16/01/31 21:32:00.03 OpYxsqzC0.net
>>148 総額２０マソで投げ捨てかよｗ
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/31 22:08:45.37 7P50+kbv0.net
>>148
しんにゅうしゃいんの 取り分は、１/3 dake !
w
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/31 22:12:38.33 OpYxsqzC0.net
元々、派遣会社取り分2/3だよ！
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/31 22:23:21.14 xkX6uYat0.net
いままでのペースだとそろそろ社名変えないと出禁のところ多すぎて食えないぞ
営業先の風当たりが強すぎて負けそうだ。
どうするんだ？ もしかして上場したのが首を閉めている？
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/01 00:03:45.83 RZL4/3I20.net
>>157
問題はそこじゃないｗｗ
来年度の新卒は、
１）他社から派遣される単価60万の技術者と同じアウトプットを要求される
２）新卒未経験の技術者に単価60万出しても他社が引き受けない仕事をアサインされる
の、いずれかになるって事ｗｗｗ
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/01 00:08:05.76 ekm3W9Qi0.net
俺の新卒1年目の月単価は残業なしで47万2000円だったから、残業ある客先なら新卒でも60万とかたいしたことないと思うが
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/01 00:37:57.56 e0VQjPBt0.net
>>160
問題はそこじゃないwww
今年の4月からブラック企業の求人票をハローワークは受け付けなくなるから
再来年度から新卒採用はほぼ不可能になることだろwww
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/01 03:08:53.81 OlQIOaG10.net
酷い営業と派遣先企業の名前と担当者名を晒せ
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/01 04:37:33.56 9huHqdXf0.net
>>155
以前のファンド会社が見切りをつけて身売りしようと画策したが買い手がいなかった。
しょうがないから上場公開してバラ売りすることにした。
予想どおり上場直後、ご祝儀相場にならなかった。
損はしたくないから幹事証券会社に頑張ってもらった。
すでに全部売り抜けたから後は野となれ･･･
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/01 19:34:03.75 bl2emiwf0.net
>>158
クソなシーテッカーoz
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/01 19:40:18.00 RKD3oGpt0.net
>>164
》予想どおり上場直後、ご祝儀相場にならなかった。
マジでこれはクソ笑た。
当たり前だよね。
こんなクソ会社の株誰が買う？
》すでに全部売り抜けたから後は野となれ･･･
本当？売り抜けれたの？あの出来高で？
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/01 21:48:06.46 XFa3wBK70.net
>>122
こいつまだ辞める気はないのか
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/01 22:48:23.99 9huHqdXf0.net
>>166
今の筆頭株主はUBS証券。
このUBS証券というのはバブル崩壊とともに消えた長銀のなれの果て。
怪しい会社には怪しい会社が寄ってくるんだよ。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/01 22:57:02.88 ZKxGlu8W0.net
メイテックと並んで日本の主幹産業を横断的に押さえた
メーカーが一社コケるより、テクノプロ一社がコケたらヤバい
製造業全体が軒並みヤバい
この国の産業を守る重責がある
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/01 23:38:04.75 UY3nuMOE0.net
狂ってんなｗｗｗ
173:名無しさん
16/02/02 06:06:11.25 g8ZM1fK40.net
メイテックみたく地域手当設けろよ
給料低すぎなんだよ。
派遣先プロパーより高くしないから人集まんないんだよ
劣悪な雇用環境にして、営利むさぼっていたから人が来ないのかな？
174:名無しさん
16/02/02 06:08:48.80 g8ZM1fK40.net
>>164
株式市場は正しかった
仕事をしないで株で儲ける銭ゲバは死するということだ
175: 仕事をしないで技術者で儲ける銭ゲバは死するということだ
176:名無しさん
16/02/02 06:14:36.79 N+XY4IJk0.net
群馬支店 市川誠
能力のある人間をCADオペとして送り込んで難癖をつけてくるから気をつけよう
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/02 12:44:51.47 4aaOuWxN0.net
>>173
もっと居るだろ。
教えてよ、(≖ᴗ≖๑)ʊʊʊ♡い人。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/02 15:34:22.32 Ku5EF+wy0.net
利益を生み出す直接部門が社員の過半数を占めているのですから、営業会社ですがなにか？
なに？
派遣技術者が多いではないか？
いえ、派遣技術者は単なるレンタル商品ですし、そもそも人じゃないでしょｗｗｗ
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/02 19:16:37.09 pBL0CMj/0.net
>>169
潰れた方がいいよ。
経営もできない無能だけがヒルズでいい思いする組織ておかしよ。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/02 20:06:51.59 4nFDd8vG0.net
ＣＭサイトでテクノプロのＣＭ流れてたよ。５ポイントゲットした。
「入社３年目の定着率が９５％」だって。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/02 20:45:19.00 iN11k9Ia0.net
>>177
3年目に入った人が4年目に入るまでに辞めない割合が95％ってことじゃないか
辞める人は1年目で辞める、8割以上
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/02 22:22:35.95 AS3HxwGt0.net
>>175
潰れた方がいいよ。
経営もできない無能だけがヒルズでいい思いする組織ておかしよ。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/02 22:28:43.70 7tO6wWdx0.net
皆なんて暴言を吐くんだ。
派遣業者は派遣をするプロなんだってばさ。派遣されるプロじゃないんだよ。
プロらしい仕事しているのでむしろ誇らしいと思うぞ。
なんかおかしいぞ？ 派遣する側の仕事につけば？？？？？？
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/02 23:04:51.70 FlTQwUsC0.net
ここから派遣先に直接雇用されるヤツってどれくらいいるの？
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/02 23:44:11.77 Ku5EF+wy0.net
>>181
芥川龍之介の著書「蜘蛛の糸」にでてくるカンダタと同じだよ
派遣地獄から救い出してやろうと御考えになる派遣先のお釈迦様がいればの話だがなｗ
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/03 00:40:18.25 KFUfqj180.net
>>182
わからん。ちゃんと教えてやれ。
俺が教えてやる。
いいか。派遣先に決裁権のある社員なんかいないよ。みんな下っ端。
だから直接雇用を申し出てくれる派遣先の社員なんか存在しない。
したがって直接雇用の話なんかあるわけない。これが現実。理解しろ。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/03 04:13:58.55 yw/a0jNY0.net
>>181 自分の身分はなんだ？派遣社員派遣会社の正社員だからな！顧客先派遣先正社員にはなれないんだぞ！首輪をつけられた奴隷が木偶の坊派遣会社だから！
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/03 10:20:37.66 OS1h1sPh0.net
零細の町工場ならば現場の社員の斡旋で社員登用もあるだろうが、この会社の派遣先は大企業だから採用人事は全て人事課に集中している
なので、派遣奴隷が社員登用されるようなことは、コネでもなければ絶対にない
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/03 12:36:15.33 sAuFvOW/0.net
>>180
Hint 搾取率
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/04 00:49:35.24 8+8Nw88I0.net
>>161
>俺の新卒1年目の月単価は残業なしで47万2000円だったから、残業ある客先なら新卒でも60万とかたいしたことないと思うが
月35時間の残業は大したことないのねｗｗ まあ、単価だから残業含まないんだけどなｗｗ
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/04 00:50:36.91 8+8Nw88I0.net
>>185
つぶれたら引き取ってくれるかもよｗｗ
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/04 01:15:51.11 lF/6RHIY0.net
倒産や解散をした時点で即座に契約解除だ
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/04 12:43:25.30 o68Q3xDQ0.net
>>189
中国やばそうだな。
リーマンをしのぐフラグ立っている様だか。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/04 18:14:39.89 2bJAOAqh0.net
ぼけ
わしはTLじゃぼけ
呼ぶときは役職つけんかいぼけ
仕事せんかいぼけ
エンジニアは心やぼけ
はよわしを超えんかいぼけ
仕事せんかいぼけが怒
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/04 21:31:20.49 XhUv9I2l0.net
棚橋 女 府中 年金
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/04 23:33:03.01 5cF0ANcW0.net
まじめに働くエンジニア様が、支店長の給与超えるには、チャージ金額何万円の仕事が必要ですか？
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/04 23:56:02.21 3jIwIcBS0.net
あーあ、口入屋精神が生き残っている会社（会社か？）になぜ
こんなに必死になれるのかわからない・・・
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/05 14:27:09.47 jHd703jM0.net
メールで連絡がつかないので、営業担当に電話で業務連絡をしたら、なぜか背後からゲームセンターのUFOキャッチャーのBGMが聞こえてきたぞ…
営業担当よ…
おまい、平日の昼間っからどこでなにをしてんだよ…
まさか休日中だったとかは無しだぞ
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/05 19:33:04.05 9dy8u0+X0.net
>>193
支店長の給料を100万円とし、会社の取り分が8割なので、
100万円÷0.2＝500万円
500万円以上です。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/05 22:04:43.61 QuHdJaXj0.net
>>195
>>196
奴隷ごときが言いたい放題言ってやがる。
派遣会社本来の正社員たる営業様や支店長様を何だと思っておる？
奴隷には一生理解できない領域だから黙って奴隷しておればよい。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/06 05:20:41.74 lwF3/MRs0.net
ここで一生働いて気がつけば厚生年金激安！生活保護の方が高いんだ
202:名無しさん
16/02/06 09:24:25.04 QJ5qbIPR0.net
>>196
支店長は月500万円のチャージを稼げる人間なのかと
死ね
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/06 09:45:40.40 edctN+XI0.net
チンピラ風支店長多いなw納豆支店長はチンピラヤクザ風ｗ
204:ななしさん
16/02/06 10:01:32.07 3ocTp5nh0.net
>>196
は時給いくらなの。ゲラゲラ
高崎でライン工だろ。クスクス
205:名無しさん
16/02/06 12:09:51.69 QJ5qbIPR0.net
>>200
納豆支店はまだ日立の偽装請負派遣やってるの？
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/06 14:27:34.60 ZSkA2k0u0.net
全くおなじ仕事を行っているのに、大手メーカにて・・・
プロパー様・・・時給換算5000円
派遣技術者・・・時給換算1500円
207:ななしさん
16/02/06 14:35:06.91 3ocTp5nh0.net
508 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに２千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvK0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF220
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね？
災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等）
710 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aB
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか？
711 ：おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cM10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:Kw4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 ：ななっしー：2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMc
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBF60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 ：おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ ：2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。 ←いまここ
208:名無しさん
16/02/06 15:21:06.59 5VR8veP/0.net
ルネサスエレクトロニクスに派遣されるとかキチガイ元だよな
209:ななしさん
16/02/06 15:51:10.14 3ocTp5nh0.net
自作自演ですか？
アラフォー、ライン工のコテハンくん。ゲラゲラ
日立さん巻き込まれたくてウズウズしてるらしいよ。クスクス
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/06 15:53:36.14 Z13VkKSM0.net
マイナンバー申請しろって通達が来たんだが
自宅PCで社内業務するようなガバガバセキュリティの
会社にナンバー預けていいのかね？
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/06 19:47:45.12 BzvEPdIp0.net
>>207
一度問題起こせば真剣にセキュリティについて考えるんじゃない。
だから気にする必要なし。
それよりこんなセキュリティ意識の低い会社と天下のパナソニック様が取り引きしょうとしていることが驚きです。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/06 20:30:10.70 RAtBmStS0.net
>>208
パナは出禁解除になったんだw
相変わらずトヨタは出禁だけど、まだデンソー事件の影響があるのかな？
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/06 21:02:53.65 ZSkA2k0u0.net
>>209
なにそれ？
なんの事件？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/06 21:35:11.53 RAtBmStS0.net
>>210
デンソー事件の中国人エンジニア、楊魯川容疑者で検索してミソｗ
この容疑者がシーテックの社員だったという話でトヨタが大激怒し旧シーの豊田支店は一度閉鎖の憂き目にあってる。
だから今もテクノプロの社員はトヨタから出入り禁止だけどな。
実際にオダーで調べれば豊田市内の案件はないよ。
そんなに色々知りたいのなら新卒派遣切りとか大量不当解雇の裁判でも検索してミソｗｗｗ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/07 00:23:56.97 KPVDTABR0.net
>>211
映画ミッション・インポッシブルが現実にやられたんだね
もしかすると、北の国からの核ミサイル制御にも転用されてそうだから、ある意味テロ支援に加担したってことだな
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/07 00:55:26.14 NocyKnYt0.net
>>210
思い出せば2009年の派遣切りとか大量解雇とかいろいろあったわ～。
今だから言えるけど結局は全て会社側の違法行為で判例に載ったらしいじゃん。
入社式も2016年度で実質終了とういう噂もあるけどどうなるこっちゃ？
今の離職率じゃマジ、ブラック企業対策でハローワークに求人票を出せなくなるんかいの？
大量に中国人技術者雇って毎年2千人以上入って1千ウン百人辞めるんだからこれでブラック企業認定されない方が逆におかしいとちゃう？
中国経済が崩壊したらもう一回倒産の可能性もありえるけんど。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/07 01:26:3
218:5.15 ID:z5c1iWUo0.net
219:toyota
16/02/07 05:37:36.83 anikXYvd0.net
シーテックの中国人エンジニア
ha
DANGER !!!
