19/05/13 12:53:09.66 yBT+eQNV0.net
新卒は売上上げればあげるほど精神がすり減り会社は利益がでまくる
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/13 22:48:41.99 RwqpVDBs0.net
つうか、ここ馬鹿なの？
ローテさせずに長くいさせようとローテ無視してるみたいだけど、長くいるならアルプスなんか辞めてその企業の正社員になった方が利口なんだが。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 00:17:07.17 cy9BjnXk0.net
技マネやブリッジスタッフからの全員宛てのメールにお疲れ様すら入ってないんだけど、どこがHeart to Heartなの？
前にいた営業所の女性事務員は、これを大事にしていて必ず、お疲れ様を書くことを重要視していたよ。
何のためにミーティング時に読み合わせしてるんだ？
名指しで指摘されたいのか？
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 13:37:07.11 sUVX+y+F0.net
>>524
たぶんだけど
最高顧問の松井さんは
お疲れ様ですと挨拶すると
疲れてなどおらんとキレるという話を
昔聞いたことがある。
そのための指示がでてるんじゃね?
お疲れ様禁止令
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 19:15:37.39 F1gfcfru0.net
入社時に貸与される会長本
退職時には回収されるらしいが毎回渡すのは新品だから使い回すこともなく
回収されたのは営業所に山積みになってるらしいな
ケチケチ主義の会社なんだから使い回せばいいのに
新品渡すのは会長のプライド守る為かｗ
まさか馬鹿売れ見込んで刷りすぎたから在庫消化の為にやってるとか？
もしくは発行部数稼ぎか？
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/14 19:42:57.73 J4gKRxqM0.net
>>523
バカはお前だ！責任なくて人間関係も仕事も楽だから長くいるんだよｗ中間管理職にでもなったら最悪だろうがｗ
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/15 00:46:21.48 PXwURP6c0.net
>>527
現状維持で満足するなよゴミ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/15 04:21:39.13 DXgNgEmt0.net
>>526
一般に公開して売り出せば良いじゃんｗ
売れるかどうか分からんけど
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/15 11:27:17.06 d1KB97Px0.net
企業の心得は綺麗事しか書いてないよな。
実態は従業員の人生をいかにくいつぶすか。
いかさず殺さずの探り方を研究する。
やりがい って言葉を使い始めた時点で
この会社は人としても終わっている
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/15 12:54:46.95 OhbSH5u00.net
派遣先の仕事や歓送迎会よりアルプスのイベントやミーティング優先しろって言われて引いたな
派遣先の人付き合いのや仕事の方がどう考えても大事だろ
勉強会も一部の資格取得狙ったやつ以外は馴れ合いみたいな内容で時間の無駄だったわ
馴れ合いたい奴には楽しいのかも知る
544:んが 勉強会参加のポイントもボーナス査定に影響ないなら時間と交通費の無駄だわ
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/15 19:49:19.45 afTsnPJ60.net
>>528
洗脳されてんじゃねーよクズ野郎！！！
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/15 23:22:29.13 GqnvcUqv0.net
常用雇用型の企業のマージン率が約45%って、なんで社会問題にならないの？
こんなんだから社員が辞めてくんだよ
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/15 23:56:05.49 PXwURP6c0.net
>>532
馬鹿かよ
現状維持＝アルプス社員
で満足するなって意味だろw
4千円も超えられない低単価の薄給ド底辺www
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/16 07:56:56.04 lX9/7rNy0.net
そもそも入社者に渡す本が起業を薦める本て
独立してもアルプスの傘下としてグループをデカくする意図だったらしいが
独立起業する人は完全独立するばかりで思い通りになかったという笑い話
そりゃ独立する実力と気概があったらアルプス傘下なんて絶対に御免だろうからなｗ
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/16 20:20:23.29 yNyKnxnJ0.net
>>534
は？逆に4000円以下の派遣先ってあるのかよｗ
＞現状維持＝アルプス社員
だから～ビジネス５カ条そのまんまだろうがｗｗｗ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/16 22:00:57.80 xeR8QWuE0.net
>>536
4千円以下って、お前の単価じゃんw
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/17 12:18:14.21 mZRoyy5M0.net
俺らの時代は十か条だったなぁ
アルプス技研は単価あげると
会社がウハウハなだけだから
社員が頑張ると会社が潤う
そして社員への還元はギリギリ削る
せこい会社だぜ
東京 大手町間は絶対歩かせる
交通費ケチるような会社だ。
俺はそれでやめた。
可動決定 経路申請すっと
東京大手町は出ません 歩いてくれ
その場で辞表を書いてだした。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/17 12:44:44.71 Ey0Ncz5o0.net
成果給2年間固定の新卒は低賃金で雇えて利益はがっぽり
残業代しか出ないからな
うんこですわ
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/17 19:34:26.08 5QAAKmr20.net
>>537
君はおいくら？
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/17 23:04:58.72 ki2BYa/q0.net
>>538
通勤費とか日常的にかかる経費をとことんケチる会社だよな
余所はちゃんと出してくれるからそれを知ってるかどうかで
アルプスがろくでもない会社だと判断できる
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/18 10:41:43.20 bR/5PRMJ0.net
>>530
秀吉の農民の使い方みたいだな
百姓は生かさず殺さずだ
更に当時は基本的に国民皆が貧しかった
当時はネットなんて無かったから余計に成功した側面はある
それでも現代日本よりは夢があったかもな
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/18 21:50:19.49 QRDQ5Ycs0.net
ポイント取るか、残業するか迷う
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/18 22:30:10.19 FBfE15Zt0.net
>>543
どう考えても残業
最近はポイント対象者多すぎて主催者側でないとボーナス考課に加算されないことがある
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/18 22:59:10.38 uHiXXCSo0.net
>>543
そんなことよりやめて別のとこいけよ
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/19 09:42:59.04 jlLd8UAk0.net
>>545
ここより条件が良いのはメイテックだけだぞ
企業ブランドもメイテックが遥かに上
売上平均単価が全てを物語っている
規模的、売上的にはテクノプロが業界1位だが、
アルプス技研よりも年収は低い模様
正し、将来はテクノプロにアルプス技研は抜かれるだろう
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/19 18:32:30.45 5ZTDKhq10.net
メイテックで負け組だったんでアルプスに来たｗ不公平さがないから気に入ってる＾＾
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/20 00:36:56.48 xwf1dzg80.net
>>546
テクノプロって、愛人に金使いまくった折口とかいう名前のクズが会長だった会社が名前変えたとこだよね。
メイテックもフサイチで有名だけど、派遣会社としてはメイテックがダントツだね。
ローテーション希望してるのに、全然話が来ないからメイテックに転職しようかな。
客先が全然切ってくれないなら、アルプスで同じ客先にいるより、メイテックに移った方が遥かに利口だよね。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/20 10:45:57.10 6qcKXY1f0.net
>>548
＞テクノプロって、愛人に金使いまくった折口とかいう名前のクズが会長だった会社が名前変えたとこだよね。
＞メイテックもフサイチで有名だけど、派遣会社としてはメイテックがダントツだね。
グッドウィルエンジニアリングが社名変更したのがテクノプロ
既に折口氏は退任（逃げた？）し別の人が社長になっている
今では、もう完全に別の会社となっている
メイテックは一番最初の技術系派遣の会社で業界では老舗なのでブランドは圧倒的だ
ただし、創業者が退任してしまった為、今のメイテックは勢いがない
会社が潰れる事はないが、テクノプロにどんどん離されて行くだろうと思われる
業界では圧倒的に待遇が良いので生活的には楽になるだろう
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/20 10:48:43.12 6qcKXY1f0.net
>>547
メイテックより自分的に待遇が良いなら結果良かったじゃない
金は大事だが金以外も必要だからな
特に遣り甲斐は大事だから
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/20 12:38:28.12 xvKrICBN0.net
テクノプロ紹介で受けたけど、待遇悪すぎてこれじゃアルプスの方がマシって思ったな
今は別のとこ行ってるけどボーナス安いけど基本給盛って貰ったからトータルで年収上がったわ
つーか何度か転職してるけど年収下がったのはアルプスだけだ
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/20 17:43:32.69 SO9q2D7d0.net
ハートツーハート(笑)
人が未来(笑)
腐り果てた派遣会社
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/20 17:55:11.84 h0uJX6Bc0.net
今んとこ転職先の優先度は
メイテック＞アルプス＞テクノプロ
でおｋ。なぜなら現時点での待遇が良い順だから。
もしテクノプロの待遇がアルプスを抜かすって言うならその時になって転職すれば良い。
「前職はアルプス技研。派遣での働き方についても十分心得ています。」
って言えばテクノプロの面接なんて全通だから。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 00:35:33.20 x+1VCKQE0.net
>>553
こっわw
愛人つくりまくりで破綻したクズ折口のテクノプロ、ヤバスギるわw
メイテック1択だねw
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 16:11:06.89 HeqO44wI0.net
気をつけ
礼 1 2 3
小学生かよこの会社は
礼の号令がでたなら 直れがでるまで動くなよ
休めの号令が出たから、後ろで手を組んで
足をひらいたら 手を組むなと怒られたんだがよ
てめえが休めの号令だしたんだろヴォケ
入社前研修とか言ってるが
初戦自己流のおままごと
まず俺がトレーナー共を鍛えてやろうか?
