15/10/01 00:32:13.89 BNOqJxTL0.net
いちもつ
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/01 01:12:09.67 AcsFsJfV0.net
巧優紀
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/02 14:37:05.09 TvRMSB5/0.net
テクノプロHDって大きな会社ですか？
なくなることはないですか？
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/02 16:06:19.80 jasJWojK0.net
>>3
何て読むの？
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/02 19:23:01.56 nuj/7GJi0.net
>>4
奴隷から金を摂取している限りなくなりません！
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/03 00:16:12.92 UNXo1+0n0.net
お金取られてる奴隷がおるん？
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/03 00:33:04.55 RQpwrvmP0.net
なんで個人事業主でやらない癖にケチつけてるんだよ…
結局会社が大きくて会社の看板がないと任されないような仕事やれてるからだろ？
金が不満なら経験積んでとっととフリーになって稼げよ
代わりなんて派遣なんだから腐る程いるんだから誰も損しないよ
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/03 10:45:27.56 9PUXoLtR0.net
何の能力もないんだからフリーなんてなれるわけないだろ
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/03 11:26:45.15 SQtUdkmu0.net
木偶の坊だもんね
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/03 15:37:40.78 1yL544Z00.net
無期雇用の派遣労働者の募集に当たって留意すべき事項
派遣元事業主は、無期雇用の派遣労働者を募集する際は、正社員の募集と誤認
されることがないよう、「無期雇用派遣」という文言を使用するなどの方法で、
無期雇用の派遣労働者の募集であることを明確にしなければなりません。
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/03 16:24:33.07 peypOHGI0.net
待機組みはなんで勝ちなの？
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/03 18:17:18.91 F7FTGQtl0.net
無期雇用派遣募集でニート殺到の予感
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/03 22:18:09.11 Gife9LuA0.net
4600ってレート高い方？低い方？
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 01:21:19.22 hLgYxyRm0.net
>>12
日本では働いたら負けだから
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 01:21:20.23 w1eIPt9b0.net
この間、営業担当と自社と派遣先、どちらの利益を優先すべきか、議論になった。真顔で自社だと言われた。良心より、目先の利益だそうだ。問うたオレがバカだったらしい。おまエラも担当をテストしてみるといいよ。
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 01:42:38.31 w1eIPt9b0.net
多少マトモかと思っていたが、まさかだった。突き詰めれば、お前の立場リアルに家畜だろ。と言われたに等しいと思った。まあね、メシ食わなきゃだものな。だけど、こうゆうこと大切だから、バカだと思われても一応聞いてみた。おかげで、人でいられる自信が付いたわ。
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 10:34:24.63 s7b0fJ8Y0.net
ここに最近いたが、厚生年金激安には驚いた！老後はやばいぞ！
逃げるが勝だね
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 11:00:02.31 HFBsU+qc0.net
>>16-17
何が言いたいのかさっぱりわからないが、派遣先の利益を上げるために
自社の利益を無視して奴隷のように働きたいのか？
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 11:09:48.46 MRxn8/C30.net
>>18
厚生年金って国の年金だからどこで払っても同じじゃないの？
企業年金はないけどね。
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 12:03:15.74 w1eIPt9b0.net
>>19
金じゃない。
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 14:49:12.72 Pxz8jj2P0.net
どうやら、ここは待機社員が勝ち組という意見多いな。
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 16:04:31.33 s7b0fJ8Y0.net
>>20 収入によるがここの支払いはヤバスギルと思われ……
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 16:46:55.58 Zp07Xr5p0.net
派遣先社員になった気になってる奴いるよね。
契約外業務でも進んでやったり空残業したり。
自分だけでやるには良いが先輩面して
周囲巻き込むの止めて欲しい。
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 16:56:48.51 MRxn8/C30.net
>>23
ちょっとよく分からないけど
ここは年収が低いって意味？
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 17:45:21.55 w1eIPt9b0.net
>>024
確かにな。社員様と長時間談笑して、しっかり残業付けるヤツな。そのクセ、重大ミスは知らんぷりして、指摘すると、逆ギレな。話しをすり替え、それを通す、テクがウザいカン違い野郎だろ。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 19:43:44.21 XLjAyyVX0.net
>>25 年収低いよ！派遣先には三倍くらいわ請求してるかと。。。
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 20:50:00.96 SvQ4ijYE0.net
>>15
要は、派遣先で働いても、
待機でも、
同じ給料がもらえるってこと？
だったら待機の方が、
確かに楽だわな。
でも、永遠には続かないよね？
そこは期限付き？で、
解雇になるのかな？
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 21:00:27.79 2yz7WmOC0.net
>>16
VSNの方が向いてるんじゃね？
あそこは業務後に派遣先への提案活動のために資料作ったりを自社残業として強制されるらしい
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 21:31:17.44 o7dZAiEZ0.net
>>28
待機は基本給の60%まで支給を下げられる
最低賃金まで給料下げてそこから4割カットしてくれるわ！
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/04 23:50:15.61 SvQ4ijYE0.net
>>30
なるほど。
勝ち組？と言うより、
仕事しないでお金貰える
社員でいれる状態のことか。
これを勝ち組と言うかは、
個人の解釈次第ね。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 00:02:11.17 7XSnOt7S0.net
>>029
そうじゃ無い。例えば客先の仕事に何らかの欠陥もしくはそれに繋がりそうな事を見つけたら客先に報告すべきか否かの問題。自社の利益になり得ないから、大小に関わらす、面倒だから、報告すべきでは無い。こんな風には取れなかったのか。
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 01:39:51.62 WJmci1sP0.net
>>32
それを自社業務として取扱、顧客に改善提案して提案を通していって評価を得るのがVSNのvi活動
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 06:30:20.08 y67snHfk0.net
>>30労基に相談しろ！
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 18:52:21.40 /Vdpm2He0.net
どんどん人を入れてどんどん辞めていく。ブラック企業ｗｗｗ
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 21:10:37.29 lmnxXt310.net
レート4600ってテクノプロでは低い方かな？
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 21:18:15.64 YpVXlZTT0.net
15年度も2400人採用で900人増えただけだから1500人退職しているし、
メイテックより社員が3000も多い状態で売り上げで負けたのに、純利益は倍近く勝ってるんだよね。
経営の数値だけ見ると超ホワイト経営だね。
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 21:27:57.32 YpVXlZTT0.net
>>36
4600円／1時間ならかなりいいんじゃない。
テクノプロの平均は1ヶ月間で61万らしいから１時間当たりレートは3000-3500が平均だと思われる。
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 21:39:09.23 WJmci1sP0.net
>>37
社員の取り分が少ないってこと？
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 21:40:49.70 WJmci1sP0.net
>>35
優秀なのだけ残ればいいんだよ
雑魚は零細でテストとかコールセンターとか最下流をやってるべき
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 21:46:47.61 0C9wHjCP0.net
>>39 時給1600くらい多すぎる
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 21:47:34.94 YpVXlZTT0.net
>>39
役員報酬はメイテックより多いけどね。有価証券報告書がupされてるからメイテックやアルプスあたりと
比較してみるといいよ。（ただしテクノプロ社員の平均給与はHD社員のみなのであてになりません）
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 22:05:42.29 9iSeKDMf0.net
テクノプロの歌作ったわ
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
テクノポップに乗って行こうぜ？(どこまで？)
技術の果てそう未踏の地までさ
デスマーチ？納期？No気？
NonNonNon気に構えてる暇ないぜー
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
(派遣法知らねえよ)
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
この身一つで何処へ何処まで～
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
後ろ振り向くなんて無駄だ手動かせ～
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
一歩一歩テク身につけて俺たちが最強
テクニック身につけて俺たちがテクノプロ
日本一の技術者集団だ
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/05 23:57:44.74 lmnxXt310.net
>>38
メイテックだと低い方らしい。
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/06 01:05:44.13 lUTynUnw0.net
？
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/06 08:01:46.79 WNAEoe1b0.net
メイテックは6500から8500くらいの時給を会社が、本人には3200～かな？
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/06 08:23:13.05 a3MdQFY30.net
経営方針一つたてられない無能な役員が沢山報酬とっている会社に未来があるわけがないよな。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/06 18:49:47.96 MlkCVYsU0.net
＞例えば客先の仕事に何らかの欠陥
もしくはそれに繋がりそうな事を見つけたら
客先に報告すべきか否かの問題。
これは自社業務云々以前に指摘して当然
指示が間違っていないかの確認にもなる
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/06 20:32:43.64 D5ztd5ct0.net
最近は中途採用も控えてるようだな
前は未経験の４０歳近い人間でも採用してたからな
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/06 21:57:41.22 9viKxSAu0.net
>>49
そりゃそうだろ！
会社が思うほど稼働率が上がってない。
積極採用して待機社員を増やすより採用控えて待機社員を減らす方が先だということに会社が気付いたかも。
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/06 22:36:28.20 v/iThO6w0.net
それでも文理位不問の新卒大量採用だけは美味しすぎてやめへんで～
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/07 01:27:41.22 kg8YrNi40.net
>>50
そりゃそうだろ！
会社が思うほど退職率が上がってこない。
どんどん無能社員を退職に追い込んで、未経験でも無能社員と交換する方が先だということに会社が気付いたかも
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/07 14:26:35.38 YkGd3I6A0.net
リーマンショック時にいっぱい人をきってしままいました
こんどは人数合わせのために技術云々は関係なく声をかけた
つかえない人も採用しました
というその場しのぎの営業です
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/07 17:42:59.62 zPd38mzr0.net
新卒はテスターにもってこい！
2～3年ですてれるし。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/07 18:38:29.56 P//6HuOA0.net
