15/09/09 21:47:10.06 DBA70oc70.net
派遣法の改正は、金曜日に成立ｗｗｗｗｗｗｗｗ
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 23:21:26.22 QZ/uU2fM0.net
>>856
病院に例えると、職員全員が医者でなければいけない理由はないと思うけどね
877:名無しさん
15/09/10 07:15:08.91 k2Za+ScN0.net
派遣法改正だけれども、参議院の厚生労働委員会、動画全部見て。
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 19:46:31.49 4McYnlhq0.net
>>860
明日に派遣法が改正されるのに今更動画を見て何か変わるの？
時間の無駄だ！！
正社員といえども３年後は派遣先が継続するかは未定なのがミソ。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 19:55:32.24 p5cKUub40.net
派遣法改正で3年上限撤廃されるのか
もう正社員の望みは限りなく０に近づいたなｗ
製造ですら一生派遣ｗｗ
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 20:21:08.48 T5WiYiHA0.net
中途半端なことしないで派遣と請負を完全廃止しろよ
正社員とバイトパートのみにしろ
881:名無しさん
15/09/10 20:22:40.63 k2Za+ScN0.net
>>859
ああ、テクノプロの言うことの何が嘘だと言うことと、今後どのように対処していけばよいかがわかる。
時間の無駄だと思うならば見ないでいいと思う。
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 22:15:02.30 6w2Awfff0.net
>>863
君達は、みんな短時間就労のパートでいいの？
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 23:09:26.80 T5WiYiHA0.net
パートなんてやだよ
バイトやらせろ
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 12:05:21.73 v8jv+43U0.net
ここは派遣法がどうなろうが待機社員が勝ち組という意見は多いな。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 18:24:04.01 gF/Gbfm80.net
転職活動やるなら待機社員がベストだな
実際に会社に籍があるのに、平日に他社に連絡とったり面接受けたり自由にできるし、
無職になって再就職するより圧倒的に有利だよ
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 19:13:27.26 3R8nywVM0.net
おめ～。
派遣法改正されたんやね。
派遣会社は笑い、派遣社員は悲しむ法案ですかw
レベルが低い社員は、生涯派遣でレベルが高い社員は転職して正社員化を促進する法案やねw
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 20:15:21.50 gF/Gbfm80.net
専門２６業務が廃止だとよ
専門技術を持つ派遣技術者って身分から、ただの一般派遣になるわけね
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 20:23:39.44 3R8nywVM0.net
>>870
Yes of course!!
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 20:31:53.52 gF/Gbfm80.net
簡単な測定評価とか、エクセルでデータの取りまとめとか、パワポで会議の資料作成とか
しかできない技術者は大変だな
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 20:41:56.08 3q0kT4+P0.net
それ技術者じゃなくて2年目くらいがやる雑用じゃんw
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 20:44:32.91 3R8nywVM0.net
>>872
Yes of course!!
It's Technopro quality!!
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 21:11:29.47 jqRlx/XX0.net
>>872
というかそういう業務がほとんどじゃね？こういう業界なんて
へたすりゃその内製造のラインとかにまで派遣しそうな気がする
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 21:35:39.38 3R8nywVM0.net
>>875
That's right!!
Oh, My God!!
Have everything!!
