16/02/21 10:53:19.99 fs65rppF0.net
リ ツ ア ン S T C
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 11:00:58.37 OMYHN/SE0.net
リツアンの退職金教えて
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 11:44:19.35 VTiktlR10.net
リツアンのスレ立ったか
俺も、某「人と技術の墓場」と言われる会社から、
いつかこっちへ移れるようスキルを磨きたい
53:41
16/02/21 11:44:54.53 naAQE/Po0.net
ボーナスはなしで、請求単価にあった給与単価で払われる。交通費もある。ホームページにのってる早見表が真実。
リツアン側から決められるランクとか役職とかはない。
退職金もなし。踏み台にしてくれって社長がブログかなんかに確か書いてた。
とにかくプロ契はやばい。残業しただけ給与が増えるから。
おれはそうなる前に直接雇用で出たけど、紹介してくれた知り合いは今プロ契でウハウハだし。
54:41
16/02/21 11:58:42.35 naAQE/Po0.net
>>44
社長はそれを望んでるって言ってた。
とにかくリツアンは社長の人柄が会社のすべてだな。裏がないよ。
>>52
転職勇気いるけど早く行くべし。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 12:52:59.56 b036kA/r0.net
リツアンは社長の人柄が会社のすべて
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 00:29:40.51 bnZlFCk50.net
>>54>>55
ほんとその通りなんだけど、逆言うと社長がいなくなったら終わりだよなあ。
社長の意志を根っこから共有してるファウンダー的な人がいればいいんだけど。
そうでなければ、直雇用達成まで不安が残るな。
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 00:58:16.93 bnZlFCk50.net
>>46 >>49 >>51
知ってる奴がほとんどだと思うから、わざわざ言いづらいんだけど、
年収にボーナス含まれてるからな？
金で決めるなら素直に年収で決めればいいんでね？
退職金ないことについても、月々の収入差(稼働比)で十分元取れるような気がするけど。
それに技術あればメーカに転職できて退職金もつくでしょ。あればね。
おれはリツアンの粗がないことに不安で仕方がないｗ
逆にリツアンのデメリットってあります？
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 01:11:20.82 TBVwcz+c0.net
>>57
デメリット
五十路過ぎたおじさんは技術や実績あっても不採用なのでは？
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 05:17:03.38 NLGIAn700.net
優良企業：顧客から信頼され、たくさんお金をもらう。社員へは個人の能力に応じて支払う。給料以外の福利厚生も充実。
ブラック：顧客からあまりもらえない。給料は個人の能力に関係なく、景気やピンハネにより変動。社員へ支払うべき福利厚生のお金を懐に入れて搾取する。
某派遣会社：
顧客との契約金を極少化することでシェア拡大を狙う。
本来社員へ支払うべき福利厚生のお金を顧客から貰わないことで、契約金の極少化をしている。
社員の給料は個人の能力とは関係ない。顧客との契約金が多ければ収入も多いが、そもそも契約額が安い。
会社が「薄利多売」を掲げ、低価格を武器に多売するほど会社は儲かるが、社員は逆に薄利になる仕組み。
つまり、薄利のリスクを社員に押し付けている。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 07:51:19.83 l37ObSMf0.net
>>59
その通り、いいこと言うね。
ついでに言っておくと
マージン率の公開義務すら守らない違法企業もブラック
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 08:00:44.55 blaFTaoC0.net
>>60
メ●テックか…
竹中平蔵のP●SONAも確か…
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 12:50:47.54 qqVFcugz0.net
>>59
ずっとromってきたけど
その考え、根本的に間違ってるわw
リツアンの社長と飲む事あるけど、昔から社長が言ってるのは、
派遣先の企業は派遣会社が有能だから高い金払ってる訳じゃない、
エンジニアの能力に対して高い金払ってるんだと。
だから薄利が安売りに直結はしないだろ。
そもそも派遣会社に高い金払ってるって考えって、
どっかの派遣会社の役員とか営業が言いそうなセリフだよな、自惚れ。
エンジニアを雇ってやってるという考えと、
在籍してもらってるかというスタンスの違い。
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 18:30:05.39 wmeDmYVE0.net
>>62
間違いない。
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 18:53:58.96 dSkexRnm0.net
>>62
>>59は自称優良派遣会社の営業かなんかだろう
「社員へは個人の能力に応じて支払う」って書いてるが、
そもそも社員を評価するのは派遣先で、
派遣元が評価したりﾗﾝｸ決めるとか、おこまがしいんじゃね？
技術も何も判らないような営業とかその上にﾗﾝｸがどーのとか偉そうに言われるのが1番頭にくるけどな。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 19:20:50.62 /Hrw86X50.net
俺はいまメーカ応募しててだめだったら
リツアンに応募しおうとおもってる
説明会でいい話きかせてもらったけど
役職、退職金、ボーナス、昇給ないのはしょっくだった
確かに月収はいいけど上記のもろもろないと結局、そこらの派遣会社
とかわらないのかなと思う日々
だれかなんか言って
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 20:01:54.04 ZCPHfOZt0.net
>>62
正論
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 20:04:36.97 wmeDmYVE0.net
>>65
そこらの派遣会社っていうけど、役職手当いくらなの？勤続25年で退職金いくらなの？ボーナスっていくなの？昇給っていくらなの？ww
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 20:14:05.95 /Hrw86X50.net
＞＞67
今の会社はすべて
役職退職金ボーナス昇給なし
時給1500円の設計エンジニアです 今の会社はうんざりなんではやく転職したい
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 21:15:47.56 qqVFcugz0.net
>>65
リツアン、昇給はあるよ。
派遣先で評価されて派遣料金上がれば給料も上がる。
時給1500円か
設計してるんだったらもっと正当に評価される所で働くべき。とにかく転職しろ
メーカー正社員が受かればその方がいいかもしれんがな。
リツアンは働いてる奴の満足度高い。
健闘を祈る
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 21:18:24.50 iB60CvDD0.net
リツアンってできて2,3年の会社?
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/22 21:55:06.28 /Hrw86X50.net
9年目らしいよ
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 02:41:32.64 +4wLiUA60.net
電話で2，3件の案件を紹介して、それっきり・・・
ネット工作員やってる暇あったら仕事とってこい！
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 04:41:08.52 g2h2SaRA0.net
ピンハネ率定額の件です。
企業業績とレートが連動しないのは危険ですよね？
例えば、プローパーからレートを1/2にするか契約解除どちらかを言われたとき、
リツアンとしては当然レート1/2を選びますよね。
1/2になっても企業業績には全く影響ない。しかし派遣社員の収入は1/2以下になります。
レートアップも考えられないです。
上げる交渉しても業績には全く関係ないし、むしろ契約終了のリスクを増やすだけ。
そんなこと、企業は絶対しませんよね？
派遣社員から見れば、働き続けても収入増は絶望的だと思います。
リツアンに転職した人にお聞きしたいのですが、この点どう感じているのでしょうか？
現在の収入ではなく、将来の展望をどう感じているのか教えてください。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 04:43:19.07 g2h2SaRA0.net
転職を検討中なので教えてください。
①労組の有無
②退職金制度（何年働いたらいくらくらい貰えるか）
③企業年金の有無
④研修制度の内容
⑤財形補助の内容
⑥飲み代支給以外の福利厚生
⑦ボーナスの支給額
⑧昇給の仕組み
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 04:44:57.62 g2h2SaRA0.net
ステマさん、ついに本物の社員が出てきてしまいましたよｗ
>電話で2，3件の案件を紹介して、それっきり・・・
>ネット工作員やってる暇あったら仕事とってこい！
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 06:42:01.28 Xfs4FAAT0.net
ステマさん、オチオチ寝てられないなw
早くレス書かないと、煽り文章上がったままだぜ
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 07:01:48.25 g2h2SaRA0.net
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/23(火) 06:13:27.34 ID:v/P9VYOQO
>>891
リツアン(前述より)
派遣:300人
売上:16億
今回の情報
2015年11月個人平均売上:63万
上記を年平均として
63万×12ヶ月×300人=22億6800万
11月だけが特別に売上が多かったか約7億を申告していないか、ただ単に前述の16億が間違いだったのかと言う事になる
200人で売上が約11億だったとの資料を見付けたことから水準から見て300人で16億は妥当だと判断できる
公に確定申告の時期、約7億の申告漏れを朗々と唱う馬鹿はいないだろう
と言う事は11月の売上だけが非常に高かったか、63万と水増ししていると言う事になるよな
年平均を出さず、月の売上が高いものを資料として提出したこの記事は作為的だ
上限値で語る事は水増しをしている事と大差ない
平たく言えば詐欺だ
リツアンは見掛けを大きく見せる会社だと判断出来る
間抜けを釣るため記事、リツアンは録でもない
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 07:35:44.18 oF0OIkeT0.net
>>72-75
ﾘﾂｱﾝさん こんな時間帯にひとりで必死にﾈｶﾞｷｬﾝしてるﾆｰﾄはｽﾙｰ推奨ｗｗｗ
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 07:40:37.16 Xfs4FAAT0.net
起きるの遅いぞ！
今日も必死で踊らないと、ネガティブコメントで埋まっちゃうよw
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 07:41:22.74 Xfs4FAAT0.net
ステマさん、オチオチ寝てられないなw
早くレス書かないと、煽り文章上がったままだぜ
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 07:43:32.53 Xfs4FAAT0.net
ステマさん、オチオチ寝てられないなw
早くレス書かないと、煽り文章上がったままだぜ
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 11:03:06.62 3agA7SMt0.net
>>81
部外者はされ。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 12:05:59.00 NjQg8ANe0.net
バイトはウチの子
派遣は余所の子
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 14:34:53.85 1zIthEyI0.net
>>14
採用率は❔
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 16:45:05.92 D12cIKZR0.net
リツアンstc に面接いったんですが、採用されますか？
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 16:53:11.37 D12cIKZR0.net
年齢は41です。
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 18:33:28.81 OZ8UxsrA0.net
リ ツ ア ン S T C
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 19:28:56.67 v/P9VYOQO.net
>>85
派遣先が決まればと書いてたろ、50歳に成れば派遣先が消えるとも
派遣先が有れば断らないだろうよ、50迄は
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 19:36:50.52 v/P9VYOQO.net
ID:/Hrw86X50は黒沢さんか
メーカーに決まれば良いよな
リツアンは現社よりかは随分条件が上がるだろ、騙されても問題ないのでは
ただココも製造部門があるようだが
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 19:36:52.17 OZ8UxsrA0.net
一応面接あるのか ＨＰには選考についてかいてないからイミフ
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 19:48:01.56 OZ8UxsrA0.net
私は来月にはリツアンに応募する予定のものです
社員の方で参考にリアルな年収おしえてくれｍせんか？
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 20:03:10.52 v/P9VYOQO.net
ID:OZ8UxsrA0はかなり痛いな
倒産でもするのか？リツアンは
93:めーてるりんぐ
16/02/24 05:53:08.08 iUptXxVw0.net
Ｑ労働組合はありますよね？
Ａいいえ、ありません
Ｑ退職金制度について教えてください
Ａありません
Ｑ企業年金について教えてください
Ａ自分の給料を貯蓄してください
Ｑ研修制度はどんなものがありますか？
Ａ自分で自由に研修できます
Ｑ財形補助の内容は？
Ａ自分で補助します
Ｑ福利厚生について教えてください
Ａ毎月飲み代が支給されます♪
Ｑボーナスの支給実績は？
Ａそんなものありません
Ｑ昇給の仕組みは？
Ａ契約が上がれば上がる仕組みです
Ｑすぐれた点はないのですか？
Ａピンハネ率がどこよりも低いので、給料がどこよりも高いです！！！
Ｑピンハネ率低い＝給料高いではありませんよ
Ａ・・・
あ、そうだ！ 社長がすごく魅力的です！！！！！
社長が素晴らしくても、幸せにはなれないでしょ、新興宗教かい！（怒）
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 06:40:36.45 gg1tZkNn0.net
リ ツ ア ン S T C
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 07:56:54.17 8r5JcQu80.net
給料が高い・・・もはや俺はそれだけで満足。
前の某派遣会社の待遇が悪さに嫌気がさしてリツアン応募したら、
結局派遣先変わらずリツアンから同じ業務出来る事になって、
給料倍近く上がった。4割増し。
嬉しいけど、そうなると今まで何だったんだ?って思うぞﾏｼﾞでｗ
派遣先気に入ってるが待遇悪いってやつは推奨。
高収入以外を求める奴はそれはそれで。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 08:07:17.48 EQUl6pni0.net