まずは行動規範の基礎からやりなおし
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 18:33:45.07 pk2K1WsN0.net
理不尽を体験させて社会不適合者をふるいにかけたいんだろ
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 21:07:56.95 GGJTmJ+K0.net
やることはめんどくさいが、あんな中途半端以下の集合研修がきついとか言うてるやつがわからん
規律正しく云々言う割に小学生レベル
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 23:02:30.62 x+1VCKQE0.net
>>549
情報ありがとう。
アルプス中途だけど宗教みたいだし、貢献ポイント制度が残業多くて休出多い職場には、貢献してません制度にしか思えなくて嫌。
現在の派遣先の評価が良過ぎるから、アルプス離れて中途で受ければ即採用間違いなし。
ホント、ローテしてくれずに同じところ居続けるなら正社員になるわ、馬鹿かよ。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/21 23:02:58.75 Uqq7Wq840.net
>>551
単なるアルプスでは負け組だったってことだろ？＠５０００以上で派遣されれはそこそこもらえるはずだが
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/22 06:33:56.23 PPV35ELE0.net
>>553
現時点ではアルプス技研が上だが、
後5年もすればテクノプロに抜かれるだろうね
確かにテクノプロの待遇が良くなったら転職すれば良い
その方が合理的だ
ホワイト企業じゃないのだから
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/22 10:36:50.16 0/BWl0QE0.net
>>559
単価5000取れる技術と実績あって
アルプスいる時点で同罪
フリーランスに転向しろ。
一番の罪はアルプス技研に
利益を提供することだ
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/22 21:00:34.01 bbhaswCy0.net
アルプスの看板なけりゃ・・・
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/22 22:34:24.84 vawjngCG0.net
挨拶メールもよこさずに派遣終了になった、カスBS。
新卒で入ってほぼパシリ業務で支えないせいで派遣先から切られるとか。
最低限のマナーも守れないようなクズが金目的でBSやるなよ。
そんなゴミクズは派遣先でもゴミクズ扱いされるわな。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/22 23:03:25.90 fVnObiYZ0.net
月2000円の手当で金目的とかアホちゃう
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/23 06:13:51.46 MTZap8XU0.net
>>559
アルプスでそれだけ取れるんなら他行けばもっと貰えるし待遇も良いって事では？
アルプスで勝ち組があると思ってる時点でかなり洗脳されてるなｗ
どう考えても割に合わない役職手当に喜んで休日タダ働きの「貢献」にがんばっちゃってる系かな？
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/23 23:46:28.85 4fZty04x0.net
中途で入ると待遇がすこぶる良いらしいが、
既存のベテランへの冷遇が酷すぎて
40歳前でほとんどの技術者は他へ移っていく
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/24 13:05:43.99 sUhoPMI/0.net
メイテックねぇ。初対面いい人多かったが噂と流行に流されやすいアホばっかで。
まぁ自分も根拠のないうわさでさんざん嫌がらせされましたわ。
他業者廃絶みたいな。利益のみって感じ。
アルプスはもっとひどい。噂流されたら最後ですよ。
まじめではないネットワークがこの会社の本流。
どうでもいい人がどうでもいい人を壊す。俺聞いただけだからｗｗｗ？みたいな。
気に食わないそれだけの理由。俺知ってるからで捏造。
さっさと辞めましたｗｗｗｗ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/24 13:08:11.91 sUhoPMI/0.net
子供もいてまじめにやってるのにこの会社に居たくないわ！ふざけんな。無理やり恋愛不祥事にに巻き込むから注意しろよ。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/24 13:09:19.69 sUhoPMI/0.net
顧客もまぁヤバイ。
気が付かないんだろうね。やばいのにどっぷりつかってるから。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/24 13:10:08.35 sUhoPMI/0.net
そうかそうか？笑うわ宗教なんて
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/24 14:20:42.72 GUT/r0HU0.net
成果給の部分が非常に危険
実績つくったらはやくやめよう
この会社にいながらじゃ
結婚なんてむりだよ
待機が一ヶ月以上伸びたら
成果給０なんだよ?
社員の生活なんて考えてないんだよ
自社の利益しか考えてないんだよ。
だから早く抜けようよ
企業の規模なんて関係ないって
もっと待遇いい会社あるから
東証一部だからなに?
会社の大きさであって幸福の大きさじゃないよね。
派遣会社が成長しているっていうことは
社員が涙を流しているってことなんだよ。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/24 19:20:11.11 6xGdHS3T0.net
>>569
○野自動車のことかー
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/25 09:10:40.76 xEjtaNYW0.net
>>562
うむ、その通りだ！
フリーランスになってもアルプスの看板が無ければ足元をみられるのは確実
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/26 02:13:51.55 ShBLKRWp0.net
で、FC強行変更のミスの責任は誰が取るんだ？
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/26 06:07:16.40 ZAiJxzSZ0.net
マージン率の是正はどこに相談したらいいんだ？
厚生労働相に直訴するしかないの？
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/26 09:52:57.48 VO5wvX9P0.net
>>575
するだけ無駄
国は労働者より会社の味方だからな
そんなことより実績作ってマージンや給料のいい会社に転職した方が早い
社員が減ることが会社の痛手にもなるからな
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/26 11:46:04.85 ozilFXIl0.net
そうだよな
会社に無理さして潰れたら国はそのほうが困るもんな
新しく入ってくる人には厚遇するけど、既存には冷遇が目立つ会社なので嫌になった
今さら役職にも上がれないし自分が移るしか無いようだ
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/26 11:57:43.29 kAZZ4K3A0.net
>>574
アルクソ労働組合にいうてみたら
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/26 12:50:32.97 VO5wvX9P0.net
>>578
相談したらわかるよ
無能組合ってことが
ユニオンショップで退会できないし
会社の性質上会社ともめると後々の嫌がらせもあるしな
さっさと転職するのが時間的にも精神衛生的にも良い
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/26 20:23:23.16 XBnkVhYV0.net
組合の成り立ちからして東証一部上場で労組も会社にあります！を
社員募集の売りにするために結成された組合なんだから
どこまで動くかは押して図るべし。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/26 23:28:49.08 fTM6nLMu0.net
アルプスなぁ、今の営業凄く良い人だし単価上げる交渉が上手くて毎年上がっていて満足なんだけど、FC改悪したのと貢献度制度がそもそも糞なのがね…。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/27 01:32:59.10 JskGYvPC0.net
>>581
その営業も誘って転職
その単価交渉スキルあれば他でも上手くやれるだろ
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/27 05:42:57.68 xgz3OPE50.net
>>580
ここの労働組合は会社の宣伝の為の御用組合だったのね
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/27 07:06:55.98 gZ47dGbT0.net
>>573
いや ないから
フリーランスは客先が単価を出してくる
嫌なら応じなければいいだけのこと
そしてエージェント登録しとけば
エージェントが案件持ってくる。
おまえ 社員じゃない?
IT系の技術者って、会社に雇われてる意味ないからね?
申し訳ないけど、税金処理を会社がやってくれている
ってこと以外は無い
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/27 08:12:03.21 xgz3OPE50.net
>>584
俺の知り合いがフリーランスで結構稼いでいた
長年フリーランスで納期が終わるといつもキャバクラで豪遊してたｗ
でも今は精神病んで廃業してしまったよ
交渉が下手で足元をみられ、無理な納期での仕事を請けさせられていたみたい
君なら、その様な仕事は請けなかったかも知れないな
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/27 10:25:52.74 AeM3XKtO0.net
>>585
それ エージェント通してないからじゃねえかな
自分で営業までやってるならわかるが
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/27 12:15:29.97 xgz3OPE50.net
>>586
エージェントは通してなかったね
自分で営業して自分で請負っていたよ
納期が終わると決まって豪遊だった
でも、時々酷い仕事を請けていた
金は貰えるけど、納期が短いとか無理に近い仕事な
納期を切れないから間に合うように休み無しで働いてたね
納品すると暫く休養はしていたけど（半月～１ヵ月程度）
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/27 12:33:29.60 AeM3XKtO0.net
典型的な病むタイプだな。
てか、そんだけ休養いれちゃあフリーランスの意味が半減以下だな。
確かに自分でやりゃあ全額もらえるが
アルプスの看板と同等のことを
エージェント担当してくれる。
中間マージンというか
手数料を払っているイメージだ。
１０パー程度だぞ?
ゲームでいうところのギルドみたいなもんだ。
運営費にお布施している感覚
だからフリーランスのエンジニアは
次の仕事も探しやすくなる。
ギルドは案件を集めてくる。
案件が集まると人が集まる
企業も人材の選択肢がほしいから優先的にまわす。
フリーランスで営業もじぶんでやる労力考えたら
エージェント通したほうが収支ではマイナスだが
コスパ考えたらプラスだとおもうぞ?