今年の新卒の内定式は何名の参加だったのだろう？
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/07 18:55:18.99 z4xUOJhb0.net
むかしむかしのグッドウィルやクリスタルやその他諸々の残党が支店長やってる会社に未来将来なし！
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/07 19:22:08.74 MkGSkLoJ0.net
>>55
120人程だとか。
この売り手市場でテスターしかなれない奴て哀れだよね。
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/07 20:06:21.24 10k1E4IZ0.net
デザイン、エンジニアリング、R&D、ITの参加数の内訳まで分かれば教えてください。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/07 20:09:57.70 Nn695Zbf0.net
今日久しぶりにわらった！
会社ごっこで新人にベテランが教育のマネゴトするんだけど講師が誰もできないんだって。
さらに教材費も0だって。
何がしたいの？
喫煙所の雑談レベルを真剣にやろうとしている馬鹿な経営者てお笑い以外何者でもないよね。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/07 23:28:06.75 qHXxtdJT0.net
時給３５００円でも安い方だと思うよ
人は老いれば目も見えなくなるし、記銘力も落ちるんだよ
それを良いうちの２０代３０代前半に限定して採用できる、
しかも気に食わなかったら交換できるんだから
ちまたの中小企業に出てみればわかるけど、
そのようなベテランが会社の重荷になっている
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/07 23:44:41.32 JrIJOaNF0.net
☆ここまでのまとめ
一つ、若いうちに必死でテクを身につけろ！
二つ、Don't look back again!メーカーに入れなかった事実を受け入れて己のテクを磨け！
三つ、給料が低いのは自分のチャージが低いから！給料あげたきゃテクをあげろ！
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/07 23:51:42.72 JrIJOaNF0.net
皆筋トレとジョギングしてる？
中高年エンジニアに求められるのは他のエンジニアに体力で勝つことだとおもう
肉体年齢を20代でキープできれば定年まで戦える
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/08 00:14:29.85 arcK8llJ0.net
チャージが高くても給与は変わらないよ。
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/08 00:20:01.52 zL6h+vwS0.net
>>63
デザイン社はあがる
何テクノ？
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/08 07:45:00.87 mriAZhO60.net
>>59
教育にか金かけるて言うのも嘘なんですね。
テクノプロは有馬温泉。
（ゆうだけ）
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/08 20:49:30.77 WjOdc98q0.net
やってることはここと変わらんよ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/08 22:18:19.18 I0xCQGQV0.net
人生終わるよ。ここの派遣は
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/08 23:20:38.48 vRIDlJs40.net
>>67
何で？
楽しんでやってる人もいるようだけど
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 01:48:26.74 RN4/1gML0.net
>>68
いったい何を楽しむんだ？ ものすごく興味ある。
奴隷をコケにするとかか？
たまたま派遣先の環境に恵まれても、それはお客様の環境であり自社とは関係ない。
奴隷に対する自社の扱いが変わらん限り不快感は消えない。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 06:18:04.85 Lcnk+nlA0.net
客先に恵まれると窓際族でも契約切れないんだよ
低賃でもそれなりに楽しめるよ
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 08:39:37.36 AgegyUzf0.net
◯立製作所とかは全員雇用切ってくれないかな？使えない人員投入してくるし、派遣社員には低賃金だから
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 08:44:39.57 S9qkQlST0.net
>>71
関係ないね
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 10:42:32.61 eZYOwv2t0.net
40代前半までなら何とか他の道探した方がいい。30代前半は来ては駄目だ。後は人生と相談だな。ここに居ても、というか、この業界で勤続10年はまずありえない。でも、人生色々だから軒下かりる程度に考えるのが、ベスト。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 11:55:54.23 aesZ0Yso0.net
テクノプロ正社員募集に応募しようかと思ってたらこのスレ見かけた俺は
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 13:00:38.38 NNTeQliq0.net
この会社って自社業務を個人パソコンでして、その時間は業務時間にならないって本当？
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 13:07:09.97 rh3iRLWp0.net
日●製作所の派遣社員斬ればテクノプロに大ダメージ与えられるよ！！！
是非！派遣先企業様は削除、削減してくださいまし！
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 13:58:16.75 fq/ZyLHA0.net
正社員を切る時は先に派遣を切らなきゃならないのでは？
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 14:36:07.29 rh3iRLWp0.net
３年間で終了確定してしまったので、ここにいても派遣で斬られるｗ
使えない派遣正社員は大幅削減人員だろ？
待機組も削減されているし勝ち組ではない。脂肪人員だねｗｗｗ
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 15:42:33.41 BPJet2eg0.net
仕組み考えるだろ
同じグループで複数工学系の会社を持ってるお客様の場合
○○製作所様のグループに○○ソリューション様と○○システムズ様があるとする
○○ソリューション様に派遣3年→終了
○○システムズ様に派遣3年→終了
○○ソリューション様に派遣3年…
実際は同じ現場で働き続ける
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 15:47:54.70 BPJet2eg0.net
俺たちはメーカーに入れないのわかってて派遣やってるんだから余計な3年規制とかやめて欲しい
法律がどうこうなったところで一流メーカーに入れやしねーし入れるなら待遇全山違うんだからとっくに入ってるわ
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 16:10:25.70 AgegyUzf0.net
厚生年金激安＝GPIFに厚生年金投資してるな？
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 16:57:33.57 l9KsQOMkO.net
たまたま派遣先の環境が最悪でも、それは悪い客の環境であり、自社とは関係ない。
社員に対する自社の救援体制が変わらん限り不安感はない。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 17:47:53.78 RqwuDfE80.net
>>75
本当です。
もちろん回線使用料も自腹です。
ただなので、会社からの指示がどんどん量が増えてます。
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 18:16:09.35 BPJet2eg0.net
勤怠つけるとかだろ
ノーパソ貸与されて現場で勤怠つけるのがベストだが、勤続年数短い奴らにノーパソ貸与とか管理面倒くさいから無理なんじゃね？
例えばT芝さん
系列に入社した友人の話だとだと業後や土日に出社して勤怠をつけるらしい
1時間前後の勤怠登録のために往復2～3時間移動するわけだ
この勤怠登録の1時間分の給料を貰うために無駄に移動して休日を半分潰したいかっていったら嫌だわ
みなしで勤怠登録手当を月5000円貰えたら大満足ではある
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 19:04:40.00 XrVa7kuX0.net
Cyncsとかシステムくそすぎて分かりにくいし2度手間ばかりじゃん。
間違いがあれば会社ごっこ好きの勘違いリーダーが説教メール送ってくるしで最悪だわ。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 19:17:37.13 AEuSmQP30.net
勤怠登録スマホアプリ作って欲しいな
起動して出勤、退勤ボタン押すだけのアプリ
始業時間5分前に出勤押してないとプッシュ通知寄越す、21時くらいに勤怠ついてないとどうしましたか？とか聞いてくる
聞いてくる時間は本人で設定可能
遅欠報告画面から電車遅延、通勤中の下痢吐き気、事故はボタン一つで報告可能
支店に報告後に連絡先の電話番号のリンクを表示するかも休み方毎に設定可能
病欠申請画面にも同様の機能を設ける
テクノプロITのWeb開発者なら待機中にiPhone、Android各1日で作れるよな
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 19:24:18.80 AEuSmQP30.net
我々派遣で面倒くさいのが毎日勤怠つけたところで
勤務先のリーダーの都合で休憩時間夕方や21時台にとったことにして、その分30分残業つけてーとか言われて付け直しになることだな
違法だから、派遣先も明確なルールとして説明できないしこれが非常に面倒くさい
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/09 23:28:47.33 l9KsQOMkO.net
一分単位で残業代出るし社内会議もある
諸手当ても基本的に誰にでもつく
いい意味で「基本給」がアテにならない
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 01:18:33.01 2hLquwCD0.net
ブラック？
そうかね、考え方次第だよね。
全員、起業なんてできないんだから、
会社を上手く使えばいいんじゃない。
利用してやってると考えれば、
下っ端の方が上目線になれるよ。
今はどこも同じだから、
楽になる考え方すればいいんじゃね。
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 01:36:10.13 fHZ/ZIQt0.net
なんで3年の期限の話をしてるのか意味不明
ここは常用雇用型派遣だから派遣先で期限の決まりはないだろう。
一般登録型の派遣とこぎゃごちゃにするのは辞めて欲しいわ。
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 09:36:26.85 XDuORA5K0.net
法律知らないばかり釣れたなw
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 10:21:53.78 6eCk079Q0.net
>>86
欠勤や遅刻の電話一本もかけられないゆとり世代の発想だな。
そんな個人認証やセキュリティーやらコンプライアンスやらいろいろ
複雑なものが1日で作れると思っている時点で無能だし。
でも、「こんなものできたらいいな」を発想する力は評価してやるので、
プログラミング勉強して、自分で作れば？
Cyncsにも連動して、セキュリティホールもない完璧なやつを挫折せずに作れば
待機脱却どころかもっといいところに転職できるよ。
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 12:01:29.30 tC3WZeeY0.net
スマホは端末ごとの識別番号が取れるから認証とかないよ
事前に既存Webサイトから手動申請あげさせて識別番号と社員ID紐付ければいいだけ
セキュリティは既存のDB更新するだけだから特に意識しないでOK
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 12:17:27.37 oloJWPjx0.net
>>86
そのアプリで必要な機能要件は、ワークフローのように
出退勤時刻入力後、まずお客様から承認待ちのステイタスになって、
お客様からの承認を促す表示を出力させる必要がある。
ステイタスごとに、承認者だけが承認できる必要があるから、
アクセスコントロールは複雑になる。
エンジニアや承認者を登録する機能も必要になる。
Webアプリなので、Xサイトスクリプティングや、SQLインジェクション
されないようにコードを書くのは当然。
JavaEEか、LAMPか、Railsなんでもいいので書いてみたら？
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 12:45:55.41 oloJWPjx0.net
お客様の承認が必要だから、
お客様にパスワード発行してパスワード認証でログイン
してもらわないといけない。
お客様に負担をかけないように、シンプルなUIにしないといけない。
認証、アクセス権限、セキュリティ、わかりやすいUIなど
すべてテストしてから使うのは当然。
クラウド上にWebアプリアップロードするなら、
CA署名のサーバ証明書も取得してインストールしないといけない。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 14:17:31.87 sHIYL0SS0.net
六本木は金だけ巻き上げるポンコツ詐欺集団だから無理でしょ。
携帯電話勤怠システムで大損害出して実証済み。
そんなことより各システムのパスワードとログインIDバラバラなの統一してほしい。
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 14:58:58.07 oloJWPjx0.net
全部ldapにほうりこめーー
ってADとexchangeサーバなんで使ってるんだろう
OSSでただのメールシステム組めばええやんけ
運用手順標準化して待機社員にかわるがわるOSSのシステム構築保守運用
させたらええとおもた
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 15:00:44.25 oloJWPjx0.net
あと、運用手順標準化も含めて
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 16:53:39.15 9kXlfve/0.net
待機期間なんて長くて一ヶ月でいいだろう
それで決まらないやつは会社都合解雇だ
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 17:58:09.09 fwGGW2yl0.net
