15/03/22 13:39:00.57 t42oYqJa0.net
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/12/31(火) 11:33:04.49 ID:K4ZPbtno0
>>173
底辺固定のマヨチリさん、いつも自演＆荒らし お疲れ様です
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/01/03(金) 00:43:37.97 ID:o5L4xKvg0
必読ページ五選
OECD 「成長に向けて 2013」
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解雇規制改革は中小企業の労働者に“福音” 「多様な働き方」実現に中立的な労働法制を
―国際基督教大学客員教授 八代尚宏
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解雇規制こそ“失われた20年の本質” 終身雇用がもたらした「3つの歪み」とは何か
―人事コンサルタント 城 繁幸
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竹中平蔵の「経済政策ウオッチング」
「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
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to be a Rock and not to Roll＜エッセイ＜中島・宮本・溝口法律事務所
ローリスク・ハイリターンの悦楽
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176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/02/03(月) 19:22:48.06 ID:Z4RVwKKb0
会社の役員は正規にして、勿論全ての責任はとってもらうとかして
あとは全部非正規にしちゃえば？
正規非正規の区別が場合によっては、ブラック化に拍車かけてる気もする 👀