16/04/13 17:42:03.65 UOKebFZa0.net
>>83
正直に言ってもいいが
親族がーなら手っ取り早い
下手に職場環境が～とか言うとめんどいよ
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/14 20:37:09.45 kmDRmP1O0.net
意地でも辞めさせようとしない担当がガチでうざい
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/14 21:05:46.88 MP73rg/80.net
派遣会社本部ではたらくマンです
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/18 07:37:50.07 9oadnsG10.net
>>86
ハイエナ発見
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/18 08:27:13.63 /QqHBNns0.net
ハイエナｗｗｗｗｗｗ
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/24 00:25:34.48 HmzpydK40.net
無難な止め方
契約終了の１ヶ月以上前に定職が決まったので契約更新はしませんと派遣会社に言えば間違いない
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/24 09:46:21.13 4zzrRbti0.net
無難と言うか普通じゃん
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/26 03:14:25.49 BhjU3+XE0.net
契約の途中でも一ヶ月前に通知をすれば理由が他の仕事が決まったなどでもＯＫ？
理由によってはやめさせてもらえなくなるってことはない？
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/26 06:45:09.68 Z2MGjQDc0.net
>>91
OK
問題ない
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/26 07:27:38.29 nDlTfUsh0.net
期間限定の短期がやっぱりいいかも
仕事探すのめんどくさいけど後腐れなく終われる
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/27 22:18:46.75 VPNwjXhc0.net
>>91
法的には2週間前でいいんだけどな
まあ、一ヶ月前なら間違いないけど
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/08 17:49:16.38 Lq2xOWQR0.net
１ヶ月前とか２週間前とかに告知したらいじめがすごそう。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/08 20:37:31.22 BT3xgfjm0.net
>>95
いやかんけーねぇよ
金いい方にいくのは当たり前
有給使って辞めるが正解
てか、いじめあんだったら休んでもいい
金にならないけど
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/08 20:41:23.05 OztFwSw90.net
バイト位の感覚でやってたんで
もっといい時給のとこあるんでor正社決まったんでーでおｋ
営業担当には逆の立場だったらどうするんおまえ言えば大抵引き下がる
派遣先の空気なんて1ヶ月も我慢すりゃいいだけ
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/08 21:57:43.99 4lUAseYX0.net
派遣社員を馬鹿にしている派遣先の正社員とか見た事ないけど、もし本当に派遣先の正社員が派遣社員を馬鹿にしているなら、これは人権無視になるから、堂々と苦情を言って訴えても向こうは何も言えないはずですよ。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/08 23:21:22.86 ZVs2M+pf0.net
証拠集めなきゃね
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/09 01:11:21.27 uv4AyGxi0.net
辞めるどころか休む理由すら
根掘り葉掘り詮索してくる担当営業ホンマウザい
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/09 18:55:25.78 nneY2PsR0.net
長く勤めてる人ほど下に見下してくるシステムなんなの？
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/09 23:43:13.12 q3BQUE9i0.net
>>101
どゆことだ？
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/11 07:16:03.48 P80YmVNw0.net
長く勤めてる人にほど、対応が悪くなるってことじゃない？
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/12 00:40:46.14 TKSrx4b/0.net
君ら履歴書汚しまくって今後の人生大丈夫なん？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/18 12:42:16.97 Cl3QWwTr0.net
一週間ぐらい前に更新するか聞かれてつい更新するって言ってしまったんだけど、今はもう行きたくなくて仕方ないクズ。期間満了まで続けるしかない？
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/18 12:48:12.90 PV9jkflh0.net
>>105
大丈夫
今週中にでもやっぱ無理言えばいい
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/05/18 13:08:53.54 Cl3QWwTr0.net
>>106ありがとう、言ってみます
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/06/16 19:36:10.35 XG39ooim0.net
有給消化して辞めてる？
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/03 11:20:51.40 ZCQFUj1F0.net
派遣で有休なんてとれるわけない…
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/19 19:48:55.04 8YGSe0TJ0.net
>>109
無知乙
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/19 21:55:23.11 q0w3Dip7O.net
電話で話し合って強引に辞める。
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/20 13:24:59.30 /z9nn9Fg0.net
イビデンは、情報端末向け高密度プリント配線板、ICパッケージ基板、DPFを主力に技術を提供する技術開発型企業です。
URLﾘﾝｸ(www.ibiden.co.jp)
過去スレ
イビデン part6
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
イビデン part7
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
イビデン part8
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
イビデン part9
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
イビデン part10
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
パワハラ訴訟で敗訴した会社です。
パワハラ訴訟敗訴を受けてもパワハラの有無はコメントを差し控えたいと言う会社です。
労災認定された会社です。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/21 11:19:20.52 WYUaRxc40.net