あくまで私個人として意見ね。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/27 12:38:23.47 xgz3OPE50.net
>>588
病むタイプだったみたいだよ
それでもフリーランスで２０年以上やっていたよ
だから金はそれなりに貯まっている
年収は１５００万くらいはあったみたいだ
今は病んでずっと休養してるけど、奥さん可哀そうだな
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/27 15:04:18.03 AeM3XKtO0.net
>>589
２本掛け持ちとかすると
余裕でそんぐらいの年収はいくだろうな。
まずは回復を祈らせてください。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/27 17:01:06.14 CoFwIy110.net
技術派遣の会社に使われてないメアドと偽名、偽住所でプレエントリーするの楽しいゾ
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/27 23:06:45.16 FYb1Wu9q0.net
>>582
ありがとう。ほんそれ考えてみる。
営業の人もここの無能さを嘆いていて、
ここにいる必然性をお互い全く感じてない。
他に良いところがあるのはたしかだから、ここにこだわる理由が皆無なんだよね。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/27 23:31:51.43 JskGYvPC0.net
>>592
もし今の派遣先で他の会社で仲良い人がいたら紹介してもらうといいよ
普通にキャリアで受けるよりずっと楽だし、その会社の様子も聞けるしな
先に自分が転職して、自分の紹介で営業引き抜けば紹介手当も入るし
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/28 00:48:22.77 UrrYGbqV0.net
病むに追い込むのがアルプスだろ。
俺なんか明日まで診断書だせとか言われて、無理やり精神科行かされたわ。
先生笑ってたけどね。どうしますか？診断書出しますか？みたいなｗ
それがここのやり方。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/28 17:52:03.68 FAIUcMds0.net
URLﾘﾝｸ(instagram.com)
インスタあるのは知らなかった。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/28 22:31:15.70 gEJ26rbp0.net
>>593
ありがとう。
今いる環境だと、さらに待遇悪そうな小さい会社の人しか周りにいません。
営業の引き抜きは確かに有りですね。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/28 22:48:50.68 mcNM2POz0.net
>>596
中堅くらいの方が待遇そこそこ良くて融通が利くことが多くて働きやすい場合もある
アルプスは会社に都合のいい規定でガチガチに固められてるからな
それにアルプスは搾取率高いから小さいとこの方が給料上がるかもよ
派遣会社でキャリアなら交渉次第だと思うし
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 08:17:11.16 YlkUOpjs0.net
>>590
もう自宅に引きこもって早2年だよ
携帯番号も変えてしまった
風の噂では元気に自宅警備員
金はあるから生活には困らないみたい
今はそっとしておいた方が良いと思ってる
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 09:22:59.98 6kYqTd3q0.net
アルプス技研は
長居無用やで マジな話
キャリア積んだら転職
そのための踏み台
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 16:59:01.33 6kYqTd3q0.net
URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
これがすべてを物語る。
会社の純利益を少なく見せているが
仕分け上は、純利益の中から
法人税や一般管理費がでないといけない。
アルプス技研に一番ダメージがいくのは
転職することです。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 17:03:00.55 6kYqTd3q0.net
子供だましの図が公式文書として公開される
それはアルプス技研
さあ 転職しよう。
この会社は、いかにして会社を有利にするか
技術者から吸い上げるか
それしか考えていない。
形だけの労働組合に
月5千円もはらいたくないし。
ちなみにできたの2009年だかそのへんやで
それまで労働組合なかったんやで。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 17:11:22.23 lFJQHRjx0.net
しかも最初は任意加入で加入率社員の半分くらいという体たらく。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 20:50:52.48 DC6hxI920.net
まあ、まがい目で見るしか無いな。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/29 21:24:57.61 0sR7Oe0q0.net
会長が会社の癌だからな
かといって会長退任しても役員連中は会長のご機嫌取りで成り上がった連中だから
会長が退いたところでまともな運営ができるわけない
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 04:33:02.95 kMtOWTbl0.net
ここって派遣でもマシな方って聞いたんですがスレ見て不安になってきた
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 07:16:39.48 Ihjl0T0B0.net
入社時に残業は1分単位で支給って説明されたが実際派遣スタッフで1品単位でもらってるやついるか？
派遣だと客先の30分とかの残業単位でしか支給されたことないんだが
今は転職して別の所にいるがそこは客先単位とは別にちゃんと1分単位で付けて支給されてるんだが
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 08:30:33.81 MtAbBgZM0.net
>>605
マシとする基準をどこに置くかじゃね？
はーとつーはーと持ってるなら入社したらどないや
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 08:35:36.59 A3/2+wc60.net
>>605
奉仕とか無償貢献とか大好きな社畜精神旺盛な人には最適な会社だと思うよ
普通の会社で当たり前に出る経費を要求したとたんに態度が変わるから普通に労働の対価や経費を求める人はやめた方がいい会社
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 08:40:48.08 3uzaHrsD0.net
キャリア形成する修行の場としては悪くないっぞ
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 08:41:35.48 3uzaHrsD0.net
>>603
なんだそのパチモン臭い目は
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 09:33:31.91 3uzaHrsD0.net
>>605
アルプス技研は無借金経営の会社です（2009年当時）
なので、リーマンショックでもダメージは最小限でした。
そのときでも給料が遅れたりはありませんでした。
そういう意味では、信頼はできる会社です。
が、普段が普段なので永久就職は避けたほうが良いでしょう。
例えば新卒の場合、こういう技術者になりたいというビジョンが
ある程度固まって基盤ができたら他の会社へ鞍替えするのがよいでしょう。
待機中でもちゃんと全額支払ってくれる会社はあります。
そしてちゃんと経費を出してくれます。 セコいこといいません。
アルプス技研はほんと身勝手です。
所属（都道府県レベル）で移動を伴う事ですら
稼働開始日を勝手に決めます。
関東エリア⇒田舎エリアへ一週間で移動を完了させろ
その逆もまたしかり。
車の契約から車検通して納車まで一週間
逆に関東いくなら車いらねーから売却せんといかん。
⇒車は法律で「財産」としてみとめられているが
会社のさじ加減で手放したり取得しないといけなくなる。
不動産の内観も済ませないといけない。
引っ越し特別有給は３日（今は何日あるか気になる わかる奴教えて）
３日でどうやりゃできるのか
タイムスケジュールくれっつったらキレられたので
私は翌日から出社をやめ、田舎にかえりました。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 09:50:30.20 3uzaHrsD0.net
611です そのときの電話やりとりについて少し。 関係者がみたら一発で誰かバレそうだな（笑）
だいたいの話の中身はあっていると思う
私「会社やめます」
ア「そんな勝手なことをされてもこまる」
私「勝手に話をすすめられても困る」
ア「ここで辞めるとか無責任じゃないのか」
私「ならばまずはこちらと調整するのが筋ではないですか？」
ア「入社のときに、指示された勤務先へは応じる承諾書書いたよな」
私「なので応じたくないので退社するんです 筋はとおりますよね？」
ア「ならば前の現場がおわるときに退社の意向を示すのが筋ではないのか」
私「そういうことなら稼働開始日についてこちらに確認するのが筋でしょう」
ア「客先への迷惑もかかる 開始日については客先の依頼でもある」
私「なら契約する前に私に一言でも話を入れるべきでしょう。
新卒で入った時に研修でしつこくいわれた 報・連・相 会社側がガン無視ですか？」
今でもあるのかな こういうもめ事
俺の同期は別件で似たような状況になっていたが
３日徹夜して引っ越しを完了させたが
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 09:56:28.74 3uzaHrsD0.net
いいか？ よく考えてくれ。
東証一部に上場ってのはあくまで会社としてのステータスでしかない。
よく考えろ 自分の生活に所属している会社が東証一部上場であること
もしくは上場すらしていないことが影響するかどうか。
ハッキリいってやる なんの影響もない。
有名企業で東証一部上場の企業ってーなら肩書としては見栄がはれる。
が、一般人がアルプス技研っつってなんかピンとくるかというとまずこない。
じゃあアルプス技研の他の魅力ってなんだ？
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 10:28:51.36 A3/2+wc60.net
>>612
ざらにあるな
待機期間でもって営業所出社させられるし
俺の今の会社は転居はかなり余裕あったな
客先稼働開始まで1ヶ月以上余裕あったのもあるが
それでも基本給も待機者手当てもアルプスより高いから余裕だった
アルプスよりいい会社はいくらでもあるよ
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 11:08:33.03 MtAbBgZM0.net
>>611
引越しでは特有2日くれる
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 19:25:24.45 Ihjl0T0B0.net
MCMとかまんま宗教かマルチの勧誘洗脳セミナーの雰囲気だよな
最終的には「アルプスのおかげ、アルプスありがとう」で締めくくる
ぶっちゃけ演説する人のキャリア大したことなさすぎて
必至に話し膨らませてるけど元が普通で薄っぺらいキャリアだから限界があるｗ
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 21:34:37.91 AG0SWGFP0.net
ビズリーチに登録したら、組込の仕事で有名自動車メーカーの募集あったよ。
貢献度とか、知る勉強会とか言ってる頭のおかしい会社に居続けるの馬鹿らしくないか？
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 22:59:04.04 8CCuUWD20.net
>>611
サラリーマンなら当たり前だろｗ田舎で引きこもってろよ！
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/30 23:00:51.12 8CCuUWD20.net
>>613
住宅ローン一発で通ったぞｗ
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/31 07:30:44.93 v8/FBksI0.net
住宅ローンは収入実績があれば
普通に通るぞ?
