18/09/13 00:26:14.93 RS5d9pVD0.net
技術職月給の人って待機期間って控除されてる？
営業に聞いたら満額出るとか言われたけど信用できん
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 06:26:50.25 bLGe9qXB0.net
待機期間は満額じゃなかったはず
技術手当が貰えない
そもそも待機になったら1ヶ月でやめさせにかかってくるけどな
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 07:35:11.85 RS5d9pVD0.net
どこぞの派遣みたいに待機は６割しか出さんよみたいのはないのか
次もう決まってるからクビはよっぽどないだろうけど基準の方は満額なら安心だわ
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/13 07:35:36.31 POYb1LaV0.net
待機になんてなったことないから知らん
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/14 20:26:18.38 XdHg4xUl0.net
>>614
月給のうち職務給のウエイトが2～4割あるから、職務給無しで基本給だけだと人によっては結構辛いぞ？
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/14 22:35:42.13 CXxVuhVU0.net
個人情報返せ泥棒会社
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/14 23:57:42.80 dVB3ssJ/0.net
自分で合意したんだろアホ
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/15 10:23:36.84 tBxQJaUr0.net
「何言ってんだこいつ」の方がダメージ出たんじゃ
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/17 21:56:21.84 ZcfGe8Qi0.net
>>619
何言ってんだお前
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/09/21 01:35:03.64 UVMwPIAR0.net
>>620
賢い！
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 00:05:11.86 mVPg29W50.net
やっぱトラストテックって最高だな！
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 03:30:59.46 sd2N1XOX0.net
リクナビ求人が行政から停止の可能性！ ストライキの法的効果とは
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。
まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。
また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。
このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。
ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。
それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。
ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。
日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合（ユニオン）に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/11 14:09:33.61 bPv8mVHI0.net
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
2GX
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/21 23:10:33.71 Jm/99UzP0.net
102名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 12:27:45.63ID:R4Bxco6/0
お前いいかげんにしねーと本気で動くぞ
104名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 22:24:54.18ID:llbqjNJg0
ビビってんならやめるこったな。
もう遅いかもしれんが。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/10/27 16:51:09.00 CaLkodTw0.net
トラストってお金と体を要求される。それが嫌なら排除される～
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 04:39:06.39 MmTiSfKO0.net
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。
なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。
もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 04:39:48.13 MmTiSfKO0.net
総合サポートユニオンとは
URLﾘﾝｸ(sougou-u.jp)
総合サポートユニオンは、働く人の権利が守られる社会、ブラック企業によって若者が使い潰されることのない社会を目指して結成された労働組合です。
2014年に「ブラック企業対策ユニオン」として発足しましたが、より広い相談を受けるため、2015年春から「総合サポートユニオン」へ名称変更しました。
正社員・非正規雇用や、業種・職種を問わず、全国から相談を受け付けています。一人ひとりの問題を解決しつつ、ブラック企業をなくすことを目指して活動しています。
これまで特に、エステ業界やブラックバイトについてはユニオンの支部を結成し、活動に取り組んできました。
働き方でお困りの方や、職場をより良くしていきたいという方、是非お気軽にお問い合わせください。
相談受付
URLﾘﾝｸ(sougou-u.jp)
こんなことに悩んでいませんか？
毎日、長時間労働。でも残業代が出ない。
正社員で採用されたはずなのに、契約社員になっている。
有給休暇、産休・育休を取りたい。
もしかしてブラック企業かも？
会社を辞めたくても、辞めることができない。
追い出し部屋や業務改善プログラムで辞めさせられそう。
総合サポートユニオンでは、お仕事に関する悩みを抱えている方から相談を受け付けています。
常時、電話やメールで相談に対応していますので、少しでも気になることがあれば、お問い合わせください。
相談された方のご希望をお聞きしたうえで、労働法等に基づいた適切な対応をお伝えします。相談料等は一切かかりません。
秘密は厳守します。
組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
関東（東京）・東北（仙台）に相談員がいますので、お近くの方は面談でのご相談もできます。
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 04:40:48.02 MmTiSfKO0.net
URLﾘﾝｸ(bku.jp)
ご加入のご案内
「働きやすい職場」をつくるために、ブラック企業ユニオンに参加してみませんか？
労働組合への加入は初めての方も多いかと思いますが、私たちブラック企業ユニオンには、
経験豊富な相談員やＩＴ、飲食、警備、運輸、営業職など様々な業界・職種で働く方が多く
参加しており、新規に加入された方にも安心していただけるようサポートいたします。
会社から不利益な取り扱いをされないか心配される方もいらっしゃいますが、
労働組合に参加したことを理由に会社が不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています。また、会社に対して労働組合に加入したことを秘密にしておくことも可能です。ブラック企業ユニオンでは、会社に知らせることなく活動に参加されている方もいらっしゃいます。
お問い合わせ
TEL：03-6804-7650（平日17～22時／土日祝12～22時）
MAIL：soudan@bku.jp
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 04:41:26.23 MmTiSfKO0.net
URLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
労働相談窓口
POSSE(ポッセ)では、仕事に関する悩みや相談を受け付けています。
残業代が支払われない、有給休暇がとれない、休みがとれない、セクハラやパワハラ、仕事をやめさせられそうになっている、
仕事をやめさせてもらえない…。
そのほか、どんなことでも構いません。
自分だけのささいな問題だと思っていたり、自分が悪いと自分を責めていたり、相談するほどのことなのかわからなくても、
それがよくある労働問題だったり、職場の法律違反だったり、解決できるケースであったりすることは少なくありません。
ひとりで悩む前に、ぜひためしに一度、お気軽にご連絡ください。
相談内容に応じた法律の知識や、解決の仕方をアドバイスいたします。
また、職場がなかなか適切な対応をとらないケースや、あまりに悪質なケースは、
POSSEのスタッフが解決のための具体的なサポートをいたします。問題に応じて、
ユニオン（労働組合）や弁護士などの専門家を紹介することもあります。
※相談は無料です。
※ご相談いただいた方の個人情報は、厳守いたします。
※ご相談内容は、個人が特定されない形で調査等に利用する場合がございますので、ご了承ください。
■メール相談（24時間受付）
【東京�
639:z soudan@npoposse.jp 【仙台】 sendai@npoposse.jp ※勤務先のＰＣからのご連絡はお控えください。相談員からの返信や通信履歴等から、 労働相談をしたことや相談内容が勤務先へ漏れる可能性があります。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 04:42:07.77 MmTiSfKO0.net
続く正社員不足、情報サービス業で顕著に
URLﾘﾝｸ(www.zaikei.co.jp)
厚生労働省が発表した労働経済動向調査によれば、正社員が不足していると回答した事業所の割合が比較可能な1999年以降2番目に高い水準となった。
企業の人手不足が続いていることを示すもので、人件費の高騰や人材不足による業務の停滞など、特に中小企業に与える影響が懸念される。
人材不足の問題は年々深刻化しており、企業も危機感を強めている。そのため2017年には多くの企業が非正規社員ではなく、正社員を雇用する企業が増加した。
それにもかかわらず、18年5月に行われた帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査」では正社員が不足していると回答した企業は全体の約5割に上る。
通常5月は新入社員が入社した直後であるため比較的正社員の不足を感じにくい時期だが、それでも半分の企業が正社員不足を感じていることになる。
厚生労働省の労働経済動向調査でも、正社員不足の企業が正社員が過剰と回答した企業を43ポイント上回るという結果が出た。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 04:42:47.46 MmTiSfKO0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
おかめ
@amemakko
その他 おかめさんがプレカリアートユニオン（労働組合）をリツイートしました
退職するとき、3ヶ月必要だとか後継を育ててからとか、ついには謎の賠償金みたいなものが必要だと脅してくる
#ブラック企業 ありますが、
そういうの全部ウソですよ。
1人で悩まず、ユニオンへ相談を。
ホームページからメール相談はいつでも受付ています。よく似た経験をしてきた仲間もいます。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
その他 プレカリアートユニオン（労働組合）さんがプレカリアートユニオン（労働組合）をリツイートしました
おはようございます。
#退職代行 が人気らしいですが、
せっかくですからユニオンに入って未払い賃金を貰ってしまいましょう。
ブラック企業もいろいろいますが、
個人相手には高圧的な会社も
組合相手だと対等に応じなければなりません。
(deleted an unsolicited ad)
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/03 04:43:21.16 MmTiSfKO0.net
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい！
2018-10-30
【再掲】有給休暇を取得して退職する場合の退職届（例）【退職させない会社にはこれを提出】
「退職できない」ということがトラブルになるような会社では、他に未払い残業代やパワーハラスメントなどの問題が存在していることがほとんどです。
退職してからでも未払い賃金は請求できますし、個人加盟の労働組合であれば、円満に退職させろと要求するのと合わせて未払い賃金を請求して交渉を申し入れることもできます。
「退職できない」で困ったら、プレカリアートユニオンなどの個人加盟ユニオン（労働組合）に相談、加入するのが得策です。
労働組合なら、会社で理不尽な目に遭ったときにやりあう力をつけられますし、転職後の身も守れます。
２０１８年○月○○日
会社名 ○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○様
名前○○ ○○（印）
〒○○○－○○○○ 住所○○県○○市○○○－○○－○
退職届
私は、２０１８年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
