17/05/01 12:46:47.65 kyQ7w9gx0.net
FAQ
Ｑ：Webデザインのお仕事ができるというのは本当ですか？
A：ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:645番)
>Webデザインで募集しといて
>何やりたいって言われたから、求人通り
>Webデザインの仕事やりたいですっていったら
>バカヤロって怒られた。
>そんなもんで飯食っていけるわけねえだろうって。
>
>Webデザインで募集しといてWebデザインの仕事やりたいですっていって怒鳴られた。
>怒鳴られる理由が分からない。
これが社員の生の声です。
Webデザインの仕事がやりたきゃほかの会社をあたってください。
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/02 01:47:23.30 bh8bKIau0.net
スレ立て乙です。
取り敢えずさっさと無くなれこんなクソ会社
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/09 20:33:09.60 3o0tEeMW0.net
前スレでも話題になってたけど、
高卒ニートから普通の正社員になった話する
ｽﾚﾘﾝｸ(news4viptasu板)
この会社っぽいことが書いてある
ｽﾚﾘﾝｸ(news4viptasu板:52-53番)
特にこの辺
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/09 21:09:25.55 3o0tEeMW0.net
ｽﾚﾘﾝｸ(news4viptasu板:51-53番)
だった
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/10 23:42:58.12 jqBo9jhx0.net
株式会社リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/11 08:10:36.74 fJDVG5eC0.net
もうリツアンのコピペはいらねーよこのステマ
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/11 08:38:05.88 6gJs5gzy0.net
案件サイトから仕事取ってくるだけなんて自分でも出来ると思ってフリーランス（？）になってみたんだが、
時給換算の収入二倍以上になるわ、毎年1��3月丸々休めるわで最高だわwwww
まぁ将来が不安だけど、こんな会社にいるよりマシ
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/13 21:21:27.83 CfyvfUnZ0.net
営業の仕事は簡単じゃないよ
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/13 23:36:39.76 zlnlliAM0.net
営業「営業の仕事は簡単じゃないよ 」
案件サイトで案件検索するか同業他社に横流ししてもらうだけの簡単なお仕事なのに？
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/13 23:45:13.84 zlnlliAM0.net
URLﾘﾝｸ(www.ejobgo.com)
URLﾘﾝｸ(kanri.anken-navi.jp)
こういうところに登録して案件集めるだけの仕事の何が簡単じゃないのか
12:sage
17/05/15 22:55:12.21 0Uuc7rDx0.net
データ入力だの電波測定だのしか出来ない奴らがよく言うよ（笑）
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/16 00:38:15.22 Qzk7evE50.net
>>12
そんな案件持ってくることしかできない奴らがよく言うよ（笑)
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/16 00:40:02.95 Qzk7evE50.net
ここの営業は他社からも自社の技術者からも信用されてないうそつきボンクラどもばかり
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/17 13:22:46.51 sAEr8/Lq0.net
営業陣にデータ入力とかしか回す案件無いと思われてる時点で終わってんだろ
16:sage
17/05/17 17:22:35.16 xYt0Lw+n0.net
だよな（笑）（笑）（笑）
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/17 18:57:38.99 rN2o3z4H0.net
もう営業もあらかた辞めたろ
部長とオーク除いたら全員20前半って信じらんないよな
よくこんなんで会社が成り立ってるなと思うよ
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/17 22:19:17.52 Nhx/GBAc0.net
>>17
オークって◯山さんのこと？
19:sage
17/05/18 08:40:17.78 zm03d+o60.net
ここの技術叩きのレス、営業がしてるように思えないんだけど。。。
誰かの自作自演では？と勘繰ってしまう。。。
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/18 22:30:19.39 NVCRVJ570.net
>>19
名前に「sage」と入れてる
>>12 >>16 >>19
とか自作自演っぽいよね
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/19 12:56:21.18 XI3UnnuB0.net
こことかね
人売りIT派遣企業はそろそろ壊滅させてもいいと思う
URLﾘﾝｸ(axia.co.jp)
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/19 13:13:57.34 XI3UnnuB0.net
無責任で搾取するだけの中間会社が滅びるべきなのは全くもって賛同。
人材をドナるだけの会社は最悪あってもいいが、少なくともシステム会社でなく派遣会社を名乗るべき。
自社に開発機材ゼロでシステム会社とかただの詐欺でしょ。そういう欺瞞はホントにいらない。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/19 23:25:51.80 4dIsJJRe0.net
>>20
たしかに。
「技術者」「エンジニア」と言わずに「技術」と言ってるのもそっくりだし。
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/22 16:37:45.77 PpgMwBnV0.net
説明会に参加させてもらったんですけど、ITサポート職って基本本社で働いているんですか？
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/22 17:22:37.11 +6TtvBylX
いいえ
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/22 17:28:11.10 P0UhM5k00.net
>>24
itサポート職ってつまりコールセンターの事じゃない？
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/22 21:29:43.09 h4++kARn0.net
酷いとパイプ椅子に長机
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/22 22:01:25.59 zQkXWToa0.net
>>24
本社にいるのは営業と現場決まってない人だけだよ
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/23 07:15:05.25 hF3BbT490.net
説明会よくわからなかったので教えていただけて助かりました、ありがとうございました！
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/23 23:13:47.29 NLt3Vmad0.net
とりあえず３年ってのは精神が病むまでの３年間は使い潰したいって意味だからね
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/23 23:43:04.75 6EkHnoO70.net
>>29
わかっているとは思うが、たとえ内定を貰っても絶対ここに入っちゃダメよ
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/24 15:51:58.23 83JySNKX0.net
>>31
ありがとうございます！；；内定は頂けましたが、断らせていただきます！
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/24 18:16:37.12 BxsZjp/g0.net
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
「勉強」、「研修」は労働時間か？ 電通でも横行した脱法行為への対処法！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
現在進行中！ ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/28 16:38:23.23 po0xSA3P0.net
>>32
頑張ってください。こんなところよりいい会社はいくらでもあります
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/28 18:30:19.31 An0WGsDX0.net
どうか少しでも多くの新卒さんがこの会社に引っかかりませんように
まじでやばいぞ
生きてる価値がわからなくなる
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/29 12:37:06.75 6ziSDmQn0.net
成長したいなら向かないが、給料は上がらずとも、ゆるーく仕事したいならこの会社は悪くない。
嫌な現場だったらやめればいいし。
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/29 21:02:08.29 x+tlqW970.net
>>36
ゆるく？？？？？？？
ゆるい業務が出来る案件なんてあんの？！
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/29 23:38:00.30 OCzKFefu0.net
前スレより
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 21:34:40.28 ID:iBIrbAyU0
ここと取引の長い企業は大抵の場合、自社の社員にはやらせたくない業務をやらせるための使い捨てできる人材を求めている
んでその人らにやらせるのは過重ノルマのデータ入力やコールセンター業務、精神に負荷が掛かるクレーム対応、規則的な生活が出来ない電波調査や自販機点検、出張だらけのキッティング等
募集の時にPCスキルを求めるのは将来的にSE,PGに育て上げるからではない、
SE，PG志望の学生なら上記のような現場で必要な最低限のPC操作のスキルは教育しなくとも身についているため、全くの研修なしで現場に放り出せるためである
傾向としては、半年以上の長期案件の場合は精神負荷が高いもの、短期の場合現場が既にデスマーチ状態で過重ノルマを課される可能性が高い
また年配営業程取引の長い企業の案件（つまり上記の様なクソ案件）を持ってくるのでなるべく若い営業の案件を受けるように
あと、このスレでは巧妙な自演に注意しろよ
「明らかに褒め称える書き込みはすぐ自演だと分かる、会社を貶したり自分の待遇に不安を表しつつも第三者から見たら”想像した程悪くないな”と思わわせる書き込みをしろ」
なんの事かは言わないが
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:358番)
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/05/30 00:38:22.01 YsrDKNTU0.net
入れないことの方が難しい会社
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/08 12:48:29.75 I48dFyvg0.net
>>38
年配程くそ案件っていつの話だ？
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/10 08:44:02.29 PnEgR7240.net
>>40
ああ、最近は営業の年代問わず案件クソだしね
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/12 21:00:02.63 85vnOzbP0.net
マイナビの1年目の社員の写真ずっと一緒だよな。まあどうでもいいけど
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/12 22:35:04.20 6w67TkJ/0.net
「違法行為をしないと経営が成り立たない企業は退場するしかない」
「本当に"好きで仕事をやっている社員"など全体の1％。御託を並べる前に法律ぐらい守れ」
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/17 11:20:40.29 K1kcnHsE0.net
タイムカード弄られて残業時間がゼロになってるんだが
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/17 12:17:40.47 MLjxFDoi0.net
日本での呼称別の事情
その他
名ばかり正社員
一方では、正社員の中にも「名ばかり正社員」（周辺的正社員）といわれる、非正規社員と大差ない処遇の労働者が増加している。
雇用保険・厚生年金・健康保険に未加入で、交通費・昇給・ボーナス・退職金もない（毎月の固定給制ではなく日給制や時給制の会社もある）ので、
非正規社員と同等の劣悪な労働環境（長時間労働やサービス残業・サービス休日出勤も強制的に命じる）に追い込まれるケースが増加しており、正社員の間にも格差が広がっている。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)非正規雇用#.E5.90.8D.E3.81.B0.E3.81.8B.E3.82.8A.E6.AD.A3.E7.A4.BE.E5.93.A1