研修研修って言うが、そもそも研修ためになるかぁ？
オレ達の利益使って派遣会社の体裁のためだけの受けたくもない研修受けさせられて
だったらそんなのいらねーから給与上げろよって思うがな
みんな嫌々受けてるのは事実
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 10:11:41.51 Tmuuoayd0.net
>>93
今日も朝からご苦労さま
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 12:19:32.34 +f5vXJpZ0.net
>>95
金がなきゃ話にならんよな
金さえあればなんでもできる、とまでは言わんがw
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 12:23:20.86 coilhYpn0.net
このスレ、最初から読むとストーリー性があって面白いよ
晒し上げだwwwwww
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 22:02:34.14 gg1tZkNn0.net
さっきサプライヤーから不採用の連絡きた
これでこころおきなくリツアンに応募でｓきるわ
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 22:16:14.40 8r5JcQu80.net
>>100
説明会行った人？
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 22:50:56.89 gg1tZkNn0.net
>>101
そうです
派遣でいきていく覚悟ができました
零細企業よか大手の派遣のほうがよいからね
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 23:08:08.00 8r5JcQu80.net
>>102
もし派遣先で正社員雇用も視野なら尚更合ってるかもしれん、
営業に予め伝えておくといいよ。
俺は稼ぐだけ稼いで金貯めたらやりたい事があるから、
今の状態がベスト。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 00:42:10.08 rOMpGLWK0.net
なんか明らかに変な
他所の派遣会社と思われるネガキャンがいるね
研修とか組合とか退職金とか、
はっきり言って今俺がいる某特派会社は、
そんな事言ってる場合じゃねーよッてレベルで悲惨だわ
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 01:01:31.30 kyezqSIk0.net
そもそも東証1部上場で退職金積立は毎月3千円
労働組合なし、2ヶ月待機はクビ
派遣先変われば派遣手当と言う部分でいくらでも安売り損失を社員に負わせる給与体系
家賃補助〈5年経つと半額〉やカス退職金を差し引いても52%以上ハネる会社があるからなー
何時まで仕事先あるかは本人のキャリアや人柄の味わい依存でリスクにゃなるが
行きたいやつはいけばいい
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 05:48:44.91 XG6Yu+VL0.net
電話で2，3件の案件を紹介して、それっきり・・・
ネット工作員やってる暇あったら仕事とってこい！
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 06:01:49.35 apafNgJTO.net
>>102
低レート、額面に反映する方針だから報酬も安いだろうが他の派遣会社よりかは比較的良心的ではある
ただここは客先の方針に振り回される嫌いが強い
派遣先/派遣元からクビにされるリスクも高いだろう
ただ派遣なので安泰とは成らないが、腰掛けには決して悪くはない
運営方針では踏み台にしてくれと公言しているのだろ、派遣の意義では有るが他の派遣会社は決して唱えない
潔い分まだマシだな
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 06:28:18.84 XG6Yu+VL0.net
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/23(火) 06:13:27.34 ID:v/P9VYOQO
>>891
リツアン(前述より)
派遣:300人
売上:16億
今回の情報
2015年11月個人平均売上:63万
上記を年平均として
63万×12ヶ月×300人=22億6800万
11月だけが特別に売上が多かったか約7億を申告していないか、ただ単に前述の16億が間違いだったのかと言う事になる
200人で売上が約11億だったとの資料を見付けたことから水準から見て300人で16億は妥当だと判断できる
公に確定申告の時期、約7億の申告漏れを朗々と唱う馬鹿はいないだろう
と言う事は11月の売上だけが非常に高かったか、63万と水増ししていると言う事になるよな
年平均を出さず、月の売上が高いものを資料として提出したこの記事は作為的だ
上限値で語る事は水増しをしている事と大差ない
平たく言えば詐欺だ
リツアンは見掛けを大きく見せる会社だと判断出来る
間抜けを釣るため記事、リツアンは録でもない
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 07:03:56.43 /13dy8ww0.net
ネット上で一度嘘をつくと、永久に嘘を吐かされ続けるよ。
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 07:13:57.23 CedHzBEM0.net
>>108朝一くん。今日も朝からご苦労さま。
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 07:59:18.66 UhamP2oB0.net
毎日早朝にリツアンアンチ活動に躍起になってる奴って何者？
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 08:05:55.60 fgsCieVc0.net
>>111
リツアンに応募したけど能力なくて不採用になった事を恨んで荒らしてるつもりが、スレを伸ばし結果リツアンの名を広めているニート君
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 08:55:21.02 D73vCec50.net
そんなとこだろうな。
中傷内容がショボイw
どこを叩きたいのかが不明。
さ、仕事してくるかあ
>>100
いいな、俺も糞派遣会社さっさとやめて
心おきなく移りたい
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 12:30:07.01 /13dy8ww0.net
メイテックでステマ行為働いたからこうなっただけだろw
グだグだになったねww
115:^へいこう
16/02/25 15:21:59.04 j3V/ftPx0.net
どいみてもステマじゃないだろ
リツアンに恨みもったやつの連投だけ
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 16:25:56.44 XzaK0Qfw0.net
アンアンアアンアン
リツリツ
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 22:33:11.82 rcxxn0iV0.net
リ ツ ア ン S T C
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 04:45:13.44 hjx7yPBQ0.net
電話で2，3件の案件を紹介して、それっきり・・・
ネット工作員やってる暇あったら仕事とってこい！
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 05:31:35.72 uuv35NghO.net
>>118
派遣とはそう言うもの
依頼があった適当な案件で納まらないなら放置する
手が掛かる道具くらいにしか思ってない
その内に畑違いのクソみたいな案件を紹介するのだろう
勝手に枯死するのを待っている
責任感など持ち合わせていない
嫌なら転職するだろうぐらいにしか思ってない
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 06:06:21.80 okqs4dTU0.net
いや、単純に技術者として魅力がないだけなんじゃ
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 08:13:36.19 wat0JALX0.net
自分のスキルが低いことに気づいてないのが
致命的
何かあると人のせい
技術的なことを教えられても自信だけは立派にあるから受け入れられない
結果全くスキルが上がらない
働く場所がない→人のせい→無限ループ
…そんな人っているよな
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 12:03:50.13 V4T089HD0.net
>>118
まずお前のスキルと人間性を磨け
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 12:18:46.14 S0vrKnaU0.net
問題はソコじゃなくてもネット工作員だろ。
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 14:54:55.27 V4T089HD0.net
>>108 リツアンは事務製造派遣もやってからその計算は間違え
リツアンは、エンジニア主体の派遣会社だけれども、
クライアントからの要望があれば製造派遣や事務員さんの派遣もおこなっています。
その製造派遣チームのSくん。彼は1995年生まれで現在20歳。これまで半導体装置の製造ラインでよく働いてくれた。
ただ、製造派遣は請求単価（派遣料金）が低いため給料（派遣賃金）もどうしても低くなってしまう。
ちなみに当時の彼の派遣料金は1時間当たり1,800円、これに対しての時給は1時間当たり1,250円。
でも、11月からある自動車部品メーカーで実験評価の業務についてもらった。
実験評価の仕事の派遣料金は、エンジニア派遣の賃金テーブルが適用されるから1時間当たり3,600円にUP。
この3,600円の派遣料金に対して彼の新しい時給は2,450円と製造派遣当時の派遣料金をも超える。
ちなみに時給2,450円だと残業なしでも月収は390,000円、
仮に残業を30時間するれば480,000円にもなる。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 14:58:49.93 V4T089HD0.net
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
あと毎月の派遣料金やらマージンやらを公開しているか
それみろ
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 19:07:16.63 uuv35NghO.net
>>125
それを見ろと言われてもな、随分な物言いをするものだ
やっぱりリツアンは不採用だな
今度業界の親交会がある、その席で吹聴しとくよ
使えない上に態度がデカイと
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 20:44:22.14 hjx7yPBQ0.net
ネット工作員やってねーで仕事もってこいと言ってるんだ！
このクソ会社！！！
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 06:19:14.19 PpSaJ7o90.net
クソ揚げ
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 07:05:20.38 kPOKFJSV0.net
電話で2，3件の案件を紹介して、それっきり・・・
ネット工作員やってる暇あったら仕事とってこい！
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 12:33:10.92 VrJfKj9J0.net
リツアンで働きたいけど採用されなかった
採用されないことにいらつく
だから仕事をもってこい
ということでok
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 12:58:58.28 VrJfKj9J0.net
技術部門実績報告（2015年12月度）
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝60万6663円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝45万0018円
（３）当月度のマージン率＝25.8%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝74.2％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝6万3373円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝51万3391円
（７）当月の粗利益率＝15.4％←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝9万3273円
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 13:00:13.88 VrJfKj9J0.net
2015年11月度 技術部門実績報告
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝63万0631円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝47万0432円
（３）当月度のマージン率＝25.4%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝74.6％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝6万0778円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝53万1210円
（７）当月の粗利益率＝15.8％←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝9万9421円
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 13:00:40.04 VrJfKj9J0.net
2015年10月度 技術部門実績報告
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝64万0707円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝47万7469円
（３）当月度のマージン率＝25.5%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝74.5％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝6万1723円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝53万9191円
（７）当月の粗利益率＝15.8％ ←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝10万1516円
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 13:01:49.40 VrJfKj9J0.net
2015年10月度 技術部門実績報告
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝64万0707円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝47万7469円
（３）当月度のマージン率＝25.5%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝74.5％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝6万1723円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝53万9191円
（７）当月の粗利益率＝15.8％ ←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝10万1516円
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 13:02:44.34 VrJfKj9J0.net
2015年09月度 技術部門実績報告
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝65万4349円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝48万8143円