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/07 15:48:04.37 FSkqWapJ0.net
知らない過失は、執行猶予付くけど、
知ってた場合は、悪質として、実刑になる。
過失じゃないから当たり前か、
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/07 19:23:51.02 yBA6teH+0.net
台湾は中国じゃない！
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/07 20:07:14.92 QAeiVXfP0.net
旧シーとは社名も違うし組織も異なる。
出禁なのは奴隷のスキル不足と営業の品格不足。
こればかりは社名だけを変えてもどうしようもない。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/07 21:02:42.27 6kh7C/TF0.net
>>213
入社式が今回で最後というのは
どこからの噂？
あの合同入社式は評判悪いよね
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/07 21:44:26.99 NocyKnYt0.net
NHKスペシャル「CYBER SHOCK 狙われる日本の機密情報」
ちょうど今この話題NHKでやってるやん
この会社は過去に中国に加担して今も大量に中国人雇ってるから派遣先に警戒されてるわ
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/07 23:39:34.63 anikXYvd0.net
シーバカ、テクノ社員は、情報垂れ流しだろう。だって、中国のspy...
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 00:55:31.49 4+AnSaQK0.net
派遣先が払ってるのは月額73万6千円
俺がもらってる給料はボーナス込みで割ると39万
まぁこんなもんか。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 05:17:15.24 XxhsK84v0.net
この会社入って後悔した。
あーあ、どうなっちゃうんだろ俺
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 08:43:46.78 6a+6VcVT0.net
>>222
残業ナシだったらな
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 18:18:04.05 rgJzxWPF0.net
>>222
ボーナス出てんのなら、残業凄くやってるはずだ
派遣先が払ってる月額73万6千円には残業代は含まれていない
39万の給料を貰っているのなら、派遣先が実際に支払っている金額は１５０万はいってるよｗｗｗ
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 18:20:19.53 Y5HZ0bTI0.net
それもう直接雇用しろよｗ
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 19:00:39.74 QMlnSq9a0.net
そもそも直接雇用と言う言葉がおかしい
世の中には直接雇用しか存在しない
派遣会社の客はあくまで客で、
間接雇用などというワケの分からん事はしていない
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 19:02:54.48 rgJzxWPF0.net
残業でのオプション・チャージは凄まじいよｗｗｗ
なんか１時間当たり1万円とか2万とか・・・
風俗嬢の延長料金並だよ
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 20:18:11.99 EhHiyDEu0.net
残業代は八割搾取か
えげつないな
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 20:57:31.23 rnXgbD3Q0.net
>>219
合同入社式って何が合同なんだ？
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 21:05:33.47 LCjyEZ8z0.net
>>227
ドナドナ派遣は、
そもその会社の体をなしていない。
製造業に入っていても、何も作っていないことになる。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 21:06:29.10 LCjyEZ8z0.net
>>229
やっぱりな。。。
実に、クソテッカー木偶のボロ
ｗ
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 22:16:55.39 /PB6SQdj0.net
納豆支店長のチャージ料金も凄まじい。年収１０００マソ越えだけはあるｗ
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/08 22:36:58.20 LCjyEZ8z0.net
クソショッケンマンに、みんな寄付しているなｗ
ショッケン！しょっけん！
ショッケンするぞ！
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/09 03:06:44.44 +bNDFuri0.net
ショッケンショッカー育成工場
技術者として、支店長を派遣先に送り込もうぜ
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/09 04:49:22.34 o+ptDQ5E0.net
チャージ料金から派遣会社取り分2/3異常！木偶の坊派遣社員にはスズメの涙
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/09 06:04:21.76 CN9AgC7V0.net
>>223
正直、俺も後悔してるわ。
こんなに金払い悪いと思ってなかった。
っていうか待機してる奴多すぎだろ。。。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/09 11:43:25.81 E4gAboTg0.net
テクノプロ蹴って客先常駐のない社内開発のITに決めたんだが、ここ見てたら正解だったと思えてきた。
243:名無しさん
16/02/09 19:04:40.54 1ubxIHlJ0.net
待機が多いのは、本店と支店長がダメポなせいだよーん
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/09 19:26:30.43 nbg89afC0.net
ヒルズにいる無能な経営者達は自分の取り分を上げること以外考えてない。
つまり社内教育費も自分の取り分にしている。
なので、待機が多いのは当たり前かと。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/09 21:58:45.49 Sykm0yOn0.net
段々景気が悪くなり始めたね。
円高・株安が続くと4月以降の契約解除が増えて、待機者が増えるかもよ。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/09 22:59:14.58 Sykm0yOn0.net
学生向け求人情報「固定残業代」の明記を求むーー大学教授らが企業の採用活動に要望
URLﾘﾝｸ(www.bengo4.com)
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/10 00:23:56.78 W7UuCJ4i0.net
待機は解雇予告すれば合法に解雇できるよ
即日解雇でも１か月分の解雇手当をあげればできるよ
待機者を数か月保持するよりマシ
とっとと解雇するか無能な営業＆支店長と交代するかしろ
元技術者を営業として鍛えた方が売られる技術者の不満も緩和する
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/10 00:42:07.26 Qf1/4x4i0.net
待機中の無能技術者が営業として使えるわけがない
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/10 20:51:35.03 9fQPHrNy0.net
>>244
そうだ、ここの営業がバカしか勤まらないんだった。
でも、ここの営業って誰でもできるんだが・・・
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/10 21:53:41.45 MWUf8SVX0.net
今、会社が実施しているアンケートに答えろよお前ら
もっと待遇改善の要望出そうぜ
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/10 22:30:23.27 YsYxtETk0.net
>>244
待機要員が無能に直結か？ おめでたい頭だな。次が決まる前にプロジェクトが終了したとか、
充分な準備期間なしにプロジェクトが勝手に終焉したとかあるだろうに。
奴隷側の人間なのか売り飛ばす側の人間なのか知らんが、もっと有益な考えを持てよ
例えばだな、業務内容も理解してないアホな体育会系営業に安売りされるくらいなら
元奴隷に営業してもらって売られた方が奴隷の不満は減るぞ
せっかくの待機要員になぜ営業を教育しない？奴隷として飼い慣らすためか？
奴隷を使い捨てる前に営業と支店長を使い捨てろと俺は言いたい。
252:現テクノプロ
16/02/11 08:02:05.19 KlcYHFC90.net
>>247
概ね同意
営業と支店長と本社の人間に技術研修を受けさせて、派遣しろ。
技術者を使い捨てにして売上を上げる奴は、フォーラムエンジニアリングとか格下の会社にいってしまえ
特に、群馬支店 市川誠
253:現テクノプロ
16/02/11 10:47:19.75 TI4thmln0.net
このまま薄給続けていると、派遣で働きたい人を、大企業が調達できるのが困難になるんじゃね。
つうか、もうなってるけど
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/11 15:03:01.53 0wytDXbQ0.net
ITなんか最たる物なのに
他山の石に出来ないんだろ
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/11 19:17:32.96 s51qTGrs0.net
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
ライバル会社出現！
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/11 19:56:44.77 lhdS+WkU0.net
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/11 20:07:16.15 lhdS+WkU0.net
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/11 20:22:43.46 aMAnuDlO0.net
市川さんは、オレの恩人だ！
悪く言うヤツは、容赦しねーからな！
259:名無しさん
16/02/11 20:30:03.12 VGZClPTc0.net
>>254
なんの恩人なの？
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/11 21:57:25.62 1LWCjsmD0.net
現在、納豆支店は何人日立関連や本体に奴隷派遣社員出してるの？
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/11 23:19:41.26 jMYix2WP0.net
ここの常連は新宿、群馬、高崎、納豆でよい？
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/12 00:57:32.76 qRDHAmwZ0.net
潰れればいいのに
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/12 00:59:06.26 qRDHAmwZ0.net
さて。
職場見学ってやつ。
あれは、派遣先側での人物の選定に当たり法律違反なんだぜ。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/12 01:19:37.58 Z9DcK/rk0.net
職見あるから面倒な案件不成立に出来るメリットはあるがな
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/12 01:24:45.19 +tGIV8N70.net
事前面接（wikiより）
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
でもさ、これは日本国民に適用される法律であって、人間以下のクソ奴隷のおまいらには適用されないだろうｗｗｗ
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/12 10:37:47.15 iXz4+Ky00.net
>>256
＞現在、納豆支店は何人日立関連や本体に奴隷派遣社員出してるの？
日立ICSが偽装請負を平気でしてるよな。
労働局に告発されても。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/12 22:24:12.25 QdimX0yU0.net
>>246
時間の無駄。
まして強制サービス残業には付き合えません。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/12 23:10:06.28 lPiM2Pqj0.net
巧優紀
パワハラの責任を取って出て行け
新卒に関わるな人間のクズ
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 12:00:34.77 VmbuBAva0.net
>>264
駄目だよ、ココはハラスメントの定義自体捻じ曲げて、告発する事自体ハラスメントなんて、言う位だから。とりあえず話しは聞くが、そこは、大人になって、と揉み消し。嫌なら辞めろ、あまり世話焼かすなボケ。と無言の回答だろ。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 12:20:06.62 eNrsdskT0.net
大阪全体会議の結論。
お前ら自分で自己啓発してチャージあげろ、新卒ほりこめ！
儲かった分は何もしない経営者の物だ！
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 14:45:18.73 o9kVeh330.net
>>266
新卒は今年どれだけ入ってくるのかな？
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 15:55:47.38 mEgZmg910.net
新卒は去年どれだけ辞めて行ったのかな？
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 18:59:50.69 sbfyrRxH0.net
納豆支店にいる何百人か日立様に派遣されている木偶の坊を全員解雇しろ！
