16/05/12 21:10:40.79 gX1BWnf20.net
>>163前スレより、内部告発文(2015.6.18)↓をみて
まともなコーポレートガバナンスが布かれてない事が明白じゃないか？
一社員がルールを自己創設し(そこまでは良い)、自分が言ったルールを忘れ矛盾だらけで
あ、自浄作用も働かない組織なんだろうな！と推察できるんだわ。
コンプライアンスが企業に重んじられる昨今、上場企業では考えられん異常さだわ。
問題点の抽出と改善を繰り返しばこんなことにはならんだろう。
>178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/18(木) 00:40:13.65 ID:LMvDqaiH0確かにクズだな。
＞定時内に終わらない仕事量を与えられて、
＞定時内に終わらない。⇒「全部やって欲しかった」と説教垂れられる。
＞残業してでもやる。⇒「残業せずに定時で終わってよかった。怪我したらどうするんだ」と説教垂れられる。
文面見る限り、感想としてはキチガイの相手するのは
大変だなぁと思うた。