（３）当月度のマージン率＝25.4％
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝74.6％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝6万2776円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝55万0920円
（７）当月の利益率＝15.8％
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝10万3430円
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 13:06:24.35 VrJfKj9J0.net
技術部門実績報告（2015年8月度）
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝56万1555円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝42万3316円
（３）当月度のマージン率＝24.7％
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝75.3％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝ 6万1486円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝54万6910円
（７）当月の利益率＝15.8％
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝9万7499円
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 13:06:58.31 VrJfKj9J0.net
技術部門実績報告（2015年07月度）
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝67万6896円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝49万7670円
（３）当月度のマージン率＝26.5%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝73.5％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝5万7934円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝55万5603円
（７）当月の粗利益率＝17.9％←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝12万1292円
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 13:07:47.70 VrJfKj9J0.net
技術部門実績報告（2015年06月度）
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝67万3981円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝50万5901円
（３）当月度のマージン率＝24.9%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝75.1％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝5万8380円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝56万4282円
（７）当月の粗利益率＝16.3％←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝10万9699円
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 13:36:27.19 PpSaJ7o90.net
待機社員って０なの？
契約終了即クビ？
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 16:02:10.93 VrJfKj9J0.net
第8期（2014年9月～2015年8月）の年間報告をさせて頂きます。
尚、こちらのデータは弊社のエンジニア部門に在籍している派遣社員の皆さんの平均値となります。
ただ、平均は個々の値を足してそれを個数で割っただけの数値です。
平均の分かりやすさの中にもこれを重視することの危険性も当然含まれております。
その点をご留意していだき弊社がホームページ上で公開する給料早見表も併せてご覧頂けましたら幸いです。
技術部門実績報告（第8期 2014.9～2015.8）
（１）派遣料金：64万4408円
（２）派遣賃金：48万5423円*1
（３）弊社利益：9万7499円*2
（４）マージン：24.7％
（５）還 元 率 ：75.3％*3
（６）原 価 率 ：84.9％*4
（７）社保負担：6万1486円*5
（８）労働原価：54万6910円*6
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 16:06:27.
142:57 ID:PpSaJ7o90.net
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:19:16.48 PGxNPH1y0.net
>>130
派遣会社が不採用するなんてめずらしいな
不採用にされたこころあたりある？
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 21:48:39.96 fy3Wlb8A0.net
胡散臭いのがもったいない、いい会社なのに
そのくらいほかの派遣会社がオワッテル
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 08:14:57.33 FW1Cuu9Z0.net
転職を検討中なので教えてください。
①労組の有無
②退職金制度（何年働いたらいくらくらい貰えるか）
③企業年金の有無
④研修制度の内容
⑤財形補助の内容
⑥飲み代支給以外の福利厚生
⑦ボーナスの支給額
⑧昇給の仕組み
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 13:24:04.60 zIqtbxurO.net
>>141>>143
まあね
営業は3～4人くらいなのだろうな
役員が無駄に無駄に多いと運転できないレベル
胡散臭い
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 05:21:54.27 659KAn5J0.net
Ｑ労働組合はありますよね？
Ａいいえ、ありません
Ｑ退職金制度について教えてください
Ａありません
Ｑ企業年金について教えてください
Ａ自分の給料を貯蓄してください
Ｑ研修制度はどんなものがありますか？
Ａ自分で自由に研修できます
Ｑ財形補助の内容は？
Ａ自分で補助します
Ｑ福利厚生について教えてください
Ａ毎月飲み代が支給されます♪
Ｑボーナスの支給実績は？
Ａそんなものありません
Ｑ昇給の仕組みは？
Ａ契約が上がれば上がる仕組みです
Ｑすぐれた点はないのですか？
Ａピンハネ率がどこよりも低いので、給料がどこよりも高いです！！！
Ｑピンハネ率低い＝給料高いではありませんよ
Ａ・・・
あ、そうだ！ 社長がすごく魅力的です！！！！！
社長が素晴らしくても、幸せにはなれないでしょ、新興宗教かい！（怒）
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 18:49:56.67 F0zSAhWQ0.net
派遣のマージン率について少し掘り下げてご説明します。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
派遣料金についての裏話
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
エンジニアの派遣料金はどうやって決めてるの？
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
エンジニアの派遣社員の給料はどうやって決めてるの？
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
派遣社員の給料明細をお見せします。
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 18:50:26.06 F0zSAhWQ0.net
エンジニアにとって正社員と派遣社員ならどっちがいいの？
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
派遣エンジニアから派遣先の正社員へ
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
スタッフインタビュー：念願の直接雇用へ
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
F氏がクライアントの正社員に決まった
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 22:07:35.30 7tGLQeDX0.net
今派遣料金が4600円で
月にだいたい残業25-30時間くらいで年収500マソ
リツアンならどの位期待していいの
単身赴任でこれだからアパート代も馬鹿にならん
もう何のために働いてるのかイミフで情けない
派遣料金もかなりしつこく聞いてやっと教えてもらったレベル
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 22:18:28.60 3T1gAXG50.net
たぶん700万は超える
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 22:52:16.85 nDLbeweg0.net
>>150
確実に超える
4600円って割と高いな、
それで年収500だと逆にどんな内訳か気になる
そもそも残業代もらえてるのか？
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 06:01:02.89 9oyZ0lPw0.net
ここって単なる登録型だろｗ
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 15:24:12.11 0d8c+1Ai0.net
業界No.1ともいえる給料を実現させたリツアンには、多くの優秀な人材が集まるようになる。
すると予想外のメリットが発生し、
会社をさらに大きく押し上げていくポジティブサイクルが回るようになった。
高い給料でモチベーションが高くなった派遣社員は、必然的に仕事の評価が上がるようになる。
するとリツアンの評価も上がり、新規の派遣依頼につながるようになる。
つまり、派遣社員自らが、期せずして営業マンとなっているのだ。
その結果、リツアンの営業を担当する内勤社員が少なくて済むようになった。
リツアンはマージンを低く抑えているため薄利である。
内勤社員が少なくなるということは会社運営費が少なくなり、
薄利でも回せるビジネスモデルを支えることになるのだ。
さらにリツアンでは、派遣社員が職場同僚や上司と飲みに行くことを奨励している。
その際、一人当たり5000円まで支給するという。
その飲み会の場でリツアンの派遣社員の給料の高さを知り、
リツアンに入社してくる人も多いという。
その活動の成果として、紹介によってリツアンに入社してくる人が8割を超えるようになった。
リツアンが低いマージンで経営が成り立つ理由がわかるだろう。
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 15:25:37.15 0d8c+1Ai0.net
野中氏は、人材派遣会社の実態をこう語る。
「普通の派遣会社の場合、内勤社員が増えざるを得ない構造的な問題があります。
マージンがブラックボックスになっているため、派遣社員の会社に対する不信感が強いのです。
その結果、モチベーションが落ち、派遣先でのクレームも増えてきます。
そのクレームに対応するため内勤社員を増やし、会社の運営費が増えることになります。
会社は利益を確保するため派遣社員の給料に手を付けてしまいます。
そして派遣社員の不満が増加するという悪循環に陥るのです。
また、派遣社員から『給料を上げてほしい』という要望も増えてくるため、
それに対応するためさらに内勤社員を増やさなくてはいけません。
だからいつまでたっても人材派遣会社は悪循環から抜け出せず、
派遣社員の給料を低く抑えなくては会社を維持することができなくなります。
すべてのしわ寄せは派遣社員に集まり、その家族が犠牲になるのです」
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 16:18:39.36 0d8c+1Ai0.net
リツアンは、派遣業界のもうひとつのタブーともいえる、
派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している。
20～30代では派遣先があっても、50～60代になって同じ派遣先があるとは限らない。
派遣社員の将来を考えれば、正社員として雇ってもらったほうがよい―野中氏は、そう考えているのだ。
「正社員として引き抜かれますと、弊社の売り上げは一時的に減ります。
しかし派遣社員の将来を考えれば、それが最も幸せな選択となるかもしれないのですから、それでよいと考えています。
弊社の派遣社員が高く評価された証拠でもありますし、悪いことは何もありません。
それに、正社員となって出世して、
派遣社員を採用する立場になるかもしれません。
そうすれば弊社を優先的に採用してくれるかもしれません。
長期計画だと思えばいいのですよ（笑）」
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/02 06:22:37.35 FRAD7e2a0.net
-----------------------------------------------------------------------------
登録型派遣会社
----------------------------------------------------------------------------- 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/02 18:42:35.42 D2oyjYDN0.net
リ ツ ア ン S T C
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 04:51:17.99 ymVS6I7F0.net
>>891
リツアン(前述より)
派遣:300人
売上:16億
今回の情報
2015年11月個人平均売上:63万
上記を年平均として
63万×12ヶ月×300人=22億6800万
11月だけが特別に売上が多かったか約7億を申告していないか、ただ単に前述の16億が間違いだったのかと言う事になる
200人で売上が約11億だったとの資料を見付けたことから水準から見て300人で16億は妥当だと判断できる
公に確定申告の時期、約7億の申告漏れを朗々と唱う馬鹿はいないだろう
と言う事は11月の売上だけが非常に高かったか、63万と水増ししていると言う事になるよな
年平均を出さず、月の売上が高いものを資料として提出したこの記事は作為的だ
上限値で語る事は水増しをしている事と大差ない
平たく言えば詐欺だ
リツアンは見掛けを大きく見せる会社だと判断出来る
間抜けを釣るため記事、リツアンは録でもない
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 06:06:13.99 5vz1nQVtO.net
リツアンってさ、復帰した時の給料は０じゃないのか？
報酬は派遣料金に比例するとはそう言う事だろ
復帰中でも正社員での雇用契約だから普通は報酬が出て当然だ
しかし運転資金が乏しいリツアンでは無報酬に限り無く近いだろう
また営業力も限り無く０に等しいことが窺える
営業は4人程度だろな、300人を纏めかつ新規開拓が出来る人員ではない
また他の派遣会社に干渉しなければ人も集められない企業力、滑稽すぎる
泥舟にホイホイと勧誘するな
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 06:18:11.11 ymVS6I7F0.net
泥舟を立案ｗ
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 06:46:57.20 Dw1ZX24F0.net
以前面接した時に復帰した場合の事を聞いたけど、
給料の6割は出るって言ってたような気がする
景気が良い今なら可能だけど、リーマンみたいなったら
どうなるんだろうね
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 12:47:53.29 /Gewooap0.net