まったく！使えない木偶の坊どもだぞ！
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 19:12:19.20 62mYN8en0.net
>>267
去年より100人も多い250人！
何で売り手市場なのにこんなクソ会社入るの？
そんなに人生棒に振りたいの？
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 19:27:07.91 7yprvHNa0.net
>>270
テクノプロデザインのみで？
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 19:27:57.73 sbfyrRxH0.net
日立さまには３５０人木偶の坊派遣社員を送り込むつもりかよ？新人言語障害多いなw
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 21:10:36.04 6IfR4cFE0.net
この木なんの木（目立グループCMソング目立の樹）
この木なんの木 木偶の坊
名前も知らない 派遣ですから
名前も知らない 木偶の坊になるでしょう ♪
この木なんの木 木偶の坊
なんともふしぎな 派遣ですから
なんともふしぎな 木偶の坊になるでしょう ♪
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 21:21:01.39 PUppW3XG0.net
いいお得意様です。
直接取引がダメでも間に１社かます。
それでもだめならもう１社かます。
それでもだめならさらにもう１社かます。
・・・
おかげさまで待機者はいません。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 23:52:38.42 IPiSnZ5b0.net
>>274
偽装請負を労働局に告発しよう
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/13 23:54:16.56 IPiSnZ5b0.net
工業高校で教わるレベルの研修どうにかしてほしいんだけど
文系の大学しかでていない無能には理解出来ないんだろうが
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 00:52:20.34 Do7fu8Rm0.net
何万時間も勉強して何万時間も実務経験してるのにごみ扱いされてる奴
ごみ扱いするのは金にならんから邪魔だということか、
なら最初からそう言え
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 01:33:18.00 VBOa5T5D0.net
>>277
経験値から、物言うとシカトされる風潮何とかならんかな。特に第二新卒上がりの、バイトリーダー経験者が、上から目線で、見当違いの指示出してくると、頭来る。そんなヤツと同列で扱う営業もどうかと思うが、ここはそうゆう所だったんだよな。
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 01:39:33.77 Tq+Dra9t0.net
>>278
頭来るなら会社つくれ
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 01:42:30.22 Do7fu8Rm0.net
バイトリーダー上がりだけじゃない。正社員10年やってるひとや、
課長職ですら技術を網羅できてない
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 01:43:38.22 HyonL1N90.net
>>278
ここはバイトリーダー経験者が優遇される世界です。
バイトですらリーダーになれなかったゴミは黙って奴隷していなさい。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 01:43:53.28 VBOa5T5D0.net
>>278つづき
最近、そうゆうヤツ増えているらしいな。何のバックグラウンドも無いクセにプライド高いバカ。客先にも、ワケ分からん常識ブチまけて、仕事して無いヤツたまにいるが、ハラスメント起こし易いってさ。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 01:48:08.85 VBOa5T5D0.net
>>279
正論だよ、キミィー。
その通り。
シミるわ。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 01:51:44.49 VBOa5T5D0.net
>>281
そのバイトリーダーこき使っていた立場だか何か。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 01:58:32.19 Do7fu8Rm0.net
つまり、バイト上りが優遇されて、何万時間も勉強や職務経験のある人が
ごみ扱いされる世界なん？
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 02:03:23.51 Do7fu8Rm0.net
やめたら履歴書が汚くなるし、居続けたらバイトリーダーあがりから
トンチンカンな指示をうけて間抜けな仕事をやり続ける羽目になる世界かここは
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 02:04:56.75 VBOa5T5D0.net
>>280
出世に特化した、技術な。あと、社畜を地で行く、ある意味サイボーグで、対応年数が黒ひげ危機一髪な人じゃないそれ。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 09:48:24.39 oSz0YAWW0.net
受け入れ先がないのに新卒大量に採用するとか
間抜けすぎるわ。
需要があっての供給だろ。待機が増えれば増える
ほど俺らの取り分が減るんだから勘弁してくれよ。。。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 10:08:27.73 VHkdrUMt0.net
>>288
１日一万円の助成金目当て
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 12:04:39.69 Q/EA6Qei0.net
>>286
チミの経歴書はすでに汚いから心配無用だ。服役年数とか一般人からしたら正直どうでもいい。
一度経歴に入ってしまった社名は旧名含めてググられてしまうものだよ。
チンピラが営業や支店長をやっている支店では何億時間勉強しようが職務経験しようが無駄。
正当に評価できるだけの経験や知能が彼らには無いんだよ。
そういう風潮の支店ではそういう人だけが集まる。というか他の種は生存競争に敗北してそういうのだけが残る。
だからこそバイト上りが優遇される。そっちなら評価できる知能があるからな。
チミのような人に支店長になってもらいたいけど、そういうレールは用意されていない。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 12:19:35.84 VBOa5T5D0.net
>>290
確かに、生存競争てのは、当っているな。知ら無いうちに仕掛けられる。でも、落ち着いて対処するのと、何を言われようが、メンタルを保てれば、次を見つける迄の辛抱だ。まあ、バカ相手にからかう位の余裕は欲しい所。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 12:27:24.16 71ukOjkC0.net
>>290
それは言えてるｗ
転職する時には履歴書に社名と勤務年数を記入するから、この会社だと他社の採用担当が勤務年数＝勤め上げた刑期と捉えかねないな
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 12:36:38.53 VBOa5T5D0.net
>>291続き
もっとも、好かれなければならない理由は無いので、お互い不干渉な状態が、保てれば、言う事も無いのだがな。そこはバカだから、影響力認めさせようと、必死に些細な事をあげつらうワケだ。同じ土俵に乗ら無い様にして、度量のアップグレードだと、割り切れるかだな。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 12:36:44.97 Do7fu8Rm0.net
>何億時間勉強しようが職務経験しようが
憶は妄想
数万時間勉強し職務経験積んだのはリアルの話
妄想話とリアル話は同じ目線ではない
目線が違う話はかみ合わない
話かみ合わないと意思疎通できない
意思疎通できないものどうしが一緒に仕事するのが一番危ない
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 12:45:21.85 Do7fu8Rm0.net
エンジニアに些細なことあげつらうことでエンジニアを妨害する
妨害されたエンジニアは仕事に支障が出る
仕事に支障が出て客先から評価が下がる
以後この繰り返し
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 12:49:15.50 VBOa5T5D0.net
>>294
確かに、言えている。他人のマスターベーションに付き合うか、どうかって所で、合っているかな。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 12:50:36.01 +v0XZplV0.net
>>295
底辺定義で賃金さげるには
常にいじめ続ける
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 12:56:19.64 VBOa5T5D0.net
>>295
評価なんて気にしてたら、駄目だ。というか、クソだ。見ている人は見ている。でも、その人から声をかける事は無いな。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 13:05:17.00 VBOa5T5D0.net
>>298続き
まっとうな事して、悪評価で、終了でもいいだろ。次頑張れで。どこまでエンジニア張って行けるかが、重要だ。時には、客先を評価する事も有りだな。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 13:34:58.74 Do7fu8Rm0.net
>>299
ありがとう。少し励まされました。また勉強する気になれました。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 13:55:01.63 VBOa5T5D0.net
>>300
上々。
いい歳して、最近、勉強する意義について、一つ気が付いた事があった。人の言いなりに、ならない手段を得る為でもあると思う。人を操るには、情報を遮断して、操作するのが、一番だからね。何時でも考える為のネタだと感じる。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 14:03:53.39 Lvqc6+1Q0.net
>>275
ルネサスエレクトロニクスという企業に日立を通じて大量に、偽装請負派遣をやっているらしいぞ
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 14:11:03.63 Do7fu8Rm0.net
技術系業務で無能者が完全な業務指示は不可能な場合がほとんど
意思疎通できてれば、業務指示の不足分を推測して尻拭いして品質を保てる
意思疎通できなければ「そのことに関しては指示されてない」と言えば
ほとんどの業務指示を不完全と言い張れるのも事実
相互の思いやりと信頼と意思疎通なくしてほとんどの業務は回らない
やばそうな場合は、自分に濡れ衣着せられない目的のために言質を取るための
ほうれんそう
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 14:27:16.79 OYbokA9O0.net
クソ指示者は証拠を残さない為に口頭指示ばかりする。
メールもしくは書面でお願いしますと言ってもやらない。
あとで問題が起きた時、クソ指示者が間違った指示をしていたという証拠が残るからね。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 14:29:20.95 kV193XI80.net
そういう場合、
念のため展開だろ
to本人
cc関係者一同
認識の齟齬がありましたら
何日までにご返信くださいと
ばらまけば良い
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 14:52:24.12 hHUSu2gU0.net
こんな感じでよい？
TO：○×支店 ○×支店長
CC：○×営業担当
BCC：全社員、ホールディングズ、労働基準監督署
おつかれさんです。
来週予定しておりますＣ社との職見だけど、
弊社との契約は特定派遣でよいですかい？
またＣ社の案件は、Ｂ社からの再委託と伺ってるんだけど、
以下のような構図でよい？
弊社------>Ｃ社------>Ｂ社------>Ａ社----->まだあるかも
派遣 再委託 委託
つきましては、来週の職見は法に触れているのか
確認したいんだけどどうよ？
あと俺のチャージ上げろ。
口頭での回答は遠慮してくれ。
認識の齟齬がありましたら
明後日までにご返信ください。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 15:01:50.12 kV193XI80.net
内容からすると
bcc要らん
へたうつとおまいが損するよ。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 15:05:39.77 VBOa5T5D0.net
>>306
おー、CC.BCCはこの為にあったのか。今更だけど。情弱なボクをゆるちて、エロいしと。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 15:11:12.13 Lvqc6+1Q0.net
>>306
日立かルネサスに派遣して証拠集めしてから、労働基準監督署。
動かなかったら、労務に詳しい弁護士通じて裁判と、東洋経済新報社にたれこむと、ベスト
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 15:18:00.29 kV193XI80.net
チャージ（賃金）？
上げろは書いたらまずいよ。
下手すると賃金上げれば黙ってやる
となる
相手は他人を言いくるめるのが
仕事だからな。
脇が甘いよ
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 15:37:26.49 Lvqc6+1Q0.net
>>310
直接雇用したら黙ってやる
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 15:39:27.19 Lvqc6+1Q0.net
>>306
つうか、
その状態で3年経過しているなら
直接雇用だなぁ
労務に詳しい弁護士に相談してみそ
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 15:40:33.00 kV193XI80.net
このメール自体が報復、恫喝
と理解しました
と派遣営業、会社が言えば
>>306
の方が不利になるだろ。