つきましては、明日２０１８年○月○日から２０１８年○月○日まで有給休暇を取得します。
私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、２０１８年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/09 21:15:26.22 ivV5ly6A0.net
研修センターのOさんにスカートの中に手を入れられた経験あり。
何でも言うことを聞け、も言われた。
人生終わった
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/10 13:36:40.71 z1agVcM40.net
>>502
もうトラストに入っちゃいました？
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 23:14:50.59 Xa3tgvAj0.net
一回辞めたものだけどもう一回お世話になろうかな
派遣のほうが気楽だわ
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/12 23:27:26.79 8Xv79wYe0.net
断る
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/13 11:19:35.88 G56kgL+50.net
トラストのオンナはすぐに体を触らせてくれるん
下ゆるいわ～
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/13 12:44:35.81 G56kgL+50.net
あぁメンタルが～
手が震える～
1年経ったら休職予定だそーな
盛って盛って診断書、書いてもらうそーな
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/17 13:54:11.60 HiZn0LOm0.net
本当の話で愚痴混じりですいません。
トラストテック入って数年の人間で、年齢はそれなりに良い年齢とだけで。
所属場所は東側のどこか。
就業先のパワハラがすごくて就労先を変えて欲しいと
担当、GM、コーディネーターへも何度も依頼したが「今は時期じゃない」的な事を
言われ続け１年騙され続けた結果、心身を壊す結果になり
心療内科医の診断結果は重度な精神障害が発病してるって話。
で、それらの話を担当、GM、コーディネーターへメール、電話で言うも
「対応を見当します」だけで2018年6月にあった内勤者全体の大人事移動の
ゴタゴタでもみ消しに合いそうになった。
新しいGM、担当、コーディネーターへ各１回ずつ説明をし、また対応が進まないことで
「話を進められる人間を出して欲しい」と言ったら、コーディネーターマネージャーってのが
出てきたから、状況説明するが具体的な話を聞こうとせず、その後を問合わせても
音信不通だから担当とかに連絡したら「連絡するな、業務命令なので」のメールがきただけ。
内容に関しては一貫して音信不通、自分の部下がやらかしたことなのに・・・
昇給・賞与は並以下で、就業先次第で心身壊しても会社は知らぬ、存ざぬをやります。
ちなみに就業先から派遣してる人間の給料を引いた額で
トラスト取り分の粗利５０％以上でした。
就業先からトラストに払ってる金額聞いて知り定例会、他の就業先から移ってきた人と
そんな話をしてたらたまたま知ってる人や同じ様に考えてる人がいたから情報含む。
それと、内勤者（営業など)と外勤者（技術社員)は扱いが違う様です。
外勤者はいわゆる会社にとっての消耗品なので、入社時に書かされた就労出来ない状態
になったら解雇になっても意義申立させない。
私はまだ働いてはいますが、そろそろ精神面が限界気味。
生きてる理由を失ってきてるし、朝起きる事に苦痛を感じて、全てに対して苦しみしかない。
会社選び、ミスったな・・・
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/17 14:00:02.83 OisCT90Q0.net
派遣先がクソなら派遣元も含め辞めたらいいと思うんだが。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/17 14:10:16.76 YvTTGu240.net
派遣は使い捨てだからね～
内勤も接待しなきゃいけないんですよ～
世の中、金、金、金
Nオフィスの女営業は不倫中
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/17 15:10:23.00 TRlpVsQg0.net
>>640
ここに長文書けてる時点で精神やられてるとはとても思えん。
精神科なんて患者の都合の良いようにしか診断書書かないしな。
嫌なら転職すればいい。
できなきゃそういう実力なんだと自覚するべきだな。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/17 20:02:10.39 YvTTGu240.net
>>643
パワハラは、どの客先でもあり得ますか？
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/17 21:04:32.43 TRlpVsQg0.net
パワハラと感じるかは自分次第。
現代で派遣にたいしてパワハラしてくる企業なんてそうそうないだろ。
つまり自分がヘタレなだけ。
無能の悪あがき
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/17 21:24:50.41 N0EkxUWt0.net
まぁ嫌なら辞めろ、派遣会社なんだから派遣社員に辞められると困るのはトラストなんだよ
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/18 08:51:35.65 P9oRiDGT0.net
そろそろボーナス貰って辞めるやつ続出の時期になってきたな
それを見越して求人増えてきたな
応募しようかな
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/18 09:05:09.18 xiX7xMro0.net
ボーナス払いたくないから、その前に退職に追い込むのがトラスト。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/18 09:20:40.66 xiX7xMro0.net
営業は派遣で働くひとの情報漏らしまくる。
個人情報だだ漏れ。
だったらオメェらの情報も漏らそうや
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 08:01:19.44 zxLNLKQD0.net
パワハラかどうかは個人感覚だけど
自分のいる職場では無いからか、もしくはやってる側で認識してないから、他を避難中傷する人はいますね
少なくとも当事者を知らず、自分の狭い枠だけで、会社に鬱憤すら吐けないで心身壊した人を悪く言う奴は人間性を疑いますよ
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 10:38:52.34 hBLvsDXq0.net
客先で泥棒扱い。本を盗んだ容疑で鞄チェックされ、女性用品もチェック。机に並べられました。営業、GMに助けを求めても無視され、結果、盗んでないのにクビでした。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 10:50:43.03 XasvaVqU0.net
>>651
結局、紛失したものは見つからなかったの？
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 11:58:52.94 hBLvsDXq0.net
>>652
背表紙が外側というか普通に本棚に並ぶ状態ではなく、その真逆（パラパラしたページ側が外側）で本棚にあったそうで気が付かなかった、と客先社員が笑っていました。私に謝ることなく。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 12:01:49.43 hBLvsDXq0.net
>>652
そうだ。GMにはこう言われました。→「派遣は盗むよね。ん～仕方がないよね？ 嫌なら辞めるしかないよね？ 派遣は派遣だからさ。」
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 12:14:45.18 0HHzfTbO0.net
それどこなの
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 12:35:30.77 hBLvsDXq0.net
>>655
客先は言えないでしょ。愛知のD社とだけ。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 12:36:20.49 hBLvsDXq0.net
>>655
派遣元は当然、トラストですよ。
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 20:10:12.51 0HHzfTbO0.net
技能？技術？
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 20:32:31.84 hBLvsDXq0.net
>>658
あなたは、トラストの社員？
どこに働いてるの？
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 22:32:48.00 CnJlL8jT0.net
愛知のD社ってトヨタ系列しか思い浮かばないわ
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/19 23:33:43.92 wFIPAraQ0.net
>>651
全く意味がわからない
切られた原因と本の盗難は関係ないんじゃないの？ただ客先と上手く信頼関係を築けないでに信用されずにクビになった
671:奴にしか感じない
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/20 01:49:17.85 JjsB90l80.net
技能っぽいね
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/20 07:07:42.36 Ao7Kj13/0.net
だったら皆んなの前で持ち物、全部あけろや
財布の中の金も抜かれろや
熱湯かけられてみろや
普通の客先にいるやつに言われたないわ
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/20 07:18:17.05 ZMeKcslT0.net
ここで吠えても仕方ないよw
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/20 07:37:56.81 Ao7Kj13/0.net
まぁね。
トラストなんか、どうでもいいや。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/20 23:42:00.70 Od4Udvf40.net
>>651
自己都合退職扱いにされてたら、手間かもしれないけど労基に不当解雇だから会社都合にってやった方が良いですよ
泣き寝入りさせて自分達の手間を減らすのがトラスト流みたいですから
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 08:14:49.17 pTa3lZiO0.net
>>666
研修センターの講師から、何でも言う事を聞け、とかホテルに行く事を強要されて、メールで証拠もあるため、それを含めて労基に行きました。でも、あやふやにされました。結局、自己都合退職です。お役所なんて、こんなもんです。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 09:17:35.87 Le2i7kNm0.net
気の毒には思うが
トラストがどうこうより派遣先とは出来るだけ揉めたくないだろそりゃ
派遣とはそういう立場なのだという覚悟がなきゃな
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 09:47:55.02 pTa3lZiO0.net
分かってはいます。
だけど、やってもない泥棒を土下座して謝れというトラストには賛同できません。
派遣には人権はないのでしょうか？
派遣は奴隷です。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 12:34:08.99 JO/KAytf0.net
いややってないなら貫き通せよ
相手が今度は罪を犯してるぞ
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 13:21:35.67 pTa3lZiO0.net
やってないから貫いたらクビちょん。
客先では派遣コールを社員何人かでしてましたよ。
は・け・ん！ は・け・ん！って。
労基はお役所仕事しかしないし、生きてて楽しい事なんかない
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 13:22:02.20 pTa3lZiO0.net
疲れた
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 21:23:26.50 uBxbpP+N0.net
このご時世にそんなことしたら大問題になるのによほどの底辺企業なのか？
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/21 23:55:13.70 6h2AoGXe0.net
>>667
労基に相談なんかするからだよ。
自己都合のコードにチェックされた離職票をハロワに持ってって、最初の面談のときにコード変更の申請するの。
たとえ離職票に自分のサインしてても、証拠書類揃えときゃハロワ職員はいろいろ動いてくれるぞ。
俺は前の会社を辞めたとき、そうやってコード31を勝ち取った。
あと、派遣に関する違法行為については労基じゃなくて労働局の需給調整部に直で行った方が良い。愛知だと伏見にあるやつな。
派遣会社にとっては立入り監査権限のある怖い部署だけど、派遣労働者には優しいぞ。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 07:07:02.11 zVKpza750.net
