18/03/15 18:49:04.90 GToFC+GJ0.net
同じ派遣先のおっちゃん、「昔は◯◯（有名企業）に勤めてた」とか
「前職の同僚と会ってた。前は色々アドバイスしてた」って経歴を言ってくれるのは良いんだけど、
何でそんな有名企業を辞めたり職歴が多いのかが気になってしまう。あかん人なのかな
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/15 20:39:32.96 SOlpGoBB0.net
管理職が嫌だったんじゃないの
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/15 23:03:55.23 vL0tZpke0.net
確かに責任取らなくて住むからラクｗ
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/15 23:30:17.23 0RU7pyip0.net
>>266
平均年収619万なんてのはレートの高い地域に出された連中の話で
レートの低い地方に出されたならまず無理だな。
コンビニのバイトの時給って都市部の方が高いだろ？
派遣のレートも同じで都市部の方が高く地方は低い。
メイの給料制度はレートが高い方だけが上がる制度だから
都市部の奴らは簡単に上がるし地方だと上がらない。
東京と地方のコンビニの時給を比較して高い方だけを上げるってやったら
東京のだけが上がり続けるだろ。
それと同じ。
しかも東京なら日本語片言の中国人でもバイトが務まるのと同じで
都市部はレートが高くても仕事の要求レベルは低いから
すさまじく仕事のできない役立たずでも最高グレード近くぐらいまでは上がる。
平均年収619万ってのはこういう何もしなくても上がる人間が釣り上げてるだけだから
レートが全く上がらない立場にされてるならそんな年収になるのは無理だな。
レートが低くてグレードが上がらない層ってのは
会社としては昇給させなくてもいいことに�
332:ﾈってるからレートを上げる必要もないし ピンハネ率は高く設定して高グレードの赤を埋める形になってるから 逆にレートを上げない方にモチベーションがある制度になってる。 気が付かれたら辞められるので誰も教えてくれないが この辺は組合も公認の制度なんだ。 都市部と地方だと15年ぐらい会社にいれば総収入に倍ぐらいの差はつくよ。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/15 23:57:37.73 xkSqw8PV0.net
そういう差を是正するように仕掛けるのが組合の仕事なのでは？
じゃあ組合って何してるの？
俺らが稼いだ金で仲良しこよしの組合ゴッコか？
うちのECにも嫌われてるのも知らずにやたら元気いいブロック員とか
いるけど空気嫁と思うわ。でしゃばってくるなよ。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 00:04:01.22 +humSC0D0.net
>>311
労組は社員のためにあるんじゃなくて会社のためにあるんだよ
労組もある安心な会社だよって思わせて人を集めるためのもの
だからまともに会社と交渉する気もないし、やってるフリしてるだけの茶番
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 00:24:07.09 Zor7S28s0.net
エンジニアとしてのキャリアロスしていた労組役員がその後どうなったか知っているやつおるんか？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 00:42:25.10 pUEW8uNt0.net
昨年バイトで10万くらい稼いだんですが懲戒食らいますかね。
給与として受け取ったので会社には住民税でばれると思いますが、
少額だからスルーしてくれないかなと期待しています。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 08:06:12.17 zt8xp6z00.net
>>314
駄目だろ 就業規則見てみ
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 08:41:07.12 4NmMHb0M0.net
おっさんから聞いた話だけど、昔は旧契約先とか取引先とのコネで今の仕事しながら、別の設計などの仕事をバイトとしてのメイに伝えずにやっていたらしい。証拠はない。
もちろん、今は情報セキュリティなどコンプライアンスから見てもNGなので、さすがにやっていないと思うけど、
要はなぜ就業規則で他の雇用になってはいけないとしているかと考えてみた。
例えばイチローが草野球のバイトやってから球場にヘトヘトで来て居眠りとかしてたら契約先はどう思うか？
あるいは、その方がめっちゃ活躍していたらどうか？
つまり雇用先が認めたらどっちでも良いんじゃね？と思うよ。
家業の農業の手伝いとかなら許可貰えると思うけどね。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 09:14:29.27 lCKpCznp0.net
副業を禁止する法律はないし、懲戒をちらつかせられたら労基だな
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 09:21:51.78 oBjEPG020.net
>>314
副業するなら収入が表に出ない職種のバイトをすべきだよ
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 09:44:43.38 oBjEPG020.net
>>306
シビアな客先であれば、ちゃんとやらないと切られる可能性高いだろうな
金に無い客先企業に限って、しっかり元を取ろうとするからな
キャバクラで言えば、金の無いケチな客に限ってクレーマーモンスターだったりする
心に余裕が無い客に多いのだが、メイテックの取引先でも同じではないだろうか？
資金がふんだんにある余裕のある取引先に配属されたら、
余程酷いアウトプットでない限りは、必要以上に必死にならなくても良い気がする
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 11:43:34.88 zt8xp6z00.net
>>319
今どきそんな客先あるか？
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 11:58:16
344:.70 ID:uZTptydT0.net
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 12:04:47.04 mOpS45Fz0.net
うちの就業規則に副業、いわゆるバイトを禁止する項目なんて無いじゃん。 感覚的にやったらアウトだろって普通は考えるだけで会社としては禁止はしてない。ひっそりやればいいんじゃないか。
おおっぴらにするもんでもあるまい。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 16:43:45.61 t0uNtqwH0.net
つかリーマンの時自宅待機にする代わりに副業OKにしたよな
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 18:27:01.72 MTNQWEWI0.net
URLﾘﾝｸ(partners.en-japan.com)
社はダブルワークを禁止しており、就業規則にも副業禁止と記載しています。
ですが、ダブルワークをしている社員がおり、再三注意勧告をしてきたのですが、従う気配がありません。
これを理由に解雇することは問題がありますか？
A
余程の事由でない限り、一発で懲戒解雇を出す事は会社側に解雇権の乱用リスクがあります。
また「兼業」ということについてですが、憲法で職業選択の自由が保障されている中、
就業規則と言えども憲法を越えて一律に規制をかけることは難しいと言えます。
とはいえ、会社での労務提供に支障を及ぼしたり、企業秩序に影響を及ぼす場合があることを考慮し設け�
348:轤黷ｽ 兼業禁止の就業規則は、兼業の内容によって「兼業制限規定の合理性」が判例でも認められているケースがあります。 具体的には、以下のようなケースが該当します。 (1)副業のために遅刻や欠勤が多くなったと判断される場合 (2)競合する他社でのアルバイトは会社の利益が損なわれると判断される (3)会社固有の技術やノウハウが漏洩されると判断される場合 (4)会社の名前や名刺を使って副業を行なう場合 (5)違法な仕事をして会社の品位を落とす惧れがある場合（風俗関連など） また、会社の就業規則に兼業禁止が明示されているにも関わらず、全く無許可で兼業を行なうことは、 それ自体が「無断で二重就職したことは、それ自体が企業秩序を阻害する行為であり」、 会社に対する「雇用契約上の信頼関係を破壊する行為と評価されうる」という判例もあります。 これらのことを元に、まず注意勧告を行なう必要があります。既に再三注意勧告を行なわれたということでしたら、 まずそれに従わないことに対して懲戒を出し、それと同時に期限付きで兼業を辞める様に勧告。 れに従わなければ懲戒解雇にする旨も明示します。これに万が一再度従わなければ、 それをもって懲戒解雇にする事は問題ないかと思います。 とは言え、従業員を懲戒解雇するということは、会社・従業員双方にとって極めて重大な内容であるため、 弁護士など専門家に相談の上進める事をお勧めします。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 20:43:52.41 XmZSYjhP0.net
連合なんて会社の御用組合だよ。なんにもしてくれない
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 21:34:04.21 xcwkWC3e0.net
組合費以上の効果が出せないのなら解散した方がマシだ。
お金が勿体ない。
そもそも解雇なんて組合がなくても簡単にはできないのだし、
給与アップ含めて待遇改善を勝ち取れない組合になんの意味もない。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 21:43:38.14 +humSC0D0.net
定期的に送られてくる冊子とか、ろくに人が集まりもしないのに会場借りて遠方から代議員呼んで飲み食いしながらやる集会やめれば組合費もっと安くできるだろ？
数千円のベースアップすらしないのになぜ年間4万円弱も払わないといけないんだよバカらしい
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 23:43:36.33 ZE3gvc2U0.net
代議員とかブロック委員とか役立たずのゴミのくせに
労懇やらイベントやらで目立とうとして、いきなり時間ちょっと
もらいますとか言って組合の話し出してへらへらしやがってうざすぎる。
うちのECにいる奴。
ベースアップもできないくせに無駄金ばかり使いやがって。まじでゴミ。粗大ゴミ。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/16 23:56:57.59 Bq1GVtAd0.net
>>328
その場で言いなよ
354:組合は2つ入るっても問題ありません。
18/03/17 11:17:11.25 EWsffyKp0.net
総合サポートユニオン
URLﾘﾝｸ(sougou-u.jp)
こんなことに悩んでいませんか？
毎日、長時間労働。でも残業代が出ない。
有給休暇、産休・育休を取りたい。
もしかしてブラック企業かも？
会社を辞めたくても、辞めることができない。
追い出し部屋や業務改善プログラムで辞めさせられそう。
総合サポートユニオンでは、お仕事に関する悩みを抱えている方から相談を受け付けています。
常時、電話やメールで相談に対応していますので、少しでも気になることがあれば、お問い合わせください。
相談された方のご希望をお聞きしたうえで、労働法等に基づいた適切な
355:対応をお伝えします。相談料等は一切かかりません。秘密は厳守します。 組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。 関東（東京）・関西（京都）・東北（仙台）に相談員がいますので、お近くの方は面談でのご相談もできます。 相談窓口 電話番号：03-6804-7650 （平日17～22時／土日祝12～22時） ※受付時間以外の時間帯はメール相談をご利用ください。 ※電話が混み合って出られないこともありますが、その場合は折り返し連絡を差し上げます。 メール：info@sougou-u.jp ※メールでご相談される場合は、以下のような具体的な状況をお書きいただくと、スムーズに対応することができます。 ①性別 ②年齢 ③産業・職種 ④企業規模 ⑤地域 ⑥どのような経路で就職したか(リクナビ、ハローワーク、学校のキャリアセンターからなど) ※すべて書いていただく必要はなく、差し支えない範囲、分かる範囲で構いません。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/17 17:07:06.84 mhsaNlAp0.net
>>328
その場で言うか、自分が代議員やればいいだろ
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/17 19:05:53.00 W8x6nuzm0.net
ベストマッチングってどうなったの？
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/18 00:57:31.01 vF37eJnF0.net
勤務報告のデータをちゃんと入力していて
営業サイドがちゃんと受注情報を入力していれば、
それはもう、その条件下においてのベストマッチらしいですね。
今でもあるんじゃね？
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/18 01:12:50.07 GL9SmLxJ0.net
たいそうな名前ついてるけど、あれはただのキーワード検索w
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/18 08:28:03.45 vUHX6K4w0.net
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、
無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。
また、休日に休むことができないため疲れる。
メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から
