16/03/10 12:13:38.08 CiMK8u+00.net
サラリーマンの平均給与 ４０９万円
地方公務員一般職員の平均給与 ７１５万円
公務員の給料を下げろ
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 12:23:40.88 2J6hOhib0.net
意味わからん
公務を行う人が居ないと困るから、ある程度好待遇なのは当たり前
派遣なんて居なくてもいいのでドンドン待遇悪くしれ
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 12:29:33.30 LryQrPd60.net
公務でも重要なのとそうじゃないのがある。外交は大切。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 21:09:04.71 kAIQktAZ0.net
＞公務でも重要なのとそうでない・・・外交は大切。
|.: .: | : .: .: |.:､.＿_|/ノ ヽ､.＿＿.＼|ﾊ.: .: .: .: .: .: |>>178
|.: .: |.: .: / |/ 、 , : .: .: .: .: .: | はぁ？何言ってんの？アンタ。
|.: .: .: .:/ .ィf芋ミヽ .ィf 芋ミヽ V.: .: .: .: .:| LryQrd60さん、アンタ本気でそう思ってる！？
|.: .: .:V、 / {::::::::::::} {:::::::::::::} . |.: .: .: .: .:| 非正規の派遣労働者が一国政府の外交担わないと
.: .: .: .:ﾊ ｛ 弋辷夕 弋:辷夕 ｝ |: .:/ヘ : | 。 正規の職員と同一労働してるとは見なさない。
/.:/: :: .: } , , , , |: /＾ }: .: それが否定派の見解ですか？ハッキリ言ってそれは間違ってるよ！
/:ｲ .: :: .:ﾉ -､ |:/) /: :: :.
:: :: ::八 、＿_ ノ } |' ／:: ::八}
∨､ハ: >､ （ / . ィ :: ::ﾊ:/
∨ﾊ:＞:. . . . _ ー― ' _ . . :＜:: /∨∨
∨ ∨-∨人￣￣ノ〉‐∨-∨ 、
／: : :/ : |／又＼/: :|: : : : ／:ヽ
と ⌒＼ /: l: : : ＞ | //| / ＜: : : / : : : } ／⌒つ
／ ノ >､ ハ: | : : |: : :|.///| /: : /: : :/ : : : ハ ィく ヽ ＼
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 21:10:01.17 gVnP8nqn0.net
アルバイトなのかものほん無職左ぱしりなのか
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 23:31:58.31 kAIQktAZ0.net
>>180
あの、すみません。もっとキチンとした日本語の文章書いてください。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 09:21:45.14 6TNvQ2a50.net
【天下り】hamachanこと濱口桂一郎4【税金泥棒】
ｽﾚﾘﾝｸ(sociology板)
【怒！税金の無駄】厚生労働省の天下り組織「労働政策研究・研修機構（JILPT）」
URLﾘﾝｸ(newspicks.com)
"修士号もないくせに、役所の地位を利用して大学に天下った最低の人物"
URLﾘﾝｸ(archive.is)
"単に自分の働き場所を保持するためには人格攻撃も辞さない腐敗した人間"
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
506 ：名無しさん＠社会人：2013/05/26(日) 04:12:36.89
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
コメント欄に笑ったよ。
ハゲへの罵倒コメで埋め尽くされてるｗｗ
507 ：名無しさん＠社会人：2013/05/27(月) 06:46:43.19
これだけ多くの人から「天下り」「御用学者」と蔑まれながら、
いまだに労組や天下り利権維持のための活動してるんだ。
ある意味、清清しいじゃないか(w
人間的には最低のクズだろうが。
508 ：名無しさん＠社会人：2013/05/29(水) 17:51:17.16
>>506
はじめて動いてるの見たけど、人間的な嫌らしさが雰囲気にも滲み出てる
こんな男、絶対に嫌やわｗ 👀 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 09:23:06.58 6TNvQ2a50.net
【腐臭】本田由紀part1【腐女】
ｽﾚﾘﾝｸ(sociology板)
377 ：名無しさん＠社会人：2014/08/02(土) 07:46:04.01
URLﾘﾝｸ(www.jinken-net.com)
すげぇ臭い屁スカしそうな顔だよなw 姿つつしめよw
437 ：名無しさん＠社会人：2015/04/03(金) 08:41:11.35
非正規がかわいそうなら、
自分らの取り分減らして非常勤に廻してあげればよいのに（人件費の原資なんて決まっているのだから）、
決してそうは言わない。
偽善者（笑）
558 ：名無しさん＠社会人：2015/11/24(火) 22:20:16.22
階級闘争を煽ることで、構造的な問題から目をそらすことができるからね。
以前も非常勤講師の不遇を嘆（くフリをして）いていたが、
彼らから搾取しているのは、他ならぬアナタ方、高給取りの正規教員でしょという話。
559 ：名無しさん＠社会人：2015/11/27(金) 09:00:10.10
それで、貧困や過重労働をネタに、本書いたり講演会やったりして、貧乏人から金巻き上げるわけだ。
貧困ビジネスもいいところだなww
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 10:21:25.40 7a7GbwOH0.net
>>182
何の話したいのか不明だが、天下りにやっかむなら
自分も議員になって支援団体拡大して天下ればどうよ？
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 10:27:09.57 jqyUsWWi0.net
そういう問題じゃない。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 11:29:49.22 Vp6SoWwI0.net
無意味に長文貼り付けただけ
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 20:19:53.30 c/AcBlyi0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
↑自分らの既得権は維持したいんだね、分かり易すぎw
>こういう問題を生み出しているのは、八代尚宏氏も指摘するように、
>正社員だけが正しい雇用形態だという厚労省の家父長主義である。
>正社員の「メンバーシップ」を守るために、非正社員はそのメンバーシップを破壊しない
>「ジョブ型正社員」にしろという天下り官僚の主張などは、そういう錯覚の典型だ。
URLﾘﾝｸ(agora-web.jp)
>テーマは例の準正社員制度について。
>従来通りの正社員コースを温存しつつ、新たに規制の緩やかな雇用形態を作る
>というのは、一般職や派遣社員と本質的には何も変わらない。
>大企業総合職を頂点とする身分制度に、あらたに中くらいの身分が出来るというだけの話だ。
>この点で、ほぼ識者の認識は一致している。
URLﾘﾝｸ(jyoshige.livedoor.biz)
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 20:27:49.75 MziY7K8e0.net
旦那衆の付加価値創出能力が枯渇して
体制温存するしても、縮小再生産のプロセスを辿るだけというのに
この体たらく
やっぱし、アホだわ
メルトダウンは原発より、もっと壊滅的だろう
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 22:53:44.83 ORVNVUC70.net
すみません！もう少しまともな日本語の文章でお願いします。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 13:46:18.07 ayoRGmwm0.net
今日は自演キチガイがいない左翼デモの日
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 14:16:12.67 kPe+q0RH0.net
株式会社 ネクストレベル URLﾘﾝｸ(www.nextlevel2008.com)
そのままノ姿〈社歌）URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
設立日 2008年7月1日 →㈱ユニティの創業、「事件」で捨てられ河原が居残って、両親が影武者ﾃで常に付添
資本金 8,000万 → スタッフの賃金を「最低賃金」並に。幹部は高級車で豪遊。
役員 代表取締役 河原 由次 → 現実は両親が経営
取締役 加集 誠 → 古参
取締役 志村 康雄 → チョンマゲ、最も格好いい!!と思っている。
取締役 八伏 秀明 下克上でのしあがってます！！
作業員人数 50名
本社所在地 〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル12F
メールアドレス info@e-nextlevel.jp
決算期 6月
業務内容
◆短期人材サービス事業
（イベント施工・内装施工・各種軽作業業務の請負）
短期的に人員を必要とする業界で業務を請け負い１日3時間1名〜100名のスタッフを持ってお客様の現場をサポートするサービスです。
取引銀行
三菱東京UFJ銀行
関西アーバン銀行
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 14:20:39.37 kPe+q0RH0.net
株式会社 ネクストレベル URLﾘﾝｸ(www.nextlevel2008.com)
そのままノ姿〈社歌）URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
設立日 2008年7月1日 →㈱ユニティの創業、「事件」で捨てられ河原が居残って、両親が影武者ﾃで常に付添
資本金 8,000万 → スタッフの賃金を「最低賃金」並に。幹部は高級車で豪遊。
役員 代表取締役 河原 由次 → 現実は両親が経営
取締役 加集 誠 → 古参
取締役 志村 康雄 → チョンマゲ、最も格好いい!!と思っている。
取締役 八伏 秀明 下克上でのしあがってます！！
作業員人数 50名
本社所在地 〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル12F
メールアドレス info@e-nextlevel.jp
決算期 6月
業務内容
◆短期人材サービス事業
（イベント施工・内装施工・各種軽作業業務の請負）
短期的に人員を必要とする業界で業務を請け負い１日3時間1名〜100名のスタッフを持ってお客様の現場をサポートするサービスです。
取引銀行
三菱東京UFJ銀行
関西アーバン銀行
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 14:21:04.77 kPe+q0RH0.net
株式会社 ネクストレベル URLﾘﾝｸ(www.nextlevel2008.com)
そのままノ姿〈社歌）URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
設立日 2008年7月1日 →㈱ユニティの創業、「事件」で捨てられ河原が居残って、両親が影武者ﾃで常に付添
資本金 8,000万 → スタッフの賃金を「最低賃金」並に。幹部は高級車で豪遊。
役員 代表取締役 河原 由次 → 現実は両親が経営
取締役 加集 誠 → 古参
取締役 志村 康雄 → チョンマゲ、最も格好いい!!と思っている。
取締役 八伏 秀明 下克上でのしあがってます！！
作業員人数 50名
本社所在地 〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル12F
メールアドレス info@e-nextlevel.jp
決算期 6月
業務内容
◆短期人材サービス事業
（イベント施工・内装施工・各種軽作業業務の請負）
短期的に人員を必要とする業界で業務を請け負い１日3時間1名〜100名のスタッフを持ってお客様の現場をサポートするサービスです。
取引銀行
三菱東京UFJ銀行
関西アーバン銀行
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 14:35:34.17 kPe+q0RH0.net
使い捨て
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 15:33:44.09 5V0CMZUh0.net
AA基地とマチヨリ阿Q連呼は同一人物で今日はデモのためかいないってことか
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 00:39:35.45 XhS+k/BP0.net
どーでもいーけどね
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 17:57:51.59 gQ7szeCP0.net
低い労働価値しか提供してないのに正社員と同待遇を要求するのは恐喝罪にならないの？
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 18:19:44.46 o8/niBMd0.net
>>195
（↓）マヨチリってこのアホのことかい？
それにしても３６５日２４時間・・・
「解雇規制絶叫」「２ｃｈ自演」「同一労働絶叫」って凄いよなーｗ
↓２ｃｈ＆ツイッター絶賛自演絶叫中ｗ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 18:42:05.47 gQ7szeCP0.net
どーでもいー
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 19:08:00.12 N7eAe7Jl0.net
, '´ ＼ >>198
／／ ,イ ＼ o8/niBMd0さん、これは雇用・労働問題全体のことを見なさいよ。
/ / / / l l ヽ 個別の一人１人の労働者がどこそこでこんな事言ってる書き込んでる
/ / ./ /ｨl .ｲ l .! ﾄ ﾊ とかイチイチ重箱の隅つつくみたいに難癖付けたり
. / / ./ /ハl/ i l ヽヽ＼'､､ l 訳の分からない驚き示すのはヤメなさいよ！
/. l 十ナ-ｪ､_ ﾘ __Ｘ‐弋＼ ＼ l
/// ｌ ｌ l V,ィ示` ` ´ rァ‐-､ヽ、 ＼ ＼ l
. // j :l l ﾄ､{ ｈ:::::}. ｈ::::::::i:l ト ヽ ヽ. ﾊ
// .j :l l ﾊ. ､ﾉ::ﾘ ,_ﾉ::::::ﾘ’ l l＼ ', ', ｌ ﾊ
／ .l l |i. l -ゞ'’, ゞｚッ’ j i lﾉ ＼ ! ｌ ﾊ
l l /.|l | l " "" ﾉ l l_ノ ,入i ｌ ヽ
V / ｌ| | 小 ⌒ ./ /ム-' ｌ ヽ
. // l //i ＼ / / / ヽ
ﾚ j // |ﾚ ’. > 、 _. _/ / / ヽ
ﾚ/ ／ ,へ ヽ---ェﾆ-‐'ﾌ /7/ ｉ ＼