法律みたら三年間で人変えるようだと。常用型、一般派遣はなくなり２６業種もなくなった。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 19:35:34.93 QaEII2yT0.net
各支店長、営業担当様
業務時間帯にここ見ている時間あったら基本情報でいいので取ってきてください。
お願いします。
派遣先の業務内容をいくら伝えても伝わらないし、理解する気もない
それで威圧的な態度だとアリさんマークにしか見えない。
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 20:15:36.49 U11N2hTG0.net
派遣元で無期雇用か有期雇用かで上限派遣期間変わるが
派遣先がそこまで把握して運用出来るかなんだよな
今までも３年ペースで部署変えたりしてるとこあった
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 20:19:49.10 R0fZ+0D/0.net
派遣先の組織変更なんかしょっちゅうあるし
同じ面子でも部署名が変わるって事もある
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/10 22:24:57.39 H0cnHOv70.net
>>101
自分の説明能力が低いとはなぜ思わない？
どうせ専門用語織り交ぜて自惚れながら説明してるんだろ？
そりゃ聞かされる方がかわいそうだわ
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/11 10:43:32.00 806bDGBc0.net
ここの営業は無能だから、わかるはずが無い。
基本情報云々の前にまともに普通の日本語が通じてるのかもあやしい。
やはり、待機社員に限るな。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/11 11:28:39.88 tZtAUA8T0.net
今の営業は営業畑からの人柄採用だろ
所詮ピンハネ産業だし違法な会社も多いからどれだけ誠実で良心を持ち合わせているかがすごく大事
技術者上がりで且つ人柄の良いの営業が1人いてもいいかなとは思うが
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/11 14:00:06.10 sFqbgdwv0.net
自分で自分を売り込むのが下手だから派遣になった技術者が営業できるわけないでしょ？
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/11 17:09:52.81 DU0AvP5T0.net
売り込む気すらなく引きずり出されて
仕方なく外勤してる人も居るよ
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/11 17:47:02.64 ww76RLju0.net
営業社員で派遣先顧客に三年間終了の宣伝する営業いたら素晴らしい！三年で次の派遣社員の新鮮な人員に首変えますからと！
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/11 18:03:16.26 Ne1f+FEP0.net
３年の話題が結構あるが帰社日にまわりの状況聞くと大半のやつが数か月で
現場が変わっている。３年ももたねーじゃん。３年ルール意味あるのか？
プロジェクトが終焉したのか、単なる人数合わせのために呼ばれたのか、
生存競争で淘汰されたのか知らんが。
数年同じ現場の奴は３年経過する前に会社やめちまうし
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/11 19:07:34.89 EULwreyi0.net
>>110
同じ派遣先で３年以上働ける派遣社員は優秀で残したい人材と思われた者のみ。
正社員といえども実力がなければ数か月で派遣先チェンジ。
会社の平均勤続年数３年越えてなかった覚えがあるが
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/11 19:52:24.71 8fPibM3p0.net
どこの支店かは言わないが
営業は9時ギリギリにゾロゾロと出社して
たまに遅刻もしているし
支店内でアポ取りしているのを見たことないし
遅くまで(21時以降)やることないのに
ダラダラ残って頑張ってますアピールの日々で
土日祝日はキッチリお休み。
この会社の営業は給料泥棒だと思わせる。
ロープレの練習くらいしろや！
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/11 20:13:47.31 tZtAUA8T0.net
他の派遣を経験してればテクノプロの営業の質の高さに感動する
入社して暫くは感動して毎晩涙が止まらなかった
電車遅延や渋滞考慮で30分前に着くような通勤スタイルは何もなかった時にその分、無給になるからどこかで精神的に来るよ
プロパーなんだから始業ギリでいい
遅れたらその分の減給されるんだからそれでいいじゃん
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/12 08:14:35.96 QtC6hotf0.net
>>110
大半の奴が数ヶ月で復社してきたら会社潰れる
10年以上同じ派遣先の奴も知ってる
ただ優秀ではなく切らない派遣先ってだけ
3年近く同じ現場に居て辞める奴は切らない派遣先で
暇に耐えきれなくなったってとこかな
この業界、外勤中も待機中も暇に耐える力がないと続かない
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/12 10:04:35.03 efllcYNd0.net
新卒なんですが、派遣先の地域希望を出すと評価は下がりますか？
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/12 11:34:07.55 3d3IPySR0.net
>>114
今まではそうだろうが、これからは派遣法が改正されたから直ぐとは言わんが状況は変わってくるだろ。
今の派遣先は経験者でも業務の処理速度が遅いと契約解除さ。
３年後に派遣先は特定派遣の正社員と一般派遣の契約社員を区別してくれるとは思えない。
これからは暇に耐える力よりも早く業務をこなすことだね。
>>115
営業とかに問い合わせた方が早い。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/12 14:44:26.77 rv3N/FRn0.net
派遣先が固定されて長くいるのは
優秀というより、運よく人間関係に恵まれた場合な
大企業だとマニュアル化が進んでいるから誰でもやれる仕事である場合が多い
小さい企業だと、その人しか知らない事が多くて
人間関係を作って情報を聞き出さないと仕事が回らない事が多くて、
そのような場合だと派遣期間が長くなる
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/12 14:48:41.35 rv3N/FRn0.net
だから案外、社内政治に長けるタイプ
体育会系だとかリア充だとかを小さい企業に配属し、
マニアックなヲタは大企業に配属した方が、フィットする確率が高いと思う
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/12 15:02:36.71 Za19jyPK0.net
てか、3年以上同じところにいたいか？
1、2年でその仕事をある程度把握できるし、そしたらもう他の現場行った方が吸収できるものは多いだろ
最大2年にしてもらいたいくらいだ
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/12 19:12:09.30 sAlTKQs40.net
>>115
まさか評価下がるぐらいで希望が通ると思っているの？
新卒は全国どこに飛ばされても文句言わせません！
もちろん新卒は移動手当もありません！
それを納得でテスターになるんだろ？
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/12 19:24:06.11 sAlTKQs40.net
>>117
たしかに人間関係が重視される外勤先は人間関係が上手くいってると長期になる。
一つのプロジェクトが終われば、新たに人員を集めてプロジェクトを立ち上げる事がない研究所とか。
能力がなくても人変えて今より悪くなる事を恐れてるもんね。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/12 20:30:05.54 VHACKsjc0.net
死ね
人間のクズ
生きる価値ない
新卒採用の売れ残り40女による
このようなパワハラによって
多くの社員が退職に追い込まれました。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/12 21:16:05.15 yRUNR+wh0.net
>>120 はヒルズ族か支店長本人か？
言っていることはまぁわかるがなんか目線がおかしいぞ。
>>122
うそはやめましょう。そんなのいたらボイスレコーダーで録音してるでしょｗ
引っ越し屋のシュレッダー係でもできて、エンジニアにできないわけない。
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/12 21:44:47.23 rk1ytb0O0.net
異動する場合は、賞与の支店平均確認したほうがいいね。
支店の成績が悪い所はそれだけで足引っ張られるし、配分方法も
支店ごとに違うしね。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/12 22:32:10.77 0rk7oh6D0.net
>>123
小さい声で囁くとか、言い訳のきく範囲でやるんだよ
スマホの画面見ながらゲームしてるふりして死ね！死ねと連呼したり
別の社員と話すときに、そう言えば誰とは言わないけどあの時あそこであーした人がいて、と聞こえるように嫌味を言ったりね
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/13 00:45:25.75 PonTS7DY0.net
>>125
獲物が目の前に転がっているようにしか見えない。狩ってしまえ！
最近はこんなのとかあるからどう？
URLﾘﾝｸ(www.field-door.jp)
言い訳の効く範囲も限度や回数こなせばOK
YouTubeにUPしてしまえ。社内に味方がいなくても世間が味方してくれるさぁ。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/13 07:52:14.26 u0zao3VX0.net
>>115
派遣契約は本人の合意が必要なので断固拒否すれば成立しない
評価は待機期間に応じて決まるので勤務地希望は関係ない
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/13 12:11:06.93 sgpUXzZo0.net
テクノは評判悪いってマジ？
１つの会社にずっといられないの？あと、連絡等がしつこいとか？
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/13 19:31:18.38 9oGZJMS00.net
>>128
自宅での強制サービス残業、名刺なし、社員証なし、定期代変更による減給、研修なしで勉強は全て自費。
経営は経営方針を立てることもできない無能集団。
いい評判があるなら教えて。
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/13 20:09:16.19 memFTJmw0.net
>>128
マジレスすると、名刺と社員証はないけど
図書購入費が年５０００円出るし、自宅の勤務日報入力には月５００円出てる
１つの派遣先にいられるかどうかは、相手の会社の都合次第。
テクノプロ側の都合で異動されることはまず無い。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/13 20:28:39.68 TrUDGxns0.net
しかも社員の体調やメンタルがやばいと判断したらすぐに抜いて休ませる
キャリアアップ目的で抜く
我々はあくまで派遣社員だから、やろうと思えば擦り切れるまで使い潰して交換なんて簡単だよ
外にいくらでも非正規でも働きにきたい人がいるんだから
小さいIT派遣なんて体調、メンタル、キャリア無視で同じ現場で働かせ続けて
そるでも辞めたいなんて言えないし言ったら働く意思がないと解雇が普通
テクノプロのエンジニアはすごく大切にされてることを理解して仕事に励もう
それに言っても給料もIT派遣じゃ並以上だろ？
ベンチャーが人集めで高給で雇ったりもあるけど現場条件はうちとは比にならない
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/13 20:41:44.49 k/eELq+H0.net
ここはIT派遣というよりも機電系くさいなー
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/13 21:15:54.75 PonTS7DY0.net
>>131
賛同する。
他じゃ雇ってもらえないような並み以下の人には天国。
契約も派遣だからそれに見合った報酬だと思うよ。
逆に、ここにはスキルが並み以上の人は来てはいけない。
並み以上の人だと待遇が並み以下と大差ないので待遇に不満を感じる。
神スキル持っていようが、資格持っていようが待遇は他と変わらない。
むしろ高スキルすぎると営業も支店長も理解が及ばないので、そういう人は
残念ですが評価下げる。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/13 21:26:22.24 ehUtHQHY0.net
>>129
定期代変更っていっても、手当の実費支給なんだから減給でもなんでもないでしょ。
1ヶ月定期の金額を毎月支給していたのが、他の会社並みに6ヶ月ごとに6ヶ月定期代を支給するように変わっただけ。
会社にとっては経費節減。社員は毎月定期を継続購入する手間が省ける。
あと、名刺はお客様と交換するためのと、社員勧誘用のと2種類持ってるよ。
研修も研修センターで受けられるし、本代もWEB入力手当も出るし。
カンパニーとか支店によってはないのかも。
まあ、「いい評判」ではなく「普通のこと」ですまんが。
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/13 22:58:29.09 eqwaT7BN0.net
ここ受けたけど入れなかった人はどこを受ければいいかな？
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/13 23:10:57.60 6S2YO3FT0.net
>>135
エンジニアは諦めたほうがいいよ
テストだったり夜勤だったりの下流しか仕事のないブラック企業に入ったところで40代で失職するだけ
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 08:31:50.40 aos2QEUO0.net
>>130
「自宅の勤務日報入力」ってなんだよ？
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 12:43:25.23 160SAJad0.net
待機中に日報つけさせられるとかか？
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 12:54:10.88 EV/pW1Qb0.net
毎日個人所有のパソコンで日報記入や申請をする事だろ。常識だろ
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 17:46:46.57 WVxVroo+0.net
>>134
きみは年間所得に通勤代が含まれてないない幸せなひとだね。
定期代の検は社員を騙したやり方がブラックを証明しているて事です。
テクノプロで名刺もあるなんて本当に幸せなひとですね。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 18:36:18.69 160SAJad0.net
>>139
うちの支店は日報ないや
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 19:25:47.45 LurSjU/20.net