「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、
これは教育熱心であることとは違うと思う。
紙川 智宏
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
自己紹介
岐阜県 各務原市在住
滋賀県 大津市出身
子供が生まれました 2010年
電通や三菱電機だけ？蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
嶋崎量 | 弁護士（日本労働弁護団常任幹事）
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
法人だけでなく上司が送検されている件、３６協定の上限違反が容疑である点も重要です。
電通も三菱電機の件も、共通するのは、会社が社員に長時間労働をさせながら隠蔽していたこと（残業隠し）。
残業隠しは、立派な「犯罪行為」です。
「サービス残業」などと生ぬるい言葉で表現されると、労働者の善意で許される？かのように誤解されがちですが、全くの誤りです。
その気になれば、きちんと立件される立派な犯罪行為なのです。
法人だけでなく上司が送検されている件
URLﾘﾝｸ(ja.wikibooks.org)
361:%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2 刑法第230条の2 前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、 事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/18 23:37:58.23 KMQO3Q530.net
在日マフィアと警察、創価による集団ストーカーの模様 (車両ナンバー付き)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
怖ろしくてお漏らししそうです
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/19 00:14:32.92 ahkAM7oF0.net
アルプス技研スレ覗いたらコピペしかなかったんだがあいつら箝口令でも敷かれてるのか？
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/19 07:11:36.66 /PqFiJ7r0.net
本来それが正しいと言うか、実際にいる人の実名まで出してたり内部の人しか分からない情報を掲示板に書いてるこのスレが異常と言える。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/19 08:28:22.92 BUds7xna0.net
>>338
テクノプロ
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/19 08:29:05.13 BUds7xna0.net
>>337
とぃってｒ でさらしているのがいる
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/19 11:31:14.12 Cg8aADS+0.net
[JINJIN消滅] 富士ソフト(ＦＳＩ) 第55弾
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/20 22:38:24.15 VZpOPbgk0.net
処遇改定は賞与一時金だけとか酷いな
ベアが望めないとなると本格的に労組いらんだろ
経営陣の消極的姿勢はどうにかして欲しいね
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 07:34:19.42 8OQZZG9b0.net
しかもその金額のしょっぱさと言ったら無いね。
労組の存在意義なし。
こいつら解散して毎月むしりとってる
組合費無くしてもらったほうが、
こいつら存在するよりよほどエンジニアのためになるわ。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 11:00:21.11 wzl14QVZ0.net
>>343
結果の出せない組織は本当に必要無い。
結果が出せないなら組合費を少しでも下げれるよう、
運営の見直しくらいして欲しい。
どっかの国会と一緒だよ。
現状維持で進化が無い。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 11:39:52.35 CtXM/dH+0.net
脱退できないのかな？
毎月3000円くらい払ってるからマジで無駄金
うちの地域の代議員とか見てるとただの仲良しサークル化してる気がする
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 11:43:39.92 GSmPrace0.net
>>345
組合費たったの３０００円じゃないかｗ
メイテック社員は平均年収高いのだから平気でしょ？
組合費が５０００円以上取られる会社だってあるのに
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 11:59:03.84 CtXM/dH+0.net
>>346
3000円あったら毎日飲み物が買えるわ
そもそもそのたった3000円すらベースアップできない癖に何を言ってんだと
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 12:07:28.32 GSmPrace0.net
>>347
年収６００万くらい貰ってるんでしょ？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 12:19:09.28 uHPU93wM0.net
社会保険料が増える一方だからベア無いと手取りは減る一方だよ
うちはデフレ支援企業か
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 12:27:06.63 8OQZZG9b0.net
どの面下げて会社にきてるんだこのカス労組のやつらは。
うちの地区のも完全に仲良しサークル化してる。
雑魚。ゴミ。寄生虫。その場に労組のやつらいるだけで張り倒したくなる。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 12:55:35.84 ve5vqJW80.net
平均年収600なんでしょ？
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 12:59:00.85 uHPU93wM0.net
急に飛鳥がでかなったな
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 12:59:42.00 uHPU93wM0.net
>>352は誤爆
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 13:03:58.86 GSmPrace0.net
>>351
ケチんでないかな？
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 13:24:28.78 f9DbWVNz0.net
>>350
直接言いなよ
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 20:52:01.66 RNQpfwW80.net
いまレート６０００円以上の所って有るのかな～？
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 21:37:23.43 78DPp/AU0.net
結婚して子供欲しいなァ
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 22:16:26.17 K3MOU5oq0.net
>>350
本人に言えばいいのに
何で言わないの？
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/21 22:37:01.56 NTm9Kr4D0.net
>>346
組合費5000円も取られる会社は皆が昇給できて誰でも年収600万ぐらい余裕の会社でしょ。
メイは昇給できない層は本当に一切昇給しなくて
ずっと年収300万ちょっとで固定だから
月3000円ってのはものすごく大きいよ。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 07:33:29.28 Bv51m27z0.net
>>358
子供じゃないんだから、本人にお前が嫌いだのうざいだの言うわけ無いでしょ。ただトラブルになるだけ。
心のそこではクソ労組野郎しねと思ってても表面上はにこやかにするわ。
不満なら自分がやれってのは的外れ。
取るもの取ってるんだからその分結果出せ、結果出せてもないくせにでかい面
してんなよってことだ。
わざわざこんなこと言わなきゃ分からんものか。。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 07:40:59.54 CFBHzmkY0.net
自分だってレートに見合った仕事できてないくせにうるせーな
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 07:41:34.59 H1Guz4xB0.net
悔しいのはわかるけど
その返しはちょっと無理があるねぇ
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 08:39:29.90 cUd6BnHO0.net
>>361
それは江戸の敵を長崎や大阪、沖縄で討つようなもんだぞｗ
>>362
うむ、その通りだ！
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 08:41:03.43 cUd6BnHO0.net
>>359
確かにそれも一理あるのは認める
色々と難しい問題だよね
かと言って労働組合無いのは無いで問題ありだけど
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 15:04:31.22 7zN6gBCO0.net
>>361
レートに見合った仕事をしているかどうかは自分で判断するのではなi.
客先が判断するものだ。
>>364
別に難しくなんかない。
問題があるかどうか一度解散すれば良い。
不都合があった場合、その内容に沿って組織を再構築すれば良い。
昔からあるからだとか、他もやってるからだとか言っているから、
何も進化がないんだ。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 17:58:04.32 Bv51m27z0.net
うちのEC長は何故か弱腰で新卒にもさん付けだしマネージャーとかちょっとベテラン相手には注意もできない。
長なんだからこういう人ほどどーんと構えてて欲しいもんだが。
俺は中途だけどこの会社、年長者が後輩とかにもさん付けするからどこかよそよそしいね
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 18:32:59.37 cUd6BnHO0.net
>>366
メイテックは派遣ばかりやってるからそうなるんだよ
これが内勤者（ソリューションセンター勤務のエンジニア）だったら話は違ってくる
と言っても、メイテックの自社内エンジニアは極一部しか居ない
だから派遣エンジニアには他人行儀になるのでしょう
それにエンジニアには、なるべく辞めて欲しくないだろうからな
例えるなら、キャバの男性スタッフが店のキャストに気を使うのと同じようなもんだ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 20:52:31.11 JCqzvL1o0.net
基本個人商店と同じだからな。仲間意識は無い！
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 21:28:38.09 JxF0YT9c0.net
>>356
いくらでもあんだろ？
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 22:16:36.81 aJRmFwlV0.net
>>366
内勤なんて雑用しか経験してない元エンジニア上がりだったりするから�
397:�
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 23:53:51.64 GSKxIpSX0.net
なんだ賃上げはゼロ回答か。
地区集会に参加したやつから聞いてたけど
今回は社長自ら賃上げムードなので、
労組中執はアンパイスタンスだったとのこと。
定期昇給の気なんてサラサラない
賃金テーブル書き換え直後に
賃上げ要求なんて通るかよと思ってたから
この結果は最初から想定済みだったけど、
ここまで馬鹿正直に行けると考えていた奴らは
痛すぎる。
ことごとく手のひらの孫悟空状態。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 23:55:52.48 GSKxIpSX0.net
しかしここまでエンジニアに対して割り切る業界だということは
有能な奴はメーカーに流れる予感だわな。このご時世。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 23:57:43.26 JxF0YT9c0.net
>>371
交渉下手か
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/22 23:57:51.18 GSKxIpSX0.net
そろそろ労組中執の頭も総替えしたほうが良いんじゃね？
何勝何敗なんだよと。恥ずかしくないのかと。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 00:00:52.55 ib5Ncl1q0.net
>>342
株主還元、役員報酬、内部留保 バンザイ！！
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 00:11:23.68 DI6VRy/J0.net
>>375
定年は50です
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 00:43:23.54 xW0eKt+z0.net
労組のやつここ見てるか？クズ共。
存在自体が恥。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 03:08:35.00 TxkMlkwn0.net
