15/08/15 11:16:53.01 rwK70qI40.net
>>600
誰が訴えるなんて言った？
中には家族に裏切られる奴も出るよ。
テクノプロの事は忘れて次に切り替えるなんて事したら、テクノプロの思うつぼだからね。ちゃんとお片付けしないとd(^-^)
優良企業に流れ込むと困る奴収容所からちょこっと○刑囚が出るってとこかな。例えだけど。
>>598
何言ってるかわかんない。
会社が案件出さない&こっちが出しても無視して放置→給料が最賃切る→それでも副業禁止にする→退職に追い込む。これがテクノプロ。
直すとこあるなら研修受けさせるとか、話するとかあると思うんだけどね。この会社は一切そういうの無いし声すらかけない。不当解雇やらなんやら色々平気でやる位だからね。
一度ブラックに配属させられてから声かかっても行きたくなかったけどね。会社に意見するとそういうとこに配属させる。この会社。
待機中の給与の事なら人事の荒井さんに聞いてみな。ちゃんと教えてくれるよ。「最賃切っても副業は禁止です」ってね。何人か本当に電話して聞いたりして(笑)
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 11:24:04.00 rwK70qI40.net
収容所は収容所で、世の中に必要。
この会社無くすのは世の中から刑務所無くすのと同じ。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 11:32:52.48 rwK70qI40.net
中身の無い薄っぺらい形だけの会社だから、
自分とこの社員に同じような会社作られるんだよ。
これくらいの会社なら自分も作れるって思われるんだよ。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 15:24:14.68 RBgF/TjC0.net
600は、研修受けさせる価値が無いと思われているだけかも。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 15:59:09.30 D/8tS6EHO.net
まぁ、ここの書き込みを見てても、アレな人間って分かるからね
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 16:06:52.76 aPMRZd3R0.net
研修なんて派遣先でのOJTくらいだよ。
実質、ないですな。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 17:15:21.83 b6jJ73vj0.net
入社した時に新横浜の研修センターで中途の奴ら集まって研修受けたっけな
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 18:11:56.25 RBgF/TjC0.net
その後は希望しないとないよ。
研修のおじさんやめたのかわからないけど、電気関係の研修極端に減った気がする。
最も、研修受けるだけのレベルの社員が沢山いても困るんだが。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 18:16:44.91 RBgF/TjC0.net
>>602
無視して放置するから、直接支店側の企業担当営業に言うか、
別の会社いったほうがいいよ。
実力はあるんでしょ？
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 19:04:35.68 h9o0qHkZ0.net
>>605
>>606
お前ら可哀想だよ
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 19:05:20.71 h9o0qHkZ0.net
>>603
不要だけど必要って事ね。
どっかの誰かが産んじゃったから。
せめて、どっかに収容でもしとかないと。
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 19:07:59.66 h9o0qHkZ0.net
>>606
お前がアレな人間ではないのか？
614:名無しさん
15/08/15 20:13:02.71 RBgF/TjC0.net
>>612
そういえば、少し否定したら、
俺の母親を勝手にいらない人間にして、
生まれてきてしょうもない人間だといってなかったっけ？
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 20:30:42.77 h9o0qHkZ0.net
>>614
否定したとかしてないとか関係なく、テクノプロに対してはそういう印象持ってましたけど？
会社も人の集まりだから
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 20:35:05.13 h9o0qHkZ0.net
会社がくだらない→構成してる社員がくだらない
→親がくだらない
って考え方。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 22:16:47.80 Uz5eiT/n0.net
派遣会社の序列的なものって技術派遣だと
メイテック＞テクノプロ＞フォーラム
それ以下ってどうなってるの？
フォーラム＞VSN＞インテリジェンス＞テンプスタッフ
とかかな？
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 22:51:20.59 rTMAoXer0.net
>>617
はあ!?
テスターとかチェッカーがほとんどなのにメイテックの次とは社員数、それとも売上高の事言ってんの？
メイテックに比べたら設計モドキばっかりなのに会社に社員教育する気が全くないw
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/15 23:22:46.23 Uz5eiT/n0.net
>>618
>>221これの引用ね。
メイテック以下の順番がただ知りたかっただけ。
貴方のお考えは？
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/16 06:19:44.25 DC6ymAy80.net
順番とは言えども、並べて書くもんじゃない
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/16 07:13:55.35 VdUOsAjY0.net
要するにここは待機社員万歳ということやね！
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/16 09:52:32.28 KhKWep3i0.net
まぁ、待機してるだけで２０万↑貰えるしな
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/16 12:56:23.81 59NaBVkM0.net
待機するならメイテックやアルプスの方がましだよ。
ここって景気が悪くなったら平気で違法解雇する会社だからさ。
実際にITバブル崩壊やリーマンショックの時に不当解雇して、
リーマン後の不当解雇で最高裁まで完全敗北して判例に載ったって過去レスがある。
ハローワークの求人票みても給料も中小と比べて高いわけでもない。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/16 14:45:13.78 iaF1QRGT0.net
待機しながら転職活動するのがベスト
退職してから再就職活動するのとでは条件が全く違う
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/16 19:09:06.05 WPw8cpfq0.net
そりゃ、待機しながら転職活動はいいけど
大手なんて行けるわけでもないだろうし
行くとしたら地元の中小がいいところでしょう。
まだそっちの方がましってことかな？
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/16 19:42:39.92 OQxHqmdg0.net
>>621
メイテックと他の派遣会社をってことね
『テクノプロ』って名前負けも良いところだね
>>625
中小でも良い会社は良い会社だからそういう選び方も良いよね。ブラックに行ったら転職の意味無い。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/16 20:03:58.04 WPw8cpfq0.net
>>626
大手だってブラックなところあるしね
中小だっていいところは多いんだろうけど
会社って入ってみないとわからないから難しいよね。
中小に派遣で行って、気に入ったらそこの正社員になれたりすれば一番いいよね。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/16 20:45:32.71 OQxHqmdg0.net
>>627
離職率とか調べればある程度参考になるんじゃないの？
ビジネス雑誌もはっきり書くとこは書くからね
