17/10/15 11:19:19.86 5pPLl4K90.net
営業の平均年収を余裕で100万円以上超える会社に転職をして
テクノプロの営業に土下座をさせればいいだけの話でしょ。
営業さんは仕事欲しいんでしょ？
>>949
＞>>947
＞営業の平均年収が494万で、エンジニア系は軒並低い。
＞これがテクノプロの現実だな。
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 11:29:09.35 htlqK7SX0.net
アリサカクン大暴れ
11 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/09/01(金) 08:07:19.76 ID:bKvtpQhQ0
優秀なテクノプロの派遣制度を
使えば気に入らないエンジニアには
難癖つけて、営業が苦情を無視して
やりたい放題ですわー
引っ越しをした翌日に派遣解除
代わりの人材を用意
労働組合は、引っ越し代を出しているから問題ない。
コンプライアンス室は、法律違反じゃない。
結局派遣先の問題だから、派遣解除当日(翌日に)に、
群馬県県庁の労働相談にいって
「担当者名前ネット晒して事実を書き込むことは、
法律上何の問題がありますか？」
「ないです�
989:Bいい考えですね。」 裏事情の沖電気スレに繰り返し書いているけど、 何の問題もないですよ。 法律上問題が無ければ何してもいいというのは、 日立やテクノプロが普段からするから。 郷に入れば、郷に従うのが常識だろ。
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 12:29:43.52 V07OLhcI0.net
>>955
派遣です！
偉いさんはヒルズで毎日会社の金で豪遊してますが奴隷には教育費等のお金を一切かけません。
トランジスタ技術程度の安価な雑誌も定期講読できませんのでお勧めしません。
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 13:35:08.33 zMXtFGNU0.net
>>966
ヒルズの人って偉いの？
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 14:55:17.20 TW8d/+Sn0.net
派遣会社にとって派遣させることが仕事であって派遣される人は消耗品なんだからまともな待遇なわけないじゃん
そんな事もわからず好きで派遣される側やってるくせに文句言ってる奴が頭おかしいだけよ
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 15:26:57.66 +7FNh4D+0.net
【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
戦いは数だよ、兄貴。
中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。
女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 16:32:03.97 5pPLl4K90.net
つまり、搾取する派遣先や派遣元で働かなければ。
いろいろと、問題が解決するんですね！
>>968
＞派遣会社にとって派遣させることが仕事であって派遣される人は消耗品なんだからまともな待遇なわけないじゃん
＞そんな事もわからず好きで派遣される側やってるくせに文句言ってる奴が頭おかしいだけよ
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 17:04:24.99 PjWBrjDS0.net
好きにすれば？
使えないゴミは捨てて新しい道具に変えるだけだし
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 17:14:12.44 5pPLl4K90.net
いやいや、使えないゴミを捨てて新しい道具に変えて
金を出さないゴミのような底辺派遣先と、その肩をもつ派遣会社を捨てればいいと言っているだけだよ。
そんな単純なことも理解できないなんて、ものすごくアタマ悪いみたいだね。
レベルにあった派遣会社とお付き合いするしか無いって生きてて楽しいよねｗ
>>971
＞好きにすれば？
＞使えないゴミは捨てて新しい道具に変えるだけだし
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 17:29:52.46 5pPLl4K90.net
>>967
＞>>966
＞ヒルズの人って偉いの？
全然。
バカにしてOK
むしろ、ヒルズの言いなりにされて、
何も言わない支店長と営業
その言いなりにされて
何も言わないエンジニアの方が
偉いよねｗｗｗ
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 17:31:26.72 4A5m0Po30.net
今の給与体系のまま住宅手当月2万、扶養手当月妻2万子供一人当たり1万もらえれば一生働く
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 17:43:45.36 8gtYcbSd0.net
>>966
＞教育費等のお金を一切かけません。
それはいくら何でも言い過ぎだろうよｗ
一切と言う表現は間違っている
余り教育に金をかけないって表現の方が正しい
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 17:52:29.43 5pPLl4K90.net
教育たって
工業高校レベル以下だし
そんなのに経費使うのがエンジニアの給与が低い理由だし
1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 17:53:49.30 5pPLl4K90.net
>>974
テクノプロがそんなの支給する頃には世間はバブル並みに回復しているだろうよ
1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 17:57:16.47 8gtYcbSd0.net
>>974 >>977
今の段階で住宅手当２万は無理でも１万くらいは可能だよ
それでもテクノプロに取っては１０数億もの負担になる
純利益が１０数億減るわけだ
それでも６０数億もの純利益（株主へ配当される）が残る
1003:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 18:00:43.13 TW8d/+Sn0.net
>>973
エンジニアがバカなだけじゃんw
知能が低くて苦労してる奴が偉いって、仕事が遅くて残業してる無脳が定時帰りの有能をバカにしてるのと変わらんマヌケ具合
1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 18:02:03.86 5pPLl4K90.net
>>979
おまえ皮肉がわからんのか
1005:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 18:08:36.44 PjWBrjDS0.net
皮肉になってないからなぁ
1006:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 18:09:30.96 TW8d/+Sn0.net
客先で居眠り逆ギレするエンジニアが1番偉いわ
これ皮肉な
1007:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 18:09:42.91 rFhK0Pqz0.net
>>967
はい！超偉いですよ！
一流大学を出て一流企業に就職しそれなりに出世し
一流企業に転職しそこでも実績があり、信用を得ています
流石は一流大学を出ただけの事はあります
せっかく大学を出たのに新卒で技術派遣の会社に入るような
人達とは基本スペックが段違いなんですよ
モビルスーツで例えるなら、Zガンダムとザク並みの差があります
1008:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 18:11:21.41 RYkKLjEJ0.net
>>977
バブルくる前に潰れてるよ。
1009:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 18:14:28.21 rFhK0Pqz0.net
>>984
多分、潰れないよ
ここまで大きくなっちまうとな...