労組のやつらまじ役立たずなんだな
今度会ったら舌打ちしてやろ
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 07:11:22.48 uVfJJyFr0.net
舌打ちするなら中執の連中な。
特にエンジニア業務をせずに専従になってる奴ら。
間違っても客先業務しながら頑張ってる人にするなよ。
彼らは専従に対して俺らの意見を上げてくれる役目だから。
つまり、現場にいないから舌打ちは届かんという訳。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 07:17:52.08 XzyCV0DP0.net
>>368
それが一番の問題なんだよ
だからこそ、請負に力を入れるべき
団結力は必要だよ
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 08:29:42.18 au6fct6j0.net
貝崎の批判は止めろよ
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 08:30:43.31 p78pztQr0.net
テクノプロはまたＭ＆Ａをやったみたいだな
テクノライブ株式会社(社員数１７０名)を買収
メイテックこのままでは、どんどんテクノプロに差を付けられるな
ソース↓
当社連結子会社によるテクノライブ株式会社の普通株式取得
（当社の孫会社化）に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
テクノプロはどんどん企業規模が拡大、加速している
テクノライブホームページ↓
テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
URLﾘﾝｸ(www.technolive.co.jp)
単に社名がテクノで共通してるから買収した気もしないでもないがｗ
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 08:31:40.77 p78pztQr0.net
テクノプロ単体の売上げ構成比率
事業内容 技術者派遣89％、請負・受託11％
技術領域 機械、電気、電子、組込制御、システム開発、
IT インフラ・運用・保守、化学、バイオ、建築施工管理
国内技術社員数 15,377 名（2018 年2 月末）
教育研修制度 テクノプロ・ラーニング4 ヶ所、Win スクール57 ヶ所、
技術センター2 ヶ所
顧客数 1,853
（大手企業、大学研究室、官民の研究機関、公共団体等）（2017 年6 月末）
売上
411:収益 100,095 百万円（2017 年6 月期グループ連結） ソース↓ http://www.technolive.co.jp/TLV_180316_v5c.pdf
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 09:56:46.60 aGsQ4Ynv0.net
VSNあたりを吸収したらいいよ
関口さんが作ったところだしすぐ仲良く出来るでしょ
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 10:38:54.84 lnE63BtN0.net
マジでテクノプロに抜かれそうだな
てかもう抜かれてる？
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 11:13:24.91 p78pztQr0.net
>>384
ＶＳＮはアデコの子会社だから、アデコと話し合いをしないとな
アデコが売るとなれば吸収出来るだろう
外資のアデコはＶＳＮが儲からないとなったら平気で売ると思う
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 11:14:28.54 p78pztQr0.net
>>385
釣りかい？ｗ もうとっくにテクノプロに抜かれているじゃん
売上げみれば一目瞭然だろ
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 11:41:24.61 p78pztQr0.net
VSNを吸収するとするなら、メイテックフィールダーズだろうな
単価もフィールダーズとＶＳＮは同じくらいだからな
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 12:44:14.95 ib5Ncl1q0.net
ここ1～2ヶ月の最高値
メイテック 6,580
テクノプロ 6,920
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 12:50:15.42 p78pztQr0.net
>>278
テクノプロに比べメイテックは企業として勢いが無い
もうメイテックの逆転は不可能だろう
少なくとも今の経営陣では無理
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 19:34:49.10 MaWmlu880.net
テクノのことを数を多く取ってるだけって嘲笑ってたなうちのEC。
どこからその余裕が出てくるんだ。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 21:02:26.10 RxvMxtLE0.net
>>376
確かに。５０歳台は１１％だってさ～少なくなったなｗ
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 21:18:08.81 uVfJJyFr0.net
矛先が違う
そもそも政府主導の賃上げムードに経団連が賛同した。
上場各社経営者側がそれに呼応してベアしている中で
この会社は過去最高の売上高にもかかわらず賃上げゼロ回答。
営業利益 前年度比 +2.46% 111億円
何に使うのか？
そんな会社だ。
嫌なら辞ればよい。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 22:02:11.66 sjAFmRwN0.net
>>393
その通り。
嫌なら辞めれば良いんだよ。
株式会社ってのは株主の持ち物なんだから株主の利益になる事が全て優先されるのです。
賃金アップが最終的に株主の利益になるのであれば賃金アップするべきだし、
そうでないなら実施するべきではない。
経営者としては当たり前の事である。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 22:12:06.69 N0W4cNU90.net
>>310
簡単な制度なんだから利用できない奴が馬鹿
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 23:04:53.62 uBEoiyd80.net
>>392
いつまでもしがみついてらんないな
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/23 23:20:03.64 BHblpUju0.net
そもそも派遣会社が株式会社である必要ってある？
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/24 05:58:06.17 Ra5srvfT0.net
>>391
そんな余裕こいてるからテクノプロに差を付けられるんだよ
今の所、テクノプロに勝ってる部分は売上げ単価と
それに伴う業界１位の平均年収だけじゃん
テクノプロが数年後に単価が上がったら、メイテック唯一の
１位である、平均年収の高さもテクノプロに奪われてしまう
レートだって派遣契約では、もう限界に達しているからな
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/24 06:00:42.83 Ra5srvfT0.net
>>393 >>394
メイテックは上場もしているから確かに株主の物だ
しかし、働いている社員の物でもある
だからメイテック社員も自社株を買って株主になれば良い
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/24 06:04:20.80 Ra5srvfT0.net
>>396
みんな５０歳になる前に辞めていくか、或いは５０歳未満で
派遣先が無くなり（派遣先に受け入れてもらえない）、
自ら退職していったか、諭旨退職させられたパターンだろう
※諭旨退職：要するに�
429:ｨたたきで、会社側から自ら辞めるよう 促され自己都合退職と言う事で退職させられる事
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/24 06:06:43.79 Ra5srvfT0.net
>>392
それでも５０歳を過ぎても派遣先があるのは運とスキルがあるから
後は、請負契約での仕事で管理や責任者をやってる人だろうと思われる
業界で５０歳過ぎても派遣先で働いてるエンジニアの割合も業界１位だろう
今後はそれすら危うい方向へ進むかもな
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/24 08:42:40.95 Ra5srvfT0.net
テクノプロの請負・受託の売上げ比率11％
メイテックの請負・受託の売上げ比率1.1％
テクノプロはメイテックの１０倍もの比率がある
今はメイテックも業界で１番の平均年収だから
離職率も低く、５０代のエンジニアも在籍しているが、
今後はテクノプロに追い抜かれる気がする
テクノプロは請負や受託の比率が年々向上しているからな
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/24 09:28:17.57 xqvDE54o0.net
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433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/24 09:31:19.68 mxNvhpmY0.net
>>399
>>しかし、働いている社員の物でもある
いやいや。
株式会社は社員のものではないよ。
どういうロジック??
もし利益増による賃金アップを要求するなら、
利益減による賃金ダウンを受け入れなければならない。
要求の交渉とはそういうものだ。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/24 12:19:07.14 6ncevhDj0.net
今般の処遇見直しにより
高グレードのエンジニアは
事実上給与減額になったと聞いたが。
利益出ていてもだ。、
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/24 12:21:35.53 3/QB9pEy0.net
ある意味すごいよね、意地でも社員の給料は上げたくないという必死さ
上げる努力は全くしないけど、下げるための努力なら必死でやる
エンジニアを大切に、とか広告打ってたリーマン前が笑えるよw
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/24 12:48:15.02 puJKAJ0r0.net
ちな大3やが４月にメイテックの最終面接だけど受かっても行く気なくなってきたぞ
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/24 14:55:59.21 Ra5srvfT0.net
>>407
派遣で入るならメイテックが一番マシなのは事実
将来性は期待出来ないけどな
４０歳過ぎて派遣先があるとは限らないから
メイテックは派遣契約が殆どだからな
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/24 16:52:30.59 9L7ueY/W0.net
保険として持っておいて他にどこも受からなかったたらここを思い出せ
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 00:05:03.59 2dwL4C5m0.net
>>407
何でこの売り手市場で派遣会社なんかいくんだやめておけ
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 00:08:05.32 wKjX52G50.net
貝崎
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 00:18:42.54 2dwL4C5m0.net
>>401
50で仕事取れる腕があるなら何処でも通用しそうだが
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 00:21:43.71 JHyjvYEP0.net
やあみんな久しぶり。
ここは相変わらずですねｗ
数年前にメイ辞めて、とある製造メーカー（素材からアセンブリまで）の
正社員になった者です。
ちなみに転職先は元派遣先ではありませんが、派遣先の同業、というか得意先かな。
まあ、若いうちの２－３年だったら、派遣やってもいいんじゃないですか？
それなりにいい経験にはなりますｗｗｗｗｗ
メイは派遣会社の中ではかなりいい会社だと思いますよ。
でも、年取った後のことを考えるなら、派遣はやっぱり厳しいと思います。
多少居心地がいいからといってダラダラしてると、あっという間に
道がなくなりますよ。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 00:33:25.75 2dwL4C5m0.net
メイテックって派遣先に転職できる？
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/25
445:(日) 08:25:41.90 ID:6qPSkBag0.net
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 08:49:27.78 wdwaZmWK0.net
>>415
だからこそ請負事業を拡大するべきなんだよ
みんな、すまない！！俺の力が無いばかりに！！
５０００株ごときじゃ、発言してもスルーなんだよ
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 11:42:24.00 E/Z5OHhT0.net
歳食って派遣先なくなった人はどうなるの？
やっぱクビ？
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 11:47:51.23 cmNDKXJK0.net
そんな簡単に社員をクビにできないから大丈夫