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/16 20:56:32.64 OQxHqmdg0.net
支店長見て、ここちゃんとした会社じゃ無いなぁって働きながら気付きだした。
ちゃんと調べずに入社した自分が情けなかった。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/16 21:02:25.27 0Cb+BwQ5O.net
中小企業は離職率なんて公開してないし、ビジネス雑誌に取り上げられることもまず無いだろ
やっぱり派遣から正社員が理想的だよなぁ
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/16 22:02:57.77 OQxHqmdg0.net
>>630
時々紹介されてるよ。
社長がインタビューに応えてたりする。
ベンチャーが多いけど。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/17 21:20:54.72 3eTkDP4Z0.net
タ○ミ
ヤメロ
キエロ
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/17 22:01:54.43 U+uYCEEP0.net
賞与が年に3ヶ月以上出るってほんと？
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/17 23:46:28.92 z5+vnLyh0.net
>>602
手段は選ばなくても相手を選んでたらいいよ
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/18 10:42:43.39 eJmhdzto0.net
ここは待機社員が美味しすぎるという意見多いな
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/18 12:28:56.49 joMWOaMB0.net
>>616
テクノプロ全従業員の親をバカにする前に。
お前の親はどうなのか考えてみたの？
考えていないんでしょ。
そう言うのを、世間でなんというか知ってるか？
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/18 19:31:39.38 s9ziPMmI0.net
》賞与が年に3ヶ月以上出るってほんと？
一部の社畜には出ます。
月額摂取率が3/4以上なら。
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 06:43:14.25 PHNtoUC90.net
>>636
そんなこと言えるような人間か？お前
そもそもテクノプロ社員全員とは言ってないぞ。
まともな会社よりまともな社員が少ないと思うのは当然だろ。
ちなみにテクノプロは「頭は良いが技術者としての素質はない奴」を拾って商売する会社だ。だから無能営業で間に合うわけだ。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 06:45:08.51 PHNtoUC90.net
社員教育なんぞ必要ない。
そもそも向いてないんだから。
640:名無しさん
15/08/19 06:47:17.88 63efkyZK0.net
派遣労働者の均等・均衡待遇に関する内容の国会審議。
URLﾘﾝｸ(www.webtv.sangiin.go.jp)
開会日：
2015年8月18日
収録時間：
約5時間2分
会議名：
厚生労働委員会
株式会社テクノプロは、上場した企業であり、同業メイテックの上を目指し、離職率の改善をはかり、これまでにない売り上げを上げなければなりません。
そのためには、いち早く、派遣労働者としての、株式会社テクノプロの社員を、派遣先の社員と同等の賃金を得られるよう、
派遣先企業と協議の上、派遣労働者の待遇改善に努めなければなりません。
皆様のご協力をおねがいします。
641:名無しさん
15/08/19 06:50:02.39 63efkyZK0.net
>>638
「頭は良いが技術者としての素質はない奴」 ではありません。
「技術者としての素質はあるが、頭がよくない人」の労働を確保するための組織です。
わかりますか？
そういう人をなんというかわかりますか？
「このバカの、親の顔が見てみたい」
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 06:51:58.10 PHNtoUC90.net
テクノプロの派遣社員そこそこ頭良いぞ
643:名無しさん
15/08/19 07:19:53.11 63efkyZK0.net
>>641
”そういう人” とは、 >>638 の事を示します。
決して、テクノプロで働く全従業員ではありません。
木を見て森をご判断なさらぬよう。
また、説明足らずで大変申し訳ありません。
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 10:14:36.55 DE4uBFop0.net
とにかく、テクノプロでは待機社員で稼ぐのが1番の勝ち組という意見多いな。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 11:34:04.84 VH57jPcd0.net
木偶の坊だね
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 11:52:27.79 vgdF8jjp0.net
>>645
無能の木偶のプロ社員乙
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 15:09:12.12 SISNHj7c0.net
現在家から会社まで近いですが、家賃を抑えたいという理由だけで社宅に入ることは出来ますか？
648:名無しさん
15/08/19 18:33:51.44 63efkyZK0.net
>>647
営業に相談してみそ。たぶん、面倒だし、売り上げ下がるから断られる。
そこで、派遣解除されて、全国転勤可にすれば、借り上げ社宅の狭い１Kに押しやられ、快適な奴隷生活を送ることができるよ。
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 19:27:34.28 RkCb9QwR0.net
>>643
・不当解雇を平気でやる
・会社都合休で最低賃金を切る給与を支払う
・人事という立場の人間がその給与金額でも副業はしてはいけないと言う
これは会社の質を表してるんじゃないか？
森(つまり会社)を見ての判断と言えよう
全社員が駄目な訳ではないが、ここの社員はこういう会社が雇いやすい人間だということだ。正しい意見を言う人間は都合が悪く、大人しくいうことを聞く人間の方が好ましいわけだ。そう考えると社員もそんなにレベルが高いとは言えない。
641に告ぐが、お前頭悪くなさそうだけど、やっぱり親が間違って産んだ残念な奴という感じがするぞ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 19:48:34.75 XyQZjKRM0.net
>>649
親が悪いとは言いたくないが、そういう部分もあるかも。
こんなブラック会社に入社認めた親も責任あるんじゃない？
仮に入社しても親がしっかりしていて経済力あると転職させますけどね。
ちなみに、そのパターンで転職した人は大体結婚して世間でいう幸せな生活を送ってます。
テクノプロにいると将来が不安で結婚もできないしね。
651:名無しさん
15/08/19 19:55:26.86 63efkyZK0.net
＞＞６４７
＞やっぱり親が間違って産んだ残念な奴という感じがするぞ
これ、俺を怒らせてるんでしょ。死ね。
652:名無しさん
15/08/19 19:57:33.66 63efkyZK0.net
さっさと、テクノプロやめて、死んでこい。
おまえのようなくずは、テクノプロにいなくていい。
さっさと、死んでこい。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 20:05:32.36 2rxM9Cng0.net
通報しますた
654:名無しさん
15/08/19 20:12:48.39 63efkyZK0.net
労働組合経由にて、会社に申し入れを行ってください。
非常に頭が悪いです。
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 20:20:57.60 RkCb9QwR0.net
>>650
可愛い子には旅をさせよ。っていう考え方もあるよ。
世の中にどんな会社があるのか自分の目で見て学べということ。親が手貸すと子供がダメになる。一番いいのは、自分でバカだったと気付い自力でより良い方向に動くこと。
650はテクノプロ社員なの？
なんか思い当たる節があるのかな？
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 20:24:20.63 mQyseRCh0.net
この池沼まだいるのかｗ
657:名無しさん
