.63 lapXU0t60.net
それと、業界最大手のセコムは平均年収は６００万くらいある
２位のＡＬＳＯＫだって５６０万以上の
583:平均年収だ メイテックの方が若干だが平均年収は高いな しかし、メイテックは派遣契約が殆んど 業種は違うが、セコムやＡＬＳＯＫは請負契約だ 技術部門(ＩＴ含む)に配属されたら不通の会社に勤めるのと同じ
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 16:24:47.56 tvki3EfM0.net
派遣じゃないSEなんてほとんどいない
派遣のほうが数年後問題が発覚しても責任取らなくていいからいいってSEもいる
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 17:41:32.55 sc1v8zx90.net
SEが責任取るケースってどんなんやねん、無能
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 18:36:59.05 jEBXBu8v0.net
>>558
不足してるのは敏腕SE・PMか安く使える奴隷という二極だがな。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 20:02:00.89 JlCMrtcd0.net
>>552
男じゃ無理だろｗｗｗ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 21:57:03.71 tvki3EfM0.net
テクノプロとどっちがええんや？
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/28 22:55:48.08 BQPBxQzo0.net
>>535
実際残業無しでも600万貰ってる奴らはゴロゴロいるよ。
現実を教えてやろうか？
対価平均は見れるだろ。
仮に給料上がらない奴のレートを4100として平均を4200とすると
給料上がる連中にはレート4300が居るということになる。
しかもこれは過去2年平均の値だから
上がらない奴の過去2年平均が4100なら
昇給判定時点のレートは良くて4120とかそんなレベルなのに対して
上がる連中のレートは4350とか4400とかそんなのになってる。
レートが高い地域に出た連中は
その後もこのペースで上がり続けるから給料はどんどん上がっていく。
レートが低い地域の連中は何年か頑張って4200になって昇給したとしても
競争相手はその時点で4400とかそんなのだから
そこから全く上がらなくて給料は低いまま全く昇給しないので
この会社の給料は低く感じるだろうが
上がる地域の連中はどんなに仕事できなくても30歳で500万ぐらいにはなってる。
給料上昇額よりレート上昇額が少ないと思うかもしれないが
それは低グレード連中からピンハネして補填するって給料制度になってるのだよ。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/29 00:02:39.20 OfJtssl00.net
レート低けりゃ低いなりの仕事すりゃいい
給料少ないなら仕事ダラダラやって残業で稼げばいい
バカ真面目にやる必要なんてないんだって
だって客先だって俺達を使い捨てにする気まんまんなんだからな？
だったらこっちも利用してやれ
そういう機転が利く奴が派遣で長くやれるコツなのよ
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/29 02:15:45.72 QUsB25s/0.net
>>568
派遣でいる事のメリットを活かすとそんな感じだわな。
まじめにやるならメーカーとかに転職して腰据えた方がいい。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/29 10:51:45.95 I/EvFIu50.net
でもお前らも障害起きたら下っ端他社ペルプデスクに丸投げじゃん
俺は伝言ゲームしているだけｗｗｗｗｗｗ
593:メイテックの最新データ
18/06/29 14:10:06.79 7ojP0Uuq0.net
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2018年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：722億5,245万3.000円(前年度700億8,341万5,000円）
連結売上高：936億1,860万3,000円(前年度899億7,906万9,000円）
平均年収：625万円(前年度619万2,000円）
生涯年収：2億3,004万1,330円
（国家公務員 行政職(１) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ)）
平均勤続年数(単体)：13.2年(前年度12.94年）
平均年齢(単体）：38.63歳(前年度38.37歳）
単体従業員数：7,219名(前年度7,132名）
連結従業員数：9,840名(前年度9,365名）
単体年間売上単価：1,000万8,651円(前年度982万6,614円）
連結年間売上単価：951万4,085円(前年度960万8,015円）
単体月間売上単価： 83万4,054円(前年度81万8,884円）
連結月間売上単価； 79万2,840円(前年度80万0,667円）
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業 2018年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：URLﾘﾝｸ(www.meiunion.org)）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,342名）
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(－)推定70～80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/29 19:36:51.55 +5QVdDUo0.net
一応７０００人はキープしてるな。１万超えたら多分安定すると思うんだが
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/29 19:41:06.71 pRLWKkCk0.net
おらワクワクしてきたぞ
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/29 21:36:06.14 rJKOl7GP0.net
>>567
＞低グレード連中からピンハネして補填するって給料制度
レート低いやつはさっさと辞めろってことかな。
頑張った人でも退職金400万らしいけど、低いよね。士気下がるわ
>>512
休日に無給で出勤して、機械製図とかの勉強会をするよ。6時間位使うかな。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/29 22:15:05.36 kH5mHIA60.net
それは有意義なんか？
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/29 22:38:02.71 rJKOl7GP0.net
>>575
人による
これに一定回数でないと昇給の対象にはならない
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/29 23:35:52.25 rtdmC5pqY