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/25 23:47:30.44 wamPmupa0.net
ここ辞めてから半年以上経ったある日、全国健康保険協会から封筒が届いたんだが、その中に入っていたのは「お前がフォースにいたときの保険証が返却されてないからさっさと返せ」って書かれた紙とそれを保険協会に送る用の封筒だった。
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/26 08:02:57.23 cqtX+y1n0.net
会社ごっこしてるだけ
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/27 22:07:23.97 9Q/AVkfe0.net
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 11:28:20.04 T01JbWSw0.net
>>48
廃止すればって廃止は現実的に不可能じゃないか？
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 11:23:03.01 qXAQsmRE0.net
>>44
なんだよそれ
怖すぎんだろ
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/02 21:33:31.03 McydXpP20.net
この中に昔DWNにいて、フリーランスになった方いますか？2年目でフリーランスって厳しいですよね？
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/03 00:44:12.80 7cEgek3B0.net
>>51
フリーランスやりたいなら、こことは別の会社に転職して何年か経験積んでからにした方が良い希ガス
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/03 01:45:44.71 +ooNM4yq0.net
>>52
ですよね～ 技術も社会経験もまだまだなので、そうここ辞めて次の会社で経験積んでからにします。アドバイスありがとうございます。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/04 00:46:08.67 9XhT0tLP0.net
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕！！
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らないよ。 勝手にすれば。 知らないよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。
・俺が将軍様だ。
・俺がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・我が共産党は永遠に不滅です。
これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 11:46:36.90 soQUwIs80.net
マジで転職考え始めよ
潰れる、胃に穴があく…
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 12:13:46.03 dv3QtPxR0.net
ウチに来るか！？
この会社と取引あるけどさ
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 16:07:13.10 tSbzOEmS0.net
転職の難点って、誓約書のアレだよなぁ
なんだっけ、競業避止義務だっけ？
引き抜きだったら、違反にはならないんだろうけど…
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 16:14:07.98 3PoaAUKH0.net
>>57
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの
労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 16:15:00.85 3PoaAUKH0.net
#リツアンSTC
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
株式会社リツアンSTCを知っていますか？
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 18:50:21.72 soQUwIs80.net
>>58
色々情報ありがとうございます
裁判起こすのは稀なんですね
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/08 18:59:25.97 1ewe/Ey20.net
違法行為されたら案件毎に必ず労基に通報しよう
今はメールフォームから簡単に出来る
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 06:44:09.00 pxJhpdds0.net
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
録音していいの？
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
など、その必要性は様々です。
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
というのも、そもそも労働トラブルで、証拠は使用者側には豊富にありますが、労働者側には
ほとんどないことが多いのです。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
つまり、録音をする合理的な理由があれば、それが形式的には就業規則違反（労働契約違反）
であるとしても、その使途、目的、背景事情を酌んで判断されるということだと思われます。
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 06:46:02.51 pxJhpdds0.net
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
URLﾘﾝｸ(www.manpowergroup.jp)
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。
組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40％に達しています。
国別では、86％の日本が昨年に引き続き、世界で最も人材不足感の強い国となり、続いて台湾（73％）、
ルーマニア（72％）、香港（69％）、トルコ（66％）という結果でした。
人材不足を感じている職種
1位： エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位： ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）
日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(vdata.nikkei.com)
労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1％となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 06:46:22.08 pxJhpdds0.net
ITPro
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
エンジニアの転職、年収倍増は当たり前？
エンジニアの転職市場が活況を呈している。業界最大手のリクルートキャリアによると、
2017年5月末のエンジニアの有効求人倍率（1人当たりの求人件数）は3.27倍と、前年同期の2.31倍から大きく跳ね上がった。
背景にはエンジニアの需要増と人手不足があり、年収が倍増する転職組も現われている。
例えば、外資系IT企業に2016年末に転職した鈴木健一氏（仮名、39歳）がそうだ。
同氏の現在の仕事は、ネットワーク装置のセールスエンジニアである。
「現在の年収は歩合給を含めて1600万円。それまでは800万円だったのが倍増した」。
鈴木氏は笑顔で話す。同氏は、人材不足が深刻化している情報セキュリティに関する高いスキルを備えていることから、
「転職で年収倍増」という果実を得た格好だ。
売り手市場のエンジニアが“年収倍々ゲーム”を謳歌―。こんなケースは少なくない。
山野大輔氏（仮名、33歳）は、クラウドサービスやIoT（Internet of Things）の分野に詳しいSEで、
転職後の年収1400万円を稼ぐ。転職前の2倍弱の数字である。山野氏は、「システムインテグレータやITコンサルティングの大手は、
優れたエンジニアの採用に積極的で、得意なITスキルが一つでもあれば、有利な条件で転職できる」と話す。
優れたエンジニアの獲得競争は様々な業界で激しくなっている。自動車産業では自動運転車、製造業ではIoTサービス、
建築・土木業界では「i-Construction（アイ・コンストラクション）」の実現に向けて、AI（人工知能）やIoT、
ビッグデータ分析など先進技術に強い人材を求めている。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 06:47:40.24 pxJhpdds0.net
首都圏青年ユニオン
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員、どんな職業・働き方でも
誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、それが首都圏青年ユニオンです。
ユニオン＝労働組合は最強です。ユニオンが交渉を申し込めば会社（使用者）は拒むことができず、
誠実に交渉しなければなりません。ユニオンに加入した労働者は、憲法と法律により守られます。
首都圏青年ユニオンは、労働者の権利を徹底的・戦闘的に守り抜く最強の労働組合です。
青年ユニオンに加入しよう！
「仕事で困ったことがある。だから組合に入った」、「今は学生だけど、これから働く先に組合があるかどうかわからない。
今から組合に入って勉強する」などさまざまな理由から労働組合に加入する若者が多くいます。
首都圏青年ユニオンに加入して、仕事の悩みを改善しませんか。
そして、一緒に社会や労働状況の考えていきましょう。
職場に組合が無くても一人で入れる組合「首都圏青年ユニオン」があります。
一人で入れる組合ですが、ひとりぼっちにはしません。
また、首都圏青年ユニオンには顧問弁護団もあります。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 06:47:58.80 pxJhpdds0.net
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 10:41:27.57 pxJhpdds0.net
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 10:43:44.67 pxJhpdds0.net
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
NPO法人POSSE
URLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
ブラック企業被害対策弁護団（全国）
URLﾘﾝｸ(black-taisaku-bengodan.jp)
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/09 10:47:51.16 pxJhpdds0.net
リツアン
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 17:55:09.65 lWgx4/rx0.net
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
「勉強」、「研修」は労働時間か？ 電通でも横行した脱法行為への対処法！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
専門家を頼ろう
とはいえ、実際に日々会社で働いていると、そうした社会全体のことを考えることは難しいし、
どうしても違法企業の論理に支配されてしまいがちである。
また、実施に証拠を集めたり、労災申請をしたりしたとしても、その後実際に会社に対してどのように立ち振る舞えばいいかは、
なかなかわからない。
だからこそ、自分で集めた証拠を持って、文末に挙げたような、専門の相談機関に相談してもらいたい。
きっとその証拠を最大限活かせる道筋を教えてくれるだろう。
また、労働問題の相談機関といっても、労基署、弁護士、ユニオンなど、様々な種類がある。
それぞれの相談先の特質や、長所短所については、こちらの記事に詳しいため、あわせて参照にしていただきたい。
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/14 19:50:47.49 QaGlE29e0.net
・お盆と年末年始は強制的に有休消化させられる
・交通費はどれだけ遠くから来ていても月に1万まで（それ以上は自腹）
・案件がITと関係ないものが多過ぎ
・研修のときパソコンが足りない
・残業代出ない
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/16 10:26:40.36 +ZMw2jLl0.net
さすがにイベントスタッフって酷すぎるよな
正社員という名の派遣社員
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/16 20:52:28.14 s504FiVL0.net
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、 900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
■Do you know RSTC? エンジニア派遣の新しい仕組み
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
・マージン率だけではなく、給与や手取額、年収まで。あなたの知りたい情報を、全て公開しています。
・プロ契約なら、マージン月額固定65,000円。最低限しか頂きません。
・派遣先の直接・正社員雇用OK。リツアンでの正社員雇用OK。あなたの未来の為に、派遣先での雇用も歓迎です。
日本経済新聞 2017/6/30 10:25
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
