17/02/11 17:16:54.35 p1uKeyGN0.net
>>637
あんたは、頭がいい。
言っていることに間違いない。
正解だね。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/11 17:17:49.71 lnJ34ltP0.net
>>638
ありがとう！
サンキューサー！
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/11 17:50:28.02 WqnC921b0.net
>>637
単価は安くないよ。テクノプロと平均単価同じくらいだぜ。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/11 21:26:49.67 p1uKeyGN0.net
>>640
テクノプロと平均単価同じくらいでなら単価安くないんだ？
そもそも、単価と言っている自体で契約を理解てきてないだろ。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 11:33:23.69 dQ07tSD40.net
営業に紹介する企業様の社風は、派遣もプロパーも隔たりのない社風ですよ。
等と言われ一気にやる気を無くした。何の特があって給料格安の俺達が隔たりもなく扱われなければならんのだ？
楽な単純労働者として特別扱いしてもらわないと困る。
今は休憩が長引いてもうるさく言われない社風を求めてるのだが。
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 12:33:38.82 q5ZgY1qR0.net
今、自動車部品の外資サプライヤーで働いてます。
給料は下がっても、のんびりやりたいんですが、この会社はどうですか？
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 12:41:41.00 nttYMf5W0.net
ダラダラではあるけどのんびりとは違うなあ
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 12:51:30.37 RaZACquE0.net
>>643
給料はあり得ない位下がって、しかも昇給はしません。生活に支障をきたすレベルなので、
ここには絶対に来てはいけません。人生を棒に降る事になり、一生後悔する事になるでしょう。
あなたがボンボン坊っちゃんで、ゆくゆくは家業を継ぐ等のバックグラウンドがあるなど、特殊な事情を持ってたとしても、
ここではなくテクノプロにしておきなさい。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 13:20:54.47 q5ZgY1qR0.net
しょっちゅうスカウトメールが来るんで気になってました。
いまいちなんですね。
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 14:29:21.39 nttYMf5W0.net
スカウトメールの文面くれ
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 15:07:55.66 EnkpTGRj0.net
>>646
「人を雇う」派遣先が無くなると「退職勧奨」で辞めさせるのサイクルがあるので
サイクルに入る人間が多ければ多いほど儲かるから、多くの人を必要としているのさ。
ちなみに、ブラック企業偏差値75だよ。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 15:53:26.26 2Up6PXPV0.net
>>646
いまいちどころか絶体に入ってはいけないブラック企業だ。
ブラック企業偏差値を調べてごらんよ。フォーラムはトップのグループだぜ。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 19:00:09.22 qPn0znbJ0.net
まぁ、なにしろ「年中募集」している企業がどんなもんか？だ。
１．儲かりまくって人を増やし続けている企業
２．ドンドン人が辞めるので常に募集し続けている企業
「１」のケース（こんなの、滅多に無い）なら「大当たり」。
「２」のケースは所謂「ブラック企業」の可能性が非常に高い。
さて、フォーラムエンジニアリングはどっち？
儲かりまくっていますか？
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 19:20:27.79 yU0MS+0Y0.net
分かっているのに、わざわざ訊くなよ。
社員数は増えていない。
つまり…
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 19:23:20.87 i4GwXh6r0.net
>>650
ちょっと前までは、一とニの融合。
儲かりまくっても、社員に還元が全くないから全く意味がない。
今は人手不足で他に条件の良い会社が増えて、人材流出著しいからニだけ。
フォーラムを退職する殆どの理由が給料安いからだからね。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 21:40:00.32 NdNy/ef10.net
フォーラムエンジニアリングってマージン率出してないよね。
どこに載ってるか知ってる？
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 21:46:50.15 NdNy/ef10.net
リツアンSTC
プロ契のＴＮ氏の給料明細
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
手取りは65万9644円になります。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣の常識を変える！1500万円の収入差の秘密とは？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
お仕事案件
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンSTCは単価が上がれば即昇給ですよ。
フォーラムエンジニアリングの方もいま大勢入社されておりますのでみなさんもよろしければ
ぜひリツアンに入社して下さい。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
URLﾘﾝｸ(bylines.news.yahoo.co.jp)
退職の手続きについては上のURLを参照下さい。
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 21:54:24.65 EnkpTGRj0.net
>>654
素晴らしいURLだな。
ただのアフィリエイトだろ。
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 22:32:46.66 91Sd+1pr0.net
>>653
平均単価と平均給料が、ここのスレにも公開されてた。信憑性の非常に高い内容だったね。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 23:05:07.35 EPGwCc+m0.net
>>654
逆もまたしかり
単価下がれば給与も下がる
仕事無くなれば即無職
ここの社員のスキルだと殆どが脱落する
目先の利益に騙されるな！
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/12 23:17:56.71 EPGwCc+m0.net
VSNのスレに誤爆するとか一体いくら貰っているんだ？
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/13 08:08:43.59 3lgciEdV0.net
フォーラムエンジニアリング
で働いてる人に聞いたんだけと
34歳で420万
一年間の残業平均32時間
残業そんなにやらしてくれないよ
同僚の41歳の人は
480万行った年あるらしいよ
でも平均残業45時間超えたって
でもその年だけで
あとは420万位の年収だって
本当?
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/13 09:34:22.94 KZYjRIQi0.net
>>659
給料上限があるので基本年収は300万台止まり
上限一杯貰っていて平均残業40越えてりゃ100万位は稼げる
その同僚はフォーラムでの限界レベルに稼いでいる愚直な人達
頑張るなら転職した方が効率いいんだけどね
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/13 11:07:39.75 3lgciEdV0.net
>>660
すまん実は本人
こんな酷いのは俺だけかと長年
思ってたから反応が怖くてさ
やっぱりこれが限界なんだね。
実はね10人同僚がいて自分達
だけでなく周りのフォーラムさん
大体50人位か技術経験者で
歳は35～45までに聴いたら
みんな
420万から480万だった
つまり残業で決まる訳ね
残業なんか予算の関係
で本当にやらしてくれない
とこおおいいよ。
25～35時間迄って所おおいいもん
420万辺りを行ったり来たり
フォーラムエンジニアリング
集団退職します
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/13 17:09:26.44 EI393IC20.net
数年前に辞めて大正解 変わってないなフォーラムは
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/13 19:34:33.69 elXqmHJF0.net
>>660
40さいだった漏れの年収380万円だったからね。今の会社はキャリア採用で600だけど。それくらい貰わんと。
あり得ない給料の安さ。経験有ろうがおっさんなんて足下見られて格安給料だし上がらないし。
貧困生活だったわ。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/13 21:21:34.39 Oy627KWV0.net
昨日せつない夢を見ちゃった
昔正社員で勤めていたA社に戻れることになった夢なんだ
昔使っていた懐かしい設備がみんなあった
でも、立場は派遣なんだ
自分が立ち上げた設備で一番詳しいのに派遣なんだ
正社員のポジションにそんなにこだわりなかったつもりなんだけど
やっぱりだめだね
契約更新の時期が近付いたら転職活動しないと
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/13 21:30:10.73 qgO3TNA30.net
転職活動は常々気長にやるのが基本やで
今から始めんさい
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/13 21:47:37.57 2zL3iO0B0.net
>>664
ホジションにこだわりは無いけど、カネは大事だね。やりがい等は所詮綺麗事。
そう言う事言えるのは少なからず年収500貰ってる人だ。転職してつくづく思ったよ。
ぶっちゃけ世の中カネ。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/13 22:38:36.78 P2BmFDQm0.net
おまいらeラーニングやったか？
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/13 23:24:34.64 lAdb7klm0.net
>>667
仕事中暇だったからサクッと終わらせたw
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/13 23:44:24.44 QDeoM7JV0.net
この糞会社勤怠入力のことしか頭にないのか
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/14 00:09:17.84 /85ZFQ+J0.net
>>669
売上数字命だからね。
💩の大久保の厳命だよ。
カネの亡者だからな。大久保氏ね！
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/14 08:13:29.14 XSNIBQZO0.net
この会社って
GTに金すててるんだって知ってた?