バックレますた
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/22 09:44:34.02 JtDYRG070.net
スレチでごめん、どこかで吐き出さないと気が済まなくて。歯が痛すぎて3日も休んどいて4日目になる今日も休んだらさすがに首切られるだろうな・・・痛み止めが全く効かないせいで頭痛と首と肩にも痛みが来てて痛いところ熱持ってる。電話するのも億劫だ
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/22 11:29:03.22 h/JUI4xkO.net
>>114
派遣って４日休んだぐらいでクビになるの？
先月まで直バイトしてたんだけど、二人の人が体調不良で２週間休んだ事があって、もう一人の人も体調不良を理由に１ヶ月休んだ事があって、二度目に２週間ぐらい休んで、三度目は４０日ぐらい休んでたけど
三人ともクビにならずに堂々と出てきてたよ！
自分はこの会社で働いてた時、ほとんどの作業を一人でやらされてて、こっちがだまって黙々と作業してたのをいい事に周りの奴らはベラベラ喋ったりしてサボってやがったから終いには腹が立ってきて、
管理者の人に相談しても
現場とは関わりたくないって言って何もしてくれなかったから、｢体が具合悪いから２週間休ませろ！！｣って言って強引に辞めてやった。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/22 12:29:00.09 SP2ZDMpO0.net
>>114
歯医者いけよ
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/22 13:06:56.11 JtDYRG070.net
>>115
入ったばかりなんだ。だから余計そういうねが気になってて。マジか、さすがにそこまで休もうとは思わないな、むしろそこまで休むぐらいなら辞めさせてもらうわ。そういう一人に全押し付けする会社ってほんとクズだしそんなとこ辞めれて良かったね
>>116もちろん行ったよ。処方された痛み止めが全く効かなくて困ってるんだ
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/22 14:30:15.51 h/JUI4xkO.net
>>117
そうだよね。
真面目に作業してた人とよく話してた事があったんだけど、「２週間～１ヶ月以上も休んでおいてよく堂々と出てこれるよな…自分だったら辞めるわ。」って
よく二人で話してたわ。
その会社、俺以外の人が休んだ時はあまり騒いだりしなかったんだけど、俺が１日でも休むと大騒ぎだった。辞める時、管理者の人と話してたら「キミのおかげで現場が回ってるんだから辞められると困る！」って言ってきたけど、それは
俺以外の人が皆仕事サボってやがったから俺一人でほとんど現場回してたのは当然だと思ったし、「作業出来る人はキミしかいない」って言ってきてほとんどの作業はこっちに丸投げ。
辞めてやってからずっと
求人出してやがるし、復讐出来たと思ってるけど
今も腹が立っててその会社の事は毎日恨んでる。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/22 15:30:26.03 x7cUt5DlO.net
>>114 厳しい会社は社員でも３日以上休む時は医者の診断書を提出しないといけなかったりする
自分はけんしょう炎で派遣を長期的に休んだ時も派遣会社にまず報告してから派遣先に診断書を提出して休ませてもらった
例えばインフルエンザのような症状が出て医者にも行かず
自己判断だけで３日以上休むとかは許されない時代になってるんだよ
まずは派遣会社に相談して
さっさと医者の診断書を提出することだね
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/22 16:09:35.99 JtDYRG070.net
>>119
まだ痛みがあるし、明日の朝にでも歯科に電話して行くようにするし、その時に診断書もらえるか聞いてみるよ
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/22 16:11:03.68 JtDYRG070.net
>>118
自分も似たようなことがあったから気持ち分かるよ。無能な奴ほど人を簡単にこき使える、相手を口先だけで動かせるって思い込むんだよね。んな訳ないのにねぇ。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/07/22 16:20:43.05 JtDYRG070.net
もう決めた明日の朝歯科に電話して行く、で、派遣会社に電話して辞める意思を伝える。これ以上いても意味がない。無理矢理押し通す。はー、そう考えたら気が楽になった
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/09/15 11:29:11.04 wnzqjUJVO.net
今年の６月に１年８ヶ月続いてた仕事を辞めて、
辞める少し前に上司から
｢キミのおかげで現場が上手く回ってる｣と聞いたけどトラブルで辞めて、
自分が在職してた頃に求人を出しても年に数回程度でたまに求人雑誌に掲載する程度だったけど、
今はハロワにずっと求人出してるから辞めて正しかったんだと思えた。
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/09/15 12:21:24.19 PC/pyAba0.net
もう本当辞めたい新人にスピード要求し過ぎだろ
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/09/15 19:51:23.47 59oX/cs10.net
昨日から働きはじめたんだが、別の派遣会社から採用がきた
そっちは10月からなんだけど、今のうちから辞めるって伝えれば大丈夫だよね?
一応、10月中旬までの初回契約なんだけど
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/09/15 20:03:36.02 5CQynck60.net
派遣とかバックレで十分俺たちのことを人間と思わない
あくまでも奴隷の駒のようにきつい肉体労働の工場に叩き込んで
社員がやりたがらない３k
の部署に配属させてマージンでピンハネし１日でも
休ませてくださいと電話したら無理してでも出勤せよと寮まで来て無理やり
工場まで連れていかれ働かされ身体は悲鳴をあげて高い寮費でぼったくられて
もうバックレしかない
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/09/16 23:19:32.63 9NtEQhrB0.net
>>124
あるよねw 慣れてないのにそんなスピードでできるか！ とw
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/09/16 23:22:33.03 9NtEQhrB0.net
>>89
契約更新しない理由なんて言う必要ないでそ。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/11/05 03:49:36.79 ImaEzHpr0.net
でかい企業だから派遣でも安心と思ってたらクソみたいな会社、態勢だった。
初めての派遣だったけどもう懲り懲り。契約期間定められてるのに雇う側は解雇できて、雇われる側は契約期間中辞められないっておかしいだろ。
派遣はやるもんじゃない。一方でこれしか道がない奴は自業自得だわ
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/11/06 20:25:03.93 F52yrb7E0.net
>>129
> 雇われる側は契約期間中辞められないっておかしいだろ。
辞められるでそ。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/11/06 20:59:47.39 2OhibQLr0.net
辞められるわな
辞められない理由がわからん
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/11/07 01:25:35.15 vmjWrahi0.net
辞められるけど、かなり揉める。給料は直接事務所まで取りに来いとか、わけの分からん費用を思いっきり差っ引かれる。特に寮住みの場合、逆に色々請求される。まあ、もちろん無視だけど。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/11/07 11:40:12.33 CnhLcHgh0.net
途中で辞めたら事務所に給料取りに来いはあるね。