復帰時にパワハラとか嫌がらせされてもボイスレコーダーで証拠とったと言えばもう何も言えなくなるよ
まぁ普通の神経してる人は辞めたくなるだろうけどね
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 14:08:45.38 4GDO6cni0.net
東京で行き先無い人はどこにいるの？
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 16:43:11.25 2dwL4C5m0.net
>>417
請負で定年まで雇ってくれる所ならいいけどなぁ
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 17:41:17.91 m8dwDbwD0.net
今20代後半だけど30前半までには転職したいなぁ
待遇には全く不満ないけど将来考えると不安だよな
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 17:48:37.51 2dwL4C5m0.net
>>421
悪いこと言わないから転職なら今すぐ探した方がいい
数年後に今の雇用状況が続くとはと思えない
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 20:20:04.95 wdwaZmWK0.net
>>420
メイテックは売上げの大半が派遣契約だからな
請負はわずかに.1.1％程度じゃ定年まで残れる確率だってそれなりだ
せめて売上げの３０％程度を請負にしないと定年までは生き残れない
派遣契約で定年まで居られる人は運と実力の両方がある人だけ
しかも、それって物凄く少ない確率だよ
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 20:53:20.51 wdwaZmWK0.net
創業年数が長いのに定年到達者が２００名程度しか居ない
それがメイテックの現状だから
派遣契約では限度があるのが良く分かる事例だ
メイテックは定年退職者が２００名以上居る唯一の派遣業者だと
求人にＰＲしているが、冷静に考えたら定年まで居られるのは
極僅かな人数しか生き残れないのは簡単に分かる
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 22:20:07.59 REv1/M350.net
40年前に何人いたか知ってて言ってるのかね
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 22:31:44.68 wKjX52G50.net
毎年200人以上採用してるのに退職者の累計200人とか少なすぎだろｗ
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/25 23:25:00.31 wdwaZmWK0.net
>>426
全くその通りだｗ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/26 00:43:33.57 5Z+Px3YH0.net
創業からずっと200人以上入社してるのか
それなら少ないね
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/26 01:51:09.91 /pUgAYS50.net
>>428
２００人どころじゃないけどね
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/26 20:22:09.53 3/BL3fcd0.net
>>424
それも６０歳までの人数な。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/26 20:48:34.49 Kg2+tO2S0.net
>>395
都市部の人間なら簡単だろうな。
客先がいくらでもあるから
同じEC内で別の客に移すことができるし
ローテーションは営業の実績にもなるから
進めるモチベーションがあるので話が進みやすい。
地方だと客は少ないしどこもレートは低いし
少ない客からローテーションで引き抜いて不興を買いたくないし
自分のEC内にローテ先がないから売り上げが下がるだけで
ローテーションなんて基本やりたくない。
レート低い連中はほっておけば利益はたっぷりでるから会社としても問題はない。
大体客の派遣に使う予算は都市部のレート5000と地方のレート4000が同じぐらいなんだから
何をするにしても都市部のほうが圧�
462:|的に簡単。 メイテックを利用してくださいとはよく言ったもので 逆にメイテックも社員を利用しますよと レート低いまま固定した層からの徹底的な搾取を正当化してるんだな。 そして搾取される人間にもメイテックを利用させるなんてことは一言も言っていないという。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/26 21:28:36.03 DErcqNhX0.net
やれるもんならやってみろってことか
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/27 01:47:01.35 nO9KsOOS0.net
都市部には機械生産工場が無い気がする・・・
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/27 06:54:25.63 C+LDjIGF0.net
>>430
創業から今まで天文学的な人数が退職してるのは間違いないよな
例えるなら、殆ど笊に水を通すのと同じだ
採用しても６０歳まで勤まる人は殆ど居ないし、
それどころか４０歳まで勤めるのが何人居る事か
４０歳過ぎと言っても３０歳とか３５歳で中途で入社した人だろうから
新卒採用で４０歳まで残ってる人なんて極僅かだよ
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/27 08:54:47.65 Q53+1Uds0.net
20代30代はキャリアアップだろうけど40代50代は肩叩かれてのさようならだろから
年代別のドロップ率をしりたいな
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/27 10:28:44.07 piEOE2kS0.net
臆測ばっか。
エンジニアなら数値出して語れよ。
天文学的ってw
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/27 10:50:45.94 O8DP6e6a0.net
ここと零細メーカー正社員ならどっち選ぶ？
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/27 11:03:06.45 C+LDjIGF0.net
>>436
憶測でも創業から大量に離職してるのは事実
６０歳まで居た人は２００名程度
新卒で４０歳まで居る人も少ないのも事実
年齢が上がれば上がる程に少なくなっていくのも事実
エンジニアとして細かい数字を知りたいなら君が算出してみると良い
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/27 12:25:52.72 BIDuOb7O0.net
>>437
派遣の方が楽に稼げるがメーカー正社員は遣り甲斐あるよ
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/27 16:04:59.83 MukAktr10.net
おっさんなんで実験途中にコロコロ条件変えるねん
社員に突っ込まれても知らんぞ
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/27 20:39:35.35 7K8+2em70.net
流石に零細ならメイ一択
年収600万超えるとかなら話は別だけど
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/27 22:10:36.08 3WuIc95b0.net
零細企業って言うからダメなの、ベンチャー企業って言えｗ
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/27 22:51:25.52 59H4Ui5L0.net
零細なんて職歴にならない
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/27 23:34:44.51 0/Xi8uaW0.net
出るも地獄、残るも地獄だね。
おおかわいそかわいそ
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/28 00:06:12.12 Tftgz1lx0.net
メーカーに就職決まりました
がんばってくださいね
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/28 00:37:19.59 BOpr1b3l0.net
なかなか年収1000万超えないな
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/28 07:33:31.72 2m1iiovb0.net
研修生は「日直」とかいう業務を無償でやらされることになると思うが、日直の業務をやり始めた時刻を日付とともにノートにメモしておいたほうが良い。
日直やる日に毎回開始日時をメモるだけで良い。
2年以内に辞めたらあとで残業代請求できる。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/28 12:09:07.79 AvkBOKQg0.net
いい業務経験できなくて40、50歳で退職せざるを得なくなった人はその後どうしてるのかめちゃくちゃ気になる。
同業他社に潜り込むのもスキル的にも年齢的に厳しいと思うし、全然違う業界
例えば食品関係とかの異業種で
ほそぼそやっていくともちょっと思えん。
他人事ではないよなぁ。
簡単に転職すればって言うけど
いま正に活動してるがそんな簡単に
内定でねーよって。零細
480:行くならメイのままでいい。こういう悩みみんな抱えてるんじゃないか。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/28 12:12:13.73 G9dlsqm20.net
厳しくても何もしなければそのまま歳を取るだけだからな
妻子もいるし頑張ったよ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/28 12:22:09.13 2nO43WUZ0.net
>>437
年収がメイテックより高いなら零細でもＯＫ
年収が同じでも零細だね
しかし、年収がメイテックより安いなら零細はＮＧ
大半の零細の年収はメイテック以下が現実
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/28 12:27:19.37 5mAi/oBp0.net
>>448
元メイですが今は40代で電験取ってビルメンやってます。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/28 18:14:44.80 AvkBOKQg0.net
>>451
やめた理由は、将来に不安を感じてっていうような自分主導な感じ？
派遣先見つからないとかで、辞めざるを得なくなったみたいな自分の思いとは違う理由？
485:おなかすいたな
18/03/28 20:59:15.41 oukwZiXQ0.net
一人で半導体のフロントエンド設計して動作出来るのに落とされたぜ
転職回数7回あるが、業務経歴とか技術一切見てないんだなこの会社
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/28 21:27:28.62 zQgCIVcI0.net
>>448
登録派遣でイイやん。独立したと思えば開店資金もいらないよｗ
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/28 22:29:38.63 pW4CfwmE0.net
>>450
メイでもレート低い客に突っ込まれると
年収300万円台に固定されるから
そうなると零細と変わらん。
転職考えると派遣は職歴にならないから
零細のほうがましなケースも多々あるだろうよ。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/28 23:24:03.54 k/A3Mvhd0.net
>>453
半導体は仕事ないよ。どんどん回路設計とかにローテーションして
仕事あってもキャリアチェンジさせてるよ。あなたは現在の市場価値ゼロって
ことで落とされたんだよ。キャリアチェンジしないと日本では終わってますよ。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/29 01:13:55.31 zUXtoJuM0.net
零細つーか中小企業でぶーたれるとか何なの？
大手にひっかからなかったから人材派遣なんぞに厄介になってるんでしょ
みんな仲良く50で放逐されて介護かタクトラ運転手にジョブチェンジすればええがな
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/29 05:00:32.14 NRMtUUO70.net
>>456
おかしいな。
転職活動すると、12社ぐらい全部派遣ですべてが年収500万円以内でソニーさんへの派遣に行き着くんだけど
年収的に見合わないから現在ソニーさん直接書類選考中だが
メイテックさんはソニー厚木の仕事もらって来れてないのかな
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/29 07:42:05.02 9huMj9Y50.net
>>457
ナマポもらう予定
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/29 21:31:26.36 w/sS4V+T0.net
>>458
多分経歴以外の所でNG食らってると思うよ
人柄とか年齢とかね
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/29 22:24:47.57 MrenxPPk0.net
年齢とレートでNG
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/29 22:41:27.40 gN145mk70.net
2年半くらい前にメイ辞めて、今零細 (親の会社) の社長やってます。
クソ気楽だし、年収はメイ時代の倍あるかな。
神経擦り減らしてたメイ時代って何だったんだろう?