>>673
底辺企業でした。雪が降って道路が凍った朝に、客先社員、自分のグループだったけどワザとスリップさせて自動車もろとも私の自動車めがけて体当たりさせようとしたり。パソコンのデータ消されたり。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 07:12:00.90 zVKpza750.net
>>674
有難うございます。
頑張らなきゃいけないけど、頑張れない
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 07:19:59.28 b1VihGwD0.net
財布の中の金を抜かれた
熱湯かけられた
普通の客先にいるやつに言われたないわ
は・け・ん！は・け・ん！コール
トラストに土下座して謝れと言われた
なるほどなるほど
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 07:20:20.39 G5DJOFkz0.net
そんな企業を例に出されてもね
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 07:20:32.07 b1VihGwD0.net
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,--―'''""`ヽ' ￣`ヽ､
／ ヾ / ~`ヽ
／ ヽ;: ／"""ヾ ヽ
／ ;:;;:::'''' l /;:;;:::''' ＼ i
／ ／;:;;:::''' ヽ ヽ
| | ヽ |
/ ;/ ヽ ヽ
/ ;:;:ヽ ,,,,;;::'''''ヽ |
i / ,,,,;;::::::::::::::: __ ヽ ヽ
| | " ＿＿ :::: '"ゞ'-' | |
| |. - '"-ゞ'-' ::::::.. |. |
| ;:| ::::::: | :|
| ヽ. ( ,-､ ,:‐､ | |
| ／ヾ.. | |
| | __,-'ﾆニニヽ . | |
.. | `､ヽ ヾニ二ン" / |
| ヽ＼ / |
| l `ｰ-::､_ ,,..'|ヽ./
ヽ. :人 `ー―''''' / ヽ
/;:;:;:;;:;:;: ＿／ `ｰ-､ ,.-'" ＼ー-､
,.-'" ＼: ＼ .,.-''" |
／. ＼ ~＞､,.-''" |
,,..-‐'''"" ヾ ,.-''"| /――､/
嘘は嘘であると見抜ける人でないと（掲示版を）使うのは難しい
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/22 07:52:11.99 zVKpza750.net
その客先が、トラストが良いと思うひともいるからね。そうなら、そうでいいんじゃない？
こちらの意見を押し付けないし、押し付けられたくもない。
嘘なら嘘でいい。他人は他人。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 08:36:50.42 2V46Pwur0.net
>>634
私はなんとも思わないけどな
優しくしてくれたら許す
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 10:38:27.95 74emhGe+0.net
>>681
下ゆるっ！！！
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 10:39:02.43 74emhGe+0.net
トラストの人間とは付き合いきれん。
バイバイ。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 10:44:55.73 uIlVZEb00.net
>>682
権力ある人じゃないと無理
待遇よくなるなら、ハゲデブOKです
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 11:37:36.38 74emhGe+0.net
>>684
権力はあるけど、それはそれ（体提供）、これはこれ（待遇とか、こっちが得になることはしてもらえん）そういう奴らでっせ
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 11:47:15.27 2V46Pwur0.net
>>685
それは腕次第でしょ
なんとでもなる
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 12:03:48.35 74emhGe+0.net
>>686
金のためなら体を売るわけね。
まぁ、せいぜい変な病気をうつされんように。
あぁ、いたいた！ トラストの社員で誰の子どもか分からんけど妊娠した。って言ってたのいた～
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 12:12:37.96 2V46Pwur0.net
>>687
妻子も地位もある男性なら安心でしょう
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 12:24:42.47 74emhGe+0.net
>>688
やってるわけね
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 12:25:39.51 74emhGe+0.net
レベル低い会社THEトラスト！
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 12:28:50.00 LsYiCx120.net
まさか信じてるのかこいつらw
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 14:13:19.40 5TA3EYNo0.net
ｗｗｗ
ま、これに懲りたら今後は派遣にはなるなよ
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/23 16:28:15.95 74emhGe+0.net
転んでもタダで起きない性格だから大丈夫！
さぁ～て、思い知れ♡
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/27 07:08:17.61 VDy8N07N0.net
唐突に思ったけど、今年ストレスチェックやった記憶が無いけどオフィスごとにやったり、やらなかったりとか無いよね
ストレスチェックの結果を営業とか内勤が回覧資料やってたのを聞いた
話してたコーディネーターにコンプラ違反してる意識全くなかったよ
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/27 12:31:19.20 2ZMwLB1b0.net
営業は個人情報漏らしまくりだしね。
何でベラベラ喋ったって、聞かれたから～、だってよ。何もかも喋る。給料まで喋られてる
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/27 21:17:47.44 L8zd6QkX0.net
あっそ
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 07:38:04.76 10JsjFpd0.net
>>695
営業だけが見れるようにしているって前に話していたが、本社や他のオフィスの奴らからも見ながら話してますみたいな対応されてた事があるし、営業に電話した時に聞こえてきた声が誰かの給料の話があった
これでＰマーク取得してる会社なんだから、あり得ない！とか豪語する上席が無能に見える
監査している法人に連絡したら、内部通報になるのかな…
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 07:54:12.83 2f7k/F9M0.net
>>697
内部通報したところで、結局はトラストのお仲間に繋がるんじゃないかな。
ついでに定例会をなくしたくせに、内勤は年に数回、東京でパーティーやってるらしい。担当営業が言ってたわ。やれやれ。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 15:17:52.44 tpaK/LKQ0.net
ここ求人サイトでいつも自動車の性能試験だかの募集してて
楽で楽しそうだと思ってるんだけど自動車の性能試験って実際楽なの？
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 16:30:12.70 ai/qpuaw0.net
>>699
楽というか人間に体育会系多い。
大手自動車の実験やってたけど、軍隊だったよ。マインド崩壊で辞めたけど。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/28 16:52:09.18 tpaK/LKQ0.net
あんまり楽そうじゃないですねえ
ありがとうございました
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/29 10:41:35.16 wSyVGT9u0.net
人から情報巻き上げて、違うヤツ入れてんじゃねぇよ。
訳あり営業と変態GMが！
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/11/29 12:34:43.91 7jfIQkad0.net
独り言はいちいち書かなくていいよ
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/01 16:59:44.61 m+iYyTD10.net
>>689
日陰の女はつらい
でも、子供のために頑張らなきぁ
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/02 09:05:40.75 E1y0D7TC0.net
ドッグランコンテストに参加した経験程度で営業がマウント取れる良い会社なのに
みんな必死になって誹謗中傷しすぎだろ
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/02 14:42:28.34 Ad0TiHIX0.net
>>704
日陰の女とは？
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/02 21:45:32.82 OnaNn+ji0.net
パワハラは実際あるよね
派遣先と言うか、個人である感じ
理解のある人も居れば、派遣を下に見る人も居る。私の配属先では、挨拶もない、主語なしで「やれ」「まて」等の命令口調…etc、そんな人が居ますよ。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/03 21:07:00.52 km3B0h9V0.net
そういうのは派遣元がどこであれ変わらないからなあ。
営業に言っても黙殺されるってのが会社の問題なんであって。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/04 06:05:12.60 Fhso67ZO0.net
ボーナス何ヵ月でました？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/04 07:28:13.59 z308Wvck0.net
私が所属するＯオフィスは返事の仕方を「承知しました」を内勤に徹底させてるっぽい。
しかし、丁寧に返答する反面、実際の行動が小学生のお使いに劣るレベルだから毎回その言葉を聞くたびにイライラするのよね。
行動出来ない、対応出来ないなら承知しましたとか言わないで欲しい、逆に神経逆なでされる感じ。
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/04 07:29:03.22 VgyQootm0.net
なにいってんだこいつ
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/04 08:09:25.14 KgOPEQDO0.net
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
URLﾘﾝｸ(9ch.net)
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
URLﾘﾝｸ(9ch.net)
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/04 20:56:34.27 Y3vXXwSM0.net
茄子でた？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/05 07:20:03.26 xaVRUXoq0.net
お前には関係ない
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/05 19:57:48.67 zA957Xf40.net
客先で先輩だった、トラストが守ってたはずの新卒君、辞めさされてた～。他の人もそうなんですか？
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 01:06:44.85 DKukLCoG0.net
国語をやり直してこい
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 07:49:47.91 XE6o4hS60.net
>>715
不都合があればいつものことですよ
営業、コーディネーターにとって都合が良いのはうるさくなく、初期提示の安単価で昇級無しで、社畜し給料明細を見ない人
不都合が発生して社内で誤魔化せなくなったら外勤者になすりつけて辞めさせる
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 07:50:07.04 XE6o4hS60.net
>>715
不都合があればいつものことですよ
営業、コーディネーターにとって都合が良いのはうるさくなく、初期提示の安単価で昇級無しで、社畜し給料明細を見ない人
不都合が発生して社内で誤魔化せなくなったら外勤者になすりつけて辞めさせる
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 07:50:47.78 XE6o4hS60.net
連投ミスして失礼しました
