15/10/21 20:28:05.85 1eubL9u70.net
>>899
まずはアクセンチュア？の人に聞けば？ 答えてくれるだろ？
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/21 20:28:50.31 TpWffyB20.net
手配師、口入屋
人宿 タコ部屋 下宿
寄親寄子
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/21 20:39:02.79 i9a/JK0m0.net
寄親寄子⬅何て読むの？
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/21 20:47:33.25 TpWffyB20.net
派遣会社に入社したとき派遣のルーツのお勉強で教えてもらいましたが検索もできないのかな？
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/21 23:12:22.24 Q/5vu/U80.net
自分も教えてもらったくせに態度がデカいのはちょっと恥ずかしいのではないか？
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/22 06:30:33.70 Fw5SZW9L0.net
>>904
研修制度のないみじめな会社を恨め派遣君
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/22 08:19:17.17 1neukF860.net
バイト君乙
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 17:11:09.10 DC2wQNuN0.net
NHKスペシャル 私たちのこれから「＃雇用激変～あなたの暮らしを守るには～」
2015年10月24日（土） 21時00分～22時00分
テーマは「激変する雇用」。とくに問題視される「雇用の二極化」は、私たちの生活や
国の将来を脅かす事態を招くと危惧されている。
「中間層が消滅する」というショッキングな事態が待ち受けているという専門家もいる。
消費などで社会を支える多くの人たちに何が起きるのか、原因は何か、
どんな対策があるのか。
未来の姿をシミュレーションし、いきいきと働くため、そして、暮らしを守るための処方せんを探っていきます。
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/24 18:29:23.08 GK7knnb30.net
今更遅いね
人貸し稼業は復活させるべきでは無かった
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 07:18:09.33 uacPULyM0.net
もともと労働者階級でパチンコ好きな 派遣君A
貧乏で大学にいけなかった優秀でも派遣しか出来ない 派遣君B
コネ採用で採用された奴は会社から研修を受け資格を沢山持っている 正社員君A
金持ちで予備校に通い難なく新卒採用にありついた 正社員君B
楽な時に正社員になりぬくぬくと育ってきた 中年正社員A
会社が倒産してキャリアを生かせず派遣となった 中年派遣A
派遣から正社員になった、元ニートの役員の息子 エリート派遣A
人種の坩堝が完成した状態で結果を求められる管理職 ハゲ課長A
人の使い方をわきまえ、私腹を肥やす 役員A
会社の現状を憂慮し、役員Aと一切口を聞かない 役員B
問、これらの人材を使い会社を成長させなさい
を株主から問われる 社長A
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 07:49:37.25 TTvdeE+60.net
>>909
解
無理。
それだけじゃ何が出来るかわからないため、採用を見送るしかない。
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 07:55:30.12 uacPULyM0.net
問題はできると創造性があるは別物ということ
彼は電気の知識を大学で収めているが、創造性がなく設計ができない
しかし雇ってしまったため現在は菊をお弁当に乗せる仕事を年収500万円でやってもらっている
しかし菊をのせるラインで働いている他の人は時給800円である。
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 07:57:19.32 h6jnPUK00.net
905-907
自演からの～自作自演乙
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 08:15:34.69 uacPULyM0.net
はいはい
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 08:24:05.65 njuKOXBE0.net
うむうむｗ
ニーズは十人十色。
就労形態だってニーズの多様化に合わせて広がってゆくのだろうね。
いずれにせよ派遣を選んだ場合、
個々のニーズに合わせて派遣制度を賢く利用するのが良いねｗ
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 11:18:03.45 uacPULyM0.net
ニッチなニーズに合わせて賢く利用するのが良いねｗ
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 11:43:35.28 vNw8OHiU0.net
大したことをしてないのに
風俗に行きたい
ギャンブルをしたい
贅沢に暮らしたいというニーズには
応えられないので注意しろよ
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 12:01:12.48 uacPULyM0.net
うむうむｗ
身の程をしらない輩が多くて困りますね。
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 12:57:58.96 P4i/buwl0.net