無駄な時間でしかなかったと断言できる。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/29 22:53:15.22 OejBxVBL0.net
それはお前、自慢のつもりで自分の馬鹿さ加減さらしてるだけやでｗ
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/30 00:31:22.86 QhOb98A60.net
今度ここの面接で交通費出るんだけどどんな感じで請求するの？？
自分の最寄駅と会社の最寄駅確認するだけ？？
その日会社まで来た時の運賃とか記入
497:するの？
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/30 01:26:56.87 Sg/FjOMG0.net
>>464
半券や領収書と通帳もってこいみたいなのマイページに書いてあったろ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/30 08:12:00.76 qpSBQWgb0.net
>>462
零細と言えでも社長とは勝ち組じゃないか
メイテックの倍の年収って事は最低でも１０００万超だな
親の会社で零細企業と言えども、赤字出して倒産しない限りは
サラリーマンやるよりは全然良いよ
社長ならメイテック株を買って株主総会に出て発言しなよ
元社員としての発言なら説得力があると思うぞ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/30 20:53:01.97 J50rJHyp0.net
>>462
親が敏腕なだけじゃね？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/30 21:55:16.44 hQIcsnNB0.net
なんかメイテック時代を思い出したわ
自分がいかにアホかを自慢しあってるやつとか
たしかにけっこういた
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/30 23:12:56.39 ad71ejBe0.net
>>466
どうせ7～800万だろ
この会社は神経すり減らすぐらい厳しい客先ほどレートは低く給料も低いんだから
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/30 23:53:40.24 lIoUlf+F0.net
>>466
ないない
ちゃんと学校行けよ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 07:15:33.40 gSAjSntc0.net
自営？は金銭的な理由より常に契約終了に怯えるとかの
不安はないから気楽なんだろ。俺が行ってた客先で
年収1000普通に超えてる向こうの社員ががっつり年収落ちる
中小に転職した人いたよ。
しぬほど忙しくて金いっぱいもらえるより
自分の時間をしっかり確保できて金少ないほうがいいって。
俺はnot派遣でしぬほどいそがしくて金いっぱい貰えるほう身分の
ほうがいいけど40代になったら体力的なんかの理由で考え変わるのかもしれん。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 10:13:37.44 qHV0C2vK0.net
>>470
今、春休み中です。。。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 10:42:32.60 GyrZKr1c0.net
派遣があかんのって短期間だと転勤アンド転勤で長期間だとその会社の新人に立場抜かされたりして命令されるのがいやとか会議に参加できないとかそんな感じ？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 11:11:41.18 fA5eSbj/0.net
初任給、３６％アップの３４万円 札幌のネット通販会社
朝日新聞デジタル 2018/03/31 07:38
健康食品ネット通販の北の達人コーポレーション（本社・札幌市）は３０日、
２０１８年４月入社の総合職の初任給を３６％（９万円）引き上げ、３４万円に
すると発表した。総合職全体も、賃金体系を２１・２％底上げするベースアップ
（ベア）に踏み切る。
北の達人は００年に創業し、従業員数は９２人。健康食品や化粧品などの
ネット販売で急成長し、１５年には東証一部上場を果たした。
この４月に入社する３人の初任給は前年入社よりも、年収ベースで
１０８万円増える。
厚生労働省の統計では、大卒の初任給は２０万円前後。東洋経済
オンラインによると、北の達人の初任給は、遊園地などを運営する
グリーンランドリゾート（熊本県荒尾市）に並び、全国３位という。
全国でも突出した高い初任給になるが、北の達人は
「最近はベンチャー企業間の人材獲得競争が激しくなってきており、
優秀な若手を採用できれば、十分に意味がある」と�
508:bす。（鯨岡仁）
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 11:17:18.43 SvQmCN5F0.net
>>473
色んな地域で暮らせる
重責負わずに済む
無駄な会議に出なくて済む
と、前向きに考えるんだ
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 11:27:56.57 uvguCm090.net
なんでみんなそんなに金金言うのだろう？
楽でそれなりに貰えてりゃいいじゃん
毎日定時終わりで年収600万ありゃ贅沢すぎるだろ？
そんな金もらって何に使うんだよw
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 11:42:53.84 fA5eSbj/0.net
>>476
車を買ったり住宅ローンだったり、高い服を着たかったりだろ
後は独身者ならキャバクラ遊びだなｗ
何だかんだ言っても金は大いに越したことはないから
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 12:10:55.20 Rlns5RBJ0.net
今の若い奴は全然金使わないよね
うちの客先にもいるけど、ど田舎なのに車も買わないで自転車通勤だし、昼食も自分で弁当作ってくるし
俺の若い頃なんて借金してでも良い車買ったけどね
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 14:55:21.98 0noE7Vls0.net
奨学金とかあるからね
俺もそうだけどそんなに贅沢できるお金はないよ
若者の貧困化は消費の低迷、非婚、晩婚化とかいろんな問題生むから早く是正しないとホントこの国は終わるぞ
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 16:46:32.90 bsRR+kkd0.net
>>478
それよく思う。人生それでいいのか？ってｗ
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 17:10:35.95 rAnychvN0.net
家買うときとかに貯金しとけば良かったと思うんだがな
投資するにも元手があるとないとでは全然違うから貯金はそんなに悪いことではない
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 19:10:07.26 15RuQShA0.net
>>471
家族や子供と過ごす時間を考えるとメイテックの働き方は厳しいだろうな
割り切って単身赴任という人が多いんだろうけど
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 20:06:34.47 r4hZztXB0.net
休日は2chとyoutube 見て、おなって、寝るだけやし。どこに住もうが一緒や。
金貯まるしええよ。お金は裏切らへんよ。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 21:28:16.71 +B3LhGCo0.net
飲み会で先輩の話を聞いてると、お金・仕事に対する価値観の乖離を感じる。
年配の人は年収が上がることを切望し、残業をあまり嫌だとは思わないのだなと痛感する。
私は割増賃金をもらっても残業はしたくないし、私のような若者は珍しくない。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 23:30:26.78 15RuQShA0.net
>>484
言われた事だけやってるからそう感じるのだと思うよ
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/31 23:52:33.09 KjT593Lw0.net
40過ぎてメイに残ってる人って精神力つえーなっておもう
30公判で耐えきれなくてメーカーに転職しましたよ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/01 01:13:47.03 mIJhs0Qv0.net
分かる
そこそこ仕事を回せる実力が付いてくると派遣でいることがすげーストレスになる
どこまで行っても派遣は半人前扱いされるからな
俺も30ちょいでメーカーに移ったは
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/01 01:46:10.18 dxKViU6Y0.net
VSNで派遣先から月額固定80万ちょうだいしてるんだけど、月給が30万くらい
年収450くらいでかなり不満。メイテック行ったらもっと貰えるかね？
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/01 02:37:35.42 N0Y52JWg0.net
半人前というか仕事の出来る便利な人止まりだな
認めて貰ってるだけに精神的に来る
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/01 11:16:02.97 Sj14arsQ0.net
>>488
メイは
525:月額100万超えるよ グレードや残業にもよるけど500～700は貰える
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/01 11:44:39.13 N0Y52JWg0.net
>>490
行き先選べればな
700行ける行き先ってどこよ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/01 19:36:10.77 O/Bkm09m0.net
日本信号。残業も１００超えるｗ
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/01 22:04:17.75 ls/tTtVc0.net
ざっくり計算だけど毎月100超えたら最低グレードでも
600行くわｗ
そもそも今年からだっけ？残業時間の上限が切り下げられて
月60だかそれくらいしかできないでしょ。
バブル期あたりのどこに行ってもすぐレートあがるような
時代の人たちだけだろ頂上グレードにいて1000万到達する奴ら。
俺その半額だけどそいつら俺の倍仕事ができてアウトプットも倍あるとは思えない。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 00:08:41.93 FGbM/WLG0.net
労組のやつここ見てるのかな？
最近ECの集まりで見かけたけどいつもでしゃばって
くそうぜーのにまるで海の底の貝のごとくしずかだったｗ
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 02:38:07.59 cC5laPU+0.net
新卒で入った社員さんに聞きたいんですが、勤務地って全く選べない感じですか？
説明会などでは希望を聞くと言っていましたが、面接時には全国勤務であることは理解してる？と言われ不安に感じました。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 02:41:26.36 cC5laPU+0.net
>>495
ちなみにIT系です
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 03:56:19.09 Y+NqizyF0.net
>>494
出てこれるだけ凄いわ
俺なら恥ずかしくて出れない
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 07:16:34.73 awBfp0F+0.net
労組はさっさと解散しろ
金の無駄
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 08:01:55.40 yedwdADm0.net
>>493
倍仕事出来て無い人の減給を望んでいるの？
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 08:11:59.58 IsHATTvp0.net
>>462
それ無能アピールやんか
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 08:13:16.92 IsHATTvp0.net
>>460
ここの人柄 って 派遣先に何を言われても営業に何を言われてもナニヲナニする人間力でしょ
それってキチガイやんか
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 08:14:24.35 IsHATTvp0.net
>>478
収入上がらない社会を見ているからでしょ
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 08:14:47.67 IsHATTvp0.net
>>479
派遣制度が招いたんでしょ
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 12:18:04.24 1G0bbXVN0.net
>>491
年収は基本グレードとレートで決まる
同じ会社でもレートは結構幅があるので
行き先を選ぶというよりはその中で評価されるかどうかで決まる
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 12:27:40.95 e6Dm1ty/0.net
>>495
新卒は選べないっぽいぞ
案件があったら無条件でそこに飛ばされるかと
メイに入るなら中途でレートの高い地域希望するのが一番いい
新卒で入るのはオススメしない
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 12:39:21.12 vz1VoQRV0.net
この人手不足の社会人情勢のなかで、
来てもらいやすくするため
希望勤務地はかなり考慮してる
はずだが。あんまり適当言うなよ。
そもそも人入ってこなくなって
困るのは現役の俺らだぞ。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 13:03:32.05 1G0bbXVN0.net
>>495
全く選べないよ
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 14:19:34.86 xpZRn3Yn0.net
>>505
>>507
マジですか、、、
ありがとうございます
またちょっと悩んできます
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 15:00:08.13 qLQPWif/0.net
残業代や休日出勤手当のでない研修に参加しないと給料上がらないから覚悟しとけ
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 16:04:03.33 i4O7tqY+0.net
なんか悪い事ばっかりだな
メイの良い点はないの？
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 16:35:24.84
547:TNcV3gjt0.net
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 17:11:07.90 UWY5SpR40.net
機械系は案件が多いからある程度選べる可能性もあるが、他は勤務地なんて考慮されないよ
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 17:53:57.75 fRNI8aOs0.net
>>510
誰でも入れる
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 17:54:03.71 vz1VoQRV0.net
自分が希望する地域に自分のスキルや
将来像に合った仕事があるなら通るね。
希望地域に合った仕事がなければ
しゃーないんじゃないか？
地域気にしてやりたくもない仕事や
かすみたいな経験ばかり積んだら
それこそ将来進路なくて積むよ。
スキル磨いていっぱい覚えれば
出来ることも増えて行ける地域も
増えるから、将来の自分のためだと
思って前向きに仕事してもらいたい
もんです。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 18:01:16.77 onhjX/pL0.net
ここ1～2年はだいぶ希望勤務地が考慮されるようになっていると思う。
実際、最近の新人と話して出身地を聞くと、
比較的ECに近い場所の子が多い。(もちろん例外もいるが)