ただ、その辺は「辞め方」次第かなあ。
俺も2カ月の派遣期間契約だったのを満了前に辞めたのが2回あるけど、
円満に辞めたんで振り込みで済んだ。
あと、契約にない費用を引くのは違法なんで、支払わなければ法的措置を取ろう。
とりあえずは支払督促で。
労働事件に関しては裁判所はかなり労働者側に立ってくれるので、
本人訴訟をしても一般事件よりは有利。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/11/08 06:42:57.50 UumdU2P20.net
何回か電話きて話進んでてまだ顔合わせの日程とか決まってないんだけど、辞退できますか？
後からブラックって気付いた。
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/11/08 17:41:59.96 Z072o53S0.net
バックレろよ、余裕だろ
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/12/21 23:55:01.36 Tg8LnXBP0.net
>>17
頼りってw派遣なんか使い捨て
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/12/25 00:39:49.04 olAXV93C0.net
>>136
だよな。
「頼り」にしてるんじゃなくて、いいように利用されているだけ。
それが頼りにされているように見える・思えるのかもしれないけど。
あるいは、頼りにされているんだと思いたいのかもしれないけど。
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/12/25 11:24:22.20 9dHDpKrG0.net
メールで一言 辞めます
がベスト
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/12/25 11:57:41.68 olAXV93C0.net
その派遣先を担当している営業マンがいるだろう派遣会社に。
その営業マンに言えばいいじゃないか。
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/12/25 18:18:16.91 9dHDpKrG0.net
はあ？
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/12/25 18:45:25.88 t7fGPh9/0.net
手持ち金 ない ピンチっす
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/12/27 05:18:16.87 44d3B9VV0.net
>>140
>>138みたんなことを言う馬鹿には難しかったかな？w
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/01/03 21:30:24.25 dH7iv0GW0.net
挨拶は大事よ
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/01/09 06:22:40.86 JDZEnmGm0.net
派遣者の辞め方の例
・勤務中に無断で帰宅してそのまま辞める
・勤務終了後に辞めると言って翌日から出勤しない
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/01/09 08:19:24.17 LB6bn1n30.net
まやかし乙
慎重
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/01/28 14:43:01.21 JuZiNwzj0.net
心療内科の診断で辞めたとして、失業保険は、3か月後なのかしら？
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/01/28 19:18:05.02 VsAlyJuu0.net
勤務時間中に自演で自己擁護していたところ、管理職他数名にカキコしている一部始終を見られ、さらにネカマだったこともバレ、最悪なことに普段から問題行動も多かったもので社内ネットで拡散されてしまいました。
当方50代です。
前途が不安なのですがいったいどうしたらいいでしょうか？
日研総業part62 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/01/30 07:52:23.15 xC6G1Z7PO.net
うちは一ヶ月前に退社伝える決まりだけど、
半月前に言っても問題ないよね？
あと一ヶ月なんて持たないわ
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/01/31 00:17:41.36 Nug6EebE0.net
新人の派遣オバサンが2回しか来ずに辞めちまった
借金さえ無かったら自分もそうしたかっただけに羨ましいが
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/01/31 00:34:26.58 VTfyJSlNO.net
そういう場合
営業担当が『他の働いてらっしゃる派遣に影響がでたら、どうするつもりですか？』とか引きとめるのに、よっぽど合ってなかったんだな。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/02/25 21:01:44.86 kaRf2g4c0.net
調べたら辞める旨を書いた紙切れ一枚を内容証明で営業所に送り付ければ
それで終わる関係なんだよなあ
法律は割と労働者に味方してくれているんだな
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/14 22:57:21.91 h8pYef4L0.net
無理矢理引き止められたのに心底ムカついて、離職票とりに行った時も三言くらいしか喋らなかった
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/21 07:59:05.54 ESCP93rt0.net
入って一週間でもう無理
辞める連絡は一ヶ月前に言わなきゃ駄目？
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/22 02:46:48.16 lc2CJCWYO.net
>>153
辞める連絡は、２週間前に伝えるようになってる事が多い。
どうしても辞めたかったら最悪バックレるか辞める事だけ伝えて翌日から会社に行かないっていう辞め方をしてる奴いるよ！
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/22 05:25:36.92 kOGsOCnD0.net
>>151
何をどう調べたのかわからんが、別に内容証明郵便を送りつける必要はない。
また、内容証明郵便を送りつければ終わるわけじゃなくて、
民法上は送りつけて2週間経過しないと雇用関係は終わらない。
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/22 05:28:21.98 kOGsOCnD0.net
>>153
就業規則で1カ月前に言うよう決められているんならそれが望ましいが、ダメなわけじゃない。
入って一週間なら言えばすぐ辞めさせてもらえるんじゃないだろうか。
無理やり仕事をさせて得られるメリットは使用者側にもないだろうし。
かりに辞めさせてもらえなくても、退職の意思表示をして2週間経過すれば
民法上は雇用契約は終了する。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/22 08:04:16.53 ysC9pO7b0.net
ことあるごとにちょっかいだしてくる小学生みたいなクソ上司がいる、流石に辞めたくなってきた
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/24 02:49:30.08 mHqbOylrO.net
>>157
そういう奴いるよな。
かまって欲しいんじゃねぇの？
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/26 15:56:42.09 FUHWW3BL0.net
金曜日休んでしまってもう行きたくない
職場になじめない
体力的にも自信がない
このまま退職したい
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/26 15:59:19.51 yu13Fn6f0.net
>>159