15/08/19 20:25:07.51 OFZoZ0i00.net
君のような人は、不当解雇のリスクを背負ってでも、解雇したくなる。
テクノプロ側の立場の人間の側に立って考えられない、自分勝手な人間です。
不当解雇上等です。どうぞ、解雇されていただきたい。
658:名無しさん
15/08/19 20:34:50.98 63efkyZK0.net
レベルの高い会社に転職すればいいだけだろー
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 20:46:48.05 RkCb9QwR0.net
テクノプロ自体、こっちが会社目線で考えようって思うような会社ではない。
社員教育なんぞする気もない会社なのに。
社員にそうなってもらおうと思ったら、まず人を入れかえてシステム変えないと無理。
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 20:51:41.37 RkCb9QwR0.net
薄っぺらい会社なので、起業をお考えの方は
ぜひ真似してみると良いでしょう。
ワールドイ○テックがその例です。
元社員が作った会社です。儲けてますよ。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 21:16:50.97 g1Ezkpcu0.net
テクノプロを不当解雇されることへの不満がわからん
派遣先決まらないとかになったらいつか解雇されるの目に見えてるし
所詮派遣なんだからエンジニアとしては似た待遇似た規模ならどこでもいいじゃん
派遣される側のメーカーとかを解雇されたら痛いけど
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 22:00:12.59 zNN4q8DP0.net
>>658
一回荒れてたけどなんとか戻ったか
654と655はこいつと親に共通点でもあるのか？なんか助け合ってるな(笑)
昔親から虐待受けてる可哀想な子が居たけど、なんかそいつの事思い出したよ。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 22:07:09.55 50gXZjCbO.net
不当解雇叫んでる奴は、自分が無能だってことを宣言してるわけだけど
いくら匿名掲示板でも恥ずかしくならないのかな？
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/19 22:32:10.30 yEZDSzuc0.net
>>654
組合経由で会社に申し入れても組合自体が会社の御用組合なんだけど…
665:名無しさん
15/08/20 00:59:34.71 tnF0hkAq0.net
で？
だからなに
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/20 01:04:42.42 v50zhThb0.net
無意味ってことでしょ
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/20 01:08:01.43 qgS4bxhT0.net
で？
からだにな
668:名無しさん
15/08/20 03:46:51.82 tnF0hkAq0.net
それは、この会社にいると生きてても無意味って事だから、
自分の能力が生かせる会社に移るか、
自分の能力を生かせる場所がどこもないなら、独立起業すればいいと思うよ。
人を怒らせる書き込みを平気でできる君が、できるかどうかは、かなりの挑戦になると思うよ。
669:名無しさん
15/08/20 04:00:25.19 tnF0hkAq0.net
これみてね、参議院TV 厚生労働委員会の同一労働同一賃金の参考人招致
このレベルの答弁をこの会社の社長に求めるよ。
URLﾘﾝｸ(www.webtv.sangiin.go.jp)
670:名無しさん
15/08/20 04:18:43.19 CltZUwAG0.net
難しいね。技術者の貢献度というのが、
チャージ金額になり、そのチャージ金額が
技術者の評価となるから、派遣会社（テクノプロ）は、
技術者を、金を持ってくる人としかとらえられない。
技術者（テクノプロが言う園児ニアとは違います）は、
そんなことは関係なく、技術の追求をしたい。
ただ、その技術の追求は、他人には理解しがたいので、
技術者の貢献度は、チャージ金額となって現れにくい。
つまり、会社評価をチャージ金額で見るというのは、
技術者側の立場から見ると、不満になって現れる。
その不満は様々なものがあるが、これが離職率が高すぎる正体。
この離職率を下げようと思わなければ、会社売り上げは上がりにくい。
今離職率を下げようと思っているかというと、社長が現場レベルの技術者目線で見れないから、
それは思っていない。
つまり、この会社の、トップダウン経営の、限界で、 今自分は、ボトムアップを促そうとしている。
これを、いいことか悪いことかとらえるのは、営業の判断と、営業が技術者目線に立って考えられるか。
逆もまたしかり、技術者は、営業・支店・本社・社長の立場に立って考えられるか。
また、元々の、お客様目線に立って考えられるか。
技術者は、お客様の売り上げを考えてなんぼ。
そこがわかった、VSNは、そのような研修を前面に押し出して実施しています。
ただそれは、中小の５０人レベルの派遣社員ならば、３ヶ月で自然と身につき考えることです。
671:名無しさん
15/08/20 04:27:15.83 CltZUwAG0.net
会社からの評価項目に、派遣期間があると思います。
その派遣期間を延ばすかが評価項目ですが、ではどのようにしたら伸ばすことができるか、
そこの考えに至らない点が、頭が悪いし、そういう考えに至らない人たちがこの組織です。
そこは、どうしたら売り上げが伸びるか。を突き詰めて考える力が足りない。
考えろ。そして動け。
会社を否定できるぐらいの原動力で動け。
本気で会社を否定できるならば、自分で派遣会社を創って動け。
たぶん、難しいし、つらいだろう。
そんな、つらい中に、社長はいます。
生暖かい目で、社長を見守ってあげてください。
よろしくおねがいしまーす
672:名無しさん
15/08/20 04:37:06.54 CltZUwAG0.net
メイテックスレからの引用だけど。こういう考えがあればいいんじゃないかなぁ。
＞年間10万円ちょっとで離職率を下げられるなら会社にとっては安い。
一人の採用に、多額のお金かけて。採用した人間のことを考えずに、ところ構わず案件をそれぞれの営業が電話してくるだけ。
で、ブラック企業を割り振り、短期で契約解除。レオパレスを渡り歩くし、給料は安い。
それじゃ離職率高くなるよね。
考える必要もなく、離職したい社員の声を本社が聞くことができてないだけ。
そもそも、営業任せで、ダイレクトに聞いてないから、声が届かないことに気づかなくてそうなる。
この点を直さないと大企業病になり、売り上げが低迷をし、いずれつぶれてしまうぞ。
ルネサスと比較するのはあれだけど、ルネサスがそんな感じだから。東芝もそう。
次は自分らの会社とおもいな。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/20 06:20:21.17 koopWEML0.net
もう７社ぐらい渡ってるが客先都合の短期解除少ないと思う
寧ろ待機に戻るためにあの手この手の工夫が必要
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/20 07:57:13.21 1NSuTWBT0.net
同じ穴の狢なんだから
皆仲良くしようぜ♪
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/20 11:57:23.24 tqwB9hh00.net
要するに待機社員万歳いうことやね！
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/20 17:50:11.13 1NSuTWBT0.net
>>675
待機社員ネタは飽きた。。。
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/20 20:03:40.18 bhp3MAiz0.net
>>673
同じく自分も周りも、客先都合で解約された奴は見たことないなぁ
基本的に長期の契約が多いしね
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/20 20:35:17.85 GSgfHnI50.net
待機が何ヶ月も続いたら退職する事になるんでしょ？
何がいいのかわからない
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/20 21:18:26.59 Ry1N3ksz0.net
>>678
長期の待機になると最低時給以下になるんだとw
組合に言っても会社の御用組合だし何もしてくれない。
過去レスに不当解雇の裁判で会社と組合幹部が一緒になって原告に対して反論したけど負けたじゃんwww
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/20 21:24:09.19 VHGO5VNrO.net
