16/03/08 12:38:08.95 FymGPkTEu
このスレ発見して見てみてやっぱりそうだったのかって感じです・・・。
私は現在、派遣で働いていて修理の担当していたのですけど
「派遣先から数があがらないうえにミスが多いとクレームが来ました」
と派遣会社から言われて、現場ではそういう注意はまったく無かったのですが
このあいだ修理から別の部署へ飛ばされました。
で、異動部署が非技術職であることを理由に
時給を100円下げると携帯に通達がありました。
そもそも求人広告に非技術職なら時給が100円下がるという記載は無かった
うえに現場で数が上がらないとかミス多いという注意も受けてなかったので
納得いかない部分があるのですが、恐らくそこで実際に言われた数を
私がミスも無くやれてしまったら私の事を悪く報告した奴の
メンツが立たないからでしょうね
もっと早くこの掲示板の存在に気がついて
日本アシストがこういう会社で現場だと知ってたら始めからこんな現場
来なかったのに残念です。
しかしながら反対にこの日本アシストの現場とはいつ解雇になっても
来れなくなっても別に構わないと思うようになりました。
早いところ次の仕事先を探して
今後はネットで情報得てから求人の応募をしたいと思ってます。