15/08/24 22:26:18.16 la8ZGC0b0.net
アベノミクスを批判的な目で眺めてきた専門家の見方も少しずつ変わっている。
日本のデフレを研究してきた飯島高雄近畿大学教授（経済学）は「短期の景気浮揚に成功したため、産業構造の改編がカギ」とし「政界さえ安定傾向を維持すれば、３本目の矢と呼ばれる規制緩和を通じた成長戦略も効果を期待できるだろう」と述べた。
３本目の矢は２０１３年６月に初めてアクションプラン（実践計画）が提示した日本経済の成長戦略だ。このために２０１３年末に産業競争力強化法が制定され、昨年６月には会社法が改正され、推進力を得た。
６月末にはこれまでの成果に基づき「成長戦略２０１５」と「日本再興戦略２０１５」改訂案を確定した。
これによると、アクションプランは▼企業支配構造改革、民間投資活性化など産業再生分野▼医療・保健・農業・観光など戦略産業育成分野▼日本企業の海外進出や海外プラント受注などグローバル市場開拓分野－－でよりいっそう具体化された。
飯島教授は「短期浮揚に成功した日本が積極的に産業構造の転換に乗り出している」と述べた。
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 00:45:20.93 3TkB54wU0.net
長文コピペ荒しヤメテ
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 06:25:56.13 8Lb8Wxqw0.net
>>718
福祉の充実した先進諸国の趨勢さんだが、雇用形態にキレまくり。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 09:58:01.97 JwkggvAB0.net
同一労働してない事に気付いてもらうにはどうしたらいい？
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 11:35:27.78 JjyRnDDB0.net
>>758
派遣元にタイムカード押させに行く・ついでに会議に参加させる
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 12:42:21.13 0BtnHxfh0.net
正社員登用された派遣さんが
正社員の仕事がこんなに多岐にわたるとは知らなかったと辞めちゃう事例は欲ある話
見えてる範囲が狭すぎるんだよね
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 13:47:25.93 o8SSMSFg0.net
ブラック企業だった、上司がクソだった、などが退職理由の時には
直接言うわけにはいかないから、そうやって相手の顔を立てるんだよ
そういう気遣いが出来る派遣さんは優秀と言える。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 15:07:13.82 vDy7jwan0.net
>>761
ブラック企業だとか上司がクソだとかは派遣されてる時点で判るから
はなっから正社員登用を断るだろね
正社員をやってみて始めて同一労働では無いと気付いたんだと素直に思うけどな
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 17:40:20.68 JjyRnDDB0.net
>>761
直接言ってあげるのが優しさ
ウチも、ビジネスキチガイ渡辺俊哉に対するクレームを挙げた人がいたからこそヤツを自主退職に追い込めたのだから
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 19:10:14.94 o8SSMSFg0.net
優秀な派遣社員が正社員として本気だして働きはじめると、社員のレベルの低さに
気づき幻滅して早期退職に至る例が少なくないらしい
派遣時代は能
773:力発揮を５０％程度にセーブしてたから、ちょうど良かったのだろう
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/25 19:47:47.59 B/sJgDl10.net
>>760
信憑性あるね
>>764
胡散臭い
普段から能力出さずに働くなんてろくでもな奴だ
そんな奴は正社員登用されない
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 02:18:42.07 nSwBVHh00.net
同一労働じゃないだろ。ハケン。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 11:46:37.35 MDOzweNR0.net
同一労働であろうがなかろうが賃金をまずは統一してしまい
仕事内容の割り当ては後でじっくり考えればいい
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 12:37:19.67 Qpw7q1wh0.net
共産主義？
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 14:40:22.94 MDOzweNR0.net
全然違う
共産主義は生産手段の私有化が認められていない
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 14:52:15.54 6x0PXQ090.net
おやおや
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 19:51:43.19 6OyZDK4X0.net
>>767
日本にはお前みたいな奴はいらない。
共産なり同一なりの国へ行け。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 21:21:48.29 R4VmKXVb0.net
いらない人の国はどこだ？
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 21:24:21.98 cUN3tu5R0.net
アビリティは人を
783:騙して働かせます
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 21:52:03.92 6OyZDK4X0.net
>>772
知るか
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 22:29:57.32 MDOzweNR0.net
同一賃金に反対する人こそ不要なので日本から出て行って欲しい
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 22:33:48.43 jbK18yxG0.net
>>775
同一賃金って何差さ？
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 22:42:39.84 6OyZDK4X0.net
福祉の充実した先進諸国の趨勢さんには同一賃金は不要だろ
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/26 22:42:46.64 Fww7PnIi0.net
マヨチリの絶叫（自演）キーワードだろ？
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 02:36:29.07 iX1Xwkg60.net
何が同一労働かわからんけど
自分から積極的にきついほうに行くならまだしも
楽なほうにいって同一労働っておかしいだろ
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 07:34:25.09 JvtjA4qY0.net
何の自演がはじまるのやら
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 07:41:17.10 D/WfQ+880.net
お気軽就労それなり賃金がありがたい人が、非正規で働くのだからね
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 07:49:57.69 O6h3d0U70.net
増え始めた正社員
最近、正社員が増え始めた。5 月1 日発表の総務省「労働力調査」3 月分によると、正社員数注1は3271万人で、1 年前の3月に比べて38万人増となった。対前年同月差は、昨年12 月から4カ月連続して増である。
9 月と10 月にもそれぞれ36万人増、7 万人増となったが、11 月が29 万人減となり増加が中断した。12月からは続いている。正社員は年平均でみて、2007 年から2014 年まで7年連続減少している。どうやら、昨年終わりころから増加に転じたようである。
正社員増を示唆する指標はほかにもある。厚生労働省「労働経済動向調査」2月調査では、正社員等を不足とする事業所割合は35％に達し、過剰とする事業所割合4％を31ポイント上回る。
世界同時不況前の2006 ～7 年の水準である。また、正社員の有効求人倍率は3月0.71 倍で、4 カ月連続0.7 以上を維持している。統計のある2004 年以来の最も高い水準である。
URLﾘﾝｸ(www.jil.go.jp)
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 09:54:40.28 0xIko21o0.net
ユニクロが有名だが、増えているのは名ばかり正社員
事業場が無くなれば簡単にクビにされるし給料も低い
つまり、名前は正社員だけど実態は非正規と同じ
しかしいい流れだ
正規と非正規という区分ではなくジョブ型へ移行させるということだ
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 10:12:53.59 nEFtI8cj0.net
関係無いので出てって！
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 11:45:24.22 VbW7d+tC0.net
すばらしい。アベミクで日本の夜明けだ。
7月の完全失業率は3.3％、有効求人倍率は1.21倍
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 15:29:21.15 0xIko21o0.net
国内、ボロボロやんけ
やはり日本は終わりだ
↓
自動車８社 国内は6.4％減 ７月
2015/8/28 14:09
国内乗用車８社が28日まとめた７月の世界生産実績（速報値）は前年同月比1.3％増の220万142台と２カ月連続で増加した。
国内生産は6.4％減の78万8423台で13カ月連続で減少、海外生産は6.2％増の141万1722台と５カ月連続の増だった。
国内販売は8.9％減の39万台と７カ月連続の減。
〔日経ＱＵＩＣＫニュース（ＮＱＮ）〕
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 15:42:54.18 Uk/GpfbD0.net
>>782
＞増え始めた正社員
だが、派遣など非正規労働者も、昨年同月期と比べて約17万人増。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 15:49:14.69 Uk/GpfbD0.net
>>741
＞MOUS検定に合格
えっ！？
いまだにMOUS検定なんて呼んでる人、いるんだ・・・？
どうやらExcel使えないのに開き直って威張り腐ってるのは本当らしい。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 16:31:11.94 cPsj57ox0.net
中小企業の賃上げ、67％が今春実施 経産省調査
2015/8/28 12:38
経済産業省は28日、全国の中小・零細企業の67.6％が今年度に従業員の賃金を引き上げたか引き上げを予定しているとする調査結果を発表した。
このうち毎月の給与を底上げするベースアップを実施した企業は26.9％と昨年度より増加した。人材獲得競争の激化を受け、賃上げで人材確保を進める中小・零細企業の姿勢が鮮明になった。
調査は６月、全国の中小・零細企業約３万社にアンケートを送り、7352社の回答を集計した。
賃上げ企業のうち、ベースアップの実施は昨年度より4.7ポイント増えた。ボーナスを増額したのは42.7％で昨年度より2.6％ポイント減。経産省は「ボーナスは昨年度で高止まりした可能性がある」と分析している。
賃上げの理由は「人材の採用・従業員の引き留め」が最多で「業績回復」がそれに続いた。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 17:28:17.85 9JTOT6bK0.net
同一労働したい人は、まずどんだけの立場になろう！
その為にはせっせと就職活動だね
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 17:30:49.57 9JTOT6bK0.net