一年近く待機してるけど、解雇なんてされないし、最低賃金以上の給料もらってるけどなｗ
待機社員最高ｗｗ
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/20 22:06:36.40 Ry1N3ksz0.net
>>680
一年近く待機なら基本給の6割やね。
基本給が２０万なら１２万で、それから社会保険とか税金引かれて、残りが数万で何がサイコーなの？
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/20 22:29:06.48 SpFf496O0.net
そりゃ、仕事してなくてお金もらえるんだからね。
暮らしていけるかどうかは別として
実家とか共働きならいいんじゃない
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/21 03:18:15.75 hnEAfGCy0.net
それ、ニート最高。主婦最高。レベルの思考ｗ
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/21 05:55:08.43 Qbkqdx5+0.net
待機1ヶ月とかあれば相当量勉強が出来て、業務で溜め込んだナレッジとの相乗効果で簡単に資格を取ったりできる
たまにはそういうモラトリアムもありがたい
年1に1ヶ月くらいは欲しい
でも普段は残業代が欲しいよ
家族のためにね
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/21 07:45:15.26 RYUbYDoc0.net
やはり、待機社員最高という意見多いな！
ここで派遣先で真面目に働いてる奴は哀れだなwww
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/21 08:17:36.04 +71P9Yvx0.net
20代までなら派遣先社員との待遇差ないし仲間意識も持てるけど
30代なるとまともにやっても待遇差埋まらないから業務に専念出来ない
なら待機活用して別方向の生き方してれば少なくとも敗北感はなくなる
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/21 08:25:49.62 Qbkqdx5+0.net
てか40，50代で転職でここにいるならわかるけどさ
20代だったら3年もまじめに経験積めばメーカーに転職余裕だったはずだけどな
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/21 13:22:10.49 zqYhweVQ0.net
>>681
実家に住んでいるのなら最強であろう
まさしく働かずとも金の成る木だ
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/21 15:05:55.54 YPHOV3YF0.net
待機の給与って、6ヶ月で20%OFF、1年で40%OFF、だったっけ？
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/21 15:09:54.58 QQgOhq+K0.net
大気の7割は窒素です
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/22 15:28:42.89 hAw1n//40.net
>>641
「技術者の素質はあるけど、頭が悪い人」って書いてるけど、頭が悪かったら技術者には向いてないんじゃないの？
>>652
同一人物だけど。
クズこそテクノプロにいるべきではないの？
優良企業の邪魔になる奴収容所なんだから
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/22 15:30:50.78 hAw1n//40.net
書き込み飽きたからしばらく書きません
学生が就活で動き出した頃にまた書き込みに来ます
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/22 15:57:27.06 sQr25d9v0.net
>>652
つうほうしますた
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/22 18:54:14.55 cMH9nwax0.net
ここは待機社員で働きたいと思ってる人が本当に多いですね！
695:名無しさん ◆29tnN.VKMQ
15/08/23 00:04:52.59 YgwowyAv0.net
この痛にも、痛い派遣さんが来てますね～。クスクス
696:名無しさん ◆29tnN.VKMQ
15/08/23 00:13:05.61 YgwowyAv0.net
コテハン語録まとめ
ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情63
164 ：ななっしー ◆29tnN.VKMQ [sage]：2014/05/09(金) 07:39:09.19 ID:Y7Me6pzX0
行くって言うていったやんか。うぜぇ。シネよ。
168 ：ななっしー ◆29tnN.VKMQ [sage]：2014/05/09(金) 07:42:33.84 ID:Y7Me6pzX0
メーデーに行っただろ。そんな情報も把握してないのかよ。シネよ。
↓とまで、豪語して１年後に謝罪。
【自主的に動く？】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情76 [転載禁止]©2ch.net
484 ：おなななかすいたなな ◆29tnN.VKMQ [sage]：2015/05/04(月) 00:19:51.71 ID:3CLDK4ur0
メーデーに二重派遣の申告に労働監督署いこうと思ったけど眠くて寝てた。おなかすいたからカップラ食ってた。で、めんどくさいから、厚生労働大臣にﾙﾈｻｽでの日々を日記にして送ったら、東京労働局から連絡があった。
いこうと思ってたのに、おなかがすいたから、食べちゃってごめんなさい！！！！
487 ：おなななかすいたなな ◆29tnN.VKMQ [sage]：2015/05/04(月) 00:30:55.51 ID:3CLDK4ur0
ごめんなさーーーーーーーーい
犯罪なのはﾙﾈｻｽだろーーーー
調達部が仕事何やってるかしらんのに値切ってくるんやからーーーｸｽｸｽ
資材への通報と、オキの担当者吊るし上げ。やると言ったらしっかりやってちょうだいな。
バカ正直なのが取り柄らしい、コテハンさん。クスクス 👀 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:405b7f1af0f5a85b432d79fa769e9aeb)
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/23 20:29:22.17 Oskb8ilr0.net
派遣法改正まだ～？
中国経済減速中で、中国人社員どうするの？
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/24 19:30:15.34 le1ZbbZJ0.net
デンソーの件もあるのにまた雇ってるのな。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/24 21:35:03.27 ZnqLkTm60.net
日本人が集まらないから中国人社員を毎月200人ぐらい採用してると役員が経済誌のインタビューに答えてたよ。
中国経済崩壊でリマ―ンショック以上に深刻になるかもな？
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/24 23:46:09.08 ZnqLkTm60.net
中国発の世界同時株安が連鎖しているね。
9月末に契約解除が増えていたら大変だね。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 12:25:24.75 9hLpuyM70.net
まぁ。待遇よくしないと、日本人は来ねえだろ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 14:40:09.83 i9RkZXu/0.net
ここで働いている人はほとんど中国人ということですか！？？
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 18:25:45.28 B+oxHps00.net
何言ってるアルか？ここに書き込んでるのはみんなお前と同じ中国人アルよ。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 18:29:29.91 b9so0sr50.net
なんかここって悪いうわさしか聞かないけどメリットってないの？
資格手当とかマックス取れば結構給料いいと思うんだけど
705:現社員
15/08/25 19:26:13.63 ajNbS2Sh0.net
