15/09/29 10:57:09.75 54kapjvE0.net
>>940
俺(当時保土ヶ谷区住)もその被害者だ。翌日の現場は前々日から紹介されてたψで桜木町付近某所のイベント会場(朝8時出発)で決まってた。
そろそろ寝るか…と思っていた23時直前に携帯が鳴って支店からで出たら若造内勤M内だった。
『θさん(俺の名)、申し訳ないんですが明日はⅩ(何度か行った事のある時間前に到着しても無賃で労働させられる事が多い労働基準違反
かつ暴言暴力も多い超地雷の家具物流センター・つきみ野朝7時集合なので6時出発)に行って貰えないですかね？』と言われ、｢あれ？明日はψの筈でしょ？｣
と訊くと『ええ、新人の女の子がψに行けるので入れてあげたいんですよ、θさんは男性なのでⅩに行って貰えると助かります』だと。
「それは今更無理です。ψの準備はしていますがⅩの準備はしていないので明日はψに行きます」と即答で断ったが予想だにせぬ事を言われた。
『そうですか…実はもうθさんをキャンセルしてその子をψに入れたんですよ、申し訳ない』だと。
それまでも突発的な現場変更が多かった事もあり、この時ばかりは激怒して声を荒げた。
「そんな勝手な…前々日から準備したものはどうなるんですか？現場変更される側の立場を考えた事があるんですか!?
こんな事を頻繁にやられたのでは、できる筈の良い仕事だってできなくなるわ!」等と怒鳴り倒したがM内は『申し訳ない』の一点張り。
「何故勝手な事をした？」と訊くと 『ψですと男性はスーツ着用で色々面倒かと思いまして、
θさんはⅩに何度か行って頂いて慣れてると思うのでⅩが良いかと思いまして』とクソ聞き苦しい言い訳しやがった。
｢バカかあんた？ψで納得してるのにⅩが良い訳ねえだろ!!準備した事が無駄になった方がよっぽど面倒だ｣と怒鳴ったが
『そうでしたか…申し訳ない』だと。
翌日は休業手当を要求するもⅩを紹介したので出ないと言われ、Ⅹに行くか休みかの選択を迫られた。
当時は生活が困窮気味だったので不承不承Ⅹに行く事にした。