／'／ ｨiﾍ ＼／ニ-===ノ /ｦｲ l l ＼
//' ／ |Lヽ-ﾆﾆヽ＼ ／／￣li l l .l ＼
-―//‐' ／ ＼ Ｖ'／ | l ｌ ｌ ＼
／／¨ﾌ/ / 〉ハヽ | l l .l ヽ
／／ // / lハ | | | ｌ ｌ ｌ ヽ
/／ ﾚ / | | | | l .ｌ l ヽ
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/18 01:52:59.94 Q3yfYpmX0.net
ピンハネ師は死ねばいい
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/18 07:23:37.60 1FJiVJV90.net
そんな師業は無い
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/20 23:10:50.69 ILtft4io0.net
冷静に考えてみると、同一労働であろうがなかろうがとりあえず賃金を統一してしまい
仕事の割当は後でじっくりと考えればいいという結論に達した
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/20 23:45:40.90 qWS88F4l0.net
またオマエか？
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/21 15:58:09.19 u1TIb6Yc0.net
同一労働などしてない
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/21 22:27:32.36 bhr2rQ5z0.net
お刺身にタンポポで年収600万欲しいです
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/22 00:56:41.88 dHZMjH8y0.net
タンポポではダメです
小菊にしてください
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/22 01:43:38.84 3hdVNMZb0.net
小菊を扱えるようになったので定期昇給で年収850万ください。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/24 03:40:07.84 3vtEQlL50.net
風俗の、若いネエちゃんと指名がないBBAが同一賃金になるのか、胸熱だな！
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/24 05:01:49.83 avLxTYT00.net
偽春
213:闘 毎月、しっかりと組合費をとってながら 本当に困っている人は助けない
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/24 05:23:53.80 R3NQCF400.net
>>209
営業職扱いやろ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/24 18:46:09.04 odJYGbpM0.net
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
同一賃金実現で初会合＝法制化へ検討開始―政府
政府は23日、
雇用形態にかかわらず、同じ仕事ならば賃金の差をなくす「同一労働同一賃金」の実現に向け、
労働法や経済の専門家らによる検討会の初会合を開いた。
4月中に実現に必要な制度上の論点を整理した上で、合理的に賃金差が認められる具体例を示すための
ガイドラインの策定作業に着手。
労働契約法とパートタイム労働法、労働者派遣法の改正も視野に入れ、法制化を検討する。
検討会は、座長の柳川範之東大院教授のほか、水町勇一郎東大社会科学研究所教授ら、
経済や労働、雇用実態に詳しい専門家7人で構成する。
初会合には、塩崎恭久厚生労働相と、加藤勝信1億総活躍担当相も出席。塩崎厚労相は
「全ての方々に働く意欲と能力を発揮していただき、わが国全体の活力や生産性を高めたい」
と述べた。
同一労働同一賃金は今や世界的傾向。日本の政府・与党もその実現へ向けて
政策を転換しつつあるのだ。
反対派・否定派はもうこれ以上ジタバタすんな！
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/24 20:04:07.12 S2115nko0.net
否定派など居ないと何度言えば？？？
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/24 22:39:26.05 odJYGbpM0.net
>>213
ｨ";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞt,
彡;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
ｲ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r''ｿ~ヾ:;;;;;;ﾞi,
t;;;;;;;ﾘ~｀ﾞヾ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ i,;;;;;;!
ﾞi,;;;;t ヾ-‐''"~´_,,.ィ"ﾞ ヾ;;f^! ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ﾄ.;;;;;》 ＝ニｰ-彡ﾆ''"~´,,...,,. ﾚ')l. ＜ おいS2115nko0、お前はなに言っているんだ
tﾞヾ;l __,, .. ,,_ ,.ﾃ:ro=r''"ﾞ !.f'l. ＼ 今さらそんな見え透いた言い訳は見苦しいぞ！
ヽ.ヽ ｰ=rtσﾌ= ; ('"^'=''′ ﾘﾉ ＼ お前らも男ならもっと潔くせい。
,,.. -‐ゝ.>、 ｀ﾞﾞﾞﾞ´ ,' ヽ . : :! / ＼
~´ : : : : : ｀ヽ:. ,rf :. . :.: j ､ . : : ト､.、 ―－－－－－－－－－－－－－－－
: : : : : : : : : : ヽ、 /. .ﾞｰ:､_,.r'ﾞ: :ヽ. : :/ ヽ＼、
:f: r: : : : : : : : !丶 r-､=一=''ﾁ^ ,/ !:: : :｀丶､_
: /: : : : : : : : :! ヽ、 ﾞ ''' ''¨´ ／ ,i: : : l!: : : : :｀ヽ､
〃: :j: : : : : : : ﾞi ｀ヽ､..,,__,, :ィ":: ,ﾉ:: : : : : : : : : : : :＼
ﾉ: : : : : : : : : : :丶 : : ::::::::: : : : /: : : : : : : : : : : : : : : :＼
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/24 22:57:03.86 JC4xH6ta0.net
同一労働同一賃金になると派遣会社はどうなるの？
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/25 01:29:08.57 KsWO9U3J0.net
派遣会社のことより自分のこと心配しろよ
楽な仕事で大金もらえるなら
みんなやりたがってお前に仕事まわる訳ないだろ
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/25 05:43:03.11 e1hnOTEF0.net
>>216
＞派遣会社のことより自分のこと心配しろよ
┌-┐ .┌─┐┌─┐ ┌-┐ ┌┬┐.＿＿┌─┐＿＿ ┌──┐ ┌-┐
.┌-┘ .└┐┌┐┌┘ └┘ └┐ | | .| | | .| | | | .＿| |__ ＿＿__
.| | .| | |＿＿＿＿＿＿__.| ┌┘ .└-、└┴┘|＿＿＿＿＿＿__| └──┘ | | | |
.└-┐ ｌ二 .└┘┌─-i i--ii--┐ .| ヽ┌-┐ |￣￣￣￣￣| ┌── 、 .|_ ＿| | _|
／ ヽ、 | ＿ | | || | |＿ _ | .| | .|＿＿＿＿＿| | ヽ | | | .|
/ ＿ .l .| ￣ | | || | | | | .|. .| | |￣￣￣￣￣| |＿＿＿_ | .| | ＿| |
.| ,.. | ヽ | .| == | | || | .| | .| .| | | .|＿＿＿＿＿| ヽ | .| |/ .ヽ、
.| .| | | | | .| ＿ | |＿|| | | .| .| | |＿.| |.￣￣￣￣￣￣ | ｜ | | | ,__ .|
| V .| _.ノ ./ .| | T. | ＿_| .| .| .| .| | | ┌─-─┐ | ┌─'''" / | || | | _. |
ヽ. / | ./ .| | | | | | | .| | ノ .| └─-─┘ | | / .└-┘l ￣ / ヽl
｀─" └─" └┘└┘.└─-┘ └-┘└-" .└.-----------┘ └──-" ヽ─-"
大した仕事してるふうでも無いくせに！
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/25 05:58:38.71 hfoZu6zH0.net
労働なき対価で生活してる人間のｋｚによる断末魔
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/25 23:00:39.91 e1hnOTEF0.net
労働なき対価なら、株やFXもそれに該当するか？
雇用主と労働契約交わしそれに基づいて就労・勤務し、そして賃金という形で対価を受け取る
という形式ではないが収入は得られる可能性がある。
可能性がある、と書いたのは株やFXである以上、
当然リスクを負い損をする可能性もあるからだ。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/27 09:10:24.49 LJSCtl8f0.net
科学技術振興機構は、派遣の年齢差別やめろ
濵口道成 死ね
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/27 09:17:21.32 LJSCtl8f0.net
科学技術振興機構は、派遣の年齢差別やめろ
濵口道成 死ね
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/27 09:40:41.00 O+riFdPc0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
↑自分らの既得権は維持したいんだね、分かり易すぎw
>こういう問題を生み出しているのは、八代尚宏氏も指摘するように、
>正社員だけが正しい雇用形態だという厚労省の家父長主義である。
>正社員の「メンバーシップ」を守るために、非正社員はそのメンバーシップを破壊しない
>「ジョブ型正社員」にしろという天下り官僚の主張などは、そういう錯覚の典型だ。
URLﾘﾝｸ(agora-web.jp)
593 ：名無しさん＠社会人：2016/02/28(日) 09:41:50.43
>テーマは例の準正社員制度について。
>従来通りの正社員コースを温存しつつ、新たに規制の緩やかな雇用形態を作る
>というのは、一般職や派遣社員と本質的には何も変わらない。
>大企業総合職を頂点とする身分制度に、あらたに中くらいの身分が出来るというだけの話だ。
>この点で、ほぼ識者の認識は一致している。
URLﾘﾝｸ(jyoshige.livedoor.biz)
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/29 16:37:00.08 5ueo56ZE0.net
続きはこちらでお願いします
↓
「同一労働同一賃金」と「日本型雇用」☆２型
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)l50
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/29 16:39:22.40 aCq4vOmH0.net
コノスレとは話題の内容が違う
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/29 18:06:39.19 jtETa90s0.net
>>223
↑マヨチリさん、アホな絶叫癖は治ったのか？
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/29 21:23:26.73 4F+HrUHX0.net
>>224
いいんだ。大した違いは無い。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/29 21:28:12.93 AnOmCvrB0.net
ここは不当要求する盗賊団のような輩を糾弾するスレだよ
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/30 01:54:03.44 2VlwK/yl0.net
：/ / / / ／ | / `､ i ! |i i , l >>227
/ / // ／ | / | | | l ! i | |
`/ｰ- ､ / ／ | / | ｌ | l l ! ! i
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/ :| :ｌ :| チョッとAnOmCvrB0さん、アンタねぇ・・・！
, ' :::| :| :| その考えは間違ってます！
` 、 ⊂ﾆ＝＝ー‐- , ｲ ::::| :| :|
232:憲法に守られる在日スパイ・創価・ヤクザ
16/03/31 11:44:58.61 +8XFonrC0.net
派遣＆ブラック企業問題＝在日朝鮮ビジネスのタブー
韓国・北朝鮮と通じる創価/公明党が、与党で自民党の首根っこを抑えている限り、
在日利権（スパイ、ヤクザ、日教組、派遣・ブラック企業、パチンコ、ソシャゲ、
詐欺ビジネス、カルト宗教、アダルト・風俗業、生活保護不正、韓国有害食品の
検疫免除・輸入・販売、原産国非表示等）や韓国（竹島等）はタブー↓
韓国アシアナ機の尾翼の色が、創価の３色旗で笑ったｗ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
ちなみに日本のコリアンタウンにも、３色の民族カラーマークがある
URLﾘﾝｸ(bambi91.blog.f)<)
池田大作名誉会長 韓国から特別顕彰牌ｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
【韓国】公明党の新人議員５人きょう来韓 国会議員らと会談
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【政治】河野談話の見直しけん制＝公明幹事長 ← 韓国政府と同じスタンス
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【政治】公明党・山口代表、朝日新聞による従軍慰安婦記事の国会検証に慎重姿勢
URLﾘﾝｸ(dai)<)
自民「単独」で３２０議席（２／３）に満たなかった前回の選挙は、本当は
公明党（在日＆韓国）の勝利＝自民党（日本）の敗北
自民党「衆院３分の２」で安倍首相が公明党を捨てる日
URLﾘﾝｸ(www.nikkan-gendai.com)
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/31 12:10:14.38 Jgss+Jer0.net
関係無いな