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/31 07:54:50.18 MsooWRF90.net
>>620
脱アルプスができないいいわけが欲しいんだよ
察して差し上げろ
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/31 08:54:32.58 rJPMbdQj0.net
サラ金と闇金からもかりれる
アホ労働組合から会費とられる
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/05/31 19:07:49.05 adzp2/Hw0.net
２８６位に入ってる！
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/01 06:52:00.53 9j1J+gqf0.net
>>619
そりゃ東証一部上場企業だからローンは有利だよ
但し、同じ東証一部上場企業でも金融機関はランク付けしてる
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/01 16:27:04.99 8J9IWdBS0.net
ランク外よりマシかなｗ
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/02 16:26:06.17 hhk8wheb0.net
気に食わない人は鬱に追い込む社風。
某創〇の宗教みたいな。営業、所長ですらそうだから。そこまでしてお金稼げて満足ですか？
わけのわからないことを職場で言われたのはここが初めて。
友人に相談したら辞めろと言われました。友人には一流企業の研究職です。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/02 17:19:13.67 Ln8cqOnN0.net
友人が優秀でも自分の評価は低いままだと気づかないのか
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/02 17:43:09.08 PmuMqCVA0.net
>>626
間に言われた？靴をなめろとか？ｗ
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/03 01:03:04.86 5SXnuuMV0.net
無能とデブだらけ
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/03 13:07:09.07 88TuzZXk0.net
アルプス技研入社3年目です。
開発実績できたので転職するべきでしょうか。
ソフトでweb系です
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/03 19:06:36.45 qoYs2TDZ0.net
>>630転職
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/03 21:49:13.71 qd+9q/qR0.net
>>630 ソフトは営業が組込しか売り込めないから不利だよ。 web系なんて有望は他の会社に移った方が幸せだろうね。 有名どころでもフォーラムとかはやめときなよ。 ちなみに、ここはカネカ並の会社だし。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/04 06:51:49.85 9eEDhvL20.net
>>632
カネカ？何それ？
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/04 06:54:06.30 9eEDhvL20.net
>>632
Web系なら大手３社ではテクノプロが一番マシ！
年収ではメイテックが上だが、一般の情報システムはイマイチ
事実弱いから下請けで入ってる場合が多い
メイテックもアルプスも機械設計とかの分野が強いのだよ
特にアルプスは情報システムは一番弱い！
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/04 07:23:26.39 ABVRcw+60.net
よし俺も#ハート・トゥー・ハートって付けて暴露ツイートしちゃうぞ！
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/04 08:14:51.07 gexdrd/Z0.net
630です。
現状維持で満足するな ですね。
早速所長に今夜メール出します
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/04 08:20:48.01 gexdrd/Z0.net
就職活動が先だったわ
終わったらだね
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/04 19:02:06.41 ntF1HAz30.net
挑戦だけが人生ではないｗ
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/05 00:54:53.58 yL1zpvwQ0.net
安い株100株貰ってもホントゴミ。
メイテック株100株の方が遥かに幸せ。
キャリア積めばメイテックにも行けるのにね。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/05 05:31:06.23 1gPBfhUz0.net
派遣から派遣じゃ意味ないわ
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/05 05:47:45.48 J+gw2QjG0.net
>>639
メイテック株を買ったらお情けで採用してくれるんじゃね？ｗ
もちろん、客先常駐現場のソルジャーとしてだけど
１０００株も買って面接でPRすれば行けるんじゃないかと妄想
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/05 17:12:08.11 4RU03Fq00.net
大きい会社に務めることが
幸せではないのである。
アルプス技研はそれを教えてくれた。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/05 17:19:03.99 iyfDbsoo0.net
大きい会社に派遣されることが喜びなのだってか？
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/05 20:48:35.94 CWeGjQON0.net
大きい会社つってもアルプス言うほど営業力無いよな
昔からのつき合いあるところにベッタリで
客先がムチャやらせても黙って従ってくれる便利な派遣ってコネで成り立ってるだけ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/05 22:01:09.83 M90G+Hlg0.net
アルスくんバズったりしないかな～
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/06 09:10:02.98 Sm5w2kOu0.net
>>642
大きい会社って言っても派遣がメインだから大きい会社とは思わんな
単に社員数が多いだけってのがアルプス技研
同じ社員数でもメーカーやSIなら話は違ってくるがな
技術派遣企業で大きい会社と言えるのは、テクノプロとメイテックだけだよ
その理屈で考えるとフォーラムエンジニアリングは準大手だな
セントラルエンジニアリングは中堅だが、
請負比率が約５０％なのでちょっと意味合いも違ってくるがね
そう言った意味でアルプス技研は技術派遣業界では大手ではない
もちろん、VSNも大手ではないと断言する！
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/06 22:27:59.43 X3xCCFqU0.net
>>641
くだらない株の話は置いといて、客先常駐現場ソルジャーってアルプスでの単価いくらくらいなの？
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/06 22:53:01.43 2LStSXVT0.net
フィールダーズと同じぐらいじゃないかな？
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/06 22:58:05.70 FJwpJUjW0.net
>>648
ちょっと何言ってるかわからない
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/08 08:02:28.15 vEOJzgGi0.net
>>647
それは人それぞれでしょ
平均では７０万代
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/08 12:36:36.22 qyr0nV2N0.net
>>650
ちょっと何言ってるかわからない
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/08 12:56:16.27 s/8JrNJO0.net
単価っていったら時間単価だよな
そんなんだから
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/08 13:22:09.19 SeiO6M3P0.net
3000~4000の間やろ
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/10 00:13:14.38 nQ5i5T6x0.net
分野ソフトで単価4千円の年収600万ですが、他に行ったらどのくらい変わりますか？
今いるところが正社員が気持ち悪い連中ばかりで耐えられません。
よろしくお願いします。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/10 00:36:42.03 idEf5x0/0.net
>>654
600万てことは
基本給 180,000／円
時間単価4,000／円
勤務時間174 ／H
*22日×8時間
残業時間45 ／H
某ナス(基本給×1.5)×2
てとこか？
年収をの質をどう取るかで変わると思うが。
例えば残業がほぼなくて同じ年収か若干下がる。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/10 02:57:05.28 KjjrsOSB0.net
そうかそうかうわさだらけ！！！やばいやばいまともに勤める気がしない！
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/10 02:57:57.74 KjjrsOSB0.net
さすがに鳥肌立ったんだよね。
お前のこと知ってるって言われて。
わけわかんなかったです。
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/13 22:17:10.49 NG9PhVft0.net
>>655
レス遅くてすみません。
参考になります。ありがとうございます。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/14 07:08:33.34 4SMQI/n40.net
>>655
アルプス技研って賞与は基本給の５ヶ月じゃなかったっけ？
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/14 10:11:14.63 J1XuQS7p0.net
>>659
アルクソは大体平均夏1.7~冬2.0~合わせて5になるかならないか
奴隷ポイントやら貯めてたり、超残業してるとボーナスは増える。
残業がないとこだと売上も低くなるからボーナスも減る
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/14 16:27:59.47 u98lapJh0.net
>659
やっぱそうだよね。
会社側の契約で客先都合でボーナス決まるって
さすがにやってらんねっすわ。
単価高くなっても残業ないと結局は
安月給のチンカスボーナスだよね。
それで会社に現場変更依頼してももうちょっとがんばろうよ
自分のためにならないよとか
意味わからんこと言われたわ。
言い換えると営業にコストがかかるか嫌なようにしか聞こえませんよね。
もう4年 実績もできたし
資格もいくつか取れた。
フリーランスになります。
モチベーションさがった。
エージェントにも登録したよ。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/14 16:29:27.17 u98lapJh0.net
>>660だった
ありがとう。 目が覚めたよ
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/14 17:22:52.65 J1XuQS7p0.net
>>662
営業はゴミばっかりだからな
ここにおるのはアホらしいでほんとに
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/15 05:32:32.28 RRCuZ9Y80.net
だからくだらないこと言ってないで目を覚ませよｗ
気に食わないと噂流される、人生めちゃくちゃになりたかったらぜひ入社してみてわ？
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/15 05:33:05.65 RRCuZ9Y80.net
ここしか行くと来ないないならご愁傷様。
派遣先もグルだから気をつけな。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/15 07:05:18.21 qkG9rxHh0.net
>>665
派遣先もグルってどう言う意味？
何だか恐ろしさを感じるな
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/15 16:35:04.49 p8CxroMo0.net
>>666
パワハラサビ残上等
クレームを営業に言ってももみつぶされる
大口取引先ほどその傾向があるな
つーかそれで取り引きできてるようなもの
まあそれに耐えられるように最初に社畜洗脳教育するわけだが
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/16 06:11:24.28 tFj4gVSF0.net
>>666
つまりお客様企業に不法行為されても文句はもみ消すってこと。
営業の対応は恐喝まがい。家まで来るからね。徹底的にそいつが悪いことにしてもみ消す。
俺も体験したからすぐやめたわ。
宗教パワハラくだらない噂流してやめさすとか何でもあり。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/16 06:13:43.54 tFj4gVSF0.net
お客様(笑)からしたら派遣なんてどうでもいいんだわ。
めんどくさいの高めの派遣単価で解決なの。
人間扱いしてもらえてませんよ？ｗここの社員のお方。笑
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/16 11:24:01.94 BRPoa0L20.net
>>667 >>668
それマジかよ！完全にブラック企業確定じゃん
それならテクノプロの方がマシじゃん
平均年収はアルプスの方が高いみたいだけど
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/16 11:25:52.12 BRPoa0L20.net
>>669
派遣から一括請負に転換を図らないと解決しない問題だね
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/16 16:27:55.47 GuYGg0yB0.net
アルプスとテクノプロはそれ以外に選択肢がない底辺技術者の吹き溜まりだから
それよりもっと上に行けるように努力するしかないね
あとアルプスは会社に都合の良い人材になるように洗脳教育するから
派遣先との交流が希薄になるように仕向けてくる
人材流出防止を給料ではなく洗脳でしてくる
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/17 21:36:44.39 nMhJ3bJZ0.net
片棒担ぐ企業様がいるから日本はいつまでもブラックだね!