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 22:13:15.86 u3tgMTXv0.net
今回の改正ってまとめると
常用雇用型派遣と登録型派遣に分かれて
その代わり、どんな職業にもどちらも就けるようになって
登録型の人は依然として3年しばりが残って
企業側は3年しばりは人を変えればクリア可能ってことになったんでしょ。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 23:11:09.62 3R8nywVM0.net
>>877
分かってないね。
常用派遣は３年以上できるだけであって継続できるのを決めるのは派遣先。
派遣先が常用派遣と一般派遣をワザワザ区別してくれるの？
常用派遣だろうが一般派遣より無能なら３年以上契約する意味がある訳ないだろ。
しかも継続雇用が３年以上になって常用派遣の正社員が派遣先に直接雇用を要求してきたら困るから派遣会社と派遣先の関係もよりシビアになる。
結局は派遣先と派遣会社のための改正法であって困るのは社員のみ。
特に困るのは一般派遣と変わらないレベルの社員。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 23:16:50.05 aoK84KqS0.net
ここの健康保険証って正社員でも紙で出来てるんだけど、なんでなの？
余ったお金を研修に当てるわけでもないのに…
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 23:26:37.99 krA8ZCab0.net
オチの無いマンガ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 23:57:06.87 3R8nywVM0.net
>>880
実に改正派遣法が分かり易いマンガだわ。
このマンガに例えると法改正前の社長が派遣先なら法改正後の社長に派遣先と派遣会社が加わることになったわけ。
テクノプロが法改正する理由を作ったという話だから社員は受け入れるしかないわな。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 00:37:55.86 yfobQor80.net
会社名の由来は、技術のプロフェッショナル集団ってことからきてるんじゃないの？
一般派遣の会社になるんだから、社名が意味わからんようになってる
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 04:40:39.67 TWMiH84l0.net
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）
URLﾘﾝｸ(www.sangiin.go.jp)
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」
附帯決議は法律の施行、省令、指針（大臣告示）をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 15:01:37.25 nxHxkofJ0.net
心配なのは3年とかよりも、
特定の許可の折りない弱小を買収したりしないかだよ
二重や偽装で腐ったゴミみたいなやつと一緒に働きたくねーよ
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 15:45:51.10 /6m1VGln0.net
まあ、色々と不平、不満は人にはあるけど、この会社に何を期待しているの。足掛けなら、この程度だろ。諸事情でここで働かざる得なかった人が殆どだし、入ったら、いち早く、体制整えて、出る事考えないと。企業さんの雇用調整弁が即ち人材ビジネスなんだから。
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 17:17:28.41 QnAtMH100.net
>>884
確かに派遣先に正社員派遣だろうと一般派遣のバイトだろうと同じ仕事をするなら関係ないからなw
同じ仕事をするなら逆に一般派遣の方がコストパフォーマンス高いしwww
弱小派遣会社の買収！？ある訳ないじゃん。
どこにそんな買収資金があるの？
株式の増資でもするの？
そんなことしたら株価が暴落して会社のお偉いさんが株主総会とか大株主に吊し上げられるのにw
当面、稼働率を上げる方が弱小買収するより効果的だから待機社員への風当たりが強まるかもなwww
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 21:49:11.38 jc4yfbAr0.net
外勤先契約を切られて待機社員になったのだから、営業担当としては極めて契約が取り辛くなる
派遣先に前の派遣契約を切られた理由を説明しなければならず面倒くさい
でも特定派遣制度が無くなるから、外勤先契約が切られたら即解雇だろうから、待機社員は消滅するだろうね
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 21:57:45.03 nxHxkofJ0.net
エンジニア一万人みんな派遣社員、つまり非正規バイトになんの？
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 22:01:11.20 QnAtMH100.net
>>887
無期雇用の正社員なのに外勤先契約を切られて即解雇したら不当解雇になるだろw
お前はリーマンショック後の大量不当解雇の件を理解してないなw
だから派遣法が改正されたのにw
そんなことしたら派遣業の免許取り上げられて即廃業に追い込まれるかもしれないのにwww
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 22:50:14.92 KPz8J7Df0.net
デザイン社 新卒採用のタ○ミユキ
本社からの追放おめでとう
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 23:13:12.09 eFzaomfC0.net
この会社っていったいなんなの？
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 23:14:59.24 nxHxkofJ0.net
よく知らないんだけどさ、一般派遣の枠で正社員は派遣していいのか？ダメなのか？
半沢直樹みたいな出向ならありなのか？
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/14 18:25:04.42 Go0AkBxA0.net
派遣法が改正されても待機社員のわい、高みの見物
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/14 23:44:36.45 J7EAXE4eO.net
簡単な案件なんてほとんどない
セコムやALSOKが交通誘導するか?