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/31 14:27:49.59 0RarbmJc0.net
導入された板、スレでは荒らしや対立煽りがゴッソリ消えてスッキリしましたよ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/31 21:30:44.12 3/XhlU3H0.net
このスレ数人しかいないやろ
あとは荒らし
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/01 21:10:42.38 E0QFrYkh0.net
今日は各地で入社式があったと思う。
派遣の皆さんの職場にも新たに配属される若者がいるでしょう。
派遣法では、新たに正社員を雇い入れる時は派同じ職場の遣社員を社員登用されることが優先され派遣社員が居る場合は新たに正社員を雇い入れてはならないはずだよね？
みんなの職場は法律違反してるのかな？
多分仕事内容や責務が違うから問題無く雇い入れてるんじゃないかね？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/01 22:04:02.25 mDQxY/uA0.net
同じ仕事してない事に気付けば気分が楽になるよ。
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/02 03:21:30.98 rmZUq2z50.net
残業してくれないかと頼むと
俺派遣だし、残業代でないからさっさと帰るくせに
給料が安いと文句垂れるよな
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/02 12:14:33.67 Ct9ObBCd0.net
FX口座開設はレバレッジ888倍で追証なしだからマイナス請求が来ないXMで！
今なら3000円プレゼント中なので入金不要でトレード出来ます。
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/02 13:13:27.66 Gwz6xQbe0.net
サービス残業してくれないかと頼むと
俺派遣だし、残業代でないからさっさと帰るくせに
給料が安いと文句垂れるよな
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/02 23:36:28.33 MM5lFrMx0.net
>>234
mDQxY/uA0よ、
┌-┐ .┌─┐┌─┐ ┌-┐ ┌┬┐.＿＿┌─┐＿＿ ┌──┐ ┌-┐
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大した仕事なんかしてないくせに！
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/02 23:40:26.73 MM5lFrMx0.net
>>235 >>237
だが、世界の（それも先進国とか福祉が充実した国と呼ばれる）国々では、
残業など極力せずに定時でさっさと帰る！
というのが趨勢だ。ましてサービス残業など論外もいいところ。
そして世界の趨勢は今や、
同一労働同一賃金だ。
rmZUq2z50やGwz6xQbe0みたいな奴らの意識こそまさに
人類の進歩と福祉の向上に真っ向から反する。
いわば全人類の敵と呼ぶ所以なのだ。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/03 02:19:13.01 VcZz6wL40.net
世界に飛び増せば？
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/03 02:35:44.33 ZMHpbKtR0.net
>>237
お前はサービス残業するのか？だったらアホなだけだろ。そんなブラックになんでしがみ付きたがるんだよ。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/03 06:09:21.20 KqnOFh5U0.net
>>240
そうじゃない、”ガラパゴス化”して久しい日本の労働慣習をもう今や
世界基準（少なくとも先進国とか福祉の充実した国レベル）に合わせろ、
という話だ。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/03 06:34:52.44 hOU4sT870.net
単純反復作業者やマックジョブは新興国に合わせろ。
物価高による国民疲弊の要因だ。
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/03 09:26:18.95 J6vI/coW0.net
正社員は無理な転勤もある(｀･ω･´)ｷﾘ
↑
いや、お前、要らないから
リストラ対象になってるだけだってｗ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/03 11:50:40.13 eah0GiEJ0.net
先進国レベルの真っ当な報酬を受けるには、今の社畜レベルでは能力不足だ。
それ故、企業が先行きお先真っ暗な事態が進行中である。
その状態を改善する能力不足なのに、それを受け取っていられることは、
非正規労働者から不当に報酬を横取りしていると言える。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/03 13:26:23.56 KqnOFh5U0.net
団塊の世代を中心とした老人世代に
終身雇用と年功序列の賃金体系を維持したから、
この「失われた10年」「失われた20年」の不況の期間、
日本のGDPはほとんど停滞して伸びなかったというし、
労働生産性もまるで非効率なままだったとさ！
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/03 15:55:36.68 yrgQof1F0.net
うぁー・・ マヨチリ絶叫ｗ
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/03 17:28:29.42 A6oJGxVK0.net
どーでもいー
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/03 19:57:01.77 KqnOFh5U0.net
>>247
事実なのだから素直に同意すべきだ。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/03 22:14:14.25 yrgQof1F0.net
うぁー・・ 日本のGDPはほとんど停滞？
無職経験者のマヨチリさんが自分の足元も見ずに絶叫ｗ
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/04 07:33:34.99 2TAmHH2z0.net
同一労働同一賃金は何も
そのマヨチリってヤツ1人が要求してるわけじゃないからね。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/04 10:08:44.39 97Rq3q2h0.net
既に、ほぼ同一労働同一賃金は確立しているし、
お気軽就労同一賃金のゴネ得狙いがヤチヤイ言ってるだけ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/04 20:53:41.14 2TAmHH2z0.net
ある時は”すでに同一労働同一賃金は確立している”と言ってみたり
またある時は”同一労働なんかしていないだろ”と言ってみたり！
どうなってンだよ？！
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/04 21:46:04.35 8Tb/L/Uf0.net
そこまで同一労働にこだわる必要あるか疑問
個人的には同一賃金さえ実現するなら同一労働の方は諦めてもいいのだけど
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/05 01:16:09.90 RnSuewi50.net
ヒント：投稿者は何人も居る
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/05 05:56:59.08 znOujy7a0.net
ヒント２：ニートは何人も居る
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/05 06:43:55.00 ND0us25j0.net
ヒント３：正社員のくせに無能でしかも不当な高給取りは何人も居る
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/05 08:18:44.44 GUqP1Y3e0.net
不正があるなら糾弾しないとな
ちゃんと就職してないのに正社員と同等待遇を要求する不正とか。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/05 14:03:43.92 ND0us25j0.net
>>258
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大した仕事なんかしてないくせに！
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/06 05:09:43.31 lp5xnJ8S0.net
車の免許持ってないっていうから
運転中、横に座ってスマホいじってるだけの兄ちゃんが
同じ派遣なのに同じ給料じゃないだよって
当たり前じゃないかよ
運転してから言えよ
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/06 06:55:04.20 SmlRmqTL0.net
>>260
そんなショボい例え話を今さら引っ張り出されても・・・
だったら、
Excelはもちろん、コピペすら知らない出来ない無能なくせに、
正社員として派遣よりはるかに高給取りなヤツがいる。
それなら派遣でソイツよりPC能力が上なら、その人をソイツと同じ給料にせいよ！
と言うこと。
ただ横に座ってスマホ弄ってる訳じゃ無ぇんだ。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/06 07:07:50.79 2rfum1m20.net
もはや、産業構造の変革なしには将来へ向かっての前進はありえない。
正社員が勤め先を変えたら給与激減というタコツボ的に通用する知識・技術レベルで生きては行かれない。
転職しても前以上の生活レベルを維持できるような勤めのあり方、労働市場のあり方を追求しなくては日本人の未来は無い。
子供の養育の安定性さえ維持できないことになるから。
それを含めて派遣の問題も考える必要がある。
深刻なのはそちらの方面だ。
それを派遣労働者にしわ寄せして解決なんてアホやったら、日本は全滅する。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/06 07:41:58.91 Uagz7wek0.net
excel君、まだ居たの？
その、会社の業種がexcelによる成果物を提供する業種なら君の屁理屈も成り立つが
そうでないならexcel作業なんぞ新入りの次子社員や派遣さんにやらしとけって程度のもんだね
付帯業務のお手伝いさん風情が能力がどーのこーの言える立場でない事が判らないかな？
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/06 08:37:04.92 2rfum1m20.net
ワロタ。
ふやけた会社だな。
Excelのワークシートにデーター入力の単純作業だとwww
構造化されたデーター処理システムのフロントエンドとしてExcelを使って、
スクリプトでデーターベースに格納するのならまだわかるが
単独で存在する目的のために、表計算定義されたワークシートを埋めるために新入りの次子社員や派遣さんにやらすのか。
生産性原始レベルだにゃ。
Excelをフロントエンドとして使うにも、あんなデフォルトの操作性の出来の悪いお子様ランチアプリでやったら生産性なんてものじゃないな。
仕事なんてのは、金取れるワークシステムと入力のエキスパートで固めて推進しろよ。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/06 08:50:50.50 2rfum1m20.net
要するに、その生産性の無さで、金支払えない原始レベルの仕事システムを作って
それを派遣の仕事に振り向けているDQN会社と言うことだ。
お先真っ暗なのはどちらだwww
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/06 09:56:32.25 cGu0kBqh0.net
あれ？アッキュッキューが来ているようだね
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/06 21:53:17.92 aeFHSHta0.net
>>266
仕事しろ
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/07 00:28:11.27 GqdPHmKY0.net
アッキュッキュー？
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/07 06:11:10.52 jqlSSu1l0.net
＿＿＿_
. ／ ＼
／ _ノ '' ⌒＼
／ （● ） （● ) ＼ ふっ！やれやれだぜ。
| :::::⌒, ゝ ⌒::::| Excelについて話題にした途端にどいつもこいつも過剰に反応しやがって！
＼ `ｰ=-' ／
⊂⌒ヽ/ ヽ /⌒つ そんなに気になって仕方ないのかい？！
＼ ヽ / ヽ /
＼_,,ノ |､＿ノ
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/07 20:51:19.06 5WJUMUab0.net
非正規と正規の賃金格差「欧州並みに縮小を」 自民が提言へ
自民党は非正規社員と正規社員の賃金の格差を欧州並みに縮めていくことを政府に提言する方針だ。
具体策として非正規向けの昇給制度導入の促進や最低賃金の引き上げなどを盛り込む。
同じ仕事なら同じ賃金を支払う「同一労働同一賃金」の実現を参院選公約に反映し、約2000万人の非正規の取り込みを図る。
・・・
・・・
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/07 21:10:07.68 3obLhpIX0.net
【企業】シャープ従業員４万人、大規模配置転換へ 若手流出、中高年は不慣れな職場も [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
賃金差に見合う実力があるのだから問題ナッシング
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/07 21:19:41.16 g3VFyM7h0.net
マヨチリ（アホ）さん、コピペ発狂中
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/08 02:04:19.53 zn1TdPhJ0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
パート賃金を正社員の「８割」に 公明提言案
非正規労働者の待遇を改善する「同一労働同一賃金」の実現に向けた
公明党のプロジェクトチームは７日、
パート労働者の賃金水準を、欧州並みとなる正社員の８割に引き上げることを目指すとした