資格手当とかマックス取れば結構給料いいと思うん
706:現社員
15/08/25 19:29:13.86 ajNbS2Sh0.net
↑失礼しました。
》資格手当とかマックス取れば結構給料いいと思うんだけど。
資格手当で増えた分は次の年の基本給を減らすので給料は変わりません。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 20:07:41.73 22x5uLWC0.net
資格手当って3年しかもらえないんでしょ？
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 20:13:07.09 EqlwnY2O0.net
普通に一生もらえるんだが
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 20:17:01.57 A6ePeQQ90.net
この会社は日本人を中国に売り飛ばしてチャンコロバカの奴隷にする会社
ヘタしたら日本に帰れなくなる
チンチャンチョン！アルヨアルヨ！
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 20:36:58.82 b9so0sr50.net
>>706
まじで？そんなことあるのか
法的に大丈夫なん
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 20:56:03.51 YIdGXB3m0.net
9月になったらすぐに派遣法改正成立じゃなかったけ？
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 20:59:43.41 I5G9HszG0.net
資本金2000万未満は特定派遣禁止になるやつだっけ？
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 18:55:06.64 qyIcrjzo0.net
リクナビに求人出してるけど９９％不採用だよ
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 19:28:12.13 xPBIwsXo0.net
ブラック会社だからまともな人が来ないってこと？
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 21:31:15.88 kephO7ta0.net
>>714
未経験者しか集まらないよ。
職種は、プログラマーや保守、チェッカー、テスター、モデラーそんなんばっかり。
設計できてもアシスタント扱いだよ。
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 21:33:17.43 j8i3Sly90.net
設計出来る、就職してないってんならフリーで設計の案件に入ればよくね
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 22:35:20.03 lz5V/PtU0.net
ご逝去あそばせ！
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 23:57:35.21 FSBxXVim0.net
テスター業務楽しいお
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/27 00:04:22.79 UvT/SJej0.net
昔他の会社でソフトウェアテストやったことあるけど地獄だったぞ
ソフトが変わるたびに新たなソフトの仕様頭に叩き込むが、これが覚えたところで潰しが効かないって思いが強すぎて拷問だった
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/27 10:04:11.68 +vaKm3tr0.net
まじで六本木ヒルズやめてくれないかな
賃料月に5000万～1億はいってるだろ
渋谷新宿池袋あたりでそれでも月500万くらいのビルに入ればさ
従業員の月給5000円～1万増やすなり、会社に金貯められるじゃん
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/27 10:49:44.64 5GOCAtro0.net
>>720
上場してるから会社は社員のもので無く株主のものだ
浮いたお金は全て株主に還元される
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/27 11:09:18.60 +vaKm3tr0.net
俺は株とかよくわからないんだけど全て株主に渡さなきゃいけないのか？
全部？100%ないしそれに近い額？
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/27 11:17:10.85 UvT/SJej0.net
合わせても年500万もってかれないだろ
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/27 12:35:48.54 cheyDGgq0.net
>>720
リーマン・ショックの時は
長期契約だから解約できないって言い訳してたけど・・・。
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/27 19:35:46.16 F2HHFDC00.net
そりゃ辞めらないわな。
自分は何もしないでヒルズにいたら最高でしょ。
奴隷どもから上前ハネる楽な職業なんだから金を稼ぐ苦労もわからないわな。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/27 20:08:22.35 K1oH7ha40.net
引っ越しする場合どれくらい準備期間もらえるのかな
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/27 21:34:08.85 XWhWlL8K0.net
中国人ってクチャクチャ音たてて飯食うだろ
気分悪くなる
728:名無しさん
15/08/28 04:02:25.09 jpwmdDI30.net
>>720
それ、昔の契約で、ｘｘ年ｘｘ月まで移転できないと言ってたけど。いつだっけ？
729:名無しさん
15/08/28 04:08:42.60 jpwmdDI30.net
>>726
俺の場合、１日。
先方が大変困っているので、ホテル対応でレオパレス１ヶ月、寮引き払え→１K狭いな→田舎なので自分で敷金礼金出して借りるか。
引越中に派遣解除の連絡して、
顔の見たことのない支店長が謝りに来ただけなので、
いつ実名を晒すか悩んでいる。
普通のごくごく、心温かい一般的なテクノプロの営業ならばそんなことはありません。
通常は２週間前後。
730:ななし
15/08/28 13:58:22.36 gTh/099A0.net
お前は支店長が謝りに来たんじゃなくて、支店長と派遣先に謝りに行ったんだろ？
仕事中に居眠り、見つかって注意をうける
↓
自己都合で勝手に決めた引っ越しを言い訳に謝罪も反省もなし
↓
その他コミュニケーションを取らないなど勤務態度が悪く1ヶ月目から延長なし
↓
全部人のせいにして謝罪も反省もなく逆ギレ、派遣会社までクビに
盛大に逆恨みしてるキチガイだね
731:ななし
15/08/28 14:00:54.19 gTh/099A0.net
こいつ嘘ばっかり。
732:ななし
15/08/28 14:08:46.92 gTh/099A0.net
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
居眠り派遣さんの大暴れスレはこちら
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 18:32:17.40 XWA4vUJk0.net
捏造か本当か区別できない
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 19:12:51.93 FRUw8jRN0.net
短期決算賞与バンザイ。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 21:25:55.64 l7cMU/pD0.net
この会社ってほとんどルーチンな分析業務だから社員教育に注力しないの？
派遣会社でそういうのちゃんとやるとこある？
ここ受けに行ったら技術あるって重宝がられたから不安なんですけど
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 21:43:04.28 7epcsJGC0.net
なまじ技術があると利用されまくって、都合が悪くなると手のひら返し。
教育が多いのはメイテックだね。
ここは、教育は基本的にやらないし派遣先に丸投げ。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 21:45:40.89 azbOzJK50.net
こことワールドインテックだとどっちがいい？
738:名無しさん
15/08/28 23:13:43.91 ILeAxwYf0.net
