19/07/22 08:05:12.34 X2C5mQv+0.net
日本の場合はどうだろ？
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/22 08:30:04.39 oA8fD3ds0.net
>>235
賃上げ分がそのまま商品価格に上乗せされるわけではないから問題無い。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/22 18:53:26.61 S2giKE+y0.net
人件費上がったら値上げしないと企業が持たないな
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/22 18:58:22.30 oA8fD3ds0.net
>>237
イギリスでも賃上げしてるけど、その分が物価を押し上げたというデータはないよ。
根拠にもとづいて議論して欲しいね。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/23 00:15:15.94 tZ8KyD9b0.net
どうやって人件費高騰を価格に反映せずに済んだの？
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/23 07:22:39.27 OwwVqlNa0.net
>>239
そりゃ、人件費のみが価格を決める要因では無いからだよ。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 00:42:11.67 OW2xLwu/0.net
派遣は資材費
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 23:30:13.19 mb4f/hS+0.net
学歴無用・職歴無用の派遣就労
楽でいいじゃん
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 23:34:28.46 sZbMZOYv0.net
処理班やらしてちょんまげ。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 01:01:54.00 KSKms9Oq0.net
処理班って何？
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 19:43:59.69 KF5/5YQ60.net
非正規就労が無くなったら、みんな困るでしょ
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/09 00:19:52.06 GUoHetlw0.net
バイトで学費の足しにしている学生さんやパートで家計の足しにしている主婦が泣く事になるね・・・・
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 00:04:11.08 g2Ilrtxy0.net
苦学生に愛の手を！
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/14 02:13:28.21 jQSo31hp0.net
就職失敗して失業手当も無い人の当面の稼ぎにも窮する
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 13:05:40.62 2jiRaCBF0.net
永く働く必要があるなら正規雇用を選び、学業や家事の片手間や繋ぎで短期的には楽なら非正規就業を選べばよいっさけ。
賢く使い分けようね
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 13:26:07.04 fWRsZ8cK0.net
>>249
今は企業が正規雇用で雇うべきところを非正規で雇ってるから話がややこしいんだわ。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 13:44:29.07 Ocf+CBSj0.net
>>250
へ？大企業がそんなヘボい事やる？
技術や技能の継承が必要な部分は事業の根幹を担う開発部門は外部任せたりしないんじゃないの？
誰にでも簡単に遂行出来て外部に漏れても痛く無い部分だけ派遣にやらせるんだと思う。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 13:48:27.75 fWRsZ8cK0.net
>>251
そういうけどさ、実際には週5日8時間労働長期みたいな求人が非正規ででてるんだぜ。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 13:51:09.45 Ocf+CBSj0.net
>>252
単純反復作業の専門家を正規雇用で定年まで囲い込む道理があるのかなぁ？
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 14:57:21.44 7JXWl70x0.net
>>253
そうじゃなくて、募集する側が長期というのに非正規雇用にするのはおかしいだろって言ってるんだよ。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 15:50:10.11 o8P5tuBx0.net
>>254
下記スレをご利用ください
遣は短期雇用に限定しろ！３日目 [無断転載禁止]©2ch.net
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