政府への提言案を取りまとめた。
法改正の必要性を強調したほか、非正規労働者の能力開発のため関係省庁が連携して
教育訓練プログラムを開発・実施すべきだと訴えている。
(産経新聞)
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
＜公明党＞「同一労働同一賃金」提言案 自民と足並みそろう 毎日新聞 4月7日(木)20時8分配信
公明党は７日、正規・非正規にかかわらず同じ職務の労働者に同じ賃金を支払う
「同一労働同一賃金」の実現に向けた提言案を大筋でまとめた。
非正規労働者の正規労働者に対する賃金水準を「６割程度の現状から欧州並みの８割に引き上げる」ことを目指す。
自民党と足並みがそろった格好。来週以降、政府に提出する。
提言案では、職務内容に関連しない通勤手当などで差を設けることは「合理的とはいいがたい」と指摘。
関連法を改正し、合理的な理由のない不利益な取り扱い禁止の徹底を盛り込む。
非正規労働者に対する能力開発の機会を充実させることなども求めた。【阿部亮介】
宗教団体が支持母体にある公明党の提案、
という部分が若干気になるところだが・・・
自民党もこれくらい具体的な提言を示して欲しい。
さっ！あとはこのスレの同一労働同一賃金否定派・反対派の態度だ。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/08 06:38:37.86 Zw9u8TVe0.net
労働時間も８割
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/08 08:18:39.73 zn1TdPhJ0.net
>>274
そんなこと
┌─┐ ┌─┐ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ┌─┐
┌‐‐┘ └l l￣￣￣ｌ { { ┌─┐ │ │┌──┘ └─┐
│ ｌ l_ ＿l { { } } └─ァ ,.;:-＝＝. │ ,.,.,.,.,., .│
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ﾍ / { ﾞ-┘ ﾄ、/ { 丿 }＿__} ＼ ｀ー‐┐ ┌─´ 丿
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だいたい、日本の正社員の労働時間が異様なまでに長過ぎ！完全に全世界の非常識になっている。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/08 18:51:59.54 UTG8y+M90.net
フランスやドイツでは賃金格差が80%90%なんだけど
これってそもそも正社員の賃金高いの安いの？
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/08 20:54:35.56 zn1TdPhJ0.net
. / .ハ l ヽ
/ / / l .. ../ ヽ .: .:| ､: .: .: ｌ.: .: .: .: .: .: .: .
.. .. .: .:l .: / .|.: / ＼.:| ヽ: .: | .: .: .: .: .: . : ｌ
|.: .: | : .: .: |.:､.＿_|/ノ ヽ､.＿＿.＼|ﾊ.: .: .: .: .: .: |
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|.: .: .: .:/ .ィf芋ミヽ .ィf 芋ミヽ V.: .: .: .: .:|
|.: .: .:V、 / {::::::::::::} {:::::::::::::} . |.: .: .: .: .:|ハぁ？！何言ってんの？アンタ。
.: .: .: .:ﾊ ｛ 弋辷夕 弋:辷夕 ｝ |: .:/ヘ : |
/.:/: :: .: } , , , , |: /＾ }: .: そもそも、今の日本の非正規労働者の賃金が、
/:ｲ .: :: .:ﾉ -､ |:/) /: :: :. 正社員のせいぜい60％程度に過ぎないから、まずそれを
:: :: ::八 、＿_ ノ } |' ／:: ::八} せめて欧米並みの80％まで引き上げよう、という話でしょうが！？
∨､ハ: >､ （ / . ィ :: ::ﾊ:/
∨ﾊ:＞:. . . . _ ー― ' _ . . :＜:: /∨∨
∨ ∨-∨人￣￣ノ〉‐∨-∨ 、
／: : :/ : |／又＼/: :|: : : : ／:ヽ
と ⌒＼ /: l: : : ＞ | //|
281: / ＜: : : / : : : } ／⌒つ ／ ノ >､ ハ: | : : |: : :|.///| /: : /: : :/ : : : ハ ィく ヽ ＼
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/08 20:56:08.27 V6Gx5Bx90.net
>>277
うん、だから、
その同一賃金化の高いヨーロッパの正社員の賃金ってのは高いの？安いの？
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/08 22:04:04.36 J6qo6KKr0.net
コネ社員爆死
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/08 22:33:44.91 zn1TdPhJ0.net
. -‐'^￣￣￣¨>>278
／ だいたいここは、ヨーロッパの正社員の給料が高いか低いか？、
／ を論じるスレじゃ無いだろ？ そんなに知りたきゃ自分でどっかのサイト検索してこい！
i｀ｰ､ / ヽ. , 、 ＿,ｨ‐､ ｒ-‐､、
/ ∠_ノヽlヽ__/ヽ､ ,′ / ／ ﾉ ', l､_二-ｧ ,r' / r '
/／! ｌ´￣| 「´| l .{/ 厶∠..,_／／/ ﾉ } , ／ ／ (ﾞ｀￢′二'ヽ,｀ヾヽ、
＿_」 L/ヽl | | l / /／ ／ ` / ／ |八 | ／ _,-ニ_｀ｰ､ ￣ﾌ ./ ヽ ｉ 〉 ヽ
￣´l ,l_￣ ! ! ! ! / / / ／ ｀メ、│ │ r'´,／＿ ｀} ﾞl /. / / ｊ ＜､_ﾉ
/ ﾉヽﾞヽ.| |_.」 | l│ i { ≠=ﾐ /／ ／ ' | / ｀ｰ'f´r‐､ヽ､ﾉ ﾉ r' / ､ｰ'′/
ノノ´ ヽ-'ｰ''￣ｰ' .ｌ│ iﾊ :::::: .._ |/ l / ｀ｰニ--‐'´ ヽノ i､_ノ
l从 {: . ⌒ヾ / ／ |/
. -＜⌒V人 、 :::::: /-＜ それに、そんなこと知ったからってアンタにとって何の意味がある？
...:::::::::::::::ヽＮ|:::::＼ ￣ ＿,どっちみち、日本の非正規労働者は日本だろうとヨーロッパだろうと
／.::::::::::::::::::::::ﾄ､|::::::::l､＼＿ .. ／ 正社員よりはるかに給料低いわけだから。
／/::::::::::::::::::::::::::}::.|:::::::::ｌ ＼ /:{ _,. ´
／..:::{::::::..＼::::::::::::::{:: |::::::::::l ,＞く::人＿,,ノ::::{
. ／..::::::∧:::::::::..＼:::::::::}:: |::::::::::∨ / }::::::}::::::::::::人
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/08 22:38:26.07 oDLZ1rb80.net
>>280
分からないんだったらスルーしろよ低脳w
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/09 07:44:46.43 Tr6sBWKc0.net
, ''"´ ｀ﾞ' ､| /｀ｰァ
, '´ | ／-‐ｧ
／ ｀|__/ ／
/ / ,ﾊ |＿ | く/´〉‐ﾍ
,' | _.|_ ./ | /_」_｀ ﾊ Y ﾊ >>281
| | ﾚ'´_L/ ﾚ'´ ;'⌒ヽ| | ＼ ／｀） oDLZrb80さんアンタが言うな！
| | | /7´,.-､ !:::l!::::|| / ＼ ／ ／だいたいアンタたちはいつもいつも
|,ハ. |/ || |::l!:| ゝ-‐' !／ | ＼ ／ /ヽ ”自助努力”だの”努力もしないでなんだ”とか”努力しなかったんだから自業自得だ”
|/ |. ゝ-' ' "''/ ,ﾊ、 ﾄ､ _,＞/ ､＿| /,ﾊ なんて人に向かって言ってきたじゃないか！？
/ |" i´￣'ヽ ／ / /:‐ｧ＞ ''"´ / | ｀ｿノノ だったら、ヨーロッパの正社員の賃金くらい自分の自助努力で調べろよ！ってこと。。
,' | へ、 ` -‐'／ / /|/:::／ ! ﾄ--‐ｧ'|￣ 努力努力って言うなら、そんなの自分自身で検索するなり調べるのが当然じゃないか！？
| /|/ ｀＞‐--r./ ／|／!:::::/ ＼＼:::::|/ それとも、そういう時だけ都合良くコロッと忘れてダブスタするつもり？
ﾚ' ＼ |／＼/|,|／ /:::::/ | ヽ二り
＼/ ／|::|ﾊ /:::::,' ヽ.,＿＼ ノ ったく・・・人のこと言えないわよ！
/ヽ/Ｏ○＼/::::::::i /::/ ￣｀'' ー--‐'´
/ /:::ム/::::::::::::::::::ヽｰ'::::/
／ /::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::;'
／ ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/09 08:47:07.59 qDiDuAao0.net
要するに、泥船化した日本を変革しなくては、どんな立場であれ危うい。
各人のふさわしい生き方を見つけられる国土かという問いに答えられなくては仕方がない。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/09 10:18:36.18 PC+Gp69p0.net
そうだね ガラパゴ絶叫くん
289:ムララ
16/04/10 09:28:49.77 eogMViQU0.net
スイスってファーストフードのアルバイトの時給でも１５００円位と高い。その代わり、全ての物価も高い。
その代わり国の年金だけでも、正社員だった人は毎月56万円位もらえて、優雅な生活を送っている。
税金高いけど、失業したときとか国の保護があって、訓練を受けて新しい仕事をゆっくり探せられる。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/14 00:30:01.89 mDi7zcyr0.net
不当要求なんてしてないで正社員となって同一労働すればいい
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/14 03:47:28.11 NpP/eS4HQ.net
派遣先の、「ブラック企業」の情報を共有。地獄へ転落しない様に！！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/14 05:17:49.51 NHYsFJcr0.net
>>286
否！断じて不当要求に非ず。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/14 07:17:31.02 5VhlZDiu0.net
なぜ、頑なに正社員になることを拒否するのか？
それは正社員の方が職務範囲広がおおきく職責が思い出し事を知っているからなのです。
今のお気楽な立場を享受しながら正社員と同等待遇を得んとする身勝手極まりない不当要求なのです。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/14 14:00:12.87 s0DqmC1v0.net
まともな賃金を払える企業経営が出来ない低脳経営者www
末は派遣労働者になるしかないの。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/14 14:51:12.31 fdkwt0hS0.net
アッキューの出張投稿か？
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/14 16:21:30.70 NHYsFJcr0.net
/: : : : : __: :/: : ::/: : :／/: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ ＿＿＿ >>289
/;,, : : : //::/: : 7l,;:≠-::/: : / .l::|: : :l: :|;,,;!: : :!l: : :i: : : :|: : ::､ ／ ヽ
/ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :／ ﾘ!: ::/ﾉ l｀ヽl !: : |: : : :l: :l: ﾘ / そ そ お ＼
/: : ヽヾ/: : l/::l |／|||llllヾ,､ / |: :/ , -==､ l＼:::|: : : :|i: | / う う 前 |
. /: : : //ヾ ; :|!: ｲ､||ll|||||::|| ﾉノ ｲ|||||||ヾ､ |: ::|!: : ｲ: ::|/ な 思 が
/: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ ´ i| l|||l"l ｀|: /|: : /'!/l ん う
∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―- , ｰ=z_ｿ |/ ﾊﾒ;, :: ::|. だ ん
i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ ､ ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|. ろ な
|!l |: : : : : : : : :､: ::＼ ､-―-, / : : :丶;,,;,:ミヽ う ら
丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__ ｀~ " /: : ﾄ; lヽ） ゝ
ﾚ ｀| ｀､l｀､＞=ﾆ´ , _´ : :} ｀ ／
,,､r"^~´"''''"t-｀r､ _ -､ ´ヽノ ＼ﾉ ／ お ・
,;'~ _r-- ､__ ~f､_>'､_ | で 前 ・
f~ ,;" ~"t___ ﾐ､ ^'t | は ん ・
," ,~ ヾ~'-､__ ﾐ_ξ丶 | な 中 ・
;' ,ｲ .. ヽ_ ヾ､0ヽ丶 l /
（ ;":: |: :: .. .｀, ヾ 丶 ! ＼＿＿＿＿／
;;;; :: 入:: :: :: l｀ｰ-､ ）l ヾ 丶
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/14 17:36:01.14 GzAQ5AiP0.net
多様な就労適正賃金否定論者
ID:NHYsFJcr0
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/15 02:40:51.81 0Nhu8ALN0.net
だいたい日本の正社員、年功序列でジジイ世代の賃金高過ぎ！
それ以上に労働時間長過ぎ！
完全に全世界の非常識になっている。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/15 06:40:02.09 QNHPDtcj0.net
正社員を批判して派遣になったのですね。。。