悪業なの？
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 19:49:31.90 njuKOXBE0.net
派遣労働がニーズに合致する方も居られるのだろうし、悪業とは
思えませんね（笑）
むしろニーズの多様化に対し選択肢が増えると言うのは悪い事では
無いのだと思いますねｗ
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 21:12:51.31 yNltwIsg0.net
選択肢選択肢って誰の選択肢ですか？
今回の改正で、労働者にとってどんな選択肢が増えたんですか？
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 21:39:50.91 njuKOXBE0.net
>>920
> 選択肢選択肢って誰の選択肢ですか？
賃金を得たいと思う人々と言う意です。
> 今回の改正で、労働者にとってどんな選択肢が増えたんですか？
今回の改正。それは派遣法とかそういう事でしょうか？
その事について私は意見をしておりません。
スレタイにある“派遣業は悪業ですか？”について述べているのでして、
例えば「悪業だから→派遣業禁止」となるよりは派遣業が存続している
方が選択肢が多いと言う意です。
但し、派遣業が禁止となれば私の想像外の事業が生まれるかもしれませんが
現実論として、それらの可能性は言及しておりません。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 23:03:47.14 yNltwIsg0.net
つまり悪業だけど選択肢になっている点のみ悪くないということですね。
禁止になるかもしれないことは想像できているのですから。
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 23:10:18.75 njuKOXBE0.net
>>922
え？
私は派遣業は悪業とは思っていませんよ。
法に則り円滑に運営されてる会社でしょうから。
無論、無法者は悪です。
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/25 23:30:36.96 uacPULyM0.net
自ら奴隷のような価格でご奉仕すると契約を取り交わしたのですから何が悪いのでしょうか？
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 01:28:42.77 JL7iKrO50.net
低賃金スパイラルの原因なのだな・・・・・
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 06:56:52.11 UXIUnT8v0.net
派遣業そのものは悪業ではないが
派遣社員が悪だ
まずもって普通の人間がいない
時間にルーズで無責任でクズしかいない
そんな人間しかしないから
派遣業が悪業と言われる所以だろ
もし、企業の正規社員なみの普通の人が
派遣社員だったら、派遣業も悪業と言われることはなかったはず
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 19:22:04.67 7uLDSkqK0.net
頓珍漢～
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 20:19:39.79 UXIUnT8v0.net
>>927
は？
俺が何かとんちんかんなこと言ったかな？
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 20:24:49.81 NZ4IS1hu0.net
どんな業界世界でも、無法者は悪（笑）
それだけの話ですね（笑）
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 20:53:55.22 UXIUnT8v0.net
>>929
その通りだが、その”(笑)”が気に食わない
お前、何が言いたいんだ？
派遣会社自体が悪でなく、派遣社員がクズだから派遣会社が悪と言われる所以と言った俺に反論があるなら、どうぞ
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 21:19:25.94 hnLVVqHo0.net
>>930
派遣社員はゴミ
経営者は神
派遣業は法律で守られてる立派な職業、悪徳なんて無い
違法なのは騙される方が悪い
訴えられるもんなら訴えてみろ底辺ｗ訴えたらお前の職場がなくなるから訴えられねーだろうけどなｗさっさと訴えたら？ｗ
底辺ゴミクズ氏ね
意訳するとこんな感じ
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 21:27:21.20 UXIUnT8v0.net
>>931
その意訳は間違ってる
じゃ聞くが派遣会社以外の企業は悪行と呼ばれないのはなぜ？
それは、社員がまともだから、時間を守り責任感もあるから
一方、派遣社員は時間にルーズで無責任でクズしかいない
これじゃ、幾ら会社自体がまともでも世間的には悪業に映ってしまうわな
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 22:17:45.89 PyPxI/Cu0.net
今日、隣の席の派遣の女性がペン持ったまでうつむいて固まっていた
多分居眠り為てたんだろうけど声掛けられなかった
悪業に荷担してしまったなー
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 22:25:11.24 hnLVVqHo0.net
派遣・バイトより成果を出すのが正規社員
これが出来ないなら一生派遣・バイト
たとえ産休でやめたとしても成果を出せなければ派遣・バイト
ここまでは同意される
では、派遣より成果が出せない正規社員を解雇できるようにしよう
↑反対される
なぜだ？
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 22:47:06.20 HtIuLctR0.net