同一労働する為に、まずは同一の立場になろう
派遣なんかやってないで真面目に就職してください
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 18:55:13.37 ZpX40P1P0.net
本日の趨勢さん
0xIko21o0
Uk/GpfbD0
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 20:05:54.56 Uk/GpfbD0.net
9JTOT6bK0は、無能なくせに高給取りの正社員を守りたいのか？
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 20:12:58.30 SOFB8vGQ0.net
>>793
有能な人が入社すれば無能な人は押し出されまふから安心して就職活動してください
まずは、同じ立場に立って同一労働するところから始めましょう
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 20:29:02.61 cZWUhJzy0.net
とりあえず同一賃金にしてしまえば丸く収まる
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 22:27:18.49 Uk/GpfbD0.net
その通り。
非正規であれ、正社員と同じ作業をしているなら、
その分に関しては同一の賃金を支払うべき。
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 22:41:55.61 JvtjA4qY0.net
>>796
平日昼間からずっと自演してるのか？
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/28 22:57:39.97 ZpX40P1P0.net
本日の趨勢さん
0xIko21o0
Uk/GpfbD0
cZWUhJzy0
福祉の充実した先進諸国の趨勢さんだが、雇用形態にキレまくり。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 15:11:37.03 xzGROc6c0.net
>>797
えっ！？スマホだタブレット端末全盛の時代なら
今や平日昼間のちょっとした時間でも２ｃｈに書き込みできるでしょ？知らないのぉ・・・！？
マジで無能なのなかぁ！正社員のクセに。
だからこそ、あちこちから
同一労働同一賃金うんぬんと要求が湧いてくるんだよ。
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 15:46:17.61 4d2GnLdf0.net
>>799
そんな要求沸いてません
現状、ほぼ職責や難易度に応じた給与体系になってますから
責任も無く、一時的に簡易なお手伝いをしているのに
フロアが同じというだけで同一賃金を要求する間違った奴ならたまに居ます
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 17:51:01.95 ONWmpy3h0.net
感謝しろﾆﾀﾞ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ マヨチリﾆﾀﾞ 反対派（アンチ自演ｗ）と闘うﾆﾀﾞ
尊敬しろﾆﾀﾞ ＿＿,.ヘ /ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ 自演本部のベーシックインカム（経済板）も宜しくﾆﾀﾞ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ 人生負け犬の怨念で荒らし続けるﾆﾀﾞ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼ ２４時間２チャンスルﾆﾀﾞ
. | ＼丶, ､／､ ...:| ＼, .| ＼, ､／ ､.:|､/ | ＼, ､／､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| マヨマヨマヨチリ 自演最強ﾆﾀﾞ
| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
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／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼
>>799
>>800 自演乙ｗｗ
おや？ マヨチリ晒すと必死で沸いてくる謎のキチガイのことか・・・？ｗ
ところで（↓）この晒されてるイメージキャラってイケメンだよなーｗｗ オマエが貼ったのか？
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:17番)
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 18:22:09.45 /Kp1/DSg0.net
荒らすなハゲ！
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 18:22:15.12 xzGROc6c0.net
>>800
＞要求沸いてません現状、ほぼ職責や難易度に応じた給与体系になってますから
要求の声はまだまだ小さい。
故にあえて無視してるから現状の給与体系で済んでいるんだ。
責任がある。
というが、末端の平社員の責任って一体何ぞや！
正社員ってだけで無能なヤツの給与体系くらい引き下げてもらわんと。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 18:27:27.31 ONWmpy3h0.net
感謝しろﾆﾀﾞ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ マヨチリﾆﾀﾞ 反対派（アンチも自演ｗ）と闘うﾆﾀﾞ
尊敬しろﾆﾀﾞ ＿＿,.ヘ /ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ 自演本部のベーシックインカム（経済板）も宜しくﾆﾀﾞ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ 人生負け犬の怨念で荒らし続けるﾆﾀﾞ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼ ２４時間２チャンスルﾆﾀﾞ
. | ＼丶, ､／､ ...:| ＼, .| ＼, ､／ ､.:|､/ | ＼, ､／､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| マヨマヨマヨチリ 自演最強ﾆﾀﾞ
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／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼
>>802
>>803 自演乙ｗｗ
おや？ マヨチリ晒すと必死で沸いてくる謎のキチガイのことか・・・？ｗ
ところで（↓）この晒されてるイメージキャラってイケメンだよなーｗｗ オマエが貼ったのか？
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:17番)
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 18:32:57.40 /Kp1/DSg0.net
>>803
末端の平社員と言えども
今後何十年も居るワケですから
一種の先行投資ですな
そんな事も分からん奴が派遣になるわけです。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 18:43:26.68 xzGROc6c0.net
>>805
だが、ソイツらがトンでもない無能だと判明したら
非正規の派遣労働者より高額な給与を支給し続けるわけにもいくまい？
Excelはおろか、コピー＆ペーストすら分らない正社員で月給50万円だとさ！
まったく・・・トンだ先行投資だぜ！
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 18:45:22.63 bgDNWGm10.net
同一賃金さえ実現してしまえば同一労働にする事はそれほど重要ではない、というか別にやらんでもいい
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 18:52:00.56 Qi1PbzTA0.net
>>806
またそれか、おまえコピペ職人だろ？
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 19:02:54.05 VH5DVKbA0.net
景気先行き、８８％が拡大予想 半数が設備投資増やす、企業調査
主要 経済 2015/08/23 07:00【共同通信】
共同通信社は２２日、主要企業１０８社を対象にしたアンケート結果をまとめた。８８％に当たる９５社が、ことし年末の国内景気が拡大すると予想し、後退するとの回答は１社のみだった。
２０１５年度の設備投資も「増やす」がほぼ半数の計５３社に上っており、業績が好調な大手企業が景気の先行きに期待する姿が浮かび上がった。
ただ中国経済の先行き不安をきっかけにした世界的な株安に加え、個人消費や輸出に陰りが出た４～６月期の国内総生産（ＧＤＰ）も３四半期ぶりのマイナス成長となり、 足元の懸念材料は増えている。
主要企業の好業績が国内経済に十分に波及するかが今後の焦点になりそうだ。
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 19:31:34.71 0N87b/5u0.net
本日の趨勢さん
xzGROc6c0
bgDNWGm10
>>718
福祉の充実した先進諸国の趨勢さんらしいが、有給無くてキレまくり。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 19:44:12.71 xzGROc6c0.net
>>808
事実なんだから仕方ない。
問題はアンタがそれをどう思うか？だ。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 20:28:07.60 Qi1PbzTA0.net
>>811
コピペ職人は、そのたった一人の正社員だけ見とけ
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 21:09:57.92 0N87b/5u0.net
本日の趨勢さん
xzGROc6c0
bgDNWGm10
>>718
福祉の充実した先進諸国の趨勢さんらしいが、雇用形態にキレまくり。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/29 23:23:37.39 xzGROc6c0.net
＞福祉の充実した先進諸国の趨勢さんらしいが、雇用形態にキレまくり。
何とも微妙で怪しい日本語だな・・・
ヒョットして在日韓国人？
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 00:05:18.09 hGxXFHWW0.net
7月の外食売上高は前年比1.9％増、2カ月ぶり増加 ファミレス好調
ZUU online 8月25日 17時46分配信
日本フードサービス協会は8月25日、7月の「外食産業市場動向調査」結果を公表した。梅雨明け後は関東を中心に好天が続いたことから、外食需要は回復し、売上は前年同月を1.9％上回り、2カ月ぶりに前年実績を上回った。
業態別では、引き続きファミリーレストラン業態が好調だった。ファミリーレストラン業態の売上は4.7％増で27カ月連続で前年を上回った。業種別では「中華」で客足が落ちたものの、それ以外ではマイナス要素はなく、特に「焼き肉」の売上は12.1％増と好調だった。
URLﾘﾝｸ(zuuonline.com)
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 04:45:05.74 WVQAKYXr0.net
昨日の趨勢さん
xzGROc6c0
bgDNWGm10
>>718
福祉の充実した先進諸国の趨勢さんらしいが、有給無くてキレまくり。
福祉の充実した先進諸国の趨勢さんらしいが、雇用形態にキレまくり。
本日もお待ちしておりますよー
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 08:35:04.68 Ti5fimKj0.net
>>816
早朝カキコミの粘着キチガイさん
本日もお待ちしておりますよー
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 09:26:52.09 nf7F5Zko0.net
>>816