会社には相応の役割がある
客ができないことを代行するのが一流企業の仕事
ただの人工ではなく、限界を引き上げるのが使命なので注意
客の若手や他社の人を指揮監督する能力が求められている
こういう会社だから、採用基準が鬼のように厳しい
厳選採用の維持のために広告代かかりまくってるな
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 07:08:35.87 nir97+Zp0.net
>>898
最近では中国人でないと雇ってもらえないくらい厳しいらしいな。
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 13:51:35.00 8pAfOcsu0.net
>>868
待機中って、給料どうなんの？
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 19:35:10.67 ZiojHnjb0.net
>>898
オシロやメモハイでデータ取ったり、試作品の大きさ測ったりが客ができない高度な仕事なのかな？
そんな仕事をしている人間が人を指導できる？
広告代は無能だけど金だけ持っていく無能な経営陣のやり方がイヤになり辞めるひとが多いから。
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 21:48:18.91 alw17aE70.net
ここのスレって知ったか君がいっぱい湧いてるねwww
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 00:02:02.26 TtQpOZRKO.net
安い簡単な案件なんてやらないだろ
新卒でもない限り人手の無駄
技術水準や給与水準を鑑みても、対象外だな
スキルや売上のロス避ける
簡易な案件は一般派遣や中小へ
今後一般派遣会社や中小を子会社化することはないだろうね
やってる範囲が被らないから
今回話題に出たピーシーアシストのように、子会社化して提携するには明確なメリットが必要
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 19:22:11.88 cVBs3PMI0.net
>>899
お前何もこの会社の事解ってないだろ。
テスタをいっぱい知ってるんですけど安い案件でないの？
この会社は奴隷以外求めてない。
単純作業の要員を集めて毎年チャージアップさせてアップ分を経営陣が摂取する。
こんな会社経営を目指しているんだよ。
それが証拠に個人の目標にチャージアップ以外あったか？
子会社化は人数増やさないと単価がやすいと経営陣がおいしくないからね。
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/17 03:46:14.77 J1fz+Egc0.net
派遣法改正おめでとう！
派遣法改正おめでとう！
派遣法改正おめでとう！
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/17 07:27:10.17 c/xcZF9i0.net
■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１５年最新版）■■
主席 ★東芝
殿堂 日本ＩＢＭ すき家 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄 餃子の王将 竹書房 秋田書店 ベローチェ マクドナルド
学習塾、予備校講師 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ＡＢＣマート
７５ ジェイック 学情 IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾃｸﾉﾌﾟﾛ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
７３ ディプレ 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 日立化成 丸八真綿
伊藤園 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ 寅ﾞ衛門
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｳｯﾄﾞﾍﾞﾙ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
６９ ＪＴＢ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、ｾﾌﾞﾝ、家電小売業界別格)
ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 日本ギア工業
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 太平ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ﾛｯﾃ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 住友理工
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/17 09:24:05.80 BFRXvcGOO.net
テスターなんて契約社員や一般派遣や現地中小の仕事だろ
なんでわざわざテクノプロ余分だよ
テスターのために割ける人員なんてそうそういないし、一部上場企業の料金はそんなに安くない
基本的に
・客先社員と同じ仕事
・客の技術力アップ
・客の新人や他社社員のフォロー
しかしない
ベテランは派遣というか技術顧問だよ
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/17 13:52:08.33 c/xcZF9i0.net
ブラック偏差値に上位にランキングされてる会社にそんな優秀な社員がいるはずねーだろ。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/17 16:57:34.34 utFmuTJR0.net
テクノプロはその名の通り「テクノロジーのプロフェッショナル集団」なのである
社員は皆、常日頃から最先端技術の習得に励んでいるのだ
923:からして、 テスターやオペレーター、組立工に整備工、単なるコーディング要員なんてのはお断り願いたい
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/17 18:37:37.48 BFRXvcGOO.net
そんな作業だけの簡単な案件があるなら行きたいわ
どうせ無いだろうけど
客先社員から報告や相談をされたり、こっちから指示を出したりするのキツい