だったら派遣の待遇で納得して下さい。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/15 10:00:25.75 0Nhu8ALN0.net
残念ながら今やもう不可能だ。
だいたい、全労働者の約４割を占める非正規労働者全てが納得するわけがない。
たった１人が納得するしない
うんぬんの段階などとっくの昔に終わってるのだ。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/15 21:04:44.50 YSsWvMMF0.net
THE 底辺乙ｗ マヨチリさん、クソ自スレに沸いてますね！ 自演かい？
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/15 21:05:43.52 YSsWvMMF0.net
ところで「アポロン」絶叫はしないのかい？
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/16 04:34:26.55 APhZVN1H0.net
>>297 >>298 そんなこと
┌─┐ ┌─┐ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ┌─┐
┌‐‐┘ └l l￣￣￣ｌ { { ┌─┐ │ │┌──┘ └─┐
│ ｌ l_ ＿l { { } } └─ァ ,.;:-＝＝. │ ,.,.,.,.,., .│
￣７ /￣ │ │ { { } } / ／ ｌ ｌｌ ｌ ￣７´ ｀ﾞ ｌ￣￣
./ / ´￣｀ﾞ .│ { { ﾍ } } { ｛ l ｌｌ ｌ { ○ }
/ /{ r-┐ ｀ヽ, { .し´ ヽ } } { 丶 ￣ ￣ ヽ、＿, }
ﾍ / { ﾞ-┘ ﾄ、/ { 丿 }＿__} ＼ ｀ー‐┐ ┌─´ 丿
∨ ヽ、＿＿ノ ヽ、_／ ｀ヽ、＿__」 L＿＿_／
＿＿ ＿__ ＿__ ＿__
＿＿ｌ ｌ＿＿,へ、 │ │ ＿＿ { { } }
ｌ ｌ、 ﾍ.┌─┘ ﾚ´ ｀ヽ、 { { } }
└─┐ l====ﾞヽ_ ｌ.ｌ＿__ ,.;-‐-、 ヽ { しﾍ } }
,／￣ ヽ´ ／ r´ } } { ゝ } }
/ ,-┐ l￣｀ヽ } / │ ﾉ } ヽ、＿ノ 丿 }
{ ヽJ ｌ＿_ノ / ヽ、/ｌ ｌ＿__ノ 丿 ＿＿＿ノ ﾉ
ヽ、＿＿ノヽ、＿_ノ L＿ｌヽ、＿__／ ヽ、＿＿＿_ノ
分析能力は無いようで？全くトンチンカンで的外れだ。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/16 09:18:10.92 i57rU+250.net
当たり前だろう、最初から結論ありきの香具師はお花畑のパー。
議論しても無価値・無意味。
KAIZENは見込めないのです、わわわ。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/16 09:47:32.90 APhZVN1H0.net
, ''"´ ｀ﾞ' ､| /｀ｰァ
, '´ | ／-‐ｧ
／ ｀|__/ ／
/ / ,ﾊ |＿ | く/´〉‐ﾍ
,' | _.|_ ./ | /_」_｀ ﾊ Y ﾊ >>300
| | ﾚ'´_L/ ﾚ'´ ;'⌒ヽ| | ＼ ／｀） i57rU+259さんアンタが言うな！
| | | /7´,.-､ !:::l!::::|| / ＼ ／ ／アンタたちこそいつもいつも「最初から結論ありき」で
|,ハ. |/ || |::l!:| ゝ-‐' !／ | ＼ ／ /ヽ ”自助努力”だの”努力もしないでなんだ”とか”努力しなかったんだから自業自得だ”
|/ |. ゝ-' ' "''/ ,ﾊ、 ﾄ､ _,＞/ ､＿| /,ﾊ などと、「議論もせずに」人に向かって言ってきたじゃないか！？
/ |" i´￣'ヽ ／ / /:‐ｧ＞ ''"´ / | ｀ｿノノ それだけ言ってアンタらあとは思考停止状態だから
,' | へ、 ` -‐'／ / /|/:::／ ! ﾄ--‐ｧ'|￣ 「無意味・無価値」で「KAIZENは見込めない」ってこと。
| /|/ ｀＞‐--r./ ／|／!:::::/ ＼＼:::::|/
ﾚ' ＼ |／＼/|,|／ /:::::/ | ヽ二り
＼/ ／|::|ﾊ /:::::,' ヽ.,＿＼ ノ ったく・・・人のこと言えないわよ！
/ヽ/Ｏ○＼/::::::::i /::/ ￣｀'' ー--‐'´
/ /:::ム/::::::::::::::::::ヽｰ'::::/
／ /::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::;'
／ ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/16 10:17:35.44 Dg7ggh+O0.net
結論
不当要求はダメ
議論
不当要求させないためには？
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/16 12:23:24.24 APhZVN1H0.net
＿＿＿_
. ／ ＼
／ _ノ '' ⌒＼ >>302
／ （● ） （● ) ＼ ふっ！やれやれだぜ。
| :::::⌒, ゝ ⌒::::| 議論より結論を先に書くあたり、その意図がハッキリ出てるぜ！
＼ `ｰ=-' ／
⊂⌒ヽ/ ヽ /⌒つ 要するに、結論ありき議論なんか関係無い
＼ ヽ / ヽ / ってことだろ？
＼_,,ノ |､＿ノ まったく「自助努力」とか聞いて呆れるぜ！！
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/16 19:02:38.64 i57rU+250.net
結論ありきは、手先稼業の条件だからな。
議論の進展で物事の道理を見つけ出すというスタンスが取れない。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/17 00:49:04.01 Y/+kjTaa0.net
？？？
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/17 00:49:58.71 LJVuRho/Q.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/17 05:01:04.79 btzGNgHM0.net
ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ? >>304
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ )ﾊｧ?( ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟ ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ ﾟ)ﾊｧ?(ﾟД ｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ )ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ ﾟ)ﾊｧ?(ﾟД ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊ ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ ﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ) Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟД ?(ﾟДﾟ)ﾊ ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ ﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ) Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ) (ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ ｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ (ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ )ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ )ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ )ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟД (ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟД (ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
それ言うなら、真っ先に当てはまるのは派遣先企業と派遣元の人材派遣会社でしょうが！間違っても個々の派遣労働者じゃないぜ。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/21 00:52:38.43 3njLa4U/0.net
同一労働する為に真面目に就職しなさいな。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/21 01:01:07.99 jNSYv8mk0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)
ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/21 17:12:10.71 uNgJZiPY0.net
なんじゃこりゃ！
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/25 00:49:40.01 jqL9U9mX0.net
ダメだこりゃ！
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/25 19:27:27.91 95HucfwG0.net
↑マヨチリ発狂か？
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/25 21:25:50.11 DxM1LWPd0.net
関係ないな
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/28 12:44:53.85 zh7EvtQL0.net
excel君、見てる？
■おじいちゃんすごい！エクセルだけで描く風景画 2万パーツ組み合わせ、76歳の技術屋「超絶技巧」
(ウィズニュース - 04月28日 07:00)
URLﾘﾝｸ(news.mixi.jp)
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 07:00:24.36 WKYIWsf60.net
同一労働なんｔしていないのに・・・・
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 13:52:34.45 x04BSz7g0.net
お気軽就労低賃金
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 14:20:50.73 HyMOUVp30.net
深刻な社会問題を残す。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 14:55:18.49 tgColkeX0.net
人それぞれの職能に適した賃金体系にどんな問題があると言うの？
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 14:59:08.66 HyMOUVp30.net
全く適した賃金体系は確立していません。
確立したとすれば、労働市場の流動性はもっと高くなるはずです。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 21:45:53.88 sbyQ+E+a0.net
流動性よりも安定性
万人の願い
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 21:54:50.30 HyMOUVp30.net
ワロタ。
言ってみれば、同じ質の労働をしていれば大企業で働こうが、小企業で働こうが同じ賃金という意味だわ。
それなら、東京で働いていたのに、大阪で働いた方が都合が良ければ転職を躊躇なくできる。
それが確立していないから、一つの企業にしがみついて勤める必要がある。
職能のその中でのスキルレベルに対する報酬の公開市場が成立してないと言うことだ。
安定性とはそうなってないのを裏返してみただけ。
どれだけ理解力がないのかwww
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 21:58:06.72 HyMOUVp30.net
労働者の労働の対価が公平な社会であることが必要だ。
そうすると労働流動性は高まり、社会の必要に応じた産業構造の変貌が容易に達成されるようになる。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 22:04:14.98 9/DGo13P0.net
楽な仕事して同じ給料なら
楽な仕事するわな
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 22:07:23.90 HyMOUVp30.net
ワロタ。
楽な仕事がどこでも同じ給与なら、金稼ぐためにはその楽な仕事から足洗う必要があるだろうwww
どんな頭しているのだwww
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 22:26:07.42 9/DGo13P0.net
周りの派遣をみろよ
お前の価値はそいつらと同じ価値しかねーよ
それ以上の価値があると言うなら
自分で交渉するか
就職するこった
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 22:28:30.93 HyMOUVp30.net
ピント外れのことしか語れない低能めwww
時々にどのような政策をとってそのような状態に持っていくかは困難な課題だ。
だが、どういう条件が成立しているときどんな流動性が生じるかのシミュレーションぐらい間違いなくこなせwww
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/03 22:32:27.80 HyMOUVp30.net
アホにつける薬は難しいから、おまえの説得は止めとくは。
ま、がんばれwww
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/04 01:50:51.66 OPb5i2Re0.net
可哀想に・・・
取り敢えず普通に就職してみようよ
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/04 14:45:43.40 UIeQwTJx0.net
オレ「この仕事やってくれないか、その分手当出すから」
派遣A「いやいいいです。忙しんで」
派遣B「分かりました。やっときますね」
後日
派遣A「なんでBだけに手当が出るんだよ」
頭おかしんではないか？
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/04 14:51:28.96 yFjVbaBQ0.net