オレ達が新卒の頃とは状況が変わっていると思うよ。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 18:28:02.09 uaD0Ct5A0.net
>>508
面接に受かっても自分の条件に合なかったらしっかり断りな。
個人的には新卒で派遣はおすすめしないので全力で逃げて欲しいがな。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 18:42:26.37 ZnbK9vNM0.net
>>510
社宅に制限がない
ボーナスが良い
稼働していれば20代にしては稼ぎがだいぶ良い
人間関係が楽（裏を返せば希薄）
有給が取りやすい
ポイント取るのはそんなに大変じゃない
残業代が高め（1H/2000円くらい）
とりあえず中途で入って1年ちょい経ってからの感想です
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 18:55:00.79 Zl573tG/0.net
>>517
テクノプロの独身1Kとかいう意味不明な制限がメイテックでは無いんですか？
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 19:00:43.18 ZnbK9vNM0.net
>>518
ごめん。制限がないのは期間の話ね。
地域によって上限が決まっているらしい
俺は関東だけど社宅の環境はあまり良くない
狭いしな
まぁレオパよかは遥かにマシだが
地方とかだと結構広くて良い場所を充てられた人がいたなぁ
あと既婚者だとそれなりに良いとこのはず
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 19:57:41.86 NcMlLidZ0.net
>>514
そんなスーパーマンみたいな人がメイテックに残ってるとは思えんｗ
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 20:06:17.87 cYkY2dZd0.net
都心部から地方に飛ばされる事もあるの？
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 20:19:38.49 EidfH3OQ0.net
>>506
いや、少なくともMSとITは勤務希望地は全く聞かれないよ
希望が叶うか否かではなく、聞かれすらしない
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 20:24:06.37 EidfH3OQ0.net
東京でも社宅は家賃5万円の物件とかそんなもんですｗ
静岡だと3万切ったりしますｗｗｗ
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 20:26:22.02 qLQPWif/0.net
朝のひとこととかいる？
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 20:35:14.08 awBfp0F+0.net
独身はまず勤務地なんて選べない
既婚で家持ちの場合は単身赴任手当払うのもったいないから地元で探してくれるよ
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 20:50:06.90 zdeLPNXf0.net
中途だと独身でも選べるでしょ一応
案件が多い地域に限るけど
俺は関東で暮らしたかったから希望地通ったけどね
地元で暮らしたいとかって人には厳しいのは間違いない
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 22:27:24.13 uSHjhfeg0.net
>>493
最低グレードで
564:毎月100時間残業しても600万いかねーよ せいぜい500万程度だ 最低グレードで600万欲しければ月160時間以上の残業が必要
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 22:34:44.84 3RmghWQ30.net
相変わらずやなあ、ここはｗｗｗｗｗ
メイテックか。。。
もうかれこれ１２－３年前にお世話になったとこやけど、
あのうんこ口臭の４０代のおっさんも懐かしく感じるわｗ
あれも、あと数年で定年か？
時がたつのは早いのう（ｼﾐｼﾞﾐ
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 22:41:56.14 DmRZFOqD0.net
>>527
賃金表見るのめんどくさいから最低グレード２０万としよう。
そこから残業代考えると1620円くらい。それで100Hで162,000円
地域手当みたいなの付くはずだから、20万と合わせてざっくり月38万。
そんだけ残業してるとナスも多いから、4か月分として、38 * (12 + 4) = 608万
600いくじゃねーか。まあ死んでるかもしれないけどな。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 22:45:53.90 DmRZFOqD0.net
なんでそんなに地元がいいんだ？引きこもりか？
家族の介護とかそんなんじゃなけりゃ
会社の金で知らない土地行けて、知り合いとか家族の目がない
ところで好き放題できるんだからこれほど楽しいことないと思うんだが・・・。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/02 23:45:08.30 HQ5mZ+1i0.net
>>530
家族に身の回りの世話してもらわないとどうにもならんのだろ。半分知的障害者みたいな奴も多いし。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 02:59:19.24 jwpF4qkR0.net
メイテックに応募しようか考えてるんだけど
現在派遣先にはどんな会社があるのか
事前に詳しく知ること出来る？
採用されてから希望地に案件がなかったって事にならないように
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 07:04:39.37 G5xK/s1O0.net
>>529
100Hとかブラック企業
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 07:11:27.08 hsyp9aUo0.net
>>532
希望地に案件あっても行けるとは限らない(むしろ行けない可能性の方が高い)から調べるだけ無駄だぞ
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 07:58:16.06 /wtk4PjC0.net
>>532
希望地があるならそこの会社にはいるほうがよくね？
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 08:04:02.90 3q/3bNsB0.net
>>535
天才か
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 08:12:58.71 i5FJJfZD0.net
>>521
東京→九州ぐらいなら普通
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 08:15:47.38 i5FJJfZD0.net
>>532
ホームページに取引実績があるはず
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 08:35:12.29 jTIbxyuk0.net
>>535
＞>>532
＞希望地があるならそこの会社にはいるほうがよくね？
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 08:35:48.60 /wtk4PjC0.net
>>529
時給1600とかちょっと良いバイトレベルじゃん
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 09:46:37.70 4vmxyHsA0.net
>>530
昔から東京近辺に住んでるやつはこれ以上の利便はないので引っ越ししたがらない法則
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 11:14:17.76 IjsWCKqY0.net
説明会 希望聞くよ
面接 全国対応だけど理解してる？
入社後 黙って行け、例外は許しませんよ？
客先 お客様は神様、貴様の都合は通らん！
、、、御意！
派遣あるある、気づいたら立派な奴隷さんになってる
勤務地意外にも基本こんな感じだよな？
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 12:26:14.21 LBOybZZ70.net
レートも高そうだしガンガン上がりそうだよな。
地方は悲惨だよ。うちのレートに耐えられるのがどれくらいあるのか。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 12:49:34.65 jTIbxyuk0.net
メイテック受けたら落とされたっす
テクノプロ退職経歴があるからかな
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 14:03:41.77 jwpF4qkR0.net
>>538
これ見よがしに一部の大手企業載せてるだけで
全然参考にならない
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 14:33:07.23 G3j3F0
584:kB0.net
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 16:25:02.75 LBOybZZ70.net
>>544
同業から転職してくる人は普通にいるから、スキル不足とか人間面見られたのかも。俺もテクノプロほどでかくないけど同業出身だから。
メイの人に社員紹介してもらうといいよ。社内にそういう制度がある。
採用プロセス普通に応募するよりも
一段階すっ飛ばせるから。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 16:33:05.06 kcpc0zyV0.net
>>546
プレッシャーかけられるってどんな事？
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 17:15:55.17 jwpF4qkR0.net
>>544
出来れば年齢と経歴教えて
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 18:04:43.79 Wy+iREJg0.net
24歳、学生です
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 20:55:23.33 i5FJJfZD0.net
>>545
そこで仕事する覚悟で入社してきなよ
そういう案件に対応できないならほかの会社にしたほうが良いよ
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 21:10:49.58 jTIbxyuk0.net
>>549
ルネサスのコテハンっすｗｗｗ
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 21:29:52.85 jTIbxyuk0.net
つうてもその前から落とされ続けて10年ぐらい7回目かな
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 22:01:26.55 jTIbxyuk0.net
面接で年収600万円(残業なし)出すなら、全国勤務可能でどこでもどんな仕事でも働いてやってもいいぞ
というつもりだったのに
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 22:03:46.21 jTIbxyuk0.net
出す気がないなら、私よりスキルが高い奴隷はいくらでもいるので雇って、利益をあげれば安泰ですから大丈夫です。安心して下さい。
御社の今後の御発展をお祈り申し上げます。
こんな感じでいいかな
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 22:30:47.97 /wtk4PjC0.net
Twitterでやりな
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 22:34:09.55 jTIbxyuk0.net
6回目の引っ越しで三年前まで住んでいた瀬谷に出来たイトーヨーカドーでカードで40%引きのウニつき寿司・ぬかずけ・アップルタイザー買って飲んでる。
安定した雇用と満足な給与を提供できない会社はどんな大企業だろうが中小企業だろうが派遣会社だろうが、労働力を提供しなくてええで。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 22:35:22.40 jTIbxyuk0.net
>>556
雇用契約条件提示ができないお前に指図される覚えはねえな
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/03 23:18:10.40 kWXmFvpO0.net
>>538
特に載ってないが…
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 01:59:40.07 baKOriPZ0.net
不採用だった奴の情報は記録してるから
何度応募してきても不採用だよ
他社でスキルアップしてきたとか言ってもダメ
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 06:24:07.02 Xv+tGE5b0.net
俺1回落とされたけど数年後に再度応募して
合格してるよ。普通そうだろう的な考えで適当言うな雑魚。
お前はカスエンジニア確定。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 06:44:16.49 8CEAw1BD0.net
>>561
いやいや、メイテックに行く時点でカスですから
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 07:07:07.31 Yepf9maW0.net
数年かけてわざわざメイテック入るとかカスにもほどがあるだろ
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 07:38:20.30 CnQHQ4u40.net
カスですから、派遣されてメーカー社員に「派遣のカスが」と言われるのがオチだが。
そう言われないように努力をしたら、メイテックすら理解できないから、引越の無い安定した雇用を生み出せる会社を選ぶか創るしかねえな
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 07:42:51.03 9FqwgU/T0.net
>>564
ちょっと何言いたいかわからない
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 07:50:26.74 CnQHQ4u40.net
>>565
日本語が不自由だから、人間力が無くてめいてっくわオチたんですごめんなさ
605:い
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 11:37:23.18 woqfw0I/0.net
>>566
お前マジでなに言いたいかわからねぇよw
メイテックどうこうじゃなくて、おまえを雇う会社のはないだろw
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 11:51:43.00 woqfw0I/0.net
>>562
勤めてる会社で人をカスとか判断するやつの方が、大した人間じゃないだろw
自分に自信がないやつは、他人を貶めて自分を強く見せるしかないんだよなw
お前友達いないだろ？
短い文章なのに性格の悪さが滲み出てるぞw
いつまでもニートなんかしてないで早く就職しろよw
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 11:57:23.89 lK+ITxCD0.net
面接で質問ってどんなことすればいいんや？？
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 12:10:39.34 CnQHQ4u40.net
>>569
メイテックにどうしても入りたいんですぅぅぅ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 12:13:04.46 HDb/IlVt0.net
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2017.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円）
連結売上高：302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収：506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収：1億9,960万9,786円(ソース：年収ガイド(2016年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数：3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数：4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名）