職場になじめないのならお辞めなさいな。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/26 21:12:18.65 NZyX1G6+0.net
更新しません、でいいんじゃない？
会社側もこっちもお互い様だよ。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/30 23:31:31.66 ZyJgI8Xc0.net
出戻りしたい
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/31 03:25:34.56 TisFlCENO.net
>>162
いい職場だったの？
円満退社だったら出戻りできると思う。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/31 07:45:01.79 1M9qpTHt0.net
>>163
辞めてからいい職場だったと気づいた
引き止められて強引に辞めたので断られると思う
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/03/31 09:12:24.21 Onc9XEXO0.net
>>164
断られると思っておいたほうが良いかと。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/02 22:59:10.83 ywiKAOBX0.net
バックれたい
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/06 17:27:30.76 ZnV7Ypak0.net
一ヶ月で辞めたが他の仕事紹介してもらえないかな
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/07 23:55:27.02 Y/hH3pxd0.net
一緒に入った中で一番有能だと最悪なポジションに入れられるから面倒
張り切ってアピールする奴とかアホちゃうかと思ってた
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/04/08 02:33:04.47 zN771/OzO.net
>>167
こっちから頼んでみたら仕事紹介してくれると思うよ。
>>168
有能だと期待されるし仕事押し付けられるよな。
無能で仕事量が少ない奴と結局時給が同じだから働く事がアホくさく感じる。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/08 19:37:14.99 UoV7RxaH0.net
バックれてオッケーでしょ
派遣だもの
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/08 19:54:14.49 L7I2XGBI0.net
>>170
ばかはしね。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/08 20:41:16.23 90Palzgu0.net
>>170
おっけーでーす
労働者ナメてる職場なんぞ迷わずバックレろ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/09 02:28:19.86 E8qvM+azO.net
>>170
慣れるまでは指導はすると言ってたのに実際に働いてみると放置してきたり、
ろくに教えもせずに
｢指示待ちせずに自分から動いてやる事見つけろよ！｣とか言って実際には即戦力を求めてる派遣先はさっさとバックレてもいいと思う。
指導をしないと出来ない奴だと会社にとって邪魔で気分悪いんだろうし、
こっちも邪険に扱われると気分が悪いからさっさとバックレるのはお互いの為だと思う。
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/09 10:11:12.36 mR3Kd7eR0.net
>>173
指示して貰えないなら派遣だものでボーッとしてりゃいいんじゃない？
会社の責任を背負うわけでもない、
給料が上がる訳でもないのに
自分で動く必要ないし
勝手に動いてミスったら誰が責任取るんだって話だよ
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/09 10:23:37.56 E8qvM+azO.net
>>174
そうだよな。
自分の判断で勝手に動いてミスやらかすほうがヤバいよな？
派遣って、派遣先に指揮命令者の人がいて本来指揮命令者の指示に従って作業をするという判断が正しいよな？
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/09 10:44:29.02 TI5Tz6/o4
無断欠席して、すっぽかしてから、辞めるｗｗｗ
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/09 10:45:21.97 TI5Tz6/o4
派遣先が、派遣会社の指示を無視して、キレてやがる。
アホすぎるやん。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/09 10:31:23.92 mR3Kd7eR0.net
>>175
専門職の派遣じゃなくて事務やらラインやらなら指示待ちでいいと思うよ
そもそも自分が悪いことしてなくても簡単にクビ切られる立場なんだから
適当でいい
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/09 16:04:51.97 eKsTO0cnq
南洋アスピレーションはバックレると
給料を払わないから必なず日払いにしたほうが
良いよ
「給料を払わないとは言ってない。バックレたことについて
こちらが納得のいく誠心誠意ある説明をしろ」とか
ほざいて給料を払おうとせず
結局、給料を盾に残りの契約期間もきちんと
出勤するなら払うとか言ってくるからな
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/09 18:54:50.56 0W5b4oSQE
>>179
アレだよ
派遣なんてどうせいつ使い捨てにされても
おかしくない中間雇用なんだから始めから
バックレて辞めることを前提で日払いで
給料をもらえる現場にしておけば良いんだよw
現場でその日に給料もらえるタイプの日払いがオススメ
パルマ等の手数料払って2日後に給料もらうタイプの
日払いは会社も手続きしてくれないと
南洋みたいにバックレたスタッフに給料払わない
会社があるからね
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/09 20:33:41.97 h6s7bY03P
グラスワークブレインも日払いの短期で対応させればいい。
※拒否したら『交通費がないから行けない』と言って行かなければいい。
182:チーム・ゴリラ
17/06/10 10:21:42.57 AE8kX0RWq
現場に行けなくなるきっかけ(自分の時は、冬に大雪が降って、交通機関がマヒ)が、続けるかどうかの分岐点だった。
前の年にも同じ大雪で交通機関がマヒした時は徒歩で向かったか、
現場の自称責任者に罵倒されただけだった。
※他の連中は、交通機関が動かないから仕方ないで終わり。
結果的にはバックレだが、後悔はしていない。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/10 10:28:02.59 BLkWt+N5P
むしろグラスワークブレインでしかも派遣先がアスクルなんて
後悔する価値も無いｗｗ
俺もグラスワークブレインのアスクル現場と南洋アスピレーションの
TVチューナー現場だけはバックレても何1つ後悔はしなかったよｗｗ
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/15 21:58:22.19 NVawK7BNK
地方税法第七十二条の十五 をみろよ
185:暗記術！！
17/06/23 13:53:07.84 bZUesVThl
軍師 英単語暗記術（えいたんごあんきじゅつ）
おぼえたい単語があったら、ノートに、
単語から連想する「コトバ」や「マンガ」をかきます！
「マンガ」を楽しくえがいて、単語をおぼえましょう！！
「マンガ」を目に、やきつければ、英単語もすぐ思い出せます！！
英単語を「声にだして」、５回書きましょう！！
覚えられなかったら、また５回書きましょう！
単語帳に、英単語とイミを書き、覚えられた単語と
おぼえられなかった単語の２つに分けます！！
おぼえられなかった単語を暗記して、またおぼえられた単語と
おぼえられなかった単語にわけていき、数をへらしていきます！！
おぼえられなかった単語を重点的に暗記していきます！
