17/12/11 22:01:13.26 FFyJmLNQ0.net
>>551
別に資格手当なんて本社は何も考えてないよ。
生きている間の手当て(会社にとっての支出)はゼロにするのが方針だからね。
だからこそ「就業中に死んだら500万」なんて保険を掛けた上で、
「会社はこんなに手厚く見てますよ」っていうショーをやりたいだけだよ。
一人入社すれば支出扱い、一人退社すれば支出扱い、一人死ねば収入扱い。
この程度にしか考えていないよ。
17/12/11 22:01:13.26 FFyJmLNQ0.net
>>551
別に資格手当なんて本社は何も考えてないよ。
生きている間の手当て(会社にとっての支出)はゼロにするのが方針だからね。
だからこそ「就業中に死んだら500万」なんて保険を掛けた上で、
「会社はこんなに手厚く見てますよ」っていうショーをやりたいだけだよ。
一人入社すれば支出扱い、一人退社すれば支出扱い、一人死ねば収入扱い。
この程度にしか考えていないよ。