動くのは相手の出方見てだろ。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 15:44:17.42 Lvqc6+1Q0.net
営業とか支店長に警告せずそのまま労働基準監督署にいって
労働基準監督署に軽くあしらわれたら、
告発状とかいて内容証明郵便で配達証明郵便で労働基準監督署に送ると楽しいよ
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 16:21:46.48 14V2oXKU0.net
支店長とか労基署とかめんどくさいから
こんな感じの動画を世界に公開した方が早い。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
あとは勝手に自滅してくれるだけの材料はたくさんある。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 16:32:38.87 3zTVvV360.net
>>311
バイト？
パート？
時給800円な！
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 17:18:13.98 GRgSG6sI0.net
URLﾘﾝｸ(rstc928.hateblo.jp)
手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
テクノプロなんかやめてリツアンSTCに転職しろよ。
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 17:53:43.97 MpfPL+dz0.net
おまいら２月９日放送のガイアの夜明けを見たか。
見逃した奴はググってでも動画さがして見るといい。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 17:58:37.33 GRgSG6sI0.net
>>318
URLﾘﾝｸ(txbiz.tv-tokyo.co.jp)
動画貼れよ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 18:27:37.11 71ukOjkC0.net
まずは管轄する労働基準監督書へ行くとこだな
最初は相談員が対応するけど根拠となる必要な書類等の証拠を確認できれば、本人が申告手続きをする事で監督官が介入するよ
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 18:42:59.37 3zTVvV360.net
>>314
まさに、ブラック人材
しまいに、派遣からも見放される
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 19:26:55.74 FqU4dW250.net
納豆支店によるとだな日立様に大量に木偶の坊どもを投入する予定だそうだな？新人を送られた日立様はたまったもんじゃないな？ギャンブル依存症が多い木偶の坊先輩派遣社員がいるからなｗ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/14 21:03:34.76 6pqmdP4r0.net
>>321
派遣から見放されている、ルネサスは、
裏事情スレでクスクスわめいていれば
いいと思うよ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/16 07:53:19.24 1y7QUx8m0.net
>>323
沖電気スレで、ゲラゲラかいてるのもこいつ。
納豆支店と関係あるのかな。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/16 19:21:39.18 ZiIt2Je+0.net
なんで、はけんいたに、sれがたってるの😱
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/16 20:18:06.84 Sl3Vq4OK0.net
マイナンバー申請した？
自宅のp2pしてセキュリティソフト入れてないxpのパソコン使すようなセキュリティ意識の低い会社なら拒否してもいいよね。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/17 21:15:33.01 VpnvV3jV0.net
社員増やして稼働率下がってりゃ世話はないわwww
4月になったら待機者は新卒以外大変だわw
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/17 21:44:21.93 ooCpCSrj0.net
「自動車関係の会社で働きたかったからテクノプロを選びました。」
なんかおかしくないか･･･？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/17 22:35:12.04 LD4+8xp60.net
なぜ派遣？
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/17 23:25:55.06 xPT02yOr0.net
自動車関係の会社で働きたかった加藤智大死刑囚
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/17 23:30:48.42 eQnLJ6Kq0.net
技術の技の字も書けない木偶の坊が、園児ニアと言いだし職見させて、園児ニアがそこで何をして何を考えたか、木偶の坊は馬鹿なのでわかりません。
木偶の坊でも派遣ですぐに働けるよう各種研修を用意しています。
ただし、工業高校や高等専門学校で習う基礎的な事です。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/17 23:37:57.79 A+j9yrCR0.net
>>328
会社を超えて国レベルで働ける
経験あれば成長産業の業界内で転職自由
ただテクノプロ自体自動車では日本一なので、国内にはちょうどいい転職先はないし不用
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/18 00:21:28.98 JoU62VNM0.net
>>332
トヨタにはデンソー事件で嫌われて、相手をしてくれるのは、日産とホンダがメイン。
その他はボチボチで何が日本一なのか教えてください。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/18 00:26:39.15 wLqMBAg+0.net
>>333
ピンハネ率日本一
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/18 07:26:34.07 ApSuEI5j0.net
>>333
経営者の無能さ日本一！
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/19 00:45:48.41 O2Yb7ZXX0.net
>>333
会社を超えてってのは人身売買されるからだね
国レベルってどんなレベル？
まぁいいや。キャッチフレーズはこんなのでいいかな
テクノプロのカンバンと営業力を借りて、より大きい企業でレベルの高い仕事に就ける。
会社を超えて国家レベルの仕事に就ける。
自動車では日本一なので一家に一台はテクノプロ社製の車あり。
社員は皆高給取りで幸せ。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/19 11:54:27.08 X8huvDz70.net
全世界の自動車メーカを敵に回す発言だなｗｗｗ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/19 12:19:06.70 RLi4Bi9q0.net
>>334
人聞きの悪いこと言うな
育ちの悪さ全開だな
高負担高福祉だろ！
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/19 20:19:26.33 Y2GQEIad0.net
>>338
高福祉？
ハウスクリーニングも入れずに使いまわすから、お風呂にキノコが生えたり
ゴキが大量発生してる寮や、退職時に法外な金額を請求される研修制度の
ことか？ ｗｗｗｗｗｗ
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 00:50:14.92 w8Q0dKLe0.net
会社の借り上げ社宅は、用済みとなった老齢エンジニアを追い出した空き部屋を充てがうから、つぎに入居する新人にとっては物凄く遠方になる可能性が高い
バス路線が絡むと平気で通勤時間が３時間くらいかかる社宅に放り込まれるぞ
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 09:01:36.49 gLcq3ZEm0.net
往復五時間以上だと
それが原因の傷病は労災認定
おりるよ
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 10:24:57.89 wP/eLa3F0.net
納豆支店は日立さまに３００人異常派遣させてこれが派遣終了になれば膨大にダメージでかくないか？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 11:33:46.93 gLcq3ZEm0.net
>>342
短期間の待機の後
退職勧奨じゃね？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 12:41:01.20 w8Q0dKLe0.net
派遣契約終了（更新しない）は１ヶ月以上前から派遣先から通知があるから、その時点で解雇予告を行い複社と同時に解雇すれば待機させる必要はない
ｂｙ経営者
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 13:30:09.87 ZVMbp6f60.net
>>344
解雇上等だろ。明らかに不当解雇だから、当局に有志募って、届け出ればいい。それに、今時、派遣問題は、技術大国日本の国体を揺るがし兼ねない重大問題だよ。感心を持って耳を傾けてくれる、先生や、報道もいるだろ。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 14:31:41.16 w8Q0dKLe0.net
悪いけど、この会社はリーマンショックのときに大量解雇の実績があり、あらゆる労務紛争に対し経験を積んでいるよ
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 14:36:10.34 74Ewoa220.net
>>342<
352:/a> 偽装請負告発まだ？
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 14:39:58.47 swIH99uE0.net
最近、AMSにチャージ金額が表示されるようになったな。
これに関してどう思う？
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 16:05:58.96 1cZUBomN0.net
>>346
裁判は全部負けたんだよ。
だから必死でコンプライアンス重視って言っている。
裁判に負けたから、賠償金とかの支払いが巨額になって賞与が減額されている。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 16:20:04.16 /Y7f2ZIE0.net
>>349
悪どい派遣会社やなあ
うちらのとこは零細派遣会社だけど、よほどのことがないと解雇しないし、仕事先も確保するけどなあ
倉庫とかならジジババでも派遣先あるだろ
バッカじゃない？
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 16:59:05.36 FbVlLxjp0.net
>>346
結局、不当解雇の裁判に負けて判例に残ったじゃん。
>>349
同意。
賞与は今だリーマン前の水準まで戻っていない。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 17:55:01.87 1cZUBomN0.net
>>351
賞与をアップしろというと景気が回復していないだの何だのとくだらない理由を付けて保留にしている。
そしてそれを組合も承認した。
今時、低い基本給でそれの３ヶ月分しか年間賞与を出さないような会社にまともな人材が集まるわけがない。
さらに退職金は40年働いても100万にすらとどかない。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 18:31:20.88 NxCTqCEu0.net
福利厚生やリストラ撲滅に金がかかるんだろう
一部上場企業は大変だ
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 19:05:15.70 Wa2SjeRb0.net
>>353
無能な経営人の給料を1割削除すれば全て問題解決。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 19:07:38.44 w8Q0dKLe0.net
無能な役立たずの無駄飯食らいの待機者を全てリストラすれば全て問題解決
ｂｙ経営者
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 20:04:16.77 IXNH/cJf0.net
待機者は本人の希望とかで、介護とか福祉に出せば？
売り上げ０よりマシでしょ。介護業界の人不足も解消するし感謝されるよ。
待機者もスキルが増えるし、社内外の満足度も上がるのでは？
派遣先の選択肢の幅が小さすぎんだよ。
他業種の仕事をも奪い取るくらいの改革しないと時代に干されるぞ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 20:47:44.60 /Y7f2ZIE0.net
>>356
そんなとこなら、派遣を通さず自分で応募するわ
アホか！
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 20:54:42.19 IXNH/cJf0.net
そうきたか・・・
文句だけは立派なんだな。何を提案しても無駄だここ。
経営者も大変だわな。俺は経営者に味方するわ。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 21:01:07.69 IXNH/cJf0.net
>>357
つーかおまぇジジババを倉庫にぶっこんどくようなこと言ってて
それはなんかおかしくないか？
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/20(土) 16:20:04.16 ID:/Y7f2ZIE0
>>349
悪どい派遣会社やなあ
うちらのとこは零細派遣会社だけど、よほどのことがないと解雇しないし、仕事先も確保するけどなあ
倉庫とかならジジババでも派遣先あるだろ
バッカじゃない？
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 22:33:38.18 30BnuYQ00.net
>>356
その昔コムスンと言う(ry
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 22:55:53.15 w8Q0dKLe0.net
廃棄カツの転売とおなじで、役立たずの無駄飯食らいの老齢エンジニアは介護福祉にでも放り込んでおけｗｗｗ