自らおバカを選び出しおいて、頭おかしいとは
話題のない低能なのかwww
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/04 15:33:40.15 g1nh3HmQ0.net
>>329
＞頭おかしいのではないか？
いいえ、現実には
手当が出る出ないなんてごく稀な例外的事例だからです。
稀な事例を引っ張り出して、それがあたかも普遍的現象であるかのように言い繕うのはヤメなさい。
大半の場合、
手当もクソも無いから頑張っても頑張らなくても結果は同じ。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/07 02:37:29.84 qMvyOlLw0.net
同一労働を避けてる人々に限って同一賃金を寄越せと利分\陣な態度に出る。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/07 07:22:44.80 iQAniaW30.net
と、キチガイマヨチリさまが自演問答をはじめるでござる
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/07 10:16:15.51 0v5UcF5N0.net
何それ？
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/07 11:59:05.14 bLRAIfiC0.net
労働者の正当な権利をサポート出来ない企業は逝って良し。
人を傭って企業を営む資格なし。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/07 14:22:17.00 X9OSPvFl0.net
その通り、今や同一労働同一賃金は世界的傾向。
それに反対し否定しようと試みるものは
全 人 類 の 敵
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/07 19:46:42.48 iQAniaW30.net
>>334
マヨチリおぢちゃんを知らないの？
ここのスレ主↓
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/09 00:12:17.04 7zlGu1m50.net
安心して下さい。
現状同一労働同一賃金です
派遣に満足するか
高み目指して就職するか
自分で決まって下さい
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/09 15:33:31.02 hveZcdlE0.net
ワロタ。
現在社会の中で潰しの効かない就社が高みなのかwww
もう少し、日本の労働機会が高みに修業ずみの人々に開かれたものであればいいのだが。
職場を変えても報酬水準が維持できるか、あるいは、増収できることが必要だろう。
日々の仕事の仕方がそのような変動にも答えられるような姿でなくてはならないわな。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/09 17:50:00.65 BxDKSh4X0.net
繁忙期に外部から借りてくるお手伝いさんには同じ仕事させませんから安心してください
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/09 22:05:57.70 hveZcdlE0.net
上から目線乙www
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/10 09:29:06.00 0U314OXP0.net
＞繁忙期に外部から借りてくるお手伝い
最初は繁忙期のみのつもりだったんだが、
やがて通常期にもその”お手伝いさん”とやらに大きく依存するようになり・・・
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/10 10:27:46.75 OessGMmp0.net
余所の会社にも行っちゃうお手伝いさんに依存してるようだと、派遣期間終了したら会社畳むしかないね
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/10 10:45:58.78 boJzlnVi0.net
パナマ文書で多くの資産家が税逃れの工作をしていることが暴露された。
売り上げがあるためには購買力のある市民が育っている必要がある。
それは国家・地域が社会インフラを整備して消費者となるべき人々を育んだから出来たことである。
自らに収益をもたらす良いとこ取りだけ望んで消費者を育んだ社会に還元しない理不尽が指摘されるのである。
派遣制度にも同様なことが言える。良いとこ取りのために、国家と地域に準備と後始末を丸投げするのである。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/10 12:08:11.37 emSu3liM0.net
いきなり頓珍漢な投稿かますのは阿Qさんか？
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/11 01:05:18.75 l6mSuu730.net
>>345
,iiiiii,,,, .lilllllllli,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,iiii,, ,illlllllllllﾞﾞ″ ｀ﾞﾞﾞ!llllllllli､
,llllllllll!° .ﾞ!lllllllllli,、 'lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!l .llllllllll° .,,,,llllllllll
,lllllllllll′ ﾞ!llllllllll,, ｀｀ .liiiiiiii、,,iilllllll!lﾞ゜ ￣￣ ,,,,iiilllllllllll!!ﾞ
,illlllllllﾞ 'ﾞlllllllllli, llllllllliillllllll!ﾞﾞ｀ ,llllllllll!!!ﾞﾞ°
,,illllllllll° ﾞlllllllllli, llllllll!!!!!ﾞ° lllllllll°
,,illlllllllll° ﾞ!llllllllll, ,lllllllll゜ ￣″
.,illllllllll!ﾞ ﾞlllllllllli､ .,,illllllllﾞ liiiiiiiiii､
.ﾟﾞﾞ!!!!ﾞ′ ﾞ!!ﾞﾞﾞ″ ,,,iillllllll!ﾞ｀ llllllllll|
,, -─-∧ ∧-─-､
／ ─ ＼ ／ ─ ＼
/ （●） ヽ ／ （●） ﾞｉ
| , -''(､_,.) | ＞ ＜ | (､_,.)''ｰ ､ |
ヽ ( (´＼ ( （●）/ | （●） ) ／｀) ) /
／＼ヽ｀ﾆ´ ﾉ ／ ＼ ヽ ｀ﾆノ ／＼
/ ｀ー- ､一'' ｀''ーｒ -一'´ ﾞｉ ホントホント、
| | ､ | | ､ | 不平不満抱いてる人たちは数え切れないほど居るのにねぇ！
この人、何をトンチンカンなこと言ってんだろう？
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/11 08:44:04.77 n4dqvn1P0.net
やっぱあたま弱いのう。
これから人生どう凌ぐのだ。
ま、それなりの幸せで済むんだろう、幸せな奴らだ。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/11 11:14:34.99 jl8Ffyqr0.net
アッキュー幸せそうで何より
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/12 12:32:36.99 Y2/jbWPj0.net
視聴してないのに視聴料払えと脅す奴と
同一労働してないのに同待遇寄越せと脅す奴
どっちが怖い？
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/12 13:05:53.30 mYee8p6u0.net
そのような設問で状況を理解しようとするとんでも脳の存在が恐ろしい。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/12 14:07:21.47 5xFx29T90.net
そんなアッキューさんが一番怖い
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/15 10:11:12.75 1Xbc2q2z0.net
ダメだこりゃ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/19 00:38:43.41 poZXnX1Y0.net
同一労働していない。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/19 06:47:07.27 4axj0uep0.net
いくら言ってみたところで
もはや手遅れだ。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/19 07:30:42.62 6xqXTrSE0.net
日本没落の阻止は諦めましたか。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/19 08:53:07.45 fjfGw3Wj0.net
日本陥落防止の為に難癖付けて不当要求するような連中は国外追放しよう！
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/19 08:58:02.28 6xqXTrSE0.net
ゴミカスだけ残って、クズ隣国に浸食されてオワコンか。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/19 10:07:20.63 jA6BbFtR0.net
>>357
不当要求する恫喝者だな！
市中引き回しの上、磔獄門！！
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/19 10:26:29.00 PB4F1lM50.net
日本マイクロソフト人事部の西川昌邦（さいかわまさくに）は人殺しだ！！
「あなたのような従業員は会社のパフォーマンスにとってマイナスなので早く死んでください」
などと自殺教唆を公然と行った！！
丁寧に言えば何を言ってもいいというものではない！！これはヤクザや借金取りが脅迫をする時に
「いついつまでに金一億円をお振り込みください。間違った判断をなされないことを期待しています」
と発言するのと同じレベルだ！！
「しかもそれを注意してやったら世間はわれわれの味方だ。文句があるなら訴えてきたらよろしい。メールを電番を公開したければ
どうぞご自由に。世論はわれわれを賛辞するするメールを送付するだろう」
などとイカ様気取りも大概にしろという発言を行った！！
抗議先 日本マイクロソフト人事本部 西川昌邦
masaikaw@microsoft.com
090-2541-1718
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/19 15:57:09.32 LzWEol2a0.net
何？依存の助っ人！！その方に賃金倍のバイトとして来て貰えばよい
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/22 17:42:45.06 3QgdkjVb0.net
同一労働できるんならやれよ
お前の家族のこと考えろよ
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/22 18:01:30.13 G0D1mqG60.net
派遣労働者使うと正社員にも良いことではない。
従来より、少ない正社員構成で、その穴埋めに派遣を受け入れることになりがちだ。
あるいは、業務が拡大しても正社員を増やさず、派遣のアシストで間に合わせようとする。
当然、正社員としての仕事全うするためには､研修とか責任とかが従来以上に覆い被さる。
ブラックな派遣労働者の扱いをしてないとなると、派遣の穴埋めの負担が掛かる。
勤務日とか勤務時間が派遣の家庭事情にしばられているなどの派遣労働者となる理由があったりする。
そうなると、正社員に度々余計な負担が掛かってくる。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/22 18:11:59.67 RAtU0AkN0.net
同一労働、同一賃金を求めて起こした訴訟で
勝訴したのを知ってるか？
これから次々に起きるんじゃないかな？ 訴訟が…
会社側は、訴訟起こされる前に、一日でも早く対応すべきだと思うが…
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/23 01:01:18.18 S+yvixGl0.net
同一労働同一賃金は既に確立さ！ております。
現状で賃金差のある人は、それなりの成果しか出せて無い人です。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/23 20:39:46.63 H83CLKYX0.net
>>364
じゃあ、やめてもいいんだな。
こんな糞会社やめてやる！
安給料でこき使いやがって。
ざまあみろw
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/26 19:00:16.95 XxXGnyF70.net
>>364 じゃあ何で今ごろになって、政府が同一労働同一賃金の実現化に取り組むようになった？
lllllllll' lllllllllll ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,lllllllllll lllllllllll ,,,,llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll,,,
lllllllllll ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,lllllllllll,,,,,,,,,,,,,,, ,llllllllllllllllllllllllll'''llllllllllllllllllllllll,,
llllllllll lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll ,lllllllllllllll''' 'llllllllllllll
lllllllllll' '''''''''''''''''''''''''''lllllllllll''''''''''''''' lllllllllll' ,,lllllllllllll
lllllllllll llllllllll '''''''''''' ,,,,llllllllllllllll'
lllllllllll llllllllll ,,,,llllllllllllllllllllll''
lllllllllll llllllllll lllllllllllllllll''''''
lllllllllll, lllllllllll lllllllllll'''
llllllllllll ,lllllllllllllllllllllllllllllll, llllllllllll
lllllllllll llllllllllllll''''''llllllllllllllllllllll,,,,
lllllllllll, lllllllll'' lllllllllllllllllllllll,,, ,,,,,,,,,,,,,