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/06 19:04:43.53 1qBLulcP0.net
>>717
そうなんですね。
勉強するな！ 資格とるな！と言われましたが、他にも派遣会社があります。競争です。給料が低いままの人が素晴らしいと言わんげな会社の従業員だったら、会社的にそのレベルですよね。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/07 00:14:29.14 ijIuV/BZ0.net
何いってんだこの低能丸出し達はw
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/07 00:51:25.81 PrI6PLBE0.net
さて、基本給の1.5ヶ月を千円単位に切り上げたような額だった。
スキルアップシートに書いた資格や通信教育を何一つやっとらんでこれなら、ガンガン資格取ってA判定付けまくってる人はどんだけ貰ってんだ。
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/07 06:53:47.07 kBOe1Rmw0.net
ボーナス支給対象って支給日に在籍してないと駄目とか規則に書いてありましたっけ…
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/07 07:01:10.77 Zq4TAz340.net
スキルアップはほぼほぼ影響してないらしい説
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/07 12:21:08.42 TcnIG0KC0.net
>>723
少なくともトラステにはこう書いてある。
【支給対象者】
2018年10月1日以前に入社、且つ支給日当日在籍している方
>>724
他に査定基準あったっけ？
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/07 12:37:41.08 Zq4TAz340.net
ないw
営業から提出されたものを本社のどこぞの部署が査定してると聞いた
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/07 12:43:23.66 Zq4TAz340.net
あれ、どうせまた同額だと思ってたけど数万上がってたわ。
皆はどう？
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/07 15:17:02.10 kBOe1Rmw0.net
>>725
うっわやっぱり…しくじった(;´Д｀)
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/07 18:11:59.41 W5Q8Jr/n0.net
トラスト入って2回目のボーナスで
基本給－5マンくらいだった
こんなもんかぁ
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/07 20:43:27.83 qGIVYqB30.net
ここ他と比べてマシ？
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/07 22:08:15.47 ijIuV/BZ0.net
外よりかなり下です
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/08 11:43:27.10 G6Qp6UL30.net
他がどこを指すかで雲泥の差。
メイテックなら比べる方が間違ってるレベル。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/08 12:20:49.87 Xu7pjD7K0.net
メイテックは中途より地方国立大の新卒が多い印象
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/08 13:59:45.53 EeE7vITu0.net
外は多数だよ
同業社でもそう
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 13:41:46.75 oQpQ2nKQ0.net
トラストかスタッフサービス。どちらがマシでしょうか？
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 14:43:42.00 jzUf9q590.net
スタッフサービスなんて知らん
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 15:23:00.59 oQpQ2nKQ0.net
トラストはおススメですか？
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 19:10:18.24 6OpEa2nq0.net
>>737
あなたが入れる保証はないので、念のため
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 21:22:28.48 oQpQ2nKQ0.net
日本語が通じない人ばかりだ
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/10 23:48:41.97 jzUf9q590.net
自分で調べろアホ
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 03:43:39.82 AXZebJ8m0.net
トラストアイパワーズとここは違う会社？
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/13 07:44:21.18 0yesNQmU0.net
低能丸出しする前に自分で調べろ
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/15 16:01:03.21 IJrE9ONy0.net
派遣は内勤とメーカーだけがウハウハですよね？
デモしませんか？
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 08:40:40.31 fEj6GU2f0.net
デモなどせず就活しては
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 20:25:28.64 AUutXSY10.net
ゴチャゴチャ、ここで文句を言うぐらいなら行動にうつしたらどうですか？
デモもしない、面と向かって抗議もしないなら、こんなとこで悪口を言いなさんな。
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 20:26:38.53 AUutXSY10.net
>>744
ちなみにヨソで働いてるんで。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 22:00:52.17 h+KOR8E30.net
他所で働いている方なら余計に他社の事に口を出す筋合いはないですよ
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/16 22:21:23.48 EIYOHXAQ0.net
>>747
面接で落とされた輩
察してやれ
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/17 07:11:37.79 zj73C1D00.net
派遣で働く以上、どこも一緒だって言ってんだよ。せいぜいココでビービー言ってろ。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/17 07:24:20.85 PKVbyiDr0.net
いや、ボーナスは明らかに差があるよ
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/17 10:51:17.90 Fb6X4otP0.net
俺はボーナス出ない契約やぞ、ヴェ
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 00:44:50.81 5Xhzs9r10.net
客先に行かされる人は使い捨て
不調や故障をしたら次に行けないくらいガタガタになるまで、やらされる
会社側からの制度等を問い合わせたら
「率直に申し上げますと、どうしようも出来ないので泣き寝入りしてください。としか言えないんだよね。」だとさ
職場転換も権利なのに営業の都合で変わる事はないし、変わる時は就業先が契約打ち切るように仕向けないとダメなくらい
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 10:42:24.21 eB+ZbUEu0.net
そんなの客先によるとしか言えないな
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 12:02:20.01 +jx814UO0.net
無能の遠吠えだからほっとけ
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/19 22:48:10.64 34k+7WQC0.net
>>748
どんだけスキル低かったら面接で落ちるんだよ・・・
>>751
そのぶん時間単価高いから残業の多い職場ならウハウハじゃね～か。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 06:04:05.13 icVhot/S0.net
>>755
年齢
50過ぎてるとか
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 11:55:15.76 45YtBvE60.net
他の派遣会社がクソ過ぎてここ受けてみようと思う。
技術職でおっさんだからある程度の理不尽は耐えるが、異業種ばかり紹介されてやってられるかよ。
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/20 12:06:55.59 /vS+6fW+0.net
え？それでよく派遣に就職しようと思ったね
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 14:52:54.78 AmeZi0P00.net
みんな、仮格付け通知どうだった？
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 16:58:44.84 uHN397A80.net
はい？
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/21 22:12:26.16 dgQcTjDo0.net
>>759
なにそれ？
まさか２週間も前のボーナスの話じゃないよな？
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/22 01:34:44.71 hlq2ihyX0.net
馬鹿はほっとこう
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 08:45:56.46 Df32DtMX0.net
脳に腫瘍がみつかり手術のため、しばらく休養したいと言ったらクビになりました。
派遣はこんなもんよ…そう自分に言い聞かせるものの惨めです。
皆さんは割り切って働いていますか？
病気になったら、どうしますか？
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 12:13:12.76 WNfyrnvu0.net
有能ならある程度は粘れるけど、即切りなら無能だということだ
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/12/25 13:10:04.28 Df32DtMX0.net
有能ならメーカーに直接雇用されてください。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/06 00:12:14.24 iD3WCuRP0.net
102名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 12:27:45.63ID:R4Bxco6/0
お前いいかげんにしねーと本気で動くぞ
104名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 22:24:54.18ID:llbqjNJg0
ビビってんならやめるこったな。
もう遅いかもしれんが。
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/06 01:13:11.08 1mQK//TJ0.net
どんだけ根にもってんだこいつはw
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/08 23:11:39.50 oDwu3PpH0.net
もう辞めたいと感じたんで家探し始めた。
参るねこれは
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/09 01:58:37.29 Vmc3zw0v0.net
いちいちここに書かなくて営業に言えよヘタレ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/09 22:18:31.02 VdwqCPPX0.net
家より職だろ
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/09 23:43:05.34 BhIreaab0.net
なんで辞めるのと家探しと関係あるんだ。
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 13:10:33.91 eSIQTJ3c0.net
辞めたら寮を出なきゃいけないんじゃないかな
それだけのことに頭が回らない>>771
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 17:48:32.31 urMIjibY0.net
寮の人ってぶっちゃけそんなにいないんじゃないの？
技能は知らんけど