>>134
あの研修センターの研修がまともな会社の研修かと、、、、、、、、。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 19:34:41.77 BWRjSWHq0.net
しんくす入力してない支店なんてないだろ？
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 19:36:40.57 160SAJad0.net
俺は勤怠しかつけてない
日報つけてる支店あんのかよ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 19:40:13.47 1M42cJr80.net
７月末在籍 12,027人 稼働率 94.4%
８月末在籍 12,038人 稼働率 95.4%
９月末在籍 12,144人 稼働率 95.3%
社員が増えて稼働率が下がると大変やね。
でもどうしてメイテックやアルプスと比べると稼働率が低いんだろう？
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 19:50:47.96 3nYCzApy0.net
社員の心身やキャリアパスを考えて現場から抜くことがあるから
経済産業省の調べによると特定派遣の稼働率は94ー95.5%が優良企業の証拠だそうだ
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 19:53:14.40 QDN/JKsJQ.net
ブラック！暗黒！！、最悪！！、最低の派遣先の現場→行かないに限るゾ！！
有限会社 大朋サービス チルド課
大阪府茨木市宮島2-6 日本アクセス内
＜茨木市＞冷蔵倉庫内での食品仕分け作業
【時間】13:00～22:00
【集合】12:25/モノレール「摂津」駅 改札前
【給与】時給850円+交通費800円（一律支給）
【服装】長袖/長ズボン/スニーカー
【持ち物】トレーナー・キャップ貸与
【備考】過度な髪色・ネイル・ヒゲNG
チルド課 所長 下野泰志 090-6756-3289
派遣先苦情処理担当者：片田洋子 072-633-1389
日本アクセス内 桃井（090-6249-1367）
何とも云えんわ！ 具体的に各と、長文でになりすぎ断念！【時間給、割りに全くあわないぞ！！】
ま、とにかく辞めとけ！景気が回復した為、「ブラック」の疑いがある職場は避けるべき。他社で、沢山の仕事がある。
「ブラック企業」へ通勤する、「通勤時間」「交通費」「通勤の手間」 ムダ！、無駄！！
→大朋サービス ブラック！、ブラック！！、真っ暗闇の現場
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 21:00:43.49 1M42cJr80.net
>>146
特定派遣は派遣法が改正されたから廃止なんだけどね。
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 21:25:48.31 BfEVaXEu0.net
つうか、そこそこの企業の正社員なら
どこの誰でもサービス残業山盛り、持ち帰りの仕事沢山、課外業務もタップリ、
その上に「勉強しろ、資格取れ、キャリアアップしろ」と尻を叩かれ
無理やり立てさせられた個人目標について四半期おきに面接という人格否定を受け、
「ヘタしたら海外」な転勤と出張に怯え、
人間関係に気を揉んでいる。
それと比べたら、ちょっと自宅で記入する書類があるからとかってブーブー言ってるヤツって、何なんだ？
はんとはテクノマンでもなければ、働いてもいないんじゃないか？
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 21:29:30.70 3nYCzApy0.net
>>149
テクノプロの隣で糞みたいな雑用してる別の会社のやつ
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 21:45:10.46 ybnkJpkA0.net
待機社員がうまうまという意見多いな
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 21:56:22.22 7GN5b/aZ0.net
巧優紀
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 22:12:20.25 /aGFw8g7O.net
名刺ないとか書かれてる時点でこのスレの情報はたかが知れてる
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 23:11:32.17 N6zMZ/Uw0.net
名刺もらったけど、安っぽい印刷に馬鹿がはしゃいでつけた一部上場マークと
テクノプロメールアドレスのみで使い道無いから即シュレッダー。
客先所属有りのは申請してない。テクノプロとか恥ずかしいから持ってないことにしてる。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 23:24:23.41 3nYCzApy0.net
名刺屋も100枚1500円と4500円のところがあるからな
安い名刺屋ところのはコピー機で自社内で適当に印刷したのと全然変わらないw
そんな名刺は恥ずかしいからいらない
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/14 23:33:17.96 hQ/ouNq+0.net
俺は人能力ってのはそんなに大差ないと思ってる
CADのトレース業務で、同じ経験年数のA君とB君とC君がいたとする
A君が１日に図面を１０枚仕上げるのに、B君は４枚、C君は２枚・・・と
普通はそんなに差は付かない
A君が１０枚でB君が９枚でC君が８枚、その程度の差
ではなぜ人は年収５００万円稼ぐ人もいれば２００万円しか稼げない人もいるのか？
一つは体力の差だよ
年収５００万円の人は寝ずに仕事してたりする
もう一つは、人間関係が上手か下手か
人の評価は、一定の制作物や行動を、評価する人に対して
上手く見せるかどうかで決まる
能力がない人はそれが往々にして下手
そのような人は評価が比較的フラットな派遣って働き方が合っていると思う
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/15 02:11:30.70 TbQXCnjG0.net
名刺にいったい何を期待しているんだ。
上場だろうが非上場だろうが大差ないだろうに。
俺なんか自社の名刺も作ってもらえていないのに
客先の社名が入っている自分の名刺をもらったぞ。なんぞこれ？
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/15 06:43:06.41 niCDERwg0.net
汗くさいデブは、せめて
朝、シャワーで寝汗を落として出勤して欲しいな。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/15 07:18:42.81 S0CwEOv20.net
>>149
たしかにどこの会社もキャリアアップと言われます。
テクノプロの問題はキャリアアップ、個人目標対して金を出さない事です。
こんなに研修のない会社はありません！
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/15 08:13:57.89 S046PPh00.net
>>156
トレースやルーチン評価・試作なら誰がやっても大差ないが、
その作業を産み出すために考える業務なら能力差出るよ。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/15 19:33:12.77 mJv33xWD0.net
>>149
自宅で強制サービス残業つまり違法行為をさせてもいいという意識がブラックだと言ってるんです。
ましてや、あれが少しでしょうか？
無能な経営者にはいいよね。
無理で資料ができるんだから。
コスト意識ないよね。まあ馬鹿に費用対効果の講釈しても無駄だしね。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/15 20:43:53.51 niCDERwg0.net
だから、そんな認識だったら
およそ「企業」と呼ばれるような所で
お前の働ける場はねえよ。
ラインの単純工員だってQCサークルとかやらされてんだぞ？
てめーみたいな役立たずの怠け者の虫ケラは、一生コンビニバイトでもやってろ。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/16 01:17:42.82 T6U0nY670.net
>>158
口もくさい
うんこたべておるからかｗ
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/16 01:19:11.96 T6U0nY670.net
「ショッケン！ショッケンせよ！」と恫喝する支店長がタイーホ！
とうとう、ユーチューブに投稿されましたか。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/16 01:33:43.32 LbdqYveS0.net
>>164
どうも嘘臭せぇな。
動画アドぐらいつけろや！
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/16 01:35:56.46 na+mhCxA0.net
とうとう逮捕者でたか。
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/16 07:11:27.61 f8K/QnxK0.net
>>162
QCサークルを参加した事のない哀れな人ですね。
意識変えないと改善はありません。
テクノプロに意識の改善プログラムはあちますか？
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/16 19:59:06.95 iPLCapV+0.net
>>158 グッドウィルやクリスタルの残党が支店長やってる会社www
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/16 20:46:28.70 Br0lspuxO.net
テクノプロの実力
東証一部上場（当然）
優良派遣事業者（当然）
自社の教育、受託拠点の充実（当然）
稼働率MAX（当然）
定着率MAX（当然）
ISO持ち（当然）
高単価（当然）
メンタルヘルス対策で国から褒められた（当然）
テレビに出るレベル（当然）
ヒルズ族（当然）
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/16 20:57:58.19 8fJZTB8K0.net
追加
元グッドウィル（当然）
待機社員が勝ち組（当然）
離職率高い（当然）
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/16 22:20:04.40 9Bwyx0yg0.net
巧
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/16 22:36:02.78 Br0lspuxO.net
グッドウィルはむかし消えた
テクノプロの成立は14年
時代が全く被らない
テクノプロの成立の前日までグッドウィルがあったのなら多少信憑性があるが、
時間的に隔たっているのに連続性を認めるのは不可能
173:浪速の講釈王子嘉本磐梯山謹製
15/10/16 23:35:47.54 e0wWyx3R0.net
誰に向かって口聞いてんねんぼけ
わしはtLじゃ！
技術者は心じゃぼけが
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/17 05:34:44.13 bKivm4/w0.net
お見それいたしました。
テクノレディー様
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/17 08:23:59.09 Q7v/37b80.net
>>172
寝言しか言えねーのか？おまえは。
Wikiにも旧グッドウィル・エンジニアリングと書かれてあんだろ。
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)テクノプロ・エンジニアリング
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/17 09:04:55.61 Kdqm80Bk0.net
>>169 追加
世間から見ればブラック派遣(当然)
名前変えただけの派遣会社(当然)
営業は派遣社員をモノ扱い(当然)
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/17 10:36:11.13 8Bu6PydY0.net
>>169 追加
自宅で強制サービス残業(当然)
社員をだまして定期代を下げて社員は所得減(当然)
チャージがあがつてもほとんどを無能な経営者に入る（当然）
社員の士気が下がり（当然）
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/17 11:32:40.98 wKvbE4Hd0.net
自宅で強制サービス残業ってのも、問題だが、個人所有のパソコンで業務をさせているというのが問題だよね。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/17 15:50:04.57 zChT4JWB0.net
>>172
ならばあのグッドウィルとは全く関係ないのですね。
貴重な情報ありがとうございます。
株を買う資金を準備します。
あなたのおかげで安心して株を買えますね。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/17 17:01:12.30 eOo766db0.net
>>172、179
くっそ寒い一人コント
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/17 18:41:36.20 v7nS3tPw0.net
入社してずっと待機してる奴が多いらしいね
案件成立しないと営業の責任になるから
長期待機者には案件紹介したくなくなる悪循環
思いきって長期待機者を配属させたら手柄になる制度作れば良い
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/17 19:10:42.05 ld4hR/In0.net
試用期間3ヶ月で待機期間中は契約社員の最低賃金でいいだろ
1ヶ月で決まらないやつなんていらねーよ
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/17 20:10:23.03 hhJ10wBG0.net
>>172
>>174
登記上どうなってるかは知らないが経営陣は当時の下っ端、経営体質は当然当時のままｗ
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/17 20:15:34.31 hhJ10wBG0.net
>>181
採用ノルマ達成のために採用基準大きく切り下げたからね。糞案件要員にもならないんじゃないｗｗ
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/17 20:49:09.89 QdlZFqKL0.net
>>184
納得！
＞＞７月末在籍 12,027人 稼働率 94.4%
＞＞８月末在籍 12,038人 稼働率 95.4%
＞＞９月末在籍 12,144人 稼働率 95.3%
だから人数増えて稼働率が下がった訳ねw
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/18 21:15:25.79 6Qa7Qq9X0.net
それでも、10人面接して採るのは一人くらいまで厳選してるらしいけどねぇ。
全世代的に、人材自体が劣化してるのかもな。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/18 21:46:21.39 28ghm4wv0.net
今は景気良いからいいけど、これが悪くなったら待機社員激増しそうだな
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/18 21:47:54.52 1TcNNI150.net