電話、メール、打合せと提出物チェックで時間なくなる
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/17 19:33:46.57 UxSZoBUS0.net
以前はここの派遣を使う立場だったけど
派遣社員のレベルもピンキリだからね。
中には社員と同じ仕事を任せられる人もいたな。
でもそういう人はまれで大抵の場合は
ドカタ作業の手が回らないところに押し込んで
急場をしのぐという使い方が多かったな。
結局リーマンショックで全員切ったわけだが。。
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/17 20:22:36.87 otgdCbHm0.net
ここの仕事そんな低レベルなものあるか？
新技術だと土日勉強しないとキツイしサービス残業もないから長くも残れないし
時間との戦いだよ
運動する暇もないから食事量を減らして細身を保って体のキレを保たないときついし
でもそうして技術を高めて行かないと派遣法やIT自動化による失業から自分や家族を守れなくなるだろ
努力してやるしかねーよ
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/17 21:06:06.40 wyRE7qFi0.net
名前の通り木偶の坊です
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/17 21:36:47.09 gQO/LbWU0.net
>>908
そんな優秀な人はとっとと転職した方がいいと思う
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/17 22:09:37.83 xpNi5J4s0.net
もし本当にテスタ以上の仕事をしている人がいるなら紹介してください。
名刺もなく図書購入費もなく研修もないのにどうしてテスタ以外の仕事ができるのか教えてください。
定期代を1月から6ヶ月にして実質の給料ダウンとかされてモチベーション下がらない理由を教えてください。
お願いします。
930:名無しさん
15/09/17 22:29:36.14 W3l5/Nmd0.net
>>909
名刺もらって、図書購入費5千円出て、研修も横浜に行けばあるし、
客先でお客さんが理解できないので、一人黙々設計・実装・試験を同時並行で勧めてて楽しいけど。
給料は世間相場に同期して安いけど。
モチベーション下がらない理由は、自分の好きな仕事ができることと、それがテクノプロのお客様の更にその先のお客様のその先のエンドユーザの
役に立つことじゃないかな。
輝くものは、自分の中にしか見つけられないから、探すといいと思うよ。
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/17 23:19:03.07 kstAXIWx0.net
>>911
自分のやる気が出ないことを会社のせいにしても何にもいいことないし自分のためにもならない
そんなの娯楽性もないし人生の無駄遣いだ
実力あるのにテストしかないなら他の会社に行くべきだし
本当に実力あるならフリーランスでいい
経歴が立派ならメーカーもある
大半は実力や経歴相応なんだよ
努力するきっかけが作れないなら映画ドラマ漫画辺りでリフレッシュしたらどうか
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 18:08:45.79 50QwOfz40.net
おっさん３３だけどここの仕事でもやれそう？
正直この業界の職歴数年程度しかなくてバイトとか契約でその後つないでたけどメイテックうかりそうにないからここのぞいてみた
あっ勿論エクセル、簡単な測定・試験しかしたないゴミスキルしかないですｗｗ
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 18:35:21.27 m7Og41AO0.net
よくわからんけど測定って何テクノ？
デザイン？
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 18:38:37.61 m7Og41AO0.net
ちなみにテクノプロは下記四つの会社から成る
R＆B:製薬
デザイン:機械
IT:プログラマ
エンジニア:ITインフラ
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 18:40:33.51 50QwOfz40.net
んーオシロつかって電気特性みたりかな
まあ波形とって適当にエクセルとかでデータまとめるだけの誰でもできるやつだけどｗ
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 19:14:14.87 Z5W15UWn0.net
>>917
経験者だから全国どこへでも行く覚悟があれば大丈夫だよ。
だって中国人でも採用するぐらいだから。
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 19:50:21.86 edKEqcv60.net
>>917
テクノプロでのメインレベルです。
エクセルが使えてましてオシロまで操作できるんでしょ？凄い！！
採用試験の時にオシロ使った実績を言えば即採用です。
ただ給料は最低ランクですけど。
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 21:23:36.94 yt+5Q7Vw0.net
案外、オシロスコープ使うことだって普通の人はできないんだよ
退職して中小企業にいるんだけど、うちの社員をここの社員が見たらビックリすると思うよ
指示に従って業務を遂行できる
PCが使える。ブライトタッチができる
こんな普通のことさえ、まともにできない
給料安いけど、テクノプロの社員、うちの会社に来てほしいｗ
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 21:43:16.74 yt+5Q7Vw0.net
ここには長さ２０ミリのネジを使うのです！
これから厳守して下さい
と言った所でわが社の社員たちは守らない
同じこと５回ぐらい言わないと通らない
でもテクノプロの社員たちは１回言えば守ってくれる
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/19 00:18:59.08 J5uRSuRQ0.net
>>914
ダメもとで、先ずメイテック受けて
それでダメならウチを受ければ？
今は人工減少で働き手減る一方だから
雇用側の見る目も甘くなってきてるかもよ。
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/19 06:13:23.63 YlPvp9Kr0.net
>>920
