18/04/19 19:44:57.67 U7/bSIqv0.net
あなたが何故独立しないか理解できません
1000:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/19 20:02:15.18 2vmT+opk0.net
>>982
残念ながら今は派遣で独立は出来ませんよ。
1001:しさん@そうだ登録へいこう
18/04/19 20:19:36.76 +JW32zWw0.net
もう半年スタンバイだけどITパスポートで一発逆転狙うわ
1002:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/19 21:27:46.98 SJsb/3HH0.net
>>984
ネットワークスペシャリストでもとればいいのに暇なら
1003:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/19 21:29:03.23 SJsb/3HH0.net
>>984
退職勧告とかどんな感じ。
2カ月決まらない辺りからネチネチ言われるでしょ
1004:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/19 22:31:47.61 2vmT+opk0.net
>>986
それ気になる。
1005:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/19 22:48:18.37 TOOB0X2b0.net
>>986
営業が無能なのになw
1006:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/19 23:28:41.61 iLcnyCv80.net
>>988
そもそも、テクノプロもそうだが、他の派遣会社も
エンジニアの絶対数が不足しているのに
業界的に供給過多の安い見積もりごっこになり
客先にいいようにやられているのが現状
本気で高チャージアップか、請負か
自社で製品作って売ればいいのに。
請負センターとかいいつつ。
請負用の営業いるんだっけ?
中小企業に比べたテクノプロのメリットってなに?
大企業に比べたテクノプロのメリットってなに?
エンジニアのテクノプロのメリットってなに?
俺は一番わからないのが、営業マンの転勤はあるけれども
エンジニアほどしない上に給与たかいやん
ましてや、六本木ヒルズなおさら。
どうして、エンジニアは、お客様・営業の下の立場であらなならんねん。
逆から見れば、技術を持ったエンジニアが逆ピラミッドの頂点でしょ。
視点を逆にして、それを実行してしまえばいいなと。
そう思った。
この会社にいる限りは、それができないし。
もし、テクノプロが変わったなら、教えて下さい。
1007:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/20 05:18:45.68 Jr0JW6Fd0.net
エンジニアに給与水準の位置に
業界ではなる。
だから、底辺派遣ではないけれども。
この会社でチャンスを与えられ、職務経歴が出来上がった人物。
そこから他社に引き抜かれてしまう。
本社の人間が現場と扱っている商品(奴隷)と、そのお客様の動向を知らないんだから仕方がない。
1008:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/20 07:05:02.52 DIUg66ZB0.net
できる社員は転職して辞め、
できない社員はスタンバイで辞めさせられ、
残るのはそこそこの社員になるという構造だな
1009:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/20 08:45:40.06 JdqfB+dX0.net
>>983
お前に独立してやってく能力がないだけだろw
1010:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/20 09:17:52.38 c25NJLBI0.net
>>984
エンジニア不足でテクノプロは毎月数百人ものエンジニアが増えてる
それなのに半年も待機があるのは辞めさせようとしてるとしか思えんよな
1011:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/20 10:14:01.95 c25NJLBI0.net
>>991
出来ない社員は確かに居るが、確実に会社も悪い
本人の努力は必須だが、会社が育てようと言う意識が欠けてるように思える
そうなると本人も必然とモチベーションが下がる負の連鎖
Web求人にも人を大切にするだとか、うんぬん書いてるが単なるお題目
やhり離職率8%以上あるのは問題だね
会社はそれを、大量採用する事で補っていると説明しているがな
それって、はなから辞めることを前提に人を採用してるって事だ
1012:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/20 10:19:53.48 smFQh7+h0.net
内勤者ならともかくあんたらは製造業でいうネジとかとおんなじ立場なんだからさ、不良品は捨てて新しいの仕入れるよね普通
派遣業で働いてる癖に自分の立場も理解してないからそうやって抜け出す努力より先にクレクレしちゃうんだよ
1013:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/20 10:22:51.57 c25NJLBI0.net
>>995
だから年間8%以上の人が退職していくだろ
会社の方針と本人の意思がマッチングしてるって事だよw
1014:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/20 10:27:25.32 c25NJLBI0.net
やっとこのスレも終了だな
それでも、まだこれだけスレがあるのを忘れるな↓
【派遣&請負】 テクノプロ その19 【受託拡大】
スレリンク(haken板)
テクノプロ インフラ第2 近況報告会 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
スレリンク(haken板)
テクノプロって企業ウザくね? [無断転載禁止]©2ch.net
スレリンク(haken板)
テクノプロR&Dのスレ↓
ハイテックってどうなの?その9 [無断転載禁止]©2ch.net
スレリンク(haken板)
1015:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/20 10:27:53.83 c25NJLBI0.net
カウントダウン開始
1016:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/20 10:28:07.30 c25NJLBI0.net
999
1017:名無しさん@そうだ登録へいこう
18/04/20 10:28:53.35 c25NJLBI0.net
1000げっとー!!
続きは、>>997のスレでな
1018:1001
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