（テストの花道の暗記術より 軍師）
186:自民党議員の暴言！！
17/06/23 20:08:54.52 bZUesVThl
自民党議員の暴言！
おまえのムスメをひきころして～
そんなつもりは、なかったんです～～～と
いわれてるのとおなじ～～～
あ～～じゃあしょうがありませんね～～
そんなつもりがなかったのでしたら～～～
しょうがありませんね～
（自主規制）うちのムスメが～カオがグシャグシャになって
頭がグシャグシャ～
脳みそが～とびでて～車にひき殺されても～
そんなつもりは～なかったんです～～～って
すむと思ってんだったら～～～
おなじことを～～～～いいつづけろ～～～
（６月２３日金曜日 あさ８時 とくダネ より）
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/23 21:16:01.26 hmB+GilP/
>>186
ASK○Lの現場の社員も同じ暴言を普通に吐く!!
※仕返しに、現場に視察にくる関係者(投資家!?)に罵倒を浴びせてやればいい(笑)。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/27 21:07:50.36 Z6cJuOm/0.net
派遣先の繁忙期が８月、初回更新が７月末だけど事前に聞いていた以上に仕事が多い（それでも今はかなり暇と言われた）し
人間関係も水面下でドロドロしてるから初回の更新を断って辞めようと思ってる
辞めたい時期と繁忙期が近い場合は早めに言っておいた方がいいかな？
派遣元はやりたい職種の紹介はあまりないから、今の派遣先を辞めたらお世話になることはなさそう
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 10:12:01.99 ECpTLaFH0.net
>>188
繁忙期が近いかどうかに関係なく、更新する気がないと決まっているなら早く言えばいい。
辞めるんだし今後お世話になることもなければ、繁忙期が近いかどうかなんて気にする必要ないでそ。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 12:11:13.51 m7QnOeRM0.net
>>189
そうだね、続けるつもりがないのに派遣先の心配しても意味がないし
初回が１ヶ月の時点で先方も辞める可能性を考えてる筈だと思いたい
朝一で担当営業に連絡して正直に早めに辞めたいと伝えたよ
背中を押してくれてありがとう
色々とあって自分のスキルと現場が求めてるスキルのミスマッチ感が半端なかった
191:適当にバックレでいいわ
17/06/28 12:29:50.90 4MDTzoX7O.net
昨日で派遣終了。今日から１０日間有給休暇なんでその分貰ったら派遣会社とは一切関係無し。先週の宝塚記念の３連単５００円分３５万で明日から温泉行ってくるわ。我ながら半年良くやったと思う
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 19:59:03.78 m7QnOeRM0.net
176だけど派遣先の上司が休みだったから辞めることだけ伝えたんで
具体的にいつ辞めるか（更新切れるまでか早期打ち切りか）は次の出勤日に派遣先で直接上司と話し合ってと言われた
相当な叱責受けるのは覚悟しないとな
こういうのある程度は会社同士で決めるもんだと思ってたわ
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 20:02:10.95 ECpTLaFH0.net
更新切れで辞めるなら叱責なんて受けるわけないだろw
なんか考え方がいろいろとおかしくないか？
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 20:02:12.49 m7QnOeRM0.net
訂正
更新切れるまで→契約満了まで
>>191
お疲れ様
ゆっくり休んでね
こっちは半年どころか１ヶ月も耐えられなくて恥ずかしいわ
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 20:38:34.65 m7QnOeRM0.net
>>193
ちょっと事情があって契約満了より前に辞められるかどうかも確認して欲しいと希望したら
担当が今月いっぱいで辞めたがってると伝えてしまったようで
叱責を受けるかもしれませんが話し合って下さい（ｶﾞﾁｬｯ）って感じ
休んでいた上司の代わりに対応した人はかなり切れやすいからそっちと顔合わせるのが怖いよ
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 20:45:19.83 ECpTLaFH0.net
>>195
あんた、他人に物事を説明するのが物凄く下手だな。
最初から必要なことを過不足なく言うことができずに後出しジャンケンばっかし。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 21:11:21.90 Qmn5MGs1O.net
>>195
アタマの悪そうなヤツだな。文章からしてダメだよ。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/28 21:19:18.50 m7QnOeRM0.net
>>196
せっかく何度もレスくれたのに言葉が足りずに不快にさせてしまって申し訳ない
派遣先と話し合う前に落ち着いて必要なことだけ説明する努力をしないとな
自分のダメさ具合を痛感した
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/29 00:02:39.18 GqWMNAjNO.net
辞めたきゃパキッと辞めるだけ
どうせ派遣の根無し草
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/29 07:58:58.30 ji39eIax0.net
契約途中で辞めたいなら体調不良か親の介護だな
本当のこと言うと改善するとか頑張ってみないかと引き止めもあって面倒臭い
正直に話す必要があるのは担当にバレた時でいい
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/29 20:28:47.87 BRrWjKHQ0.net
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/06/30 02:37:00.21 b22081L2O.net
>>198
もういっその事バックレちゃえ！
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/01 16:36:17.47 pjVIBWj4B
会社によっては南洋アスピレーションやグラスワークブレインみたいに
途中で突然バックレると給料を払わない会社もあるから
バックレることも視野に入れる場合は日払いで働ける会社に
しておこう
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/02 12:10:36.35 tG3YDuAB0.net
体調不良で辞められる流れになったのに派遣先に説得されて期間満了まで続けることになってもうた
残り２ヶ月体調不良のふりしながら働くのか、アホだ俺ｗ
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/02 19:58:50.24 wf5D8fA20.net
>>204
煽りでも何でもなくアホだと思う。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/02 22:05:50.51 tG3YDuAB0.net
>>205
自業自得だからな、もうちょい頑張るわ
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/03 19:12:15.72 liVQSkqe0.net
辞め方と言うよりは辞める準備はやったな
まず派遣切りを宣告された瞬間にデスク周りの私物は全て持ち帰った
印鑑もダイソーの安いのに買い替え
昼食は今までは社員食堂にて社員と一緒に食べてたが、一人で離れた別の席で済ます
今までは昼休みの休憩時間は余ったらすぐ戻って仕事やってたが、ギリまで休憩
業務で作成したエクセルのファイルは辞める日に中身をでたらめに変更して保存
時間かけて作成した関数などは全てテキストに変換して保存
復讐みたいなものだけど、他にもやったけど書き切れん
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/11 20:03:35.49 PlbSNFAw0.net
セカセカやってるのに
早くしろ早くしろで疲れたわ