単体年間売上単価：743万4,949円(昨年度 733万7,662円）
連結年間売上単価：744万2,261円(昨年度 719万6,716円）
（自動車関連売上40％(約100億円)）
単体月刊売上単価： 61万9,579円(昨年度 61万1,471円）
連結月間売上単価； 62万0,188円(昨年度 59万9,726円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（URLﾘﾝｸ(www.jpnumber.com)）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(3棟保有、2018年9月末ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設予定）
・事務管理総合研修センター：URLﾘﾝｸ(bb-building.net)
・都宮テクノパーク：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
・蓼科テクノパーク：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
611:3.html
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 12:13:12.96 CnQHQ4u40.net
>>569
多分おとなしくて日本語が出来て言うことを聞ければ受かると思う。また決して、面接官の技術力が劣っていたとしても指摘をせずおだてる。
そういった雰囲気があとから考えるとあるかも知れない
なお面接は誰かの紹介じゃないとたどり着かないから、落ちたらｿｳｼﾞｬﾅｲ会社でメイテックの売上を結果的に下げてしまっていた。
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 12:14:39.00 CnQHQ4u40.net
>>568
＞>>562
＞勤めてる会社で人をカスとか判断するやつの方が、大した人間じゃないだろw
＞自分に自信がないやつは、他人を貶めて自分を強く見せるしかないんだよなw
＞お前友達いないだろ？
＞短い文章なのに性格の悪さが滲み出てるぞw
＞いつまでもニートなんかしてないで早く就職しろよw
俺1回落とされたけど数年後に再度応募して
合格してるよ。普通そうだろう的な考えで適当言うな雑魚。
お前はカスエンジニア確定。
言っていることが矛盾だらけだが、こういう人に対応出来る人間力が重要な会社かと
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 12:41:43.07 lR+2AQb10.net
御社の魅力は何ですか？
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 14:38:48.28 sJQ2q6lE0.net
>>573
なりすましされてるがカスエンジニアと言ったのは俺だが、
確証も取らずに思い込みで無責任な発言して
それが人の選択肢を狭めたり迷惑かけるなら勤め先に関わらずカスではないかな。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 18:38:36.67 CnQHQ4u40.net
カスでいいんじゃね
カスじゃない人を採用しなよ
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 19:14:36.05 VzQiSIol0.net
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
2016/4/18(月) 11:36
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 21:17:45.67 hGJCc1u00.net
>>529
計算がおかしい
月給20万+残業代16万の12か月分で432万
ボーナスが20万の4か月分で80万
この合計で年収512万な
ボーナスは残業時間に比例して増えたりはせんよ
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 21:24:20.44 8CEAw1BD0.net
>>578
36協定違反じゃね
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 21:25:32.25 8CEAw1BD0.net
>>575
君の見たメイテックと
君がいうカスが見たメイテック
は違うんだよ。
それはね。
メイテックの問題点なんだよ。
わかるかな
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 22:05:17.99 kd623Lf60.net
>>578
12か月連続100H前提の計算なんぞそもそも前提がおかしいでしょｗ
業績(自分個人としての売上)に応じてボーナスは変わるはずだよ。
計算式があったはず。俺が計算したところによると、毎月40Hくらいの
残業と0Hの残業ではたしか5万も違わなかった。売上は桁違いなのにな。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 22:44:50.77 EeFktYO00.net
>>578
ボーナスは残業時間で変わるぞ
そこで個人業績を調整してるんだから
ナスは4か月じゃなくて6か月で計算したほうが合う気がする
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/04 22:47:39.23 EeFktYO00.net
>>578
あと業績給も計算に入れないと駄目
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 07:38:47.81 u5qB7/CE0.net
>>581
ｘ/160 + 1.25*40ｘ/160 =50000
ｙ= ｘ/160 とし
ｙ + 50ｙ = 50000
は
ｙ= 残業代 / 51 = 980 これが時給？
980*160=156,867円
これが月給？
ほぼ最低賃金っておかしくね
オレの計算間違っているかな
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 08:02:29.21 Xz/uPbtI0.net
>>584
会社が明示してる計算式使えよ
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 08:13:41.85 u5qB7/CE0.net
>>585
ごめんなさいメイテック落とされたので、一般的な企業での計算式です。すみません。
何か裏の計算式があるんですか？見込み残業代とかあるんですか？
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 13:49:08.20 Xz/uPbtI0.net
>>586
就業規則に計算式書いてあるんだよ
業績の係数とかは毎年変わるけど
自分のボーナス�
628:zは各自で計算できるようになってる
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 14:26:11.77 hwS+u3d30.net
メイテック年収いいから、もう他の独立SIer行く気起きない。
けど勤務地田舎は嫌だ
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 15:05:00.07 HKgCKPf50.net
ど田舎で、パソコンの大先生気取りで
ちやほやされるのもいいんじゃないかw
東京行ったら痴漢か強盗にでもあって
人生終了するぞ。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 18:26:24.56 mpeoaMA90.net
今は誰かの紹介がないと応募しても面接までたどり着けないって本当ですか？
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 19:06:36.03 qrQDILfi0.net
>>587
残業代が就業規則に書いてあって、労働法に違反しているの？
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 19:06:55.39 qrQDILfi0.net
>>590
おれはそう
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 21:02:39.25 u5qB7/CE0.net
>>590
他の人は知らないよ
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 21:18:31.48 rzurNw500.net
会社の方針聞いてる限りエンジニアがまったく足りてない
みたいだし採用目標数もあるから、紹介以外は断るなんてそんな
訳はないと思うがな。ただ前スレだかで言われるが人は欲しいけど
レベル落としてまで人は増やさないって言ってるから、単純に
経験とかスキル面で評価されて落とされたのかも。
自分で応募したらそういう面で足切りされることは十分ある(5割は落ちる)けど
社員紹介なら書類選考は無いから面接までたどり着けるってのは
間違いでも無いかもな。
仲間増えるのは歓迎だから北関東だったら俺が紹介するぞｗ
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 22:26:25.15 FMLJZOTH0.net
>>581
毎月40時間じゃほぼ変わらんでしょ。
100時間やって数万ぐらいかな。
>>582
ボーナスは4か月いかないぐらいなんだから
4か月計算で残業増加分は反映されてる。
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/05 22:47:35.65 emhX8bt90.net
>>500
羨ま、でっしゃろ。
世の中そんなモン。
これぞ格差社会よね。
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 00:29:50.82 Bi9mFBEh0.net
未経験で書類選考通るにはどうしたらいいの？
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 01:13:32.91 6EzJwqYi0.net
>>597
学歴、職歴を高めに、
年齢を、低めに詐称する
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 01:58:57.14 GhHjz5f50.net
>>598
学歴はどのくらいあればいいの？
メイテックの社員の学歴は平均するとどの程度？
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 06:31:55.67 B/o6o//Y0.net
俺駅弁だけど受かったよ
行かなかったけど
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 06:41:16.22 3IcHz3x00.net
>>599
大卒は必須
まぁFランでも文系でもいいんだけど
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 07:18:25.98 WNxgRlY50.net
仕事少なくても残業ノルマは決めてやったほうが儲かる。他のこと考えてパソコンいじってればOK これ最強。
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 07:34:49.59 MprLp12t0.net
>>601
東工大付属高校は受からないんですか？
高専は受からないんですか？
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 07:39:12.05 /YG5h7vE0.net
高卒の中途の人もいるからやっていけそうだと判断されれば採用されると思う
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 08:28:36.48 uW/qEma00.net
メイなんか高卒で十分。大卒しかとらないとか上から目線すぎ。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 08:44:53.63 NCKNjzcP0.net
>>605
確かに上から目線過ぎｗ
大手メーカーなら話は分かるけどさ
メイテックは創業者は中卒だしな
個人的には尊敬してる
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 09:43:50.36 44/WpjUc0.net
メーカーだってただのSEなら一流大卒である理由はないだろ。
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 09:53:59.12 NCKNjzcP0.net
>>607
確かにな
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 11:54
651::31.09 ID:8M6xrjMs0.net
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 12:17:41.57 uW/qEma00.net
>>609
派遣なんかそんなもん。
マネージャーと同じ客先だったけどメイの発表とかで大きいこと言ってたけど、全然大したことしてなかった。ただの作業ばっかしてた。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 12:38:05.86 GhHjz5f50.net
Ｆランでも文系でも取るってＩＴ系の場合でしょ？
機電はＦランより上の専門学部出てないと受からないと思う
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 12:40:40.97 D8+8Zwnr0.net
ニッコマレベルなら余裕って感じか
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 12:47:07.67 GhHjz5f50.net
どっかでメイテックの新卒採用実績みたいなの見たけど
聞いたこともないＦランがズラズラ並んでたな
新卒と中途では基準が違うのかな
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 15:27:13.52 44/WpjUc0.net
新卒は学歴で足切り、中途は経歴と人柄で足切りだろうね。
採用担当してるやつに自分の面接時の評価教えてもらったけど、受け答えについてとか言葉遣いについて言及してたから、人柄についてもしっかり見てるってことだ。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 21:10:11.41 jtvrPT+E0.net
契約打ち切りはスキルよりも人間的な問題の方が多いらしいからね
スキルは身につけていくことが出来ても人間性の矯正は難しいということだろうね
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 22:37:36.46 5+Cx17Rp0.net
でも厚木あたりでヒューマン研修やってるじゃんｗｗｗ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/06 22:46:47.78 rGbxYFwf0.net
メイテック受けてみようかと思ってるんだけど
俺の年齢と経歴では無理なんだろうな
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 00:15:07.69 AD1xl8Bu0.net
研修も糞みたいな内容だけどな
高校の部活みたいだったわ
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 02:25:32.72 DTjSplEQ0.net
大学の理工学部卒で未経験だと採用は何歳まで？
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 06:27:03.91 Bboyi5oq0.net
メイテックの派遣はコミュ力必須？
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 09:39:24.05 h4JWncit0.net
就業開始前の顔合わせ面接ってある？
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 09:44:58.21 dIGkLbja0.net
大卒で派遣って一体何考えてるんだろう
たまに奨学金の返済で苦しいとか言ってる若い派遣いるけど、大学行って派遣にしかなれなかったら、大学なんて行く意味ないだろって思うわ。しかも多額の借金まで背負ってw
普通に高卒で働けよと思う
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 10:11:37.21 btD51u/K0.net
>>621
あるよ
法律で禁止されてるから建前として「打ち合わせ」って言ってるけどやってることは普通の面接