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 09:28:18.54 nf7F5Zko0.net
>>816
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 09:38:26.88 ld0S4TV70.net
>>816
>>817
二人とも単なる荒しじゃん
二度と来るな
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 10:15:41.69 Ti5fimKj0.net
>>820
今日もID沸かせて自作自演問答をはじめるのか？
↓ところで荒らしってキタアアアアァ絶叫キチガイのこいつのことじゃねｗ？
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 15:27:41.78 vAvGZEWB0.net
>>816
＞福祉の充実した先進諸国の趨勢さんらしいが、有給無くてキレまくり。
＞福祉の充実した先進諸国の趨勢さんらしいが、雇用形態にキレまくり。
日本語の不自由な外国の方ですか？
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 18:12:29.49 h7Y2RXGI0.net
中小企業、賃上げ実施６７％＝１５年度、人手不足で－経産省調査
経済産業省は２８日、全国の企業を対象にした２０１５年度の賃上げ動向調査の結果を発表した。それによると、ベースアップ（ベア）や賞与増額などで賃金を引き上げると回答した中小企業・小規模事業者の割合は６７．６％と、前年度比３．３ポイント上昇した。
人手不足を理由に挙げたところが目立った。
賃上げ企業のうちベア実施の割合は４．７ポイント上昇の２６．９％。賃金を引き上げる理由（複数回答）を聞いたところ、
「人材の採用・従業員の引き留め」が４７．４％でトップとなり、人手不足がベアなどを後押ししていることがうかがえる。２位は「業績回復・向上」の３８．１％だった。
大手企業は賃上げの動きが続いている。東京証券取引所１部の上場企業で、賃上げを実施すると回答した企業の割合は９４．５％と前年度（９４．０％）並みを維持。ベア実施企業は６６．８％と前年度より１４．１ポイント上昇した。
経産省は、上場企業１８４０社、中小企業など約３万社に調査票を送付。上場８１７社、中小７３５２社から回答を得た。（2015/08/28-16:30）
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 18:33:00.36 65RUS4fS0.net
コピペ荒しが出た
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 21:21:19.01 vAvGZEWB0.net
趨勢さんだのコピペ荒らしだの・・・
工作員諸氏にとってそんなウザイか？
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 22:19:17.21 WVQAKYXr0.net
>>822
名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/08/22(土) 14:55:10.38 ID:8bjTut3z0
否定も何も、福祉の充実した先進諸国の趨勢なんだが。
本日の趨勢さん
vAvGZEWB0
ld0S4TV70
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 22:23:38.18 NPfCnaPl0.net
趨勢さん
何て読むの？？？
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 22:46:55.87 Ti5fimKj0.net
感謝しろﾆﾀﾞ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ マヨチリﾆﾀﾞ 反対派（アンチも自演ｗ）と闘うﾆﾀﾞ
尊敬しろﾆﾀﾞ ＿＿,.ヘ /ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ 自演本部のベーシックインカム（経済板）も宜しくﾆﾀﾞ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ 人生負け犬の怨念で荒らし続けるﾆﾀﾞ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼ ２４時間２チャンスルﾆﾀﾞ
. | ＼丶, ､／､ ...:| ＼, .| ＼, ､／ ､.:|､/ | ＼, ､／､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| マヨマヨマヨチリ 自演最強ﾆﾀﾞ
| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼
自演乙ｗｗ
おや？ 趨勢さんってマヨチリ晒すと必死で沸いてくる謎のキチガイのことか・・・？ｗ
ところで（↓）この晒されてるイメージキャラってイケメンだよなーｗｗ オマエが貼ったのか？
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:17番)
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 05:51:16.20 21MwH+9H0.net
>>828
お前もキチガイなんだけどなあ
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 07:35:35.42 RHRtTlZe0.net
>>829 平日早朝５時って生活破綻者か？
今日もID沸かせて自作自演問答をはじめるのか？
↓ところでキチガイって キタアアアアァ絶叫のこいつのことじゃねｗ？
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 10:11:49.94 8HyD3XzH0.net
ただの荒しじゃん↑
何のゆうようせも無い投稿
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/31 20:13:54.81 21MwH+9H0.net
>>830
平日早朝５時の何が生活破綻者なんだ？
分かりやすく答えてみろ。妄想野郎。
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 00:10:35.67 N5t1AdZL0.net
どうでもいいな
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 06:20:34.34 5dbWVQzT0.net
どうでもいいならだまってろ
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 07:30:02.89 U8GGrhii0.net
（↑）スレ維持に必死ですね
またID沸かせて自演すれば？
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 08:11:07.19 QhJTMjNE0.net
スレ維持？
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 11:20:55.45 oW9agff20.net
「スト」などの労働争議、５００件切り過去最少 ５年連続減
ストライキなど企業と労働者団体との「労働争議」が平成２６年は４９５件（前年比１２件減）となり、統計開始以来初めて５００件を切り過去最少となったことが２５日、厚生労働省の調査で分かった。
５年連続の減少で、厚労省は「経済状況や労使関係の変化に伴い減少が続いている」と分析している。
統計によると、昭和４９年のピーク時には５１９７件あった半日以上のストは、平成２６年は２７件（同４件減）と過去最少。ただ、半日未満のストを含めると８８件（同８件増）だった。
労働争議で求めた事項（複数回答）は「賃金」に関するものが２５７件と最多。次いで「経営・雇用・人事」が１５７件、労働協約などに関するものが１５６件となっている。
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 12:36:18.05 gCxYOa5z0.net
組合員は争わなくとも生活出来る水準にあるということですね
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 16:09:41.69 lI/OLc2g0.net
そんな組合員は、正社員のクセに無能で高給取りを守るために活動してきた。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 16:29:15.48 j2IiEGNc0.net
無能正社員は左遷で飛ばしますから御安心下さい
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 16:29:47.09 eT0EP2bL0.net
また正社員は無能説か。
でも、その無能な正社員に正規雇用の椅子取り合戦に敗れたんじゃないの？
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 17:39:23.18 U8GGrhii0.net
椅子取り合戦以前に、採用試験すら受けてないだろ
そして、なぜか自らの足で派遣屋の門へ
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 18:07:24.26 j2IiEGNc0.net
椅子取り合戦に参加してないのに賞品寄越せと言うのは
ますに不当要求ですね
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 18:31:28.06 Nm7jS9gX0.net
地銀初任給、大手並みに １５年春、８割が２０万円台
2015/08/19 17:06【共同通信】
全国の地方銀行と第二地方銀行の計１０５行のうち、２０１５年春入社の初任給（大卒総合職）を２０万円以上支給した銀行が約８割の８５行に上ったことが１９日、地銀各行への取材で分かった。初任給引き上げの動きが拡大した。
メガバンク並みの水準に引き上げることで、大都市圏への人材流出を防ぐ狙いがある。
安倍政権は賃上げを後押ししているが、地方や中小企業には十分広がっていないのが現状だ。地域の有力企業である地銀による賃金引き上げの動きは、メーカーなどを含めた地域全体の賃上げに波及する可能性もありそうだ。共同通信が地銀各行に取材した。
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 19:03:45.41 eT0EP2bL0.net
うむうむ
不当要求なんてやってはならないことだ！
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 19:25:50.52 5dbWVQzT0.net
>>835
小僧、どうでもいいなは大嘘か
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 19:27:09.50 lI/OLc2g0.net
>>840～>>843 >>845
またまた正社員を無能で不当に高給取りだ
と批判すると、一斉に湧き出してそれに反対のネット工作活動かい！？
eT0EP2bL0とj2IiEGNc0はコンビ組んでんのか？
いつもお互いしめし合わせたかのように複数で湧いて出てくるが・・・？
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 19:32:21.91 5dbWVQzT0.net
>>847
おめーらは無能正社員以下だということじゃね
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 19:35:59.20 4C496jUp0.net
>>847
そんな事ばっかり言ってるね
話に着いて来れないからって無関係な投稿はヤメロ
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 19:37:56.13 eT0EP2bL0.net
>>847
ん？
そんな無能な奴だったらそいつらに正規雇用の椅子取り合戦に負ける
道理がないんじゃない？って話なんだけど？
どうなん？（笑）
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 21:03:06.60 U8GGrhii0.net
ネット工作活動とか鏡みて言ってるのか？
そんな暇人、平日昼間から書き込んでるマヨチリとかいうアホだけだろ
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 22:11:23.45 4C496jUp0.net
平日昼間でもスマホあればトイレの個室に隠れて読み書き出来るじゃん
何で自演にしたいの？