求人倍率５月1.49倍、人手不足に拍車 43年ぶり高水準
企業の新規求人数に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率（季節調整値）は15.4％だった。
６～７人雇おうとして採用できたのが１人という計算で、比較可能な02年以降で最低を更新した。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/16 23:07:30.08 L0H3Y6eJ0.net
リツアンのステマうざい。ステまでスレ埋めるのやめてくれない？派遣会社の分際で
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/17 10:35:59.37 BD2PYdhB0.net
派遣会社って人身売買業の分際で一丁前に背広着てるから腹立って仕方ない。
あいつらは派遣社員のお陰で飯が食えてるのに適当な挨拶と連絡をするからマジで存在そのものが必要ない。
不安定な雇用とか馬鹿なんじゃないのか？働く従業員を支えるのは会社の役目だろうが派遣会社は日本の雇用を破壊したんだ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/17 19:43:46.74 X6+eEwMn0.net
「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。女性に最適だ！
※本当に！、しんどい！辛い！苦しい！等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
よく考えて！！ 引越作業員、爺が長く就けるか？現実に、爺が引越作業員している？
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける！現状、しんどい！辛い！苦しい！等と云えるだろうか？
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在！歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない！
※若いとき！から、タクシー乗務員をすると早く！！個人タクシーで独立できる。１０年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。２時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい！！ ２時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。
※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高！
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ！ 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄！な規則で自由を縛る！！
基本的に、【給与は売上額！】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと！】
※会社名や会社規模は度外視するべき。
※「賃率63％」のワンコイン○○株式会社」が一番！
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先！！
※若いとき！！、２０歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い！！辞めても、２種運転免許証と運転実績が残る。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 22:46:09.69 NKtf5WD/0.net
いつになったら倒産するの？
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/26 00:09:42.27 EDYyCf2l0.net
999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/09(火) 17:10:11.17 ID:xRTq/JKr0
契約形態を現場にチクって損するのは自分だからな？社内待機はマイナス評価だぞ
覚えとけよクソ技術
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
コンプライアンス(法令遵守)意識のかけらもない
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/28 13:35:19.44 SGOjk5/E0.net
単価と労基署対策とSEOしか考えてない
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/02 18:21:19.16 P9Wwcr5n0.net
介護施設での案件（機器入れ替えとかじゃなくて汚物を触る機会もあるような最前線での仕事）もあるという噂を聞いたんだけど、これ本当なのかなぁ？
流石にIT企業を名乗ってる会社に来てパソコンではなくうんこを触るってのは・・・
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/02 18:29:50.18 fDWfsRVa0.net
>>80
本社でもパソコン触れずトイレ掃除でうんこ触ってるぞ
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/04 20:23:51.74 VLGwecPn0.net
>>80
そんな案件殆どないから普通の奴は気にしなくていい
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/05 00:29:15.03 9KlesinV0.net
日本共産党に一票お願いします
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/05 08:38:43.82 TXmCZFjy0.net
>>80
え？デタラメ言うなよ！新卒でも平気でIT関係ない案件行かせるだろここは
85:83
17/08/05 08:39:29.28 TXmCZFjy0.net
レス間違い
>>80 → >>82
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/06 13:51:23.66 ioIvRyVL0.net
>>82
IT全然関係ない案件ばかり寄越しやがって
>>83
破防法の対象になっている政党に入れる票なんてねえよ
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/06 16:34:07.00 VcW0cWIi0.net
潰れちまえ
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/06 16:34:48.94 VcW0cWIi0.net
社長も従業員もゴミクズばっかり
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/06 16:35:44.93 VcW0cWIi0.net
>>86
じゃあ竹中平蔵の尻でも舐めてろ
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/06 16:51:21.90 Qkzt3E3T0.net
>>86
政治厨くさっ。
よそでやってねー。
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/06 17:04:17.98 JwkZqczu0.net
政治関係の話は荒れるので禁止にしましょう
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/06 20:47:34.27 Zks1TVoa0.net
本当に多重派遣はしっかり取り締まってほしい。
仕事の転売屋じゃないか。
やってらんないわ。
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/06 23:32:51.22 q5st2sfm0.net
>>92
ただ仲介しかしてない会社多いよね
特にこの会社にいると不平
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/07 23:28:29.68 WKFMi0td0.net
請負と準委任契約で、1人で客先常駐する案件は、100%確実に違法です。
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
95:sage
17/08/09 10:48:12.89 YTe0UAxx0.net
でもなんだかんだでそこまで悪い会社ではない
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/09 12:11:29.37 9IBOueV60.net
でもなんだかんだでここまで悪い会社はそうそうない
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/09 12:15:43.03 9IBOueV60.net
>>95
「sage」は名前欄じゃなくてメールアドレス欄に入れるものなんですよ？
>>95 = >>12 = >>16 = >>19
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/10 12:58:03.17 sjc2W8zv0.net
プロジェクトには程度があれ必ず繁忙期と閑散期があるけど、うちは基本的に繁忙期しか雇われない。
こんな会社で年中トイレ行く暇さえ無いような労働してたら死ぬで
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/13 15:59:28.89 tnXdXLIX0.net
もうこんな会社嫌だよ...
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 00:27:19.82 6r19QLq70.net
ニコンに派遣され自殺、賠償判決が確定 最高裁
ｽﾚﾘﾝｸ(dcamera板)
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 00:40:59.61 AJo4vJ460.net
ホンマに恐ろしい時代やで
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 12:52:12.12 S7iGhyuu0.net
私が人材派遣会社を設立した理由
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか？
それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか？
そして、その答えはすぐにみつかりました。
ある日、上司から
派遣社員を安く雇って、高い派遣料金で売れ
できるだけ利益率をあげるようにしろ
契約時の利益率の高さが、お前たち営業マンの能力だ
といわれたからです。
この会社には、派遣社員の立場にたって考えようとするポリシーはありませんでした。
社内組織は、内勤社員が上で派遣社員は下、権限のほとんどが内勤社員、とくに所属する営業所長に集中しておりました。
給料を決めることも、職場を決めることも、勤務地を決めることも、
そして、派遣社員をクビにすることさえ、営業所長の手の内にあったのです。
派遣社員は、常に内勤社員の顔色をうかがっていました。「解雇」といわれたらどうしようとか、
とつぜん遠くに転勤しろといわれたらどうしようとか、彼らはいつもびくびく不安になっていたのを覚えております。
とうぜん、このような会社の雰囲気は最悪です。本音と建前が入りまじり、派遣社員は陰で不満やぐちをこぼし、
それをたまたま聞いた内勤社員は彼らをますます高圧的にあつかう、すべてが悪循環で回っておりました。
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/14 20:08:25.49 VteBjdVZ0.net
>>102
ステルスマーケティング（英: Stealth Marketing）とは、消費者に宣伝と気づかれないように宣伝行為をすること[1]。略称はステマ。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/18 00:31:12.06 ayAb2Dw80.net
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/18 18:55:40.47 npvUYxXC0.net
8:30始業17:30終業
勤怠表は9-18
早出扱いにもならないし毎日30分早退した扱い
こんな場合どうすれば・・・
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/19 14:40:04.69 ZqrHqYDh0.net
>>105
証拠集めて労基署へ行くしかない
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/25 12:19:13.01 7ldsefNY0.net
「正社員」として「月20万円」も貰っておいて重箱の隅をつつくような事ばかり言うんですね
そんなんじゃこの業界でやっていけないですよ
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/25 12:57:02.63 pbdzaqtz0.net
>>107
「正社員」として雇って「派遣」扱いですからね
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/25 16:47:47.20 ZQCkNgdC0.net
>>107
交通費1万固定だからそれを差し引いたら1～2万マイナスになるよなぁ…
初任給で20万はいいけど、そこからずっと上がらなきゃ意味ないよね
しかも、仕事の種類(テスターとかSEとか)で給料左右されるから案件持ってくる営業に文句も言いたくなるわ
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/25 19:21:22.56 TekxUxg80.net
>>107
「客先常駐」「SES」と称する特定派遣会社の「正社員」になんの価値がある？
世間ではそういうのを「名ばかり正社員」「周辺的正社員」というんですよ。
"名ばかり正社員
一方では、正社員の中にも「名ばかり正社員」（周辺的正社員）といわれる、非正規社員と大差ない処遇の労働者が増加している。
雇用保険・厚生年金・健康保険に未加入で、交通費・昇給・ボーナス・退職金もない（毎月の固定給制ではなく日給制や時給制の会社もある）ので、