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/17 22:20:52.52 nMhJ3bJZ0.net
俺は子供がいるからそういうのは絶対許さない。そういう未来はないと信じたい。
反論あるなら他人の子供は屑だとか言えば？まぁ証拠もあるしね。
何にも考えてないアホ。子供の将来棒に振っても何にも思わない屑。
ここの顧客はやりたい放題。将来に責任とってくれるの？
あの日を忘れませんわ。一生ね。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/17 23:56:50.26 iJ2XfZyN0.net
ここのデブな所長と営業と事務員は超絶無能
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/19 23:02:44.25 QwyThlIL0.net
せっかく個人の単価がわかる制度なんだから、同じ派遣先の単価ランキング公表したら？
単価高い人に対して舐めた態度の新卒馬鹿がやたら多い会社なんだからさ。
STMのくせに仕事できなくて単価も安いのがいるんだし、その方がモチベーション上がるでしょ。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/21 00:10:28.03 eQ2sLM3j0.net
今時の大人しい新卒に舐められるアホがいらっしゃる
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/21 06:31:21.85 fQENcERv0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/21 21:45:51.30 g9celOic0.net
>>677
年齢関係ないからね。だが。
この会社の新卒ってどうだかね？あほだから何でも信じちゃいそう。
どうせ先輩社員か派遣先が自己利益でくだらないうわさ仕込んでんだろｗ
信じちゃいそう。
あの人の前で啓礼しろって言われたら一生敬礼してそう。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/21 21:51:04.62 g9celOic0.net
あー気持ち悪い。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/23 12:54:36.21 eXb1Q+nc0.net
新卒なんぞに馬鹿にされてることすら気付かない先輩方カッコ悪い
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/23 14:01:31.09 ZFjp0amH0.net
新卒で派遣
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/23 14:07:36.05 Cawt6cD00.net
>>682
メーカーに入れなかったのだから仕方がない
数年我慢して経験を積み転職するしかないよ
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/23 14:14:10.68 vx3Hxk5o0.net
数年我慢して転職できなかった新卒にすら舐められる先輩方
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/23 14:25:19.08 YG+nbkiU0.net
いよいよ今週ボーナスか
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/23 16:24:49.57 s+54KXHB0.net
>>685
もらったら辞め時だな
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/23 18:33:48.52 Crygi1pD0.net
迷惑掛けまくってやめよ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/23 22:13:07.87 168Jj4xv0.net
辞める前にブラックな証拠を集めておこう。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/23 23:26:53.85 uhQ0pX0t0.net
職場の無能なおっさん先輩が賞与3桁とかもらってる噂を聞くとこの会社の理不尽さを思い知らされる
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/23 23:50:01.65 s+54KXHB0.net
>>689
噂だろ、この会社が直接社員に3桁もくれるわけない
少なくとも半期ではないな
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/24 02:25:57.35 Uz7MOWku0.net
俺はおっさんだけど正社員転職したけどねｗｗ
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/24 02:29:40.66 Uz7MOWku0.net
おっさんなめてるやつが転職すらできないんじゃないの？
おつおつ。笑うわ。所詮この会社は腰掛ですよ。いつまでも土曜日つぶしてくだしゃーい。
宗教がらみのうわさが多いのかな？このかいしゃわ。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/24 07:59:30.18 MgSaZDhQ0.net
>>689
賞与３桁貰ってるのは上位役職者だけでしょ
平が３桁貰えるわけがない
基本的に業界自体がランク低くて安いのだし
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/25 15:50:16.83 Tl9iZX5q0.net
>>689
賞与が一番高いのはメイテック
年収が一番高いのはリツアン
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/25 19:51:47.75 vTyzn28c0.net
今治タオルが話題になってるがアルプスも外国人スタッフ推してるけど
やっぱ給料少ないんだろうな
でも単価は日本人と大して変わらなかったりして
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/25 20:31:28.29 gnJ8iuuV0.net
>>690
土曜とか出てポイント稼いでるんだと思う
仕事ろくにできなくても土曜とか行ってて100万とかもらってる奴はけっこういるよ
あれ土曜の分、時給にしたらトントンだと思うがね
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/25 20:49:38.27 bdM4pb+E0.net
土曜の参加だけでそんなにボーナス考課乗るわけねーだろ
対象者多すぎて主催側でなきゃ考課されない事もあるのに
主催側になるとその準備もあるからさらにタダ働き時間増えるから全く割に合わんよ
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/25 21:06:31.22 Zoq7VhPp0.net
もちろん100万円行く奴は研修のチーフとかやってる奴だよ
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/25 22:45:23.09 Zoq7VhPp0.net
土日も仕事させられて必死こいて研修やってアルプスにも得意先にもヘーコラヘーコラしてやっと100万円ぽっちのボーナスなら
得意先で残業やりまくったほうがスキルも上がるし成果給で稼げていーんじゃね？
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/26 00:06:55.02 YCQGLVwL0.net
こんなしょーもないポイント制度ってアルプスだけ？
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/26 04:49:13.37 jEgO2bvd0.net
ポイント稼いでも意味ないどころか、スキルにすらならないからね。
行くだけ無意味。この会社で出世したい奴らの都合に付き合わなきゃいけないし。
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/26 04:53:04.27 jEgO2bvd0.net
まともに評価されてるかどうか怪しいよ。出向先で変な噂とか、たまたま近くにいた人に嫌われちゃったりしたら仕事できない人にされちゃうし何やってもできないことになっちゃう。
まぁひどいもんだ。
だって派遣先の上司が納得できなかったら仕事できない自分なんでしょ？そういうレベル。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/26 04:55:36.37 jEgO2bvd0.net
URLﾘﾝｸ(sat-sagasu.com)
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/26 07:15:42.91 zPygJrkD0.net
ラーメン買わされるよりはマシか
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/26 08:27:52.47 vH7XmX8t0.net
この会社で出世しても自社株保有(自腹)を強要されるからな
それが苦で辞めた部長がいる
それが苦になるくらい給料が安いのか
法外な株数保有を強要されたのか
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/26 10:38:03.22 6RhTmXyH0.net
>>705
無理の無い程度の保有なら問題ないのにね
ちな、俺は３０００株保有してるよ
俺はアルプス技研の社員じゃないけどね
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/26 2
722:2:57:59.55 ID:8QMTQQzW0.net
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/27 07:40:52.92 8i033Udo0.net
>>707
俺は割と長期保有しとるぜ
テクノプロとメイテックの株も保有しとる
最初は投げ売りしようと思ってたが、意外と良い銘柄なのな
それと働くのは別なのだろうけどな
俺が金持ちになってもっと大量の株を得られたら、
株主総会に出て社員の待遇改善を提案するよ
社員あっての会社であり、社員が居てこそ会社は儲かるのだから
残念ながら、今の俺の財力で保有する株程度では、
株主総会に出て発言しても鼻で笑われてあしらわれるだけだ
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/27 14:41:01.58 3tXb/SND0.net
何言うとんじゃこいつら
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/27 18:20:36.59 rUcTsCwx0.net
>>709
アル技の役職者かな?
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/27 18:31:59.14 XVcFkl6B0.net
結婚してる人って多い？
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/27 19:53:11.30 xIcdPUig0.net
>>711
まあまあおる
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/27 22:33:16.04 lAvvLZ1j0.net
>>711
収入、見た目、仕事出来る出来ないに関係なくいる。
世の中不思議とそんなもん。
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/27 22:44:25.32 92csA3rF0.net
相変わらずボーナスやっす…
単価4千円代なのにドン引き額
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/28 07:24:22.79 huPTdRyz0.net
>>704
フォーラムエンジニアリングか？ｗ
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/28 09:36:40.62 SOMCwg4I0.net
今日は奴隷達への褒美支給日
奴隷志望の諸君はこれを参考にするといい
平均支給:49.5マソ
平均月数:1.96ﾂｷ
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/28 12:43:44.67 bwgk9LIZ0.net
平均支給ってほんまか?