自演だ自演だと騒ぐ奴は自身が自演してるからだろね
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 22:32:16.52 lI/OLc2g0.net
>>851
こっちの書き込みの数分後に立て続けに反対意見が。
本当にお互いが面識の無い他人同士ならば、
そんな都合よく数分おきに書き込まれるもんかね？
複数があらかじめチーム組んで次々と書き込むか？
１人が単独でＩＤ替えて書き込むか？
そのどちらかだろうが！？
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 22:57:17.61 eT0EP2bL0.net
で、
正規雇用の椅子取り合戦の話は？（笑）
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 23:24:45.10 2dzvRn/W0.net
会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で全然構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率高いのである
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 23:32:55.11 U8GGrhii0.net
>>855
そんなアホな話、おちこぼれのたわ言でしか聞いたことないな・・・
では、現代社会の真に有能な人材（？）を活用する派遣業は大事ですね
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/03 23:36:09.95 eT0EP2bL0.net
ふむふむｗ
それはまさにこの例なのかも？（笑）
派遣制度って、差別制度かな？ パート26
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:137番)
137 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2010/07/20(火) 20:43:37 ID:VvDd1LaA0
昔々、経済成長期においてもそうだった。
大手の鉄鋼関係の玉掛け作業を応募を覗いてみた。
身体は頑強で頭も切れそうな人が近くにいて言葉を交わしたのだが、その御仁と俺は真っ先に篩いにかけられた。
そこらのなよなよしたおっさんをさておいてだw
やっぱり、それなりの雰囲気を持っている人が使いやすいのだろう。
現代の阿Q正伝（笑）
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 00:00:08.77 XSUuTtsc0.net
>>853
時間やID一々チェックして変な妄想かきたててキモイ！
同一賃金などと不当要求を恫喝してくる者達について話さないんなら来ないで！
自分のノートにでもIDと投稿時間の記録でもしとけば？
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 00:01:26.05 b00kfiZ20.net
>>852
>平日昼間でもスマホあればトイレの個室に隠れて読み書き出来るじゃん
ふつーの社会人は夜勤だろうが昼勤
870:中だろうが、平日昼間に２ｃｈを覘くことはあっても 複数回も書き込みしないぞ？ ２ｃｈ中毒者を標準に据える時点でお前もアホ確定だ
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 00:07:12.76 b00kfiZ20.net
>>858
そーだね お前さんはアホ確定だから平日昼間からトイレの個室に隠れて
２ｃｈ中毒で散々書き込んでればよろしい
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 00:09:03.71 gUDVUCM/0.net
とにかく、このスレはネット工作員の”巣窟”ってことだな？
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 00:14:50.79 b00kfiZ20.net
>>861
（↓）へー、 ネット工作員？ってこのマヨチリとかいうアホのことじゃね？
標準が「キタアアア絶叫」だしな
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 21:50:15.86 HVcKhJFb0.net
例えばだが、玉掛け作業員の選に無資格者より有資格者の方が有利なのは
当然と思うが、異論は有るんかな？（笑）
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 22:26:06.22 lotMHu8M0.net
異論なんて無いね
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 22:27:09.09 9vuBgt2U0.net
異論無し
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/04 22:57:16.82 b00kfiZ20.net
玉掛け日雇い募集の列に並ぶ前に・・・ ハロワに行けば済む話だしな
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 01:49:34.06 tx/BUNrU0.net
金無し
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 10:25:18.98 0DFQLPfP0.net
全国新設法人、5年連続増の11万9552社…東京商工リサーチ 2014年
東京商工リサーチ 2014年（1月-12月）全国新設法人動向調査
調査結果によると、2014年（1-12月）に全国で新しく設立された法人は、前年比8.5％増の11万9552社。リーマンショックの翌年にあたる2010年以降、5年連続で前年を上回っている。
産業別の前年比では、10産業のうち運輸業を除く9産業で増加した。増加率トップは建設業の21.5％増。次いで、金融・保険業16.5％増、農・林・漁・鉱業9.5％増、不動産業9.5％増、製造業8.7％増、サービス業他6.9％増の順。
建設業は景気対策としての公共事業拡大や民間工事の増加が要因に挙げられる。また金融・保険業も2ケタ増で、アベノミクス効果による株高などの資金運用環境の改善を背景としている。
一方で運輸業は0.9％減で唯一減少した。これは2014年前半の急激な円安進行による燃料高が影響したとみられる。
URLﾘﾝｸ(response.jp)
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/05 11:41:07.13 QLbsdDmS0.net
関係無いね
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/06 01:16:01.88 i9btONXp0.net
完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/06 09:41:43.98 kZNhvCMQ0.net
無関係な長文コピペ貼りは楽しいの？
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/07 22:00:11.46 lIy9f2zt0.net
>674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/07(月) 02:12:16.48 ID:hhmVH1y20
>完全AI化までの移行期間 (NEW)
>
>・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
>>870
↑うぁー、 生活破綻者が深夜１～２時にコピペ発狂って・・・
マヨチリさん、さすがですねー・・・ とりあえず昼間はハロワいけよ？
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 00:43:50.84 aSlvvB1Z0.net
正社員になえるには就職活動しなければならないよ
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 01:00:18.37 2sTNmTFS0.net
同一賃金が義務化されるなら派遣で十分だよ
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 01:21:01.21 K0eAvw030.net
何と同一賃金？
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 04:13:41.98 aRIitAEK0.net
本業持ちや学生の小遣い稼ぎ程度の
労働と賃金だろ
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 08:04:17.00 Ue8b8e0L0.net
６ヵ月連続で改善傾向を維持した小規模企業景況
経営関連情報 - 2015年08月28日
全国商工会連合会がこのほど発表した「超規模企業景気動向調査」結果によると、７月期調査では、産業全体の業況ＤＩ（景気動向指数・前年同月比、「好転」－「悪化」企業割合）は、前月６月に比べマイナス幅が3.2ポイント縮小して▲17.0となり、小幅改善となった。
項目別にみると、売上額ＤＩは小幅改善、採算ＤＩは若干改善、資金繰りＤＩは不変。業種によるばらつきがあるが、業況ＤＩは６ヵ月連続の改善となった。
同調査結果は↓
URLﾘﾝｸ(www.shokokai.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.taxcom.co.jp)
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 08:41:37.82 xDa5EgM10.net
関係無いね
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 19:07:51.65 asz2sB1k0.net
>>875
＞何と同一賃金
Excelはおろかコピー＆ペーストすらロクに出来ないくせに、
月給約50万円ももらってる正社員と派遣労働者の同一賃金ってことだろ？
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 19:34:07.10 aJyOBzqS0.net
駄目です！
派遣さんはコピペ要員
社員は仕事を投げるのが仕事なので
職務内容が違いますから
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 19:34:49.04 lL6atznr0.net
>>873
うむうむｗ
正社員になるになるには就職活動して、試験なりなんなりにパスしないと
なりませんな（笑）
もし、そのプロセスを通らず勝手に、
「我々に正社員と同じ待遇にしろ！！！」 って喚いても
それは恐ろしい ゆすりかたり みたいなものなのではないのかな？（笑）
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 20:45:07.11 o/VaA2u20.net
>>881
今国会で決まる見込みの新・派遣法と一緒にスレタイの法律が施行されるみたいだから
派遣さんも多少は賃金が上がるかもよ？
でも職責が異なる場合の賃金差は認められるから形骸化するだろうね
それよりも、既に施行されている「新・パートタイム労働法」のほうが派遣法より先に
色々改善されているとか・・ｗ 世の底辺たる派遣さんの冷遇ぶりには多少同情するね
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 21:05:20.81 aJyOBzqS0.net
スレタイの法律？
同一労働してないのに金寄越せと不当要求を恫喝してくる連中を取り締まる法律か？
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 21:30:47.38 o/VaA2u20.net
>>883 恫喝？
（↓）「キタアアアァア」とか絶叫する連中（アホ）なら知ってるけど？
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/09 22:09:40.87 qJWRHU3z0.net
ワケ判らん無用な投稿
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 02:46:00.08 WhVaur7T0.net
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（可決）
URLﾘﾝｸ(www.jil.go.jp)
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