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 20:04:02.96 lrMG831c0.net
>>763
休業補償給付があるのに営業のゴミどもは黙ってるんですよね。
客先に謝り慣れしすぎて、当たり散らし出来る技術社畜に理不尽な事を押し付ける。
クビにしちゃいけないし、奴らにそんな人事権無いのに。
私は…ですが
辞めるにしてもやり返してからで、それまでは我慢と割り切ってにします。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/11 20:31:34.27 7ST7pQ940.net
担当営業まったく顔出しに来ないなら、客先から週一くらいで営業のイヤミ言われる。
営業に言っても「忙しい」とか言って毎日定時上がりしてるみたいだし。
同じ客先に行ってるトラストの人と担当営業の顔が両生類みたいなのに、夜の街にいそうな服装や髪型で「真面目なので」とか言ってる。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/12 01:07:47.83 qZK98NnP0.net
自分の無能を営業のせいにしてるようにしか見えん
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/13 03:49:51.46 BGkrrhcX0.net
俺のとこ請負だから面倒なことないね
ただの技術要員だから客先と会話なんかしなくていいし楽やわ
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 12:39:43.75 Is3paZOg0.net
>>776
約束の時間も守らない、嘘は当たり前につく、謝らない、認識能力や判断能力がないのがあなたの言う有能な営業なんでしょうか？
本当に無能なら３ヶ月持たずに切られるでしょう
挨拶の触りしか話せない朝鮮人、中国人を率先していれるコーディネーターがおかしいし、やらかした奴らの尻拭い名目で責任を外勤者一同になする話を聞いた
給料や賞与に関して、低いから上げてくれって意見が無いし営業からも話が無いから満足してる認識なんだってさ
意見が多数あれば考えるかもとか上から目線な言い方された
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 17:36:50.15 z3P0+S8o0.net
営業は１人ではありません
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 19:10:38.66 eb/RX+oq0.net
>>767
あまりに素晴らしい書き込みだから
賞賛の為に再掲してるんだろ
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/15 22:31:48.88 420/ncy70.net
この二年で担当営業が五人目なんだが、営業の定着率悪いのか？
トラステに表示されてる担当とも名前違うし、訳わからん。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/16 01:40:53.76 3wyG/LwX0.net
内部が方針変えすぎたりその影響での異動が多いイメージ
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/25 22:25:25.85 KbQbHOFA0.net
>>781
>>782
自分のとこも滅茶苦茶変わってるから文句言ったよ
そしたら>>782に書いてあること細かく説明してくれて謝ってくれたわ
面談全然こないけど困ってるとき連絡すれば割とすぐ来るし出向先仕事しやすいし別にいいや
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 00:29:02.05 /Laiid2j0.net
北本
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 10:41:26.59 1gF1vCm60.net
>>783
女性営業だと、女性エンジニアが連絡しても音信不通です。女性営業、こう言います→男がヘルプしたなら飛んでいくけど女は無視。どエロ。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 13:11:57.38 aahbYEpT0.net
なにいってんだこいつ
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 14:46:50.02 /7OyLPea0.net
真偽不明だが同性差別する女性社員に対する愚痴でしょ
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 22:07:20.85 BXntMssz0.net
源泉徴収票、催促してようやく届いた。やっと確定申告書が作れる。
どうせ外注化するなら各員への発送まで投げりゃ良いものを、わざわざ自社発送しようとするから、袋詰めの順番待ちで発送が遅れる。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 23:45:49.19 bPTstY/20.net
>>785
自分女だけど女性営業のときも来てほしいとお願いしたらすぐ来てくれたよ
話しやすかったしよかったんだけどなあ
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 23:58:35.17 wEsp3z7q0.net
よく>>785の文章で会話成立できるな
最初この文章見たときは外人が書いたんじゃないか疑うレベルで意味不明だった
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 00:20:48.55 H+TyPIwe0.net
一部の人間＝会社の人間も同じ
と思ってる馬鹿はほっとけよ
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 00:41:20.56 LfaoLJNW0.net
そこまで言ってない
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 10:30:00.59 H+TyPIwe0.net
女性営業でまとめちゃってるからそうとらえられてもおかしくはない
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 21:27:54.86 IU8AF2ic0.net
>>785人気すぎだろ
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 23:13:11.87 7+2zPVRA0.net
オンナは使えん。若いヤツらはバカばっかり。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 23:17:53.34 7+2zPVRA0.net
ガチャガチャ言いやがって。
営業が元水商売のひとなんて、ないだろ普通。
そこが腐ってんだよ。
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 00:28:02.65 XQ1UdqHS0.net
なにいってんだこいつ
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 01:39:48.83 m/oklXp60.net
女性営業への恨みが強く感じられる
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 09:44:37.40 XQ1UdqHS0.net
営業なんかほとんど絡まない
まぁ恒例の技能社員なんだろうけど
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 12:58:00.01 INpq+1vt0.net
客先から「あなたの会社から何人かお願いしたいのだけど、営業さんと連絡がとれないから何とかしてほしい」と言われ。こっちも連絡しても営業は連絡してこない。そのくせ内勤から「他のひとを入れられるような働きをしろ」バカなのかアイツら。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 09:27:36.10 verK6Hbz0.net
鸟山が全ての原因
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/09 20:33:38.34 mve/Nnel0.net
水商売やってたヤツが人事担当って、どうよ？
そんなんに合否決められるってヤバくないっすか？ トラストってエンジニア派遣じゃなかったっけ笑笑
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/09 21:13:02.66 jVAmtqSH0.net
コミュニケーション能力が大事だからある意味適任だと思うけど
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 07:52:55.58 +2Nm4lyN0.net
無理だわ�
815:`。トラスト社員はエンジニアのプライドもないんだな笑笑
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 13:35:44.39 bKsAkbQ30.net
実力あってもコミュニケーションできなきゃ意味がない。
そういうやつに限って無駄にプライド高くて文句ばっかりいうし。
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/10 14:16:55.93 +2Nm4lyN0.net
ベラクラ無駄話ばっかしで仕事もロクにせず、年収うん百万もらう給料泥棒が多い。うぜー。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/11 13:36:03.73 W1RqWp/w0.net
ナカシマ ト カゲハラ 二 キヲツケロ
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 09:16:51.34 BhndvtNE0.net
>>802
水商売やってた人が人事ってのも凄いな
しかし、コミ障が人事やるよりはマシだ！
少なくとも水商売やってたらコミ障ではないだろうから
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 12:10:39.89 MVOPAmnC0.net
やってたというかやったことがある程度でしょ。
コミュニケーション能力は本当に大事だと思うわ。
派遣先にアパレルやってた子いるけど、かなり有能だからな。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/12 13:09:38.07 07Pe/6Qp0.net
ベラクラうるせーだけのヤツもいるがな。マジで仕事しろよ！って思う。コミュ力もほどほどに。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/16 14:25:31.50 kXH3iSrG0.net
仕事中に寝やがるうちの会社の社員。メンタル理由に寝てんじゃねー。メンタルやられてる割には客先の飲み会にはくるのはなんで？マジうぜー。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/17 14:42:34.90 bXPVqSjn0.net
有能な営業は他社に引き抜ぬからるから残るはカスばかり。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/20 19:08:02.88 OurwBY5A0.net
とてつまなく
りこん
やりたい
ました。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/21 18:47:04.13 9p0XFjFR0.net
川口千里参上
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/22 11:02:59.37 dC1PD7kI0.net
トラストって偽装請負がそれなりに多いよな。
そんなにトヨタがお好き？ 間違えた。そんなにカネがお好き？ 好きだわなぁ。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/22 11:26:16.70 lWShbvEW0.net
悔しいんですね、わかります
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/22 20:50:32.51 8StNyTw+0.net
>>815
派遣の許可得てるのに偽装請負とはいわんわな
馬鹿丸出し
バーカ
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/23 12:25:59.47 QCcCSvHb0.net
「バーカ」？ 言ってる言葉が低レベル。
派遣とは…も知らない輩こそおぞましい。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/23 13:08:41.96 tf01D0Xy0.net
論点変えなくていいよ
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 08:53:49.14 RWvxwhQb0.net
リベラルエンジニアズ
URLﾘﾝｸ(liberal-en.jp)
弊社の待遇について
※ 弊社のエンジニア待遇については、こちらをご確認下さい。
◆入社制度：様々な方法で可能。
社員（プロパー）、副業（パラレル）が選択できます。
◆給与：社員（プロパー）は、月額単価/売り上げの65％を給与支給。※顧客先常駐の場合
透明性のある給与体系。会社負担の社会保険を含めた還元率は、業界最高クラスの約8割。
【内訳】
給与:65%
会社負担分社保:10%前後
交通費:2～3%
移動費などの経費精算等1%前後
合計80%前後
ex)単価80万円で客先常駐の場合、給与は80万円×0.65=52万円（年収624万円）
◆社会保険加入
健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険加入。
【給与還元率83%】「エンジニアが搾取される業界が嫌で仕方なかった」元俳優が派遣エンジニアの働き方を変革!