非正規社員と同等の劣悪な労働環境（長時間労働やサービス残業・サービス休日出勤も強制的に命じる）に追い込まれるケースが増加しており、正社員の間にも格差が広がっている。"
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)非正規雇用#.E5.90.8D.E3.81.B0.E3.81.8B.E3.82.8A.E6.AD.A3.E7.A4.BE.E5.93.A1
「月20万円」って「見込み残業代月30～40時間分」入って「月20万円」でしょ？
交通費は他の人も言ってるけど一万円までしか出ないし、賞与は出ても雀の涙。
この会社は「この業界」の中でも極めて劣悪な部類に入ると思うよ？
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/26 14:23:58.61 /sP7EBEE0.net
URLﾘﾝｸ(next.rikunabi.com)
株式会社メイテック（東証一部上場）
◆三菱重工業、トヨタ自動車、キヤノンなど※主要取引先例・敬称略
◆希望のキャリアへ充実したサポート、講座数は600種類以上
おい、リクナビネクストのメイテックの求人は未経験者歓迎だってよ。
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/26 15:29:59.77 6s3HJ3gX0.net
交通費1万円とかバイト以下
退職金無しとか老後どうすんだよ笑笑笑笑笑笑q
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/26 15:34:50.05 6s3HJ3gX0.net
しかも、みなし残業代かよ笑笑笑笑笑笑笑笑笑
どんだけヤバいんだ笑笑笑笑笑笑笑笑
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/27 13:20:05.57 6qy0DjrD0.net
>>107
相変わらず下げられてないですね
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/28 20:44:49.52 M8h1uIjZ0.net
>>114
>>107 って >>95 = >>12 = >>16 = >>19 ぽいですよね。
何度もいわれたから名前欄に「sage」を入れるのはやめたようですが、文体でバレバレですねw
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/29 05:54:48.14 lXo08aay0.net
>>115
そうなると内容的に営業っぽいですね
元営業か現営業かはわからないけど
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/04 20:48:37.95 chjprP7m0.net
クズ会社の特徴
クズ会社で曲がりなりにもキャリアを積んで、そっから本命の会社に正式に転職するという野望。悪くは無いケド、どうせなら少しでもお金が稼げる方法がいいじゃないですか。応募する前に要チェック！
売上額ですら社員数で割っても500万円に満たない
個人事業主契約（フリーランスや業務委託と呼ぶことも）を行っている
創業10年未満（特に2006年以降は法改正でアホでも起業できるようになってます）
イージョブゴーやＪＩＥＴの会員になってる
頻繁に求人サイトで広告を出している
社長の経歴が不明確
ホームページのデザインや構成が稚拙（リンク切れが解消されていない、半年以上更新が無い、社章にモスキートノイズが乗っている、など）
関連会社が同じ住所で複数存在する
未経験者を採用した場合の教育フローにSJC-PやCCNA、LPICなどの取得が真っ先にある
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
創業年以外、全部当てはまるんじゃね？この会社
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/05 07:40:45.33 iTT6W7Xb0.net
>>117
当てはまるね
関連会社だらけだし
さらに交通費上限1万円、みなし残業代、夏期年末年始休暇無しとかヤバイぞ
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/06 20:06:47.02 hfVvR5IR0.net
人売りIT派遣企業はそろそろ壊滅させてもいいと思う - 株式会社アクシア
URLﾘﾝｸ(axia.co.jp)
人売りIT企業の壊滅が日本のIT業界成長の第一歩になる - 株式会社アクシア
URLﾘﾝｸ(axia.co.jp)
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/08 19:59:43.92 pHaY30Za0.net
みんな交通費一万円？
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/09 14:34:01.51 XqMbtBDH0.net
>>120
この会社にいた頃はそうでしたよ
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/10 09:42:20.03 seB8vLSn0.net
何度も言われてるけど、交通費の1万円を超える部分は自腹
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/10 21:15:27.48 Jr8xZdLY0.net
帰社 面談 でかかる交通費も自腹
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/11 16:08:38.17 2gRubjtl0.net
しかも面談に給料は出ない
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/11 16:09:52.33 2gRubjtl0.net
>>124
面談じゃなかった、帰社だ
面談もみなし残業代40hもあるから給料出ないのと変わらない気もするけど
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/11 21:24:37.64 pLCaGYBy0.net
面談もなあ。
夜勤明けで寝ているところを電話で叩き起こされて、
休み扱いなのに面談行かされたことあったなあ。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/12 22:19:32.29 h48E/Pcv0.net
データ ウェア ネットワーク
なんの脈絡もない。それっぽい適当に単語ならべただけ。
ちなみに、ちょっと似てなくもないデータウェアハウスはdata warehouse(=データの倉庫)だからね。
社名ですらこうなんだから、従業員の扱いなんてお察しだろうね。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/13 13:23:23.69 C+Cuq3x90.net
なんかここで働いているのが恥ずかしくなってきた
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/13 18:34:30.10 EDgBGb7W0.net
日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
７月の有効求人倍率1.52倍 製造業・運輸業が活発
厚生労働省が29日発表した７月の有効求人倍率（季節調整値）は前月より0.01ポイント高い1.52倍だった。
上昇は５カ月連続。製造業や運輸業の求人が活発だった。総務省が同日発表した７月の完全失業率（同）は
2.8％と６月と同じで、女性の失業率が24年２カ月ぶりの低い水準だった。景気回復と人手不足を受け、雇用環境は安定した状況が続いている。
有効求人倍率は全国のハローワークで仕事を探す人１人当たり何件の求人があるかを示す。
７月はバブル期に最も高かった1.46倍より高く、1974年２月以来43年５カ月ぶりの高水準だった。
企業の求人に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率（季節調整値）は15.0％だった。
インターネットを通じて企業に直接求職する例などを除くが、６～７人雇おうとして採用できたのが１人という計算だ。
比較可能な2002年以降で過去最低だった。
企業は将来の人手不足を見越して、長期で雇える正規社員の雇用を増やしている。
正社員の求人倍率は1.01倍で、統計がある04年11月以来初めて１倍を上回った６月と同水準だった。
正社員数は前年同月比で60万人増え、３カ月連続で非正規社員の増加を上回った。
派遣を辞めるなら今だな。
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/14 01:08:26.91 WSPMonRF0.net
さっさと辞めてアルバイトしながら次の就職先を決めた方がマシだゾ
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/14 06:10:25.37 qITg8dEo0.net
ここはずっと同じ現場にいることが多い
現場もスキルアップができない所が多い
時間を無駄にする
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/16 07:39:11.64 DIcAZm9B0.net
この会社に3年いたらどうなるんですか？
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/16 08:54:48.31 DBCViVOH0.net
>>132
人生が終わります。早く脱出を
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/17 14:20:53.36 GidYVYcP0.net
ゴミクズ会社。人生台無しや
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/17 15:54:01.76 UUMouSGq0.net
会社もどきが
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/17 15:56:59.49 VQej8Fuo0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/18 17:11:57.90 VQhbGn5w0.net
玄孫請ゴミクズ会社
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/18 17:29:29.11 rGQoEZPj0.net
行政処分を会社が受けたからといって、
それを従業員に伝える必要はない。
何がブラックかは自分で検索ですね。
これ使えます↓
URLﾘﾝｸ(wp.me)
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/20 18:01:50.49 /qI6QRlA0.net
キガ ツク トコ コノ シヤ イン ニナ ツテ イタ
ソレ デモ ワタ シハ カイ シヤ ノタ メニ ハタ ライタ
ダケ ドカ イシ ヤハ コチ ラニ ヨウ キユ ウバ カリ ソレ ドコ ロカ キユ ウリ ヨウ マデ ヘラ シテ キタ
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/22 08:05:36.37 kp1YbHKH0.net
残業40h超えか夜勤の２択
残業42hして手当は二万
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/22 12:16:00.12 NY2nUKl90.net
マジで幸せになれないよ
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/23 07:48:29.89 K6Kxf67N0.net
ここを辞めて良いことしかなかった
もっと早く辞めれば良かった
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/23 07:52:14.92 K6Kxf67N0.net
とりあえず辞めたけど
転職はどうにでもなった
ここより酷い会社はそうそう無い
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/23 07:56:00.81 K6Kxf67N0.net
謎に多いみなし残業
夏期、年末年始休暇なし
交通費1万円、その他業務命令でかかる交通費は全額自己負担
偽装請負に超多重派遣
業務中のトラブルの相談相手はいない
こんな会社なかなかない
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/23 08:01:21.02 K6Kxf67N0.net
エンジニアの将来を全く考えていない
長期の単純作業案件も平気で行かせる
教育もしてない
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/23 13:42:27.89 sBQtfdT50.net
経験の中で１番深い商流どれぐらいだった？
自分は５次受け
三次受けの社員として２次受けの建屋で仕事してた
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/23 14:22:35.21 U30Cruke0.net
>>146
もうわけわかんなくなるよね
たぶん4か5だった
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/24 08:06:16.50 xRnze4TO0.net
ブラック企業ユニオン坂倉昇平 @magazine_posse 2017-09-06 14:16:18
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
まさにそのとおり。サイバードの裁量労働制問題については、
ブラック企業ユニオンが当事者の相談受付から団体交渉、
労基署申請から公表までサポートしています。
ブラック企業ユニオン
URLﾘﾝｸ(bku.jp)
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/24 14:29:47.45 xRnze4TO0.net
日本経済新聞
転職、経験や年齢不問に 「未経験者歓迎」募集の７割
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
2017/9/24 0:30日本経済新聞 電子版
転職は簡単だぞ。
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/25 08:36:25.09 rUqHaPyo0.net
この会社と付き合うのをやめようかな