俺いつも25万いくかいかんかぐらいだったが
当時もそんぐらい でも現実は超少ない。
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/28 14:59:36.71 SOMCwg4I0.net
>>717
奴隷イベント参加したり開催したりして、奴隷ポイント貯めてるやつと残業しまくりのやつはそれくらい行くで
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/28 17:29:20.14 u4RDGi6E0.net
わりとホワイトじゃん
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/29 05:57:31.28 MHN0WxbY0.net
こいつやべーと言ってるやつがやばい。この会社の特徴。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/29 05:57:51.27 MHN0WxbY0.net
世の中あるあるだけどね。全く分かってない。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/29 07:52:12.79 Tbi9umcR0.net
国家公務員 夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
毎日新聞 2019/06/28 11:00
国家公務員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職（平均35・5歳）の平均支給額は、
昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。
民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、
支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。
また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち
安倍晋三首相が30％、各閣僚が20％を自主返納することが
申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、
各閣僚は332万円になる。
支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、
国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、
局長クラスが246万円だった。【野原大輔】
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/29 09:53:56.49 cIbNK+AB0.net
額面、公務員を少し上回ってたわ
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/29 11:22:12.03 qBcFBzLK0.net
他の会社だと仕事に対する相応の額って思えるんだけど
アルプスだと割食ってるようにしか思えないんだよな
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/30 05:15:00.41 uI8yp00a0.net
奴隷でよければどうぞ。来てくださいって感じかな。
派遣先で何されても文句は言えないけどね。
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/30 11:03:22.10 J9OmHWyV0.net
派遣先では何もされねえだろw
問題は自社に土曜も出て研修やら営業協力やらしないと昇格もできない賞与も稼げないシステムのことだろう
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/30 12:52:59.37 PfdbSDar0.net
>>723
それは凄いじゃないか！
幾らだったのよ？
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/30 16:34:19.26 RFu56Ra/0.net
釣られるな
夏のボーナスで公務員上回るわけねーだろ
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/30 21:59:49.80 /Dv4O3rW0.net
いやSTMなら余裕
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/30 23:40:26.49 kQ04U6V+0.net
夏のボーナスは5ヶ月分なのに？
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/06/30 23:58:00.48 M8woMS6w0.net
>>729
ただのSTMならねーよ
年間で5ヶ月だかろ1度で5ヶ月分はありえん
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/01 13:23:23.52 irhHa3mY0.net
もうやめよう この会社
制度がうんこだ。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/01 18:50:43.77 OCVForJX0.net
>>732
ボーナス時期に辞めると大幅にカットされるっぽいよ
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/01 21:22:51.05 VJEj6PZV0.net
STMになるとポイントが格段に貯めやすくなる
上で平均は50万程度と買いてあるが平均数字を引き上げてるのは間違いなくSTM以上の一部の奴等
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/01 21:26:12.76 VJEj6PZV0.net
印象的には
40万以下が社員の50%、
40万～60万が30%、
60万～80万が10%、
80万～100万が5%、
100万以上が5%
こんなもん
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/01 21:32:39.47 HIa4xQq20.net
以前単価4500で面額70万出たが
その時は規定いっぱいのフル残業だったな
それでも毎週のように勉強会行って貢献手当は2万ちょっとだった
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/02 16:40:39.19 8pTLuBL80.net
>>730
１回のボーナスで５ヵ月も出たら誰も辞めないだろ
基本給が２０万としても１回で１００万だぞ
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/02 20:18:27.72 55s/vzxD0.net
>>737
馬鹿かよw
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/02 20:33:18.59 te/FqpzX0.net
まぁ普通ボーナス5カ月って記載あったら年間だわな。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/02 20:57:39.73 55s/vzxD0.net
夏は5ヶ月分の稼ぎから支給で、冬は7ヶ月分の稼ぎからの支給だから冬のボーナスの方が多いって聞いたけど違うのかな？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/02 21:07:05.31 4icwQbHc0.net
>>740
そのとおり。賞与原資な。
100万超えてるって言ってる役職者達も冬の話だよそれ。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/02 22:37:09.43 55s/vzxD0.net
>>741
だよね？
極悪ピンハネなのに夏のボーナスが3桁なんて、かなり限られた人しかいないよね。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/03 12:19:55.53 LKZsqUWE0.net
役職の無い平エンジニアも年間5ヵ月は支給して欲しいよな
年間5ヶ月と言ったら最低ラインだと思う
基本給が高い会社なら年間４ヶ月ちょいでも良いかもだが
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/03 12:42:43.69 lqFn1nCH0.net
40歳で平均いくらくらいもらえるの？
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/03 15:48:33.01 R49xvRxe0.net
年齢関係なくね?
ぶっちゃけ単価と現場の忙しさ次第だろ
毎日定時退社できるような場所なら賞与もうんこ
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/04 00:40:45.51 da1tNdXE0.net
知ってる界隈だけだけど、キャリアで入社した人(40代後半)がえげつなく高い額だった。
単価がバカ高い、工数も毎月多い。
あと40代の役職者、確か貢献ポイントもつかない高い立場の人。
この会社の賞与システムだと、真ん中がボリュームゾーンじゃなくて、上と下に偏ってる気がする。
だから少額しかもらえない大多数から文句が出る。
今の若手・新卒はそれでもかなり恵まれてて、まともな額がもらえるようになった。
一番わり食ったのは単価が死ぬほど低いところから始まった氷河期～リーマンショック前後に新卒入社した現ヒラ。
若手より低いよ。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/04 10:54:39.00 cc6vxmXS0.net
氷河期やリーマンショック入社の新卒でスキルを磨けない現場に配属された人は、
スキルUPは諦めて営業職へ転向すべきだな
そして仕事をバシバシ取って出世した方が良いのでは？
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/04 22:27:21.75 lYWeR8rh0.net
>>744
月給25万、ボーナス30万
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/05 08:47:48.52 i5TXQaBM0.net
>>748
ボーナスが安いな
せめて後１５万は高くないとな
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/06 16:08:34.96 df8o9is00.net
>>747
アル技で営業街道って
意味なくね?
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/07 11:02:54.70 qjJRp2AI0.net
>>750
んなこたーないでしょ
エンジニアよりは安定もある
出世もエンジニアよりも有利だ
それにエンジニア経験があった方がミスマッチ案件も少なくなる
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/08 02:29:54.19 65ztGi1P0.net
エンジニア不足の影響でＩＴでも３５歳定年説から４０歳定年説へと変わった
４０歳になって派遣先が無いなら、
営業職へジョブチェンジすれば良いと思うよ
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/11 07:49:58.45 wT0C30Dh0.net
現実に営業の方が出世してるな
技術系派遣の会社で元エンジニアの営業も居る
さり気なく支店長とかになってるのな
アルプス技研の場合なら営業所長か
どっちにしてもエンジニアはキャバクラのキャストみたいなもの
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/11 08:59:46.44 o5cJ63js0.net
この会社で出世とか考えられんわ
社畜精神旺盛でドＭなら分からんでもないが
半端な役職じゃ大して給料も良くないし例によって休日奉仕を強いられる上に
株式保有要請まで乗っかってくる
さらに上に行けるほど器用なら
余所行くか起業した方がずっと稼げるしな
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/11 11:19:09.27 wT0C30Dh0.net
>>754
株保有が辛いなら、他の銘柄で株の運用で増やし、
その増やした金で自社の株を買えば良いさ
株を持ってる方が出世しやすいのは確かだぞ
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/11 14:33:23.67 UXfzPXOe0.net
>>755
論点がズレてる
アル技で出世する価値なくねえかって話やで
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/11 14:39:42.36 o5cJ63js0.net
>>756
洗脳完了してるか能力無いからアルプスでなんとかやるしか選択肢がないんだろう
かわいそうに
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/11 15:04:56.92 EL2PXZDZ0.net
かわいそうとかやめて
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/13 07:14:37.38 ETsEhdsb0.net
>>756
価値がないって事はないだろ
出世なくしてサラリーマンやってる意味ないだろ
余程のホワイト企業ならいざ知らず、
業種自体がブラックの技術派遣だぜ
逆に出世しなけりゃ価値がないよ
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/13 13:00:40.34 AKM82z390.net
出世ww笑っちゃった。
働いている以上目標としてはそうなるんだけど。
仕事の内容や人間関係のほうがよっぽど重視がいまの時代だよね。
一流企業の知り合いは内容で選ぶんだよね。マネジメントなんか興味ないってさ。
それに出世したければ普通の会社で出世すればいいじゃないか。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/13 20:03:39.85 kdW961sU0.net
入社6年目の後輩でも賞与80万超だと
東日本大震災以降入社の新卒と中途入社以外には辛い会社？
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/13 20:03:49.81 WgGEPHyF0.net
入社6年目の後輩でも賞与80万超だと
東日本大震災以降入社の新卒と中途入社以外には辛い会社？
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/13 20:04:39.22 kdW961sU0.net
土曜出なくても稼げる仕組みねーか？
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/13 20:07:36.44 kdW961sU0.net
話には聞くが営業に移った人って本当にいるのか？
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/13 20:09:22.35 kdW961sU0.net
>>754
半端な役職ってどのへんまで？
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/13 20:12:52.12 kdW961sU0.net
>>745
働き方改革で残業するなって言われるだろ、それで稼ぎ難くなってるんだよなあ
残業できる派遣先もあるから差は広まる一方だな
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/13 20:15:24.38 kdW961sU0.net
>>730
これどんな役職の話よ？
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/13 21:21:08.26 baXr/SVO0.net
>>763
残業か紹介
つーか土曜でるっても勉強会やイベントの参加者レベルじゃポイント付いても評価に反映されないこともある
主催者となると土曜日どころじゃなく仕事以外の時間を潰される
結論としては他のセコい評価制度のない会社行った方が早い
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/13 23:05:07.62 e1FAcEPv0.net
>>767
他の書き込み読めよ馬鹿
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/14 08:10:26.41 hQCGV4rE0.net
>>760
＞一流企業の知り合いは内容で選ぶんだよね。マネジメントなんか興味ないってさ。
あのね、それは一流企業の場合でしょ
一流企業に入れた人はそれで良いよ
でもアルプス技研は一流企業ではないだろ？ｗ
だったらマネジメントの立場にならないと一生奴隷で終わるぞ
メーカーや一流企業に転職出来るやつは関係ないだろうがな
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/14 11:46:02.37 L9JRHk+O0.net
サビ残も禁止してるって言っても営業に苦情言っても
「指示があってやったのか？」って言われて
このご時世サビ残指示するバカなんていないっつの
自発的にやったならお咎めなしとか
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/14 13:10:30.77 IwjbEa6B0.net
ここの研修、軍隊かな？
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/14 15:00:29.97 2hYkLQb70.net
>>770
だからさっさと転職しろって。
俺はしたよ。一流企業に通じる技術をきちんと学べるところに。
苦労してるがね。
派遣なんていつまでもアルバイターですよ。何年たってもろくに学べやしない。
いいところは一流企業を”体験”できるくらいかな。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/14 15:03:52.64 2hYkLQb70.net
あと優秀な一流企業の友人は増えたよね。派遣でも友人として扱ってくれる心が広い人。
ここの派遣先じゃないけどな。ここはいろいろおかしい。
特定派遣のそこはいいところ。
人脈以外で意味ない。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/14 18:59:00.14 NPXHCzO+0.net
ちと思い出した
俺の担当だった技術マネージャーが
メカニックだったんだけどよ
なにマネージメントすんだって話だった
ちな 俺はソフト
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/15 07:50:38.91 6O+1Ql7E0.net
>>774
＞あと優秀な一流企業の友人は増えたよね。派遣でも友人として扱ってくれる心が広い人。
それだ！その友人との人脈を生かして転職活動すれば良い
他の人も参考にすべきだな
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/15 07:51:31.82 6O+1Ql7E0.net
>>775
アルプスはソフト関連は弱いね
まだまだこれからだろうから
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/16 08:00:42.32 3WM5IQbE0.net
世界経済が「リーマン・ショック並み」の危機に陥っているという現実
2019/07/15 16:00
内閣府は7月5日、5月の景気動向指数の速報値を発表し、基調判断を
「悪化」から「下げ止まり」に上方修正し、
景気後退の動きが下げ止まっている可能性が高いとした。
だが、ここから日本の景気が回復傾向に向かうと楽観視することはできない。
経済アナリストの森永卓郎氏は
「秋以降、日本の景気は真っ逆さまに落ちる可能性が高い」と、
次のように警鐘を鳴らす。
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/16 08:01:00.22 fTIobCY30.net
>>777
ソフトをメカがマネジメントすんのか?