派遣って言っても底辺と上級でちゃうよな。
派遣の悪いとこって人選ばないとこじゃないかな？
なんでこんなやつ入れるんだろって思うこと多いしな？
派遣ってほぼバイトと変わらないくせに社会保険と年金引かれるからな。
２０万稼いでも１６万くらいになっちゃうし社員で手取り１６万で入るのとかわんねーからな。
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 22:58:10.58 nm0G1tq60.net
>>934
（↓）キチガイが自演発狂するスレが既に山のようにあるからじゃね？行ってくれば？
【解雇規制】 日本型雇用を変えよう☆５ 【非正規】©2ch.net
1 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/10/29(水) 18:51:16.77
労働者を正規と非正規とに区分していることが日本衰退の最大の原因です。
【解雇規制】雇用制度を変えよう☆４【非正規】
1 ：1：2014/09/09(火) 21:40:07.87
労働者を正規と非正規とに区分していることが日本衰退の最大の原因です。
【雇用】日本は解雇規制を撤廃すべき【非正規】
1 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 18:35:51.54 ID:Fehtse5yP.net
今の日本が今すぐやらなければならないことは何か？
日本が持続的に成長するためにやらなければならないことは何か？
それは解雇規制の撤廃です。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止
【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
2 ： 名無しさん＠そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP.net
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/26 23:37:01.92 hnLVVqHo0.net
>>936
こっちでもいってくれば？
【マタハラ訴訟】育休明け、正社員に戻りたいという女性に上司「産休明けだからと言って優遇するルールは無い」★９(c)2ch.net
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/28 20:59:45.00 Ao7i3PO10.net
産休明けは派遣雇用からでいいな
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 02:04:24.95 w3nLzaAAO.net
女性様になんてことを！
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 08:14:24.23 tcJkmB6d0.net
悪いのは君だ！
正義は僕だ！
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 20:24:08.75 YmUJglse0.net
派遣・バイト・パート・正社員
どんな雇用でもいいけど給料分の仕事をしないとね
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 20:41:52.94 4YdVKbai0.net
>>941
逆だよ
その働きに見合った賃金を出してくれる日本の企業ってある？
存在しねぇだろうが普通
ちょっと手抜きで片手間にやるのがちょうどいいんだよ
働きに見合った正当な報酬を出してくれるのは外資系企業だけ
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 21:01:13.89 YmUJglse0.net
派遣・バイト・パート・正社員
どんな雇用でもいいけど身分にあった仕事をしないとね
ゴミ女の子供はゴミ
944:超音波テロの被害者
15/10/29 22:30:46.16 BC4CXPm90.net
超音波テロの被害にあっています。
卑劣極まりない被害にあっています。
何が起こったかわからないときから、
わかってみれば、
まだ世の中に知られていない超音波テロ。
945:超音波テロの被害者
15/10/29 22:31:20.15 BC4CXPm90.net
世の中のどれだけの音の振動源・発信源が
使用されているのかわからないが、
多数の振動源・発信源がシステム化され、
ネットワークを通して、
超音波・音波を集中させて
対象を攻撃するらしい。
946:超音波テロの被害者
15/10/29 22:31:50.53 BC4CXPm90.net
人や社会が襲われ、罪もない人が超音波で襲われ、
卑劣な被害にあっています。
聞こえる声、音。超音波テロの加害者の声。
「もらいました」という声とともに、
形のあるもの、ないもの、奪っていき、壊していく
超音波テロの加害者の声。
聞こえる声、音。超音波テロの加害者の声。
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/30 06:46:28.97 PdU9oM5F0.net
>>942
純粋なお前一人の力では草むしりのお駄賃しか稼げないのではないか？
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/30 07:40:17.19 RKrEjd1P0.net
>>942
2CHって外資神話みたいなのがある気がするが
あなたの言う外資って、どこの国(地域)の会社のこと言っているの？
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/30 08:53:51.90 4Nn0iSAI0.net
朝鮮半島だろ？
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/30 18:34:41.15 Lo3Www1z0.net
>>948