URLﾘﾝｸ(mewcket.com)
金子氏「年収が230万円もアップするのはかなり多い方ですが、
平均的にうちに来ると同じ業務内容でも100～200万円ほど年収が上がるということがほとんどですね。」
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 09:05:10.74 GXwooChD0.net
>>815
偽装請負
・契約上は注文主と労働者との間に指揮命令関係を生じない「業務請負」の形式をとっているにも関わらず、実際には注文主の指揮命令下で労働者に業務を行わせるこ
と。
注文主（トヨタ）からの指示を受けずにトラスト内で仕事を全て自己完結しているなら請負
そうではないなら偽装請負
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 09:05:33.32 GXwooChD0.net
>>815
偽装請負
・契約上は注文主と労働者との間に指揮命令関係を生じない「業務請負」の形式をとっているにも関わらず、実際には注文主の指揮命令下で労働者に業務を行わせるこ
と。
注文主（トヨタ）からの指示を受けずにトラスト内で仕事を全て自己完結しているなら請負
そうではないなら偽装請負
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 09:05:36.64 GXwooChD0.net
>>815
偽装請負
・契約上は注文主と労働者との間に指揮命令関係を生じない「業務請負」の形式をとっているにも関わらず、実際には注文主の指揮命令下で労働者に業務を行わせるこ
と。
注文主（トヨタ）からの指示を受けずにトラスト内で仕事を全て自己完結しているなら請負
そうではないなら偽装請負
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 09:43:06.38 TQULD7Xh0.net
>>823
トラストからA社に派遣。A社が注文主（トヨタ）の請負で、結局トヨタに働く。指揮命令者はA社だったら、どうなる？
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 10:15:37.37 FC7rrp3m0.net
その辺突っ込みだしたらきりがない
派遣だって細かいルールはいくつもあるけど、実際は守られていない
ていうか守ってたら仕事にならん
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 11:08:19.64 TQULD7Xh0.net
派遣会社の勝ち！って事？ ならば派遣会社に席を置くメリットって何？
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 11:21:57.77 ag5kNLOk0.net
>>824
請負企業に派遣
なんの問題もない
トヨタの社員から命令されたら、偽装請負で違法だが
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 11:23:32.22 ag5kNLOk0.net
>>823
しかし、トラストは派遣の許可も受けてる
派遣にリーダーを置いて、請負わせてもなんの問題もない
その逆は違法
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/24 15:04:34.72 FC7rrp3m0.net
そもそも違法なことをトヨタで堂々とやるわけないだろw
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/01 19:49:23.94 tKmfgrqT0.net
新プロジェクト開始。
それは、河口湖でウマズラを泳がせる一大イベント。
その名も「河口湖で泳げウマズラ、何事も千里の道も一歩より」
略して 河口ウマズラ千里ンピック
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/01 20:51:11.18 ciphyh4Q0.net
恥ずかしいやつだな
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/02 17:11:15.84 yyFKtz8D0.net
Тетчуо Торияма
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/07 20:05:44.29 WURyukuM0.net
ルネサス
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/08 19:32:21.02 Uwf4prgD0.net
世界の中心でYを叫ぶ
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/13 00:19:44.54 ymIxjlOu0.net
>>831
えっ？
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/03/27 22:56:02.74 gfG+qhh20.net
下らない研修で、大きい声を出せばいいと
思っている部長だかが挨拶してた。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/03 00:40:06.34 0ZPlwmnI0.net
書き込み規制に引っかかった奴がいるみたいだ
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/05 20:51:36.15 dXjOpyqj0.net
原
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/06 04:29:58.10 gWIW5at
851:N0.net
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/12 23:10:56.75 AoGZmGbx0.net
都合悪くなると、トラストテックって居留守かダンマリやるね。
営業は数字が悪くなったら現場行ってる奴を生贄にして言い訳材料にしてるし。
就業規則にあるハラスメント行為の「無視・仲間外れ」とかってある項目そのまま
営業や本社連中やってることなんだけどな。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/13 00:53:01.07 bBuHIuVn0.net
個人の思い込みでトラスト全体がそうだと勘違いしないでくれ
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/13 09:13:50.74 JzmIq44g0.net
居留守、ダンマリは常套手段でしょ
これはさすがにやられてる奴多いはず
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/13 11:13:11.87 bBuHIuVn0.net
営業なんかほとんど絡むことないのに何をそんなにコンタクトしたがってんだ？
また技能連中の遠吠えか？
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/13 11:53:17.08 JzmIq44g0.net
コンタクト取る必要がある場面はさすがにあるだろ？
会社なんだから
営業が面倒臭い内容はすぐダンマリ
めちゃくちゃだよここの営業は
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/13 16:20:37.18 kNJlMLDw0.net
定期面談以外ない
技能は知らんが
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/13 21:53:13.36 AzxAaDy/0.net
>>843
個人の思い込みで技能全体がそうだと勘違いしないでくれ
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/14 00:56:07.59 yJuDdMAX0.net
オウムはいらないよw
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/14 20:22:52.54 dNp62gLP0.net
え、定期面談なんてあるんだ。
うちの就業先に来てるなんてのは聞いたことないんだけど。
それと、たまに見かける客先へ行ってる人間達を見下す発言あるけど
自分が高い地位にでも居るつもりですかね？
そんな人間の発言があるから、良い会社アピールしても直ぐに人が抜けるんでしょ。
某動画サイトの広告で見たけど今度はベトナムかなんかに支店出すみたいだけど
会社を手広く拡大しても、良い思いしてるのは上層部だけで全く魅力無いんだよな。
別に営業には必要以外用事は無いが、奴らが処理をする用事すらも
対処してもらえてないのに個人の思い込みとかって言い方をするのはどうなのよ。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/14 20:34:05.76 dNp62gLP0.net
ハラスメントって感じ方は人それぞれなんだろうけど、嫌がってる事に対し
何もしないとか無視するとか、それはダメだろうって思いますが…
自分がされた事がないから分からないから、だからされてる奴が悪いとか
少しでも思う奴が居るなら、責任能力が無いのに主張だけはする
流されるまま、善悪の判断も付かないで利用されるだけなんだろう。
コーディネーターとか営業とか、裏で楽する為の道具以外見てないのに。
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/14 20:59:51.43 yJuDdMAX0.net
技能は面談ないのかw
てかそんなに不満なら辞めればいいだろ
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/14 23:50:41.27 bkg13UE00.net
技能以外も含めて平均勤続年数2.8年だからなぁ、すごい会社だよね
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/15 01:02:38.90 Ix78PIOY0.net
🍆が同業他社よりも少ないからな
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/15 01:02:57.82 Ix78PIOY0.net
ナスが
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/15 07:55:32.46 /l1k5r750.net
2.8年の正社員（笑）
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/15 12:34:06.05 cLRG8Zyl0.net
>>854
派遣は3年
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/15 17:57:27.38 ITtKa0OL0.net
いろいろ間違ってるぞ
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/16 00:01:00.26 /wq0uPnV0.net
別に担当営業に言わなくても、トラステで問い合わせすれば良いじゃん。記録残るし。
トラステ、大概の質問に翌日回答来るぞ。あれ技能職も技術職も共通のシステムだろ？
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/16 00:21:54.42 S3BOuIb30.net
>>856
こりゃ失礼、直近3年の平均勤続年数を書くべきだったか。
2.8年じゃなくて2.6年だった、ごめんね。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/16 01:37:04.25 jFfB4FBL0.net
何言ってんだこいつ
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/20 19:44:59.29 1LbDtXxp0.net
無期雇用なぞ名ばかりだからな。一般派遣より下だよな。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/21 20:49:58.25 01bjsJ8o0.net
内勤はいいよな。仕事中にカフェ行ったりケーキ食べたりしてんだから。
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 12:03:11.43 5nPPg/vF0.net
給湯室や多目的トイレでエッチも出来ちゃうしな
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 14:15:10.08 bGtxcEyD0.net
頭悪そうだなこいつ
技能丸出し
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 20:09:30.25 MbNLR+JV0.net
営業も外回りでピンサロ行ってるよ
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 20:52:59.75 OsZgthHa0.net
静岡オフィスの面接官がクズなのは知ってる
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 21:02:43.36 MbNLR+JV0.net
静岡はチンピラみたいな奴ばっか
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 21:33:10.45 t3ifsQuw0.net
ここにアホみたいに愚痴書いてる奴は静岡の人間かw
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 21:38:23.62 wfQeah/D0.net
いえ、名古屋です
こんばんは
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/22 21:54:48.85 YnB4euwI0.net
>>866
まともなのは滋賀だけやな
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/24 12:49:25.07 l9ma1gAz0.net
>>868
名古屋も問題の営業やGMいるよね。
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/29 21:06:03.53 vyzjSLV80.net
トラスト、マジうざい。東証一部上場なぞ廃止だろ近いうち。本当に法律、守ってるか疑問。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/29 21:27:23.03 94myOfw10.net
また日本語やばそうな派遣のおじちゃんきたな
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/30 08:29:44.06 4i7CkjFB0.net
トラストは日本語通じない人の集まりアルヨ。
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/04/30 11:35:43.54 MiXZtoE30.net
自己紹介乙
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 15:11:22.82 GpFsrVpX0.net
GMと営業に負けました
何もかもに疲れました
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 18:26:33.79 0qTC3xU50.net
そうですか
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/01 22:30:30.23 GpFsrVpX0.net
潰れてくんねーかな
評判悪いし
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 00:54:18.81 cSLv0fBD0.net
あなたの為に潰れるわけないだろw
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/02 07:46:19.09 aHE+zpLp0.net
ザ・低レベル軍団
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/06 18:12:41.92 8xbvvL3U0.net
>>870
鳥山って自分の利益と評価に特化した、馬鹿な営業が居ますよ～♪
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/12 15:45:25.71 KOB85ZO80.net
八王子、厚木もチンピラみたいな営業ばかり
トラストって同業他社からはかなり嫌われてる会社って最近知った