あとはマージン率の上限についての規制も検討するとある。
これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 03:50:04.45 Pigvknq20.net
経理のベテラン社員が現場に行って
新人扱いなら新人並みの給料でいいか？
いいんです。その程度の仕事しかできなんだから
嫌なら辞めろよ。
プライドないのか？
日本人はなんでもしがみつくからダメなんだよ
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 06:19:57.85 WhVaur7T0.net
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 07:25:20.68 +spfHmuw0.net
880-882
（↓）生活破綻者のマヨチリさん、深夜～早朝に歓喜のあまりコピペ発狂ですか？
>679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/10(木) 02:46:39.96 ID:WhVaur7T0
>派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（可決）
>
>940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/10(木) 06:18:31.73 ID:WhVaur7T0
>派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議
>
>198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/10(木) 04:17:34.56 ID:DF2zJrhQ0
>ウォルフガング・ミッターマイヤー（←カッコいい名前）
>
>532 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2015/09/10(木) 06:19:32.32 ID:WhVaur7T0
>派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:405b7f1af0f5a85b432d79fa769e9aeb)
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 07:35:19.89 +spfHmuw0.net
（↓）しかも他所のスレにコピペするのに時差わずか３０秒しかかからないって・・・ｗ
２ｃｈ中毒でブラウザのブックマークは全部お前さんの絶叫スレなのか？
880）02:46:00.08 ID:WhVaur7T0
882）06:19:57.85 ID:WhVaur7T0 → 883（各所）02:46:39.96, 06:19:32.32
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 07:43:11.88 umGj2v7e0.net
お気軽就労それなり賃金と同義
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 12:37:53.75 gEbAD/DL0.net
>>879
エクセル=ニート君お久しぶり
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 18:32:10.14 W35OKR800.net
契約社員６千人、日本生命が６５歳まで雇用へ
日本生命保険が短時間勤務のパートスタッフと呼ばれる契約社員約６千人を無期雇用に切り替えることが９日、分かった。勤続５年以上の契約社員が対象。正規の内勤職員と同様に希望すれば６５歳まで働けるようになる。
有期から無期への労働契約の転換を定めた改正労働契約法が平成２５年４月に施行してから、５年後にあたる３０年４月から実施する。日本生命は、無期雇用化を早期に打ち出すことで、安心して働き続けられる環境が整備できると判断した。
労働意欲を高めるとともに、優秀な人材をつなぎとめる狙いもある。
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 19:54:41.43 GdFSXdGj0.net
関係無いね
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 19:59:10.29 EK5As6be0.net
>>890
小僧てめーも大概だぞこらのぼせんな
同一でも派遣はそっからピンはねされんだろ
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 20:30:48.42 +spfHmuw0.net
>>895
（↓）生活破綻者のマヨチリさん、深夜～早朝に歓喜のあまりコピペ発狂ですか？
>679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/10(木) 02:46:39.96 ID:WhVaur7T0
>派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（可決）
>
>940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/10(木) 06:18:31.73 ID:WhVaur7T0
>派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議
>
>198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/09/10(木) 04:17:34.56 ID:DF2zJrhQ0
>ウォルフガング・ミッターマイヤー（←カッコいい名前）
>
>532 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2015/09/10(木) 06:19:32.32 ID:WhVaur7T0
>派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:405b7f1af0f5a85b432d79fa769e9aeb)
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 20:32:57.76 +spfHmuw0.net
感謝しろﾆﾀﾞ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ マヨチリﾆﾀﾞ 反対派（アンチも自演ｗ）と闘うﾆﾀﾞ
尊敬しろﾆﾀﾞ ＿＿,.ヘ /ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ 自演本部のベーシックインカム（経済板）も宜しくﾆﾀﾞ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ 人生負け犬の怨念で荒らし続けるﾆﾀﾞ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼ ２４時間２チャンスルﾆﾀﾞ
. | ＼丶, ､／､ ...:| ＼, .| ＼, ､／ ､.:|､/ | ＼, ､／､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| マヨマヨマヨチリ 自演最強ﾆﾀﾞ
| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼
おや？ エクセル＝ニートくんってマヨチリ晒すと必死で沸いてくる謎のキチガイのことか・・・？ｗ
ところで（↓）この晒されてるイメージキャラってイケメンだよなーｗｗ オマエが貼ったのか？
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:17番)
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 21:40:09.87 mEMHeCFh0.net
>>895
正社員採用試験受けてちょ
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 21:41:17.07 BYd8bzU+0.net
金子おまえいいかげんにしろよ くそが
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 23:09:01.15 mEMHeCFh0.net
派遣の金子君なら免許の更新忘れてて逮捕されましたが
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 01:33:34.12 RVVRRc310.net
何それ？
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 06:22:29.92 IcchgRBY0.net
>>896
おいキチ外マチヨリって何の意味だよ教えろ
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 06:25:42.86 RS1iaQyj0.net
派遣社員の給料がさ。賞与含めて正社員と同額になると、派遣会社の手取り分も
数倍になるよな。どこが得するかわかるような？
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 07:29:09.43 2Tw0FF6a0.net
>>902 複数ID沸かせて平日昼間に自演絶叫「キタアアアァア」とか
するアホ（↓）なら知ってるけど？
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 10:17:33.11 eJmUj1Zb0.net
不要な情報に食傷気味
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 12:29:24.90 Mp+uucHn0.net
額がどれだけ上がってるかは、総務省統計局が毎月発表してるでしょ、勤労者世帯実収入
最新のデータだと2015年7月で前年同月比名目5.7％、実質で5.4％のプラス
ソース
URLﾘﾝｸ(www.stat.go.jp)
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 12:31:15.31 OcjUcGLR0.net
派遣法改正オメ
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 17:53:02.82 2Tw0FF6a0.net
>>906
>>907
（↓）マヨチリさん、平日昼間から随分とまぁ手際よくコピペ発狂してますね・・・ｗ
経済板「同一労働同一賃金」と「日本型雇用」 【職務給】 [転載禁止]©2ch.net
193 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2015/09/11(金) 12:30:39.68
額がどれだけ上がってるかは、総務省統計局が毎月発表してるでしょ（以下同文）
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 20:14:24.74 IcchgRBY0.net
>>904
おいくそばか
能無しのてめーは区別できねーみてーだからもーいーけどーよー
そのマチヨリの意味をおしえろっつてんだろばかたれ
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 20:17:14.85 rj2KSuDt0.net
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）
URLﾘﾝｸ(www.sangiin.go.jp)
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」
附帯決議は法律の施行、省令、指針（大臣告示）をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 21:02:36.60 ZFS1X9UF0.net
>>909
ここでマヨチリの話するのは邪魔なので余所に行ってください
マヨチリ晒し [転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 21:22:02.02 utR26Wvh0.net
>>909
マヨネーズとチリソースをまぜまぜした物
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 23:07:23.06 2Tw0FF6a0.net
感謝しろﾆﾀﾞ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ マヨチリﾆﾀﾞ 反対派（アンチも自演ｗ）と闘うﾆﾀﾞ