お前らの命の金は
GTのガソリンとタイヤに
代わってんだぜ
馬鹿だよなぁwww
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/14 08:23:29.85 Va5I4EdU0.net
>>669
タイムカード押して勤怠入力するのがTAの仕事だから仕方ない
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/14 08:29:47.03 ouC04QSD0.net
>>671
ガソリンとタイヤと女
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/14 09:43:00.01 MNyuE+AQ0.net
ガソリンとタイヤと女と、不良在庫の従業員
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/14 12:36:56.65 XSNIBQZO0.net
ばーか
688:123
17/02/14 20:12:23.02 Q3dbsdqf0.net
>>627
全くってわけでもない。
営業（よりもテックサポートの方がいい）に派遣先企業との契約更新時に単価上げてくれって交渉してOKが出れば幾らか上げて貰える可能性はある。
ただ、半年から1年くらい継続してその企業に勤めてる必要がある。
それでも「実績ガー」とか言われる可能性もあるけどね。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/15 05:55:09.38 N0Fta8oO0.net
>>676
営業に給料の事で意見言ったら「そういう事はテックサポートで」だと。
で、テックサポートにメールして「そろそろ給料上げろ」と訴えたが、何も返事無し。
結局、テックサポートって何の機能してるのさ？
担当営業って何やってんだ？
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/15 11:30:03.83 CXyr1WoK0.net
>>676
えーぎょーさんかな
可能性とかじゃなくて実績で語ってほしいな
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/15 11:53:30.17 0+l6hlKd0.net
給料上がらないならパフォーマンスを落とすまで
サボりも立派な労働運動
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/15 18:02:07.94 QUuOP+kQ0.net
社会主義かな？
693:123
17/02/15 20:02:49.24 sKjH7qPx0.net
>>678
えーぎょーさんじゃない。普通にTA。
前に「単価上げて給料上げてくれ」って交渉したらそのようなことを説明された。
実際に稟議を上げようとしてくれるとこまでは行ったんだけど、派遣先の業績悪化で急遽契約終了に。でも稟議は有効なんだろうと思ってたら「新しい派遣先になると実績がないから」とかいうよくわからん理由でその話はなしになった（怒）。
「またしばらく勤務したら考えましょう」とか言ってんの。その前に辞めてやるわ…
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/15 20:08:08.68 sBtg4Ifg0.net
>>681
昇給無いのと同じじゃんか。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/15 20:26:50.12 9epn2p/30.net
考慮するだけで上げる気なし、まあ時間稼ぎだよね
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/15 20:42:36.21 Ck/fgVdC0.net
考慮する ってよりも
考慮するフリ
これで「2～3ヶ月待って下さい」と時間稼ぎ。
で、結局は昇級ゼロ。
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/15 20:54:16.98 gqtJmsiN0.net
まあ
安月給で納得させる為の組織・・・
いや、それさえ出来ないのかw
何だ？単なる時間稼ぎってw
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/15 23:22:52.72 FypxbXc10.net
昇給なんてねえよって突っぱねると
即辞める奴多くてフォーラム側の契約違反、営業の責任にもなる
審査するとか言って2ヶ月程度引き伸ばせば契約満了更新なしに仕立てて
今にも辞めそうな社員の担当から逃げれる
だから営業に相談すると高確率で681みたいに返答待たされて切られる
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/16 01:24:25.85 redMcsZb0.net
結局、代わりは幾らでもいると言われているだけだな。
その経営方針が、フォーラムを自滅へと導いていると思う。
帝国データバンクの赤字情報は、信用していいだろう。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/16 07:47:10.74 +KlGP3Ca0.net
>>686
俺も給料あがるの？上がらないなら何すればあがるの？って聞いて、あやふやにされたから、
あやふやにされてた期間に他の条件の良い会社が見つかったからそっちいくわ。って電話して辞めたわ。
給料も全然違うし辞めて良かったホントに。今求人沢山あるよ。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/16 20:55:21.70 OKJ08/xv0.net
寮住んでる人いる？
どんな物件紹介されるんだろ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/16 21:22:29.13 hEyNOa3Y0.net
寮があるのか、安いのかな？
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/16 22:49:48.12 koeBxiwn0.net
1Rか1Kあたりを紹介される
1LDKは絶対ない
寮費として一律3(万円/月)徴収
敷金 礼金 契約更新は会社持ち
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/17 05:31:43.15 AqRljKFr0.net
ま、独り身ならワンルームで十分だがな。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/17 07:06:37.03 T4xGe1940.net
毎日がビジネスホテル暮らしと思ってる
家具、家電付いてるしな
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/17 07:38:40.84 NBjfZHAF0.net
おっさんになってから入社すると、寮は無しだからね。ありえねー
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/17 12:06:41.96 sIOE7l2c0.net
一律だから田舎だと自分で借りた方が良さそうだな
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/17 12:32:01.48 QWdn09W+0.net
なんか数日前入寮規定が再送されたんだよな
タバコによる壁紙の張り替えなどは自己負担だって強調されてた
盛大にやらかした奴がいたのかな
因みに敷金礼金はこの負担に使えないらしい
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/17 15:15:17.10 Z+/QOlI80.net
何のための敷金やねん
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/17 18:42:59.98 sIOE7l2c0.net
タバコ奴に人権は無い
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/17 21:53:21.46 MuJSP5xD0.net
>>691
用意してくれるだけマシかもな
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/17 23:36:16.29 1giRG0dD0.net
テクノプロにしておいて良かったぜwww
同僚がフォーラムで、給料の金額聞いてびっくり！うちの営業を紹介してあげたくなった。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 00:30:56.06 YiEzK3vI0.net
>>699
寮費で金がかかる分は、客先に請求してるよ。
同じスキルでも実家から通う奴の方が、安い価格で派遣できるので客には人気があるんだぞ。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 07:13:40.98 qw1TOfCA0.net
お前等、いくらなんでも「昇給ゼロ」なんて大嘘をWebで言ってたら訴えられるぞ。
毎年、契約更新ごとに時間単価が上がるのに昇給無ければスーパーブラックだろが。
俺自身35歳以上だが昇給無かった年なんてないぞ。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 08:03:36.78 xR4z7nly0.net
最後の二行がなければねぇ
間違いなくスーパーブラックだよ
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 09:11:07.08 YiEzK3vI0.net
>>702
35歳で昇給終わりか、34歳で昇給終わりか忘れたが以前は会社からお達しが来てた。
ブラック企業偏差値75だ。
学力の偏差値が75なら東大入れるほどの数字だぞ。
ブラック偏差値75は、スーパーブラックとしか思えんがんな。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 16:55:54.14 caTqSApW0.net
>>702
ゼロじゃんか。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 17:38:43.99 TDKktPt/0.net
入社して4年同じ勤務先ですが、マジでゼロです。
消費税アップ（5%→8%）してるのと物価が少々上がってるのを考慮すりゃ、完全にマイナス。
でも、派遣先ではそこそこ評価してくれているらしく、契約金額はかなり上がっているらしい。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 19:08:36.83 YiEzK3vI0.net
>>702
お前の書き込みに派遣されてる奴と言う記述は無い。
きっと営業や本社の奴は、35歳過ぎようと昇給ありありなんだろうな。
それで、TAのモチベーションは下がりぱなっしで、客は「フォーラムさんはちょっとね」と言ってるぞ。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 19:21:44.25 kBW7H34k0.net
>>706
そんな待遇で我慢してる方が馬鹿だろ
不満吐くならとっとと行動しろよ
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 20:27:24.89 aAbu3b3g0.net
単価それなりなら交渉すれば上がる
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 21:10:52.74 raOhFWuC0.net
>>709
それが、そうでもないのがFE。
派遣先切られて待機となってるTAも居るし、なによりレースで必要な金を確保しなきゃならん。
2016シーズンなんか近藤レーシングのメインスポンサーだぜ。
ま、こんなんで赤字計上してりゃ本末転倒だけどな。
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 22:31:27.00 ynULdKT70.net
職場に此処の派遣が来てるけど偏差値どれくらいのやつがいるの？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 22:38:34.57 rLAEssVC0.net
>>709
上がる奴は他社に行きゃもっと大幅に上がるやろ
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/18 22:43:27.15 PF1RKuTq0.net
>>709
ここに居る限りは上がらない。
スキルが高い奴ほど損する仕組みだからな。
以前、客先の評価をしていた時も88点（86点だったかも）から48点が「B評価」だったしな。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 02:52:07.43 wjViob4x0.net
あんたら、最初から安月給で昇給無しを知っていて入社したんだろ。
知らないなんて言うなら情弱としか言いようがない。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 06:24:31.60 qwMJXkZ
728:R0.net
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 07:03:01.57 8yjYpt8c0.net
フォーラムで3DCADの研修とかあればいいんだけどな。
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 10:35:49.40 8MUcMSrF0.net
あれ、昔はCADの研修はあったが、今は無くなったのか？
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 12:17:25.74 fdGDSti20.net
教育ないし、昇給ないし、何のスキルも身に付かず、雑務をたらい回し。
こんなクソナな派遣辞めたわ。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 16:41:34.15 1WORRJpj0.net
ちなみにおまいら基本給いくらよ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 17:20:35.42 1WORRJpj0.net
頭のいいおまいら教えてくれ
（退職手続）
第 48 条 技術社員が自己の都合により退職しようとするときは、尐なくとも２ヵ月前までに退
職届を提出しなければならない。
② 前項の規則により退職届を提出した者は、会社の承認があるまで従前の業務に服さな
ければならない。但し、退職届提出後１４日を経過した場合はこの限りでない。
つまりいつ出しゃいいん？
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 18:33:57.53 6U7Ti43q0.net
労働法より会社規定の期間が優先されるのかな？
まあ穏便にやめた方が良いけどな。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 19:05:32.73 wjViob4x0.net