年間2500人採用して1600人辞めてるのにそんなわけないじゃん。ウソでしょ。25000人も面談するの？
中身のない株価維持のために退職者より多い年2000人はノルマになってるでしょ。
この会社の管理社員はすぐ嘘をつくから信じられんwww(新卒重視と言いつつ8割中途)。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/18 21:48:23.16 XfEBkjwq0.net
そりゃ、Sierなんか文系しか応募しないからなｗ
このくそブラック・クリスタルにもな、ｗ
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/18 22:08:36.13 ZAzbFyT/0.net
ぶっちゃけ技術社員は二次受けとして派遣されるだけだから新卒いらねーじゃん
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/18 22:31:00.26 1TcNNI150.net
新卒は給料安いから、社内研修受けたことにしてチャージ改善できれば儲けがでかいんだってさ。
あと世間知らずだから離職率が中途よりも低いらしい。
社会人なったばかりなら、いきなり地方に飛ばしても文句言わないらしいし立派な奴隷の出来上がり。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/18 22:47:03.01 ZAzbFyT/0.net
>>191
なるほどなー
全て納得できたわ
地方行ったら転職活動にも交通費数万かかって容易じゃないし一巻の終わりだな
193:179
15/10/19 00:03:21.04 tUjiLiKz0.net
>>172
だましたな
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/19 06:21:36.74 GVHbMfrV0.net
管理職が元グッドウィルクリスタルだからね？
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/19 11:35:41.44 qv4JnnK/0.net
適当な面接で誰でも採用。
しかし、離職率は半端ない。
これが事実。
異論はあるまい。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/19 20:31:04.08 u4JwDle60.net
>>191
社内研修したことにしても外勤先で見抜かれすぐ契約打ち切り。
そうして初めて現実の厳しさと、テクノプロに騙された事を理解して退社かな。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/19 20:34:20.37 mwG417ug0.net
>>195 異論なし！
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/19 21:07:46.33 dP3qdEK20.net
リーマン以前からも最終面接で採用担当の携帯いじりはあった。
さらに履歴書未提出でも内定通知が届く仕様。
採用基準緩和なら会社案内に内定通知が添付されるレベルかwww
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/19 21:17:55.03 6zRIudoq0.net
テクノプロフィルダーズ社を作ったらどうだろう
待機2ヶ月目のヒラ社員はフィルダーズ社に異動
45歳以降の代待機三ヶ月目でワンランク降格、以降ひと月ごとにワンランク降格
フィルダーズ社の技術社員は月給20万円固定賞与無し、これで時給1500円の案件を取りに行く
現場が1年続いたら異動解除、待遇を戻して翌年やや多めのボーナスを与えて労う
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/19 22:02:23.89 eFfAVWG90.net
テクノプロって最悪ぐらいに評判悪いんか？
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/19 23:11:11.67 9aFsohUS0.net
>>新卒は給料安いから、社内研修受けたことにしてチャージ改善できれば儲けがでかい
どこもやっている、搾取システム。
実にくそなSIerが多いわけだ。
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/19 23:16:15.72 6zRIudoq0.net
SIerって請負メインで派遣とはまた違うぞ
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/19 23:49:31.20 6ppk9TQ60.net
(偽装)請負メインです
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/20 19:32:45.44 38h6R4Zm0.net
テクノプロは偽装請負すらもできないし、、、、、。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/20 21:19:06.67 Pr+SJZqi0.net
スカウトメールきたんだけどスルーした方がいいんかな？
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/20 21:50:54.72 XXKQSNe90.net
俺IT向いてないわ
楽しくなって家帰っても夜明けまでずっとコード書いてるてる
20代半ばまでは余裕だったが最近寝不足で仕事中集中力が切れるようになってきた
でも家でもプログラミングがが止められない
依存症っぽいからパソコン捨ててもいいだろうか？
勤怠つけられないからダメか
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/21 01:36:55.98 0kdiWBOP0.net
>>206
まずは風呂に入りなさい
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/21 07:42:06.12 fH1IlT6y0.net
ちょっと前に流行語になってたノマドっての？
在宅ワーカーになれば？
「おねがいツインズ」の主人公みたいに
諏訪湖のほとりにでも引っ越して、田舎暮らしマンキツすれば？
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/21 20:40:43.62 K3Bp2TbB0.net
>>205
厳密に言うと就職サイトのスカウトメールはスカウトではない。
スカウトされたのに書類選考不合格は普通にある。
ただここはガチかもしれない。それぐらい入社は簡単。
ただフリーターより少し上ぐらいが平均で
最悪生活保護未満を許容出来るなら適当に生きれる。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/21 20:53:38.74 tfzEX//H0.net
プログラマーは会社にカプセルホテル風の個室を作ってもらってそこで寝泊まりしたいよな
ベッドの上でヘッドマウントディスプレイをつけて、キーボード台で作業
眠くなったらいつのまにか寝てる
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/21 20:58:10.84 sa2F+6FS0.net
まじで時給換算で3000円以上もらえるの？
俺別の一般派遣企業でＩＴやってるけど2300円しか出てない
東京に出て転職するべきね？
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/21 22:04:27.57 pZzWAMex0.net
>>211
メイテックでも無理だろう
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/22 01:00:04.59 4wl4NPYf0.net
>>200
そうだな、口の臭いデクの坊の集まり、
または、デブのボロカスの集まり。
キモヲタ集団。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/22 18:38:48.54 kO9cC+fb0.net
>>212
なんだ3000はうそか
自分のとこは東京で平均2700ぐらいになってるので
やっぱね
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/22 19:34:14.01 xko9LCie0.net
>>205
どう考えてもこんなブラック企業はスルーするだろ。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/22 19:35:31.00 kO9cC+fb0.net
スカウトで派遣業企業に入るって冗談だろｗ
派遣企業から脱皮するためにスカウトに期待するんでしょ。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/22 21:11:40.21 Z2vuXC2H0.net
派遣先によっては引き抜かれない方が良い場合もある。
ホワイト300ジョブって知ってるかな？
それを若年者から実現出来るのはこの業界だけだよ。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/23 21:12:09.28 0azB2vZ90.net
やっとわかった
ホラばっかり吹いてる基地外が常駐してんのか・・・ここ
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 00:37:37.86 xUJailUB0.net
どうでもいいが、定時後、談笑小一時間、30分かる～くお仕事して、今度は知ったかぶり講義。まさかこれで残業付けているかよ。みたいなのが、一人前面して、人の仕事に意見してくる。おもしれーから、見守ってヤることにした。まあ、バカに付ける薬は無いしな。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 09:39:43.99 bjA/ENRT0.net
>>219
ペラペラどうでもいいこと語りだすアホってどこにでもいるのね
それでいて仕事は実務者との調整でまったく進行せず責任は人のせい
製造は外注だから全くやることないのに、管理職が来たときだけやたら忙しいフリ。
俺がやめるとき、いびり倒してやった。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 13:56:03.94 rm0l4Vs80.net
>>220
さんなおバカさんに限って、毎日始業前30分前に仕事始めて、自爆就業。始業前15分に着いてスマホのニュース見てると、自分を崇めるよう強要。キティの本領、主にアフター5に発動。本人はエグセクティブ気取り、面白すぎ。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 16:35:24.71 paf8dZKN0.net
デクノボロｗ
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 16:37:44.41 K+Jbx0bD0.net
>>218
どこにいるの？
全て真実でしょ。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 18:50:46.16 sdi/5hX60.net
ここは何を作っている会社？
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 19:07:40.42 SAG5Up4h0.net
何も作ってない
派遣に徹している派遣会社
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 19:12:52.86 LdFcjg/Q0.net
相変わらず上場企業社員面して株価チェックするとなりの御社社員。仕事してください。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 19:50:31.87 yJv61L9v0.net
派遣技術者が必要とされるのは客先が若い技術者を使いたいからだ
メーカーが直接雇用すると中高年になっても雇い続けなければならない
派遣技術者が定年まで働ける訳が無い
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 20:45:43.35 lsEJ+5MZ0.net
NHKスペシャル 私たちのこれから「＃雇用激変～あなたの暮らしを守るには～」
2015年10月24日（土） 21時00分～22時00分
テーマは「激変する雇用」。とくに問題視される「雇用の二極化」は、私たちの生活や
国の将来を脅かす事態を招くと危惧されている。
「中間層が消滅する」というショッキングな事態が待ち受けているという専門家もいる。
消費などで社会を支える多くの人たちに何が起きるのか、原因は何か、
どんな対策があるのか。
未来の姿をシミュレーションし、いきいきと働くため、そして、暮らしを守るための処方せんを探っていきます。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 00:08:46.55 B+vgoK5h0.net
>>223
全部がそうであるかのように持ち上げてるでしょ
一部しか該当しないようなことをね
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 07:26:22.18 IVdqDgvJ0.net
>>224
生活保護予備軍
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 17:45:18.45 7LtH3mgh0.net
今年の新卒は何人やめたのだろうか
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 19:27:55.73 RhlKNG5D0.net
厚生年金激安！老後不安
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 23:36:41.99 4VIbWhzR0.net
>>5
たくみゆき
デザイン社で有名なパワハラ社員
こんなクズが新卒採用やってます
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 19:40:41.26 UOHe6nk40.net
>>229
自宅で個人のパソコンで強制サービス残業させるの嘘ですか？
定期代を騙して半年毎にして減給したの嘘ですか？
経営陣が無能で経営方針をトップダウンできずに、そのまま平社員に押し付けるの嘘ですか？
チャージが上がったても無能な経営者が9割取るの嘘ですか？
無能な経営陣の給料は上がっても社員教育に金をださないの嘘ですか？
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 21:22:37.32 kjEA5BAj0.net
たくみって旧シーテックで接点あった新卒採用だったはず。
実名投稿２ちゃんねるにしては珍しいね。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/27 13:09:23.16 xa1OnvRe0.net
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
この記事を読みなさい。これが現実なのだ。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/27 19:36:41.99 cnDauoWR0.net
>>236
俺、この会社に転職するわ
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/27 21:57:18.67 CJPfQvu20.net
その会社も六本木にあるぞ
ロクでもないこと間違いなし
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/28 19:16:46.91 AOdK5qkQ0.net
50人100人の特定派遣の会社と
テクノプロとどっちがいいの
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/28 19:50:57.02 DtAyImCy0.net