後はマネージメント出来るエンジニアさえ増やして
請負に転換できるかが、社員の待遇改善に繋がる
恐らく今後もM＆Aを繰り返して会社は拡大して行くだろう
1010:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:14:30.12 5pPLl4K90.net
>>983
ガンダムはわからないが
ジークジオンとヒルズ族が叫ばしたいだけのアタマの悪さだけはわかるよ
1011:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:17:11.19 5pPLl4K90.net
>>985
マネージメントぐらい出来るけど、
年収700ぐらいくれないから
ほかでやるわ
営業がバカすぎて、請負の金額も高いし、請負で食っていけると思っているヒルズ族ってアタマ悪すぎ
派遣先で請負を他に頼んでいたよ。
無駄な管理費を垂れ流すヒルズ族に用は無いって
1012:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:19:44.53 8gtYcbSd0.net
>>987
それは営業社員も会社の各エンジニアのスキルの正しい
把握が出来ていないのもあるのだよ
イコール営業が無能だと言われればその通りだがｗ
1013:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:21:43.12 rFhK0Pqz0.net
テクノプロだって請負のプロジェクトマネージャークラスになれば
年収７００万超えの社員は居るだろうけど
会社が社内のエンジニアを発掘出来ていないのだろう
1014:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:23:38.58 5pPLl4K90.net
他社に転職できない営業に
全てを投げるだけの
簡単なお仕事
ウマー
エンジニアもヒルズにのぼってみたいです
給与があがったエンジニアから見ると、
ヒルズが下請けにしか見えなくなるだろうけど
1015:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:27:28.72 rFhK0Pqz0.net
>>990
テクノプロの取引先企業へ転職すればテクノプロなんて
下請けそのものだろうよｗ
俺が在籍していた当時（フジオーネ時代）は下請けの下請け
ばかりやらされていたよ
２次請けや３次請けなんて当たり前だったよ
当然、原則的には常駐先では社名は名乗れなかったけどな
機電系の取引先は１次請けが多かったようだ
1016:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:29:17.94 5pPLl4K90.net
正しい把握なんて無理だよ
平気で、工業高校卒は
短大 大学卒より給与が低い
世間的にもそうなっている
だから、この人事制度を導入すると
平気で言ってきて�
1017:Gンジニアに総スカン まずさ 出す前に、エンジニアに確認とってから出せよ 本社ヒルズは、デザインレビューとか知らないのかｗｗｗｗ
1018:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:35:40.88 rFhK0Pqz0.net
>>992
エンジニアの経験が無いからエンジニアレビューって事さえも
知らないと思われ 物売りの商売人が物を人に変えて売ってるだけ
1019:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:36:28.54 5pPLl4K90.net
>>991
下請け根性だけはスゴイよな
お客様は神様。
エンジニアはいくらでも引っ越しOKの奴隷
1020:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:39:25.98 5pPLl4K90.net
>>993
経験がないやつが、営業やるからアタマの悪い会社がふえんだよ
エンジニアがエンジニアのための会社を興した時代に逆戻りさせて
テクノプロを下請けにさせたらええ
本田技研工業とか東京通信工業とか
まぁ会社大きくなりすぎると、個々の人間はおばかになるのは仕方ないかもね！
1021:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:42:57.64 8gtYcbSd0.net
>>995
せめて新卒で入る営業は最低でも３年はエンジニアを経験させて
それから営業職にさせるべきだよ
全く経験が無いで技術営業をやるのと少しでも経験があって
営業をするのでは結果に差が出る
つまり、顧客満足度だって上がるんだよ
1022:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:45:04.63 8gtYcbSd0.net
>>994
今でも２次下請けとか３次下請けが主体なのか？
ホムペとか見ると６割以上が上流工程で
大半が１次下請けって書いてあるぞ
業種的に元請けは少ないのは分かるが、
１次請けが主体ならもっと単価だって高い筈だからな
1023:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:45:47.60 5pPLl4K90.net
>>993
エンジニアレビュー以前に、仕様書を知らなかった。
営業に、お客様が仕様書を書かなくて自分が書いていて困っている
ときちんと検討して対処して、とおねがいしているのに
4時間かかって
「例えば、仕事でパソコンを作るとしましょう。
形はどうするとか、CDROMをつけるとか、USBは何個つけるとか決めないといけませんよね」
「わかった！！！！」
営業は嬉しそうな顔をしていたよ。
これが、園児ニアを束ねる幼稚園の先生で、お遊戯の先生なんだなと
ボクは思いました。
1024:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:46:08.49 5pPLl4K90.net
>>996
＞>>995
＞せめて新卒で入る営業は最低でも３年はエンジニアを経験させて
＞それから営業職にさせるべきだよ
＞全く経験が無いで技術営業をやるのと少しでも経験があって
＞営業をするのでは結果に差が出る
＞つまり、顧客満足度だって上がるんだよ
激しく同意
1025:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 19:46:45.98 rFhK0Pqz0.net
社員数が増えて企業規模もそれなりに大きくなってしまったから
エンジニア一人ひとりの正確なスキルの把握は難しいのかもだが
エンジニア経験者の中途営業を増やせば少しはマシになるだろうに
1026:1001
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