主婦ばっかりで居心地悪いし
辞めるわ
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 02:12:53.84 SWqu5rU0O.net
>>208
お疲れ！
どのくらいの期間働いたの？
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 05:26:20.18 ZIfFdBjr0.net
なんで俺こんな会社でまじめに働いてたんだろう
馬鹿だな
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/12 05:35:12.28 al4Tk/oK0.net
派遣なんてうまく利用してやりゃいいんだよ
用済みになったら消えろ
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/13 13:24:43.23 gpiXUtUI0.net
仕事辞めてクーラーのきいた部屋でアイス
いやあいいっすわあｗ
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/14 09:29:30.33 vLYiheIg0.net
仕事辞めたら食欲もでてきたｗ
いやあいいわあｗｗｗ
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/14 09:37:54.83 wLgGzQJy0.net
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/15 09:44:40.35 tNU67uYo0.net
すずしい部屋でアイス
いいわあｗ
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/16 10:53:30.04 s504FiVL0.net
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。
もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/16 10:54:09.75 s504FiVL0.net
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
派遣社員はメーカーの社員と比べて雇用が不安定。リツアンのエンジニアは正社員雇用だからそんなことはないと言いたいところだが
不安定な部分はある。正直いってある。そこを嘘ついてまでリツアンの利益を優先することはしない。うちの理念にも反するから。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。
この頃、大阪とかの近畿地方のエンジニアの方らかの問い合わせも増えてきました。
リツアンは東京、横浜、静岡、名古屋にしか事務所はないけれど大丈夫。
お問い合わせを頂ければ、どこでも出張しますし、通勤圏の個別のクライアントも探します。
なのでお気軽にご連絡をくださいね。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/16 11:08:45.49 aUmWtA1G0.net
>>216
> まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
内容証明郵便ってただの手紙なんだがそれをわかったうえでこんなこと言ってるのかこの弁護士は。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/16 11:53:44.50 p+1+EjCT0.net
仕事を辞めて
すずしい部屋でアイス
最高だぜ！
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/17 08:09:53.74 awqVZ3dB0.net
たかが派遣、されど派遣
派遣元の営業マンに即日退職の電話を入れるのも、派遣先に謝罪の電話を入れるのも気が滅入るな
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/22 18:30:18.18 K1LNW+xz0.net
>>207
印鑑をダイソーの安いのに買い替えるの意味が分からない。
最終出社日に私物として持ち帰るだけでは？？
自分もやりたいなーーー
自分が作った小っちゃいプログラムのソースコードだけ消したり
当面は困らないようになんかしくみたい。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 01:39:32.66 Z+v1Ig4j0.net
>>221
192だが、レスサンクス
いや、ダイソー印鑑の意味は万が一紛失しても100円だから諦めがつくという意味。
派遣切り前まではきちんとした印鑑を使っていたからもしうっかり無くすと嫌だから早くにダイソーに代えた。
所詮は派遣、使用する道具なんか安物でいいんだよ。
プログラムのソースコード消去はやった
後は業務の一連の作業をフローチャート付きの「見える化」を複数作らさせたが
実は派遣を順次全員辞めさせる計画だったらしく、社員への何気なこっそり引継ぎ作戦だったようで
派遣が辞めても社員が困らないようにする陰謀だった
当然そんな手を食うほどアホではないわ だからファイル名だけで中身は直前に空っぽにしてやった
オレの事が嫌いな社員がいたんだが、勤務最終日が分っていながらそいつ最終日はわざわざ休んでた
そいつがオレの業務を全て引き継ぐことになっていたのにバカな奴w
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 14:16:41.46 lxNw9DGE0.net
人に嫌なことをすると必ず自分に返ってくる法則
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/23 15:22:01.41 ysJONGUo0.net
そうだよな
派遣切りなんかする社員は必ず恨まれる
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/30 17:21:09.93 v4ltKQyd0.net
マジで体調崩した（病院医者お墨付き）から辞めたいというより
しばらく治療も兼ねて休みたいんだけど
許してくれるだろうか？
明日、派遣会社に行くんだけど
クビ（契約解除）かなぁ？
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/30 18:59:52.33 IxXj6zJz0.net
契約解除だと何か不都合があるの？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/30 20:09:10.65 v4ltKQyd0.net
>>226
辞めたくなく続けたいから
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/30 20:24:58.25 IxXj6zJz0.net
>>227
ならスレ違い。
で、マジレスするなら、率直にそう言えばいいじゃん。
おまえの言い方だと何をしたいのかわけわからんから誤解されるかもしれんし。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/07/31 02:37:18.90 xqDFHCsS0.net
>>222
これは気持ちいいなw
誰もわからないというw
慌てたところ見れないのが残念だけどね
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/23 21:40:55.90 17v9hvQS0.net
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
URLﾘﾝｸ(crapp.hatenablog.com)
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/23 23:03:22.42 ZrFp/2Jf0.net
派遣は糞
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/24 19:59:05.31 jYbhYW9K0.net
同じ派遣先に長くいると同じ時給なのにあれもこれも押し付けられてアホらしいから辞めるわ
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/24 20:16:20.53 ixCYo37a0.net
俺はうれしいがなあそういうの。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/24 22:26:16.90 1J25z2ut0.net