ｂｙ経営者
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/20 23:21:53.95 /Y7f2ZIE0.net
>>359
倉庫で、仕分け、ピッキング、梱包や出荷準備なら介護よりは簡単だろ！
介護なんて給料安い上に難しいんじゃ
ジジババに出来るか！
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 00:40:19.07 Rbm26jsx0.net
昨日か。夕方に相棒の再放送観ていたら、気が沈んだ。35歳、資格取って仕事も決まり、婚約者と婚姻届出すはずが、まさかの派遣が入り口の転落人生。最後は試食品巡りからの、マッチポンプ自殺。なんか、ベタな脚本が、妙にリアルだった。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 00:49:06.63 u/s6w0tv0.net
派遣制度は常に若い人材を供給し続けるんだよ
もし、メーカが直接雇用すると40才くらいの爺様になっても定年まで雇い続けなければならないからね
だが、働く側からすると、40才で完全に終わるんだよ！
派遣だけはやってはいけない！
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 01:07:38.36 Rbm26jsx0.net
>>364
ああ、その通りだ。
リーマン前なら、前職より少しだけ、羽振りは良かったが、あれから、給与の価格破壊が起こった。人件費は悪なんて、言われたが、物が売れないのは、購買層が、少なくなったからなんだよな。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 07:59:22.54 1zHxk0PB0.net
>>364
65過ぎの人も働いとります
梱包の仕事
請負先のある派遣会社はいいよね∧( 'Θ' )∧
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 08:35:16.35 uERB0AUm0.net
梱包って最低時給レベルじゃん
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 09:39:07.46 0cLAYQVz0.net
>>363
相棒9「ボーダーライン」
反貧困ネットワークの貧困ジャーナリズム大賞2011受賞作品。
当時、一般派遣で働いていたので身につまされ、後味悪かったのを覚えている。
>>366
それ、テクノプロの話じゃないでしょ。
この会社は技術者派遣だから梱包なんて仕事はない。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 09:55:42.84 EtIwJkVr0.net
やっかみから来るネガキャン・ファンタジーだからな。
会社の実情実態とかけ離れた「私小説」と思うしかない。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 10:44:23.30 1zHxk0PB0.net
>>367
時給950円
9:00から16:00まで(エッヘン)
まあ、次の案件来るまでは我慢してちょ！
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 11:16:25.70 dnlHTArh0.net
リーマンショック後の会社がヤバい時には、菓子とかテレホンアポイントとかの一般派遣系へ社員出してたけどね。
半年かそこらで契約終了して技術系に戻した。
今の円高だと4月の待機者増えるかも
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 12:48:00.08 KUOevWKp0.net
時給1000円未満で転勤ありとか赤字じゃん。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 13:48:24.65 uERB0AUm0.net
当然、引越費用と移動費は
全額出すんだろうな
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 14:12:59.53 Rbm26jsx0.net
>>373
現地で退職なら帰りは無いよ。基本片道キップ。一生そこにいるか家族居れば、300キロ範囲30万はいく。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 14:27:06.42 /8l+fBni0.net
>>373
梱包や土木関係なら近場である
きばれや！
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 14:39:11.56 uERB0AUm0.net
>>374
30万とか引越費用だけだな。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 15:04:33.05 u/s6w0tv0.net
会社が負担する引越し費用は単身パック２つ分だけｗ
軽トラ積載量1/3位だよ あとは自腹
地方の僻地だと契約終了したらもう派遣案件は無いので解雇
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 15:09:17.41 u/s6w0tv0.net
昔、都内の借り上げ寮に住んでたけど、たしか３畳ワンルームだったな
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 15:09:52.53 1zHxk0PB0.net
>>377
解雇したら一円にもならん
漁師でも電工でも農家にでも派遣しろや！
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 20:24:45.31 40dR6+P60.net
2重派遣先
URLﾘﾝｸ(www.revsonic.com)
ＲＥＶ○ＮＩＣ
派遣社員を集めて、ソ○ーへ派遣
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 21:15:21.61 83m4212J0.net
アリさんを会社ごと買い取ってしまえ！営業拠点が手に入る。
自社の奴隷の引っ越し費用の問題は解決するし
使えない奴隷は引越し業に配属転換。逆もあり。
両社ともに似たような会社だしこれ以上社会的評価は変わらんので
買い取っても問題はない。合併でもいいかも。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 21:16:13.85 SqTPAeTV0.net
>>380
この会社はかなり極悪
ソニーなら、厚木支店が案件もってたからそっちに電話しろ
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 21:48:44.66 Tc9v7pIQ0.net
納豆県の納豆支店に飛ばされて現地で終了はあり得るなｗｗｗあんな僻地に飛ばされたら一貫の終わり
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 23:10:36.69 XzuwBMwa0.net
最近は偽装出向が流行っているみたいだから
注意な。
出向に出した場合、出向元が
利益を上げるような場合は
間違いなく偽装出向
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/21 23:24:54.38 gYUOQ7iJ0.net
テクノプロの派遣先との事前面接って、割と落ちますか？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 19:19:30.83 SRsHvv6i0.net
>>385
営業がいかにウソがうまいかで決まります。
もちろん名刺交換も出来ないので相手からの印象は悪いです。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 22:05:04.00 m4R26+l90.net
自前の名刺を造って用意しておくと、ごくまれに面談先から直接オファーがｗｗｗ
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/23 22:50:27.43 4c3LkUwz0.net
テクノボロを飛び越えろ！
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 00:04:07.13 N7AR+YB60.net
メイテック
各事業所のマージン率は41.3～47.9％[2]
リツアンSTC
（３）当月度のマージン率＝25.8%
ぬるいな！
テクノプロは平均55％で会社目標60％を目指してる！！
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 00:47:28.79 0k7wlR5F0.net
すばらしい！！！それでこそプロ！
他社なんか雑魚であることがこれでわかるでだろう。
更なるパーセンテージの上昇を期待する。１社独走だ！
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 01:03:56.48 fJiW/nQy0.net
シーテック辞めて3年経つけど名前変えてまだ続いてんだこの会社
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 15:31:12.31 RVVGY4Rr0.net
>>389
そして、ついにマージン率100％を達成して、誰もいなくなったｗｗｗ
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 15:31:12.41 RVVGY4Rr0.net
>>389
そして、ついにマージン率100％を達成して、誰もいなくなったｗｗｗ
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 19:31:19.17 PO6E3lz10.net
>>385
事前面接じゃありません。
決してありません。
派遣先が派遣者の個人情報（年齢、性別）を事前に知る事はできませんので。
でもツールの確認とかの為に職場見学するのはオッケーです。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 20:03:05.29 cLBzN5xv0.net
事前面接とかある事自体、派遣先から信頼されていないって言ってるようなものだね。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 20:50:10.04 bySRkAHY0.net
>>394
実際、年齢、性別で取るようなとこは、する
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 20:52:58.31 +DC1tHOh0.net
マージン率55%でも社員数が業界トップという謎
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 20:58:16.06 K109wKuI0.net
若年層が多いってことだ
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 21:02:48.01 bySRkAHY0.net
>>396続き
スルーで、良いだろ。
職場が成熟していない証拠だ。でも、ジャーニーズと、巨乳は取るんだろうな。きっと、ウチより腐っている。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 00:13:26.51 6owy+KGG0.net
>>391
ょぅ、元シーテッカー！
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 00:16:01.61 6owy+KGG0.net
事前面接とかある事自体、派遣先から信頼されていない
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 01:04:16.03 Q7qhTwZJ0.net
事前面接なら派遣先がOKだしたら、別の派遣会社へ「内定が出た業務案件」をもって売り込めば、高い賃金出してもらえそうな気がするぞ
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 05:17:01.08 T+lu+WpN0.net
>>402
派遣ごときで「内定」って…
本当に馬鹿丸出しは
お前「俺様は、他社の派遣元から事前面接で派遣先から内定貰いました。偉いです(エッヘン)」
他社の派遣会社営業A「おい、内定したって売り込みに来たぞ」
他社の派遣会社営業B「ゲラゲラ」
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 19:10:51.00 2glh7gMX0.net
>>402
確かに、あながち間違ってはいない。
結局、自分が資本のドナドナ派遣。
一番低価格の管理費でたくさん支払ってところへ移籍するべき
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 19:12:33.67 2glh7gMX0.net
バカなマージンで働き続けるのは愚か
結局腐ったビジネスモデルだよ
特派なんか
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 19:27:13.76 UqSgNED40.net
>>398
この売り手市場なのに、なぜ？
今年も奴隷が250人増えます。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 19:44:41.18 Bf1o+xnk0.net
>>406
「自動車関係の仕事をやりたいから」に決まっているだろ！
最近の学生は「自動車は派遣社員が設計開発する」っていうのが常識なのさ…きっと･･･
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 20:29:25.75 ZuOmNX570.net
>>407
そうだな、社員様のAI実装CADとして、道具として酷使される。口頭で言われるまま、カタチを具現化する。感情や、意見は厳しく制限され、道具としての使命を全うするのさ。というか、カーメーカーの社員は、意外とバカだぞ。世渡りはうまそうだがな。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 21:12:30.53 IYn2a3JH0.net
派遣社員が設計開発？？？
ありえない、製造だろ。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 22:11:21.74 Q7qhTwZJ0.net
派遣先で派遣を管理しているのは資材課とか購買課であって、決して人事課とかではない。
たんなる消耗品として扱われているだけだ。
働いている部署が設計開発であっても、決してその部署で働いていると勘違いしないで欲しい。
おまいらは設計開発部署にレンタルされた道具だよ。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 22:12:40.93 9+MNZFig0.net
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 23:26:31.68 ZuOmNX570.net
>>410