できるわきゃねーだろ
ソフトはこの会社いちゃいかんよ。
会社があかってねーから
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/16 08:01:10.65 3WM5IQbE0.net
私は、安倍晋三総理が2019年10月に予定されている消費税率引き上げを
再び取り止めると確信していた。その理由は、政府はずっと消費増税を止める
条件として「リーマン・ショック並みの経済危機」を挙げていたが、
世界経済はすでにリーマン・ショック並みの経済危機に陥っているからだ。
IMF（国際通貨基金）が2019年4月に発表した世界経済見通しでは、
2019年の世界の実質経済成長率が2019年1月発表の3.5％から3.3％へ
下方修正された。さらに5月23日、IMFは米中貿易戦争が激化した場合、
世界経済の実質成長率が0.3％押し下げられるとの試算を発表した。
つまり、世界の実質的な経済成長率は3.0％まで下がる可能性がある
ということだ。
実際、世界銀行は6月に、2019年の世界経済見通しをやはり下方修正して、
成長率を2.6％まで引き下げている。
振り返れば、リーマン・ショックが起こった翌年の2009年から
5年間の世界経済成長率を平均すると3.3％だった。
したがって、世界経済はすでにリーマン・ショックを超える経済危機に
陥っていると考えられるのだ。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/16 08:01:37.62 3WM5IQbE0.net
世界的に景気が後退していることを示す指標はまだある。
2018年11月まで米国債（10年債）の利回りは3％台だった。
ところが、現状は2.2％まで一気に落ちている。
同じ10年債の利回りでは、日本、ドイツ、スイス、デンマークでは
すでにマイナスとなっている。
一方で、米国株はまだ上昇基調にあるように思える。
しかし、私はこれは“砂上の楼閣”だと見ている。当然のことだが、
債券の利回りが下がれば、債券価格は上昇する。
この動きにヘッジファンドなどが迅速に反応して、
債券価格が上がったところで売り払い、
その資金でコモディティ（商品）を買う動きが加速している。
米国株についても同じ現象が現われ、
それほど時間を置かずに急落局面を迎えるのではないか、
と予想している。
市場では、すでにヨーロッパは景気後退に入ったという見方が
支配的になっている。さらには、ヨーロッパ発による金融危機が
発生するとの見方さえ出始めている。
そうなればもちろん、日本株も大きなダメージを受けるのは間違いない。
日経平均株価1万円割れもあり得るかもしれない。
10月には消費増税も控えており、
秋以降の日本の景気は真っ逆さまに落ちる可能性が高いだろう。
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/16 22:13:06.43 IOrcheuO0.net
>>776
コネなんか使ってんじゃねーよ屑
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/16 22:14:01.71 PfSs3a4l0.net
>>779
だよね。
ソフトは他の分野と違って、日進月歩でどんどん新しい技術が開発されるのに、アルプスなんかじゃ知識が追いつけるわけがないから売り込むことなんて出来ないよね。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/17 14:32:30.52 yOaX7suJ0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
アルプス技研 元社員
@fucking_alps
新入社員合宿研修の音源を入手しました。
最終日の閉講式で、例の「ビジネス5カ条」の一斉唱和をしています。
こちらは中途入社向けの研修ですが、新卒はこれよりも遥かに気迫のこもった雰囲気です。
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800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/17 17:04:47.84 rZFtkrJv0.net
入社前研修について。
私、元陸上自衛隊の専門卒です。そして元アルプス社員なんですよ。
つまり、陸自２年⇒専門⇒アル技という経歴だったんですが、箱根での入社前研修は以下の問題を感じました。
▼トレーナーの練度が甘い
行動規範の基礎がなっていないくせに怒鳴ってくる。
基準の奴から縦で曲がっているから横もまがる
そして俺の右の奴が体と腕がまっすぐになっていないから俺のところから曲がる。
でもなぜか注意を受けるのは俺 アホトレーナーは隊列が乱れる原因が曲がる場所にある思い込んでいる低能である。
曲がる原因は、曲がるところの１個前にある可能性を考えてもいないのだろう。
▼トレーナーの理解度が甘い
右へ倣えと号令出すなら基準を真ん中に置くなバカ
左側の連中は右にそろえられるが右側の連中どないせいっちゅーねん！
そういうときは、左右に倣えって号令だすんだよ・・・
行動規範の基礎すらできてないのかね？アルプス技研のチーフトレーナーは
トレーナー研修俺が教官してやろうかと何度思ったか。
▼トレーナーの精神年齢が低い
礼っ 1.2.3 小学生ですか？
「礼」の号令がでたなら「なおれ」の号令がでるまで動くなよ！
誰が動いていいって言った？ つまりアルプス技研の社員は
全員小学生の軍隊ごっこをマネしているおっさん軍団にすぎない。
▼大きい声を出す事＝怒鳴ると勘違いしている
これは一言「論外」
結果声帯がズタズタになって声がガラガラになる。
下手すっと傷害事件になりかねないので関係者がこのスレみていたら、
顧問弁護士にでも相談するよう上に話しとくといい。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/18 07:22:05.93 RK5UOeSB0.net
>>785
流石は本職だっただけの事はありますね
我々素人では分かりませんでした
管理者養成学校のトレーナーは鬼軍曹にでもなったつもりなのでしょう
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/22 09:30:40.57 1iip0w9K0.net
アルプス技研、何気に去年よりも稼働率下がってるじゃん
URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/23 13:26:11.72 DdzDMtXY0.net
URLﾘﾝｸ(www.precariat-union.or.jp)
労働基準監督署でははっきり申告と言おう
労働基準監督署を利用するメリットが費用はかからないこと。一方、法律違反にしか対応できず、対応できる範囲が狭いともいえます。
「残業代など賃金が支払われない」「解雇予告手当が支払われない」「仕事中にけがをしたのに労災隠しをされる」
というような労働基準法違反については、労働基準監督署でも対応できます。
労働基準監督署は、厚生労働省、つまり国の直轄の行政機関で、労働基準法違反を取り締まる警察のような権限を持っている。
会社が労働基準法に違反していると申告を受けると、会社に出向いて臨検（取り調べ）したり、労働基準法違反について司法検察としての役割を果たす。
だから、労働基準法違反を犯す経営者を逮捕することもできます（実際にはごく稀）。
しかも、労働者に差し迫った危険があるときは、使用者や労働者に命令を行う権限もあり、
悪質な使用者を検察に告発して、使用者に罰金や懲罰を科すこともできます（実際にはごく稀）。
ただし、労働基準監督署の受付近くには、別名「追い返しおじさん」「追い返しおばさん」
と呼ばれる相談員（労働基準監督官ではない）という人がいて、漠然と「相談に来た」と言うと、適当にあしらわれたり、
諦めるように言われて申告にいたらず追い返される、ということもあります（決して全ての窓口でこのようなことが行われているわけではありません）。
労働基準監督署で労働基準法違反を是正させたいときは、「労働基準法違反を申告にきました」とはっきり伝えましょう。
「申告したいので監督官をお願いします」と監督官のところで申告手続きに入るまで帰らない、という構えが必要なこともあります。
賃金不払いの場合、事前に、雇い主に請求書を送り（1部控えをとっておく）、期限までの支払いがないという証拠を持って窓口に行くと、対応がスムーズです。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 06:00:12.30 jxHLvLzg0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
アルプス技研 元社員
@fucking_alps
研修終了後2年以内に退職すると、在籍日数に応じて研修費用を請求されます。
資料提供者様によると、外国人の場合は会社からの立替が50万円程度ある為、早期の退職防止としても一定の心理的圧力になっています。
※労基法第16条違反の可能性あり
午後0:03 · 2019年6月26日·Twitter for iPhone
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 17:07:38.48 8DHufp7K0.net
そういやあアルプス技研は、ロボコンやってたよな
あれまだやってんの?