そんなもん米国企業に決まってるでしょう
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/30 21:01:02.58 17gqrMnr0.net
アメリカの年棒制はある意味理想だよな
成果・職務主義が徹底されている
マネージャーになって結果出せなければやめれば良いだけ
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/30 22:23:55.18 ryOnoqoA0.net
日本は少子化加速するだろうから今のままで十分
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 01:30:48.69 kkX2zvBN0.net
消費人口、労働人口が減ってあぼーん
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 12:13:35.34 pEKS6z7Q0.net
外資系企業に入社して完全実力主義、年棒制（希望額は自己申告で会社と折衝して決める）
そんな俺は勝ち組だな間違いなく
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 13:02:08.03 N2+PkGKE0.net
>>954
何に勝って居るの？
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 13:27:08.52 qT2yhvDw0.net
勝ち組は盗電や公務員
何したって集団でやれば許される
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 20:53:22.77 pgxzrStQ0.net
>>950
アメリカみたいな派閥社会が好きなんだ
会社の派閥は日本の比じゃないよ
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 20:56:05.76 pgxzrStQ0.net
>>954
外資が実力主義っていうけど実力的やらは誰が評価してる？
上司に好かれればいいけど、そうじゃないと⚫⚫⚫
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 22:03:55.02 qT2yhvDw0.net
>>958
成績、実績、結果
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 08:48:00.58 W+Y1AV100.net
>>959
評価者の主観に左右されないホワイトカラーの
成績、実績、結果ってなんだ？
営業や一部の投資部門ならともかくとして
ま、本当に外資が実力主義なら、優秀な人は簡単に外資に入れそうだから、
外資のように実力主義になんて言ってないで
外資にいけばいいのだが
スレチって怒られそうなので止めます
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 08:58:39.32 AYVKNC/60.net
>>960
周りの人間があいつ仕事できんの？って疑問を持たれたら終わりだろう
取引先からの評判が悪くなって上司の耳に入るケースもあるし
間接職だって、現場からあいつ出来悪いとか遅くね？って言われたらそれは仕事できない
何れにせよ総合的な判断で上司が決めればいい
成果主義といってもコネ社員は消えないだろうな
営業成績が悪いとかクレームが多いとか問題を起こしたなどは論外な
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 09:29:11.99 XK2g/MAl0.net
そんなん、現状でも評価の対象になってないかい？
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 10:01:15.62 AYVKNC/60.net
>>962
今は解雇ができないから腐ってるような人間に給料が回って
結果を出した人間に金が回ってないことが多いだろう
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 10:06:48.52 cepjFBzK0.net
>>963
それは古いしきたりに拘ってる日本企業な
外資は、こいつできないと思ったら簡単に切られるよ
中には、期間内に目標を設定して達成できなければ解雇とか
期間内に、この資格を取れなかったら解雇とか厳しいとこが多い
その流れは、最近の日本企業にも浸透しているけどな
現に、そういった失業者が増えてるじゃないか
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 10:14:19.36 byiSPfa60.net
お前らFXってやったことあるか？
俺、最近FX始めたんだが意外と儲かるなw
今月から１万円でやり始めたんだが一ヶ月で30万円になったんで出金したったw
ur0.link/oTBq
このXMってブローカーオススメ
お前らもやってみろ
このXMってブローカーは
レバレッジ888倍まで売買できるし
最低入金額500円からできるし
ゼロカット追証無しシステムだから
入金した以上に損失になることもないし
口座開設すると3000円貰えるからお試しトレードもどできるし
しかも入金するたびに入金額に対してボーナスが100％50％30％と貰えるねんw
さらに売買するたびにもボーナスが貰えるから万が一ゼロになってもそのボーナス使って敗者復活戦ができるw
FX以外にも日経ダウ金銀原油とかの先物もできるよ
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 13:48:47.40 z2bNMnEi0.net
>>963
なんで解雇出来ないって嘘吐くの？
クビになった会社員の例などゴマンとあるのだが？
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 16:16:07.17 yU0jvRJL0.net
>>966
うん、そんな優しい社長や法に怯える情けない社長など存在しないよな