>>720
穏便に辞める場合は、2ヶ月前。
強引に辞める場合は、2週間前でいい。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 19:10:10.03 KX3rpVKq0.net
1.辞める意思を会社に示す(TELやメールでもok)
2.最速14日後に退職可(書類送られてくるので書いて送り返す、有休使いきれ)
こんだけ
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 19:12:12.46 OEIYk5jB0.net
穏便に辞める必要なんてないだろう
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 19:48:36.59 MXfcPTkb0.net
正直、「当日」でも穏便に辞める事は可能。
それ、やった奴を何人か知ってる。
つまり、待機の奴な。
FEからすりゃ、こんなに有り難い事は無いからな。
反対に、待機になってても「FEの社員」ってのが足枷になってて次のステップを踏めない奴が居る。
辞めりゃどうにでもなる訳だ。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 20:03:25.82 DSpnR4QG0.net
ボーナスが近いとボーナス前で
都合良く辞めてもらいます
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/19 20:06:00.78 qwMJXkZR0.net
>>720
辞める権利は労働者側にだけあるので、ぶっちゃけいつ辞めてもいい
辞意表明翌日から14日間（土日含む）は事前の業務続ける事ってのが法律で決まっているので最速2週間で辞めれる
有休と欠勤にすることもできるので事実上の即辞めも可能
2か月云々は会社の都合、当然法律が優先される
揉めるかどうかはその時の契約状態次第
契約開始or更新直後に即辞めするのが一番迷惑かかるのでそれやる奴が多いね
フォーラムの業の深さが伺える
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 01:29:52.82 lxFy5H+t0.net
うちの職場にプロパー以上に頑張ってるフォーラム社員さんが居るんだけど、
この人を「こちらで直接採用したい」って場合、どういうステップが必要？
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 03:10:00.23 1yhiJTr90.net
紹介業の看板使うか、法の目を潜るかの択
営業と交渉するか、本人と交渉するかなんだけど
まず自分で法律を調べてからでないと話進まんと思うよ
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 07:37:25.40 r67mUl8l0.net
>>728
契約解除して、その後普通に採用で。
フォーラムに言えば移籍は可能。
しかし移籍金取られる。
とてもあほらしい。
しかし、その選択は本人にやらせれば良い。確か前者だと契約的に問題になるかもだから。
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 12:36:46.62 no7iR+uj0.net
一応この会社引き抜きは有になってるよな
ホカノ会社だと絶対駄目ってところもあるけど
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 14:02:36.83 2hxeDbVO0.net
>>728
インチキ臭い書き込みだな。
以前はTAがすごく良いみたいな書き込みがあったが、
本社は、転職できる会社であると主張する方向に変わったとしか思えん。
5年以上フォーラムにいるが派遣先に転職した人は一切見ていない。
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/21 23:47:48.22 PlSiwcJK0.net
>>713
大学の成績なら60点未満は首切り、70点未満は可（ぎりぎりとどまれる人材）、80点未満は良（普通）
90点未満は優（比較的良質な人材）、90点以上は秀（卓越した人材）
という評価なのに・・
40点台（首にすべき人材）と80点台（評価すべき人材）が味噌もくそも一緒に
されてはかなわんな・・
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 00:06:41.54 TaJ4ZwRx0.net
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 19:55:24.65 PgRRGJQ80.net
Ｑ１：3年間同じ派遣先で仕事をしたら派遣先の正社員に成れますか？
Ａ１：まず成れません。
まず、フォーラムは、正社員雇用が基本です。
3年間同じ派遣先で仕事をしていても派遣先が直接雇用する事項に該当しません。
契約社員で条項に該当しても、直接雇用は、アルバイトや契約社員を含みます。
Ｑ２：派遣先に転職した人は今まで何人いますか。
Ａ２：非公開みたいですよ。
極めて希ではないのでしょうか？
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 20:06:27.81 WSnZImwf0.net
>>733
＞40点台（首にすべき人材）と80点台（評価すべき人材）が味噌もくそも一緒に されてはかなわんな・・
今なんか、その評価制度さえも廃止されたからな。100点も0点も同じ。
それが「公平」なんだとさ。
スキルの高い奴程損をする仕組みだ。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 20:19:05.95 ITuHAKbZ0.net
だから真面目に働かずに極限までサボれって経営者のメッセージなんだよ
逆らって真面目に働いて搾取されるのは当たり前
不満があるなら転職かサボれ
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 21:43:14.70 bneuKIrX0.net
>>735
派遣先の正社員になれるかも！
がいわばエサだから。ブラック企業だからあたかもそれが当然かのように言う。詐欺同然。
派遣社員を騙して金づるにする手口。それがフォーラムだ。入社してみるとよくわかるよ、ブラックぶりがさ。
悪徳顧問弁護士を雇い法律スレスレを突いてくるからね。派遣なんて業界がブラックだが、フォーラムなんて典型的な奴隷制度企業だ。
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/22 23:24:01.85 SREZNGKo0.net
勿論、フォーラムエンジニアリングにも高スキルの方は居ます。
しかし、そういう方は年齢がかなり上でプロパーへの転職が難しくて「仕方なく」居るってパターン。
でも「残業時間の起点が8時間」ってのは惨いな。
ウチは時短で7:15なんで残業手当が45分削られる計算。
月に5回残業した場合、3時間45分の時間外手当が貰えず、それがフォーラムエンジニアリングの収入となる。
ヤクザだな。
そもそも、現在では時短で幾らか勤務時間が減っているのが普通。
フォーラムエンジニアリング社内の規定が8時間だろうと、外勤社員にそんなもんを適用って…どうよ？
派遣先によっては「休憩時間以外は水さえ飲むな」ってなところ、
「休憩時間以外は座るな」ってところもある（経験上）からな。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/23 00:23:39.50 DOFykYGw0.net
>>739
顧客の勤務に合わせるとあるが、それは勤務時間の事だけ。
勤務体系がフォーラムと客と２つ存在し、差異が生じるとさっ引かれるシステム。
そのくせして出し渋る。俺なんて出張あって連絡までしたのに、日当が出ること隠してやがった本社の女。
そして、なぜか労使協定を会社が作ってるというwwwwwwwwwww
さすが偏差値トップのブラック企業だね。
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/23 12:10:52.40 21kgulAq0.net
プロ契のＴＮ氏の給料明細
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
手取りは65万9644円になります。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣の常識を変える！1500万円の収入差の秘密とは？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
お仕事案件
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンSTCは単価が上がれば即昇給ですよ。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
URLﾘﾝｸ(bylines.news.yahoo.co.jp)
退職の手続きについては上のURLを参照下さい。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/23 15:37:46.60 JHIA1IA/0.net
転職決まりそう、ソワソワするね
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/23 15:44:13.99 8no50J1Q0.net
>>741
単価下がれば即減給だろう
仕事無くなれば即無職だし
リスク高過ぎて入る気がしない
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/23 18:34:17.16 mNlETQmm0.net
>>743
派遣会社は入る物じゃなくて使う物やぞ
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/23 19:54:48.27 V+JwRB2W0.net
>>740
フォーラムって労使協定を会社が作ってるの？何でもありじゃんか。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/23 20:14:23.17 dvyvzU5u0.net
>>735
別に非公開じゃないぞ、説明会で自慢ぶっこいてたしｗ
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/23 21:57:28.78 EfQOd3+x0.net
>>746
じゃ、何人居るって言ってた？
割合だと、1%未満だと思うが。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/23 22:21:31.28 tj17SuRB0.net
結婚もしないでマッタリ貧困ライフで一生を終えたいなら素晴らしい会社じゃね。
給料の安い男なんてそもそも需要少ないから、結婚なんていずれにせよできないし。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/24 00:02:33.94 YLOSPSeP0.net
一生を終えるどころか40過ぎたらロスタイムやぞ
楽だしこのままでもいいとか思ってると年だけ喰って転職活動の絶望コース行きやで
自業自得だから勝手にすりゃいいけど
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/24 07:44:41.60 qZ8k6uHv0.net
>>749
漏れは諸事情あって、フォーラム来たのが40過ぎ。派遣人生でも良いかなとも考えたが、給料始めブラック丸出しと感じたので、
腰掛け2年で転職したよ。
辞めて良かったわ、こんな会社にずっといるなんてゾッとするよ。
給料安すぎで家族など養えない。結局貯金を切り崩しながら生活してたし。
それに自分の意に反して手取りが変動するなんて正社員でも何でもねーよ。
結局時給じゃん給料はさ。経営体質がブラック過ぎるぜ。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/24 20:51:27.95 xZ3gkmYO0.net
今の職場は食堂があって正社員も派遣も一緒に食べられるんだけど、
1. 管理職＋意識高い系正社員 ー＞食事中も仕事の話をする
2. オタク正社員＋人当たりの良い派遣 －＞ オタクの話をにこやかに聞きながら食事
3. コミュ障派遣 －＞ グループにはならず、ばらばらに食事
この3つに分かれている。
意識高い系正社員がいちばん疲れる相手。優越感を持って根掘り葉掘り聞いてくるので嫌だ…
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/24 21:46:20.60 YLOSPSeP0.net
ガキ臭い奴だな
まあ実際フォーラムの新卒上りにはこういう奴多い
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
2017/02/25
767:(土) 13:46:28.02 ID:xYge/xl+0.net
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 14:01:32.65 a/RD/6vO0.net
>>747
以前にフォーラムの営業に文句言いまくって来月末で辞めるって話を派遣先にしたら、派遣先の正社員で拾ってもらったで
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 15:30:50.16 j/qVmgYy0.net
>>739 >>753
俺んとこは「実働7:45」なんで「1時間残業で45分の残業手当支給」ってなってる。しかも何故か翌月。
当初、これ知らなかったんで「残業してるのに手当付いてない」、「時間外手当が計算より少ない」と、
わざわざ営業所に電話して確認したわ。
「時間外手当（残業手当、休日出勤）は翌月支給」、「代休、遅刻、早退は当月精算（減額）」って。
これだと、同月中に代勤/代休とした場合に、「当月に一日分を減額されて翌月に休日出勤分が払われる」
って認識でいいのかな？
そもそも、勤怠簿では「派遣先の実働時間とそこからの時間外手当」ってなってて、それで派遣先に請求
してるのに、実際に社員に支払われるのが違うってのは変だよな。
>>739さんのとこ（多分午前に15分、午後に15分の休憩+時短15分）の様に、最近じゃ「実働8時間」は
大手企業では少ないと思う。
ところで、「8時間を超えた分からしか残業手当が付かない」って、就業規則や賃金規則に見当たらない。
もし、有るならだれか教えて。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 20:41:55.72 CEM75gte0.net
＞「8時間を超えた分からしか残業手当が付かない」って、就業規則や賃金規則に見当たらない。
あ、マジだ。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 20:54:34.28 mLT4NqMp0.net
>>753
それは、iポータルを見て書いているだけでは？
給与明細を確認してみな。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 23:34:15.45 hINiDVvx0.net
>>755
>>756
そんなことわざわざ書かねーよｗ