'lllllllllll, llllllll,, ,llllllllllll 'lllllllllllll' lllllllllllll
lllllllll, 'lllllllllllllllllllllllllllllllll' '''llll'' lllllllllllll
lllllll''' '''lllllllllllllllllllll''''
それはつまり、いまだに同一労働同一賃金が実現していない何よりの証拠じゃねぇか！？
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
2016/05/26(
372:木) 19:48:23.23 ID:zmyMzWHl0.net
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/26 21:45:46.92 FtBfYNN20.net
賃金あげたくない糞会社が一生懸命ここに書き込んだって、
時代の流れはとめれないよ
閣議決定したこと知らないの？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/26 22:22:12.04 8uslapzp0.net
政治家が何故派遣会社を潰さないと思う？
それは派遣会社から私腹を肥やしてるからだぜ
じゃなぜ同一労働同一賃金を唱えるか
それは家畜にも希望を与えるためだぜ
少しは自分で考えなよ
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/26 22:25:43.48 GQRwXWhD0.net
親亀が転けたら子亀も転ぶ。
日本を泥舟に仕上げてそれで無事に済むと思うのか。
おバカは滅ぶだけか。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/26 22:41:34.57 FtBfYNN20.net
>>369
まったく論理が破たんしてる
お前がバカだとういことだけはわかった
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/26 22:53:19.12 fsrqxBig0.net
何で日本じゃハンストとか起きないんだろうな？
同一労働しなきゃ同じ金は払わないってことじゃなくて同じくらいやってるのに何で安いってのが大半だろ。
派遣なんて認めてる日本がおかしいんだが
一生初任給くらいしか貰えないとか奴隷だわな
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/26 23:25:25.81 XxXGnyF70.net
>>369
＿＿＿_
. ／ ＼
／ _ノ '' ⌒＼
／ （● ） （● ) ＼ ふっ！やれやれだぜ。
| :::::⌒, ゝ ⌒::::| 今度は思いっきり「陰謀論」かよ！
＼ `ｰ=-' ／ ”オレはこの世の中の裏の裏まで知り尽くしてるんだ”と言わんばかりだが
⊂⌒ヽ/ ヽ /⌒つ しょせん、アンタも自分自身の乏しい人生経験の範疇でしか
＼ ヽ / ヽ / この世の中の事知らないくせに！
＼_,,ノ |､＿ノ まったくモノは言いようだよな。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/27 00:54:07.70 T6qoMLPX0.net
>>366
難癖つけてくる奴の溜飲を下げるためのパフォーマンス
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/27 19:52:03.24 TZvms65J0.net
>>374
/: : : : : __: :/: : ::/: : :／/: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ ＿＿＿
/;,, : : : //::/: : 7l,;:≠-::/: : / .l::|: : :l: :|;,,;!: : :!l: : :i: : : :|: : ::､ ／ ヽ
/ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :／ ﾘ!: ::/ﾉ l｀ヽl !: : |: : : :l: :l: ﾘ / そ そ お ＼
/: : ヽヾ/: : l/::l |／|||llllヾ,､ / |: :/ , -==､ l＼:::|: : : :|i: | / う う 前 |
. /: : : //ヾ ; :|!: ｲ､||ll|||||::|| ﾉノ ｲ|||||||ヾ､ |: ::|!: : ｲ: ::|/ な 思 が
/: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ ´ i| l|||l"l ｀|: /|: : /'!/l ん う
∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―- , ｰ=z_ｿ |/ ﾊﾒ;, :: ::|. だ ん
i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ ､ ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|. ろ な
|!l |: : : : : : : : :､: ::＼ ､-―-, / : : :丶;,,;,:ミヽ う ら
丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__ ｀~ " /: : ﾄ; lヽ） ゝ
ﾚ ｀| ｀､l｀､＞=ﾆ´ , _´ : :} ｀ ／
,,､r"^~´"''''"t-｀r､ _ -､ ´ヽノ ＼ﾉ ／ お ・
,;'~ _r-- ､__ ~f､_>'､_ | で 前 ・
f~ ,;" ~"t___ ﾐ､ ^'t | は ん ・
," ,~ ヾ~'-､__ ﾐ_ξ丶 | な 中 ・
;' ,ｲ .. ヽ_ ヾ､0ヽ丶 l /
（ ;":: |: :: .. .｀, ヾ 丶 ! ＼＿＿＿＿／
;;;; :: 入:: :: :: l｀ｰ-､ ）l ヾ 丶
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/27 20:51:35.48 /R5A27Tc0.net
絵描き氏ね
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/27 23:42:06.88 B4IYi8RW0.net
このスレで同一労働、同一賃金になんくせつけてるやつは、
アホばっかりだな。
しょせん、中小弱小会社の雇われバカ平社員
おさとが知れてるwww
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/28 02:57:08.78 vmC0pzuV0.net
>>377
同一労働同一賃金になんくせつけてる奴など居ない
同一労働していないにも関わらず不当要求するのが問題
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/28 17:43:41.14 ZMgnuo3U0.net
>>378
そんなこと
┌─┐ ┌─┐ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ┌─┐
┌‐‐┘ └l l￣￣￣ｌ { { ┌─┐ │ │┌──┘ └─┐
│ ｌ l_ ＿l { { } } └─ァ ,.;:-＝＝. │ ,.,.,.,.,., .│
￣７ /￣ │ │ { { } } / ／ ｌ ｌｌ ｌ ￣７´ ｀ﾞ ｌ￣￣
./ / ´￣｀ﾞ .│ { { ﾍ } } { ｛ l ｌｌ ｌ { ○ }
/ /{ r-┐ ｀ヽ, { .し´ ヽ } } { 丶 ￣ ￣ ヽ、＿, }
ﾍ / { ﾞ-┘ ﾄ、/ { 丿 }＿__} ＼ ｀ー‐┐ ┌─´ 丿
∨ ヽ、＿＿ノ ヽ、_／ ｀ヽ、＿__」 L＿＿_／
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/28 18:55:30.60 XQV1GLyq0.net
絵描き氏ね
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/28 19:02:59.98 r9YiLFo40.net
面倒くさいから、無理心中すれば。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/29 14:06:57.17 IhPRl1cr0.net
同一労働するには、きちんと就職するへ事だね。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/29 19:10:38.57 dxkhmANR0.net
IhPRl1cr0よ、他人の仕事云々の前に、まずキチンとした日本語の文章を書こう！
わずか１行の短文で誤字脱字とは呆れてしまう。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/30 01:05:21.50 jqpdkIyg0.net
ちゃんと就職しても
新卒採用でキャリア積んで来た人と中途採用では違う
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/30 02:27:01.25 RNCg7DB/0.net
>>384
┌-┐ .┌─┐┌─┐ ┌-┐ ┌┬┐.＿＿┌─┐＿＿ ┌──┐ ┌-┐
.┌-┘ .└┐┌┐┌┘ └┘ └┐ | | .| | | .| | | | .＿| |__ ＿＿__
.| | .| | |＿＿＿＿＿＿__.| ┌┘ .└-、└┴┘|＿＿＿＿＿＿__| └──┘ | | | |
.└-┐ ｌ二 .└┘┌─-i i--ii--┐ .| ヽ┌-┐ |￣￣￣￣￣| ┌── 、 .|_ ＿| | _|
／ ヽ、 | ＿ | | || | |＿ _ | .| | .|＿＿＿＿＿| | ヽ | | | .|
/ ＿ .l .| ￣ | | || | | | | .|. .| | |￣￣￣￣￣| |＿＿＿_ | .| | ＿| |
.| ,.. | ヽ | .| == | | || | .| | .| .| | | .|＿＿＿＿＿| ヽ | .| |/ .ヽ、
.| .| | | | | .| ＿ | |＿|| | | .| .| | |＿.| |.￣￣￣￣￣￣ | ｜ | | | ,__ .|
| V .| _.ノ ./ .| | T. | ＿_| .| .| .| .| | | ┌─-─┐ | ┌─'''" / | || | | _. |
ヽ. / | ./ .| | | | | | | .| | ノ .| └─-─┘ | | / .└-┘l ￣ / ヽl
｀─" └─" └┘└┘.└─-┘ └-┘└-" .└.-----------┘ └──-" ヽ─-"
キャリアなんか積んでもいないくせに！
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/30 10:13:12.35 PLRP02ZU0.net
恥っ！
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/30 17:50:30.15 JhN7zN830.net
深夜02：27書き込みって・・・
キチガイさまは凄いですね
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/30 19:42:34.32 paAXddXT0.net
お気楽労働適正賃金
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/30 20:03:31.42 XhRZ2aiW0.net
能無し正社員は給料半分にしたほうがいいかな。
のさばって、能書きばかりたれてるようだから。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/30 20:37:46.23 H9OMyxbw0.net
一番低脳なのは、そういう働き方をさせている連中だわ。
子飼いにして、辞めたら潰しが効かないキャリアをだらしなく積み重ねることになる。
だから、左前になったらさっと辞めさせ、業績回復したらさっと再雇用なんてことがむずかしい。
労働流動性が低くなって、状況に応じた変革がやりにくくなる。
長期低落の体質が何時までも改善できない。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/30 20:43:33.61 ova6MbLZ0.net
能無しは僻地や追い出し部屋に異動になりますから御安心下さい。
ただし、〇丸さんが居るからと大型受注が取れるような太いコネクションを持つ人は
能無しでも飛ばされないので要注意
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/30 20:47:14.74 H9OMyxbw0.net
ワロタ。
受注利権にあぐらかく今だけ天国企業。
国ごと沈むことが約束されています。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/30 20:59:01.37 1DVNWK6P0.net
アッキュッキューにワロワレタ
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/01 12:02:56.38 CjmlN4680.net
呆けていると、驕った東電が終には原子力プラントに辿り着いたような、とんでもなく悲惨でアホらしいことになる。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/01 12:34:02.19 X4KDF4OD0.net
頓珍漢
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/01 18:12:10.69 CjmlN4680.net
爆発・メルトダウンを省略したら理解不能かwww
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/02 01:15:38.07 C61o8n1+0.net
トンチンカン
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/03 13:20:41.25 D3y7CN0u0.net
自分の給料に不満があるなら
派遣社長に直談判して華々しく散ったほうが
グダグダ文句言いながら居続けるより
何倍もかっこいいよな
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/03 22:56:10.64 BOk5k3dL0.net
そういう事は本来、
労働組合がバックアップし、支援する必要がある事案なんだが、
この国の労組はまともに機能していないようだから。
末端の立場の弱い非正規労働者が個別に対決しなくてはならない。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/04 01:15:51.42 kNnxEjFT0.net
対決するまえに正規就労したらどうだい？
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/04 07:10:22.82 fzS+Wi/c0.net
全部正規労社員枠でよいだろう。
なぜ、ズルするしかない無能者なの。
会社経営止めろよ。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/04 07:48:28.30 rV1otUBu0.net
ズル？
