17/05/07 15:28:22.19 mpQWZQIe0.net
>>291
39歳残業2-9hチャージ62 年収430
4月からテクノプロから提示はチャージ69 年収450
2月から要求していたのは、チャージ80 年収500
理由はテクノプロの前の会社「シーテック」に入社する前の「シーデックス」で二重派遣で、チャージ75 年収350程度。
であり、スキルが向上しているため
交渉は決裂したので、底辺だと思っている。
キャリアアドバイザーが機能していなく、適正なチャージアップができない環境へとお客様のご要望にて追いやられてしまった為。