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 05:02:32.56 nbTnmOLy0.net
もっと根本的な所でインチキ満載なんだからそんな重箱の隅どうでもええやろ
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 05:55:38.46 6Wdk9Sch0.net
リツアンSTC
プロ契のＴＮ氏の給料明細
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
手取りは65万9644円になります。
手取りは65万9644円になります。
手取りは65万9644円になります。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
転職会議
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
Vorkers
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
お前らもうつれー
もうみんな移ってきてるぜー
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 08:01:18.20 TJc87qI10.net
>>760
転職会議のリンク見たけど年収450万って書いてあるが自分もここでそれ位貰っている
安定性やリスク考えたらとても移る気にはなれない
まあ抜きん出たスキルの持ち主なら青天井だろうけどそんな奴はここには居ない
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 10:30:17.87 /7LYn2Xc0.net
>>761
安全性やリスク考えたらフォーラム続けるは有り得ないだろw
450なんてあてに出来ない那須やメイチ残業込みでやっとの額、皮算用過ぎる
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 12:25:18.49 pYFJfbHp0.net
残業抜きで450万くらい貰える契約のはずなんだけど、
フォーラムと派遣先のカレンダーが異なるので休出とか代休が多く、
±ゼロのはずなのになぜか引かれる方が圧倒的に多い。
本当に450万も貰えるのか不安になってきた。
でも仕事がぬるま湯すぎて辞めたくない。 副業でもしようかな。
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 14:38:10.48 MdtBqAyt0.net
>>763
450もフォーラムで貰えるわけないじゃん。
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 14:55:49.47 /7LYn2Xc0.net
まあ給料上限があるので
780:有り得ない 余所者の釣りだろ
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 16:14:31.02 TDlK1hx+0.net
フォーラムで家族持ちで幸せに暮らしてるなんて話を聞いたことがない。
常にカネの問題を抱え、フォーラムにいる限り解決される事はありません。
土日はバイト、嫁さんと共働きなんて当たり前。生活できないからね。
しかも嫁もフルタイムでガシガシ働かないとやっていけない現実。
フォーラムに来るならそれくらいの覚悟じゃないとさ。良いことなんて何もない会社。ブラック企業ランキング75の会社だからね。
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 18:58:16.54 B1BwFHJh0.net
＞ブラック企業ランキング75の会社
そんなの、全然黒くないじゃん、
その75までの企業って何だよ。
そもそも、誰がランキング付けたんだよ。
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 21:55:28.83 FD+vNlHr0.net
>>763
いまどき副業禁止してるクソ会社よ？
やめた方が早くね？
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 21:59:20.92 FD+vNlHr0.net
>>745
実際何でもありの状態にさらされてんじゃん。
当然労使交渉なんて行われてないんだから給料下げ放題、労働条件一方的だわな。
つか、この３６協定って社員半数以上の同意を得た代表者ですらないから実際無効なんだけどな。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 23:10:17.38 /fLVuibu0.net
>>769
36協定も会社の悪徳弁護士が大久保や役員の意見を取り入れて最初に作成しておいて、
労使協定を結んでからやってますと、後からくっ付けて演出してるだけだからね。
とにかく多数意見たるTAの意見はいっさい挟ませない奴隷企業だ。こういうのをブラック企業ってんだよ。皆さんおわかり？
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/26 23:43:03.07 nbTnmOLy0.net
皆さんっていうか
ここが真っ当な会社だと勘違いしてるのは世間知らずの新卒君や元ニート君位だろうなと
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/27 02:29:39.40 Wi0QS+Yo0.net
>>755
これ法律上だとなんの問題もないんだよなぁ
8時間働いて初めて残業代を払う義務が出てくる
他の派遣会社は勿論正社員でもこういう所あるよ
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/27 17:53:39.20 gI6/Ov0X0.net
派遣先に転職できると説明会で言われた時点でブラックだと思うが。
要するにフォーラムは、良くないが転職できますよと言っていると思う。
まあ、確率は0か100か知らないよ。
皆さん入社早々転職活動大変ですね。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/27 23:35:36.66 ORYw2Un90.net
派遣先に転職しやすいのは単価の高い派遣会社ね
フォーラム単価は技術者派遣の中では最低クラス
なんせ平均単価@3000行ってないんだから(笑)
人は安く扱える方が良いの 当然でしょ
フォーラムの場合は
「単価上げて下さい」
「いえ、これ以上は上げられませんよ」
「あーそうですか」
って大人しく引き下がるんだから
こんな扱いやすい会社はないよwwwwwwww
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/28 01:24:58.97 DsSlq1IT0.net
技術者のディスカウントストア
フォーラムエンジニアリング！
エクセル入力のスキルが高いエンジニアを即派遣！
この価格を是非他社と見比べて下さい、単価ならどこにも負けません！
791:123
17/02/28 07:07:05.16 MelPM6ta0.net
>>767
75位じゃなくて、偏差値75のことだと思われ。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/28 12:56:31.86 7m/0dJw6O.net
シェイキーズだぁ～い好き
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/28 13:10:02.88 48wz+RQl0.net
>>777
なんとラッキーセブン
君には幸運が訪れる事だろう
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/28 20:24:47.14 d2alXTo90.net
>>776
どっちにしても、
その数字ってどこから計算したのやら。
2chに出回っているその偏差値ランキング見たが、「基本的に優良企業で最近一部の不正が有った企業」が
ランキングの最上位に来ている。こんなのランキングでも何でもない。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/28 21:03:11.82 So7YF1Up0.net
2chのブラック企業偏差値の数字はいい加減としか言いようがない。
帝国データバンクの数字の方が遥かに信憑性がある。
社員の士気、待遇面の満足度などあらゆる面が低い。
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/28 21:10:01.64 pUInvl3y0.net
>>779
その考え方がまさにブラックそのもの
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/28 21:44:02.24 d2alXTo90.net
>>781
俺の考え方の何処がブラックだって？
「ランキング」というならば、その根拠を欲しいと言っているだけだ。
>>780
話題の企業と比べると…すごいな。
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/28 21:50:53.30 So7YF1Up0.net
>>782
あんたの勝ちだ。
低スキルの781は、具体的な指摘すらできない奴。
帝国データバンクは、100年以上信用情報を調査している。
いい加減な情報を流して成り立つはずがない。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/28 22:24:53.24 jejmVK5I0.net
こんな安給料で満足してる奴なんているんかね？給料の評価などゼロレベル。
キャリアパスが無いから真面目に働く奴がバカを見る会社。
故にフォーラムで真面目に働く奴はバカがする事、待機は勝ち組。と言う名言が生まれたわけだが本当の事だよ。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/28 22:33:14.55 y4cvKEf/0.net
どこの派遣会社も最高益更新してるのに、フォーラムは業績悪化。これいかに？
設備投資も入らない毎月現ナマチャリチャリの会社がどういう事だ？恐らく何かしらの操作をしてると思う。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/28 23:55:21.63 NshwLY6b0.net
>>785
完全な派遣頼りの会社だからな。
設備…というかアレだが、SoftBankのキモいロボットを大量購入したな。
アレ、何の役にたつんだ？
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/01 00:16:48.28 Cis5N6kK0.net
>>786
ああ、あれは六本木のお姉ちゃん達に配るおもちゃだよ。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/01 13:33:01.01 5BdHIoAq0.net
i＜´￣ }＼ , - 、
ヽ.._＼./ .ﾝく r-兮、 ＿_
∠｀ヽ.! / ヾﾆEｦぐ ,ゝ-＞ さすがフォーラムだ
/＿｀ｼ'Ｋ-──‐-､l∠ イ 社員の定期昇給無しでも
l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤ 何ともないぜ
l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ ｉ二|
/ .｣ i /./7r‐く lー!
ｆ. ヽ‐ｉ人.∠'＜ ＿i. l,.-ゝ.
ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈 ｀X ﾄﾚi7__|
〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i. / ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
/‐+----+‐l iｰ--i---ヾ'〃
ｌ＿i＿＿__i__| |＿__i,＿＿i_|
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/01 18:36:59.19 BnDYTmHa0.net
定期昇給どころか査定昇給もないんだよなあ
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/01 19:04:31.33 J9jHoTxv0.net
派遣ビジネスの財産は、派遣している人材。
財産を粗末にしてきた結果が今現れてきている。
赤字企業らしいのでいつ倒産するかもわからんぞ。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/01 19:37:48.17 Cis5N6kK0.net
給料安くて上がらない正社員の皮を被った派遣社員だからね。フォーラムにメリットが有るとすれば何がある？
それが探してみたが全く無いんだよね。
同業で良いから給料高い所に転職した方がいいよ。今時こんな安い給料のエンジニアなんてあり得ないよ。
4年選手の俺が他社の新卒を色々教えて面倒見てるが、俺より給料高いと知った瞬間情けなくなったね。
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/01 20:28:11.14 oKpm+zxD0.net
この会社赤字なんけ？儲かってないのかよ。
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/01 21:05:28.58 bFNAEpdD0.net
フォーラムの良い所は入りやすさと辞めやすさ
後はやはり待機状態でのタダ貰いかねえ
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/01 21:13:45.35 7MiRSdaH0.net
今月中で終了するのに営業が案件沢山持ってくる
オレは社内ナマポをゲットしたいのにw
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/01 22:54:00.11 zgSpdwov0.net
フォーラム麺いかがっすか～
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/01 23:04:12.18 lP9JCVCb0.net
フォーラム麺は普通に美味いんだが、送料がな。
てか、フォーラム麺のディスカウントはお初かも。
いよいよ「終わり」か？
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 00:07:34.25 wfik4bLy0.net
派遣ほどボロい商売はない。
一人600で送り出し、300万円の年収、保険などの会社負担でもたかだか50万円としよう。
一人250万円の年間利益に対して4000人のTA。100億円の現ナマがそっくり入ってくる。
管理部門年収500平均として、200人くらいか？んで合計10億円。各営業所の固定費何やらで20億位かな。
少なく見積もっても40億円はキャッシュフローだとして、どこにきえるんだよ？
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 01:40:34.33 cTIDwy0n0.net
時々そんな書き込み見掛けるが、そんなに楽に稼げるんなら、
