17/10/15 18:09:30.96 TW8d/+Sn0.net
客先で居眠り逆ギレするエンジニアが1番偉いわ
これ皮肉な
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 18:09:42.91 rFhK0Pqz0.net
>>967
はい！超偉いですよ！
一流大学を出て一流企業に就職しそれなりに出世し
一流企業に転職しそこでも実績があり、信用を得ています
流石は一流大学を出ただけの事はあります
せっかく大学を出たのに新卒で技術派遣の会社に入るような
人達とは基本スペックが段違いなんですよ
モビルスーツで例えるなら、Zガンダムとザク並みの差があります
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 18:11:21.41 RYkKLjEJ0.net
>>977
バブルくる前に潰れてるよ。
1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 18:14:28.21 rFhK0Pqz0.net
>>984
多分、潰れないよ
ここまで大きくなっちまうとな...
後はマネージメント出来るエンジニアさえ増やして
請負に転換できるかが、社員の待遇改善に繋がる
恐らく今後もM＆Aを繰り返して会社は拡大して行くだろう
1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:14:30.12 5pPLl4K90.net
>>983
ガンダムはわからないが
ジークジオンとヒルズ族が叫ばしたいだけのアタマの悪さだけはわかるよ
1003:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:17:11.19 5pPLl4K90.net
>>985
マネージメントぐらい出来るけど、
年収700ぐらいくれないから
ほかでやるわ
営業がバカすぎて、請負の金額も高いし、請負で食っていけると思っているヒルズ族ってアタマ悪すぎ
派遣先で請負を他に頼んでいたよ。
無駄な管理費を垂れ流すヒルズ族に用は無いって
1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:19:44.53 8gtYcbSd0.net
>>987
それは営業社員も会社の各エンジニアのスキルの正しい
把握が出来ていないのもあるのだよ
イコール営業が無能だと言われればその通りだがｗ
1005:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:21:43.12 rFhK0Pqz0.net
テクノプロだって請負のプロジェクトマネージャークラスになれば
年収７００万超えの社員は居るだろうけど
会社が社内のエンジニアを発掘出来ていないのだろう
1006:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:23:38.58 5pPLl4K90.net
他社に転職できない営業に
全てを投げるだけの
簡単なお仕事
ウマー
エンジニアもヒルズにのぼってみたいです
給与があがったエンジニアから見ると、
ヒルズが下請けにしか見えなくなるだろうけど
1007:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:27:28.72 rFhK0Pqz0.net
>>990
テクノプロの取引先企業へ転職すればテクノプロなんて
下請けそのものだろうよｗ
俺が在籍していた当時（フジオーネ時代）は下請けの下請け
ばかりやらされていたよ
２次請けや３次請けなんて当たり前だったよ
当然、原則的には常駐先では社名は名乗れなかったけどな
機電系の取引先は１次請けが多かったようだ
1008:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:29:17.94 5pPLl4K90.net
正しい把握なんて無理だよ
平気で、工業高校卒は
短大 大学卒より給与が低い
世間的にもそうなっている
だから、この人事制度を導入すると
平気で言ってきてエンジニアに総スカン
まずさ
出す前に、エンジニアに確認とってから出せよ
本社ヒルズは、デザインレビューとか知らないのかｗｗｗｗ
1009:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:35:40.88 rFhK0Pqz0.net
>>992
エンジニアの経験が無いからエンジニアレビューって事さえも
知らないと思われ 物売りの商売人が物を人に変えて売ってるだけ
1010:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:36:28.54 5pPLl4K90.net
>>991
下請け根性だけはスゴイよな
お客様は神様。
エンジニアはいくらでも引っ越しOKの奴隷
1011:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:39:25.98 5pPLl4K90.net
>>993
経験がないやつが、営業やるからアタマの悪い会社がふえんだよ
エンジニアがエンジニアのための会社を興した時代に逆戻りさせて
テクノプロを下請けにさせたらええ
本田技研工業とか東京通信工業とか
まぁ会社大きくなりすぎると、個々の人間はおばかになるのは仕方ないかもね！
1012:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:42:57.64 8gtYcbSd0.net
>>995
せめて新卒で入る営業は最低でも３年はエンジニアを経験させて
それから営業職にさせるべきだよ
全く経験が無いで技術営業をやるのと少しでも経験があって
営業をするのでは結果に差が出る
つまり、顧客満足度だって上がるんだよ
1013:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:45:04.63 8gtYcbSd0.net
>>994
今でも２次下請けとか３次下請けが主体なのか？
ホムペとか見ると６割以上が上流工程で
大半が１次下請けって書いてあるぞ
業種的に元請けは少ないのは分かるが、
１次請けが主体ならもっと単価だって高い筈だからな
1014:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:45:47.60 5pPLl4K90.net
>>993
エンジニアレビュー以前に、仕様書を知らなかった。
営業に、お客様が仕様書を書かなくて自分が書いていて困っている
ときちんと検討して対処して、とおねがいしているのに
4時間かかって
「例えば、仕事でパソコンを作るとしましょう。
形はどうするとか、CDROMをつけるとか、USBは何個つけるとか決めないといけませんよね」
「わかった！！！！」
営業は嬉しそうな顔をしていたよ。
これが、園児ニアを束ねる幼稚園の先生で、お遊戯の先生なんだなと
ボクは思いました。
1015:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:46:08.49 5pPLl4K90.net
>>996
＞>>995
＞せめて新卒で入る営業は最低でも３年はエンジニアを経験させて
＞それから営業職にさせるべきだよ
＞全く経験が無いで技術営業をやるのと少しでも経験があって
＞営業をするのでは結果に差が出る
＞つまり、顧客満足度だって上がるんだよ
激しく同意
1016:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:46:45.98 rFhK0Pqz0.net
社員数が増えて企業規模もそれなりに大きくなってしまったから
エンジニア一人ひとりの正確なスキルの把握は難しいのかもだが
エンジニア経験者の中途営業を増やせば少しはマシになるだろうに
1017:1001
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