採用には、ギャンブル的な要素が多く含まれています。人の真価など、実際に働いてみなければわかりません。
特に日本は欧米に比べ解雇条件が厳しいため解雇の自由度はなく、
企業のリスクは高くなります。また、採用には、求人広告費、
入社手続きなどの社員受入工数、新人教育費用などさまざまな経費がかかります。
企業は、そろそろ採用というギャンブルに多額のお金を払うのをやめ、
いま在籍している派遣社員の中から良い人材を正社員へ引き上げたほうが確実なのではないでしょうか。
『がんばれば正社員になれる』という目標は派遣社員のモチベーションを上げ、
結果として企業の生産性の向上につながります。
『恋愛』式の採用手法は、採用のリスクとコストをともに減らし
派遣社員のモチベーションもアップさせるという、企業にとっては都合のいい手法なのです。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 12:50:26.20 /Gewooap0.net
野中氏は、もともと大手技術系派遣会社で正社員として働いていた。
そこで、派遣社員に対する搾取ともいえる現実を目の当たりにしたという。
「派遣先企業から派遣料が月60万円支払われていたとしても、
派遣社員に実際に支払われる給料は20万円台です。
手取り10万円台前半の派遣社員も多くいました。
会社は一人の派遣社員から月30～40万円も利益を得ているのです。
クライアントから支払われる派遣料からどれだけ抜かれているかは、
派遣社員にはまったくわからないようになっていました」（野中氏）
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 12:51:52.85 /Gewooap0.net
こんなこともあったという。派遣社員であるA氏と飲みに行った時、A氏からこう切り出されたそうだ。
「僕には小学生になる子供がいます。
今の給料では子供の学費も心配ですし、
将来の生活もどうなるかわかりません。会社を辞めたいと悩んでいます」
野中氏はA氏の派遣先企業からどれだけの派遣料が支払われ、
どれだけのマージン（手数料）を派遣会社が得ているかも知っていた。
マージンの一部をA氏に還元しても会社は困らないはずだと考えた野中氏は、
上司にA氏の給料を上げるように掛け合った。しかし返ってきた答えは非情なものだった。
「何を言っている。もっと利益を上げろ。もっと契約を取れ。今期の目標は前年比120％だ」
派遣社員を無機質な商品のように扱う上司の態度に野中氏は愕然としながら、ふと自分の父親の姿が浮かんだという。
「私の父親はレストランを経営していました。
でもすぐに経営に行き詰まり、私が小学校低学年のころにはお店をたたんでしまいました。
その後、父はトラック運転手や警備員など職を転々としました。
料理しかできない不器用な父でしたから、どんなにがんばっても給料が低く、
いつもお金に困っていました。私は子供ながらいつも疲れている父親を見ては心配していました。
会社を辞めたいと相談されたA氏と、私の父親が重なって見えました。
彼の子供は、昔の自分のように思えたのです。彼が会社のためにがんばるほど、彼の家族は不幸になる。
私はまるで自分が罪を犯しているのではないかと思うようになりました」（野中氏）
これがきっかけとなり野中氏は会社を辞め、
“ピンハネ屋”と言われてきた人材派遣の仕事を根底から変えていくと決意した。
そして創業したのがリツアンだ。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 21:21:32.26 5vz1nQVtO.net
>>162
人件費をコストと考えているのは人材派遣のみ、社員は資産、認識していないのはオマエらだ
派遣は存在事態が悪
調達経由で買い入れをさせる
人を物として扱うな、このゴミクズ
やっている事は人身売買にあたる
ミスマッチ？良いんだよそれで
憲法でも職業選択の自由が保証されている
オマエ達がそれを邪魔にしている
優秀な人材でもスグに辞めることがある、能力が全てではない
オマエ達がいる事で人の可能性と価値を極端にまで狭めている
目障りだ、消えろ
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 22:19:46.21 ymVS6I7F0.net
泥舟を立案ｗ
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/04 00:05:07.82 rTHXvVEA0.net
リツアンで収入が増えるのなら、さっさと転職した方がいいと思うがな。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/04 03:23:15.15 4/imWN9Y0.net
>>165
大丈夫か？会話が破綻してるよ。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/04 05:52:09.26 tznng3BM0.net
Ｑ労働組合はありますよね？
Ａいいえ、ありません
Ｑ退職金制度について教えてください
Ａありません
Ｑ企業年金について教えてください
Ａ自分の給料を貯蓄してください
Ｑ研修制度はどんなものがありますか？
Ａ自分で自由に研修できます
Ｑ財形補助の内容は？
Ａ自分で補助します
Ｑ福利厚生について教えてください
Ａ毎月飲み代が支給されます♪
Ｑボーナスの支給実績は？
Ａそんなものありません
Ｑ昇給の仕組みは？
Ａ契約が上がれば上がる仕組みです
Ｑすぐれた点はないのですか？
Ａピンハネ率がどこよりも低いので、給料がどこよりも高いです！！！
Ｑピンハネ率低い＝給料高いではありませんよ
Ａ・・・
あ、そうだ！ 社長がすごく魅力的です！！！！！
社長が素晴らしくても、幸せにはなれないでしょ、新興宗教かい！（怒）
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/04 07:31:23.95 K9LfC/N20.net
>>165
3回読んだけど何が言いたいのかわからん
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/04 16:22:07.37 4/imWN9Y0.net
技術部門実績報告（2015年12月度）
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝60万6663円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝45万0018円
（３）当月度のマージン率＝25.8%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝74.2％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝6万3373円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝51万3391円
（７）当月の粗利益率＝15.4％←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝9万3273円
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/05 13:29:56.45 rtqj6j7R0.net
リ ツ ア ン S T C
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/05 14:12:43.30 EqeSNrA20.net
ステマw
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/05 20:59:42.27 O4xqsffJO.net
キャチ
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/06 07:42:45.81 X/R/gVO30.net
晒し上げ
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/06 16:57:14.45 gmgJTv8u0.net
俺はこの会社支持する。
この前リツアンから同じ派遣先行ってる人たちと集まって飲んだけど、
皆んなが前よりかなり給与上がったって言ってた。
はじめ半信半疑だったのが給与明細見て安心したくらいだし同じこと言ってる人いたから、最初うさん臭かったのは否定できないけど
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/06 20:01:55.19 7DjP9QrT0.net
応募したら採用してくれるの？
すぐ返事くるほう？
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/06 21:36:32.59 gmgJTv8u0.net
>>177
すぐ返事くると思う。
採用不採用ってより、経験に合った希望の仕事とか派遣先提案してくれて選ばせてくれる。
俺はどうしても行きたい派遣先あったから引越しもしてそこにした。
遠かったけど新幹線使った面接の交通費も全額くれたし、それも俺的には珍しく感じたよ。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/06 23:01:46.68 5EyoStUC0.net
>>171
この数字が事実なら他の派遣会社の
脅威にはなるだろうな。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/07 06:36:54.76 mvWwdW6x0.net
マッチポンプだな、このスレｗ
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/07 18:59:01.80 D0G6Xa310.net
火曜夜に応募していまだに返事なし これってまさか・・・・
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/07 20:26:26.72 aG44xIRY0.net
返事がない…
ただの登録型派遣のようだ
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/07 20:43:37.87 sNOL6D1i0.net
派遣先の契約切れたらどうなるんですか？自宅待機？クビ？給料なし？
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/08 00:39:09.02 ojVvmhwx0.net
-----------------------------------
USO800認証�
186:ﾏキチガイ企業 沖電気 ----------------------------------- ホテル対応して！検討して！問題解決したから解雇して！ 引っ越し？そんなの知らねーよ。派遣ってそういうお仕事だよな。 嫌なら、他の会社の正社員にでもなれば。 ∧＿∧ ( ･∀･) ( 部長) ｜ ｜ ｜ (＿_)＿) 👀Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/08 18:38:28.23 bD0zxLq20.net
リツアンから連絡きた 返事遅いから不採用かと心が不安定だったわあー
とりあえず採用のようだ
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/08 19:42:17.14 WPSY6ZMQ0.net
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/03/08(火) 17:24:05.97 ID:5LeAJGZi0
メイとリツアンって感じwww
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/08 19:55:05.36 E6Z8z6ESO.net
>>182が>>185ならば会話が成り立たない
派遣先が決まらないと待機となるよな
リツアンには体力が存在する筈もないし方針では客先面接にクリアした者しか採用しないのだよな
なぜリツアンで登録しただけで社員と成れる
騙し討ちか
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 05:39:38.83 H2dFHxwj0.net
人材会社が退職指南の場合、助成金支給せず 厚労省方針
再就職支援のための国の助成金に絡み、人材会社が企業の人員削減を支援していた問題で、
厚生労働省は７日、人材会社が退職を指南した場合は助成金を不支給とする方針を明らかにした。
また、過去に助成金を支給した事例で退職の強要に当たるような事例がなかったかどうかも調査する。(朝日新聞デジタル)
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 06:11:34.55 rVswLqoO0.net
>>188
これ、今までずっと
国も支援してたじゃん。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 07:01:27.34 R0MMcRGs0.net
リツアンSTC
会社案内（採用）パンフレット
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
不幸な派遣社員を量産する派遣会社！給料半分もピンハネ！年収2百万増の派遣会社も
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります！！
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
『10年で1,500万円が不要の人は応募しないでください』 という応募条件を打ちだした理由
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 07:19:46.45 rVswLqoO0.net
>>188
ヒント
パソナ
子会社化
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 07:53:55.43 R0MMcRGs0.net
>>156
釣られてやるけどリツアンSTCは登録型派遣じゃないよ。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
安心の正社員雇用
リツアンには正社員としてご入社いただきます。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 18:29:20.10 H2dFHxwj0.net
>>192
しかし契約おわタラ給料0円だよねｗｗｗ
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 19:14:08.59 8jAr3EiV0.net
リ ツ ア ン S T C
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 19:36:41.30 lBSfcv0q0.net
３ヶ月で首切られる低賃金派遣奴隷屋よりは
かなりマシだよ
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 20:06:05.00 H2dFHxwj0.net
派遣先への就職をお勧めするって、言葉を変えれば
退職の強要だよねｗｗｗ
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 20:52:51.74 2pPKvYWL0.net
>>196
本人と派遣先が希望したらの話に決まってるだろw
派遣先に直接雇用になるのは派遣会社にとって売り上げ減につながるのに、
OKするのって割とすごいぞ
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 21:15:11.99 R0MMcRGs0.net
>>196
直ぐに他の派遣先が決まる。
仮に決まらなくても６割の給料が支給される。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 23:41:50.96 5DQpXjiu0.net
>>198
ここ休業保証6割貰えるの？
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/09 23:51:22.22 qcyP/geH0.net
今日面談したから補足する
万一契約が決まらず待機の場合は直近の契約時給からなる月額に対して60%支給される
但しどれだけの待機期間が許容されるかは聞いていないから追加で聴いとくわ
安売り派遣会社に今いるけど残業なしでボーナス2カ月の金額を加えた値に対して年間120日と自主取得有休15日としてリツアンで残業なし同じ単価で計算した
今の安売り派遣会社は年間で153万もピンハネしてる
その行き先は営業や事務員や株主やら役員やら
2ヶ月で行き先が決まらなかったら自己都合退職させられる安売り派遣会社の今なら、同じ程度のリスクでリターンを考えれば答えは出てる
とかく安定を望むならメイテックだろうが入れたらの話
大手はそれなりにマージン取って還元したりあぶれた待機を養ってくれると思うよ
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 00:03:51.83 XHQMC+ES0.net
休業の6割って国から出てるのをパスしてるだけじゃないの?