みんな派遣業者として独立開業したらいいんでないかい？
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 07:07:17.32 xvQfsBZ40.net
>>798
どの業界との比較でも、派遣は何でもありで法律も緩いし、かなり楽して儲かる業界だぜ。
開業？フォーラムの給料で独立資金を稼げるとでも？それに儲かるからといってこんなクソな業界で独立したいともおもわない。
まんま貧困ビジネスだ。日本を悪くするだけ。俺は派遣業界なんて潰れればいいと思ってる。からね
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 08:07:55.22 tH4Sek+x0.net
派遣業界は潰れたらいいと思う人なら派遣業界では働いてないよね？
潰したいのに、自ら商材となって業界の運営・拡大の糧とのるなんて矛盾しているもんね。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 16:15:59.17 V7CA99XW0.net
>>799
税金を払いたくないからレースに使って赤字申告してるだとでしょ。
>>800
俺も個人的には派遣なんて潰れろって思ってる口だ。
但し、大手だけは残っても良いと思っている。
中小の派遣の酷さは半端じゃないからな。
そう言った社長が従業員から搾取した金でキャバクラとかで
豪遊しているのを見ると怒りが湧いてくる。
フォーラムの場合は大手だけど潰れるべきだと思う。
早くテクノプロに買収されちゃえｗ
多分、テクノプロは大歓迎で買ってくれるぞ。
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 22:19:32.61 rtdmHI3y0.net
リツアンSTC
派遣エンジニアから派遣先の正社員へ
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
この↓記事でも書きましたが、やっぱりエンジニアには正社員になってほしい。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 22:30:51.26 GL0yKpuY0.net
>>801
テクノプロはゴミ処分場じゃないぞw
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 22:40:22.11 1CF5+VMm0.net
>>704
間違い無く昇給はない。
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 23:10:26.72 2etuWGLy0.net
大久保しね
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 23:36:17.87 rtdmHI3y0.net
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンSTC お仕事案件
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/02 23:54:41.65 rtdmHI3y0.net
リツアンSTCはいいぞ。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
プロ契のＴＮ氏の給料明細
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
手取りは65万9644円。
今期の年収は900万円台の後半。
お前らはこれ読んどけよ
リツアンSTCのマージン率
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
派遣の常識を変える！1500万円の収入差の秘密とは？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
漫画で分かる！他社との違い
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンSTCは会社が社員を拘束しない、休みを潰さない、営業がいちいち指図しない。
EC長が余計なことをいいに来ない。
エンジニアの上司がサービス残業を強要しない。
メイテックのマージン率 ５０％超えがザラだな。
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/03 00:00:57.36 Twb3O48h0.net
なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
Nさん、異例の出世！正社員雇用へ… | リツアンSTC
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
スタッフインタビュー：念願の直接雇用へ
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンSTC お仕事案件
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/03 02:42:28.37 l461nRwV0.net
リツアンは営業力皆無なのとネズミ講システムがね
低マージンによる高給も今は普通の一般派遣でも大して変わらんしな
単純にメリットあまり無いわ
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/03 14:39:25.04 Q/sYLflz0.net
>>809
ネズミ講？エンジニアを勧誘しないとならないのか？
エンジニアを勧誘してポイントをＵＰってかｗ
そして沢山入社させた奴は沢山給料貰うシステム？
もしそうだとすれば、勧誘できない奴とかコミ障の奴は高い給料は無理だね。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/03 16:07:04.66 wSKsPXos0.net
大手各社の平均売上げ単価（年間）
単体年間売上単価 ： 987万9,305円 ：メイテック
単体年間売上単価 ： 629万3,590円 ：テクノプロ
単体年間売上単価 ： 818万2,476円 ：アルプス技研
単体年間売上単価 ： 632万4,738円 ：ＶＳＮ
単体年間売上単価 ： 614万6,435円 ：フォーラムエンジニアリング
単体年間売上単価 ： 842万5,925円 ：セントラルエンジニアリング
大手各社の平均売上げ単価（月間）
単体月間売上単価 ： 82万3,275円 ：メイテック
単体月間売上単価 ： 52万4,465円 ：テクノプロ
単体月刊売上単価 ： 68万1,873円 ：アルプス技研
単体月間売上単価 ： 52万7,061円 ：ＶＳＮ
単体月間売上単価 ： 51万2,202円 ：フォーラムエンジニアリング
単体月間売上単価 ： 70万2,160円 ：セントラルエンジニアリング
※これで企業が払える年収は決まってしまう
単価が安いと払いたくとも払えず、払うと企業としてなりたたない
平均単価が安いのにＷｅｂ求人に書いてある年収を信じるのはバカ
モデルケースで一部の高い年収を載せていたりするが、
それは極一部か求職者を集める為の撒き餌でしかない
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/03 16:28:09.79 l461nRwV0.net
売り上げ大差ないテクノと年収差が50万あるのがフォーラムのクソな所
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/03 16:40:53.81 Q/sYLflz0.net
>>812
社長が従業員に高い金は払いたくないんですよ。
自分の取り分が減ってしまいますｗ
ここは社長が筆頭株主だから会社の預貯金である利益準備金を
残し、経費すべてを差し引き、余った利益から税金を払った額
が会社の純利益で、その純利益を筆頭株主である社長が採ります。
もちろん社長の給与＆賞与は別です。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/03 16:44:06.36 Q/sYLflz0.net
続き
つまり税金（法人税）を払って残った純利益が３０億円だったら
社長はその純利益３０億円を取るわけです。
給与＆賞与もたんまりあるのに従業員から搾取です。
テクノプロかアルプス技研に転職してはどうですか？
少なくともここよりは全然マシだと思いますよ。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/03 21:52:19.27 Twb3O48h0.net
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
いま日本の景気は、すこぶるいいしどこの企業でもエンジニアは不足しています。
ホント皆さんが思っている以上に企業は人手不足なのです。
だからもし転職をお考えのようならお気軽にご連絡を下さい。
個別に案件を探してきます！営業担当者が責任をもって！
派遣社員の給料の低さはエンジニアの能力に原因があるのではなく派遣会社の構造に問題があるのです。
派遣会社の取り組み次第でそんな問題は解決します。
リツアンは目先の利益を追いません。
正直追いたい時もありますが・・・でも、三方よしの理念を大切にします。
リツアンは、まずエンジニアの満足度を追求します。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/03 22:24:19.69 Twb3O48h0.net
ブラック企業被害対策弁護団に相談しよう。
URLﾘﾝｸ(black-taisaku-bengodan.jp)
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先の例（弁護士）
ブラック企業被害対策弁護団 不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先の例（弁護士）
ブラック企業被害対策弁護団
日本労働弁護団
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/03 22:33:44.73 ZjeU9ved0.net
昇給ゼロの正社員があると聞いてきまきた。
ん？なんだフォーラムエンジニアリングか、ブラック企業偏差値75のブラック企業ね。
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 00:16:35.26 BSnhIRwE0.net
フォーラムの採用基準には、「こいつ訴えたりしないで泣き寝入りする奴だな」と言う
採用基準があると思う。
俺が見た感じもそうだし俺もそう思われる人間。
同じ派遣先に強面のひとがいるが、フォーラム落ちたと言っていた。
仕事は、ちゃんとするし技術も持っている人なのに。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 00:18:32.42 hX7PsdFP0.net
確定拠出型年金でさ
会社のやつに上乗せしたり、個人型の確定拠出型年金にかけたりできる？
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 00:42:38.35 kSvWG2dQ0.net
>>818
オレは過去に2回労働問題で弁護士を使いそのうち1回は労働審判までやったけどな
まあ舐められてるのかも知れないけど何かあったら躊躇なく訴えるつもりだが
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 00:58:41.90 BSnhIRwE0.net
>>820
舐めている奴らから法的手段を取られるとものすごい動揺しているようだ。
もし、違法行為があった場合は、報道機関にリークして報道されるのが最強だ。
今までの広告宣伝費は、ブラック企業でしたと報道されることに成るからな。
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 01:25:30.83 kSvWG2dQ0.net
>>821
一番恐れているのは弁護士使う奴よりユニオンだと思う
単独なら7桁程度の解決金で済むがユニオンが絡むと非常に厄介な事になる
小規模なユニオンにとってはこれだけの規模の企業は非常に魅力的だからかなり積極的に動いてくれると思う
ただそうなると躊躇なく売り払うか潰すかも知れない
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 09:32:36.03 JwkDi+Ks0.net
フォーラムが潰れても困る奴なんていないよ。テクノプロに拾って貰って給料アップだよ。
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 09:51:25.55 pofyAQog0.net
ここの営業は本当に続かないな。
超絶ブラックだろ。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 11:18:02.57 h/tyzuni0.net
>>823
テクノプロもゴミを引き取る気はないだろうw
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 11:36:36.87 coOwahbf0.net
URLﾘﾝｸ(forumeng.blog82.fc2.com)
これなに？
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 11:43:56.69 50RiEvua0.net
>>825
単価が殆ど変わらないから問題ないでしょ。
テクノプロだってブラックが寄せ集まった会社。
地球が誕生したジャイアントインパクトのようにな。
ジャイアントインパクトがあったからテクノプロは東証一部に上場出来た。
塵も積もれば惑星となるｗ
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 12:02:44.82 PiBdoO/b0.net
>>826
こんなの会社の息のかかったエセ組合だろ。今の労働者代表の決め方と同じ。頭は多分管理や営業の奴らだよ。
こんなの表向きのパフォーマンスだ、騙されるな。
フォーラムエンジニアリング全国技術者連合＝全技連とか、TA総労連とかの、TAの団結で作る組合じゃないと意味なし。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 12:04:53.66 PiBdoO/b0.net
>>826
違った、日付から見るに例のラーメン組合だな。
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 12:13:19.61 aKBjYbBM0.net
>>827
真面目に働く奴はバカだとか社内ナマポをゲットしたいとか言っている奴等を大量に引き取る気にはならないと思うw
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 13:50:59.20 FTveY3nt0.net
派遣乱用防止「派遣ダメ。ゼッタイ」
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 15:35:47.71 Sw+MqXb/0.net
>>830
それは違うな。昇給があり、きちんとしたキャリアパスなりニンジンをぶら下げられりゃあ、ちゃんと働くぜ。