時間の切り売りでしか収入を得られない派遣
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/27 01:46:05.96 GdZcv5f10.net
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
URLﾘﾝｸ(crapp.hatenablog.com)
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/28 17:30:27.84 1BIWA7Of0.net
うちの会社、派遣の元締めの社員が何人かいるんだがとにかく面倒な仕事をやりたがらない奴ばかり
その中の一人が特に大して仕事もしないくせにそいつの指示に逆らって自分で空気読んで仕事したら偉そうに説教してきやがった
こういう時だけ社員面する奴、マジでムカつくわ
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/29 08:03:19.18 4n0o2e1X0.net
全員でやってギリギリな仕事を、「お前らは別の仕事してろ」と半分くらいの人数をさして重要でもない仕事に割り振って
間に合わないことが確実になってから「何やってんだ、早くこっちの作業に入れ」と慌てふためきながら怒鳴るバカ社員に遭遇したことはある
その仕事をやった事がない人間（どれくらい時間がかかるか分からない）が、指揮を執るのは碌な事にならんとよく分かった
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/30 23:10:19.27 jUzjKdGA0.net
更新しないと言うとやたらと理由を聞いてきたり
派遣先に説得するように依頼して話し合えと言って露骨な引き留め工作する営業がいるけど
更新しない理由って答えなきゃいけないもんなの？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/08/31 22:29:57.84 2vk3ptVF0.net
笑って暮らそう 暮らそう笑って
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/05 02:23:35.74 utfjerZz0.net
派遣は奴隷
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/05 02:34:10.77 oFCS23Rz0.net
派遣先は使いすてるつもりなんだから
派遣される側から派遣先を捨ててやりましょ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/05 03:51:17.89 SDoZ3NNa0.net
派遣先の会社には１ヶ月前位に辞めるって言っておいたのに派遣会社の営業は派遣先の担当者に３日前でも言ってないっていうねw
何の為に１ヶ月前に辞めるって言ったのか分からんかったわ
それからは毎回即日辞めだわ
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/06 17:35:31.97 mD008lGP0.net
帰る時に今日で仕事辞めるわって言っておけば自宅訪問まではされないでしょ
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/06 21:43:04.86 7p5q/QPW0.net
親に連絡
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/07 03:09:06.16 SjjqHM6b0.net
社員の時でもバックレてるけど親に連絡はまだないなぁ
一応、退職届置いて帰ってるし
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/07 08:28:48.60 J+WTGOws0.net
鬱病になりました。とTELでOK
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/07 16:20:10.16 CHWf379J0.net
一ヶ月も行ってない派遣先を辞めるのに2週間から一ヶ月も往かないとあかんておかしいやろ
担当営業なら早期リタイヤも予測して対策立てとけよ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/07 18:27:44.63 7b+z2IkJO.net
｢〇〇株式会社に〇月まで月曜～金曜まで電話オペレーター派遣として勤務｣とかの契約式の派遣なら別だが
日雇い派遣に関してはあくまでその日のみの単日勤務で月契約などしていないから
勤務確定日が終われば以降は自由
もちろんその派遣会社の仕事に二度とエントリーしなくても全然構わんし
派遣会社から仕事勧誘の直電かかってきても無視して桶
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/09/07 23:42:32.93 aJCpBnTt0.net
旦那から妻が鬱になって仕事に行けないから辞めさせてくださいと連絡来たことある。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/13 20:14:26.47 w4OFU6lz0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/16 04:00:15.30 mcE2rmGf0.net
>>126
強制労働で
訴えろ。
お前が勝つから
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/26 19:11:02.16 4tXZhUWg0.net
>>162だけど
半年以上経ってたけど出戻りできた
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/26 23:42:35.93 Ds0IsQ4bO.net
「腰痛で作業に支障をきたす為、今週一杯で退社。残りの期間は欠勤でお願いします」
で全く問題ない。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/26 23:58:06.57 h1D18jFV0.net
診断書だすニダ(・`ω・´)
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/11/27 00:13:50.22 o6d2l5J0O.net
>>254
勤務継続なら診断書は要るだろうが、辞める前提なら不要だ。阿呆。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
17/12/30 21:22:21.24 ZtOEZpmV0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/01/07 16:29:55.79 enyX/1yn0.net
バックレ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/01/09 20:23:52.11 PNpdKaKu0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/01/21 13:42:45.61 oXtKZ6Fu0.net
そもそも、派遣会社が請負受注するって変だよな
全部すっ飛ばして、請負に派遣された人間全部が
体調不良で休みますに対応できんだろ
派遣元はその程度のリスクに対応出来る人間確保してるんだろうけど
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/01/29 20:14:04.92 /TVJH5j30.net
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/11 02:31:15.94 l0xan3ZY0.net
適当人間はバックレがお似合い 逃げるのが得意だし辛いことあると人のせいにして悪口しか言えないお気楽派遣者
派遣やるのは時給が良いからと単純明快
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/19 05:51:55.99 gzrBVHKt0.net
すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
QB9JB
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/19 13:22:25.39 qD7IL6Rd0.net
どなたかホットスタッフで派遣社員されてた方おりますか?