メイテック受けてだめだったらここにきなってかんじ
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 00:44:55.23 36g2sQMB0.net
>>735
経験者が特定派遣会社の採用面接にいったら、
大抵「すごい技術もってるね」って言われるぞ。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 01:20:53.00 VlGf88NT0.net
すごい技術ってなあ～に？
技術があるならメーカーの正社員を目指した方がよくない？
派遣会社は所詮どこまで行っても派遣先のアシスタントでしかないwww
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 08:37:22.05 IJIafQA20.net
たまにまともな営業もいるけど、そいつには何も決める権利無いから結局会社のルールは変わらない。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 10:23:24.45 W6OwVjity
釣り求人
リクナビＮＥＸＴ
多重ぐるぐるドナドナ案件
会社ごっこ
ＤＱＮ営業
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 18:09:20.48 f4Cfazvp0.net
賞与は年に何ヶ月ですか？
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 20:06:56.29 3Hnyi30x0.net
ここの社員見てると悲しくなるよ。
上に嫌われないように必死で自分の身を守ってる。
社員が意見言いやすい環境が無いんだろうね。
どんな奴が仕切ってんだか。
ちょっとよくわかんない会社だね
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 20:42:59.02 JacLwczB0.net
会社なんてどこもそんなもんだ
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 20:54:31.91 7Ua+rYBQ0.net
>>341
3
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 21:02:44.21 4EG7AwmI0.net
デザイン社の新卒採用のタク○を早く追放したほうがいい
こんな仕事もろくにできない人間のクズに採用なんてさせるなよ
こんな奴を評価しているのがあのクズ役員だし絶望だね。。。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 21:06:48.48 f4Cfazvp0.net
>>746
ありがとう
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 08:58:50.26 qqjr2ehm0.net
>>746
年収はどれくらいですか？
750:ななしさん
15/08/30 09:13:57.19 VttzErjr0.net
0850 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2015/08/30 08:50:10
沖電気の件は、いつ、テク○プロに電話するの？
もちろん、証拠もな！
ぼくが、ﾙﾈｻｽｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの偽装派遣を告発した件の証拠は、東京都労働局と、
ルネサスエレクトロニクスの該当部署に問い合わせればわかりますよ。
ID:0oD1mPIN0(1)
751:名無しさん
15/08/30 09:40:02.62 2VGv9k0C0.net
>>747
人によるだろ。おまえなにもんだよ
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 10:30:08.35 OOZdcAcBO.net
短期間で待遇が急上昇したのは経営者と本社の努力によるところが大きい
外勤は毎月時間と金を交換する以外やれることは少ないから
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 11:10:25.28 bufpKlxv0.net
待遇が良くなったことてあるの？？？
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 11:58:56.72 O8WNSpt90.net
>>752
給与x年据え置き
賞与x年据え置き
意味のない土曜出勤日がふえた
年間休日減った
すごい待遇改善ですね。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 13:17:36.30 L2h4RKPt0.net
>>754
ついでに定期の6ヶ月購入の件も加えればいい。
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 14:49:24.09 f43cTB6D0.net
なんかこのスレ見てると、カンパニーによる差異も
けっこう大きい様な気がする。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 15:22:15.69 MVd2nh7k0.net
やはり、待機社員に限るな！
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 15:25:58.99 NIP5jnuS0.net
ITとエンジニアリングって福利厚生違うのか？
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 16:05:46.75 TQ44t/FQ0.net
基本的に同じ
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 18:34:46.47 L2h4RKPt0.net
待機社員がいいかもw
派遣法改正後は、監督官庁は違法な派遣会社に対して厳罰で臨むっているってから。
法改正以降は表だって待機社員を悪いようには出来なくなるが裏では悪質になるかもしれんがwww
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 19:27:55.26 3bAVUvs+0.net
定期6ケ月化で年収ダウン。
給与、賞与アップなし。
上場企業では考えられない金銭的待遇ですね。
さすがテクノプロ！
762:名無しさん
15/08/30 19:58:28.56 zjW+esBG0.net
>>759
おまえが6ヶ月続かないのがいけないんだろ
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 21:46:13.85 L2h4RKPt0.net
>>761
少しだが昇給とか決算賞与とかあっただろw
確かに一昔前と比べると賞与年四か月分とか派遣手当が１０～２０万の人もいたけどさw
多くもらっていた人は待遇が悪くなったけど下の待遇はそれほど変わってない。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 23:25:40.06 qqjr2ehm0.net
テクノプロって勤続年数は平均してどのくらいなの？
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 23:28:51.01 wRQ+o+/L0.net
まぁ、キモで臭い社員が多いかならな。
他社では絶対採らない、ニットウコマセンあたりのキモオタが主なエンジニアｗ
さすがに、高卒は、、、ｒｙだが。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 23:51:57.37 nAx1RaaB0.net
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
1 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/17(水) 23:54:56.89 ID:6AB+4qEb0
リーダーたる者、常に先頭に立ち弾除けにならなければいけなーーーーーーーい。
武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん。
リーダーかっこいーーーーーーーー。
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/15(水) 00:21:32.43 ID:4hUPL1y20
梅沢がオッパイ摑んで、レロレロしてる姿を想像してみろ。
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 00:28:34.78 r5bv2SoS0.net
昔、株式会社フォースって会社は、高卒を技術者として中途採用してた
良く見積もっても技能工の間違いじゃないの?