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 10:22:10.83 65iLUES+0.net
新卒で時給3000円てどういう計算したらそうなるの？
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 12:34:07.37 8fCGKVpE0.net
>>622
さすがに今の時代高卒はないだろｗ
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 12:34:55.65 LeMXxhHq0.net
研修多いけどグレートあげるための
やつらとか休日の暇潰しみたいな
感覚でくるやつばっか。説くに若手じゃないおっさん連中｡
なかば仲良しサークル化してる気もする。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 13:49:19.62 RYEfK8Q90.net
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670:uga.vxkk.info/archives/14279
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 15:04:32.05 h4JWncit0.net
【無期転換ルール】人材派遣業の倒産が深刻 「2018年問題」でさらに悪化か 小規模倒産が全体の7割
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 17:14:47.18 DTjSplEQ0.net
未経験者の採用で年齢制限はいくつ位でしょうか？
皆さんが見聞きした範囲で
未経験で入ってきた最高齢を教えてください
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 20:13:37.61 8fCGKVpE0.net
>>629
何歳？
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 21:22:00.32 kcebYBXe0.net
産近甲龍で合説でリクルーター着いてもらったが、最終面接まで終わったぞ
結果はまだだが
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/07 21:55:03.08 e2FLm/Xj0.net
>>628
年収500万円以上出せないメイテック以外の派遣会社は世の中のために潰れるべきだ
派遣業の許可制が、RH850を年収350万円でつくる悲劇があるんだ。法律改正しろと、厚生労働省にお手紙したからなぁ
でも。年収500万円以上出せなくなったから面接すらしてもらえないんでしょ
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 01:23:26.36 ojWomqrB0.net
年収500万に値する成果を出せない労働者は
会社員にも派遣にもなれなくなるな
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 01:31:16.27 g5ozT0k70.net
>>630
アラサーです
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 06:43:53.23 eQCkVU4M0.net
>>632
RH850ってオタク車載の組み込み屋？
あれ350万くらいのどっかの下請け、派遣が作ってんのか？
マニュアル見にくくてくそ過ぎるから嫌味の一つでも言っとけ。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 10:21:44.19 U3Oti/7y0.net
また金のことばっかり言ってるね
仕事できない奴に限ってそうなんだよな
優秀なエンジニアはモノづくり自体に喜び感じてるから、お金はあまり興味ない
メイじゃなかったら絶対携われないような会社やプロジェクトで設計開発できる喜びはプライスレスだよ
俺はそこに満足してる
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 10:51:50.99 9eRrWY2L0.net
>>636
釣り？
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 11:01:16.76 U3Oti/7y0.net
>>637
釣りじゃないよ？
自分が設計開発した製品が世界中で使われたりしてるんだよ？
エンジニアとして誇りに思わない？
あ、エクセル要員にはわからないのかな？苦笑
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 11:11:15.97 vz6D2EDt0.net
やりがいは大事だがみんな生活のために働いてる訳で、
賃金は労働条件で言ったら最重要項目のひとつだろ。
ボランティアでもしてろハゲ
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 11:14:56.29 U3Oti/7y0.net
生活なら年収600万もありゃ充分でしょ
高級車買ったり、毎週風俗遊びしなきゃ何も困らない金額だと思うが？
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 12:03:20.73 ou6QLLDm0.net
>>635
ルネサスで二重派遣されて時給1100円でつくっていたけど
文句いったところで無駄だと思うが。お前が文句言えばいいし、つくっているのは、メイテックの人もいます。
最近は、圧力センサのデジタルLSI一人でつくっても
年収430→440 で絶望して派遣辞めた
だから、メイテックに書類出して落とされるのかもしれない
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 12:07:21.38 ou6QLLDm0.net
164 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/04/08(日) 05:15:31.31 ID:ou6QLLDm0
やっと、時給1100円とか 時給1500円だと派遣でも確保できないことに気づいたのかな
変わるまでに5年ですか。
既に�
686:F々とビジネスチャンス逃していますよね。 かつて二重派遣で時給1100円でRH850の開発をした人間に 清水塾以上の成果を一人であげて、ルネサスが身売りした工場の仕事を一手に担って結果を残されるとか ルネサスの正社員はどんな思いで見ているんでしょうね まぁ技術力を見極める力がルネサスの方々にありませんでしたし、仕方ないことだと思いますよ。 態度を改めるまでに、この先5年かかるでしょうし(笑) (2名募集 パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 - 東京都 国分寺市 本町 時給 2,700 ~ 2,900円 雇用形態: 派遣社員 VHDL経験を活かせるIC・LSI開発 (詳細) 車載向け IC・LSIのデジタル回路設計開発をご担当いただきます 対象は画像処理 通信機能等となります 仕様検討 論理設計 RTL設計 実装 テスト デバッグ 環境 VHDL ケーデンス社製EDAツール シノプシス社製ツール 期間:即日 長期 スタート日ご相談ください 服装:スーツ 男性 オフィスカジュアル 女性 職場環境:メーカーへの常駐チームでの作業 メーカー内の食堂等利用可能 備考:お昼休み45分 1日実働7:45 残業の場合は17:30 17:45も休憩になります 時給 2700円 2900円 派遣 電気・電子・半導体関連職 国分寺 徒歩15分/小平 バス・車17分/恋 窪 徒歩15分 【必須】 デジタル回路の設計開発実務経験(FPGAやASICのみの経験でも可) 【歓迎】 LSI、ICの設計開発経験 パーソル パナソニック HRパートナーズ（エンジニア - 30+日前
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 12:20:31.32 633V+ow20.net
派遣先の会社に普通に入ってれば別にメイじゃなくても携われr・・・あ、メイって看板ないと見てもらえないクソ雑魚ナメクジなのか
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 12:46:59.90 U3Oti/7y0.net
>>643
簡単に入れたら苦労しないよ
しかも氷河期世代とかならなおさら
でもメイのおかげで機会を与えられたんだよ
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 15:22:46.49 9cu/VJLU0.net
>>636
考え方が負け犬すぎるw
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 15:26:30.20 g5ozT0k70.net
最近はメイテックより待遇いい派遣会社ちらほらあるしね
もうメイテック一択の時代ではなくなった感はある
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 16:17:21.33 lkVrgJDt0.net
>>636
確かに金だけではないが、じゃあ年収３００万で満足できるのか？
しかも家族が居たりしたらどうするの？
年収１０００万とか貰えなくとも生活は出来る
でも、年収３００万ではどうにもならないよ
入ったばかりの新卒なら分かるが、３５歳を過ぎてて年収３００万では
話にならないし、現実的に厳しいよ
幾ら仕事が好きで遣り甲斐があってもな
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 16:42:18.93 MFs5yMLo0.net
>>646
派遣でメイ以上はさすがに無いと思うが、なんていうとこ？
一部上場っていうバックは金借りるときなんかもでかい。
単純に月給だけ上回るだけじゃくて会社の信用度とかも総合したら
やはりメイ以上は無いと思ってるが、あるか？
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 17:10:27.26 a/07WQ8d0.net
共働きすればオケオケ
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 17:34:17.28 U3Oti/7y0.net
>>647
35で派遣先にいれば300万なんてことはないでしょ
500
695:はあるよ
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 17:50:53.72 ou6QLLDm0.net
>>650
何を言っているんだ。
メイテックで断られ、入社した会社が日立OBの会社で
レート75で見込み残業ありで、年収350だぞ
メイテック入社して、同レートで、年収600行かないならお断りですわー
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 20:45:22.85 Fk8yAnEG0.net
>>634
何ができるの？
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 21:00:49.25 lkVrgJDt0.net
>>648
現実、大手技術派遣で東証１部に上場していて
メイテックより上は今の所はないね
創業年数、それに平均年収とかも含めてメイテックはＴＯＰだよ
今後メイテックが抜かれるとしたらテクノプロだろうね
今の所、企業規模と売り上げはテクノプロが１位だが、
単価がまだまだ低いのでメイテック程の年収にはならないからね
テクノプロは色々な会社を寄せ集めて出来た会社だから
テクノプロ内には創業年数の古いカンパニーもあるが、テクノプロ自体は新しい会社
メイテックは業界で初の会社だから創業年数も古くブランドも確立されてる
これは金融機関が査定をする時には大きな武器となる
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 21:07:05.08 lkVrgJDt0.net
>>649
子供が居ないうちは共働きでも良いがな
共働きは今の時代は一部を除いてどこの家庭でも多い
しかし、子供が生まれたら暫くは働けない
子供も成長していくが、高校だ大学だって時に年収が低いと
いくら奥さんが働いても追いつかないんだよ
一番、金が必要な時期に金が無いって事にもなる
奥さんが器量良しなら、奥さんに子供が出来る前に
高級ソープで働いて貰えば旦那の給料が薄給でも何とかなるけどなｗ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 22:32:36.38 ou6QLLDm0.net
>>653
テクノプロ一年前に辞めたけど質問ある？
メイテックは7回落とされたが
テクノプロでは、どこにでも派遣できると厚木支店が言っていたということを
テクノプロキャリアの人から聞いたレベルのキャリアでつ
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/08 23:59:05.81 lGmYOChC0.net
>>655
何年テクノプロにいたの？
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 01:06:02.57 1n4MUonT0.net
>>656
おなかすいたな
のコテハンでググレカス
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 01:21:00.79 1n4MUonT0.net
この人に、直接質問すればいいですよ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 01:50:43.87 a8nalkyc0.net
なあなあ、試しに軽く転職活動してみたんだから
あれよあれよというまに年収600ぐらいで今と変わらなそうなんだが、
準大手メーカーで内定出ちまったんだが
お前らなら転職する？
仕事の内容も今と変わらない感じ、普通に職場近い
俺今年で38独身道程、今更な気もしてクッソ迷う
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 01:51:38.96 1n4MUonT0.net
>>659
決めるのはお前だろ？
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 02:17:04.98 esNV6Bo90.net
>>659
今のレートと給与。
月平均残業代とおおよその仕事内容
メイ入社何年目で転職回数と派遣先変更回数。
の情報を
新しい会社は見込み残業があるかないか、
雇われ管理職で奴隷として働くようなことがないか。
あと、メイの客先か否か
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 02:20:41.14 p3wAnzHw0.net
メーカーなら転勤の心配もそんなにないだろうし契約打ち切りにビクビクする必要もないから俺だったら転職するな
退職金とかもメーカーのが良いだろうし
責任感増すってのと激務かもしれないのが不安要素かな
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 02:21:32.74 a8nalkyc0.net
すまん、これ以上は特定されそうなので言えんよ <
709:br> 客先ではないな はぁ、迷いすぎて眠れん
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 02:24:30.15 1n4MUonT0.net
どうせまた、ル〇サスの ななし のウソでしょ
ツッコミ入れると何も出てこないからコイツ
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 02:30:42.59 sR7eGXRl0.net
>>664
詳しく
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 07:45:26.75 VKQ/P/yt0.net
はぁー仕事いきたくねー。
本社間接はおそらく可愛い新人いっぱい入ってさぞかし楽しかろう。
こっちは客先のアホみたいな
プレッシャーのなかやってらんねえよ。
今期改善されなかったら辞めたるわ。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 07:54:16.16 1n4MUonT0.net
>>666
休め
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 09:39:52.42 1n4MUonT0.net
>>664
また図星か
自分から童貞だと言う奴って、そもそもいないでしょ。バカ治らないね
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 12:45:22.97 Twz5yJws0.net
>>666
派遣先を変えてもらえば良いじゃん？
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/04/09 13:48:12.71 tkqxTDxo0.net
解雇規制に関しては、無能で馬鹿程助かるな。
でも、ええ加減に解雇規制は無くしていかないと、こんなピンハネ会社が乱立する事になる。
何にも役に立たなのに会社のお荷物達が、これでもかって足を引っ張るんだよな。
俺もその一人だけど......
さてと、そろそろ仕事でもするフリしようかな。
チンコ痒いな。