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/25 22:24:17.67 LSAsPrbs0.net
>>150
取引先会社の方ですか？是非そうしてください！
元社員より
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/25 22:56:46.32 LSAsPrbs0.net
>>146
自分も5次請け(玄孫請け)でした。
2次請けの社員としで元請けの事務所で働いてました。
(2次請けの会社の人の前では3次請けの社員として、
3次請けの会社の人の前では4次請けの社員として働いてました
、現場でDWNの社名を出すなと営業から釘を刺されていました)
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/26 07:24:01.67 1XR3sRXk0.net
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/26 09:13:34.70 MeYjE35M0.net
>>152
誓約書とか多数必要になる現場だと書類によって書く社名異なるし発注元や１次受け２次受けにバレないようにしなきゃいけないからめっちゃ疲れる
三次受け以降に対しては違法多重請負契約である事を知っている事が殆どだから気にしなくて良いけれど
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/26 12:25:26.21 lat1W03f0.net
働けば働くだけ損をする会社
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/26 13:25:31.89 MeYjE35M0.net
多重請負でタイムカード操作された時、どの会社もうちに文句言うなの一点張りでたらい回しされた挙句、
営業は「ごめんね�wwwwwまぁそういう事もあるよ�wwwwww」とか抜かしやがってたわ
こついうのをなんとかするのも営業の仕事ではないのか？
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/26 19:39:22.23 1XR3sRXk0.net
技術系（IT・通信） 転職求人倍率 7.65
技術系（電機・機械） 転職求人倍率 4.44
転職求人倍率の定義
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの登録者1名に対して、
中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です（小数第三位を四捨五入）。
【算出式】転職求人倍率＝求人数（採用予定人数）÷転職希望者数
【求人数】①当月中に新たに登録された新規求人数（採用予定人数）と、
②前月からの繰越求人数（採用予定人数）の合算。
【転職希望者数】 ③当月中に新たに登録した新規登録者数と、
④前月から継続登録している繰越登録者のうち当月1件以上の求人に応募した登録者の数を合算。
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/26 21:24:51.46 1XR3sRXk0.net
Q1前職の年収と現在の年収を教えてください
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で5３８万円です。残業単価は１時間３３３８円です。
直接雇用
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/26 21:26:08.24 1XR3sRXk0.net
URLﾘﾝｸ(doda.jp)
2017年9月以降の転職マーケット
求人数は9月も増加する見通しです。企業の中途入社者への期待は高いままで、求人数は高水準が続くでしょう。
9月は3月決算の企業にとって上半期の最終月に当たりますので、会社によっては上期の採用目標を達成しようと
採用活動を活発化させるケースもあります。また、これまで全社一括で採用を行っていたポジションにおいて勤務地別に求人するなど、
応募してもらいやすいように募集内容を具体化する動きも進んでいますので、求人のバリエーションはさらに広がっていくと考えられます。
転職希望者は、年内に転職先を決めることを目指し活動を始める人が増えるため、求人倍率は下降する見込みです。
それでも転職希望者にとっては、数多くの選択肢から仕事を選べる状態ですので、希望する求人があれば積極的にチャレンジしていきましょう。
応募要件を完全に満たしていない場合でも、上半期末の時期要因が追い風となり、面接のチャンスを得られるかもしれません。
また、9～11月頃にかけては、3月までに採用することを予定した求人が追加されていきますので、希望の求人を見逃さないように、
定期的に求人を確認することをおすすめします。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/26 21:38:04.88 xBB1bFRX0.net
>>156
自分の担当営業だった奴も、言い方からしてそんな感じでしたね
勤務時間や夜勤の回数が間違った給与明細が送られてきて抗議しても
「ごめんねえぇ～～www」
みたいな言い方でしたし。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/29 11:07:08.40 AP9bUjDm0.net
ついに転職サイトへの書き込みまで始まったか・・・
カイシャの評判
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
この文体、書き込み内容からどういう指示があったのかまで想像出来るわ
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/29 13:44:12.01 v18BGNHq0.net
>>160
そいつ今いる？
去年辞めたんだけど１人思い浮かんだわ
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/29 21:01:37.25 ao5QPZ7G0.net
ブラック企業ユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
ブラック企業ユニオンは現在、ヤマト運輸と大和ハウス工業と団体交渉中です。
どちらも「働き方改革」や「脱長時間労働」を掲げる有名大手企業ですが、現場では会社主導の取り組みが浸透せず、
長時間労働や違法行為が残っています。現場で疑問を感じている人は、ぜひブラック企業ユニオンにご相談を！
ブラック企業ユニオン
URLﾘﾝｸ(bku.jp)
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/29 21:04:40.65 H7JCKaUh0.net
>>162
すみません、自分も去年退職したので、その営業がまだいるかわからないです。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/29 21:09:04.11 H7JCKaUh0.net
>>161
たしかにまるで別会社ですね。
"先輩や上司あるいは社長とも距離が近く、仕事について相談しながら進めることができる。"
↑
ろくな研修もなく、自社の名前すら言えない多重下請けの現場に放り込まれるだけでしたが...
"ある程度は自分の裁量で業務を進めることができる為、能力が上がれば残業時間等の調整もしやすく、プライベートの時間も確保しやすい。"
↑
うそつけええ
"同期あるいは年の近い（若い）社員が多いので、社員同士が仲良く、また他部署の社員とも交流がある。"
↑
年一回新年会で会うかどうか程度でしたが。
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/30 07:17:00.14 FtW1qPoL0.net
長期の雑用案件に突っ込んで放置
なにが距離が近いだよ
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/30 08:00:04.59 fXzuISap0.net
人生の無駄遣いを教えてくれる唯一の会社
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/01 07:39:48.55 gLF1fZyA0.net
日本で初めてブラック企業の向こう側に辿り着いた会社
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/01 13:47:51.94 ifoV88kn0.net
2011.06.01の本社移転から大したニュースが無い奇跡の会社
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/01 13:50:15.43 ifoV88kn0.net
使い捨てのコップを洗って使い倒す日本一エコな会社
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/01 17:13:12.91 r5rVzC/E0.net
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。
なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。
もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先 ブラック企業ユニオン
URLﾘﾝｸ(bku.jp)
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/01 17:53:16.48 VdGKgbJ90.net
従業員から搾取した金は潰れかけ会社のM&Aに使うという、
社長の見栄が最優先な会社
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/01 17:55:18.74 VdGKgbJ90.net
ブラック企業あらため、ナイトメア企業
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/01 18:03:55.55 VdGKgbJ90.net
人手不足だなんだ言われているこのご時世に、
交通費1万円までと月給額面20万円(見込み残業代40時間前後込)
で人が集まると思ってるおめでたい会社
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/01 18:23:54.87 x51fBjiL0.net
有給を強制的に使わせておきながら
「平成34年3月までに、各人の年次有給休暇の付与日数の8割を消化するものとする。」
という目標をたてる会社
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/01 18:33:54.37 VdGKgbJ90.net
>>175
12/31も有給強制消化ですしね...
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/02 19:49:12.05 9JfGocic0.net
あに言ってんだ？
年休の計画的付与は厚労省も推奨する
超合法的な制度だろ
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/02 22:06:35.27 Oz5KXc5r0.net
>>177
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚労省の出してる資料の「年次有画的付与制度の導入例」を見ると、有給休暇とは 別 に 「夏季休日」「年末年始休日」がある前提みたいなんですが。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/02 22:28:10.95 /fieKhzc0.net
>>177
5日を超える分はな
しかもこれは計画的付与じゃない。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/03 07:19:10.30 6ZgbfnUd0.net
>>177
とても「超合法的」には見えないのですが
年末年始に「有給休暇」を取得せよ―こんな会社は「ブラック企業」と呼ぶべきか？
URLﾘﾝｸ(www.bengo4.com)
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/03 07:26:44.28 6ZgbfnUd0.net
"●会社自体が正月休みなのに「有給休暇」を取得する意味は？
そもそも、年末年始はオフィスや店舗自体を閉めている会社も多いだろう。そのような場合でも、年末年始を有給休暇に指定することは許されるのだろうか。
「有給休暇を取得する意味は『本来働かなければならない日に働く義務がなくなるが、それでも賃金が請求できる』というものです。
したがって、会社自体が正月休みで休業している時期には、労働者が有給休暇を取得する意味はありません。もともと『働く義務がない日』に有給休暇を充てようというわけですから」
つまり、もともと休日であるはずの正月休みに有給休暇を取得させることは、労働者からすると「その分だけ有給休暇を減らされたのと変わらない」ということになるわけだ。
「そうです。そうした取扱いは、法律で決まっている有給休暇の日数を与えないのと実質的に同じと言えます。6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金となる可能性があります（労基法119条）」"
URLﾘﾝｸ(www.bengo4.com)
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/05 07:15:53.47 UnEnOgSq0.net
馬鹿につける薬はねーな。
このブラック企業が、そんな間抜けな手続きを踏むわけねーだろ。
年末年始休業日のうち法定休日を除く日は、すべて年休の一斉付与日になってるんだよ。
出勤日だけど、会社カレンダ上は休業日ってことさ。
だから合法なんだよ。
早く辞めちまえよ、馬鹿ども！
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/05 09:05:29.00 TZ8pn+fv0.net
>>182
その協定もあるか知らない
労働者に周知されてない
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/05 09:22:47.12 utcJneWe0.net
>>182
圧倒的陰キャラ感
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/05 20:25:14.74 UnEnOgSq0.net
確かに一斉付与するには労使協定が必要だけど、周知の義務まであったっけ？
労基署には出す必要もないし...