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 10:57:58.90 ZBwUaa5A0.net
決算賞与って今日なんですか？
餓死しそうなんですが。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 12:16:13.63 sSw6q9Hk0.net
地方の支店長は飾りで置いてある
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 12:34:26.63 EieYx+570.net
賞与振り込まれてた
去年より多い
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 12:39:35.24 8fhW4Zas0.net
PGは3年くらいで一つの到達点がくるからな
高卒を安く雇った方がいいよ
772:ななし
15/08/31 12:59:51.02 Axb4O2360.net
御社の待機社員がスレ汚すんでどうにかして。
0854 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2015/08/30 21:59:23
ｸｽｸｽいろいろなところに電話をして、社会の役に立っていると聞きましたｸｽｸｽ
ID:0oD1mPIN0(3)
0855 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2015/08/30 22:03:44
まず、ﾙﾈｻｽに電話をして、コテハンの言う事実を確認した方がよいのではないでしょうか。ｸｽｸｽ
まだ信じていないんでしょｸｽｸｽ
ID:0oD1mPIN0(3)
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 14:18:07.87 Rc87jVyk0.net
賞与って何ヶ月分？
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 14:21:12.65 1BnFXa5C0.net
当初の話では、水曜に給与明細で金額開示、金曜に振込みだったが
実際は金曜に振込み、土曜に給与明細に反映されたよ。
金曜日に日付が変わった頃に、もう振り込まれてるよ。
皆、去年の短期決算賞与の1.6～1.8倍位じゃないかな？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 14:34:58.00 Rc87jVyk0.net
へー、大幅UPしたんだ
4ヶ月分くらい？
来年から入社だから気になる
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 17:47:11.52 jf2SeyBx0.net
4はいかない
777:ななし
15/08/31 18:36:22.06 Axb4O2360.net
0864 名無しさん 2015/08/31 17:42:11
ｸｽｸｽ自分はﾙﾈｻｽで散々迷惑しておいて開き直りですかｸｽｸｽ
ID:eH1RmFr50(3)
0865 名無しさん 2015/08/31 17:50:04
ｸｽｸｽはﾙﾈｻｽと沖とｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽとﾃｸﾉﾌﾟﾛにｺﾃﾊﾝと違って実名で苦情を直接言うことができる素晴らしいお方ですｸｽｸｽｸｽｸｽ
ID:eH1RmFr50(3)
0866 名無しさん 2015/08/31 17:52:23
部署間違えるけどなｸｽｸｽｸｽｸｽｸｽｸｽ
ID:eH1RmFr50(3)
778:名無しさん
15/08/31 18:37:56.28 SJD0w2j40.net
ルネサスにはいろいろ酷いことされたからな。
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 19:28:49.42 pUsiCr610.net
>>775
おまえ、わずかな金よりテクノプロの教育体制をきにしろ！
研修は自腹、本代も1冊買えない補助、ショーも名刺も無く勉強にいけない。
一生テスター確定だぞ。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 20:27:13.14 jiJ2ncBg0.net
ここの社員、中小企業のくせに大企業風を吹かせてるのが痛い。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 21:19:31.17 zImnJObx0.net
中途で零歳、大企業と経験したけど、特定派遣としてはテクノプロ上流工程多くね？
他の中小企業に設計なんてたいして回ってこないし運用保守なんて手が空いたら総務の仕事も回ってくるからな
完全に雑用扱いされてハゲる思いをしたことがどれだけあったかw
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 21:50:07.42 Rc87jVyk0.net
>>779
メーカー全落ちマンだからな、拾ってもらえただけ満足ですわ
社畜として生きる覚悟はできてる
せっかくそれなりの大学でたのになぁ・・・ちくしょう
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 22:25:29.03 jiJ2ncBg0.net
ヒント、大企業は上流中心のみ
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 22:34:28.52 qejuc7FR0.net
>>765
おいらは高卒で入ってるけど？
785:名無しさん
15/08/31 22:42:29.70 c3jsVC6e0.net
工業高校から大学卒業した身としては、
工学部の大学出ただけで威張ってて、設計できないテクノプロの社員も、客先の正社員も、ｲｯﾃﾖｼ。
だから、好きで工業高校とか高専とかにいっていたら、回路設計経験なくても、回路図CAD研修無くて送り込まれても、
余裕で対応できたよ。
要は自分で何とかできるかじゃないの。結局、自己啓発で、会社を利用する。会社も利用してくれる。
そんなんで、お金が稼げれば、自分のテクニックをオナニーしてもいいじゃない。
要約すると、「ﾃｸﾆｰ」
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 22:50:07.93 /jIHwKYF0.net
派遣風情にメーカーが上流を任せると思うかwww
そんなことをしたら情報漏えいやメーカー自身の技術力が下がるだけ。
自分が行っている派遣先は、明確に自社正社員と派遣社員とでやることを分けてる。
派遣社員には詳細な技術報告書の情報は見れないように権限を制限している。
派遣が上流できるならその会社の正社員になればいい。
現実は上流の補助が関の山w
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 22:54:07.55 Rc87jVyk0.net
ちょっと聞きたいんだけどここに入社する層ってどの辺なんだ？
待遇悪いのは我慢できるとしても同僚が高卒ばっかりってのは辛い
一応茶番程度に試験あったけどWEBだからどうにでもできるし
学歴平均してMARCHニッコマくらいはあってほしいんだが
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 23:15:08.28 zImnJObx0.net
大東亜帝国はSIerやメーカーに入るからそれよりもう少ししたかな高卒とか専門卒
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 23:16:51.62 kOGkXfsm0.net
四大卒者が６，７割でしょ
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 23:22:47.49 zImnJObx0.net
すまん抜けてた
Fラン6割
残りが高卒専門卒
791:名無しさん ◆29tnN.VKMQ
15/08/31 23:33:51.15 RyXBJvfu0.net
上流の補助業務を上流と思ってるわけだな。まさにオナニー。クスクス
792:名無しさん ◆29tnN.VKMQ
15/08/31 23:36:43.63 RyXBJvfu0.net
あれ？いつの間にか大卒になってるじゃんか？クスクス
弟は東大卒なんだよね？はやく待機終わるといいね。クスクス
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 23:39:27.39 Rc87jVyk0.net
まじでいってんの？
曲がりなりにも技術職だしFラン中心でやっていけると思わないんだけど
スキルなくてもできる仕事しか振られないからなんとかなるのか
高卒に関しては募集してないんだが
794:名無しさん
15/09/01 02:58:12.97 RRZlHp4O0.net
技術があれば、学歴関係ないよ。
ただ、技術を育てる能力は無いからね。
紹介する能力はあるけど。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/01 06:25:33.98 Bs3sdEmH0.net
高卒入社して製造だったはずが、いつの間にか設計補佐をさせられてた職務経験で応募したら採用された
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/01 07:24:57.60 XGKQI3UX0.net
>>795
どこに採用されたん？
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/01 18:15:09.83 cb8onS070.net
>>782
事情も知らずに、すまなかったm(_ _)m。
でも、こんな会社で使い捨てにされるなら、いい大学のプライドあるだろが優良の中小企業に勤める事をお勧めします。
会社で勉強すれば大手に転職の可能性もあるし。
若いんだしこんな糞会社に入社して人生をあきらめるな！
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/01 19:06:58.79 jTiB9Aiy0.net
大手企業のIT部門とかもダメだったのか？
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/01 20:30:24.51 WSdXzFEH0.net
スレが派遣業界に、立っているということはry