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 09:04:42.60 a9UAI6SM0.net
>>790
未だやってる
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 12:24:15.60 XGg9fcM60.net
ロボコンは事実上強制参加のSMT以上と新卒と、
ポイント稼ぎしたい信者でなんとか凌いでる感じだな
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 18:19:39.59 i6SeiKmD0.net
そういや俺も新卒で入ったとき
むりやり参加させられたな
あとは新人拠点研修（工数でない）か。
当時新橋だった東京営業所で研修を終えて
その後相模原所属になって
そこでもう一度新人拠点別研修につきあわされた。
同期がほんと少なかったから
仕方なく参加してやったが
先輩がえらそうだった。
こっちは情けで参加してやっているたちばにあります
いつ降りてもいいんですよ?
と面と向かって言ってやったがな。
なんで2回も同じ名目の研修受けにゃならんのだ。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 22:45:31.78 QeaO9Ich0.net
他の会社行っちゃえばポイントなんてどうでもよくなるよ。
ソフトだったら全然稼ぎも違うし。
若いならしっかり育ててくれるところ行かなきゃ。
大体宗教くさいんだよ。社の方針以外にもいろいろ宗教入り込んでんじゃないの？
そういう時代じゃない。
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 01:36:53.13 Vl1u+YlV0.net
冬のボーナス貰ったら辞めるの濃厚
ここはソフト=組み込みとしか思ってないお猿さんしかいないわ。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 04:25:48.83 VwQZ0gPa0.net
マウントとることしか興味ない。そういう時代についていけてないやからばかり。
そうだね組み込みねぇ。もともとwebとか研究職とかだとわかってもらえないよね。
そういう人はバックグラウンドの作り方が違うのに。
ここでは役に立ちましぇん。あえて。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 04:28:27.55 VwQZ0gPa0.net
変な噂流されて、何やってんのていわれるのが落ちですね。
体験。あーあー
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 11:18:26.84 H/sKzPn/0.net
>>794
この会社はポイント制の弊害が出てるって事だね
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 13:37:34.53 owCO/BZB0.net
貢献ポイント制度は労基法のグレーゾーンだからな
そういやちょっと前に勉強会参加時に机の上に飲み物置いてると
勉強会は貢献ポイントで賞与に反映されるんで仕事扱いになるから
仕事で飲み物を机の上に置くなって指導されたけど
仕事なら交通費出さないとアウトだよなって思った
数ヶ月もしないうちにそれ言われなくなった辺りどこからか指導入ったんだろうな
アホすぎる
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 15:03:07.51 +5/+2dtG0.net
あのポイント制は何とかならないかと思うが賞与は高かった
去年よりかなりマシ
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 16:09:12.28 3wSObmWM0.net
労働基準関係情報メール窓口 - 厚生労働省
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
労働基準関係情報メール窓口
1.本窓口では、労働基準法などの違反が疑われる事業場の情報をメールでお寄せいただくことができます。情報の受付対象となる法律は、以下のとおりです。
○労働基準法 ○最低賃金法 ○労働安全衛生法 ○作業環境測定法
○じん肺法 ○賃金の支払の確保等に関する法律 ○家内労働法
PDF ※労働基準法の内容については、こちらをご覧ください。
2．お寄せいただいた情報は、関係する労働基準監督署・都道府県労働局において、立入調査対象の選定に活用するなど、業務の参考とさせていただきます。
なお、受け付けた情報に関する照会や相談についてはお答えしかねますので、あらかじめ御承知おきください。
3.労働基準法などについてのお問い合わせや、具体的な事案について労働基準監督署の対応をお求めの場合は、
最寄りの労働基準監督署（サイト内リンク 労働基準監督署をお探しの方はこちらへどうぞ）
または平日夜間・土日に無料で御相談いただける「PDF 労働条件相談ほっとライン」（0120-811-610）に御連絡ください。
4. 情報提供に当たっては、以下の「情報提供のポイント」を御参照いただき、できる限り具体的な情報をお寄せください。
→PDF 情報提供のポイント
◎ 送信方法
以下の送信フォームにより受け付けています。
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 17:20:52.23 VwQZ0gPa0.net
>>798
違うね宗教体質だね。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 08:25:19.46 zkWWhoM10.net
アルプス技研の賞与は案件次第ってのが正直やってらんなかった。
時短契約だったんだけど、当然基本給も成果給もさがって
残業もほぼ０だった。なので賞与も気持ち程度の額。
客先を変えてほしいと依頼したけど
結局は「自分のために～」とか意味不明なこと言われたので
月の初日に辞意を会社に伝えて、二週間後は
客先出社を拒否して自社に向かったよ。
その場で全部手続きして辞めたんだ。
社員の生活まで考えた案件じゃなくて、
会社のためであればいい案件なんだよ。
派遣なんてそんなもの。ソフトに関する扱いがマジでひどい。
内定もらっている人がここを見ていたら、
他の会社をおすすめするよ。
株式会社アルプス技研は、ソフトウェア技術者を理解していない。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 09:09:55.77 NLSN7+HE0.net
>>803
820:> アルプス技研はソフト関連は弱いね ソフトをやり始めたのも割と最近でしょ？ しかもアルプスは元々機電でスタートした会社 創業してから暫くは機電ばかりで経営 だから割と最近始めたソフトは弱いし案件の数も少ない 恐らく下請けばかりが主体だと思われる（合ってるよね？）
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 19:12:45.66 tUdoa3S20.net
化学...
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 10:46:14.32 vf7dB9600.net
>>805
ケミカル分野なんて無いに等しい
しかもアルプスの規模では人も集まらない
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 02:48:39.92 0ahtCqQQ0.net
あっそ宗教。
工作員死ねよ。
謝られるまで続きます。証拠あるからね！笑
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 02:49:08.14 0ahtCqQQ0.net
そもそもまともに仕事できる場じゃないんだよ。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 02:56:47.38 0ahtCqQQ0.net
客先もアスペみたいなふざけたやつしかいないし。
咳して怒り狂ってマウスキーボード叩きまくったかと思えば、駅の前で俺をチラ見しながらぐふふって笑って去っていく。
さすがにキモくないか？勘違いじゃなくて何度も。話したことすらないのに。
前の会社の人や友達に相談したらなにそれ動物みたいだってさ。
法律関係の友人に相談したらいやがらせで証拠集めとけってさ。
そりゃおれも辞めるわ。なんか宗教？？？？
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 07:08:20.85 +1DgxyCg0.net
>駅の前で俺をチラ見しながらふふって笑って去っていく。
相手が年頃の女性だと思いながらここだけ抜粋して想像してみ？
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 00:42:25.74 Rx87nEO70.net
なんかヤバイのいますね…
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 02:45:45.49 lVXQMQQh0.net
>>810
あのー年増のおっさんだったんですが。
何言ってんですか？
派遣先の偉い人もやってましたが？なにか？？？？
あいつおかしいとか言ってたようですが何か？
聞きましたよ。ほかの人に。
やばいとわかるとすぐ逃げるのがここの信条でね。
>>810
>>811
まぁこんな感じ。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 02:46:49.42 lVXQMQQh0.net
責任とらないんだよねー
まぁあのメンタリティじゃ無理だわ。
悪口めっちゃやってすぐ逃げるｗ
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 02:49:36.51 lVXQMQQh0.net
やばいの扱いしようとして、追い込み失敗しちゃったみたいですね。
あーあこれだから宗教は。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 19:12:18.96 NeFnxDvx0.net
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。
なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。
逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。
退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「３ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。
また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 23:11:02.82 KLzkwZwy0.net
>>814
何言ってんだこいつ
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 02:04:09.67 wuD38p1o0.net
あ、お仲間でしたか。
書き込みご苦労様です。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 02:06:00.03 wuD38p1o0.net
名誉棄損でもなんでも訴えればいいじゃない？
こそこそやってる。だからこんな書き込みしか出ない。
どうぞどうぞ。
さぁ裁判へ。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 02:08:01.38 wuD38p1o0.net
派遣先の人が何言おうが。受け身放放題。法律に触れることがあってもね。
若い人はいかないほうがいい。
いくらでもいいとこあるよ。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 03:15:48.73 16Vt4r380.net
クビになって精神やっちゃった？
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 04:34:46.98 hcudbSS40.net
「それ法律違反です」って指摘すればいい
嫌がらせの証拠集めとけってアドバイスされたのでは？
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 06:45:12.49 TE1ipXAa0.net
労働局
URLﾘﾝｸ(jsite.mhlw.go.jp)
Q11.当社では、残業時間の計算を30分単位で行っており30分未満は切り捨てています。この取扱いでよろしいでしょうか。
A11.割増賃金の計算に当たっては、事務簡便のため、その月における時間外の総労働時間数に30分未満の端数がある場合にはこれを切り捨て、
それ以上の端数がある場合にはこれを1時間に切り上げることができるとされていますが、
原則的には、毎日の時間外労働は1分単位で正確に計上するのが正しい労働時間管理といえます。
労働時間の端数計算を、四捨五入ではなく常に切り捨てで計算することは、切り捨てられた時間分の賃金が未払となるため認められていません。
（労働基準法第37条）
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 01:04:41.06 T56cdq/60.net
実質、月に数回は土曜日の無給活動に出なくては、ある役職以上に上がれないシステムだと思っていますが、これは何か労働法などの法律に抵触しませんか？
また、ある役職以上になるには、実質、トレーナー研修に行かないと成れないと言われていますが、これも労働法などの法律に抵触しませんか？
実質、という言葉を強調したのは、表向きはなんとでも言い訳ができるのが会社なので。
(会社が「そんなことはありません」と一言言えば否定できてしまうが、裏では取り決めがあり昇進に暗黙の条件があるのは見え見えなケースもあるので。)