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/20 19:33:10.92 764jQRsG0.net
時給1100円の派遣行ってるんだけど交通費往復で1000円近くするような遠さの所で、毎日1時間は交通費を稼ぎに来てると言う現実に嫌気が差してきたので辞めようと思っている。
変に長いこと通ってしまったから、どう言えば良いのかわからなくて困ったなって感じ。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/20 20:56:09.80 7Y/FyciT0.net
家庭の事情で辞めればいいんじゃない？
家族が倒れて介護しなきゃいけなくなったとか
よくある口実だけど。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/20 21:56:48.64 qgVQhNrR0.net
>>264
一身上の都合でいいよ
興味津々な派遣先や派遣元なら理由を聞いてくる事があるが言わなくてもよい。
辞めた後でよくも悪くもその件でネタにされるからね。
因みに自分は仕事決まってても決まってなくても辞める時に詮索されたくなく決まってないと言って辞めた。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/20 22:07:07.70 orswBT/A0.net
>>264
次は更新しません
で終わり
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/21 07:10:38.98 k7qmXBnv0.net
自転車通勤なのに交通費が出る
毎日お昼ご飯代が浮く
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/21 09:44:37.86 Vxjnll0Y0.net
>>233
しかし出来るやつと勘違いすると笑われるな
若いときのオレがまさにそう
出来るやつとは莫大な金を会社に生み出すやつ
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/21 09:50:15.78 Xtgf8cXR0.net
腰が痛いと派遣会社に連絡して月末に辞める事になった
今日出勤したら「腰が痛いならロクに作業出来ないし、
より悪化されたら困るから帰ってくれ」って言われた
月末まで１週間、どうすりゃいいの？
痛みをおして出勤？このまま行かなくていい？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/21 09:57:42.53 Vxjnll0Y0.net
>>270
労災にしたくないから帰ってくれよ
頼むから(>_<)
些細な労災でも管理者責任で会議にかけられ評価は下がるのさ
給料は出るだろ
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/21 10:03:47.76 dWnVL4fI0.net
謙虚な人ならいいけど、
派遣の仕事なんて誰でもできる作業なのに、いろんなやり方でおかしなマウント取る奴、持ち上げなきゃ不満そうだし
マジで困る
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/02/23 16:28:18.94 ca6VtBz6O.net
謙虚なひとほど職場で評価されるもんだよ
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/04 11:40:17.31 ecqhxCNw0.net
NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
派遣スタッフ営業担当
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
いつまでもこの3人から受けた
殺人的なパワハラに苦しんでいます
友野正美
西野慎哉
田島明日香
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/05 00:48:39.95 K2cs/jpZO.net
>>264
「カネにならないから辞めます」でオケ。俺はそれで辞めたし。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/05 12:50:53.36 90JIkp3s0.net
流れ読まずに書き込み
単発Okの派遣会社に入って三ヶ月。
大概2～5回ずつは行ったのだけど
どこも満足に仕事が出来ない
初めてや2回目あたりだとまだ派遣先も
まあまあ見逃してくれてる風だけど
3回目以降だとどこの人も顔がひきつってる
前職はずっと恥ずかしながら夜系
普通の仕事どころか
世間からかなりずれてて
初めてのことが多過ぎて出来なかったり
意味が分からなかったり
力も体力もない
正直に言って辞めれるかな？
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/03/06 00:25:55.37 iBN0n3sp0.net
力と体力は1ヶ月真剣にやれば付くよ
重いもの持ったり俊敏に動いたりするだけで一生懸命さが伝わるから、少々仕事出来なくても大目に見てくれるだろ
夜系なら外見とコミュ力はそこそこあるだろうから、中身勝負だ
昼間の仕事するんならどこかで一般常識を身につけないといけないんだから、いい機会じゃないの？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/21 12:28:41.44 1RYclnyL0.net
期間満了前に辞めた場合って、社保の加入期間ってどうなるんだろう？
辞めた日付になるのかな？
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
18/06/27 08:33:47.79 WFYWqN6ZH
まだ半年だけど早く今の派遣辞めたい
毎朝嘔吐きが止まらない
更新1ヶ月前まで、あと1ヶ月もあって
辞めるまで長くて辛すぎる
280:ナイト2000
18/06/27 08:58:34.56 FzP2OIVxS
辞めるには理由はいくらでもつけて辞めれるとは
思うのですが、バックレたら給料を払わない
仕事現場でスタッフがウンコを漏らす
悪質なブラック企業南洋アスピレーション
みたいな会社もありますのでご用心ですw^ ^(笑)