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/01 21:10:49.29 3D2UmrBY0.net
派遣法改正ま～だ？
楽しみにしてるんだけどwww
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/01 21:45:45.81 WSdXzFEH0.net
社員紹介料って合法？
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/01 22:09:49.22 J82bV3lg0.net
今一番いい時だよ
今こそきちんとした会社に就職すべき
工業系の新卒の求人倍率がバブル以来過去最高
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/02 13:21:20.32 2xIZZHcYn
一生派遣は無理でしょ！
35越えてくると、先も元も使いづらい。スキル無いのに給与だけ高い奴。
それに今時学歴って！派遣は公務員じゃないし。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/02 19:19:05.39 uSuYJkzX0.net
すごいぞテクノプロ！
セキュリティ意識ゼロ！
XP,iOS,アンドロイドも何でもあり！
こんなもん使って会社の書類作成しろとか、一度痛い目に合わないと駄目だね。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/02 21:18:09.08 a9LVKWtd0.net
すでに痛い目にあって復活した結果がこれなんだよなぁ
806:名無しさん
15/09/03 03:49:57.04 sTfftbPv0.net
メイテックのだめなところを凌駕する会社じゃないと、ただの、業界二位の派遣会社です。
[転職禁止]メイテック44 [転載禁止](c)2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
園児ニア（技術者）は、一人一人、何のために働いているのでしょうか？
少なくとも、雇用調整弁の為じゃないです。
その程度のことも考えられないので、切って他の会社に行きます。
この考えられないこと、園児ニア（技術者）一人一人に向き合わないことが、
離職率が多く、結果的に、売り上げにあがってこない原因です。
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 07:33:37.89 0UVtRPxp0.net
高卒の俺でもその日のうちに喜んで採用してくれたよ。
まっ、蹴って、ここよりは良いところに転職しましたけどねw
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 19:29:43.77 EwCC6uPB0.net
》まっ、蹴って、ここよりは良いところに転職しましたけどねw
ここより悪いとこを紹介してほしいんですけど。
809:名無しさん
15/09/03 19:31:34.04 sTfftbPv0.net
＞＞８０１
性格悪そうなあなたがテクノプロに入らないでよかったです
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 19:32:27.33 V6NWD6fE0.net
>>808
アンカーもまともにつけられないんか！
この、バーカ！
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 22:32:15.79 GlMFMQIr0.net
普通に工業高校卒ならいるよｗ
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 22:56:06.73 hdkvPXlB0.net
俺が学生の頃、NTTデータって会社が情報系以外の学部でも旧帝以上の工学部学生を見境無く採りまくってた
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 23:44:27.83 mfgdqP/+0.net
>>811
工業高校ですらないよ
そんな底辺な俺にさえ蹴られるテクノプロなw
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 00:52:38.70 Hba4v00f0.net
ITの企業の10年後の評価なんて東大生ですら予測できないと思う
ITが必要な企業に短い期間ごとに必要なサービスを提供して
いろんな企業のさまざまなIT技術に携わってやがてはフリーランスの
ITアーキテクトやコンサルとして開業できる人材になれる希有の機会
を与えてくれる会社かもしれないとか言ってみる
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 01:18:13.69 Hba4v00f0.net
無数のIT現場をケーススタディーできる機械を与えてくれる会社は意外と少ないのではないか
メーカー系でエンタープライズでミッションクリティカルな構築経験を積むことも価値はあるとおもう
大手SIerでエンタープライズなPM経験を積むのも価値があることだと思う。
中小企業でいろんなことを一人でやる経験を積むことも価値があることだと思う。
百貨店のようにいろんな案件がある大手人材派遣会社で多様な現場を経験することも価値があることだと思う。
ITエンジニアのさまざまなキャリアパスがある中でどの会社でもどれかの道は通ることが出来ると思う。
IT分野は本人が仕事と自習を通じて何をいかに学ぶかにかかってる部分が大きいと思う。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 07:41:34.96 PE8JcG/N0.net
50代のメーカーリストラ組です。
ここに拾ってもらって本当に助かりました。
定年まで頑張りたいです。
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 10:57:16.87 mA8JVP400.net
どこにも行きようが無く、もう首吊るしかないって人の受け皿の役割は果たしてるな。
まあここ行っても…だが。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 12:10:55.73 B6k4Isa/0.net
テクノボロ、木偶の坊
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 17:52:45.97 TNhsf2kR0.net
>>810
バカですみません。
テクノプロの社員なので許してやってください。
820:名無しさん
15/09/05 04:16:44.36 nkIc2qQE0.net
>>810
ああ、派遣先が、俺らより、バカな理由がわかったよ。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 04:26:23.22 D7GHBlRi0.net
ここはほぼ中国人しかいないってまじか？
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 12:14:06.33 rU5oW14c0.net
祝!!
来週中に参議院改正派遣法の採決が行われるみたいだねw
採決されれば絶対に改正法成立だ～w
あ～あ、会社はどうなっちゃうんだろうwww
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 13:45:34.98 fsblIOPF0.net
>>822
会社的にはプラスでしかないだろ？
何を期待してるの？
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 15:32:01.23 Emv2Z90TO.net
未経験で上陸ブチ込まれて客先社員を管理させられて鬱になった
中途半端なやつはテクノプロに来るな
一部上場企業相応の仕事が待っているだろう
客も期待してる
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 18:08:13.47 t7iAlN470.net
>>822
事務関係の派遣を登録型じゃなくて
テクノプロの正社員として派遣する形を作るんだろうなきっと。
テクノプロ オフィスとかなんとかｗｗｗｗ
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 18:14:41.58 rU5oW14c0.net
>>824
うちの会社は給料安いけど
派遣先の社員を管理するほどの社員はまずいない。
いてもほんの一握りで、すぐに派遣先に抜かれるか転職するよ。
今うちの会社に来るやつは未経験者や中国や韓国の方ばかり。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 18:25:56.64 KZowgr5G0.net
>>824
負け犬の精神だな
そんなチャンス普通はこないのに
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 20:18:02.80 Emv2Z90TO.net
実態はただの板挟み部署
他部署の人に「お願い」してるだけ
相手が逃げたりサボったら「担当者の管理ができてない」と自部署にボコられるのが仕事
それプラス、関係各所の責任を背負う楽しみもある
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 20:42:05.26 TmUXNNjBX
日本一！、世界一！！、アホ社員とアホ派遣スタッフが群がる会社。
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)」
検索！「株式会社レベルスタッフ」URLﾘﾝｸ(www.yahoo.co.jp)
そして、アホの本元・真髄 株式会社ネクストレベル
編作！「株式会社ネクストレベル」URLﾘﾝｸ(www.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 20:44:05.37 Lj8L6N900.net
東証一部上場なのに、だれでもはいれる企業ってなんなのw
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 20:54:39.41 Lj8L6N900.net
それでも上場企業社員面して毎日、株価チェックするやつー❗