報酬に見あった働きをするだけだぜ。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 15:55:10.03 +bW8AFFP0.net
この会社のシステムが悪いよね
頑張っても報われないし奨励もしていない
評価されて単価上がっても営業の手柄だし
逆にいくらサボろうが無能だろうが欠勤多数でもクビにならない
やる気ある奴は辞めるし、やる気ない奴は徹底的にサボる、当然の結果
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 16:19:07.17 BSnhIRwE0.net
フォーラムに居られる今が人生の頂点。
これからは、貧困生活が待っている事に気が付かないアホの書き込み。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 17:42:47.77 EPK+P09a0.net
生々しいエッチな体験談が盛り沢山。。。
悶々としてきた。。。
URLﾘﾝｸ(lightube365.com)
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 20:43:21.23 B4AarcZE0.net
>>834
良かったね。フォーラムエンジニアリングの社員で。
これからも一生支えてやって下さいね。
Webで。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/04 22:48:01.73 ONmcEOhd0.net
でもリアルにフォーラムにずっといたら、貧困生活だよまじで。
これでどうやって家族4人養えるってのさ。相対的貧困層と定義付けられる水準だ。
家族を不幸にするだけだから、フォーラムで働き続けるなら結婚はやめた方がいいよ。
共働きなら大丈夫なんて呑気なこと言ってる場合じゃないよ。まだ地方なら良いとして、首都圏なんて悲惨だぜ。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 01:21:04.03 4n4Q0VO90.net
>>832
そんな奴は殆ど転載して居ないと思うぞ
ブラックに染まり切ってやる気を失った奴らが殆どだと思う
余程大きな餌で無ければ見向きもしないと思う
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 10:02:10.55 FmK1CKrD0.net
>>789 入社後、何年経っても昇給ゼロなんで営業に問い合わせた時があったが、 「そもそも昇給の仕組みがないので」 だとさ。
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 10:16:18.15 0yB4GtID0.net
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
リツアンは、派遣業界のもうひとつのタブーともいえる、
派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している。
20～30代では派遣先があっても、50～60代になって同じ派遣先があるとは限らない。
派遣社員の将来を考えれば、正社員として雇ってもらったほうがよい―
野中氏は、そう考えているのだ。
株式会社リツアンSTC
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 11:02:09.95 0yB4GtID0.net
リツアンSTC
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
リツアンを創業して、いきなり業界のタブーに挑戦する。
派遣社員の給料をオープンにしたのだ。ホームページにも派遣賃金（給料）規定を
公開した。派遣社員の給与明細には、派遣先企業からいくら派遣料が支払われ、
リツアンがいくら手数料を取り、社会保険料がいくら引かれているか、
すべて記載されている。
賃金規定はここに載ってる。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
リツアンは、派遣業界のもうひとつのタブーともいえる、
派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している。
20～30代では派遣先があっても、50～60代になって同じ派遣先があるとは限らない。
派遣社員の将来を考えれば、正社員として雇ってもらったほうがよい―
野中氏は、そう考えているのだ。
派遣エンジニアから派遣先の正社員へ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
会社を辞めるときはここを参考にして下さい。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
リツアンSTCは休みや就業後を潰して派遣元の都合に付き合わなくて済むぜ。
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 13:15:02.63 TFgH7q8B0.net
交渉すれば上がる。
しかし、ただ給料上げでくれだけでは上がらない。
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 14:36:49.62 d6GfXp0v0.net
>>841
ここも休みや時間外潰す事はない
いい加減ゴミをコピペするのは止めろ！
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 14:43:18.52 s6Sbi1J/0.net
>>842
胡散臭い書き方するなよ、営業に見えるぜ
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 16:10:27.39 3EpZGM+t0.net
>>844
確かに営業にみえるｗ
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 17:37:07.00 FmK1CKrD0.net
>>842
どう交渉しろと？
営業に言えば「テックサポートに」と。
テックサポートにメールすりゃ「しばらく待ってくれ」と時間稼ぎの揚げ句、結局はそのまま返事もなし。
そもそも、「担当営業」って何だ？
ここ数年間会ってもいない（特に会いたくもないが）し、給料の相談も出来ず。
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 19:37:42.52 fuN45XvF0.net
給料上げたければ転職するのが一番早い。一緒の派遣先にいたTAも給料安さに交渉したりしてたが、
放置され相当頭にきてたようで、ぱっぱと転活始め華麗に決めて辞めてった。
ここはまともな会社の体をなしてないから君も辞めた方がいいとその人から忠告された。年収600万円だって、羨ましいね。
ウチは昇給させない大久保の奴隷システムだし、会社の体をなしてないってその通りだと思う。
正社員と言いながら時給バイトと同じだ。月給が安定しないが一般派遣の方が年収高い。
俺も脱出計画中。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 20:21:00.53 LA67lS350.net
>>847
ここにいるやつらはそれが出来ないやつららんだぜ
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 21:00:01.29 pPEm607C0.net
リツアンstcはいいぞー
副業が出来るから
最低単価3000で時給2100
残業なしで年収400万円
残業20h,で約年収450万円
副業毎日時給850円×2h＝3400円×365日
64万円
合計514万円ドリームを掴める
馬鹿派遣のお前らよく聞け
かなり美味い話だぞ
正社員雇用
退職金年40万円民間で積立ろ
40万円×15年 600万円
派遣で退職金600万円だそ
多いだろ
企業年金40万円民間で積立ろ
40万円×15年 600万円
企業年金平均10年だからな
年60万円月50000円
夫婦2人だったら大体役200万円
普通だろ
514万円➖80万円だぞ
434万円も収入ある
おっ母が働けば＋200万円
634万円だぞ
底辺派遣だったら十分だろ
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 21:07:47.64 5MZsKczR0.net
>>848
そういう何もできない奴を面接でうまく選別して採用するんだね。
ガツガツのモチベーションアゲアゲの奴はスキル有っても採用されないんだろう。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 21:20:13.18 LB9Zx56m0.net
>>849
フォーラムが副業を禁止しているのは、就業規則上。
プライベートな時間を就業規則で拘束する権利などない。
リツアンは、書いてある通り時給で働いているんだろ。
フォーラムより雇用が不安定で明日切られるかもよ。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 22:54:31.91 pPEm607C0.net
おまえらかんがえてみなよ
15年同じ派遣会社で働けるかよ
ばーか
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 22:57:36.07 pPEm607C0.net
>>851
馬鹿だなお前
労働基準法しらないのか
ばーかばーか
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 23:01:13.95 pPEm607C0.net
>>851
こいつ障害
副業したら住民税でばれる
企業年金もない年収450万円の
安月給で5年でやめるんだろ
退職金ないじゃないか
ばーか
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 23:04:10.78 pPEm607C0.net
>>851
えーマイクテスマイクテス
障害あフォーラムくんどもは
人生設計ができません
5年でやめて退職金もない
年収450万円のちんかす人生
早く氏ねks
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 23:06:44.61 pPEm607C0.net
単価3000えん
あフォーラム1800えんはい
ばかですね
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 23:06:53.06 unCFcx0b0.net
>>852
メイテックなんて定年退職まで働く人が沢山いるのだが。フォーラムなんて数える位しかいない。
フォーラムで定年退職を迎えるなんて、宝くじに当たるのと同じレベル。
沢山いる定年退職を迎えられなかった人達がその後どの様な人生を送っているかを想像してみたらいいさ。
それでもフォーラム続けますか？
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 23:19:18.65 LB9Zx56m0.net
>>853
労働基準法の何が問題のか書いてみろよ。
>>854
ばれても問題ないと書いてあるだろ。
>>855
フォーラムは、5年で辞めたら退職金あるけど。。。
お前、スキル低すぎる。。。
相手するのが疲れるので書き込みの根拠を示せなければスルーだな。
根拠がか書き込めるなら、止む負えないので相手いsてやるよ。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/05 23:27:31.99 pPEm607C0.net
>>858
お前馬鹿だなぁ
3ヵ月契約だろうが
仕事できねー奴は時給だろうが
月単位だろうが切られるだよ馬鹿
退職金が5年でいくらでんだ
あ?いってみろ馬鹿
出るでないの話しじゃねーんですよ
ばーか
副業ばれたら首だろバーカバーカ
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 00:00:07.60 bkffx3PT0.net
いいじゃん別に副業バレて首になっても
どうせ一生働く会社じゃないんだから
俺も土曜日バイトしてるわ 体はしんどいけどなー
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 01:01:30.87 ClLcH6yX0.net
こんなに給料安くてどうやって嫁と子供を養えるんだ？副業ダメとか、飢え死にしろって事か。
家族持ちTAが営業に副業させろ！と詰め寄ってたがどうなったんだかな。
副業無しに家族持ちは生活がままならない。フォーラムはブラック企業です。
社員の家族の事などどうでもいい、役員の懐を肥やす事だけが大事。
何かこういう
878:企業マインドが、チョン経営なんじゃね？って気がしてきた。 サムスンの工員と社員、役員の格差が大きく工員はコキ使われ貧困層。 同じ図式じゃんか。 フォーラムに例えるなら 役員＝大久保とか役員 社員＝営業や管理 工員＝TA こういうことだ。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 16:30:58.21 MoTnzqJeO.net
給料の安い人はシェイキーズでランチだぜ！
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 19:33:16.74 lGQU4rBu0.net
副業バレたらクビになるのか？
そうか。バイト探そう。
ところで、こういうのでクビにした場合、法的にはどうなんだ？
法律上は「副業は禁止」なんての無いし。
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 19:48:05.38 UH06kgFb0.net
>>863
数年前に副業して、バレてるかどうかは知らないが何にもないぞ。
TVの弁護士が言うには、犯罪や公序良俗に反しない限り社員に対して、
処罰を与える事はできないと言っていた。
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 20:30:18.50 k2432Ox10.net
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 21:08:19.80 f2ccFHlJ0.net
クビにするぞが口癖のマネージャーさんおったな
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 21:10:10.75 inE6XP6y0.net
>>866
たいしたこと無いよ。
ブラック企業だもん。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 22:24:13.83 QqcpNCKr0.net
>>866
是非首にして欲しいな！
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 22:25:30.61 H0C01XIv0.net
ここって採用後に研修とかあってその後に客先に行く？
採用されたその日から客先？
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 22:44:15.84 3asd5pes0.net
>>869
研修？そんなもんねーよ。
勉強したきゃ有料で自分で訓練受けやがれ！がフォーラム。
自分の経歴とかどうでも良く、回路設計やってた奴が突然自動車の機械設計の面談に連れ出され、
