18/05/27 07:50:16.01 45dkhLPX0.net
>>527
生前、その人がどれくらい他人を陥れたかで、死の痛みの強さの度合いも大きくして欲しい。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 11:08:09.51 gAfPjvQL0.net
人を死なせる法案など通るわけがない。
真面目に就職しない者を罰するべき
勤労は国民の三大義務の一つだからな。
労に勤しんで居ない半端者の派遣を無くす為にも
派遣登録防止法と派遣就労者処罰法は必須だな。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 12:01:07.24 SS2AWGW30.net
>>527
じゃあ、まずはオマエの身内から始めようか。生きている価値のない身内や
親類縁者もたくさんいるだろ？
>>529
繰り返すが、オマエの会社で正社員を一万人くらい雇え。
そのくらいやって初めて派遣社員を批判する資格が出来るかもしれん。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 13:09:09.76 TlTguOtR0.net
バカなの？
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 13:20:36.40 Mq6bY0M30.net
派遣制度は、企業・派遣会社・派遣労働者が三位一体となって形成されている。
我々、個々人は派遣会社を潰したり企業の方針を、変えたりする力は無いが
派遣社員には成らないなんて事は誰にでも出来る1番簡単な事では無いか。
今すぐに出来る簡単な事から手を付けるべきだな。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 13:29:58.69 Nw4JyqMv0.net
昔、某全国規模の派遣会社の管理が新人の派遣社員に、
「この派遣会社で長く勤めようと思わないで下さい。
派遣は単なる繋ぎとしてやって、早く次の会社を見つけて下さい。」
って言ってた。
立場的には言ってはいけないセリフだが、言ってる事は正論だと思った。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/27 18:58:05.12 SS2AWGW30.net
社員の口が見つからないから派遣をしているんだろ。
ブラック企業なら即座に見つかるけどな。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/28 09:20:30.21 SMoVTgbv0.net
でも、同時期・同世代の人が社員になってるよね？
見付からないんじゃ無くて、当人にその資質が備わって無いだけじゃ無いの？
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/28 11:15:57.28 jizsnnC70.net
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
50歳以上の男は生きる意味がない
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/28 11:30:46.32 ZUombRr30.net
>>535
そんなことを言っていた知人も会社が倒産して四苦八苦していたよ。
会社の先行きは誰にもわからんからな。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/28 12:10:05.77 SMoVTgbv0.net
その点、派遣社員は倒産したら別会社に行けば済む野で、気軽だね
真の終身雇用なのかもね？
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 11:21:41.11 bml7uzW20.net
社員＝安定
この図式が成り立たなくなりつつある時代だ。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/05/29 12:27:06.45 SGb4mgWq0.net
それでも、まだ正社員のがマシ