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/05 22:32:43.42 hy4A4jvL0.net
ブラックはすごいな、無理筋の擁護がわいてる
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/06 06:23:44.24 bAyZaCaF0.net
あほか、擁護はしてねーぞ
無知が故に何でもかんでも「ブラック」だと騒ぎ立てる輩に原則論を説いてるだけ
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/06 06:24:45.77 bAyZaCaF0.net
この会社の酷さは色んな意味でよーく知ってるから安心したまえ
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/06 07:37:40.69 2gjl5LEA0.net
>>187
無知はお前
一斉付与は5日を超える分までしかダメ
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/07 09:03:16.53 JKYR2WZb0.net
俺も年末に有給消化して残りが-2とかなってたな
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/07 20:05:46.35 XT9BTnrf0.net
事前の案件説明と実際の業務内容異なる事多すぎません？
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/08 10:29:21.96 P1JAIlFW0.net
>>191
多いですよ
特に偽装請負なのでそうなりがちです
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/09 22:30:25.37 3NwCW7G+0.net
ここは技術者軽視の日本だ
技術はコンサルタントの奴隷なんだよ（笑）
嫌なら海外行きな（笑）
まぁスキルもなければ名刺の受取り方すら分からないここの技術じゃ無理だろうけどね（笑）
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/10 05:33:50.30 GKEj5IYU0.net
>>189
当たり前だのクラッカー🎉
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/10 05:37:21.66 GKEj5IYU0.net
>>190
そのマイナス分は特別休暇とか出勤免除とかいう名目で給与は引かれずに保証されるんだろう。
ただ、そもそも残日数が5日以内の人間には適用しないのだが。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/10 05:38:06.45 GKEj5IYU0.net
いずれにせよ、この会社との取引は控えたほうがよさそうだな
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/10 12:25:41.63 /2Xu0e5H0.net
だっさ
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/10 23:15:59.14 FD3eWctB0.net
>>193
>>12 = >>16 = >>19 = >>95 = >>107 さんチース
こんなゴミ会社のゴミ営業が「コンサルタント」？
エイプリルフールは当分先ですよ？
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/10 23:26:23.69 FD3eWctB0.net
糞みたいな擁護が沸いても、ここはゴミ会社
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/10 23:34:20.40 FD3eWctB0.net
営業は、どうせまだ100円ショップのはんこで人の契約書に押印してるんだろ
多重派遣 有印私文書偽造
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/11 00:43:48.26 dCsR/zHr0.net
【多重派遣】【違法派遣】【偽装請負】【労働者派遣法違反】【労働基準法違反】【職業安定法違反】【サービス残業】【みなし残業40時間】【交通費一万円】
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/11 10:23:10.43 8rX6xyE40.net
>>201
交通費一万円は草
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/11 19:19:10.82 gdm72yOV0.net
通勤手当上限が1万円だって、
別に問題はないじゃん。
今どきの会社って気がするけどね。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/11 20:25:46.66 bNUBWRBI0.net
>>203
今どきの会社はさすがに草
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/11 21:33:20.99 x3Qyk9/f0.net
>>203
今どきの会社(最近何かと話題になるブラック企業)
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/12 23:17:20.07 va6YR7p30.net
>>203
住宅手当はない、社員寮もない。
テレワークどころか、営業が拒否権なく遠距離の現場に突っ込んでくる。
どこが「今どきの会社」？
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/13 10:33:54.73 mIbmaYVK0.net
日本で初めてブラック企業の向こう側に辿り着いた今どきの会社です。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/14 12:50:09.16 ee5Q51oc0.net
今どきの(玄孫請人売り派遣)会社
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/14 12:54:22.44 ee5Q51oc0.net
入社時に
身元保証書に加えて、【身元保証人の実印】と【印鑑登録証明書】を要求する会社。
なにか悪用されそうで怖い。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/14 20:41:39.32 ee5Q51oc0.net
この会社辞めるときに、退職理由聞かれたので適当に答えといたら、その後担当営業に
「退職理由は本当のところはどうなの？どこか転職するんでしょ？誰にも言わないから、教えてよ～」
とニタニタしながら言ってきた。
お前みたいな不快不誠実口の悪いバカが嫌になったんだよ、と言ってやろうかと思った。
誰がお前なんかに転職先なんて漏らすか。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/14 20:44:25.21 ee5Q51oc0.net
口の悪い→口の軽い
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 08:07:35.35 6pvII9J00.net
100人入って100人辞める会社
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/15 15:28:55.94 +7FNh4D+0.net
【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
戦いは数だよ、兄貴。
中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。
女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/18 09:02:54.15 0FBwjQpl0.net
データ入力やらテストやらのパソコン相手にした単純作業なんて眠りながらでもできるだろ
残業４０だろうが８０だろうが大変だとは思わんがね
人を相手にする仕事の方がどう考えても大変
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/18 17:03:47.86 An/T4ijZ0.net
>>214
営業を相手にするのはもっと大変
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/18 19:40:20.76 VuHgv2LE0.net
>>214
>>12 = >>16 = >>19 = >>95 = >>107 = >>193 さん毎度毎度おつかれさーん
URLﾘﾝｸ(www.ejobgo.com)
URLﾘﾝｸ(kanri.anken-navi.jp)
こういうところに登録して案件集めるだけの仕事のほうがよっぽど簡単だろ
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/18 21:41:09.40 VuHgv2LE0.net
頻繁に昼夜逆転→死亡率高く きついシフトをマウス実験
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
千円ぽっちの手当でこういうことをやらせまくるこの会社
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/18 21:48:58.01 VuHgv2LE0.net
夜勤→日勤→夜勤→夜勤→日勤
みたいなグチャグチャな勤務を前日になってプロパーにやらされるような現場でも、この会社は我関せずだった。
転職してからは日勤のみ。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/19 20:38:29.84 ZROewPX20.net
>>214 みたいなゴミクズ営業ばかりのDWNから転職してよかったー
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/19 23:17:36.77 AmmVu1X60.net
URLﾘﾝｸ(gatchan.live)
パート1からの過去ログ
他人の名前の判子押すとか2008年の時点でもうやってたのか・・・
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/20 08:20:47.10 RlFlFBpF0.net
面談で
月稼働は240から280、300はいかない
週一回は基本的に休める
とかさもホワイトを自慢するかのように言われたわ
洗脳って怖い
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/20 13:37:26.90 lJf2deNG0.net
ここの社員のツイッターのアカウント知ってるわ
16卒のやつ
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/20 23:04:21.71 bYZAj8AG0.net
>>222
kwsk
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/21 01:07:47.76 wc3/oD7h0.net
>>215 >>216 >>219
言っても無駄だから、 シカトしなよ。
>>214 のような営業の彼らは知能が著しく悪いから疲れるだけ。自分が正しいと思ってんだから。
小学生低学年のガキ大将相手にするようなもんだ。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/21 01:14:24.82 bAnkcrvK0.net
人を相手にする仕事も大変だが時給が良ければ何でもいいのさ。
昔のデパートの伝票入力なんて派遣はわずか休憩含め7時間しか仕事しないのに一か月の給料は手取り25万だったとさ。デパート側（派遣先企業）は40万～45万支払っていたのにね。それも一年位のローテーションだったから未経験者だと入力が遅いのに。
ってことは、システムエンジニアも人は相手にしてないから大変じゃないのか。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/21 08:11:50.26 e/r/18b10.net
>>224
楽しみ方は人それぞれなんだよ
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/21 10:58:48.37 AF+ysrGs0.net
>>226
それもそうですね
228:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
17/10/22 19:58:43.46 DWHFr6IC0.net
夜勤→夜勤→日勤→夜勤→面談（無休）→夜勤→日勤→
死ぬ
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/26 12:12:24.94 pwPHQZDE0.net
ここに居て不満を書いてる人は在職者なの？
だとしたら、不満書いてる暇あるなら、行動に移して、希望や改善案を出すなり退職に向けて準備を進めればいいし、
すでに退職者なら、いつまでも執着してなんで文句言ってるのか分からないし、その時間を自分の為に使うのがいいんじゃないのって思う
文句ばっかな人なんかどこ行ったって同じだからレビューにならないし
俺もどんな様子かなって板見るし、会社に不満もあるけど、こんなとこに不満書いた所で何の意味になんのかなってよく思ってる