仕事を取られるからじゃなく、嘘ばかり言うからってのが理由
就業先でもそんな事を言われたから、本当この会社ハズレだったんだなって痛感してる。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/12 15:47:15.72 KOB85ZO80.net
それと北関東エリア担当してる男性社員
口臭が下水道レベルの臭さだったから吐くの我慢するのが大変だった
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/12 17:37:03.13 OD9nOiNN0.net
>>881
どんなウソ言うの？
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/13 23:36:22.34 3igHIMqB0.net
50歳過ぎて入社してくるお爺さんは本当に勘違い野郎が多いよ！
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 11:58:59.16 cCC3EtmD0.net
20代や30代も勘違い野郎が多いよ！
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 12:03:46.78 JJKEBCx/0.net
アホしかいないだろう
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 12:05:54.05 j7TleTZu0.net
お前のことだろ
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 12:06:10.38 j7TleTZu0.net
>>885ね
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 12:06:55.01 j7TleTZu0.net
>>885のことね
紛らわしいからあえて訂正
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 13:05:38.91 cCC3EtmD0.net
暇なヤツだな
仕事しろよ～
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 13:13:08.63 cCC3EtmD0.net
>>887
ちな事実を言ったまでだ
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 18:16:29.63 yBc8HTlY0.net
口臭いの多すぎ
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 20:14:41.51 eDNJImgl0.net
>>890
時間見てみろ、昼休みは仕事をしちゃいかんのだぞ。
サボってんのはお前だろw
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 20:43:48.65 cCC3EtmD0.net
>>893
お友達がいないから孤独にひとりでランチだったんだね。可哀想に。ってか昼休みお昼12時になったらすぐとれるって暇なんだな。
ついでに社内人数がハンパなく多いから各階時差で昼飯行くんだぞ。サボってるとは失礼だぞ
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 22:42:01.04 uE7HC5i50.net
この前、営業の連中って技術社員のクレームや文句が多いって不満を
話していたから「じゃあ辞めればいいじゃん」と言ったら「無理っしょｗ」だと。
営業に付くコミッションが高いから給料もいいのだろうと思ったがどうなんだろう。
辞めない理由が金だからって感じる奴が多いんだよなぁ…妙に羽振りの良いやついるし。
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/15 01:17:39.39 PXJadkgg0.net
>>894
なんで掲示板に書き込むと孤独なの？
ならその辺のやつみんな孤独やん
やっぱアホ丸出しだなこいつw
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/16 08:12:51.53 z3qlZYBa0.net
小学生かこいつら
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/16 12:19:22.88 xKH9ddVH0.net
面目ない
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/20 09:33:35.70 bnJRaCJP0.net
受けにきた人は誰でも採用される夢の会社
さぁキミも寄ってらっしゃい見てらっしゃい
注意 奴隷になると決めた人のみ。脱走者には刑罰が与えられる
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/20 12:05:06.01 vJIXRPaQ0.net
こいつやべーな
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/20 13:50:44.98 bnJRaCJP0.net
やべーのはここの会社とGMと営業。あと一部のエンジニア
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/20 17:58:37.47 CCUnRBjd0.net
>>899
不採用でした！
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/20 18:49:45.62 bnJRaCJP0.net
>>902
未経験者？
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 12:15:02.64 fDe7XztJ0.net
>>901
一部？いいえほとんど全員です
おっさんエンジニア→全員話もまともに出来ない連中
若いエンジニア→先が見えてないアホ
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 18:03:51.76 8XIVqo/D0.net
>>904
言えてる言えてる
コーディネーターとか内勤は若いエンジニア、特に新卒はチヤホヤ。アホなのにな
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 19:39:14.98 qSUJfFYd0.net
やっぱこの会社は評判悪いってはっきりわかんだ
919:ね。 面接受けて即決で内々定が出て「職場見学」と称した面談に連れ回されたよ。 人は誰でもよくて案件は何処でも何でもいいんだと思った。 スキルシートやメールは誤字が目立つから横浜の営業松●は仕事が雑。 職場見学の案内の電話とメールがしつこくて大迷惑。 上場企業だけどやり口が三流かそれ以下でお話しにならないし、トラストできる会社じゃない。 入社してないけどこの会社に入った自分の姿が容易に想像できた。 だから内々定を辞退して差し上げた。
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 20:33:59.72 8XIVqo/D0.net
>>906
入社承諾書もないから辞退しても法的にも問題ない。
あなたがおっしゃる通り誰でもよく、どの客先でも良い。その人の将来なぞ内勤には関係ない。とりあえず客先に押し込めて営業成績アップとマージンゲットできれば良いと考える。それで奴隷が文句を言えば退職させれば良い。だって代わりはいくらでもいるから。
誤字があった？ 文字を入力できただけマシ。
入力の見直し？ そんか言葉はヤツらの頭にはない。
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 20:39:54.14 8XIVqo/D0.net
名古屋の○栗に気をつけろ
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 21:16:17.64 6oAWY7cG0.net
お前の方が危険だよ
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/22 07:44:06.22 dhfpMlcc0.net
お前チョイチョイ出てくるな
内勤か？ なら分かる
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/28 18:40:53.56 r6Th6Om90.net
ここ50代でもいけますか？
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/28 19:35:01.96 3i0PaGcm0.net
行けるだろうけど何でここ選ぶの？
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/28 21:19:42.24 yOrLstIp0.net
トラストの中華入ってきた
先無いな
こんな奴でも入れるのか
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 07:51:40.65 Dy6AP+aC0.net
問い合わせが時期が来るまで出来ない社外秘内容が先日展開されたけど
評判悪いから、こんな対応しますってしか見れなかった。
営業はネットの話は嘘ばかりだからって言うが、奴等の口から出る話が
嘘ばかりで、嘘を無自覚についていながら、バレてないと思い込んでる。
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 07:54:13.00 4szlL2a00.net
>>913
言葉が通じない、スキルもイマイチな中華だけでなく朝鮮も入ってくる
しかも現場丸投げでフォロー無しだから
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 10:05:42.14 FLsOEzba0.net
>>912
近くに現場あったから。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 16:16:11.97 HBG+3GXB0.net
>>916
そんな理由ならもう少しほか考えた方がいい
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 18:39:09.28 Q7dKJ4Jl0.net
>>914
内容自体は公式サイトに掲載されてる内容とほぼほぼ変わらんように思えたがね。
この会社の『客先への説明は営業が・・』は実行されないことが多々あるからなあ。
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 19:11:55.96 FZ/ZzekC0.net
>>917
お勧め教えて下さい。
UTとかは作業員だし。
日研も評判よくないし。
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 19:12:44.27 Dy6AP+aC0.net
>>916
絶対に後で後悔しかありません。
上手くやり取りは無理です。奴等に服従出来るなら別ですが…
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 19:41:39.39 CfQ48puD0.net
派遣からならOSTあたりがマシ
そこからステップアップしていけ
装置に詳しくなりゃ強みが出てメーカーもいける
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 22:13:26.02 gqpoFfx/0.net
近くがいいならコンビニの店員でもやってろよ
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 08:36:31.20 dhM6PTYZ0.net
各営業所の営業やコーディネーターとかに問題な人が居るけど、手段が浮かばない。
トラステの内部通報も信用出来ないなら、社長とかに直談判で意見書送れば良いんじゃないかと思ったんだよね。
それで営業とかが辞めさせる働きかけをしてきたらそれこそ労働裁判になるけど、居続けるにしても、転職するにせよ、居る間は少しでも快適な環境に近づくんじゃないかな。
ハラスメントや情報管理に関してザル過ぎるし、自分も言いたい事は山ほどあるし。
社長や役員が自分達の声を直に知って何も動きが無いなら、それこそ泥舟経営の会社だから決断も出ると思います。
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 12:12:33.17 fGyBhPZ50.net
相談窓口はあるはずだけど、なにかを変えようとしてるなら何万といるうちの社員が一人で動いたって変わるわけないよ。
君が正社員じゃないなら尚更
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 18:51:53.53 iaFAZAyH0.net
内部通報？
カタチだけ、まともにしてるだけだ。
そんなモンは内勤の手下だ。当てにしてはいけない。
何かあったときの逃げ道を内勤は用意してるのだ。
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 19:19:21.92 oNdm+Uld0.net
評価するのは別の人だしその人と君を天秤にかけるだけだぞ
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/31 08:33:32.39 1k6Q75Tv0.net
>>926
何も変わらないのに、耐えるだけより出来る事をしてダメなら転職
天秤かけるのは他人だけど選ぶ方は良心の呵責があるなら調べるはずなんだが？何ヶ月かここ見てるけど、不満はあるが転職に踏み切れないまたは手段さえあれば何かしてから会社移りたい人がいる
「正社員じゃないなら」ってあるけど、技術社員は正社員じゃないって意味で書いてる内勤者が居るなら、安い給料で我慢する必要もないんだけど。他社で給料算出してもらったら今の案件経験関係なしに給料大分上がってた。
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/31 12:10:11.02 acD6y8UR0.net
なんか勘違いしてるようだが、正社員じゃないっていうのはパートとか契約社員のことだぞ。(主に製造現場に多いと思うが)
たぶん日給とかボーナスないやつがそうだと思う。
変えるにしてもすぐ変わるわけないんで不満なら転職した方が良い
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/01 08:51:52.16 yuyY12Gs0.net
内勤、iPhoneだけでなくタブレットも支給されてるけどいらなくね？ 高いオモチャだな。
タブレット支給するならiPhoneはガラケーで良いと思うが。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/01 10:04:59.27 3/PT0vpB0.net
直接聞いてみろ
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/01 10:58:34.77 yuyY12Gs0.net
だったらキミからはたくさんマージンを搾取してもらおう。
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/01 14:58:38.93 3/PT0vpB0.net
なにいってんだこいつ
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/01 19:40:22.98 uilaCsOI0.net
もうなんかダメだよね会話が成り立たない感じが
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/01 21:53:21.49 3/PT0vpB0.net
文句ばっか書いてるやつは↑みたいに内容伝わってないとかいう落ちはないよな？w
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/02 11:14:07.10 7GARiNC+0.net
この会社の輩と会話は成り立たないのは昔からどすー。
A or Bで聞いたら自信たっぷりにC！ってこたえが返ってくるような会社どすー。
だから辞めたどすー。
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/03 09:26:51.14 o9Jj1Pzv0.net
先週トラスト・テックから内定をもらいましたが、
給与概算表が無かったから採用通知のメールに送ってもらうように
返信したら返事が来ない
内定通知を送ってきた担当者に電話をかけたら
途中で切られてその後も連絡を返さない
内定が出た支店に給与概算表を送ってもらうよう
伝えても何の返事も帰ってこない
そして今日、内定通知出した人がいる支店に連絡して
直接伝えました
情報共有とかどうなっているんですか...?