電気の嘘でもエンジニアでオシロ使えないやつがいるわけないだろう。
(テクノプロは除く)
中小企業はテクノプロと違いダラダラ残業できないので効率をあげるため個人の仕事能力をあげることに熱心です。
だからテクノプロは中小企業より能力低いんです。
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/19 10:39:35.62 fL78phZb0.net
改正法で新たに派遣元企業に義務付けた派遣労働者への教育訓練について、
（1）派遣先受け入れ時に必ず行う
（2）長期の契約を結ぶ労働者には年間８時間程度実施する
（3）派遣元が有給かつ無償で行う－ことなどを告示に明記する。
943:名無しさん
15/09/19 22:26:34.16 Noys1Ax80.net
メイテック＞テクノプロなのか？
おまいらもっと自信を持てよ！
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/19 23:08:54.03 bs9Q9K9w0.net
>>924
正社員雇用の一般派遣会社は、教育訓練不要だよ。
よく改正された派遣法を読もうねw
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/19 23:55:04.54 nfqywkmh0.net
それまで読みたくねーよ教えてくれ
一般派遣は非正規を派遣する形態ぐらいの認識しかないんだけど
派遣形態が日本に一般派遣だけになったとして
正社員を派遣することはできるのか？
技術者は全員合法的に契約社員に形態変更されて
正社員は事務営業だけになったりのめちゃくちゃは流石に起きないか？
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 00:40:39.61 Pe+Pv2WN0.net
>>926
そんなことだから搾取され続けるんだよｗｗｗ
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 00:42:13.97 4i3JeNc10.net
まあ元アウトソーシング業界出身で一時的に生活費稼ぐ為に工場いったけど正直工場とか製造よりましだぞｗ
まじで刑務所よりちょっとマシなレベルｗ
あれはほんまのロボットだわ
来る奴も前科持ちみたいなのとかトイレでぶつぶついってる変な精神障害者とかいつもこの世の終わりみたいな顔してるおっさんとかあそこはほんまの底辺の巣窟だぜｗ
Fラン出でもまだこういうとこでも給料多少やすくても人間関係とか仕事内容とかましなんだよなｗ
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 01:15:55.71 NjOLwgmp0.net
なんでもいいから俺は正社員で居続けられるのか、正社員でいるためにはメーカーに転職活動をする必要があるのか早く教えてくれ！
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 01:23:04.50 NjOLwgmp0.net
ITの零細企業もやばい。
みなし残業とか言って残業代出さないし
作業内容もユーザーIDの登録とか、そういう書類の確認ハンコ押しとか正味IT技術皆無の内容。
メーカーに派遣されても潰しの聞かないメーカー独自の製品の担当だけさせられてプロジェクト終わったらポイ。
有識者が少ないから火を吹くこともあるが残業代は出ない。
年齢だけ重ねていつかどこの現場にもアサイン不可能になって終わることになる。
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 02:07:46.52 fIvrtLL40.net
どうなるかは実際に改正派遣法が実施される９月３０日以降からでないとどういう影響があるかわかんね。
派遣会社の考え方次第だし…
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 02:17:41.14 AYMBWhOt0.net
>>925
シーテックとかの分裂前のハイテックでは
朝礼の�
952:･和の中に｢打倒！メイテック！｣の文言があったな
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 11:37:38.02 nsUGGcbx0.net
俺は50代だから転職はあきらめてるよ。
この会社に骨を埋めるつもり(笑
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 11:59:29.13 NjOLwgmp0.net
>>934
でも3年後には派遣先を切られて、待機の瞬間に契約社員でしょ？
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 12:49:04.90 fIvrtLL40.net
>>934
会社がチャージを上げなければ３年以上居れるかも？
ただチャージが上がって派遣先がコストパーフォーマンスが悪いと思えば、３年以内に契約終了。
会社がどう行動するか次第。
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 13:40:15.91 UlBZf6mr0.net
>>934
特定した
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 14:32:21.08 /plVU42T0.net
特定派遣
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 20:31:00.38 U/1AntDP0.net
>>925
役員の給料以外でどの部分がメイテックより優れているか教えてくださいm(_ _)m。
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 20:41:28.56 fIvrtLL40.net
>>939
社員数はメイより多いけどそれ以外に優れていることがある？
社員の平均給料、チャージ、平均的な個々の技術力、メイより優れているこことを思いつかない……
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/21 01:05:42.73 eOPFVFtk0.net
案件数とかはどううなんかね？
フォーラムとかにも抜かされてるんじゃないって感じもするけど
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/21 13:29:58.61 KPKG/ul00.net
その昔、ドコモ＞＞＞ソフトバンクと言われてたけど、
今はソフトバンク＞ドコモと言われるようになった。
うちが目指しているのはまさにこれ。
株の上場や他社買収、積極的な採用による拡大戦略。
これが10年後に効いてくる。
