16/02/25 00:26:33.82 EAvpLiIz0.net
お客様都合だろうが、テイケイのミスだろうが労働者には関係がありません。
法律上、給与が発生します。
払えないというのは、テイケイの勝手な言い分で労基法の違反です。
払えないというなら労働局行くと強気にでてもOKです。
休業補償に関しては行政では60%支払いと民法では100%支払いの
法律が2種類あります。
なにも行政の示す60%である必要がありません。100%もらう権利があります。
16/02/25 00:26:33.82 EAvpLiIz0.net
お客様都合だろうが、テイケイのミスだろうが労働者には関係がありません。
法律上、給与が発生します。
払えないというのは、テイケイの勝手な言い分で労基法の違反です。
払えないというなら労働局行くと強気にでてもOKです。
休業補償に関しては行政では60%支払いと民法では100%支払いの
法律が2種類あります。
なにも行政の示す60%である必要がありません。100%もらう権利があります。