冷凍マグロみたくなってもらって琵琶湖に撒くw
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 16:34:21.15 jK4n9oz50.net
＞ 法に怯える情けない社長
解雇は法令違反では無いよ
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 16:38:46.39 AYVKNC/60.net
>>966
嘘？解雇の条件が厳しすぎることは無視ですかね＾＾；；
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 16:58:00.49 jK4n9oz50.net
厳しいかい？
能力不足で社内のどの部門に転属させても使えない者
傷病者で就労に耐えられない者
などは解雇出来るが？
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 17:01:20.69 jK4n9oz50.net
勤務態度が悪く注意しても改善が見られない者も解雇出来るし
要するに派遣のようにお気軽就労してるような奴は
正社員になっても解雇の対象になってしまうのだね
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 18:10:47.68 N1Y+eva20.net
かいこきせいてっぱーいのキチガイ絶叫者が復帰しそうだなｗ
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 18:48:42.75 AYVKNC/60.net
【社会】解雇を金銭で解決 厚労省検討会で意見対立 [転載禁止](c)2ch.net
厚労省で意見対立してるくらいだからここでも反対意見はいるだろうけど
片方が発狂していると言っているのは、負けそうな方だよね
【行政】解雇の金銭解決を検討 規制改革答申案、有識者会議を設置 [転載禁止](c)2ch.net
【労働】河野行革相、雇用の流動化を進めるため解雇の金銭解決に意欲 [転載禁止](c)2ch.net
【労働】解雇の金銭解決、厚労省で検討会 [転載禁止](c)2ch.net
せいぜい狭い世論で操作してなｗ
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 19:21:07.05 N1Y+eva20.net
>>973
（↓）狭い世論で操作してるキチガイが自演発狂するスレが既に山のようにあるよ？行ってくれば？
【解雇規制】 日本型雇用を変えよう☆５ 【非正規】©2ch.net
1 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2014/10/29(水) 18:51:16.77
労働者を正規と非正規とに区分していることが日本衰退の最大の原因です。
【解雇規制】雇用制度を変えよう☆４【非正規】
1 ：1：2014/09/09(火) 21:40:07.87
労働者を正規と非正規とに区分していることが日本衰退の最大の原因です。
【雇用】日本は解雇規制を撤廃すべき【非正規】
1 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 18:35:51.54 ID:Fehtse5yP.net
今の日本が今すぐやらなければならないことは何か？
日本が持続的に成長するためにやらなければならないことは何か？
それは解雇規制の撤廃です。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止
【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
2 ： 名無しさん＠そうだ登録へいこう:2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP.net
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 19:31:08.28 AYVKNC/60.net
派遣化を進め雇用の窓口を増やす
↓
使えない人間は派遣になってもらう
↓
使えない人間にならないために入社後も努力をする人が増える
↓
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 19:35:43.11 N1Y+eva20.net
>>975 続きはこれかい？
使えない人間（マヨチリ）が２ｃｈで人生リセットの懇願を２４時間吐露しまくる
↓
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
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977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 20:04:38.44 yU0jvRJL0.net
>>973
妄想wwwww
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 22:21:03.69 AYVKNC/60.net
>>977
残念、2015/10/20 23:44付け
大元の記事は日経です
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 23:19:25.75 yU0jvRJL0.net
>>978
日経wwwww
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 23:26:01.55 AYVKNC/60.net
頭大丈夫か？
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 00:28:02.71 i8vOYVQP0.net
敗北宣言哉？
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 00:41:52.64 k13ILebV0.net
スレの今までの流れ
