16/09/05 01:43:44.00 ei5co3d90.net
>>588
それをやると採用者数が減ってしまい目標を達成出来なくなってしまう。
今の何の戦略も持たないテクノプロでは採用基準を下げ大量採用する事で
しか売上目標を達成出来ないものと思われる。
テクノプロが社員教育に力を入れる以外に単価向上は見込めない。
現状では、とてもメイテックに追いつく事は不可能なのが現実。
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:57-60番)
16/09/05 01:43:44.00 ei5co3d90.net
>>588
それをやると採用者数が減ってしまい目標を達成出来なくなってしまう。
今の何の戦略も持たないテクノプロでは採用基準を下げ大量採用する事で
しか売上目標を達成出来ないものと思われる。
テクノプロが社員教育に力を入れる以外に単価向上は見込めない。
現状では、とてもメイテックに追いつく事は不可能なのが現実。
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:57-60番)