尊敬しろﾆﾀﾞ ＿＿,.ヘ /ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ 自演本部のベーシックインカム（経済板）も宜しくﾆﾀﾞ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ 人生負け犬の怨念で荒らし続けるﾆﾀﾞ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼ ２４時間２チャンスルﾆﾀﾞ
. | ＼丶, ､／､ ...:| ＼, .| ＼, ､／ ､.:|､/ | ＼, ､／､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| マヨマヨマヨチリ 自演最強ﾆﾀﾞ
| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼
おや？ 903-905 マヨチリ晒すと必死で沸いてくるお前らはやっぱり本人か・・・？ｗ
ところで（↓）この晒されてるイメージキャラってイケメンだよなーｗｗ キミが貼ったのか？
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:17番)
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 23:09:16.11 2Tw0FF6a0.net
>>906
>>907
（↓）生活破綻者のマヨチリさん、平日昼間から随分とまぁ手際よくコピペ発狂してますね・・・ｗ
>経済板「同一労働同一賃金」と「日本型雇用」 【職務給】 [転載禁止]©2ch.net
>199 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2015/09/11(金) 12:30:39.68
>額がどれだけ上がってるかは、総務省統計局が毎月発表してるでしょ（以下同文）
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 23:45:04.05 DriTHJrH0.net
正社員の解雇規制をなくして
正規と非正規なんて言葉が
なくならんと
日本は沈没するな
ってか、もう遅いけどな
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 00:37:16.31 fFjkmy4G0.net
>>915
（↓）それでマヨチリさん、グローバル化で「世界を知るべき」オマエさんは何で落ちこぼれたの？ｗ
わざわざ派遣にならなくても・・ｗ 低能力なので使い捨てられたのか？ｗ
>>435 証拠参照ｗ
＞派遣就労した事あんの？？
あるよ。偽装請負も２重派遣も専ら派遣も経験したよ。（byマヨチリ）
>>437 証拠参照ｗ
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す （byマヨチリ）
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 02:38:24.54 aSP1AKpR0.net
>>911
てめーにはなしてねーよおおばかたれ
>>913
はよこたえろぼけ
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 06:53:00.88 AVURroHD0.net
>>915
お前の目はあてにならない
たしかフクイチが吹っ飛んだときも、なにをトチ狂ったのか呑気に会社に行ってたそうではないか
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 07:55:50.44 fFjkmy4G0.net
感謝しろﾆﾀﾞ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ マヨチリﾆﾀﾞ 反対派（アンチも自演ｗ）と闘うﾆﾀﾞ
尊敬しろﾆﾀﾞ ＿＿,.ヘ /ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ 自演本部のベーシックインカム（経済板）も宜しくﾆﾀﾞ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ 人生負け犬の怨念で荒らし続けるﾆﾀﾞ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼ ２４時間２チャンスルﾆﾀﾞ
. | ＼丶, ､／､ ...:| ＼, .| ＼, ､／ ､.:|､/ | ＼, ､／､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| マヨマヨマヨチリ 自演最強ﾆﾀﾞ
| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼
おや？ >>917 マヨチリ晒すと必死で沸いてくる馬鹿まるだしのお前はやっぱり本人か・・・？ｗ
ところで（↓）この晒されてるイメージキャラってイケメンだよなーｗｗ キミが貼ったのか？
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:17番)
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 10:09:35.61 M7XBDxRT0.net
あーあ、ダメな奴
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 11:29:16.39 gwQFBMZ10.net
まあ、正社員と同じ待遇が欲しくば正社員になるしか無いのが現状なんだから
逆らわずに従うのが現実的な近道だね（笑）
てか、就活や試験という厳しい茨の道をオミットして同じ待遇が得られるのだとしたら
誰が正社員になろうとするのであろうか？（笑）
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 13:22:21.43 aSP1AKpR0.net
>>919
マヨチリマヨチリうるせーけどおめーがそのマヨチリなんだろくそきちげー
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 16:33:40.17 qR/839vw0.net
>>921
＞厳しい茨の道をオミットして同じ待遇が得られるのだとしたら
＞誰が正社員になろうとするのであろうか？（笑）
厳しい道ねぇ・・・w
で、その厳しい道とやらを潜り抜けてきたはずの正社員様が、
Excelが出来ないのはもちろん、
今どきコピー＆ペーストすらまともに出来ないくせに月給約50万円ももらってる・・・
あるいは、
正体不明の送信者が、添付ファイル付きメールを送信しそれを受信したてなら、
不用意にそのファイルを開いてはならない。
というメール受信の際の鉄則が分らない、守れないようでは！
当然のことながら
”ふざけるな！同一賃金にしろよ”。
って不平不満も出てくるだろうさ。
それを「恫喝」呼ばわりするのはいかがなものか？
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 17:10:41.27 M7XBDxRT0.net
エクセル厨の仕事はExcel作業だけなの？
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 17:58:16.93 gwQFBMZ10.net
>>923
ふむ（笑）
それは実在の話？（笑）
もう少し具体的に説明してくれないとねｗ
時々あるんだよｗ
十数年前の昔話をさも現状の話かの如く針小棒大に騙ってみたりする奴がねｗ
例えばこの話も1990年の話だったら、それはまた解釈も変わってくるかもしれない。
だから、ちゃんと具体的に説明しないと、ね（笑）
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 18:06:42.03 aSP1AKpR0.net
>>923
おめーはもう少し先達を敬え。
その人はご年配でExcelが一般的になる前からそこの企業に貢献してきたんじゃあ
ねーのか？
派遣でExcelのみのおめーとは貢献度は段違いなんだよ
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 18:13:48.19 gwQFBMZ10.net
うむうむｗ
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 18:14:04.41 AVURroHD0.net
アクセスではない時点でエクセル=ニート君のパソコンスキルの低さが分かっちまうのが悲しいよな
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 18:39:28.63 QnnjskJq0.net
パソコン作業の、専門家としてお手伝いに来てる派遣さんと正社員が同一労働のワケないじゃん
なんで判らないの？
お手伝いさんにやらせるべきパソコン作業を正社員がやってたら上役に怒られますがな
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 18:53:40.58 TWMiH84l0.net
完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以�
942:焉j ・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 20:11:36.25 fFjkmy4G0.net
>>930
（↓）それでマヨチリさん、グローバル化で「世界を知るべき」オマエさんは何で落ちこぼれたの？ｗ
わざわざ派遣にならなくても・・ｗ 2chコピペ専門の低能力者なので使い捨てられたのか？ｗ
>>435 証拠参照ｗ
＞派遣就労した事あんの？？
あるよ。偽装請負も２重派遣も専ら派遣も経験したよ。（byマヨチリ）
>>437 証拠参照ｗ
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す （byマヨチリ）
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 20:24:57.50 qR/839vw0.net
>>925
gwQFBMZ10さんさ、アンタ自分ではチットも具体的な話しないクセに
他人には平然とそれ要求するわけ？
アンタもひょっとして仕事でパソコン使えないのに高額な給与もらってる人？
まぁそれなら猛然と食ってかかるのも分るけどね。
>>928
アクセスどころか！
コピペすら出来ないの。あとメールの添付ファイルも不用意に開けない。
正社員のクセにそれすら出来ない守れない事実をまず悲しめ！
アンタも含めてみなさんExcelという語句に過剰反応しておられるようだが、
仕事だのプライベートも関係無いし、
ましてスキルもクソも無い！
>>929
えっ！？今どきパソコン使えないで正社員になれる会社があるわけ？
んなわけ無いジャン。なんで判らないの。
お手伝いにパソコンやらせてその間正社員は何やってンの？
まさか外周りの営業？
そんなの派遣でも非正規でも出来るよ！
>>924～>>929
それにしても・・・
みなさんExcelという語句に過剰反応されてるのか
短時間に反対意見が次々と・・・
午前中は低調だったのに。
雇われ工作員が複数で監視でもしてんのかい？！
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 20:37:29.89 JUhVeeJG0.net
Excel作業者必死だな
下の立場の者が中高年従業員に対してパソコンスキルを愚弄する事はパワハラとして罰せられ事がらありますから要注意
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 20:48:32.08 gwQFBMZ10.net
>>932
私の具体例(案)の一例（笑）
＞正社員と同じ待遇が欲しくば正社員になるしか無いのが現状なんだから
＞逆らわずに従うのが現実的な近道だね（笑）
で、君が言い出したんだぞ、エクセルだ云々の話はｗ
要求されたら具体的に説明しても良いだろ？（笑）
拒む理由すら無いだろうねｗ
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 22:34:41.75 aSP1AKpR0.net
Excelがパソコンが日本の産業の全てなのか、えーっ？
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 22:50:22.69 gwQFBMZ10.net
例えば玉掛け作業員の選の場合、エクセルができるより玉掛けの資格を持っている方が
大切なんだと思うね（笑）
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 23:34:48.03 qR/839vw0.net
>>933
.:l .: / .|.: / ＼.:| ヽ: .: | .: .: .: .: .: . : ｌ
|.: .: | : .: .: |.:､.＿_|/ノ ヽ､.＿＿.＼|ﾊ.: .: .: .: .: .: |