中小メーカーに転職決まったんで辞めますわ。
派遣経験しかないから不安だけど、このままじゃ半人前人生だしね。
みなさんも転職活動頑張ってください。メイテック はいいひとばかりでした
ありがとう。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 08:26:03.84 7kkUt06c0.net
6時間で身につくなら最強になれるわな、意味の無い研修やで笑
でも昇給に響くという、古い会社だよな。よその会社みたいに歴史を学ばして昇給のテストにするとかはないが。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 08:33:27.14 xpAbH4Dr0.net
休日の研修で講師をする場合
労働時間になるんですか？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 09:25:45.76 jpG2Ok110.net
研修講師は金出るよ、ポイントなるものも付与される。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 09:53:38.39 xpAbH4Dr0.net
>>580
ありがごうございます
労働時間にはなるんですか？
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 11:28:14.83 xpAbH4Dr0.net
>>580
自分で結論出しました。
賃金が出るということは所得税の課税対象だから
労働時間なるということですね
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 11:42:15.23 GEaUi2He0.net
>>578
休日に無償で出なきゃいけない研修が昇級に関わるって法�
606:･違反だろ？ コンプライアンスどうなってんの？
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 11:43:23.22 QUxmLDB60.net
>>583
中小企業の99%は法律違反だな
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 12:27:35.55 GEaUi2He0.net
>>584
社畜大国日本だね
これをおかしいと思えない異常な人と国
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 12:37:23.81 jpG2Ok110.net
ワイに言われてもなあ、まあ組合に言うてもムダやで！1人の的を得てる意見より保守的な今までを良しとしてるから。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 12:42:35.13 GEaUi2He0.net
マジで組合脱退したいわ
ほんと意味ない
そもそも不当解雇なんて法律で禁止されてるから組合に守ってもらう必要もない
組合がやることは待遇の改善
それが何もできてない時点で存在意義なし
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 12:58:07.10 jpG2Ok110.net
ボナにちょっと加算されたやん？成果に満足してるで彼ら
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 13:51:11.71 ELIUR6N00.net
>>572
社員数は年々少しずつだが増えて来ているよ
平均年収も年々増えている
メイテック単体での平均単価も過去最高となった
下手な大手ＳＩよりも単価は高い
派遣契約が殆んどなのにな
だが、所詮は派遣契約だから限界に達している
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 14:06:30.91 GEaUi2He0.net
>>589
平均年収が上がってるのは平均年齢が上がってるからだよ
ピンハネ率高い新卒や若者が少なくなってる証拠
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 18:53:52.89 Hl0Dl0990.net
優良派遣事業者認定制度
URLﾘﾝｸ(yuryohaken.info)
審査認定機関による認定結果を認証委員会が認証し、最終的に優良派遣事業者として認定されます。
※優良派遣事業者の認定には有効期間があり、３年ごとに更新が必要です。
また、認定付与後に申請要件を満たさなくなった場合や法令違反等の一定の取消事由が発生した場合には、
認定を取消されることがあります。
お問い合わせ
URLﾘﾝｸ(yuryohaken.info)
優良派遣事業者認定制度や優良派遣事業者推進事業に関するお問合せをお受けしております。
お客様から寄せられたよくあるご質問を「よくあるご質問（FAQ）」に掲載しています。
お問い合わせ前にご確認ください。
労働基準関係情報メール窓口 ｜厚生労働省
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
1.本窓口では、労働基準法などの違反が疑われる事業場の情報をメールでお寄せいただくことができます。
情報の受付対象となる法律は、以下のとおりです。
○労働基準法 ○最低賃金法 ○労働安全衛生法 ○作業環境測定法
○じん肺法 ○賃金の支払の確保等に関する法律 ○家内労働法
PDF ※労働基準法の内容については、こちらをご覧ください。
2．お寄せいただいた情報は、関係する労働基準監督署・都道府県労働局において、立入調査対象の選定に活用するなど、
業務の参考とさせていただきます。
なお、受け付けた情報に関する照会や相談についてはお答えしかねますので、あらかじめ御承知おきください。
3.労働基準法などについてのお問い合わせや、具体的な事案について労働基準監督署の対応をお求めの場合は、
最寄りの労働基準監督署（サイト内リンク 労働基準監督署をお探しの方はこちらへどうぞ）または平日夜間・土日に無料で御相談いただける
「PDF 労働条件相談ほっとライ�
615:刀v（0120-811-610）に御連絡ください。 4. 情報提供に当たっては、以下の「情報提供のポイント」を御参照いただき、できる限り具体的な情報をお寄せください。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/30 23:09:41.90 F3pIMLAi0.net
>>568
客はレートがメイの他の客より低いとか知ったこっちゃないし
レートが低い＝査定が厳しいから
適当に仕事してるようなのはクレームかクレーム気味の短期復帰になる。
そうなるとセンター長に詰められて退職届書かされるから利用も糞もないよ。
舐めた手抜きが許されるのはレートの高い甘い客だけ。
大体そんな客でも使えない馬鹿の査定が下がった分は
レートダウンできない規定のせいで他のメイ社員のレートアップを諦めたり
そこに配属される奴のレートを低くしたりして対応してたりするからな。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/01 08:30:26.70 wt5LH5+m0.net
そうやって出来上がるのが
客先に出れもしないでアホみたいな研修やってるだけなのに
偉そうなことばっかいってる>>592みたいなクズ人間
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/01 09:05:44.02 RojjDmGo0.net