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 01:20:28.43 g9xz4Dsj0.net
ここの人って、話遅くない？
1週間も連絡ないんだけど。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 06:47:21.45 rY5uBvBW0.net
この会社ヤバくね？
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 11:54:21.18 yIDC6pjd0.net
いまから面談にいってくるけど何かしておいたほうがいいことある？
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 12:06:43.15 2J6hOhib0.net
>>204
散髪しておいた方がいい
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 12:19:48.70 lG6ox3Ab0.net
何もかも、収まる話しなんて、無いだろ。ある程度のリスクを、自分でどう担保するのか、それを自己責任というんだろ。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 13:56:53.36 /a9jdei00.net
リスク話さないで美味しいとこだけ話すのは情弱だます常套手段
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 17:36:51.57 yIDC6pjd0.net
面接いってきた すでに採用されてたと思ってた自分が恥ずかしかった
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 21:02:08.79 aJVxCm9a0.net
基本給いくらなの？
能力給や技術手当とか込みで高額年収？
仕事ない期間は基本給の6割とかじゃないの？
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 22:04:06.54 KJd+hvXV0.net
黒だな
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 22:39:01.63 YnC5mSaC0.net
本当もったいない、こんな真っ当な会社めったにないのに
確かめもせずステマ扱い
けなす暇あるなら不明点とか怪しい点問い合わせてみたらいいのに
本当もったいないの一言に尽きる
まあこの発言もステマとか言われるんだろうけど、とにかくもったいない
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 22:53:32.05 aJVxCm9a0.net
誰もステマとか言ってないのに……
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 22:54:12.22 YnC5mSaC0.net
>>209
基本給というより早見表通り
待機中は6割出る、休業に入る前の収入の6割
>>200の聞いてきた通り
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 22:56:46.51 aJVxCm9a0.net
>>213
つまり仕事がなければずっと6割で退職金も昇給もなしか……。不安しかねえな
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 22:57:31.18 YnC5mSaC0.net
>>208に言ったわけじゃない
1から読んでたらステマステマ書いてあったからｽﾏﾝ
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 23:00:29.56 YnC5mSaC0.net
>>214
どんだけ自己評価低いんだよ、もっと自信もてよ
少なくとも案件大杉で人が足りないって営業が嘆いてた
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 23:03:06.87 aJVxCm9a0.net
全然信用性がない。
ネット見ても幾らなんでも評判が良すぎる。というか、SEO対策がされ過ぎてる。
>>200の文章もおかしいだろ。
単価計算したのはわかるがなんでそこで役員やら株主やらの話が出てくる？
関係者が書いたとしか思えない
何もかもが怪しすぎるんだよ。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 23:22:55.81 YnC5mSaC0.net
>>217
>>200はどこかの派遣会社の社員じゃないの
よすぎる派遣会社だから裏があるように見えて怪しいんだよ
そう思うなら尚更気になる事を聞いてみてほしい
誰かが上の方で書いてたけど確かに最初は明細見るまで怪しんだのは事実
でも会社の中の人達も雰囲気いいし、高圧的な態度も全くない
とにかくしつこいけどもったいないから知るだけ知ってみるのを勧める
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 23:36:39.28 g9xz4Dsj0.net
本当に連絡来ねーんだけど、ここ。
どーなってんの？
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 23:46:14.30 YnC5mSaC0.net
>>219
どこに連絡したんだ？メール？
届いてないんじゃないの
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/10 23:52:31.38 aJVxCm9a0.net
会社の中の人達もいい人って、そもそも研修も何もなくて、自分の勤務実績の入力も自分でやるのに帰属意識あるの？ 中の人一体何人知ってるの？
エンジニアに対してだけあまりに都合が良すぎる。
そして繰り返すけどネットでのマーケティング力が強過ぎる。
連絡こないって言ってる人に対するレスもおかしい。君は営業なの？派遣なの？
社員が貼り付いてる割にはひたすら勧誘と絶賛を繰り返すだけで、社員同士のリアルなやりとりもない。
何か変だよここ。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 00:05:55.66 Oj95GpVx0.net
あと上でも書かれてるけど、
ピンハネ率が低いってだけで、もしかして他の派遣会社よりも安く営業してるの？
福利厚生はどうなってる？
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 00:19:07.36 Zz76X4yb0.net
>>221
派遣側
リアルなやりとりしてたら怪しくないのか？
ネットに頼りすぎるのは危険
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 00:24:28.00 Oj95GpVx0.net
>>223
そういう意識を全社員が持ってるのか？
研修もないのにたいしたもんだな。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 00:29:13.86 j57VMGiD0.net
給与計算自分でやるってどうやんだ？
アップルウォッチ支給されんのは知ってるけど。
俺頭悪いから計算できないお＾＾
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 00:40:36.68 Oj95GpVx0.net
>>223
あと福利厚生について教えてくださいね。
それと、各々の現場単位でのピンハネ率が低いってだけで、結局企業と安い契約してるだけなんじゃないの？
給与のモデルケースなんて、結局存在するかどうかも怪しいしな。
人足りないってことはそういうことなのかね。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 00:58:18.03 Zz76X4yb0.net
>>226
福利厚生が手厚くないのは認める
でも逆にどんな福利厚生を望むの？
安い契約は、自分のレートから見ると考えにくい
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 01:11:14.13 Oj95GpVx0.net
>>227
いや、手厚いとかそういうことじゃなくて
なにがあるのかを具体的にお願いします。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 01:13:38.22 EiJEgVQt0.net
問い合わせて聞けばいいのにここの書き込み判断とかガイジかよ
電話でもして徹底的にきいてこい
お前何歳だよ子供じゃねえんだろ？
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 01:20:00.66 Oj95GpVx0.net
>>229
スレで質問することがそんなにいけないのか？
現場の人にオープンに答えてもらったほうが応募者の参考にもなるだろ？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 02:36:58.42 I1FllOBw0.net
こんなめんどくさい人間を雇いたいと思う会社はあまりないと思う
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 04:46:29.86 lbZALCNI0.net
Ｑ労働組合はありますよね？
Ａいいえ、ありません
Ｑ退職金制度について教えてください
Ａありません
Ｑ企業年金について教えてください
Ａ自分の給料を貯蓄してください
Ｑ研修制度はどんなものがありますか？
Ａ自分で自由に研修できます
Ｑ財形補助の内容は？
Ａ自分で補助します
Ｑ福利厚生について教えてください
Ａ毎月飲み代が支給されます♪
Ｑボーナスの支給実績は？
Ａそんなものありません
Ｑ昇給の仕組みは？
Ａ契約が上がれば上がる仕組みです
Ｑすぐれた点はないのですか？
Ａピンハネ率がどこよりも低いので、給料がどこよりも高いです！！！
Ｑピンハネ率低い＝給料高いではありませんよ
Ａ・・・
あ、そうだ！ 社長がすごく魅力的です！！！！！
社長が素晴らしくても、幸せにはなれないでしょ、新興宗教かい！（怒）
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 05:25:48.89 Oj95GpVx0.net
>>229
>>231
福利厚生について聞いたとたんいきなり別ID現れて論点すり替えて人格攻撃。
さすがに悪質だと思いますね。
どうせ2ちゃんねるなんて匿名なんだから福利厚生普通にあるとかテキトーに言っとけばいいのに。
ちなみに色々と聞いてるけど転職する気なんてさらさらないよ？
やたらと都合のいいモデルケースばっか出してきて「良すぎる会社」なんて胡散臭いこといい続けるから聞いてるだけだ。
結局やってることは技術者一人一人を個人事業主に仕立てて派遣してるだけだよね？
そしてこのスレもマーケティングの一環だよね？
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 07:31:11.22 Zz76X4yb0.net
>>233
いま起きた(´･ω･｀)
なに怒ってるんだよ
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 07:36:44.51 Zz76X4yb0.net
色々調べてる上で不信感あるのかと思って答えてたのに
>>233の本音読んでがっかりだからもう何も言う気なくなったｽﾏﾝ
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 09:25:47.59 asP0yUTd0.net
>200だが、社会厚生は年金、雇用、健康保険で並の派遣会社と同様
持ち株だとか追加のプランはなかったと記憶してるが次の機会に聴いとく
リツアン社長ブログの何処かにも書いてた気がする
俺はここの板にある派遣所属で面談行ってきただけ
社員の繋がりは知らんが営業は人数絞ってて多忙だろうからエントリーメールの3営業で返事はないぞ
まずエントリーした〇〇ですって電話連絡して面談日決めてもらえ
内定条件はそこらの派遣と同じ、派遣先面談で採用確定取れてから入社手続きが基本だと直接聞いた
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 18:37:11.41 OfiYA0Du0.net
晒し上げ
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 20:38:02.31 dAFK/zaB0.net