|.: .: |.: .: / |/ 、 , : .: .: .: .: .: |
|.: .: .: .:/ .ィf芋ミヽ .ィf 芋ミヽ V.: .: .: .: .:|
|.: .: .:V、 / {::::::::::::} {:::::::::::::} . |.: .: .: .: .:| ハぁ？！JUhVeeJG0さん、アンタ何言ってんの？！
.: .: .: .:ﾊ ｛ 弋辷夕 弋:辷夕 ｝ |: .:/ヘ : |
/.:/: :: .: } , , , , |: /＾ }: .: アンタ、パワハラについての認識間違ってるよ。
/:ｲ .: :: .:ﾉ -､ |:/) /: :: :. パワーハラスメントとは、より上位の地位つまり職場の上司が部下に対して
:: :: ::八 、＿_ ノ } |' ／:: ::八} 威圧的な態度とって恫喝することでしょうが！
∨､ハ: >､ （ / . ィ :: ::ﾊ:/ アンタそんな事も知らないで正社員やってけるんならお気楽だよな。
∨ﾊ:＞:. . . . _ ー― ' _ . . :＜:: /∨∨ それともアンタ、本当は正社員では無いし、あるいはヒョットして社会人ですらないかもな。
∨ ∨-∨人￣￣ノ〉‐∨-∨ 、
／: : :/ : |／又＼/: :|: : : : ／:ヽ
と ⌒＼ /: l: : : ＞ | //| / ＜: : : / : : : } ／⌒つ
／ ノ >､ ハ: | : : |: : :|.///| /: : /: : :/ : : : ハ ィく ヽ ＼
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 23:42:38.96 qR/839vw0.net
＞私の具体例(案)の一例（笑）
＞正社員と同じ待遇が欲しくば正社員になるしか無いのが現状なんだから
＞逆らわずに従うのが現実的な近道だね（笑）
はぁ？アンタそれ
いかにも抽象的で漠然としたことしか言って無いジャン！？
ある電力関係の会社では、
Excelが出来ない、それどころかさらにコピペすら出来ない。
それで正社員で月給５０万円も！もらってる。
別の官公庁・厚生労働省系某機構では、
送信者の不明な添付ファイル付きメールはうかつに開かない。
といったメールでのやり取りでは操作上必須の行動が出来ない。
オレの書いた事例の方が、アンタのよりはるかに詳細かつ具体的なんだがな！
>>935
ホント、Excelという語句に過剰反応してんだねぇ・・・呆れたよ。
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 23:45:39.89 AVURroHD0.net
エクセル君はエクセルが心の拠り所なのが哀愁を誘うな
たぶんMOUS検定に合格したことで妙な自信が付いてしまったのだろうw
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/12 23:46:07.20 qR/839vw0.net
>>936
＿＿＿_
. ／ ＼
／ _ノ '' ⌒＼
／ （● ） （● ) ＼ ふっ！やれやれだぜ……
| :::::⌒, ゝ ⌒::::| その玉掛け作業を、非世紀労働者がやれるよう訓練すれば
＼ `ｰ=-' ／ 正社員と同一の賃金を払え。って話になるだけじゃねぇか！
⊂⌒ヽ/ ヽ /⌒つ バカだよ！アンタは。
＼ ヽ / ヽ /
＼_,,ノ |､＿ノ
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 00:01:03.88 MJE3TgaG0.net
お前もExcelに拘ってんな
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 00:19:01.88 6Pshhfso0.net
パワーポイント君でもよいがw
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 02:05:39.15 lWa78biR0.net
正社員は、頑張って入社したから
優秀で会社にもすごく貢献している
という、自負があるなら
別に解雇規制なんてなくてもいいじゃないか
優秀で会社に必要なら解雇なんてされないのにね
何を怖がっているのかな？ｗｗｗ
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 02:14:29.13 6Pshhfso0.net
早く寝ろよw
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 02:20:21.33 kbG4Kqd30.net
逆だろ？
腕に自信のある奴は腕一本で各企業を渡り歩く
派遣になればいい
凡人だと自負する奴は学生時代に頑張って入社し、大人しく会社員となって企業に守ってもらえばいい
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 02:35:34.41 lWa78biR0.net
>>945
そんな奴は安月給でいいだろ？
その矛盾を解決するのが
同一労働同一賃金だろ？
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 04:39:20.46 HzRDhXGR0.net
ただの会社員がどれだけ高給取りだと妄想してんだか・・・
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 05:18:47.27 MJE3TgaG0.net
腕に自身あるやつは派遣にはならない
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 06:51:29.99 sEeEDmGh0.net
玉掛け作業員を例に出されて発狂とか？
悔しいのぉ、阿Qさんよぉｗ
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 10:14:22.95 shKCbLck0.net
と、必死の自演で阿Qの所為にするマヨチリ＝ニートでした
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 10:16:59.07 shKCbLck0.net
ところで、マヨチリさんよ
なんでこのスレだけ「予言」とか「ミカエル」とかやらないんだ？
糞猫と一緒で自分のシマは汚さないとか？ｗ
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 17:23:18.81 vmenLrb/0.net
＿＿＿_
. ／ ＼
／ _ノ '' ⌒＼ >>941
／ （● ） （● ) ＼ ふっ！やれやれだぜ……
| :::::⌒, ゝ ⌒::::| 今まで散々Excelという語句に過剰に反応してきたのはアンタらじゃねぇか！
＼ `ｰ=-' ／ >>942
⊂⌒ヽ/ ヽ /⌒つ ふっ！やれやれだぜ…
＼ ヽ / ヽ / Ecelの次はAccess、かと思えば今度はPowerPointかよ！？
＼_,,ノ |､＿ノ コピー＆ペーストつまりコピペすらロクに使いこなせねぇくせに月給50万円もらってるロクでなし正社員がそんなに後生大事か！？
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 17:36:01.53 QSm0t0xD0.net
その、＞月給50万円もらってるロクでなし正社員 とコピペくらいはできるとされる派遣さんは
同じ土俵（すなわち同時期に入社試験）に立って勝負したののかい？（笑）
その結果、負けて派遣さんになったと言うのかい？（笑）
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 18:45:33.80 vmenLrb/0.net
そんな偉そうなこと、
┌-┐ .┌─┐┌─┐ ┌-┐ ┌┬┐.＿＿┌─┐＿＿ ┌──┐ ┌-┐
.┌-┘ .└┐┌┐┌┘ └┘ └┐ | | .| | | .| | | | .＿| |__ ＿＿__
.| | .| | |＿＿＿＿＿＿__.| ┌┘ .└-、└┴┘|＿＿＿＿＿＿__| └──┘ | | | |
.└-┐ ｌ二 .└┘┌─-i i--ii--┐ .| ヽ┌-┐ |￣￣￣￣￣| ┌── 、 .|_ ＿| | _|
／ ヽ、 | ＿ | | || | |＿ _ | .| | .|＿＿＿＿＿| | ヽ | | | .|
/ ＿ .l .| ￣ | | || | | | | .|. .| | |￣￣￣￣￣| |＿＿＿_ | .| | ＿| |
.| ,.. | ヽ | .| == | | || | .| | .| .| | | .|＿＿＿＿＿| ヽ | .| |/ .ヽ、
.| .| | | | | .| ＿ | |＿|| | | .| .| | |＿.| |.￣￣￣￣￣￣ | ｜ | | | ,__ .|
| V .| _.ノ ./ .| | T. | ＿_| .| .| .| .| | | ┌─-─┐ | ┌─'''" / | || | | _. |
ヽ. / | ./ .| | | | | | | .| | ノ .| └─-─┘ | | / .└-┘l ￣ / ヽl
｀─" └─" └┘└┘.└─-┘ └-┘└-" .└.-----------┘ └──-" ヽ─-"
同じ土俵で勝負とか、それに勝った負けたなどとは関係なく、同一労働同一賃金問題は進んでいくんだ！
労働者派遣法はすでに衆議院で可決され、9月30日に施行される。
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 19:01:50.61 QSm0t0xD0.net
あらら（笑）
もう議論すり替え、逃げ一手ですか？（笑）
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 19:11:13.26 QSm0t0xD0.net
私は昨日よりこのように（>>925）その話の具体的な説明を求めているが
それから逃げまわってるということは、何か理由があるってことかな？（笑）
例えば、そのエクセルが出来無い社員というのは定年間際の若い頃は現場で活躍し
社に貢献した猛者だとか。
そしてそのエクセルでコピペ位は出来るという派遣は、まだ年齢的には若いが
どこの社にも入社できず派遣制度のお陰で仕事に就けているというレベルの、その同年代の中
では非常に能力の無い者だったとか？
そういう解釈で大方間違いないのではないかと思うけど、どうなんだろうね？（笑）
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 20:45:06.26 MJE3TgaG0.net
だからー同一でも派遣ならそっからピンはねされんだろーが
ごくろーなこった
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 21:07:01.32 sqT8zOFn0.net
ピンハネ？
給料日に一割回収しに来る人が居るの？
恐い・・・・
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 21:14:36.77 shKCbLck0.net
>労働者派遣法はすでに衆議院で可決され、9月30日に施行される。
法律遵守なら、賃金上がるけど派遣固定（使いまわし）も受け入れるわけだｗ？
よかったねー これからは安心して永久に派遣ができますね！
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 21:30:31.01 QSm0t0xD0.net
うむｗ
積極的に派遣を選んでる方々も居られるのだから、それらの意向も尊重しないとね（笑）
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 21:41:39.48 SQ2fo6hF0.net
>>958
キリハネしない優しさ
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 23:39:01.32 bU3IjdEL0.net
同一賃金さえ実現してしまえば同一労働にする事はそれほど重要ではない、というか別にやらんでもいい
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 23:47:19.16 MJE3TgaG0.net
同一なってもおまえらじゃあ無く派遣業者が儲かるんじゃあねえの
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/14 18:50:05.93 Bl3+IPTJ0.net
正社員は、頑張って入社したから
優秀で会社にもすごく貢献している
という、自負があるなら
別に解雇規制なんてなくてもいいじゃないか
優秀で会社に必要なら解雇なんてされないのにね
何を怖がっているのかな？
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/14 19:10:53.21 pwPPF84y0.net