第五補給品なのか。従業員達の慰み物か。ある意味否定はしないがな。リーダー育成の教材みたいに、扱われかけたことはある。ほんの少し実力見せたら、翌月終了。取って付けた理由に爆笑したワ。少しマシな職場無いかよ。つーか、フツーが希望なんだか。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 23:38:00.87 IYn2a3JH0.net
設計開発部署にレンタルされた道具＝ドナドナ家畜
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 01:24:48.27 IEvKuuMo0.net
>>412
喩えるならメーカの正社員（特に新卒入社の社員）は女王蜂になる事を約束された幼虫であり、派遣は3年で寿命を迎える働き蜂なのだ。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 02:25:08.51 n8dtTBgF0.net
やる気があり、実力も備えた人を見たことがない。。。。
たいてい2ヵ月くらい経つとボロがでる。
こころからお願いだ。。。。邪魔だけはしないでくれ。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 03:01:16.50 h2jNRc1/0.net
お前らプロ意識ないのか？
奴隷のプロを目指して入社したのではないのか？
奴隷のプロにすらなれない奴隷って何？ニート？
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 08:43:25.84 tehEhjqn0.net
奴隷のプロw
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 09:30:19.14 IEvKuuMo0.net
用済みとなったクソまみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外銀先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 13:05:58.10 b
425:rRYSghy0.net
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 19:54:09.16 aPGAVJIQ0.net
>>416
こんな無能な経営者の元でプロ意識もてるほうがおかしいだろ。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 21:15:02.25 IEvKuuMo0.net
>>416
待機のプロだよ
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 21:31:28.54 KCBMU7JL0.net
しかし！木偶の坊は日立さまに頼りすぎだな！日立さまから天罰で全員契約終了になればいいな！
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 23:41:21.11 dM2bZNkp0.net
奴隷のプロはいないが
人売りのプロはたくさんいるね
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/26 23:59:45.17 mK7N71Yf0.net
>>423
ああ、俺たち商材だしな。営業の立場なら、同じ事考えるだろうよ。いちいち大人数の事なんざ面倒見ていられないだろ。自分の事は自分で始末付けないとな。でも、他社も似たり寄ったりらしい。食う為だけの仕事から、どう希望を得るか、考えている。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 00:20:21.23 IfvT+C2/0.net
>>424続き
当たり障り無く過ごすも良し。嫌なら次考えれば良い事。全部周りのセイにしても自分に返るだけ。リツアンみたいに、行動する人が出るのは勇気が出るけど、反面それに乗りたいなんて思う自分に自己嫌悪したりもする。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 00:37:09.07 hx4Y4/jt0.net
>>422
神は、用無しを捨てる
>>待機のプロ
とは、これいかに？
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 00:44:25.23 IfvT+C2/0.net
>>425続き
毎日こんなルーティーンじゃ、駄目だな。で、振り出し。今年も何周目で、暮れて行くんだろなんて考えると、居た堪れなくなるな。アブねー、今、おっきいカマ持った神様見た気がしたワ。みんな気をつけようね。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 00:57:20.56 Pee6sheC0.net
奴隷が増えるw
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 08:07:07.77 Cqhgrw+X0.net
>>424
希望なんか有るわけないだろ
有形商材でさえ倉庫代、保全費、管理費上がってるから値上げは当たり前なのに
何年も賃金据え置きとか
奴隷は物未満の扱いだから
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 11:12:22.72 JOc2xoZG0.net
>>429
最近、見につまされる言葉に、五体満足なら、なんてのがある。それと、村西とおる監督のブログ。本人は久々TVに出て、僕は最低の人間だから、なんてエピソード紹介していた。感想だけど、オレ、まだ何もして来なかったな、なんて思った。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 11:16:58.06 JOc2xoZG0.net
>>430続き
男優になれとか無しな。同じ悩みある奴も居るだろう。たまにはマジレスでもしないと、週末が持たない奴も居るかも知れないから。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 15:35:05.75 UBNj8FoF0.net
派遣会社の新卒が自動車の設計開発に入れるわけない。
仮に一握りが自動車関連に入れても評価などの雑用しかできないし
長期間は居れないよ。転々とさせられる。
担当者にだまされてかわいそう。
入社して3年で3度も転勤させられている子を知っている。
内定者の保護者や学校の先生はこれでいいと安心しているの？
派遣以外の会社を探して今のうちに辞退すべきだと思う。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 16:39:53.69 uu7aA04b0.net
>>432 派遣会社の新卒が自動車の設計開発に入れるわけない。
それはないよ。
ただし、”人間”としてではなく、あくまで”消耗品”としてだけどなｗｗｗ
散々、酷使されてブッ壊れたら、新しい”消耗品”と入れ替えるだけだ。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 18:05:11.28 eBI2PDJ70.net
>>406
半分以上が中国人じゃないの？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 18:56:59.54 9vpBKQj+0.net
就労ビザが無くても、この会社があれば大丈夫だぁ
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 18:59:40.26 RYOvrlJW0.net
>>433
設計というのは新しいものを作り出すために考えたり、今あるものを改良するために考えることだ。
派遣がする仕事はCADでお絵かきしたり、設計書を書いたりすることだ。
これらの仕事は設計とは言わない。
かんちがいするな。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:09:36.34 rU4BxKQB0.net
>>436
それこそ正社員の仕事だろ
馬鹿派遣と技術者派遣一緒にするなよ
派遣社員がリーダーしとるとこナンボでもあるやろ！
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:10:14.79 KNBF2lea0.net
言うなれば設計補助ですな
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:12:13.34 KPIvTG360.net
特定派遣の技術者もどきは設計してる気になってるやつ多いが、実際は社員が考えた設計案を聞いて自動でお絵描きしてくれるAIみたいなもんだもんな
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:13:43.44 rU4BxKQB0.net
>>439
いや、社員が「ここわからんから教えてください」ってしょっちゅう来ますが
なにか？
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:21:13.18 uu7aA04b0.net
先輩社員に尋ねると「こんなのもわからんの？ばかなの？」とか不快に応えられるし自分の評価も落ちる。
だから、人間ではない消耗備品であるクソ派遣のおまいらに社員が「ここわからんから教えてください」ってくるのだよｗｗｗ
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:25:52.83 rU4BxKQB0.net
>>441
いや、設計やれるのはそいつと俺だけなんだが
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:26:23.31 uu7aA04b0.net
>>439 特定派遣の技術者もどき…
技術者どころか、分類上は人（ヒト）ですらない
派遣先で派遣技術者を管理している部署は資材課とか物品課であって人事課ではない
なので、正確には「特定派遣のヒトもどき…」が正しい
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:29:24.65 rU4BxKQB0.net
>>443
「正社員募集してもアホしか面接にこんから、高い金払って派遣に来てもらってる」(派遣先社長談)
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:35:20.76 EdqyEa9k0.net
うんレベル低い客先なんだね
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:39:38.34 rU4BxKQB0.net
>>445
正社員で募集しても、ド素人やジジイ、
分数の計算もできないヤンキーしか来ない
零細企業はそんなもんです
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:42:14.83 uu7aA04b0.net
この会社は何はともあれ派遣先だけは超一流メーカがうりだったんだけどねぇ・・・
とうとう現場の社員が直接求人を出すような中小零細企業まで顧客にするようになったんだ・・・
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:45:39.82 Cqhgrw+X0.net
>>435
入管に通報
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:51:51.94 y4Q3SWDZ0.net
システムで自分のベースチャージが確認できるようになってるけど、還元悪すぎてやる気なくすな。
単純計算で年９００以上稼いでも年収５００届かんとか。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 19:55:06.07 rU4BxKQB0.net
>>449
正社員もそんなもんやろ
全額貰いたいなら、自営でもしとけ！
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 20:00:27.47 uu7aA04b0.net
チャージ料：１千万プレーヤー
賃金 ：ワープア労働者
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 20:09:57.11 rU4BxKQB0.net
>>451
2000万プレイヤーになればよい
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 20:39:10.13 RYOvrlJW0.net
高校レベルの数学や物理も満足に理解できていないＦラン卒が設計だとか笑わせるな。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 20:42:05.61 IfvT+C2/0.net
>>452
札束積んでプレゼン。メイの関口だな。せがれはフェラ燃やしたな。漫画のモデルにもなった。その後、関口は会社から追放されて、vsnだっけ。その他メイから�
461:Xピンアウトした会社もあったが。間違ったら訂正頼む、如何に搾取されていたか、モデルケースだし。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 20:54:05.76 rU4BxKQB0.net
>>453
アルミフレームの設計に物理はいらんやろ！
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 20:56:51.81 IfvT+C2/0.net
>>453
いや、工学に関心無いのに、設計者面なのが、リーダー張っているだろ。コレにはビックリ。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 22:13:39.34 uu7aA04b0.net
>>452
チャージ料：２千万プレーヤー
賃金 ：ワープア労働者
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 22:52:14.88 rU4BxKQB0.net
>>457
年収800万あれば、ワープアとはいわん
残念！
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 23:40:33.99 Mq+Xw4zo0.net
>>458
マージン率マジですげ～w
6割も会社抜くのか。
>>メイテック
>>各事業所のマージン率は41.3～47.9％[2]
>>リツアンSTC
>>（３）当月度のマージン率＝25.8%
>>ぬるいな！
>>テクノプロは平均55％で会社目標60％を目指してる！！
マジなのかよwww
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/27 23:44:53.91 uu7aA04b0.net
マージン率は高いので待機が一番だよｗ
なので、最初から実家から通勤する条件で入社することだ。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 00:34:52.12 8U9ajUxR0.net
今、「ガラパゴス」って小説読んでるんだが、
作中に木偶の坊の社名が名指しで出てきてワロタ
メーカーが隠蔽の偽に装殺人した被害者が、
高専出て就活に失敗し、木偶の坊という怪しい会社に採用され
派遣労働者とさして搾取されながら全国を転々としていた青年だった、っていう設定ww
…いや、リアル過ぎてワロエナイ