解雇規制緩和派の言い分
非正規や派遣より能力が劣る正社員がいて賃金格差が起きている
利益売上が上がりにくい昨今の経済成長では正社員の椅子が限られ
新たに正社員になるには実力だけでは不十分であり、腐っている若者が生まれている
正社員とは実力があるものがなり、実力なきものを配置転換などで守る必要はない
雇用の流動化が異業種交流を産みあらたな人材を得るチャンスにもつながることから
正社員の金銭的解雇を推進すべき
解雇規制緩和反対派の言い分
非正規や派遣は努力が足りないので今のままの制度でよい
正社員は仕事量が多いので正当な評価を得ている
成果主義というが、何を持って成果なのか？
格差はこのままでよい
反対派「荒らしてやる！」
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 00:52:43.54 i8vOYVQP0.net
↑
おっさんバイトは？
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 01:13:45.56 lnLKmffj0.net
馬鹿は２極でしか物事を語れない典型ですな
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 20:35:54.59 80iMWx930.net
>>982
コイツらに正論を言っても無駄だよ
頭無いんだから
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 20:56:20.89 3WeGf2F+0.net
現場の手元作業なら、断然に「株式会社 創新」がマシ！
㈱ネクストレベルのスタッフより、仕事ができる！！
自分の目で、身で確認！！
URLﾘﾝｸ(www1a.biglobe.ne.jp)
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987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 21:17:28.91 i8vOYVQP0.net
>>985
おっさん夜勤は？
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 23:31:08.25 v2rqqteX0.net
>>985
コイツ別の板で叩かれてた池沼だwww
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 23:34:41.33 IuO7w+gK0.net
阿Ｑさんは池沼（笑）
いや、
池沼だから阿Ｑさんなのか？（笑）
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 23:41:46.73 k13ILebV0.net
レッテル貼りで中身がない
まるで野党
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 23:48:08.12 IuO7w+gK0.net
レッテル張り（笑）
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/02 23:54:13.81 i8vOYVQP0.net
>>990
レッテル=よそ様からの評価
チミが素晴らしい人間なら、チミが気に入らないレッテルを貼らずに気に入るレッテルを貼るよ
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 00:02:05.26 4mNRwkYo0.net
阿Ｑ マチヨリ マヨチリ連呼アホ
今週も劣勢
反論できず
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 00:10:12.22 oyXFwJO70.net
>>993
おっさん夜勤は？
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 00:19:15.37 4mNRwkYo0.net
>>994
くやしいのう
涙目になりながらスレ埋めて次スレいこうや
【労働】河野行革相、雇用の流動化を進めるため解雇の金銭解決に意欲 [転載禁止](c)2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 00:21:00.89 t25kkEWE0.net
>>995
なんだニートか
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/03 00:39:38.88 oLnvxn4j0.net
>>994
>>995
>>996
単発ID沸かして自演乙
（↓）ところでこのアホ＝マヨチリは何年前からキチガイ自演をやっていると思うｗ？
>17 ： 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2010/12/10(金) 18:41:43
>ID:M6OBzCzE0
>いや、格差や差別など問題ではない。
>労働者を正規・非正規に区別していることが問題なんだ。
>だから日本が衰退していく。
>直ちに派遣を始めとする非正規雇用を禁止して日本を復活させなければならない。
>正規・非正規の区別を止めれば、どんなに格差があってもいいのだ。
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/20 15:40:30.27 plc/UyNjo
自分が一番信用できない人種が派遣会社のコーデネーターだ。卑しい最低野郎ばかり…
プリ〇ハム系列派遣会社のおちあいは糞女www
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/20 21:33:58.24 FdBwEXn5x
派遣会社のコーデネーターが女の場合だと
不採用や選考で落ちたとか
面接時に不愉快な態度取られることが多いな
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/27 21:39:26.85 iab01svd1
派遣はピンハネ業