10年後のオレらは誰もがうらやむ大企業エリート社員になっているだろう。
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/21 16:07:44.21 Y+AZe0mL0.net
>>942
お前、バカだろ？
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/21 17:05:41.16 5uSSX2U30.net
>>942
夢が膨らむなあ
一部上場のエリート社員ってかっこえええ
派遣社員と馬鹿にしてきたやつを見返してやるんだ(´・ω・｀)
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/21 17:15:44.29 rp74u2dK0.net
俺だちゃ所詮虚業だからな
会社に自席もない、3ヶ月後に作業ががあるかもわからない
地に足のつかない状態で必死にもがいて空を飛び続けている
風が吹いたら死んでしまう立場の人間だよ
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/21 19:07:53.10 VKm0CC1z0.net
>>942
グッドウィルの教訓を忘れてるなwww
グッドウィルがクリスタルを買収して業界最大手になってからリーマンショックであっという間に倒産。
その時の役員はほとんど残ったまま。
歴史は繰り返されるのかね。
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/22 21:59:49.47 dnV9HdCC0.net
30代はとりあえず、社員目指せ。
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/22 22:28:28.93 5Xnm5g8B0.net
ここの人たちって転職でどんなところにいくの？
やっぱり中小企業になっちゃうよね？
だとしたらあまり変わらないような気もするけどなぁ。
大手に行けるような人材も少ないだろうし。
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/22 23:11:08.14 aYuYd6PG0.net
俺たち正社員だけど、実質派遣社員じゃん
日銭に困らないだけでなんの保証もない
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/22 23:58:22.70 Nun56oSL0.net
実質というか正真正銘の派遣社員でしょ
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/23 01:27:29.53 CxxXSlPFO.net
一般派遣は正に身分が「派遣」だが、特定派遣はあくまで派遣社員を演じるのが仕事のリーマンなのです
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/23 07:35:17.90 02ehHa6O0.net
特定派遣でも派遣社員であることに変わりはないよ
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/23 09:32:36.60 iJju6Bt40.net
テクノプロエンジリアリング
リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は契約社員募集である
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/23 10:14:13.65 cXZUr4cV0.net
>>953
詐欺罪に値する
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/23 20:00:08.81 H+tgKMMa0.net
>>948
リーマンショックの時に首斬りで派遣先に就職できた人いるよ。
もちろん大手ね。
仮に中小企業でもエンジニアとして誇りを持って生きるなら中小企業でもいいんじゃない？
テクノプロで埃を持って仕事できる？
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/23 20:37:24.72 4GiOXqsH0.net
テクノプロは偽物の匂いがプンプンする。
あっ、ここの社員やっと１人片付きそうだよ。
自業自得。
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/23 20:38:36.56 4GiOXqsH0.net
会社がやってる違法とは違う件でね
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/23 21:11:56.65 aKU1RT340.net
プロパーからの引き抜きあるよなｗ
でも残業時間に上限があるから躊躇している
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/23 22:35:53.24 CxxXSlPFO.net
顧問として日本の製造業のレベルを上げるのが本来の仕事
相手企業の若手を何人育てたかで実力が分かる
人工や使いパシリは一般派遣に任せよ
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/24 00:03:17.79 5X31Z/8Z0.net
>>958
大手からの引き抜き？
980:名無しさん
15/09/24 17:41:23.09 555hC7GL0.net
特定派遣の正社員だと、無期限雇用可能 って改正派遣法の法律のどこにかいてあるの？
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/24 20:56:09.67 P2ThpGUF0.net
>>949
実質派遣社員だから派遣先の言いなりの仕事しかできないと思って働いているのなら、辞めて一般派遣に転職すれば？
同じ事でしょ。
そういう人が会社の質や評判を下げる。
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/24 21:04:39.97 qLlLTxl80.net
お前みたいな癇癪持ちこそが現場を壊すと思うが
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/24 21:12:29.81 P2ThpGUF0.net
最近の若い人は派遣でしか働いたことがない人が多いようだ
（それ自体はその人の責任ではないが）。
そういう若者を見ていると、派遣先の利益を優先して、
派遣先の人として仕事をしているように見える。
正社員なら自社の利益を考えて仕事をするべき。
最初から正社員なら当たり前なんだけど、経験する場所がないんだろうな。