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/04 07:49:17.20 DoGerQLG0.net
>>401
【横暴】非正規無用論者 3【無用】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/04 19:39:26.45 X/gYgRjo0.net
>>385
深夜02：27書き込みって・・・
キチガイさまは凄いですね
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/04 22:18:00.89 qrFlOwwx0.net
寝ずの番(笑)
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/05 01:32:57.33 encrQXk90.net
同一労働しないで同一賃金請求するより
同一労働して同一賃金請求するほうが
はるかに楽だよな
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/05 18:15:28.77 YHQzHHug0.net
>>404
,ｘ彡 ミ{､{v､⌒ヽ､ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
xイ ㍉ｲヽ、 ヽ. ／
〃 川 ヽ.ヾヾ. .| おいX/gYgRjo0、お前バカじゃねーの？
リ ヽ.v|｝ . このケータイだスマホだタブレット端末だ、と言われる今の時代
彡ｲ＿＿ rｪ'v' | 平日昼間のちょっとした時間帯や深夜の時間帯でも気軽に書き込みできるのを知らんのか？
彡彡〃二二､＿＞'卞》, | ったく無能なヤローだなお前。無能なくせに高級取りが居るから、同一労働同一賃金にせい！
,xイ ,.ｘ≦《ｔッ= 〕f‐〔テ.} 》 | と言った話が出てくるんだろうが、このバカヤロー ！
_,,ｘ≦三ﾆ≡《＿＿》" ヽrく ＼
＿_ｘﾁ'＜, ￣￣ f⌒ ,,.. }:. , /／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ｌ´⌒>’`ゝ:;;ゝ f ゝ-'´`く:.:. i /'
{ 仆i , :. ,xｪｭ,: |
. ∧ ゝﾑ ',:. r''ﾆ二え |
∨ ゝ、＿ >, ` ::: ､.|
＼ { : ､.::.:.:.:.|
}川 : :.:. . ー'',r'
l｢￣￣≧ｘ､,_ :::::::::::／
/ ｀＞x､ｘ､,__ ,/|＼
,.ｘ'ー‐､ ｀ヽ､｀＞ｘく. ),. ＼ー-
,.rチ--､＿_＞ｘ、 ヽ ＼ |XXﾄ､ ＼
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/06 01:53:54.74 /KWRtzqU0.net
邪魔！
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/06 18:51:22.89 sCMd7ngO0.net
派遣やめて正社員になったけど仕事量増えるわ責任増えるわで挫けそう
正直言って安定とか世間体とか一切気にしなくていいなら派遣に戻りたいくらいだ
派遣だった頃は楽だったなあ
これが本当の社会人ってやつなんだなと身をもって感じたよ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/06 19:01:46.42 u0GppV0n0.net
ワークシステムがカスなだけだがな。
そんなんで派遣使わないとあかんようになってしまうのだ。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/06 19:53:41.93 sCMd7ngO0.net
繁忙期のみのお手伝いさんの為に、一々求人活動に時間やコストや人員を割けないからでしょ？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/06 20:04:29.80 u0GppV0n0.net
ワロタ。
理解力が・・・www
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/06 21:12:17.72 r5dHnmHL0.net
賃上げETF
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/06 21:15:22.08 r5dHnmHL0.net
消費低迷に構造問題、非正規の弱い担税力が主因に
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
１つは非正規社員の賃上げを実行した企業に対し、税制上の恩典を与えるという企業に対する「アメ作戦」だ。
また、非正規の賃上げが実現すると、購買力が上がって国内市場に厚みができることを国内企業が実感すれば、そのことが国内景気の刺激剤になると指摘したい。
もう１つの提案は、全国に８２０万戸も存在する空き家を活用し、低所得者向けに「低料金」の賃貸住宅を提供し、可処分所得を底上げするシステムを作ることだ。
仮に非正規の平均年収・１６９万円で生活すると仮定した場合、１カ月１４万円でやりくりすることになるが、家賃が５万円超では、余暇にお金を回すことは不可能に近い。
しかし、空き家を国や自治体が改修して借り上げ、月間５０００円から１万円程度の低料金で貸し出しすれば、生活環境は相当に変わるだろう。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/06 22:49:09.10 wTrzHVjJ0.net
>>385
深夜02：27書き込みって・・・
キチガイさまは凄いですね
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/07 00:50:06.47 hihKEJtz0.net
同一労働出来ない人々
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/07 06:11:45.98 ewAAfSca0.net
まだ、低能が常駐巡回かw
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/07 08:19:49.40 hihKEJtz0.net
無業無能がいいました。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/08 15:12:22.76 7g2i6Y1+0.net
hihKEJtz0よ、
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425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/11 01:13:11.96 x/kEusSl0.net
同一労働って何だろう？
労働者は我を消してアイツもコイツも皆同じって事？
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/11 13:03:32.33 TBJ3j+aj0.net
>>420
それが知りたいなら
まともな会社に入ることだな
同一労働同一賃金だからこそ
みんな悩み抱えてるだからな
お前に共感してくれる奴もみつかるよ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/11 13:57:38.61 UJQwasXu0.net
＞我を消してアイツもコイツも皆同じって事？
皆が機械的かつ自動的に同じという訳では無い。
だが、同じ労働をしているなら、同じ額の賃金を支払ってくださいよ、
という世界的に見て極めて当然の要求をしているだけです。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/11 14:42:23.56 f61u5V6U0.net
派遣は業務の範囲も責任の範囲も極めて狭いので薄給ののは当たり前なのですね
正社員待遇が必要ならば正社員になれってことです。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/11 15:49:44.11 UJQwasXu0.net
＞派遣は業務の範囲も責任の範囲も極めて狭いので薄給
たいていの会社はそうなんだろうが、
中にはその会社の業務のかなり重要な部分を派遣労働者に
任せてる会社も有るようなので、
そういう会社の派遣労働者には、それ相応の賃金で処遇せいよ！
ということ。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/11 16:26:55.79 mZBy8nnC0.net
>>424
重要な部分であろうと契約期間だけ携わるだけであって生涯にわたって
携わるわけではないので責任の範囲は極めて限定的
繁忙期のみのお手伝いさんと本職が同じわけないじゃん
それと自分の労力を如何に高く売るか？って野も競争
競合他社で同じ役職の人が同じ待遇ってわけではない
高く売ったもんの勝ち
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/11 19:43:49.37 UJQwasXu0.net
>>425
＞重要な部分であろうと契約期間だけ携わるだけ
＞生涯にわたって携わるわけではないので責任の範囲は極めて限定的
＞繁忙期のみのお手伝いさんと本職が同じわけない
残念ながら、
その論法は今後、世界的にみれば
通用しなくなりつつある。
そんな論法で反論がある事を十分承知のうえで、あえて政府・与党も
同一労働同一賃金の実現へ向けて政策を転換し始めたのだから。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/11 23:28:11.22 RdXAzZBc0.net
>>385
深夜02：27書き込みって・・・
キチガイさまは凄いですね
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/12 06:28:02.81 kWjCnE6A0.net
>>426
泣こうが喚こうがお気軽就労適正賃金の事実は変わらない。
まともに就職する気も無いのに不当要求する悪は許されない。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/12 07:03:40.67 6UcbHQAh0.net
労働時間+通勤時間は、睡眠時間を除いた人生時間の中では大きな割合を占める。
ふざけた扱いをするやつは許せない。
平和裏に人生を過ごそうする人類の敵だ。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/12 07:38:34.59 YkCoQweg0.net
うあー・・・ｗ
いったい何の自演問答がはじまるんだい？
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/12 15:27:06.11 /QINi3Ba0.net
>>428
泣いたり喚いているのはkWjCnE6A0さん、今やアンタのほうだ。
だいたいアンタのその書き込みの論調それ自体、
あたかも泣いてるか喚いてるかのような印象しか受けないぜ。
残念ながらそれはもはや「不当要求」でも「悪」でも無いんだよ。
＞まともに就職する気も無いのに
約２０年前ならいざ知らず、
昨今、非正規労働者の全労働者に占める割合が、
４割を超えているのだから、
その論法も今や効力は低下する一方だ。
だいたい、
そもそもアンタに何の関係も無いだろ？
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/12 16:48:28.57 xubnF+1P0.net
派遣は全労働者の2％しか居ないのに非正規全体の割合を持ち出して誤魔化す手法
まさに悪の所業
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/12 17:37:08.99 OvZpJsuT0.net
>>428
>>429
>>431
>>432
マヨチリさん、会心の自演でしたね
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/12 18:04:09.79 /QINi3Ba0.net
>>432
＞誤魔化す手法まさに悪の所業
いやいやいや！
何ゆえそこで派遣労働者とそれ以外の非正規労働者を
ことさら分離しようとする？
それにアンタ、
全労働者の２％というのはあくまでも
正社員も含めた全労働者の中の割合じゃないか！？
何とかして少なく見せようと画策するそれこそ邪悪な所業だ。
２％しかいない・・・つまりごくわずかな数しかいない云々が事実ならば
そもそも同一労働同一賃金の実現を目指す
などと言った話すら湧き起らないだろうし、
それに、
２％しか居ないなら、
だったら思い切って同一賃金にせいよ！って事すらいえるはず。
だって全体のたった２％しかいない労働者の賃金すら増やせないわけ？
日本国、日本企業ってそんなに「貧しいの？」って事になる。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/12 18:45:56.08 xubnF+1P0.net
なんなのコイツ
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/12 20:04:45.71 xubnF+1P0.net
>>434
同一労働してください
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/13 19:30:59.92 GDidJ0Z60.net
>>436
んで？ 定期の自演絶叫はしないのか？
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/13 20:06:41.93 SK2oQ+z20.net
何の話？
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/17 00:17:58.33 YDiiBsnd0.net
変なことに固執してる奴が居るね
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/17 00:54:53.83 AXQMTLLQ0.net
AA書いてるアホのことですね！？
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/17 08:04:22.36 ck6qvJqA0.net
マヨチリさんマヨチリさんと言ってるマヨチリファンがうざい
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/18 21:48:07.08 4KtIPen50.net
同一労働同一賃金は、今や世界的傾向なのに、
いまだにそれを躍起になって否定してる連中がウザい！
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
「同一労働同一賃金」 欧州発の働き方、日本に定着するか
「正規雇用か非正規雇用かの違いにかかわらず、同じ労働であれば同じ賃金を払うべきだとする「同一労働同一賃金」。
安倍内閣は6月2日、「一億総活躍プラン」を閣議決定し、同一労働同一賃金の実現に向けた施策を打ち出した。
非正規雇用の待遇改善が狙いだという。
もともとヨーロッパ各国で広まった同一労働同一賃金とは、どのような仕組みなのか。
はたして、年功序列型の企業が多い日本になじむのだろうか。（Yahoo!ニュース編集部）
「正社員もパートも同じ土俵に」
「日本にも、同一労働同一賃金と呼べる仕組みを実現している企業がある。
兵庫県姫路市のエス・アイ。姫路城から車で30分ほどの場所・・・・・・・