先方から気に入られたらその場で押し込まれる。
面談後に別の自分の希望職種の面談があるとしても、あそこは断られたとか嘘つかれて全てキャンセルされ、ごり押しで決まった所に押し込まれる。
とにかく一番最初に決まった所に突っ込むのがフォーラム。
会社曰く様々な経験を身につけてもらうために。。、とか寝ぼけた言い訳しやがる。
単に営業の活動を負担を減らし、効率よく突っ込む為にそうするのさ。俺達の希望職種とか全く聞き入れられないよ。
ブラック企業偏差値75ってこういうこと。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 23:07:09.28 DtaL7cHM0.net
>>869
研修は新卒のみ、超基本的なビジネスマナーの研修だけ3日程度
技術的な事は全部自力でやらんと身につかん
この会社は別にスキルアップを奨励していないのでね
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/06 23:13:08.63 9wHLsfhv0.net
ここほど経営陣の腹黒い意図と実践がが丸わかりな会社も珍しい。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 00:00:26.05 qYMyrT8W0.net
>>866 さわ
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 00:02:51.61 qYMyrT8W0.net
>>864
風紀乱してんじゃないか
厳罰だ
くひだくび
ウソつくな
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 00:32:11.55 J/1QHlMw0.net
副業してたら風紀乱してるのか？
そういう意見、初めて聞いた。
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 17:51:13.26 WOy8TPQf0.net
給料少ないから毎日フォーラム麺だわ
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 19:16:58.19 J/1QHlMw0.net
フォーラムめん、高いだろ。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 19:27:12.05 PjDYzBJh0.net
副業しないと生活できねーよ。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 19:28:20.19 bS+hN7Bx0.net
フォーラム辞めて転職したら、一年で200万円も貯金が増えたわ。
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 19:51:31.40 +j00XFHJ0.net
自分は他社派遣に移籍して同じ職場同じ仕事
単価も変わらんはずやが年収は100万ぐらい増えた
なんも変わってないのにねぇ
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 20:13:22.27 krUem8UA0.net
>>880
これまでその100万円はレース代に消えてたのさ。他の奴の100万円は、役員の愛人のバーキン代だよ。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 20:14:02.23 J/1QHlMw0.net
「副業禁止」っての、就業規則の何処に載ってる？
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 21:53:32.28 qYMyrT8W0.net
>>882
日本語読めないのw
バカ営業に聞いてみな
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/07 22:21:30.36 WOy8TPQf0.net
副業は禁止じゃないよ
許可を取ることって書いてあるけどな
許可くらい取ればいいんだけどここの奴らは会社にそんなことを申し出るのが怖いのさ
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/08 00:21:56.75 XfKV/7+x0.net
副業するのにある条件の時は許可を取れと書いてあるな。
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/08 01:21:25.24 ZEph0wE/0.net
とりあえずNISA始めました
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/08 01:31:11.38 ZEph0wE/0.net
フォーラムて給料を二ヶ所の口座に分けて振り込みしてくれる？
ネット銀行五万、残り今までの口座みたいに
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/08 08:56:30.64 4BOVCH9z0.net
リツアンSTC
派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
今年の派遣市場の特徴は、エンジニア市場の人材不足が深刻で派遣依頼のオーダーが劇的に増えいます。
また、そと同時に派遣社員からクライアントへの正社員への採用が例年に比べて増えてきました。
例年に比べエンジニアを取り巻く環境は確実に良くなってきています。
そして、特に喜ばしいのは、これまでは30代が中心だったクライアントへの
正社員登用の依頼案件が、40代、50代まで広がりをみせている点です。
ただ、うちのエンジニアと話をすれば、彼らの十中八九が将来はクライアント、
あるいは別のメーカーの正社員になりたいと話します。
自分のため、両親のため、家族のため、派遣社員よりもメーカーの正社員を望みます。
ならばリツアンとしては、それを応援すべきだと思います。
派遣会社が「これからの時代はどうなるかわからないからクライアントの
正社員だけはやめとけ」と引き留めるのではなく、
むしろ彼らの望みが叶えられるように応援してあげる。
もし正社員で採用されたメーカーが経営不振に陥り、仮にその会社を彼・彼女らが
去らなければならい状況になったら、またリツアンに戻ってくればいい。
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
派遣社員にとってボーナス制度は危険（１）
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
派遣社員にとってボーナス制度は危険です（２）
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/08 11:36:18.65 iTkrtTQ70.net
>>888
リツアンって社内ナマポあるの？
無いなら入らん
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/08 18:11:17.66 BPPkI7dZ0.net
>>888
真面目に働かないといけない会社には用はない
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/08 19:38:50.85 nCfl+WwR0.net
>>885
就業規則読んだんだが…
何処？
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/08 22:38:29.48 4BOVCH9z0.net
【お願い事】リツアンはエンジニアを募集しております。
リツアンは他人行儀の事務的な会社ではござ�
910:｢ません。 ぼく自身、こんな感じなので→「「愛されるダメ人間」と、「単にダメな人」の5つの違い : まだ東京で消耗してるの？」m(__)m なので現職にお悩みの方、将来に不安がある方、ぜひお気軽にお問合せ下さい。 面接という堅苦しいもんのではなく、一緒にワイワイお酒を飲んで語り合うのでもOK。 もちろんウーロン茶でもOK。 とにかくリツアンは多くの方々と知り合い、人それぞれに会った働き方を 立案していきたいと思っております。ご興味がある方、時間がある方は、 もしよろしければ一度、弊社のホームページを訪れてみて下さい。 皆さまからのご連絡をお待ち申し上げております。 http://ritsuan.com/ なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？ https://goo.gl/pdPZZW リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。 派遣エンジニアから派遣先の正社員へ https://goo.gl/q5szUV F氏がクライアントの正社員に決まった https://goo.gl/UxrQaX 派遣社員の給料明細をお見せします。 http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358 派遣料金についての裏話 https://goo.gl/WkxZwu 未経験でも対応できるお仕事が沢山あります！！ https://goo.gl/srnea4
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/08 22:42:28.15 oW34o47a0.net
>>892
ゴミ貼るなボケ！
働かないといけない会社は要らないんだよ！
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/08 23:04:04.30 XfKV/7+x0.net
>>891
就業規則が読めないのは、大きな問題だぞ。
人から副業禁止とか言われて真に受けてる奴もいるからな。
勉強しなきゃ。。。
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/08 23:26:02.62 nCfl+WwR0.net
>>894
それじゃ、訊き方を変える。
何章？
少なくとも「副業」の文字は無い。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/08 23:31:13.50 nCfl+WwR0.net
3章 10条の（18）だが、これの事を言ってるのか？
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 00:56:37.83 U8rn9n/n0.net
フォーラムでしてはいけないこと。
有給の貯金➡計画的有給付与で無駄に
有料スキルアップ➡カネの無駄
出張の不申請と日当の不申請➡勿体ない
真面目に働く➡労力の無駄
フォーラムに居続ける➡時間の無駄
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 02:41:35.21 9yqFy1qu0.net
ポイントサイト習慣
URLﾘﾝｸ(point2000x.blog.fc2.com)
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 16:17:33.64 68zVKj8M0.net
ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群
キャリコネ
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
就職活動と会社情報
URLﾘﾝｸ(work.wor9.net)
URLﾘﾝｸ(ww.wor9.net) モバイル版
転職会議
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
みん就(みんなの就職活動日記)
URLﾘﾝｸ(www.nikki.ne.jp)
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 18:48:29.50 Uo/kSGsw0.net
世の中間違ってる
【人材】派遣大手のテンプ創業者、フォーブスの女性長者ランキングに日本人で初めてランクイン
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
【ニューヨーク時事】米経済誌フォーブスは８日、一代で１０億ドル（約１１４０億円）以上の
資産を築いた世界の「たたき上げ女性長者」ランキングを発表し、人材派遣大手テンプホールディングス
創業者の篠原欣子名誉会長（８２）が１１億ドルと、日本人で初めて４８位にランクインした。
首位はスマートフォンなどのタッチスクリーンパネルを製造する中国・藍思科技（レンズ・テクノロジー）創業者
の周群飛・最高経営責任者（ＣＥＯ）で７４億ドル。米ピザチェーン大手
「リトル・シーザーズ」共同創業者のマリアン・イリッチ氏が６０億ドルで続いた。（2017/03/09-07:12）
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 18:59:06.50 U8rn9n/n0.net
これでわかると思うが、メイテックの先代社長然り、派遣業界なんて搾取したカネで潤うヤクザの業界だよ。
勿論フォーラムもそうだ。それを小泉や竹中がおまんじゅう貰って野放しにしたもんだから、
規制も緩くおかげて日本は非正規派遣社員だらけ。正社員とか言いながら、特定派遣は非正規扱いだからね。
これだから日本の景気は停滞したのさ。政府がやるべき事は、派遣会社を潰して今の半分以下にすることだね。そしたらあっという間に日本は無駄金を払わずになるから豊かになるよ。
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 19:01:19.21 jH+O6CE00.net
無駄金とは？
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 20:48:35.30 YIR9i4F00.net
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 21:04:19.68 HT2280nd0.net
>>901
雇用を犠牲にしても景気を良くするのが派遣の目的のはずだが。
例えは、雇用が不安定なアメリカは、日本より生産性が高い。
雇用が不安定なので、競争意識があるからこそ。
これからは、更に雇用は不安定にされる方向に進むと思うぞ。
なぜなら、既得権を持っていてまともに仕事しない奴がたくさんいるからな。
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 21:19:43.38 pV87IiMq0.net
3月20日までのeラーニングが終わらん
しかもビデオだから時間がかかってしょうがない
2chしながら進めている
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 21:30:34.87 ANNnwFjC0.net
>>904
雇用が不安定になるとナマポが増えるんじゃない？
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 21:31:50.32 OFQPUTvs0.net
>>905
あんなの仕事中にサクッと終わらせたよw
ビデオなんて見なくても問題がパターン化してるから何度かやればクリア出来る
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 21:34:15.56 Ei1EBuzz0.net