そもそも待遇面なんか入社前に記載されてるから、よく読んでないで入社したんじゃない？
この会社に入った責任はまず自分にある事を忘れてるんじゃないの？
退職金が無いのは結構ショックだったが。自分の確認不足だった。
不満書き込むなら直接訴えた方がいいんじゃない？
その方が会社も何かしら良くなる可能性が高くない？
え、なんで不満文句書き込んでるの？新人さん救う為なの？
単なる暇つぶしなの？
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/26 18:49:06.82 HKQ9EKJg0.net
>>229
なんのレビューだよ
ヒカキンか？
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/26 18:53:42.42 8W8H0O4T0.net
みなし残業40時間案件で40時間以上残業したら超えた分を翌月の残業としてつけられて残業代が一円も払われないとかある
流石にこれは稀な事だと思うけど・・・
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/26 18:54:36.25 HKQ9EKJg0.net
現場都合で休みの場合は有給消化
説明ありました？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/26 19:02:09.71 9BiZpR650.net
嫌なら退職しろがこの会社の方針やぞ
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/26 22:33:40.30 HQL74Nh80.net
>>232
ありませんでした。事前に営業に連絡したのに無断欠勤扱いで給料下げられました。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/27 06:36:06.97 nx1Yq7am0.net
>>234
メールは全て保存
会話は全て録音
LINEは全てスクリーンキャプチャー
これ基本
自分も言った言わないで揉めたことあったからね
今ならライター未満のサイズでボタン一つで録音開始出来るようなボイスレコーダーも安く手に入るよ
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/27 14:58:05.05 nFtbcoYM0.net
>>229
お前特大ブーメランが突き刺さってるけど大丈夫か？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/28 09:15:02.46 3BZRdmnT0.net
嫌なら案件終了時に退職しろよザコ共ｗｗｗｗｗｗ
毎年新卒大漁だおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/28 09:57:56.25 SCswH4U90.net
従業員数300人程度の会社で、毎年50人抜けて50人入るって、はっきり言って異常。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 00:12:22.20 FCgQuzJX0.net
>>237
会社がそんなだから未経験でもできる仕事しか持ってこれないんだろ。
中堅・ベテラン層がろくにいなくて、新人未経験ばかりだってことだからな。ろくな研修もないし。
リクナビに、
"■若い社員が活躍できる企業
平均年齢も27、28歳の若い会社ですので、そうした若い社員が会社の核になって事業を盛り上げています。"
だなんて平気で載せちゃうくらいだからわかってないんだろうけど。
一生この糞会社ではいずり回ってろ、糞営業。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 00:17:08.69 FCgQuzJX0.net
ゴミゴミゴミ会社ばっかり。こんなものふやすのにかねつかうなら、
従業員(エンジニア)に還元しろよ、糞社長
グループ会社
サン株式会社
企業のIT化におけるコンサルティング、システム開発、運営保守業務、事務処理などの代行
業務請負、新規事業の企画立案、各種事業の営業代行
フォース株式会社
SESを中心とした特定労働派遣事業
株式会社ノア
インターネット・サービス事業・ウェブサイト・ソリューション事業
株式会社サンシャイン
教育事業・人材派遣事業
株式会社シエロ
デイサービスの運用
ドラゴン株式会社
SP、PR、WEBを中心とした広告制作全般
アールビィシィ株式会社
建設業界のノウハウを凝縮したパッケージソフトのご提案、導入から保守運用
建設事業に携わる建機・仮設事業様専門アプリケーションの開発
メッツソフトウェア株式会社
受託開発及びSES事業
システムラボラトリー株式会社
受託開発及び製品販売
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 00:18:14.80 FCgQuzJX0.net
潰れろ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 11:11:47.24 wP+5b2fr0.net
このスレをsageで絞り込むと臭え書き込みばっかだな
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 12:45:35.22 iohWaxwP0.net
皆様には平素より当社グループ並びにデータウァアネットワーク株式会社を
御引き立て賜り、心より御礼申し上げます。
私たちを取り巻く社会・経済環境は日々変化しており、
お客様企業の賃金節約や人員削減、IT("I"llegal "T"echnology、違法技術) 活用ニーズは多様化、高度化してきております。
データウァアネットワーク株式会社は、「多重派遣」や「偽装請負」等、IT技術領域において幅広い展開を行い、
お客様の成長戦略や経営課題に最適な偽装請負の提案、格安奴隷の提供を積極的に行って参ります。
社員が一丸となってお客様満足度の低減と企業価値の毀損、社会への悪影響を目指してまいります。
今後ともより一層のご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。
URLﾘﾝｸ(dwn.co.jp)
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 12:46:23.81 uxqF6XXH0.net
あーつまんね
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 12:54:55.50 iohWaxwP0.net
"平均有給休暇取得日数（前年度実績）
7.8日（2016年度実績）"
URLﾘﾝｸ(job.mynavi.jp)
盆も年末年始も強制取得なのにそんなしかないのか。
12/31も1/2もカレンダーが赤か青じゃなきゃ有給強制取得な会社なんて
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 12:55:36.87 iohWaxwP0.net
>>244
>>242
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 13:04:57.60 iohWaxwP0.net
Q.今までの採用と秋採用、学生を見るポイントは違う？
A.人間で手足がついてて日本語が話せるか。 (2017年10月12日)
こんにちは！
データウアネットワーク株式会社 採用担当です。
秋採用を始めたこの時期の選考で重視しているポイントは手足がついてて日本語が話せるかです。
時間が経つにつれてあせりや不安から本来の力を発揮できていないだろう学生をよく見かけます。
例えば急な路線変更で別業界を受けてみたものの、準備不足あるいは志望度が上がりきらず
上手く志望動機を伝えられなかったりしている方です。
そんな人でも大歓迎です。
今からでも全然遅くありません。
「手足がついてて日本語が話せる」なら誰でもいいので来てください、人が次々辞めるので補充が必要なんです。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 13:10:13.99 iohWaxwP0.net
Q.企業選びの決め手って、何？
A.とりあえずここに入社するのは止めましょう (2017年9月15日)
こんにちは！
データウアネットワーク株式会社 採用担当です。
企業を選ぶ上で重視したほうが良い内容は入社後の働くイメージです。
給与、福利厚生、休日等も大事ですがそれだけでは仕事は続かないと思います。
入社後のイメージをしたときに自分のやりたいことと合致しているか、または合っているかなどを考えてみてください。
選考の最中だけではなかなか判断ができないので、先輩社員のお話を聞いてみると良いです。
先輩社員としていっておきますが、ここに入るのは止めときましょう。一生後悔します。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 15:13:54.56 iohWaxwP0.net
4 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2005/11/19(土) 00:33:18 ID:HrLZjlc4
「ここでスキルアップを」「知識よりもやる気が大事」
「大規模プロジェクトに関わる」「豊富なラボ環境をあなたに」。
このような甘言に乗せられて、自分の明るい未来を思い描いている君、いい加減に気が付こう。
この手の会社における管理職の最大の任務、それは
「今与えている（押し付けている）現場が無為で、つまらない仕事であることを悟らせない」ことである。
３ヶ月で気つきゃ良し、半年で気がつきゃまぁ利口、1年で気がつきゃまだ救いはある？
同様の言葉で求人を出しているドキュン企業にもご用心。
そこらの学生でも出来るような「ＩＴ土方、ＩＴライン工」のような仕事、
これをいかに「一から育てます」「勉強させてあげます」
といった言葉でごまかし、その気にさせ続け１年以上時間を稼ぐのがマネージャの仕事。
最初から営業は１年単位で回していくつもりなのだ。１年以上持てばもうけもの。
早い話、お前らのことなんてただの消耗品ぐらいにしか見てませんよってこと。
クライアントは「この仕事がやりたい」と意欲のある人ではなく、
「この仕事が出来ます」という人を求めているのだ。
マトモな仕事において必要とされるのは「やる気のある人」ではなく、
「出来る人」そのものであるということだ。そこんところ勘違いしないように。
英通訳や翻訳、外語講師の仕事に応募するのに「英語はこれから覚えます」と
いうような甘っちょろい話がそうそうあるわけがなかろう。
「コミュニケーション能力を重視します」といった言葉にも要注意。
仕事する上でコミュニケーション能力が求められるのは当たり前。
こんな次元の低い要件を持ち出している時点で終わっていることに気づこう。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 15:18:48.98 iohWaxwP0.net
47 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/09/30(土) 12:17:50 ID:t4oBA8oc
「タクシー会社の論理」とはつまりこうだ。
タクシー会社というのはDQNが圧倒的に多い。
観光名所の京都はタクシーだらけだ。
昔から、しょっちゅう求人広告を出している。
ドライバーは消耗品なので、近畿圏の広範囲で求人広告を打っていたが、
やがてその消耗品も集まらなくなってきたんだよ。
底辺の人材も、会社に騙されない知恵を付けてきたってこと。
そうなってくると、「京都におけるタクシー業界の真実を知らない」奴を集めてくればいい。
たとえば、四国や東北などで求人広告を打つんだ。
この構図、何かに似ていない？
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 15:53:35.19 39jBCu7l0.net
過去スレより
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/31(木) 19:36:18 ID:j9dE2kKa0
何の会社？
データに(ソフト)ウェア？ネットワーク？つまりＩＴ全部？
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/31(木) 19:53:18 ID:8x4OHqoF0
二重派遣で低脳社長が私服をこやしているだけの会社です。
ちなみにぼくはバックレた後、労基署にいって未払い賃金支払わせました。
営業はたばこ中毒のきちがいです。
くれぐれもこの会社に就職しないように助言します。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 15:56:45.83 39jBCu7l0.net
過去スレより
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/01(水) 02:45:02 ID:+HpNMr5+0
健康診断の交通費だって出してくれる会社があるのに、
面接の交通費代もだしてくれんのか。
ケチな会社だのぅ。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 15:57:55.19 39jBCu7l0.net
過去スレより
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 18:27:09 ID:GybdI/Hp0
今更だが、
>>173=>>174だったんだな。
172 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/08/12(火) 14:57:00 ID:8Iv0eDmX0
どこの会社でも務まらなくて、入れてもらって”給料もらってるくせに”よく言うよ！