「震える牛」とかの作者らしい。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 00:56:44.04 mPdjdiTw0.net
派遣労働者とさして搾取されながら全国を転々としていた青年よ
メイテックに異動せよ！
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 01:25:12.37 IXI+3jKG0.net
>>397
社員多いのは工程の差ｗｗ
社員が企画してメイティック様が設計し、他の派遣会社が開発した製品のテストを
テクノプロのテスターが担当する、当然下流の工程の方が人手はたくさんいるｗｗｗ
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 01:31:02.25 V22UAbtR0.net
>>462
給与は少しだけマシかもしれないが、内容は余り期待しない方がいいな。地元志向の人も最初だけかもしれないし。派遣という働き方自体に問題アリだ。でも、ここより香具師は少ないと思う。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 06:14:09.63 P2SFDy/F0.net
テクノプロに未経験で入社した新卒君達は、とりあえずテスターとかから始まるんだろ。
何年か後にプログラムや設計をさせてもらえるようになるのか？
転職する時、職務経歴がテスターだけになってしまうんじゃないのか？
それじゃ同じ職種での転職は無理だろ。
一生テクノプロでテスターやるのか？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 07:29:51.38 1SFAGXv90.net
そういう先の見通しが立たないように
しとかないと奴隷が自立しちゃうから
ワザとそういう状態にしとけばオッケー
派遣営業の底辺定義は半分は
そういう状態をワザと作ってる
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 10:32:17.73 V22UAbtR0.net
ここでの働き方は、あくまでも次ステップへの捨て石なんだよ。長くて5年位の勤続が妥当だろ。計画性持って、そのつもりでやった方が幸せになれるんじゃないか。ダラダラして、居座っても、何も無いなだろ。バイトより、時給も良いし。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 10:49:32.05 p6gvtwnh0.net
つまりそれは泣き寝入りと同じだ。
いいようにピンハネされて何も言わず出ていくのは何か腹立つぞ。
それこそブラックの思うつぼだ。
ここの人たちは、それが許せないんだよ。
なにかいい手はないものか。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 11:00:08.72 p8xl15qy0.net
>>468
なにがピンハネだ
会社は利益を追求して当たり前
派遣に頼って就職させてもらってるクズが偉そうに言うな
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 11:03:44.45 IijVZjBq0.net
半分中抜き
粗利二割以上の法外な商売は
女衒だから
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 11:05:22.13 p8xl15qy0.net
>>470
無職だと無収入
どこ受けても採用されんかったやろ？
派遣会社に8割献上してもバチあとらんやろ！
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 11:12:11.97 IijVZjBq0.net
>>471
あーその言い分は裁判じゃ
不利になりますよー
雇用する側の立場の
濫用にあたりますよー
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 11:15:04.24 p8xl15qy0.net
>>472
派遣会社でも問題起こすブラック人材かよ
あんたは！
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 11:18:02.16 U3gfG7380.net
>>468
ビジネスライクに考えてみろよ。いちいちアタマ来ていたら、オマイ自身消耗しちまうんじゃないか。その点、営業なんか、ハラの探り合いに長けているから、思うツボだと思うが。正に柳に風だ。気持ちはわかるが。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 11:31:07.99 U3gfG7380.net
例えば、リツアンの考え方を自分なり解釈すれ
ば、ウチは人材張っている以上、ブラックに違いない。でも、業界の慣習や企業の考え方に一石を投じます。その為の低マージン。エンジニアのみなさんは、それをもとでにして下さい。後は、ビジネスなので、ギブアンドテイク。既存の人材をぶっ潰します。ということかもな。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 11:36:44.02 4msneihk0.net
転職者を多く受け入れているトップ500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 11:47:52.80 U3gfG7380.net
>>476
あーあ、社会的責務をどう考えているのかね。知らねえぞ。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 15:56:06.03 1SFAGXv90.net
>>475
人材張ってる
そこまで自己紹介乙
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 15:57:09.74 1SFAGXv90.net
>>477
派遣業が三割以上
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 21:24:44.25 RnlXreTg0.net
>>476
俺の派遣先の企業が載ってるわ
派遣から直雇用してくれねえかな
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 21:27:34.82 qDcTjzW90.net
個人が持つ最大の資産は「若さ」だと思う。
どんなにカネや資格をもっていても、ジジイじゃ意味がない。
その最大の資産をこんなくだらない人材派遣に、こんな低賃金で売り渡して良いわけがない。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 21:42:48.84 6wnTmhol0.net
そうだね。20そこら新卒でこういう人材派遣会社に入った人間は専らクズやな
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 21:46:53.63 V22UAbtR0.net
>>481
なあ、言った通りだろ。でも、俺は大丈夫。若い頃から、派遣以外でも、あらゆる経験積んでいる。ちょとの事じゃ、揺るがない。あと少しで、必要な知識や経験がコンプリートする。そうしたら、世の中変えてやるよ。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 22:04:27.36 VNxEnlGj0.net
4月に新入社員が250～260も入るのに翌年何人残るかな？
1年で25人以上やめたらブラック企業の定義に引っかかる！
1年で1割以上新入社員が辞めたらブラック認定だから…
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 23:11:45.95 V22UAbtR0.net
>>484
ひでぇな。コピーに踊らされ過ぎだろ。規模に関係無くちゃんと基礎を積まないと。此処はちゃんと処方しないと芽を摘まれちゃうトコだぞ。売り手なのに、企業は外人がそんなに重宝なのかね。ま、彼等はストイックには違いないけど、この国の株主以外の将来には寄与しないぜ。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 23:53:06.34 VNxEnlGj0.net
>>485
それでは、4月の入社員が250～260人のうち日本人より外国人留学生が多いってことか？
確かに今でも中韓人の割合が高いが…
ブラックの定義は新卒入社3年で3割辞めればブラックだから1年で1割以上辞めれば…
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/28 23:57:59.00 qDcTjzW90.net
＞ブラックの定義は新卒入社3年で3割辞めればブラックだから
3年以上で更新ないから派遣契約終了だろ？
その次はないから3年目で10割が解雇じゃないの？
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 00:25:20.08 8mLhT8k70.net
特定派遣には3年ルールはないだろ？
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 00:42:48.99 B4ASpghW0.net
もうそろそろハローワから新卒予定者にブラック企業情報を出すだろ。
ここ再来年は新卒はみんな中国・韓国人とかの新卒外人部隊になるんじゃねwww
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 01:15:42.03 eU4Y60g70.net
なにがなるんじゃねwww だ
派遣に頼って就職させてもらってるクズが偉そうに言うな
日本語が話せる中国・韓国人の方が、日本語だけの日本人より
使えるに決まっているだろう
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 01:20:06.44 C5+7Qt8I0.net
＞日本語が話せる中国・韓国人の方
元兵器開発部門エリート技術者とか、中国版007エージェントだとか、特殊技能所持者が一杯やってきそうですねｗｗｗ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 02:58:36.49 xpIkomeD0.net
>>484
試用期間中に辞めた分はノーカウントだからｗｗ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 06:12:30.76 jCBN6qQY0.net
>>488
派遣として出ているなら三年だろ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 07:09:05.46 yTc0UtXs0.net
>>493
痴呆か！
無期限雇用の派遣だと3年ルールはないよ
新聞も読めんのか？
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 07:12:34.15 jCBN6qQY0.net
派遣先は三年ルール契約
後は派遣元との関連
しかし、一般派遣に統合されるから
最終的にはほとんどが
完全な有期雇用者になる
金銭解雇を推進したいのは
大企業ではなく、派遣業界だし
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 07:16:46.85 jCBN6qQY0.net
無期限派遣w w w
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 07:39:59.15 yTc0UtXs0.net
>>495
期限なし雇用だと無期限で派遣できます
よく調べてから書け
ボケ！
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 07:49:31.57 jCBN6qQY0.net
派遣出来るのは派遣元であって
受け入れる派遣先じゃないよ。
その理論は受け入れ先が三年に一度
確実にあると言う奴隷屋の理論
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 08:24:26.68 f+u0t0qC0.net
>>498
お前は、息を吐くように嘘を言うな
まあ、ネット検索も出来ない痴呆なら仕方ないか
派遣元が「期限なし雇用」している場合は、3年ルールは適用されません(従来の特定派遣)
3年ルールが適用されるのは、派遣元で有期雇用の派遣社員を派遣する場合(従来の一般派遣)
法律には、但し書があんだよ
どアホ！
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 10:54:08.37 jCBN6qQY0.net
派遣先の三年ルールが
但し書きで変わるとでも？
チャンチャラ可笑しいね
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 11:43:25.88 C5+7Qt8I0.net
派遣先が3年以上も同じ派遣社員を使い続ける事は殆どないよ。
なんせ、年間１千万円近くチャージ料を払い続けなくちゃならない。
（たとえ、本人には年間300万しか渡らなくてもね）
派遣元も商品価値がある若い技術者（奴隷）しか、在庫としては要らないから、どんどん廃棄したいから、年老いたら解雇しまくりだろうな。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 12:09:29.89 f+u0t0qC0.net
>>500
これ以上言っても無駄だからもう言わんが、チャンチャラおかしいのはちみのあたまですな
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 14:36:41.41 ipmKkAj10.net
派遣元で有期雇用されている契約社員は
3年ルール適用になりますが、
弊社にはいないんでしたっけ？
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 19:57:04.96 C5+7Qt8I0.net
３秒ルールならありそうだｗｗｗ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 21:41:37.25 uFItencE0.net
同じい派遣先に5年とか6年いる人がゴロゴロいる�
513:ﾆころもあるんだけどな。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 23:08:34.72 yTc0UtXs0.net
>>501
装置組立だと経験が物を言う
一人前になるのに最低5年はかかる
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 23:25:31.47 C5+7Qt8I0.net
営業の書き込みが惨いなｗｗｗ
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 23:53:48.05 7FnhaN1M0.net
>>505
11年勤務して、会社業績悪くなったから、アッサリ終了なんて人いた。これが現実というか、そうゆうお仕事。社員でも、中途で、10年者なかなか居ないけどな。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/29 23:57:43.20 VtbwBI6Q0.net