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/24 21:18:22.19 P2ThpGUF0.net
>>963のお前て私のこと？
そう、私が>>964で言いたかったのが派遣しか知らない若者くんのまさに「空気読みすぎ＆現場至上主義」のおかしさだ。
ありがとう。
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/24 21:23:25.38 qLlLTxl80.net
いや悪かったよ。
俺たちが仲間同士いがみあってストレス貯めるのが一番無駄だわ。
俺はこれから家で調べごとだ。本当は残業して金もらいながらやりたいけどな。
明日一日いい仕事してお互い土日リフレッシュしようぜ。
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/24 23:34:16.18 pOLk7WN50.net
がんばれ二人とも。
どうせ派遣ならもっとまともなメイテックに転職したら？ほぼ確実に給与上がるらしいよ
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/24 23:34:51.94 pOLk7WN50.net
テクノプロはホントに実態が掴めない
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/24 23:39:54.80 qLlLTxl80.net
メイテックは見込み残業＋休憩50hのフルコンボでやる気を削いでくるから辞めました( ；´Д｀)w
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/25 01:54:39.09 csz11+QM0.net
メイテック見込み残業ありってマジ？ 叩いてこようかな
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/25 06:38:00.54 4b+rwX/90.net
50時間も残業代が出ればいいじゃない？
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/25 12:51:14.25 IP9YMw+10.net
募集見たら規定で昼休みが50分の8時間勤務がデフォらしい
募集から違法じゃねーかw
さらにみなし残業30時間
これが天下のメイテックなのか
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/25 15:24:16.63 LTZ08jRk0.net
やはり、ここに限っては待機社員が勝ち組という意見多いな。
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/25 20:27:33.82 fqpU/cp40.net
待機は機会損失。仕事したるでええええ！！！！
スキルアップは資格試験勉強でも自宅でのサーバいじりより
実務だろおおおおーーー！！！！
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/25 20:37:15.19 sdTCE8xz0.net
設計以上なら実務がそのままスキルアップになる
それ以下は実務より独学の方がスキルアップになる
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/25 20:54:11.43 fqpU/cp40.net
お客様のトラフィックが入ってこない、
負荷パターンも自分の想定内、
セキュリティ脅威にもほとんどさらされない、
「おもちゃシステム」を自宅に構築しても少しは勉強になる。
LPIC Lv.3の教科書を読破して理解しても、
本番に導入できるサーバ設計スキルなんてつかへんーー。
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/25 21:20:53.92 IP9YMw+10.net
資格のお勉強は単語の理解をあらかじめしておく程度のもの
結局その単語をどう使うのかは実務で身につけなければならない
単語の意味を知らない奴は仕様聞いても分からないし実務中に調べてたら時間が足りなくなって話にならないけどw
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/26 01:36:47.63 EmUc0ftY0.net
単語は資格や仕様よりも重要だ。
派遣される側（奴隷）も派遣する側（営業）も言葉が通じない人が多すぎる。
無理して仕様とか見なくていいから、話も無理して合わせなくていいから、単語覚えてきて・・・
言葉が通じないと仕事以前にプロパに悪影響が・・・
２次受け以下は声を発しなくていいから・・・黙って座ってて・・・
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/26 08:20:50.96 b16MVFdQ0.net
それいいな
口開かずにメールのみで会話
表情も殺して仕事に徹する仕事マシーン
誰もストレスたまらなさそうだ
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/26 16:32:15.67 57x8P+PD0.net
ここって派遣元に引き抜かれるというか直接雇用になるってことあるの？
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/26 18:03:51.20 /tqgPstI0.net
ここの社員はうちには来てほしくないですw
1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/26 18:09:09.75 rlGsrLU50.net
>>981
大丈夫だ。おまえのうちには誰も行かん。
1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/26 20:46:13.22 k8sc3sA60.net
テクノプロの新卒入社者の出身大学を見ればどれくらいのレベルか判る。
偏差値３０台の底辺大学がほとんど。。
こんなのが大手企業に入社できるわけがない。
私は資本金４０００億超のメーカーに新卒で入社したが
周りは旧帝国大学大学院出身者がほとんどで�
1003:�に早慶がいるといった感じだった。 関関同立というマーチwレベルの大学群があるようだが、そんな三流どころは皆無だった。 明治大学出身者が１名いたが、周りから「コネ？」って疑われてた。。
1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/26 21:04:55.87 0D0hrtNl0.net
>>980
派遣元には入社の段階で引き抜かれてる