比較相手次第だけど、全国異動okで年収400万の1kぼろアパート暮らしが
我慢できるならテクノプロの方がマシかも。
特定派遣の会社なんて運次第だから比較するものじゃない。
ブラックからスーパーブラックまで幅広いし。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/28 20:16:58.70 852snvnI0.net
今年の新卒で入社したけどもう転職考えてるわ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/28 20:21:12.38 vS765QGQ0.net
>>239 そりゃ給料がいいほうに決まってるでしょ。この会社の給与表が本当なら年収150万円も上がる。URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/28 20:25:55.69 LACCz/Rp0.net
>>242
さすがに嘘か釣り社員だろ
913万のやつとか普通にいったらチャージが850万で年収913万っておかしいわ
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/28 20:32:24.19 vS765QGQ0.net
>>243 そうだよな。釣りだよな。派遣会社なんて、どこも一緒だよな。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/28 20:55:20.63 LACCz/Rp0.net
小さい会社は経験の積めないしょぼい現場が本当に多い
人を集めるために背伸びして待遇をやや高めに設定しても所詮それなりの給料の最低の現場
テクノは中堅。それなりの給料、それなりの現場
同じ現場にNTTとかメイテックとかいないだろ？
上位はいい給料、良い現場
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/28 20:56:52.49 F8GVUcjc0.net
おれんところ、メイはいるのにテクノプロいないな
こんなホワイトで一部上場企業なのになんでいなんだろ
営業してこないのか、拒否られてるのか
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/28 21:06:41.45 LACCz/Rp0.net
今のチャージがそれなりに高くて設計やってるなら、年収50万上がるなら転職するべきだ
会社も給料払うためにそれなりの案件に突っ込むしか無くなる
今もっと下流をやってるやつが転職して年収が数十万上がっても仕事はそれ未満の書類整理や電話番になるだけである
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/28 21:08:47.31 LACCz/Rp0.net
>>246
何を当たり前のことをw
メイテックは自称テクノプロの2倍のチャージ、2倍の年収だからな
格が違うんだろう
メイテック様のいるような高等な現場に入れませんよ
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 12:13:19.70 l05wscDN0.net
>>247
開発の技術が低い人がうつると
電話ばんしないとわりに会わないってことになり
詰むってこと？
でもよくブラックに最初入って経験積んだらすぐ転職しろっていうよね
技術がつく案件にいれるならブラックで三年居続けるべき？
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 18:02:45.06 XiKX/RUO0.net
>>241
早く脱出しなさい。
奴隷になる前に！
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 22:04:50.25 itfGe4Pa0.net
いっそのこと、ここにいるやつらで会社立ち上げないか？
会社は悪くないと思うが、支店長やら営業やらがヤクザすぎるのが気に食わん
それさえなければ、俺は安月給でも耐えられる
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 22:12:57.60 qo0rVAt80.net
>>251
その支店長やら営業やらがヤクザを雇っているのが会社なんだかwww
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 22:14:40.34 OuKLOLWo0.net
>>251
いいよ
じゃあ俺新会社の支店長な
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 22:19:57.92 itfGe4Pa0.net
>>252、253
やっぱやめるわ。ここで団結求めた俺がヴァカだったわ。
身近な奴に声かけるわ。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 23:05:55.53 h+I124j50.net
じゃあ、俺も搾取する側にまわるわ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/30 09:06:06.63 wabm9XM10.net
支店長以下、営業はコロコロ
変わるんだ～
技術派遣というより、
人身売買みたいに人売りして
ポリシーなく客先に値段決めて
もらい、ハイ閉じ込め終了～
なんだ。
バブル前このビジネスモデルは
主流だったけど、その派遣社員、
98%以上会社辞めてるの見てきた
からアイドルが旬の内に稼がせて
使えなくなったらポイ、ビジネス
今でもやってるんだね。
基本的に派遣も請負も似てるけど、
大きな違いは、派遣はお客に教育
任せられるから楽だわ。
あのね、今このビジネスモデルで
人増やして売上げ上げても、
会社には金しか残らない。
利益出すのが企業の目的だから
上役はホクホク、
こんな素晴らしい会社で
派遣社員として働けることに
誇りを持とう。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/30 12:48:51.98 UHEpCGGR0.net
適当に待機に戻って搾取分回収するのもオススメ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/30 13:52:49.74 4Nn0iSAI0.net
地球を覆っているものと言えば？
大気
富山のブラックラーメンと言えば？
大喜
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/30 23:32:52.24 MU839Lrr0.net
働く場所があるのはいいこと
職場で仕事めちゃくちゃできる人が
吐き出されそうになってる
他社の派遣社員だけど
明日は我が身www
その姿は未来の俺であり
そして過去の俺であったwww
直接雇用の正社員は労働組合に守られ
野麦峠を回避
派遣社員はモノやサービスのように
過当競争で単価が決まる
それは現代版野麦峠
国際競争に勝つために大企業はコスト削減に走り
労働法成立以前の過酷な労働者を復活させ
奴隷の犠牲の上でこの国は国際社会の荒波を乗り切ろうとしている
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 00:04:13.44 VdUrepNO0.net
>>231
すでにかなり辞めていると聞く
主な原因はやはり勤務地
新卒の希望は聞き入れないからね
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 00:55:00.36 uzrUYrnt0.net
>>260
テクノプロ全体で何人いたか覚えてないけどやっぱり辞める人多いのか
教えてくれてありがとうございます
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 01:32:01.89 PcfgdIuu0.net
>>261
まぁ待て！
勤務地を受け入れられたら君も勝ち組だ
辞めていく人間は負け組と思え！
辞めていった連中の経歴書を想像するがいい！
次なる職を探しようにも、採用する側は前職の社名からいろいろ調べるぞ？
ググる程度だろうが・・・まぁそれでもダメージは十分大きい。
このページや過去ログもヒットすることだろう
生かされず殺されず人生を堪能してみるのはどうだろうか？
どうせ今までもそうだったんでしょ？夢見すぎだ。人生そんなもんだ。受け入れろ！
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 02:29:04.88 ouusPKc50.net
>>262
そもそも旧クリスタル、旧グッドウィルを本流とする会社だからな！
知らずに入社した時点で負け組だと思うがwww
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 07:53:03.41 SZ+oPCIW0.net
そもそも本社工場や開発研究部門が関東や大都市にある企業の方が少ないからな。
勤務地は北関東や関西や中部地方とかが多いだろうさ。
しかし、普通に就職するよりは、カイシャの看板と営業力のおかげで
「まじで俺がこんな大企業でこんな業務に就かせてもらっちゃっていいの？」っていうような
仕事に就ける。
それが、この会社のメリット。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 08:01:49.81 JyUZtUNY0.net
また、何人の人たちがこのスーパーブラック企業に喰われるかだなw
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 08:14:09.47 r601bzw00.net
ここの新卒はメタボ体型のやつが多いよな。ネクラ系というか消極的というか。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 09:46:34.85 wLIuUetR0.net
本来大手に入れないような人間が未経験で大手に配属
これが派遣の唯一の利点
キャリアを積んだら勝ち組、機を見て転職だ
下手なところに配属させられて辞めたら人生転落組へ
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 10:20:28.39 DpFspBKV0.net
正規社員でも、同じ部署、同じ地域にいられるとは限らない。まして、役職や待遇が右肩上がりばかりか、企業自体存続している保証なんて無い。だから、若い内からコアな技術と社会性を身につけた方がいい。いきなりテクノはというか、人材は止めた方がいい。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 10:20:56.40 mHYDWGyg0.net
一度希望勤務地の所属から外れるとリターンは難しい
リターンさせると現所属マイナス、他支店プラスになるから最初が肝心
遠方になると有給使って転職活動も難しくなるので抜けられない
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 10:27:19.07 DpFspBKV0.net
とりあえず、正社員で、大小関わらず、最低5年以上は勤め、状況が許せば10年はそこにいた方がいい。その先は、自分次第。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 10:44:13.93 DpFspBKV0.net
今日も職場で定常運転のバカどもは、気にするな。それが、社員様なら、いずれこちら側に来るし、同業者なら、生涯奴隷だ。要は自分がどちらを向いているかだよ。他人と自分を比べるのも止めろ。そんもの程あてにもならない。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 13:54:32.22 wJg1OAzD0.net
国力を落とす低レベル労働者のボヤキ
国力を支えるために新奴隷労働で何が論点かすらも見えてない
この期に及んでだれかのスネをかじったり、
楽に生きる道だけを足りない知識で模索もできず
ひたすらぼやいている
現状脱出は逃げる道を探すより
策を講じて戦うことでも
成し遂げられるのではないだろうか
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 18:20:11.32 n1TzSCtS0.net
テクノプロ・デザイン社は
学生から人気があるのかな？
今年度の新卒採用予定は201～300名で
残り採用予定数は25名とリクナビに記載されている
そんなに採用できているなんて凄い
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 18:28:52.90 l2/m/g440.net
職に機械系エンジニアを選んだ時点でそこそこ勝ち組だから
IT系とか機械系の6～7割の給料で働いてて馬鹿でしょw
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 20:31:59.05 PcfgdIuu0.net
だな・・・
一般の機械系エンジニア => ITも使いこなせる
一般のITエンジニア => 機械は使いこなせない
一般のテクノエンジニア => ITも使いこなせない
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 21:03:28.73 DpFspBKV0.net
知ったかのウザったいヤツの言った事は必ず裏を取れ。今のご時世、これがすぐ出来るから、便利なんだ。例えは悪いが、ホモで経験も無いのに女の悦ばし方を語るヤツが、今迄、自分を悩ましてきたはずだ。鵜呑みにして、そいつにケツを貸すのは来週月曜から止めだ。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 21:08:38.53 wLIuUetR0.net
VSNってここの子会社？
前にJENE STYLEの右側のバナーでしょっちゅう広告がでててうざかった
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 21:26:29.33 DpFspBKV0.net
まあ、これは自分自身にも言うけど、人前で他人様に説教出来るなんて、相当な物だよな。ここの営業さん、平気なんだ。自分は人を飼い慣らせるスキルがあるなんて、思っているフシがある。だから、利用出来ないかなって、ずっと思っている。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 21:32:41.01 MyQcW97N0.net
元グッドウィルやクリスタルがブラック企業。沢山のブラック企業を名前変えて全うですよと宣伝して入ってみたらスーパーブラック企業でした。支店は派遣先社員を使えない馬鹿と罵り派遣先社員はアリのごとく働かせる。観ていて逃げた者勝ちだね！
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 23:10:47.26 E9SHBhmh0.net
>>266
まぁ、普通に就職できなかった残党だからなｗ
まぁ、俺らのブラックネスで少しは鍛えてやるぞ。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 23:32:49.82 wJg1OAzD0.net
機械を使いこなすのが機械系エンジニアって
フォークリフトやクレーンの運転のことかwww
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 23:49:52.34 wJg1OAzD0.net
>>274
マスターしてやれるようになったことなんて退屈すぎて
もうやりたくない。
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 07:32:56.98 aShtCWz60.net
新卒組はここしか内定もらえなかったのか？
それとも自ら希望して入社するのか？
雑用に始まって雑用で終わる。
スキルアップとか経験を積むとかは無理だぞ！
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 11:41:56.94 nva/xDKz0.net
退屈すぎて苦痛な仕事と無茶振りすぎて苦痛な仕事の2つしか記憶にないのは、
俺が通ってきた職場の上司やプロジェクトマネージャと