ブログでしれっと社会保険全額負担しろって書いてありますけどね。
ああこわ。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 21:00:10.49 LVHpgzlC0.net
テ ク ノ プ ロ H D
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 22:23:14.53 LVHpgzlC0.net
株式会社メイテック
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 22:46:31.73 mQOqj7D70.net
用途様々なのに、マージンについて全て「詐取」って表現はあまりにも酷くありませんか？
しかもそう言いながらも、結局その一部を自分の所得にしてしまおうという考え方も正義とは言えないんじゃないかなぁと思います。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 23:00:36.34 IMfzdHsg0.net
リツアンに関係のない会社の宣伝はすんなよw
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 23:20:10.87 OfiYA0Du0.net
ただの登録型派遣
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/11 23:46:53.85 08KJBtgr0.net
>241
お前頭いいな。
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 00:23:00.95 o/Vr0P+q0.net
>>238
マジかよ
ソース貼ってくれ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 05:10:13.54 VEOWOQSb0.net
連絡がない．．．ただの登録型派遣のようだ
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 10:33:39.83 Bg+tKb9M0.net
ボーナスがない…ただの登録型派遣のようだ
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 11:01:14.06 QN9Uhugi0.net
スキルがない・・・ただの無能奴隷のようだ
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 11:32:27.03 VEOWOQSb0.net
労組がない・・・ただの三流派遣会社のようだ
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 13:57:53.81 iDg9OG0a0.net
>>245
プロ契の場合だよ、釣られんな
会社利益は65000円だけで、社保全部負担しあとは全部自分の給与になるってやつ。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 14:03:22.29 CjavbpTu0.net
>>200
待機の場合に、60％保障は本当ですか？
どれくらいの期間、待機で居られるか聞けましたか？
直近の時給から60％も保障となると、会社にとってはかなりの負担ですが、
製造派遣に飛ばさせるとか、そういう落ち？？
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 14:26:58.12 3//7OYxj0.net
60%保証はどこの特定派遣会社もやってるだろ
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 15:43:38.17 VEOWOQSb0.net
保証がない・・・ただの登録型派遣のようだ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 17:07:04.95 QEtQTyXO0.net
ザ・非正規バイト（笑）こんなとこ勤めたら親が泣く
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 19:41:25.73 Bg+tKb9M0.net
60%保証といっても体力の無い会社だからな
ちょっと景気が傾いたら会社潰してトンズラするつもりだろw
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 22:53:44.98 Ckr5jeNY0.net
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
上のリンク先からリツアンSTCに応募してみた。
先週リツアンSTCの営業と話したところ、
転職するだけで年収が200万以上上がる計算。
昇給のタイミングは単価が上がったらすぐ。
３年勤めれば給与形態が変わりまた150万給料が上がるらしい（プロ契約というらしい）。
労懇や、休日の技術力研修、人間力研修はなく、派遣先の仕事が終わったらちゃんと休んでほしい
とのこと。
家に帰ってから無駄な書類の記入やWEB研修はやらないみたい。
休日に派遣元の無駄なイベントや会議に出席する必要はないとのこと。
残業時間は、配属前にどれくらいか希望を聞いてもらえるし、疲れていれば減らしてもらうよう営業が
派遣先にお願いしてくれるらしい。
飲み会は会社の補助が出る。
休みも年収も増えるから俺移るわ。
じゃ。
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 21:08:06.60 ID:SxRqPAII0
追記
いま人手が足りないから、応募すればまず内定もらえるとさ。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/12 23:00:20.59 Wu6TiDTU0.net
零細非正規バイト
リ ツ ア ン S T C
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 02:05:47.08 bamn6MQT0.net
給料は確実にいい
それだけで十分
他の派遣会社がくそすぎる
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 02:11:14.13 ph/OZep50.net
１０年 派遣先が変わらないのもいれば
数ヶ月で派遣先を切られるのもいる
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 06:40:22.53 odK0omjH0.net
10年も存続しないだろう。
ステマ行為を行うような倫理観のない会社は、
そもそも会社を永続させる意思がないと判断した方が良い。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 07:34:43.90 HGYyQSUf0.net
定年まで6割保証あるなら考えるが仮にあったとしても会社自体が潰れそうだからな…
30代までなら荒稼ぎして上手く乗り移ればいいけど40過ぎたら終了だね
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 08:20:35.21 odK0omjH0.net
この会社、派遣先への転職を勧めてるのは、永続的に雇用する意思がないから。
それならこんな会社に入らなくとも、最初からメーカーの門を叩くべきでしょう。
派遣会社でスキルとつけてから、というのなら、研修のある派遣会社を選ぶべき。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 09:19:00.91 ph/OZep50.net
給料もいい
昇級もある
派遣先への引き抜きもOK
他に何を望む。結局、リツアンを叩くのは
他の派遣会社の営業かリツアンに採用されなかとたヤツだけという悲しい現実。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 09:25:40.02 sOg2ecDQ0.net
せやな
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 09:33:36.66 UX3la3pm0.net
そりゃ土足で侵入してきてションベン撒き散らしたら、敵として判断して正義のヒーローは叩き返すわなぁ。
良くある話だ。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 09:40:35.43 4DHT+z/i0.net
>>262
経験つんだ次のステップには
最適じゃん
継続して同じ派遣会社に勤めても
昇給は絶望的だからな。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 10:50:29.96 ph/OZep50.net
給料が安い 生活がくるしい
理由は派遣会社がピンハネしまくっでいるから
ボーナスも聞いていた額とは違う
景気悪ければさくっとボーナスカット
待機があると安心して入社したけど
結局は2ヶ月で首切られる
何十年勤めても退職金は百数十万しかない
昇級もない あっても数千円
派遣先に就職したらクレームつけられる
引き抜きは絶対ダメだめ。コンプライアンス違反だというくせに、2ヶ月待機で簡単にくびきる
そもそも定年まで派遣社員なんかでは働きたくない
チャンスがあれば派遣先の社員になりたい
営業は無能なきせに常にエラそう。派遣社員より派遣先のみかた
スキルアップのためだという研修はまったく役に立たない。レベル低すぎ そのくせ休日に研修させられる
休みの日くらいゆっくり寝かせてほしい
定例会も休日 内容もくだらなすぎ。勘弁してほしい
そんな飼い殺しにされる派遣会社にみんなうんざりきてるんだよ。
だからリツアンを他の派遣会社は叩くんだよ
嘘をバラされたくないから。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 10:57:21.05 4DHT+z/i0.net
徹底的にいじめて
転職する時間、気力、金を奪う
これ、派遣奴隷屋のポリシー
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 10:58:52.65 cyWXO9680.net
どうせ派遣に転職するなら、テクノプロかメイテックにするよ。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 11:20:46.57 pX/Opwj00.net
>>263
同意。
在籍者側が擁護するとステマ扱いだしな
給与高いってのを求めていないなら他行けばいい話。
わざわざ叩くのは…（ry
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 12:21:43.70 4DHT+z/i0.net
年収100万の差は大きいぞ。
たとえ案件なくて勧奨で辞めても
給付金と合わせれば一年以上は食える
だがマージン率デカい会社はたいてい
せいぜい２～３ヶ月在籍で退職勧奨
当然余力無し。
給付金だけで次の転職先を見つけるのは
至難の業だよ。
面接費用、交通費、スーツクリーニング、散髪代
リーマンの時、ここじゃないが
マージン率低い会社だったから
生き延びている俺が証人だよ。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 12:34:15.11 I7JRGMSZ0.net
退職勧奨食らったら素直に辞めるのか？
従順な奴隷だな
たとえ辞めるつもりでも弁護士雇えばそれなりに儲かるし失業保険も有利になる
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 12:36:06.23 2hFn6n4d0.net
技術者派遣最大手であるメイテック。この会社は若い人材を育成するという意味で、業界でも定評のある会社だ。
国内の800社近い製造業大手に6000人の技術者を派遣してきたが、リーマンショック後の不況で一挙に3分の1が「契約終了」となり、会社に戻ってきた。
ただ、同社の西本甲介社長は社員である派遣技術者をリストラなど考えず、逆に教育研修での能力アップに動いている。
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
過去スレとかから判断して会社に反発していなくなった奴いるらしいけど、約2000人の雇用を守ったのはスゴイな。リーマンショックって一年以上あったし。本当ならだけど。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 12:36:34.