身分を弁えろってんだ！低脳な人間共よ！育ちが分かるね（笑）。一所懸命努力して、それでも認められないんじゃなくて、
ただ自分の無能さを人のせいにしてるだけだろうが。愚かな奴だ・・・。
173 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/08/12(火) 15:28:48 ID:8Iv0eDmX0
ここの会社は2chで書かれるような酷い会社じゃないと思います。
いつも電話応対なさる女性の方(事務？)の丁寧で分かりやすい対応には感心します。
工作が定期的に沸くほど底辺会社なのか。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 16:11:18.26 39jBCu7l0.net
一方的に時間取られてさ、こっちに一切メリットないアライアンスの提案どやるの、やめてもらっていいすか、時間の無駄なんで。
特に人材系の、人売り系の、SES系の営業（笑
それ、アライアンスでも、営業ですらないからさ。
視界から消えろや奴隷商店。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/29 16:30:08.65 B9sUBK/q0.net
営業の力が弱いと仲介会社に酷い条件で契約させられるよ
みなし残業代は稼働200時間含むってのはその証拠
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/30 00:31:43.68 FxxxxJrH0.net
>>237
きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！
きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！
きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！
きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！
きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/30 00:34:40.26 FxxxxJrH0.net
>>237
お前みたいなのがいるから、この会社にろくな人間はいってこないんだよ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/30 00:48:00.78 FxxxxJrH0.net
>>237
お前はこの国にとって害虫だ。ゴキブリめ
お前の親もお前と同じくらい醜悪なゴキブリだ
きえてしまえ
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/30 08:27:31.82 ah18R5yS0.net
単価50万円以下の奴は人間扱いされなくて当然
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/30 14:29:03.17 wna257qC0.net
新卒でどこも通らなかったゴミがこの会社来るんだから仕方ないよね
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/30 15:11:06.84 DWEtJIdl0.net
ゴミしか集められない会社
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/30 18:07:23.56 ah18R5yS0.net
一応だけど、技術部と営業部じゃ採用の仕方等全然ちがうからね！
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/30 18:21:04.18 IJLUd5f50.net
>>262
そんなのどんぐりの背比べ程度の違い。
「この会社の従業員」の時点で、
世間から見ればお前も最底辺のゴミ屑だよバーカ
俺は優秀だと偉そうに言うなら、なんでもっといい会社行かないでこんなチンケな会社で「ゴミ技術」の相手する、世間で「人売り」「奴隷商人」と軽蔑されるような下賎な仕事してんのー？
所詮君たち営業も就活失敗したんでしょ？負け組さんwww
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/30 18:29:48.95 IJLUd5f50.net
日東駒専すら行ってないバカが担当営業だったのは相当な辱めでしたよ。
バカのくせに人を舐めて、でまかせばかり。
転職したら、誠実な人ばかりでよかったです。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/31 12:11:26.54 CWJXK4ff0.net
>>263
無能のくせにエンジニアにマウンティングしようとして大失敗した大バカゴミ営業www
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/31 12:19:40.77 CWJXK4ff0.net
ここの営業は昔だったら
「手配師」「口入屋」と言われるような卑しい仕事なんだよ。
カタギの仕事じゃねえんだよ、てめえら
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/31 12:24:53.44 CWJXK4ff0.net
#派遣会社 其れも #特定派遣 の営業とかコーディネーターとかって恥ずかしくねぇの?
田舎者や世間知らずを他人を騙して人に値札を付けて全国津々浦々へ売り飛ばす仕事だなんて、
俺なら恥ずかしくて親戚や友人に言えねぇよ。
コンビニバイトとかタクシー運転手の方が余程人間らしい生き方だろ。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/31 18:40:28.58 DD0+27F30.net
>>236
退職金の事か？
ショックだった、確認不足だった、って文字読めないの？
不満はあるけど不満は書いてないからな
そんなんだから内定契約書読み落とすんだろw
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/31 19:29:20.14 Z8Iseip00.net
会社関係の書類は基本的に全部残してありますが、
・みなし残業が40時間である事
・交通費が一万円までしか支給されない事
・福利厚生として記載されている休日が有給休暇からさしひかれる事
がわかる書類は入社前には頂けませんでした
また説明会でもそのような説明はありませんでした。
今まではあったんですか？
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/10/31 23:54:08.32 uKZDa1mG0.net
>>268
不満書いてるやつに不満があんだろ？
無視できねーお前は、同類ってことだよ
書き込みしてる誰もがここの会社の人間とは限らないのに
内定契約書読み落とす
とか言っちゃうのは相当頭悪い
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/03 17:37:22.05 78pmLD+W0.net
履歴書の汚点
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/04 08:48:44.04 Po9OhQfW0.net
データWWWWwwwwwwWWWWウェアwwwっっwwWネットwwwwwwWwワーwWwwWwクwWwwWw
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/04 12:43:31.78 IGR/OeyT0.net
関連会社の、3と4は草
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/05 18:09:24.11 u0Uz58Q40.net
会社のドメインがグーグルから迷惑メール認定されててメールが届かないのは笑う
何したんだよこの会社
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/06 17:59:12.11 bRTBpLKi0.net
次スレはスレタイに【偽装請負】【多重派遣】等を付けよう！
ちょうど見てたら建てようと思う
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/07 12:40:05.38 cXdf1a170.net
>>275
他社ではそうそう無い事を入れるのもいいと思います。
例)【交通費上限1万円】
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/08 12:07:08.48 OMsKzYRz0.net
ブラック企業の向こう側から帰ってきた会社
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/09 18:46:38.40 G39/uI2Q0.net
月稼働230辛い
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/10 17:23:25.09 BBaEKIZu0.net
まだこんな状況なのね。
毎年給料は上がらないし、早々に転職を進めるね
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/10 18:53:34.73 3Z/i11+e0.net
40時間を超えたら、超えたら分はきちんと支払われるんだよな？
36協定の特別条項（45時間超）に突入したら、申請書とか通知書を出してるんだよな？
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/10 23:45:26.89 pZagZuLz0.net
36協定なんていつ決めたよ？
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/11 13:00:21.09 rGPAf0yQ0.net
離職票いつになったら送ってくるの？
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/11 14:36:24.58 QUxbuLCO0.net
★【朝５時！】、遅くとも７時！！ 元気を現金に換えよう！！→即金！！
月曜日～土曜日、日曜日と祝祭日も数は少ないが仕事がある！！→★【朝５時】に
JR新今宮・南海電車の新今宮駅前、あいりん福祉労働センター建物内へ！！※道端の呼び込みは、労働条件が劣悪。必ず！あいりん福祉労働センターの建物内へ。
●日当１００００円以上、即金！！
●新今宮駅前からの往復交通費を別途支給
●現金手渡し、日払い。即金。
●ヘルメット、安全靴、作業服姿！、軍手、皮手袋、など必需品！！ 各自で準備のこと。ないと、仕事に就けない。
●朝５時半前から、近くの店「マルミ」が開いて些細な物は売っている。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/11 14:37:25.68 QUxbuLCO0.net
★【朝５時！】、遅くとも７時！！ 元気を現金に換えよう！！→即金！！
月曜日～土曜日、日曜日と祝祭日も数は少ないが仕事がある！！→★【朝５時】に
JR新今宮・南海電車の新今宮駅前、あいりん福祉労働センター建物内へ！！※道端の呼び込みは、労働条件が劣悪。必ず！あいりん福祉労働センターの建物内へ。
●日当１００００円以上、即金！！
●新今宮駅前からの往復交通費を別途支給
●現金手渡し、日払い。即金。
●ヘルメット、安全靴、作業服姿！、軍手、皮手袋、など必需品！！ 各自で準備のこと。ないと、仕事に就けない。
●朝５時半前から、近くの店「マルミ」が開いて些細な物は売っている。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/11 14:38:08.19 QUxbuLCO0.net
【あいりん福祉労働センターの建物内】へ★【朝５時！】
現金日払い １００００円！ 以上、即金！！
新今宮駅前より往復交通費 別途
荷物を預けて、仕事に生活に 貸ロッカー:
1/2 URLﾘﾝｸ(youtu.be)
2/2 URLﾘﾝｸ(youtu.be)
西成 炊き出し！無料で御飯が食べる。
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西成 激安宿！1泊500円！
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無料！、宿泊施設
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ホームレス生活 in 西成
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No.5 URLﾘﾝｸ(youtu.be)
No.6 URLﾘﾝｸ(youtu.be)
No.7 URLﾘﾝｸ(youtu.be)
No.8 URLﾘﾝｸ(youtu.be)
No.9 URLﾘﾝｸ(youtu.be)
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/12 09:44:16.48 Vhc/hKSN0.net
西成の日雇いの方がマシだろとコピペ貼られる会社。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/12 13:00:29.59 Vhc/hKSN0.net
>>282
私は、会社に催促何度もして、退職後1ヶ月半くらいかかりました
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/13 20:00:04.22 w4OFU6lz0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！