てか、別に解雇規制があってもいいでしょ？（笑）
有る程度の規制がないと、理不尽や不条理なしょうもない理由で突然解雇される
かもしれないしねｗ
また、それに加えて労組に加入してセルフディフェンスするのも有りだろうね（笑）
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/14 20:08:09.71 +1NJBmeg0.net
頼まれても居ないのに積極的に派遣に脱落するなら尊重する必要は無い
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 00:27:09.87 yT9Cm1d50.net
>>964
罠臭いので却下
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 18:47:59.54 6YOO3B/U0.net
「解雇規制を緩和したら正社員が増えた！」 イタリアで労働市場改革に成果、首相も自画自賛
2015.8.31
派遣社員や契約社員といった非正規雇用ではなく、「正社員」を増やそうとしたとき、国の規制はどう定めたらよいのでしょうか。解雇規制を厳しくし、正社員を辞めさせないよう会社に求めた方がよいと主張する人もいるでしょう。
しかしその真逆の手を打って、正社員の数を見事に増やした国があります。イタリアでは労働市場改革に関する法律を今年3月に施行したところ、正規雇用者が大幅に増加するという成果が現れたとメディアが報じています。
「金銭解雇OK」で新規正規雇用が36％増加
イタリア首相はデータ示し「非正規雇用者の削減がうまくいった」
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 19:01:53.33 pXY2V0I00.net
>>968
お気楽就労しながら不当要求してくる輩とは無関係な記事を貼るな
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 20:19:33.08 eYOtsYB10.net
感謝しろﾆﾀﾞ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ マヨチリﾆﾀﾞ 反対派（アンチも自演ｗ）と闘うﾆﾀﾞ
尊敬しろﾆﾀﾞ ＿＿,.ヘ /ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ 自演本部のベーシックインカム（経済板）も宜しくﾆﾀﾞ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ 人生負け犬の怨念で荒らし続けるﾆﾀﾞ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼ ２４時間２チャンスルﾆﾀﾞ
. | ＼丶, ､／､ ...:| ＼, .| ＼, ､／ ､.:|､/ | ＼, ､／､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| マヨマヨマヨチリ 自演最強ﾆﾀﾞ
| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼
おや？ >>968 馬鹿まるだしのお前はやっぱり絶叫マヨチリさんか・・・？ｗ
ところで（↓）この晒されてるイメージキャラってイケメンだよなーｗｗ キミが貼ったのか？
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板:17番)
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 20:49:08.38 kffkM4S10.net
そんなに派遣制度に不満があるのなら他の就労形態に移動すれば良いだけでしょ？（笑）
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 21:44:07.04 CJN7YLko0.net
派遣制度には不満は無い
同一労働でない点も不満はない
同一賃金ではない点だけが不満
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 21:44:32.26 zZWP/+v20.net
解雇規制が無いと
解雇されそうな正社員が
集まって、必死に自分より優秀な
派遣を見下すスレですね
まぁ、わかります。
あんたら糞みたいな奴らってことはｗ
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 21:45:57.51 zZWP/+v20.net
いや、失礼
糞じゃないな、放射性廃棄物かな？
糞は肥料になるからな
糞に失礼だった
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 21:53:55.52 kffkM4S10.net
出た、優秀な派遣（笑）
そんなに優秀ならなんで不満を抱きつつ派遣やってるの？ｗ
優秀なんだから正社員にでもなればいいんじゃないか？（笑）
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 23:57:02.85 CJN7YLko0.net
優秀だからこそスペシャリストとして派遣をやっているのである
しかし、同一賃金にしていないとそのうち派遣の成り手を失い企業の経営が
行き詰り正社員も露頭に迷うことになるだろう
同一賃金の実現は正社員を守るためでもあるのだよ
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 00:27:48.63 f3QtcH4W0.net
>>972
不満を抱えたまま死にたまえw
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 00:28:39.22 ypLdWMRm0.net
>>976
罠臭いので却下w
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 00:28:59.33 f3QtcH4W0.net
>>976
罠臭いので却下w
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 06:25:07.22 Iy7iB0i+0.net
優秀なら起業する、派遣には行かない
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 07:06:40.37 0PvarhqA0.net
そもそも一度しかない人生を仕事に捧げるとか、ちょっと人として哀しいよな
派遣どもよ、人生には趣味に捧げるべきではないかな？
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 08:10:12.43 YbmDdnZX0.net
正社員雇用ＤＩが７年ぶりプラス ４～６月期、厚労省まとめ
2015/9/9 19:08
厚生労働省が９日発表した８月の労働経済動向調査によると、正社員の数が「増えた」と回答した企業の割合から「減った」と答えた割合を引いた雇用判断指数（ＤＩ）は４～６月期にプラス７で前の期から７ポイント上昇した。
プラスは2008年４～６月期以来、７年ぶりだ。景気回復に伴い、正社員を増やす動きが広がっている。
業種別では製造業がプラス６で３ポイント上昇した。円安で国内の生産を増やしていることなどが貢献したとみられる。正社員が「不足している」と答えた事業所の割合から「過剰」と答えた割合を引いた労働者過不足ＤＩは29となり１ポイント上がった。
企業が14年８月から15年７月に実施した新卒採用時に、既卒者も応募可能にした割合は42％で、調査を始めた08年以降で最高だった。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 08:14:54.23 WmE9/rIg0.net
派遣の薄給では趣味など持てない
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 09:02:10.07 G7uqttt30.net
知的活動に金は要らんよ
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 09:33:19.81 SdXtmHhX0.net
知的な奴は単純作業の派遣にならない
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 09:48:17.13 G7uqttt30.net
派遣の仕事には単純作業と高度な頭脳労働があるんだよ
高度な頭脳労働に従事してる派遣社員は趣味も文化活動も盛んだし
チャリティやボランティアにも積極的に参加している
政財界に広い人脈を持ち、社会のに強い影響力を持っている
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 10:16:53.15 SdXtmHhX0.net
高度な技能を必要としている派遣は収入も高いので
同一賃金寄越せなどと不当要求しない
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 11:44:16.20 FEuLtf2Q0.net
優秀な派遣「おれ本業あるし」
1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 12:34:56.40 SdXtmHhX0.net
優秀な派遣って
名のある建築家が建設会社に派遣とか？
工学博士がメーカーに派遣とか？
Ｆ１レーサーがスポーツカーの開発ドライバーとして自動車メーカーに派遣とか？？
1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 19:15:39.15 Iy7iB0i+0.net
>>986
一度しか人生はないんだぞ
1003:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 21:06:10.45 UK7Dy5cR0.net
年収1000万円の「リッチ派遣」が登場
2015年8月17日（月）
企業収益や家計の金融資産残高など、過去最高となる指標が相次いでいる。しかし“実感なき景気回復”を指摘する声は多い。一時的な輸出の停滞を受けて、内閣府が8月17日に発表する4～6月期のGDP（国内総生産）も3四半期ぶりにマイナスになりそうだ。
日経ビジネス8月10日号の特集「上向き景気、実感はこれから広がる」では、こうした疑念をよそに外資系企業が地方景気の回復を先取りし、中堅・中小企業も成長軌道に舵を切り始めた様子を伝えた。賃金上昇を背景に、あえて非正規雇用を選ぶ人も増えている。
この連載では、特集の連動企画として、誌面では紹介しきれなかった景気の実相をリポートする。本連載の3回目では、派遣先の企業から正社員登用の声がかかるにも関わらず、あえて派遣社員を続けて高給を稼ぐ人々に焦点を当てる。
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/16 21:14:03.96 +edFDixA0.net
うむ（笑）
個々のニーズに合わせて就労形態を選ぶわけで、そういう意味派で選択肢は
多いほうが良いよね（笑）
有能ゆえ派遣にニーズがある人もいれば、無能ゆえ派遣でしか働けないという
ケースも有るだろう。
小泉語録ｗ
「人生いろいろ、会社もいろいろ、社員もいろいろ。岡田さんの会社だって、
みんながみんな同じように働いてるわけじゃないでしょう？」
（2004年6月3日、党首討論）
ちなみに自称有能な阿Q語録（笑）
・天下一と感嘆された剛勇無双の先祖のDNAを受け継ぐ俺でさえ封印しているのに｡
・その地では俺は人より何倍の抜群の釣果を上げる釣りの名人だった。
・はいはい、逆ナンパかけらけたこともあります。
仕方ないので何十分かコーヒーショップでお相手したことはあります。
同じ電車に乗って足をすりつけられて誘惑されたもしました。
遊園地の遠心力の掛かる乗り物の中で必然を装って手をしっこく重ねられたこともあります。
・今、何時なんて女子高生に尋ねられたこともあります。
ぜ～んぶエスケープでこざいますw
・身体は頑強で頭も切れそうな人が近くにいて言葉を交わしたのだが、その御仁と俺は真っ先に篩いにかけられた。
（玉掛け作業員の選に漏れ、その言い訳）
・三ヶ月在れば一つのプログラム言語を習得しアプリケーションを作ることが出来るw
・多勢の中から選ばれこの中で三人で一緒にやろうと言われたことがあったが、こちらが会社の条件を
受け入れることができない境遇にあっから、別の道を歩むことになったこともある。
その時の試験は凄かったな。 次々に出される課題に対して制限時間ないに、何本も作文を書くという
ものだった。 昔は書けていたのかなw
・おまいらの大学卒を含む中等教育なんて学問の水準から言えばないに等しいものだろう。
1005:過去ログ ★
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