営業に怒りの矛先を向けたい奴隷の仕業だと気づけ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 06:35:34.52 OxPU3iS20.net
むしろ「ひとつ所にずっと居たいわけじゃない。色んな所に行って色んな経験したい」人がほとんどだろ。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 06:44:47.56 rZUs6J9C0.net
ないない
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 08:15:44.12 oXC9APMa0.net
>>510
そんな人見たことないよ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 17:55:19.24 oIrljmZu0.net
>>510
色んな所に行って色んな経験したい：
（本音）地獄のような激務案件に押し込まれて、この現場は嫌だ！ほかの現場に移りたい！
ひとつ所にずっと居たい：
（本音）マターリとゆるく働き定時で毎日働ける現場にずっといたい。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 18:16:11.72 vZF7BUTc0.net
>>513
マターリは、浸かると、人間の角が取れて、次で、足元見られて、舐められるしな。テキトーなとこで、資格なり、転職なり、卒業準備期間だな。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 19:31:16.96 huL2t8OY0.net
羊調査に行ってる人、英語とかどうしてんの？
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 19:33:32.13 hrPxgRhC0.net
転機なしと言われ騙されてイヤイヤ入社して全国行脚している人をいっぱいみてきた。
家のローンある人は悲惨です。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 20:04:51.15 bELOzlTN0.net
転職だろ？転機なしって何だよ
悪かったな
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/01 20:15:53.64 coPXLnPX0.net
>>517
転勤だろ
ボケカス！
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/02 00:30:01.74 8WgnciHF0.net
チン・チャン・チョン！
チン・チャン・チョン！
チン・チャン・チョン！
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/02 07:15:41.96 3k5mGPsc0.net
お前らさ、こんなとこで文句垂れてないで転職活動しろよ。
経験と実績があればリーマンショック後よりも募集あるぞ。
俺は訳あって中途入社した口だが、２つも内定もらったぞ。
本当に経験と実績があってどこでもやれる力と経験があれば、まだまだチャンスはあるから頑張れ。
あと誰かが言ってたが、ここはお金貰いながら実践を学べる学校だと思えば、次に必ず繋がる。
頑張れ。
ちなみに俺は制御系。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/02 19:22:09.59 xUJUN5fE0.net
>>518
すみません。
転勤です。
テクノプロの社員（馬鹿）なんで許してください。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/02 19:38:22.97 d9Nul6C40.net
なんと、一般派遣と区割りが無くなった分、企業は、低スペで、ポチな、安いチャージの人材をお求めらしい。同様に若い層の社員登用へのシフトも、進んでいるらしい。扱い難いプロはいらないとさ。この国の企業はいつの間にかシャープ化したらしい。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/02 20:14:06.36 ac/O+8Tg0.net
>>522
そんなことは特定派遣制度がなくなった時点で分かりきったことｗ
その特定派遣制度を悪行の数々で派遣法改正で消滅させた企業がテクノプロの前身グッドウィルとクリスタル。
自業自得でございますｗｗｗ
中高年は委託系に移行させて不況や業務レベルがついて行けなくなった時点で契約終了が始まっている。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/02 20:25:19.00 d9Nul6C40.net
世界的に、R&Dで抜きに出ているのは、アメリカと、ヨーロッパ勢。日本はアジア圏で、シンガポール辺りにぬかれているが、何故、日本が世界で製造で抜きに出ているかというと、生産技術と製造のおかげなんて記事見た。あー、納得。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/02 21:34:28.18 IQnR7hfd0.net
>>520
ここは文句垂れながら居座りたい人の集まり
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 00:54:07.55 /d83zXxq0.net
>>525
居座るのは今の会社を少しでも良くしたいからだよ。
でも社員数の割にはここの書き込みペースは大したことないから大半の
社員は満足しているのだ。ここ見ていると、毎回メンバー同じだろｗ
むしろ超優良企業だと思うぜ。
優良だと思わん奴がおるとしたら、それはお前がこの会社に適合してないだけ。
会社が悪いんじゃなくてお前が悪い！ 会社が求めるレベルよりお前が高すぎるのか
低すぎるのかはわからんが、とにかくお前が悪い！間違って取った採用担当も悪い！
だが、お前に対して会社に非は無い。ここはそういうところ。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 01:10:13.28 0M8X9OEw0.net
>>526
そうゆう事、語るところだろ、ここは。憂さ晴らしだよ、そう、熱くなるなって。話し半分なんだから。飽きたら居なくなるし、目くじら立てて、ファビッても、燃料だぞっと。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 07:41:28.89 XPiT7dJM0.net
生理蚕された、役立たずで怠け者の虫ケラが、
未だに粘着ネガキャンしてて
妄想ファンタジー垂れ流す所だから。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 07:44:18.30 4LxQF3QO0.net
整理解雇するくらいなら
雇うな
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 14:02:37.50 6UiZQ0IQ0.net
業界説明会でテクノプロエンジニアリングっていいなぁって思ったんですけど思ったより内部の環境悪そうですね…
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 14:05:41.76 uDo+wkZy0.net
１人あたりの売上みたら、待遇が良さそうには見えない。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 14:34:54.72 Qy1Ywqw50.net
説明会で「弊社は極悪なブラック企業です。」なんてわざわざ公表するような企業はないよｗｗｗ
だいたい、メーカに人材を供給して上前をピンハネするビジネスモデルそのものがブラック企業特有なもんなんだよ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 14:49:32.91 6UiZQ0IQ0.net
新卒離職率3.8%!社員全体で4%!有給取得率69%!
キャリアパスなども専門特化型と技術複合型が選べます！って言われてすげえ！って思ったんです
会社説明会行きたくなくなってきたキャンセルしようかな
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 14:55:14.60 Qy1Ywqw50.net
>>533 新卒離職率3.8%!社員全体で4%!有給取得率69%!
それは入社１ヶ月後のことじゃないかな
有給は入社直後から与えられるけど、派遣先で休日になっている日を埋めていく有給だからねｗｗｗ
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 14:55:26.71 u7afFZk/0.net
まああわてるな
こんな会社いつでも入れる
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 15:03:11.21 6UiZQ0IQ0.net
そうみたい…
どうもありがとう…
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 19:24:14.28 NC0yPaYN0.net
>>526
書き込みが少ないのは経営陣が欲深く無能なのであきらめてるからです。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 19:31:30.55 NC0yPaYN0.net
>>533
見るだけなら問題ないので見にきたら。
研修制度は�
547:Hスキルアップは？自宅で会社の書類書くんですか？転勤は？とか困らせる質問したら面白いぞ。 どういうやり方で人を騙すかいい勉強になるよ。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 21:40:38.66 Qy1Ywqw50.net
それと、雇用契約時に「こんな賃金報酬ではやってられません！」っていってみなｗｗｗ
噂じゃ倍額までなら増額交渉できるみたいだぞ？
それだけピンハネしてるって事だろうけどｗｗｗ
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 22:04:14.95 hPVRcfs20.net
>>539
ピンハネピンハネって騒ぐくらいなら、ちゃんと面接受けて正社員になれよ
どうせどこも受からんやろ
ちみは、派遣会社の看板で働かせもらってるだけなんたよ
すこしは、感謝しろや
カス！
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 22:07:14.66 Qy1Ywqw50.net
用済みとなったクソまみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 22:59:21.99 M6+VHedN0.net
ピンハネ
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 23:13:26.33 0M8X9OEw0.net
バイトより、時給高めだぞ、良かったな。仕事？ああ、言われたことをこなせばいいよ、ユーザーはそれ以上は望まない。そうそう、5年後、10年後の自分は考えておいた方が良いかな。それと社内にサイコが、潜んで居るから注意だな。メンタルは、キープする事。じゃ、頑張れ。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/04 01:36:56.52 KQW2omx70.net
新卒が入るような会社ではないのは確か。
Ｆ欄か文系とかでどこもなくて理系でもいいからっていうのならいいのかもしれないけど
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/04 06:42:03.56 ANjvkblH0.net
こないだ「ガラパゴス」って小説よんだんだけど、
まさに俺らのような惨状を描いた小説だったわ
この会社の名前が、搾取されて●された被害者の元勤務先として
名指しで登場したのは驚いたwww
近い将来、日本の製造業、とりわけ燃費詐欺のハイブリッド業界が
シャープや東芝と同じ道を辿るとも予言していた
家電エコポイントという麻薬で薄型テレビやガラケーが今の末路を辿ったように、
アベノミクスという麻薬が切れたら、いよいよ日本の製造業も瀕死になる
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/04 07:38:32.27 HFtU1tMc0.net
全く、その通りだｗｗ
たしかに外勤先での上司は「犬」だから、
外勤先にいる便所紙は、ちゃんと舌を使って、
「犬」の尻の穴の奥まで綺麗にしてやれよ。
それがクソ派遣の仕事だからなｗ
用済みとなった「犬のクソ」まみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
まったく、２年前の４０００名の解雇がどうのこうの・・といってるが、クソ
まみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
まったく、なにを今更、ごちゃごちゃと いちゃもん をつけてるのだか？
４０００名の解雇の件だが、おまいらはハローワークの「失業保険給付窓口」に
離職票を提出した際、職員から「この内容で了承しますね？」と念を押されれて、
署名・捺印したよな？
労使双方が納得したという事で決着したから、失業保険を受けたんだよな？
なにを今更、いちゃもん をつけてるのか？
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/04 22:10:09.59 u7zWEXUi0.net
不当解雇について
URLﾘﾝｸ(www.kajihiroshi.net)
URLﾘﾝｸ(rodosoudan.net)
整理解雇の4要件
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/04 22:32:21.91 w5B8y6tu0.net
↑派遣社員は除く(消耗品のため)
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/05 00:05:42.00 JBXOI6Zh0.net
雇用の調整弁派遣社員の皆さんこんばんわ。君たち派遣会社の正社員は国から『非正規雇用』でカウントされてるのをご存知かな？？給与支払元と就業場所が異なる人はすべて『非正規社員』ということだ。
逆にスーパーの契約社員なんかは期間の定めがある『正規社員』としてカウントされてる。つまり君たちは契約社員以下の一般人から同情の眼差しを向けられてる非正規雇用40%下流君の中の一人ってことだ。
派遣辞めますか？それとも人生辞めますか？
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/05 00:45:34.97 8LgGi9Tg0.net
>>545
アベノミクスは関係無いよ。シャープみたいな、ロクでも無いクソ企業が、淘汰されれば、空いた市場に誰かが参入すればいい話し。俺たちの属する業界も、念願叶って解体、労働力の流動化と再編成が、起こり、産業構造の改変が、一層進むという事だ。良くも悪くもだけどな。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/05 01:09:44.75 8LgGi9Tg0.net
>>550続き
ホンハイが雇用を、守るだって？そりゃ、ウチのお偉いさんが、日本の当局に言う言い訳と、一緒だ。欲しいのは、技術。それを棄てたのは誰だろうな。食物にしている点で、ウチと大差無いだろ。いっぺん壊れないとダメなんだよ。