俺がミスマッチだったからなのか
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 11:48:38.28 tBuibz9K0.net
>>283
自分はここしか内定もらえなかった能力ないゴミクズです
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 17:25:57.26 I+Vp3svi0.net
メイテックみたいに１つの配属先に長く居れるようにすることを１つの目標にしたら早期復社なくなりそうだけど。何気にちゃんと派遣社員と配属先の相性を見てくれてるかも…。
どこでも放り込んだら良いなんて考えてるから復社多くなるし、営業にノルマ与えてこなせなかったら厳しい研修に行かせるなんてさらに悪循環に陥るだけ。
経営能力がない。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 19:01:12.15 jVs3HEWT0.net
経営能力は十分にあると思うぞ！ボロ儲けしてるじゃん。
それを否定したかったらそれ以上の儲けを出して証明するがいい。
ある意味成功している経営だと思うぞ。
奴隷が個人的に幸せになろうが不幸になろうが経営側には関係ない。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 19:47:15.83 XN2Spqh50.net
テクノボロのボロはボロ儲けのボロか。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 19:58:44.76 +PbMdSx30.net
プロジェクト管理の代理人みたいなことして自分の作業も大量に押し付けられて年収350ってどういうことなの・・・
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 20:02:10.73 ZGgCRv0W0.net
>>289
外れたらやばいポジションなら給料交渉したらよろしい
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 20:05:53.36 XN2Spqh50.net
>>289
待機してバイトしたら月3~40万くらい行くんじゃないの？最初の半年だけだけど…
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 20:25:53.26 Kc1LH1gp0.net
>>285
ここの書き込みほど酷い会社じゃないから安心しな
製造職ほどきつくない単純作業で休みはきっちり取れる
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 20:33:24.32 ZGgCRv0W0.net
半年も待機出来んのかよ
待機二ヶ月目突入したらクビだろ
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 21:35:20.75 ZGgCRv0W0.net
てかバイトってバレないのか？
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 23:00:06.12 Gy8UC0uu0.net
テクノプロって支店によるかもだが、悪くない会社だと思う。ハマる人はハマると思う。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 23:19:34.68 nva/xDKz0.net
>>274
俺は機械系の大学出てIT職しててあんたの言う馬鹿に該当してるんだけど
俺と会ってもらえない？
どう馬鹿なのか説明おねがいします
馬鹿と言われたようで納得いきませんので
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 23:39:22.00 nva/xDKz0.net
ていうかリアルで会って
喧嘩しましょう
殴り合いでも互いにスッキリしましょう
互いに怪我してもさせても告発なしという紳士的条件で
馬鹿よばわりした落とし前はそうやってスッキリさせましょう
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 23:45:55.78 nva/xDKz0.net
大学の機械工学科は
4年間クレーンやフォークリフトや旋盤の練習してますってかwww
そんで文系大学生のようにように、
講義サボって飲み会とデートとバイトと麻雀にふけってますってかwww
すげえ世界だな（お前の頭の中の）大学の機械工学科ってところはwww
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 23:58:49.36 +PbMdSx30.net
スペック的に無茶な案件に当たった上
に客側でも入れ替えできないポジションなら終了
建前上俺らが営業かけたから鬱の診断書をとるか、裏で客に土下座して客都合の解約という体にしないと出られない
後者は非現実的だけど
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 00:02:35.56 M+2mC7RC0.net
>>298
最初から狂ってたのが一気に狂ったけど、そんなことしかさせてもらえなかったのか？
それでも未経験で機械系エンジニアになれただろ
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 00:32:57.93 3/7zPmzb0.net
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 00:45:59.58 XejYf2mC0.net
>>300
機械系エンジニアの仕事って何するんですか？ 機械系エンジニアの職務経験ないから
わかりません
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 01:02:56.76 XejYf2mC0.net
地方の工場で明和電機みたいな作業着着て、
豊田や太田や川崎の社宅に住んで
ビール飲んで、町工場に部品発注して、
時代遅れのうんこっぽい材料引っ張り試験や
レイノルズ数が合わないなんちゃって風洞試験で箔付して
結局経験則だのみのデータをエクセルでまとめて、
ちょっとマクロ組んだり、プログラミングして
制御系のところは電子工学屋と話して決めて
たまに学会に論文発表したりして
モノ作って動かしてはいできたー
動いて当たり前でしょーくだらねー
って仕事すんの？
機械そんな好きじゃないからつまんなそうー
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 01:12:48.80 XejYf2mC0.net
いまどき機械系エンジニアってなんやねん
機構学？トライボロジ？材料開発？流体抵抗？レオロジ？
まだ17世紀のニュートン力学や、
18世紀の粘性流体力学や弾塑性学やってんの？
材料開発は化学屋の仕事でしょ？
流体抵抗なんてシミュレータで箔付のなんちゃって解析なんて
わかってない奴がきれいな絵を描いて終わりでしょ？
制御系は電子工学屋の仕事でしょ？
機械系エンジニアって無意味語あやつってるけど意味わかって言ってんの？
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 07:31:49.60 GUDNHfL50.net
>>294
バイトっぽく臨時で手伝いに来ましたって立ち位置の方が
有給も取りやすいし残業なしであとヨロシクで帰れる
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 08:44:43.35 SkVVCbnE0.net
テクノ内の電気に関する職種で潰しがきくのは何でしょうか？
A社終了→B社と比較的案件が多い職種です。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 23:33:25.31 WVpGyVg30.net
>>273
昨年の実績からいけば半分は辞退するｗｗｗ
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 09:21:48.92 Va6H08ZD0.net
テクノプロもう辞めたけど、営業の言ってたこと思い出したら吹き出しそうになる
やっぱり会社としての質は低いよ
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 09:23:40.34 Va6H08ZD0.net
だから、次のスレもテクノボロってタイトルで十分。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 09:29:01.68 Va6H08ZD0.net
>>295
まぁ、会社の質的には中の下くらいじゃない？
下の下までは行かないと思うよ。
最賃切って副業するなって本社の人事が言うくらいだからなぁ。良い会社ではないよな。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 12:40:20.89 4dz9a0zv0.net
仕事は自分との喧嘩だーーー！
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 12:54:43.53 qs/UOaoP0.net
テクノボロｗ
ならば社員はテクノロボってとこかｗ
以前はシーマンって呼ばれていたな
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 12:59:01.34 4dz9a0zv0.net
まあ俺は確かに馬鹿でボロだが
自分が馬鹿でボロだからこそ
本当のこと言われると腹が立つ
馬鹿じゃない奴なら他人から馬鹿呼ばわりしても
腹は立たないはず
本当の馬鹿に馬鹿呼ばわりは喧嘩になるから
俺に馬鹿って言わんといてくれ
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 13:14:50.14 qs/UOaoP0.net
馬鹿の語源は「鹿をさして馬という」からきている
客先が「馬」が欲しいのに「鹿」を派遣するのならば馬鹿という喩えが当てはまる
が、おまいらは鹿レベルでさえないだろｗ
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 13:20:49.32 4dz9a0zv0.net
俺は野良犬レベルかもね
3年おきくらいに企業に飼われてるけど心は野良のまま
レベルはロバ以下の犬
犬でも立派に犬ぞりを引く 立派に走って仕事する
そして鍛え方次第で熊もしとめる
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 13:28:32.96 4dz9a0zv0.net
仕事で扱うLinuxの素振りでもすっかな
XenとESXiとクラウド上に借りてるレンタルサーバのうちどれ
起動すっかな
どれでもいいけどESXiの電源ボタンが一番近いから
ESXiのLinux起動すっか
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 13:32:29.98 4dz9a0zv0.net
KVMもまた使うかもしんないけどまともに動くPCが3つしかない
からアンインストールしちまったぜ。
かったりい
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 13:35:05.43 hAx/z1YT0.net
>>313
木偶の坊
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 13:39:59.42 qs/UOaoP0.net
木偶の坊は、平安時代の「くぐつ」という木彫りの操り人形のことである。
操り人形のごとく客先の思うがままに自在に操られるのならば、超優秀な派遣社員なのだが？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 16:06:17.32 6C2KbVMa0.net
>>318
そのとおり
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 17:33:18.78 hAx/z1YT0.net
おりのそと
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 17:41:01.22 gShSFx+/0.net
のりおとそ
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 17:58:04.73 tVtGIacX0.net
のりおとそ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 21:01:05.44 vZ3Hz5JZ0.net
残業は義務ではありません。残業指示がないか限り早めに帰りましょう。
近年は国策でも早出早帰りによる、豊かな生活を推奨しています。
意味のない残業は国策に反する行為になりますので、
顧客に説明した上で出来るだけ早めの帰宅を推奨します。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 21:15:37.28 8O506rM40.net
残業代欲しいだろ
早く出るとか通勤電車で地獄行きになるから9:30始業こそ豊かさの象徴
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 21:35:33.08 PYRjrWBb0.net
仕事中に見てる人は居ないよね
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 21:50:41.85 J07APyBL0.net
テスト
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 22:17:07.77 0eY0uriG0.net
エンジニアリング社では
新卒の採用担当を募集しているね
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 22:38:55.32 8O506rM40.net
>>328
それ閑散期暇で辛そう、、
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/04 00:41:45.83 LF55vVAD0.net
新卒の採用担当こそ派遣でよいかと・・・
募集して外から入ってきたばかりの社員にやらせるのは面白すぎる。さすがだ
下手に自社で雇うと従業員に矛先向けられるぞ。
せっかくだから支店長も他社からの派遣社員でいいよな
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/04 20:33:30.13 Ix/EPgrc0.net
支店会議めんどくせえ
何で土曜日に出勤しなくちゃなんねえんだよ
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/04 21:02:52.52 W8y0Cf1D0.net
有給使え
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/04 21:23:00.85 2OzDfPjQ0.net
>>332
俺が支店長ならそんかリーダーはヒラにするか解雇するかしたいわw
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/04 21:28:43.62 HzWV0Ilr0.net
ようやくテクノプロ略してテロを辞められそうです
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/04 21:33:28.77 DyduSmS60.net
>>334
辞める辞める詐欺？www
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/04 21:56:31.40 2OzDfPjQ0.net
>>334
もういいわ
転職先になりそうなところにチクってやる
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/04 22:40:22.60 W8y0Cf1D0.net
でくのぼう
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/05 08:27:55.75 laRLRZIv0.net