277:48 ID:4DHT+z/i0.net
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 12:37:51.62 4DHT+z/i0.net
>>273
リーマンの余波は約一年半
その記事盛りすぎだろ
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 12:48:27.20 5iT2RGG20.net
ここの場合は最初は正社員で釣って次が無さそうな奴は金で釣ってプロ契に移行させるから6割払う必要無くなるからな
不良在庫を抱え込む事も無い
なかなか上手いやり方だよな
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 12:54:08.52 GCsKCtsz0.net
>>273
リーマンの時は国から助成金もらってたからリストラできなかった
その当時、メイテックのマージン率もひどかったので嫌になって辞めた人も多かった
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 13:36:16.90 odK0omjH0.net
リツアンのステマ工作員は日曜返上で工作活動か．．．大変だね。
こっちは暇つぶしで書いてるんだけどね、必死になってくれて嬉しいよｗ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 13:46:30.35 stzfUz7t0.net
3年の理由はコレ？
3年で契約切れ…変わる派遣法でリストラが増える？
検索キーワード
「派遣法 改正 3年 まとめ」
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 13:57:02.66 tXgQ08VY0.net
>>279
年収差一年150万
三年で450万
同じ次がないなら
わかるよな？
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 14:11:20.56 kPe+q0RH0.net
株式会社 ネクストレベル URLﾘﾝｸ(www.nextlevel2008.com)
そのままノ姿〈社歌）URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
設立日 2008年7月1日 →㈱ユニティの創業、「事件」で捨てられ河原が居残って、両親が影武者ﾃで常に付添
資本金 8,000万 → スタッフの賃金を「最低賃金」並に。幹部は高級車で豪遊。
役員 代表取締役 河原 由次 → 現実は両親が経営
取締役 加集 誠 → 古参
取締役 志村 康雄 → チョンマゲ、最も格好いい!!と思っている。
取締役 八伏 秀明 下克上でのしあがってます！！
作業員人数 50名
本社所在地 〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル12F
メールアドレス info@e-nextlevel.jp
決算期 6月
業務内容
◆短期人材サービス事業
（イベント施工・内装施工・各種軽作業業務の請負）
短期的に人員を必要とする業界で業務を請け負い１日3時間1名〜100名のスタッフを持ってお客様の現場をサポートするサービスです。
取引銀行
三菱東京UFJ銀行
関西アーバン銀行
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 14:15:32.29 kPe+q0RH0.net
株式会社 ネクストレベル URLﾘﾝｸ(www.nextlevel2008.com)
そのままノ姿〈社歌）URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
設立日 2008年7月1日 →㈱ユニティの創業、「事件」で捨てられ河原が居残って、両親が影武者ﾃで常に付添
資本金 8,000万 → スタッフの賃金を「最低賃金」並に。幹部は高級車で豪遊。
役員 代表取締役 河原 由次 → 現実は両親が経営
取締役 加集 誠 → 古参
取締役 志村 康雄 → チョンマゲ、最も格好いい!!と思っている。
取締役 八伏 秀明 下克上でのしあがってます！！
作業員人数 50名
本社所在地 〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル12F
メールアドレス info@e-nextlevel.jp
決算期 6月
業務内容
◆短期人材サービス事業
（イベント施工・内装施工・各種軽作業業務の請負）
短期的に人員を必要とする業界で業務を請け負い１日3時間1名〜100名のスタッフを持ってお客様の現場をサポートするサービスです。
取引銀行
三菱東京UFJ銀行
関西アーバン銀行
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 14:33:58.23 kPe+q0RH0.net
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 14:34:40.34 kPe+q0RH0.net
使い捨て
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 18:42:18.26 vGHZydxt0.net
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
1つの目安といたしまして、今案件は350,000円～800,000円程の月収を予想しております。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 19:17:43.14 odK0omjH0.net
Ｑ労働組合はありますよね？
Ａいいえ、ありません
Ｑ退職金制度について教えてください
Ａありません
Ｑ企業年金について教えてください
Ａ自分の給料を貯蓄してください
Ｑ研修制度はどんなものがありますか？
Ａ自分で自由に研修できます
Ｑ財形補助の内容は？
Ａ自分で補助します
Ｑ福利厚生について教えてください
Ａ毎月飲み代が支給されます♪
Ｑボーナスの支給実績は？
Ａそんなものありません
Ｑ昇給の仕組みは？
Ａ契約が上がれば上がる仕組みです
Ｑすぐれた点はないのですか？
Ａピンハネ率がどこよりも低いので、給料がどこよりも高いです！！！
Ｑピンハネ率低い＝給料高いではありませんよ
Ａ・・・
あ、そうだ！ 社長がすごく魅力的です！！！！！
社長が素晴らしくても、幸せにはなれないでしょ、新興宗教かい！（怒）
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 20:24:33.26 i1HcMkhP0.net
>>286
叩くのに必死だなぁ
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 21:22:20.63 gDFLTIix0.net
リツアンから出された案件だけど、他の2社でも「どうですか」って言われた。
よっぽどリツアンは仕事が遅いんだな、これは。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 21:25:01.66 xTQz6w8P0.net
>>276
プロ契約になると6割補償は無くなるの？
じゃあプロ契約しないでそのまま継続のがいいのかな
まあプロ契約になれるにはある程度の経験、スキルがある人だけど
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 22:07:15.35 odK0omjH0.net
>>891
リツアン(前述より)
派遣:300人
売上:16億
今回の情報
2015年11月個人平均売上:63万
上記を年平均として
63万×12ヶ月×300人=22億6800万
11月だけが特別に売上が多かったか約7億を申告していないか、ただ単に前述の16億が間違いだったのかと言う事になる
200人で売上が約11億だったとの資料を見付けたことから水準から見て300人で16億は妥当だと判断できる
公に確定申告の時期、約7億の申告漏れを朗々と唱う馬鹿はいないだろう
と言う事は11月の売上だけが非常に高かったか、63万と水増ししていると言う事になるよな
年平均を出さず、月の売上が高いものを資料として提出したこの記事は作為的だ
上限値で語る事は水増しをしている事と大差ない
平たく言えば詐欺だ
リツアンは見掛けを大きく見せる会社だと判断出来る
間抜けを釣るため記事、リツアンは録でもない
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 22:59:20.61 XfNd7cOQ0.net
プロ契約は単価4000円以上の人向けだろう
120日の休みに15日の有給を取ったとして年間残業が200時間とした場合
4000＊0.67=2680時給
2680＊8h＊230day=4.93m
残業収益2680＊1.25＊200h=0.67m
社会福利厚生合計12ヶ月分は0.74m
ひと月が健康1.5万 年金3万 雇用0.2万 住民税1.5万とする
4.93+0.67-0.74=485万 所得税は考慮してない
プロ契約なら時給4000円まるまる単価になる
4000＊8h＊230day+4000＊1.25＊200h=8.36m
社会福利厚生をまるまる倍にしたら1.48m
8.36-1.48=プロ契約年収
エクセルで計算したらいくらの単価だとどうなるか分かるだろうに
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 23:15:07.68 5lSNq81h0.net
>>289
いわゆる契約社員って事だろう
案件の更新に合わせて契約するから終われば無職
客先都合の早期終了なら契約期間満了まで6割保証あるかも？
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 23:17:33.69 WqXmbVcF0.net
プロ契約 三年経ったら 使い捨て
一句できた！
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 23:39:30.19 ph/OZep50.net
まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68％～70％ほど。
たとえば派遣料金が１時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。
年収だと640万くらいになります。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 23:40:04.08 ph/OZep50.net
NH氏は現在30歳で大手自動車部品メーカーで生産技術職で勤務しております。以前に勤務していた会社の給料が低く、結婚を機に弊社に中途入社してきてくれました。
彼のクライアントへの派遣料金は１時間当たり4,000円。この派遣料金に対しての派遣賃金（給料）は2,700円。
10月度の勤務日数は平均より多く23日（平均は20日）。また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。
この結果、彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 23:40:45.25 ph/OZep50.net
時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
具体的にいえば1人の時給制のエンジニアから頂く弊社の平均利益は1ヵ月当り12万円ほどです。
この利益を6万5千円まで下げ残りをエンジニアの給料へ還元しようという制度となります。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 23:41:31.98 ph/OZep50.net
すこしわかり難いのでＴＮ氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので
今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/13 23:52:41.46 2nbd59aj0.net
>>293使い捨てと考えてるんだったらプロけいなんか導入しない。会社側の利益が減るから。
搾取しまくってクビにすることを使い捨てと呼ぶんだよ。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 01:05:49.36 /8LygUlE0.net
ブログの記事をまるまる貼り付け続けるのも頭悪い
いずれにせよ最大手のMテックで仲良く手をつないだ安定を求めるのか
荒稼ぎなり自分の腕や客先に気に入られる政治もこなして成果だして
10年しばらくで出来た自分で作った退職貯金で早期リタイアするか
結局自分で考えて決めたら良いだけ
お手手つないでみんなで安定ってのも魅力だわな
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 01:21:57.54 3peGsinY0.net
30歳と45歳で同じ4,000円なんてモチベーション下がるなぁ。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 01:27:42.97 6s8pnB9F0.net
派遣先社員には自分の給与バレバレだし、1000万近くの年収だったら嫌がらせとか心配。
派遣先社員になったとしても、年収は下がるだろうに。
いい事あるんかな？
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 01:31:25.38 3qzZ79Fj0.net
>>301
あれもこれもダメじゃ何もうまれないよ
頑張れ！
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 05:15:05.42 EWZRSsen0.net
零細非正規バイト
リ ツ ア ン S T C
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 05:47:32.92 SGyMpjxhO.net
まぁよくここまで的確にdisれるよなＷＷ
あちらこちらで敵を作り、リスクマネージメントが皆無だと喧伝している事に気付かないリツアン
先がない事が伺え知れる
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 06:56:09.24 3qzZ79Fj0.net
>>304
だからリツアンの社員がdisすんだったらわかるけど、disってるのは内情を何にも知らない外部の人間だけ。空想が過ぎる。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 07:02:04.70 4fEosvg20.net
>>304
お前どれだけ純粋www
リツアンがやってるわけないだろ
もはや被害者じゃないか？
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 07:33:24.64 XK+FwYdb0.net
じゃ、信頼と安心のテクノプロはどうだ。リツアンなんかとは、比べるまでも無いが。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 07:36:26.47 mdRVisNG0.net
有期雇用に安定なんか
ないだろ。
312:誰かの名言
16/03/14 07:58:41.74 dPknMm5s0.net
人生に必要なものは、勇気と想像力。
それと、ほんの少しのお金です。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 10:59:55.87 EWZRSsen0.net
リスクマネージメント意識がない．．．ただの零細企業のようだ
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 22:10:04.05 x6BotDed0.net
問題は零細企業かどうかではない
従業員の満足度である
リツアンのネガきゃんやめろ
どうせメイテックとかの内勤者だろ お前？
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 22:48:51.90 6A4CwqeH0.net
待て待て、メイテック様がわざわざこんなスレに来るわけないだろう！目的がわからん。
恐れ多いわ！
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 22:51:28.28 6A4CwqeH0.net
Mテックをクビになって〇〇テックとか彷徨ってココに申し込んだけど入社出来なかったアラフォーじゃね？
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 22:53:12.65 6A4CwqeH0.net
人の恨みや妬みは怖いなぁ。
もっと生産性ある使い方したいぜ。なぁ？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 23:49:11.10 XhswDL6V0.net
入社出来なかったからネガきゃん
人の恨みや妬みは怖いものだ
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 23:49:36.87 P9S5VMcH0.net
叩いてるのって、恨み妬み位にしか思えないよな。
財形だの研修だの充実を求めるならそれが充実したところに行けばいい。
わざわざスレ来てその文句を言うのも謎。
さらに、低マージンで派遣会社やってるという事は叩くことなのか？
叩く奴なんてマージンでぼったくってる都合の悪い派遣会社なんじゃね？と思わざるを得ない。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 04:51:15.33 vX5O5bNF0.net
Ｑ労働組合はありますよね？
Ａいいえ、ありません
Ｑ退職金制度について教えてください
Ａありません
Ｑ企業年金について教えてください
Ａ自分の給料を貯蓄してください
Ｑ研修制度はどんなものがありますか？
Ａ自分で自由に研修できます
Ｑ財形補助の内容は？
Ａ自分で補助します
Ｑ福利厚生について教えてください
Ａ毎月飲み代が支給されます♪
Ｑボーナスの支給実績は？
Ａそんなものありません
Ｑ昇給の仕組みは？
Ａ契約が上がれば上がる仕組みです
Ｑすぐれた点はないのですか？
Ａピンハネ率がどこよりも低いので、給料がどこよりも高いです！！！
Ｑピンハネ率低い＝給料高いではありませんよ
Ａ・・・
あ、そうだ！ 社長がすごく魅力的です！！！！！
社長が素晴らしくても、幸せにはなれないでしょ、新興宗教かい！（怒）
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 06:07:05.50 8Nj/x5aq0.net
リ ツ ア ン S T C
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 08:00:18.62 0ABhC5JU0.net