>>904
雇用を犠牲にして景気が良くなるわけねーじゃん。会社の景気がよくなるだけで、
個人が消費して再分配が行われないと景気は循環しないし生産性なんて上がらねーよ。
そんなのデフレになるだけだ。
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 21:40:22.62 HT2280nd0.net
>>906
生活保護は、予算が決まっている。
役所は、予算の範囲内で生活保護を認定、却下するので問題ない。
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 21:56:55.15 HT2280nd0.net
>>908
では、昔のソ連のソフォーズ、コルホーズは雇用が安定していたが生産性は上がった？
アメリカの雇用不安定で日本より生産性が高い事への反論はできないのか？
経済学を多少知っているのだろ。
経済学はビッタリパターンに当てはまらないとあまり役にはたたないぞ。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 22:03:35.93 GneaLFRW0.net
関西マネージャーのじじい会話出来ないのか
言葉が通じないんだけど
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/09 22:15:50.62 wGN0Hhfy0.net
この会社の内勤で言葉の通じる奴なんて居ないだろw
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 00:33:51.76 KKFoDtjg0.net
TAのコミュ力の無さの方がやばいけどな
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 00:51:11.75 lACRRzUc0.net
>>905
私は終わるの3月20日ギリギリになりそうです
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 00:52:31.55 lACRRzUc0.net
>>905
アンケートに回答しないと修了扱いにならないのが辛いです
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 05:57:48.30 BIzTT6fb0.net
>>915
未記入のままでも送信さえすればよいんやで
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 07:37:3
936:3.53 ID:jIpsWTnD0.net
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 07:59:24.10 jIpsWTnD0.net
>>910
アメリカは投資金額がデカイのとサービス業が充実してるからだ。
日本もサービス業が充実してきつつあるも、モノ作り産業ででかくなった国、技術労働力が国としての最大の付加価値だ。
フォーラムなど、その付加価値に乗っかって食い物にしてるだけ。
自分の手と頭を使って努力してる人が金持ちにならない限り日本の景気なんて良くならねーよ。
特に技術派遣なんて日本経済の為に真っ先に潰すべき産業。技術だって育たないし。
あるいは潰さないまでも、マージンに規制を設けるべきだ。小泉、竹中の功罪はデカイ。
調整弁会社にマージン半分の付加価値など有るわけ無し。
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 19:05:16.97 Vtj2cK6W0.net
技術派遣を真っ先に潰すべきっていいながらその技術派遣で働く矛盾・・・でも、わかる
会社側だって業務量が常に一定とは限らないし、病気や産休・育休の人の代理が必要だったり
派遣って制度はある程度しょうがないのかと思う。
ただし、社員の1割以下に抑えるとか人数制限が必要だし、社員より給与を高くするべき。
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 19:17:29.18 uM51/gG70.net
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 19:27:45.87 uM51/gG70.net
URLﾘﾝｸ(bylines.news.yahoo.co.jp)
労働問題の対処マニュアル
『求人詐欺 内定後の落とし穴』（幻冬舎）
『やばい会社の餌食にならないための労働法』（幻冬舎）
相談先
NPO法人POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
URLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
ユニオン
総合サポートユニオン（関東、関西、東北）
03-6804-7650
info@sougou-u.jp
URLﾘﾝｸ(sougou-u.jp)
弁護士
ブラック企業被害対策弁護団（全国）
03-3288-0112
URLﾘﾝｸ(black-taisaku-bengodan.jp)
日本労働弁護団（全国）
03-3251-5363
URLﾘﾝｸ(roudou-bengodan.org)
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 20:45:23.87 lC0RQ2pI0.net
>>919
＞社員より給与を高くするべき。
単価的にはそうなる様に設定されているし
一般派遣とかでやればプロパーより稼げる
使ってる業者（フォーラム）がクソなだけ
名目正社員の身分と引き換えに手取り5割カットを選んだんだからしゃあない
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 21:07:09.89 2fSE/KYz0.net
転職に関して言えば、相当な資格を持っていなければ40代以上だと転職先は「派遣」となる。
これはもうどうにもならない。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 21:54:04.68 qz7R9/0Y0.net
>>923
人脈�
944:＜Rネが有ったら年齢関係ない。 おれは39でフォーラムやってきて2年で脱出した、貧困層からの脱出さ。
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 23:04:44.74 Vtj2cK6W0.net
前職がブラックすぎて辞めて、すぐに次の仕事できるからって派遣にしちゃったんだけど
少し空白ができても正社員目指せばよかったかな
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 23:48:40.69 BbJ0pxDz0.net
>>925
ってか普通に転活今からすればいいじゃんか。いっぱいあるよ。
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/10 23:50:34.24 2fSE/KYz0.net
所帯持ちのフォーラム社員ならこれを活用すべし。
余裕で通るから。
URLﾘﾝｸ(www.mext.go.jp)
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 00:00:23.09 Z1er3Guf0.net
>>927
文科省
お勤めの会社はどちらで？
年収はどれくらいですか？
TA
フォーラムエンジニアリングです。
300万円で家族4人です。
文科省
あ、、わかりました、今すぐに認可します。
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 01:37:08.85 XkP2DqfC0.net
>>923
でもその「派遣」でも色々あるからね
・本人の単価を教えてくれる
・単価アップ，スキルアップを踏まえた派遣先変更に営業が協力的
・会社の業績を定期的に配信してくれる
・単価upもすれば当然給与upもする
・技術員のキャリアプランを真面目に聞いてくれる
．少なくとも1営業所に3D-CAD，オシロ，PLCソフトがある
このような「普通の派遣会社」なら転職する価値は充分にあると思うよ
とにかく転職活動をしてみよう
これに尽きるよ
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 07:25:14.62 aUh1BzXI0.net
今月から技術手当貰えるようになる。
少しやる気でたわ。
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 08:19:27.82 JBO1/JQO0.net
>>930
如何したらもらえるの？
俺、もらってないよ。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 13:05:40.89 C6XYJPx20.net
手当ついても他社水準以下だから騙されるなよ
テクノやスタッフ辺りの同類と比べても50万以上の年収差あるんだから
金をモチベにするならここで続けるのは有り得ない
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 13:54:25.64 h4qUcpJ80.net
ここは大手技術派遣の中でもＴＯＰクラスに待遇が悪い
社員の年収は低いが会社の単価も低い
そうなるとどうしても集まる社員の質も低くなる
社員の質が低いと会社も高く売り込む事が出来ない為に
必然的に社員には高い賃金を払うのは不可能
レートが高いとか言って文句つけてる奴は、それは極一部で
極稀だって事を知るべきだ
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 13:55:49.78 tKX9I4Uq0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
URLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 17:07:01.80 nTeDEHR90.net
>>931
技術手当貰わずにどうやって暮らしてんの？
基本給が最低賃金くらいしかなくて技術手当貰ってやっと少し人間らしい暮らしが出来る程度なんだが
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 17:15:26.10 h4qUcpJ80.net
技術者派遣＆請負大手３社データ↓
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:13-15番)
テクノプロＨＤ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:13番)
メイテック
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:14番)
アルプス技研
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:15番)
大手ＳＩ系企業データ
トランスコスモス
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:20番)
富士ソフト
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:25番)
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 17:19:46.43 h4qUcpJ80.net
就職板 フォーラムエンジニアリング関連スレ↓
フォーラムエンジニアリング落ちたｗｗｗｗ [転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 17:26:04.48 g6JYGVIn0.net
>>932
50どころじゃないよ。
150違うよ。
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 18:06:21.75 OTzDjqZm0.net
>>927
これ、重要！
マジだから。
収入少ない上、何年も昇給が無いんで役所に相談に行った。
そこで、
「え？正社員でこれですか？この収入なら就学援助を申請出来ますよ」だとか。
俺自身、「就学援助」なるものを知らなかったし、そんなのを貰う事に抵抗感も有ったが、家族の為に申請。
フォーラム社員時代にはこれで何とか凌いだ。
ハッキリ言う。
「人の技術の広場」：フォーラムエンジニアリング
「人の技術の墓場」：現実
「この給料では生活出来ません」とわざわざ相談に行った（仮にも）正社員に対して、
「今後も昇給は無い」と言い放つ人物には何を言っても無駄。
テックサポートとかいうアレもただの時間稼ぎ。
「辞めたければ辞めれば？」
「替わりは幾らでも居る」
とてもマトモな経営者だとは思えない。
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 20:03:10.05 g6JYGVIn0.net
そりゃあフォーラムはブラック企業偏差値75の会社だしさ。まあ、そのへん理解して働く事さ。
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 20:20:53.95 tKX9I4Uq0.net
リツアンSTC
派遣社員の平均年収を調べてみました
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
リツアンでは、未経験から挑戦できる職種も沢山あります。
特に若い世代にとっては チャンスだと思います。
エンジニアの仕事にも専門的な上流工程と比較的馴染み易い下流工程があります。
まずは、下流工程からスタートして現場で働きながらスキルを磨いていくことを
おすすめします。過去の『他業種からエンジニアへシフトチェンジ』の記事でも
紹介していますが製造経験しかなったS君は、彼の人柄や勤怠が評価され今では
立派なエンジニアに成長しました。時給も製造派遣時の1,250円から2,450円にUPしました
。年収も若干２０歳で500万円を超えます。そして、今の自動車部品の実験評価の経験は、
彼が将来転職する際に必ず有利に働きます。転職情報のアンテナを高く保ち、
自分にとって有利な情報に勇気を持って飛び込んでいくこと、それを強く推薦します。
お仕事案件
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 20:37:15.93 JBO1/JQO0.net
>>935
以前はもらってたが、景気が良い時期に基本給が安くて人が採用できないと言う問題があり、
技術手当も含め多くの手当は、基本給になった。
もしかしたら、俺ボーナス高いのか？
以前は昇給1万とか5000円位あったしな。
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 20:49:40.75 48+nCWOy0.net
>>942
いくらかもらってるの？
俺最高で手取30だった。
転職したら総支給90万円になったけどね。フォーラム安すぎだよ。
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/11 21:19:01.50 JBO1/JQO0.net
>>943
総支給90万という事は、年収1000万越えだな。
そんな奴が、なぜ過去を振り返る？
嘘と言われて文句ないだろ。