>>337
sssp://o.8ch.net/lvg.png
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/05 17:11:21.53 XjDnKZ1i0.net
sssp://o.8ch.net/m29.png
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/05 19:47:09.60 jJGkKeLV0.net
>>307
結果何人がテスター、デバッカーになったの？
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/05 21:17:07.16 T1F3ue9l0.net
>>331
ブラックだから。
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/05 21:22:33.33 T1F3ue9l0.net
スカウトメールには、「圧倒的なぶらっクソ、、、ってかいてあったなｗ
もう送ってくんなや、、、ここを見ている奴らは、拡散せよ。
超絶ブラック オブ ブラックネス！
歴史あるNo1ブラック企業グループ＝クリスタルグループ！
拡散せよ。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/05 22:14:44.17 ABM1Orff0.net
クリスタルとグッドウィルを合成して凝縮したダークマター
社員に対してもひたすら嘘をつく。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/05 22:18:12.63 IvyP1jb10.net
平日週5普通にあって、さらに土曜日を残業代支払わずに普通に出勤扱いで月給に含めるって可能なのか？
退職後に請求できるレベルじゃね？
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/05 23:23:13.54 DxW2YXK90.net
おやおや、
待機になった社員が会社に文句を言ってるよ。
本当は待機になってお金をもらいながら遊べるからうれしいくせにw
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/05 23:37:42.93 RU0vdxCq0.net
配属先って自分からやめることできます？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 00:02:39.21 Y54OnfZ80.net
三井不動産
↓
三井住友建設
↓
日立ハイテクノロジーズwww(注:日立系商社兼奴隷集め派遣会社です)
↓
旭化成
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 00:22:54.24 cxThcWdx0.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:1番)
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 01:43:26.76 m5jKhcyz0.net
>>347
ここで何を主張したいのか知らんが、板違いでは？
もしかして↓こうしたいの？ 言わせんな恥ずかしい。
一次受（搾取実行）
↓
二次受（搾取実行）
↓
三次受（搾取実行）
↓
四次受（搾取実行）
↓
五次受（搾取実行）
↓
テク○プロ営業（搾取実行＆虚偽の契約書を支店長へ提出）
↓
テ○ノプロ支店長（搾取実行＆虚偽の契約書を本部へ提出）
↓
○クノプロ従業員（業務規程内最低賃金）
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 04:32:34.24 /JmAEB8r0.net
テクノプロを売ろうとしたが、
買い手がいなくて市場公開した、
と聞いているが、
株は市場に全部ばらまかれたのか？
今の大株主は誰なんだ？
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 20:06:01.24 DO3ivXZn0.net
ほとんどが海外の投資会社だね。
イメージ悪すぎて国内は大口いない。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 21:37:01.67 ojhDoq0O0.net
>>346
次回の契約で、ハンコ押すな
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 21:38:51.34 f3JlUF8P0.net
>>152
この人間のクズ
まだ雇われているんだ
だから駄目なんだこの会社
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 22:58:54.53 YDOuJTHR0.net
まともな人間はとっとと転職していくからね
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 23:31:48.98 DO3ivXZn0.net
>>346
さっさと営業に言った方がいい。
更新のタイミングだとすでに客先と契約済みになってる。
本人確認の契約書なんて事後報告みたいなもんだから。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 23:42:08.12 d7cFzFIY0.net
>>352 >>355
教えてくださりありがとうございます。本人の確認とかなしに契約更新するのは腹たちますね。
新卒なもんで勝手がわからないんで本当に助かります
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 23:53:14.77 5M/rMshK0.net
新卒
契約更新拒否
役満だわ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 00:18:01.56 JuXQ9SSZ0.net
>>357
考えが甘いというのはわかってるんですが、どうしても気持ちがついていかないというか
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 00:45:19.92 9z/OOcGp0.net
転職する分には罪はないし、出来れば次の契約期間満了時にな
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 01:07:06.30 cz0JXu4p0.net
メイテックは社員の１割が年収１０００万超です。
下記がエビデンスです。
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
日経の記事で社長が断言しているので間違いないです。
もし、虚偽だったら大問題ですよね
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 04:12:57.09 bzZGB3590.net
>>356
キミはもうホールディングズにマークされた
腹立つのは俺も同感だがキミはもったいないくらい有能だと俺は感じた
先輩として忠告しておく
動く前に以下はしておけ
・護身用にボイスレコーダ常時装備（記憶量量はＧ以上）
・動画撮影係１名必要（外部の人間ならすばらしい。取引先・元請け社員にたのめーる？）
・会社のデフォルトのユニオンは、あれダメな。外部のユニオンにしておけ。キミなら詳細はもう知っているだろう
・近寄ってくる同僚は明日から敵と思え
・営業と支店長の口車には乗るな。
グッドウィル時代から更新され続け進化したブラックマニュアルに忠実なロボに対抗できるほど君はまだ強くない。
・まぁ面白いことあったら Youtube に挙げてしまえ。キミが正しいか世間が判断してくれる。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 08:24:14.79 UIUUHv7I0.net
>>351
せっかく公開したのに、また海外ファンドか･･･
経営陣の持ち株比率はどれくらいなんだ？
ファンドが相手だったら、その気になられたら
またすぐ乗っ取られるな…
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 08:43:41.23 WrmhPXqR0.net
使えなくなった木偶のボウは辞めていただきオッさんは即辞めてもらう。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 11:13:49.99 1fJVNGvu0.net
デクノボウと言われて
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 11:22:05.62 G9zPIEgF0.net
木の棒
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 12:29:57.50 G9zPIEgF0.net
メイテックは滅入ってく
テクノプロは木偶の坊
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 12:55:38.49 AhdEpTK50.net
>>0358
正しい判断だ。
多分求める物はそこというか、ここには無い。
扶養する者が、居ないなら、
大小関係無く、しっかりした所に行くべき。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 20:02:36.93 Ac3wbJIA0.net
>>353
巧優紀
関わった学生は内定を辞退したほうがいい
369:木偶でボロ
15/11/07 20:12:11.22 QsEFVRJ40.net
デクノボウにまともな理系はいない
情けないSIer
ここに仕事を頼むほうがバカ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 21:45:51.44 0azAOQEY0.net
無能な足軽集団
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 22:27:22.82 AQr9Gg7g0.net
早く待機戻りたい。もう５ヶ月も搾取されてる。
おまけに法改正で付随的業務や自由化業務やらないと駄目かも。
とにかく苦情出しまくって契約潰させないと。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 22:54:36.22 0azAOQEY0.net
待機で搾取分を取り返そうとすると、働いている期間の4倍は待機でいないと無理
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 23:05:59.84 A8RV5dMi0.net
ここの派遣でこわいのは５０以上のおっさんになって待機になったら三カ月で切られることだな。５０以上で放り投げられたら即生活保護行き！
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/07 23:20:16.08 cz0JXu4p0.net
メイテックは社員の１割超が年収1000万以上。
君もメイテックに転職して年収1000万プレイヤーにならまいか？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 00:06:26.52 kDEAT/Vv0.net
>>373
50以上で派遣続けてる人なんているの？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 00:21:18.83 vmRUkxiv0.net
去勢されたものどうしの安定な結婚、
去勢されたものの確実な納税、
去勢されたものの忠実な勤労
去勢されたものには訪れない平穏な老後
ここがペットとの違い
50以上が社会を動かしてるこんなことだれでも知ってる
弾圧に備えて武装した者奪う資格なし
だが弾圧者の撃退ために武装することは正義
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 02:05:49.24 vmRUkxiv0.net
欲望を持つな、ロボットのように働き、きっちり納税し、
廃品になった老後は刃向う力すら残ってなく、
癌か、肺炎か、栄養失調でまともな医療を受けず、
一人孤独に朽ち果て、後悔と絶望を抱いて朽ち果てて死ね
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 17:26:03.15 mD86NqqE0.net
何も考えず、疑問を持たず、仕事をする社員募集中
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 21:31:59.05 m0sxAEus0.net
レス速度が速いけど待機者が増えたん？
中国経済低迷の影響かもなwww
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 22:06:50.03 6C1vHxBI0.net
>>374
メイテックだって、新卒内定率の良い年は入ってくる奴イマイチだよ
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 22:24:51.00 qKfcoPJf0.net
2014年度メイテック新卒データ
1.日本26 2.近畿,東海24
4.金沢工18 5.千葉工15 6.工学院14 7.大阪工13 8.立命館,関西9
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 22:26:27.97 EMDPwCxP0.net
>>373異常に日◯関連は多いなw５０以上おっさん辞めない
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 23:46:11.10 n99eBau80.net
>>368
この女
パワハラが酷くて
本社を追い出されたらしい
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/09 01:06:35.10 +RAF6SMz0.net
ｽﾚﾘﾝｸ(develop板:167番)
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/09 07:39:49.98 dhbFwbx90.net
テクノプロとアルプスと比べると
どっちがいいの
生産技術系で
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/09 19:17:51.31 MvWLhgwU0.net
ここもやっぱり偽装請負が常習化してるのかな？
グットウィルの違法派遣の教訓から改善はされてる？
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/09 19:20:54.69 S9PQ73SD0.net
デグノボウｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/09 19:28:55.98 NuccB3ZB0.net
>>386
ないない
もうやばいから派遣会社メイテックにしとけ
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/09 21:34:25.28 OiVQUPP30.net
派遣なんてどこもあれだから止めとけ
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/10 00:24:12.63 kfSwKzyp0.net
>>383
タクミヤメロ
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/10 00:45:26.56 eecnfAKt0.net
>>388
やばいって何かあたっけ？
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/10 04:29:29.06 wdFT3aqm0.net
派遣先いって摂取されて、給料で組合費やその他経費で摂取される。木偶のボウは入社いたら負け犬になるよなｗ
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/10 06:42:35.35 LIssCP+S0.net
摂取？
搾取だろ