>>594 >>593
だから派遣主体から請負主体に転換せねばならんのだよ
請負に転換したら単価は上がる
逆に納期を切ったらペナルティー
つまり、マネージメント能力＆手法を確立したらぺなるてぃーは限りなく減る
メイテック社員のマネージメント力の強化が今後の課題
請負主体になったら離職率も対外的な人気も高まって相乗効果がある
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/01 10:31:25.67 QYgK9uZs0.net
また請負厨がわいてる
うちの会社に請負なんてリスク取るやついないよ
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/01 12:45:35.84 +GvMQhG40.net
ソリューション真っ赤やろ
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/01 13:14:13.03 RojjDmGo0.net
>>596
売上げの1.1％程度しかやってないけどなｗ
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/02 13:17:01.38 +by/g2L30.net
>>596
それは会社が真剣に取り組んでいないからだ！
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/03 07:59:52.96 yKluj2TO0.net
派遣先で人が辞めるけど後任がいないからお前が業務を覚えろと言われているんだけどこれパワハラだろ。有無を言わさずそういう話になっていたみたいだから詰んでいる
給料も上がらないのになんで覚えなきゃならないんだよ
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/03 19:13:51.19 4wA7lQIf0.net
>>599
覚えたらメーカーの正社員になれるかもｗ
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/03 20:24:00.94 l/IjeanT0.net
>>600
なれるわけない
人件費削減でで派遣使ってるのに正社員にしてたら本末転倒
正社員に覚えさせるような業務ははじめから正社員に覚えさせるよ
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/03 21:25:30.26 9+tAW+8W0.net
>>574
＞レート低いやつはさっさと辞めろってことかな。
まさかそんなことないよ。
ピンハネ率高いまま末永く働けと思ってるよ。
レート低い連中はレート上げろなんて自分勝手な我儘を言わず
そのまま働き続けるのが会社にとって最高の貢献なんだから。
利益率が上がって経営幸せ。
ECの業績がよくなって営業も幸せ。
高グレード層はピンハネから給料補填してもらって幸せ。
低グレード層のおかげでみんな幸せ。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/04 22:06:21.78 F1Yx0Uzu0.net
でも年食うと最低賃金上がるから利益率下がる
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/05 07:58:55.80 bNAnKmyi0.net
もう～メイのおじさんが他の派遣をいじめ倒すからみてられない…
年収が高いのがそんなに偉いんか？！
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/05 12:05:12.92 4obQjE520.net
>>604
どんな風に苛め倒すんだ？
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/05 12:21:50.15 qFQPNbDr0.net
「C級派遣、おまえらバーカ！バーカ！！」
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/05 12:29:55.18 4obQjE520.net
>>606
丸で子供みたいだなｗ
ってかバーカって言ってる方がバカにみえると思う
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/05 12:36:50.98 qFQPNbDr0.net
派遣=子供
ちゃんとした成人は真面目に就職します。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/05 19:14:33.27 L3+xRf8R0.net
出世できないプロパーの嫌がらせのほうが問題だろ！
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/05 20:09:25.98 bNAnKmyi0.net
>>605
そんなこともわからないのかとか、メイなら教育の場があるのにな、とか(自社のインフラ自慢？)
恫喝に近い感じで理論ぶっ放したり
材料評価だけの派遣だろ、とか。
635:sage
18/07/05 23:46:54.71 5Jhq/Wd10.net
メイテックのボリュームゾーンは４０代
派遣なんて自分のプライドを売り渡してお金もらってるんだし
ストレスたまるのはしょうがない
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/06 00:08:41.69 DJfXGe2y0.net
ストレスはマジでハンパない
歳取るにつれて今まで我慢できたことが辛くなってきた
最近、通り魔事件とか起こす犯人の気持ちがわかる
むしゃくしゃしてどうでもよくなってくるんだわ
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/06 06:30:26.59 TehXW77j0.net
それはない
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/06 10:02:49.47 OZL4rJRy0.net
>>610
そいつは最低なメイテックマンですな
平均年収６２５万は凄いのは認めるけどさ
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/06 20:04:30.30 7LiH6IRu0.net
>>614
役員報酬も入っての平均年収じゃね？
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/06 20:19:58.55 Vc0laFwQv
メイテックはいい会社だと思うけど。
派遣形態がイヤになって転職決めたよ。
今の客先の担当者はただの便利道具としか思ってない。
みんなも早く転職した方がいいよ。
超売り手なので結構簡単に決まるよ。
ハケンは人の尊厳を奪うよ。
人間関係も希薄だしね。社会人として人間としてだめだよ。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/06 21:19:30.48 cuOgdGcT0.net
そんな貰えてないは
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/07/07 08:45:35.79 4bf8L/PJ0.net
>>615
メイテックはそれは無い！
そのパターンは中小零細企業の場合