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/03 11:07:27.87 JWTt+GKM0.net
>>936
もう入るの本当やめたほうが良いですよ
これから退職するまでずっと続きますから
売り手市場の今こんなとこ入ってたらマジヤバイって
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/03 12:05:28.92 F6hQRexD0.net
給与概算表なんてもらった記憶ないが、派遣される場所によって基本給変わるのにまだ決まってもないだろう今もらってどうすんの？
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/03 12:43:23.40 Lp9Mqh4c0.net
概算だからおおよそは提示できるだろ
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/03 18:54:24.85 o9Jj1Pzv0.net
>>937
ちょっと対応が雑な感じがして嫌な予感がしたので、
断ろうか検討することにします
>>938
5/30に内定通知を貰って今日の午前中までに
内定承諾の返信をすることになっていたんですけど、
その内定通知に、「別途渡してある給与概算表の書類」と
記載があったのでその件で問い合わせていました。
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/03 21:44:32.21 V8oHmMlp0.net
>>940
最初の面接のとき、帰る前に渡されなかったか？
俺はそこから増額交渉始めたんで後日交付になったけど、中途なら同じ流れのはずよ。
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/04 04:45:28.74 IFPDaDEe0.net
>>941
ボーナスいくらとかの話はあったんですけど、
毎月の給与額といった話は無かったです
後、電話面接だったので何の書類も貰っていない状態から、
内定！って流れなので不安しかありません...
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/04 06:50:09.41 mDwBnwaJ0.net
聞くところと給与交渉はしないとダメだぞ、不安なら尚更聞かないといけない
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/04 07:34:59.63 lZGAnFqu0.net
電話面接？
察しました
958:941
19/06/04 20:19:44.51 wF+tnnof0.net
>>942
コーディネーターと顔合わせしてないんか・・・・
何にせよ概算出さんなんて本来はありえない話だけど、この会社はこういうことがときどき(ってレベルじゃないが)ある。
これで見切りをつけるつもりなら、最後にどこのオフィスか教えて欲しいな。
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/05 07:35:03.73 IS+XiiE90.net
>>942
預貯金あれば切り崩し生活になりますよ、それ
職場で同じだった人があっちこっち相談してましたがどこも知りたがりの対応せず逃げの一手で音信不通
総務部、内部通報窓口も不都合になると音信不通になったみたい
あと、一応顧問弁護士雇ってるけど完全に会社側で情報共有して泣き寝入りさせに来るみたい
URLﾘﾝｸ(www.tanabe-partners.com)
評判も良くないし、第三者委員会ってやってるが金次第で動く弁護士らしく、相談後しばらくしたら辞めたくなる対応されたって話してトラスト辞めていった
給料も残業ありきで話いたが、就業先と残業算出違うから自分の計算は狂う
ついでに話しておくと、この会社はマージン取得に関し大幅な違反やってるよ
法令上は45%上限なんだけど、営業に55%以上求めてそれ次第のインセンティブ絡みらしいよ
自分の給料から計算したら、大体の就業先から出されてる金額が見える
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/05 15:29:19.06 Yqr1V4Gz0.net
936で書き込んだものです
色々考えましたが、お断りの連絡を入れようと思います
皆さんお話しを聞いて頂いてありがとうございました
あと、色々とスレ汚ししてしまって失礼しました
>>945
U市にあるオフィスといえばわかりますかね？
内定通知のご連絡を頂いたのはS市にあるオフィスです
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/05 17:09:43.64 UdrECHQu0.net
まぁあまり成績に貢献できてないとこはそれ相応の社員しかいないんだろ。
ちなみにその辺ってどこに派遣されるの？
日産関係？
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/05 18:30:42.56 AOmKvkiT0.net
>>948
スバルじゃね？
>>947
同業他社はいくらでもあるから、どっかええとこ見つけて幸せになってな。
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/09 09:25:03.22 1zsMEjFO0.net
営業から就業条件明示書を送ったので届いたら連絡するように言われた。
一週間経っても届かないため営業に連絡。
オフィスにも戻ってないとかで再度、送ると言われたがまた届かない。
10回のやり取りが行われた。宛名を間違えてると思われるが、個人情報だだ漏れ。
客先情報もだだ漏れ。
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/09 10:16:40.57 QCQk14x+0.net
>>950
営業もだが、コーディネーターも同様。
ミスは他人のせいにして更に漏れた個人情報も他人事だから気にもしない。
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/09 11:20:37.77 1zsMEjFO0.net
>>951
それでプライバシーなんちゃらを掲げてるなんて笑える。
名刺とかから、あのマークは消した方がいい。
それにしても営業とコーディネーターって自分大好きの奴が多い。多過ぎる。
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/10 00:58:25.09 Rr22Jx7B0.net
102名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 12:27:45.63ID:R4Bxco6/0
お前いいかげんにしねーと本気で動くぞ
104名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/24(月) 22:24:54.18ID:llbqjNJg0
ビビってんならやめるこったな。
もう遅いかもしれんが。
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/10 11:30:39.94 5jFY0rgB0.net
>>952
どこのコーディネーター長かは秘密だけど、プライバシーを守ってるのは内勤者だけじゃないの？と聞いた事があったんだ
営業とか平気で外勤者の個人情報を後ろから見える様な状態で、会話も配慮されてない
おまけに内勤者が外勤者の情報知るのは、社員番号入れたら全国誰でも閲覧可能で他部署からも関係なしに見れる
もちろん、履歴書やらもサーバ上がってるからそれらも含めてると思われるからそれらを追求したら奴らの正当を示す無言回答
実際、本社からかかってきた際に聞いたらその通りだった
外勤者は保護対象外だし、内勤者は個人情報に関する教育は入社以来やってとも担当が言ってたよ
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/10 12:13:06.67 FNXg8ING0.net
だらだらとアホなのか
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/10 12:15:36.22 D4QsO0nv0.net
>>954
プライバシー守ってるのは内勤者？
外勤者の間違いだろ？
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/10 15:34:01.18 6T9Obc+R0.net
>>956
逆に書いてしまいましたが、そうです。
当時の怒りが込み上げてたので…
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/10 19:06:40.37 aUv9HDcz0.net
>>957
OK。
今は怒りはないのか？
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/11 07:25:21.04 94usf+HR0.net
>>958
今も変わらず怒りはありますよ。
前に誰かが書いてましたが、内勤者が正式な社員で外勤者は社員じゃないんだなって感じてますね。
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/11 13:00:29.70 1HtsONGJ0.net
>>959
でも頑張っててすごいよ！
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/12 07:33:41.55 W+TwjYQQ0.net
ネットには給料21万～と書いてあるが経験者でも20万と提示された。
やばくね？
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/12 08:29:21.01 KgabD2bS0.net
>>960
やり返す機会を伺ってます。
正直、暴力に訴えたい衝動もありますが他の手段とタイミングを探してます。定例会も無くなり他の職場に行ってる面々と情報交換が出来なく個人レベルでは厳しいので…
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/12 08:30:34.10 Eqqrc09K0.net
そりゃ経験者ならステップアップしてここ以外選ぶし普通はそんなバカみたいな条件で働かない
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/12 12:13:06.73 moXlBoo00.net
ネットに掲示されてるのを鵜呑みにするなよ・・・。
ちなみに俺は希望の額より上がった人。(もう何年も前だけど)
営業はたぶん難しいと言ってたけど、派遣先との値決めで逆に上。
結局は派遣先と営業にかかっているということだ。
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/12 14:30:20.79 W+TwjYQQ0.net
>>962
デモしたい。
座り込みデモ。もちろん警察への許可申請してからな。
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/12 18:16:04.33 pAwxT/k80.net
>>961
職務経歴書の盛り具合と、コーディネーターとの交渉が足りんのだよ。
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/12 21:00:10.52 W+TwjYQQ0.net
>>966
コーディネーターとほとんど話した事はない。挨拶くらいだけで。
職務経歴書は持っていってない。
履歴書だけで人物重視と言われた。
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/12 21:55:16.81 Qh4nM+B30.net
>>966
履歴書、経歴書はほとんど見てなかった。最初に書かされたアンケートと希望金額に対する内訳を根掘り葉掘り聞かれて、貯蓄や奨学金支払い今考えなくても良いでしょとか言われたが、交渉云々なんてないよ？
内勤者の面接か何かと勘違いしてない？