派遣先に引き抜かれることもあるが低チャージ案件が多い
1005:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/26 22:32:23.68 57x8P+PD0.net
>>984
確かに、言葉間違えたわ。派遣元→派遣先に引き抜かれる・・・だったね。
1006:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/27 07:18:32.89 RujsFgZe0.net
>>983
そのメーカーはリストラされたんですか？
いい大学を出ても最後は派遣社員って悲しいよね
俺もだけどw
1007:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/27 07:49:15.86 Gxa7esXW0.net
>>983
むしろ大学出てて、よくこんな糞みたいな会社で働く気になったな。
高卒の俺ですら内定辞退した会社だぞ。
1008:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/27 09:10:39.91 EVYsqrsv0.net
ただハマる人にほハマる会社だろうなあ
1009:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/27 13:39:10.78 Ji3+mxtS0.net
R＆Dだけど早い目に直接雇用にならないと将来がヤバイ。
1010:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/27 19:24:50.08 b1SMP31t0.net
R&Dって修士でも厳しい化学生物系でしょ？
その道に進んだ時点で負けていた
1011:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/27 20:36:32.17 PRTEMKqh0.net
リーマンで不当解雇&待機者に最賃切る給与を払いながら、本社の人事は『最賃切っても副業禁止です』なんて平気で言ってくる。
あと、社員の稼いだ金が社員に還元されない。メイテックは研修費にあてたり、給与に反映される。
ついでにいうと、テクノプロは社員証がない上に健康保険証は紙。
浮いたお金はどこに消えてるの？
1012:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/27 20:44:01.00 PRTEMKqh0.net
技術派遣でブラックじゃないとこってどこなの？
1013:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/27 21:13:06.68 MUdFdf830.net
>>992
どうゆうのをブラックっていうの？
1014:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/27 21:21:42.85 BT+9dKt20.net
>>993
テクノプロみたいのw
1015:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/27 22:10:24.56 TjqcQaSy0.net
>>994
社名だけじゃ何がどうブラックなのか判らないよ
1016:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/27 22:11:00.01 gpCM7agk0.net
>>991
どこの会社でも正社員は普通副業禁止でしょう。
だからみんなこっそりやってるんだよ。
本社に聞くのがどうかしている。
1017:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/27 23:14:49.51 zeGcntKD0.net
そろそろ次スレよろしく
1018:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/28 13:49:12.56 lkuasSNT0.net
>>991
リーマン直後、確か一年くらいだったと思うけど
待機はおろか外勤社員でも副業可能にした時期があっただろ。
ただし、勤務には影響しない範囲という大前提と
ちゃんと事前申請が必要だったが。
1019:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/28 21:28:32.10 caJ5nVV+0.net
東証一部上場企業面して毎日
株価チェックしているあなた。残念、あなたに恩恵があることはありませーん。
1020:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/28 21:33:27.73 Wy6pZCcd0.net
＞リーマン直後、確か一年くらいだったと思うけど 
待機はおろか外勤社員でも副業可能にした時期があっただろ。 
これ知ってる奴かなり限られるぞ。
リストラ祭りで副業どころじゃなかった。
クビにするから副業ぐらいお好きにどうぞって感じ
1021:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/29 10:21:41.62 3N8wOFeJ0.net
>>999
クソワロタwww
その通り！
1022:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/29 19:37:28.33 93qw9SjL0.net
>>993
自宅で個人のパソコン、個人の回線使って仕事させる会社。
もちろん残業代はでませんし、回線使用料は自腹ね。
1023:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/29 20:47:16.49 xbXZwewD0.net
>>990
普通の親はバイオの大学いかせないからな
俺の兄にも親が学問系の学科はお勉強はそりゃ楽しいだろうよ
でも就職ないから一流大学以外は絶対に許さんって突っぱねてた
1024:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/29 20:49:27.51 xbXZwewD0.net
副業OKにして欲しい
健康のためにウォーキングも兼ねて週末ポスティングをやりたいんだよ
1025:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/29 20:55:43.61 27J/U4IN0.net
そっちを本業にしてテクノプロを副業にしたら？
どっちを本業にしても時間単価はあまりかわらんだろ
1026:１００１
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