>301
まじでコレ想像してみたけど、
派遣先社員たちからの「僕らより高給取りの割にはパフォーマンスないんですね？」というイビリと、
正社員になれたらなれたで正社員としての責任や付帯業務が増えるという点で
ガクプルなんですけど…。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 11:19:14.17 tMRYzz1e0.net
>>319
その前に派遣先社員から時間5,000円も派遣会社に払っているのにこのパフォーマンスですかという冷めた目に時給1,500円しかもらってないお前は耐えられるのか？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 11:43:31.79 2c0R59J40.net
>>316
リツアン信者が他で荒らしてるからでしょ？
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 12:28:14.62 DTyvfVo20.net
そもそも馬の骨みたいな派遣会社と5000円で契約する会社はないよ。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 12:42:30.30 PVx2YGBE0.net
株式会社horsebone
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 19:37:56.10 rbt9Ybka0.net
>>322
面白いこという。なら4000円でもいいや。
4000円でも
派遣先からは高い派遣料金ぶんのパフォーマンスを要求されるのは確か。そして給料も安いのも確か。
そっちのほうが耐えられないのも確かじゃねえの？
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 20:33:24.00 DTyvfVo20.net
リツアンって客には薄利多売ですって宣伝してるんだよ？
2000円だろw
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 21:15:00.12 rbt9Ybka0.net
>>325
そんな無理して叩くな^_^
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 21:22:58.52 DTyvfVo20.net
このスレ、胡散臭いな。
詐欺っぽい臭いがする。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 21:26:14.82 NpY0vXFr0.net
20～30代が荒稼ぎするには良いけど40過ぎたら途中で仕事無くなって人生終了だよね
少なくとも定年までは働けない
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 21:48:25.06 fbhskIxz0.net
>>325
>>327
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ
薄利多売の意味もわからないのに自称エンジニアww
薄利の意味わかる？
利益ってわかる？？
興味ないならわざわざ来て連投する必要もないんじゃね
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 21:52:57.39 DTyvfVo20.net
ますます臭い
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 21:53:49.42 cQySZkUu0.net
>>329
ほっとけ
薄利多売の派遣会社が増えると困る都合があるのだろう
Amazonの坊さん便必死で反対している坊主みたいにな
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 22:34:15.55 rPkiDfTL0.net
メイテックでは、年収が1000万円を超えるエンジニアも「1割近くいる」（國分社長）
ドヤ？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 22:48:41.35 DTyvfVo20.net
ますます臭い
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 22:49:59.87 DTyvfVo20.net
リツアンって客には薄利多売ですって宣伝してるんだよ？
2000円だろw
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 22:52:43.28 rbt9Ybka0.net
>>334
そんな無理して叩くな^_^
お前自身が悲しくなるだけだから
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 23:04:12.96 SimYdWh+0.net
薄利＝安売りじゃねえぞ
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 23:08:35.98 vO6+S+KD0.net
6,000円x(1-0.4)マージンx200時間x14ヶ月ボーナス含む=10,080,000
そうか、可能だね。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 04:59:10.31 2rQ6xKkE0.net
薄利多売のリツアン
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 07:59:12.85 M6Q8//Ti0.net
>>327入社できなかった恨みは怖いものだ
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 08:00:49.33 rlJjc5PZ0.net
技術部門実績報告（2015年12月度）
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝60万6663円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝45万0018円
（３）当月度のマージン率＝25.8%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝74.2％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝6万3373円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝51万3391円
（７）当月の粗利益率＝15.4％←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝9万3273円
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 08:01:21.83 rlJjc5PZ0.net
2015年11月度 技術部門実績報告
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝63万0631円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝47万0432円
（３）当月度のマージン率＝25.4%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝74.6％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝6万0778円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝53万1210円
（７）当月の粗利益率＝15.8％←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝9万9421円
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 08:01:50.39 rlJjc5PZ0.net
2015年10月度 技術部門実績報告
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝64万0707円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝47万7469円
（３）当月度のマージン率＝25.5%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝74.5％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝6万1723円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝53万9191円
（７）当月の粗利益率＝15.8％ ←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝10万1516円
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 08:03:12.24 rlJjc5PZ0.net
2015年09月度 技術部門実績報告
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝65万4349円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝48万8143円
（３）当月度のマージン率＝25.4％
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝74.6％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝6万2776円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝55万0920円
（７）当月の利益率＝15.8％
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝10万3430円
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 08:03:57.93 rlJjc5PZ0.net
2015年10月度 技術部門実績報告
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝64万0707円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝47万7469円
（３）当月度のマージン率＝25.5%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝74.5％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝6万1723円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝53万9191円
（７）当月の粗利益率＝15.8％ ←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝10万1516円
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 08:04:36.01 rlJjc5PZ0.net
技術部門実績報告（2015年07月度）
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝67万6896円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝49万7670円
（３）当月度のマージン率＝26.5%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝73.5％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝5万7934円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝55万5603円
（７）当月の粗利益率＝17.9％←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝12万1292円
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 08:05:26.13 rlJjc5PZ0.net
技術部門実績報告（2015年06月度）
（１）1人当たりの平均売上高（派遣料金）＝67万3981円
（２）1人当たりの平均給料額（派遣賃金）＝50万5901円
（３）当月度のマージン率＝24.9%
（４）当月度の還元率（派遣料金に対する給料支払率）＝75.1％
（５）1人当たりの平均社会保険料の会社負担額＝5万8380円
（６）原価（給料額＋社会保険料負担額）＝56万4282円
（７）当月の粗利益率＝16.3％←ここから会社運営費等の経費を捻出します
（８）1人のエンジニアから頂いている弊社の平均利益＝10万9699円
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 08:13:37.21 rlJjc5PZ0.net
売上平均が６４万～６７万って安売りか？
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 08:14:23.21 rlJjc5PZ0.net
売上平均が６４万～６７万って安売りか？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 08:15:51.38 rlJjc5PZ0.net
売上平均が６４万～６７万って安売りか？
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 12:23:14.56 ZnQt6n8X0.net
薄利多売のリツアンって書かれると、相当痛いようだねw
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 12:33:33.94 P0Gwv5Yb0.net
多売？
沢山売ってるの？？
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 17:29:28.35 M6Q8//Ti0.net
>>350
いやいやいや薄利って褒め言葉だぜ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 17:57:42.32 2rQ6xKkE0.net
薄利多売のリツアン
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 18:08:10.11 UUTVoQq20.net
>>352
そうだね。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 19:08:55.98 o8/niBMd0.net
この際、アンリツに就職しろ
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 19:12:33.36 NCHMtwRZO.net
>>347-349
何時間残業したかによるだろ、バイト君
毎日4時間残業したとしていたらマージンでは2300円
賞与7.5ヶ月の自動車部門なら4時間の残業は珍しくはないだろ
リツアンでは賞与０/零/ZEROだから意識もしていないのだろうが
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 21:08:31.72 3gJvUS+x0.net
リ ツ ア ン S T C
B B T 大 学
ホ ッ ト リ ン ク
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 21:12:59.31 3gJvUS+x0.net
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
上のリンク先からリツアンSTCのバイトに応募してみた。
先週リツアンSTCの営業と話したところ、
2chで工作ステマするだけで時給が200円以上上がる計算。
昇給のタイミングはレスがついたらたらすぐ。
３年勤めれば給与形態が変わりまた150円時給が上がるらしい（プロステマ師というらしい）。
労懇や、休日のステマ力研修、自演力研修はなく、2chの仕事が終わったらちゃんと休んでほしい
とのこと。
家に帰ってから無駄な書類の記入やWEB研修はやらないみたい。
休日にステマ元の無駄なイベントや祭りに出席する必要はないとのこと。
残業時間は、配属前にどれくらいか希望を聞いてもらえるし、疲れていれば減らしてもらうよう営業が
ステマ先にお願いしてくれるらしい。
オフ会はひろゆきから補助が出る。
休みも年収も増えるから俺移るわ。
じゃ。
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 21:08:06.60 ID:SxRqPAII0
追記
いま人手が足りないから、応募すればまず内定もらえるとさ。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 21:56:48.77 VjcjAKws0.net
>>358
激しくつまらん…暇だな
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/17 04:46:54.45 71/iqKSt0.net
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
年収913万円
機械設計（自動車関連）職
48歳／経験21年
・請求単価：4,000円/時
・時間外平均：42ｈ
・社員区分：プロ契制
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/17 07:05:38.36 tFmoz1xG0.net
>>360
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/17 14:58:34.37 fAoIp5JS0.net
ここでアンチの人ってリツアンの仕組みをよく理解してないね。
よく調べればアンチにならないはず、それか同業が真似できないから叩いてるか。よく調べて見ろよ。俺たちの結構な味方だぜ？
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/17 15:04:45.00 L2vFVF/Z0.net
>>362
たしかにしっかり企業研究できない人がたたいてる気がするとおもいますね～
味方を叩いてるってw
結局表面だけ見て叩くって同情しちゃいますwバカなんでしょうね～
まぁどうでもいいですが