14/07/10 21:14:31.31 gUSNM0b30.net
>>149
エントリーで職歴書くからその人の職歴がわかるのに、履歴書を再度送らせといて、面接に辿りつかない。
それは君の確実な個人情報が欲しかったのだよ。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/10 23:41:29.78 4ytpW3dW0.net
>>150
えーっ！
応募先は零細メーカーで、
派遣会社はテンプスタッフっていうところだよ。
私の個人情報なんか何も役たたないよ。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/15 09:40:39.85 4okh3otU0.net
紹介予定派遣から社員登用って、都市伝説じゃないのかと思ってきた。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/17 02:10:05.75 xVpTbkHu0.net
紹介予定の面接って
正社員募集のやつと同じくらいの雰囲気
って考えたほうがいいのかな？
コーディネータが同席するから、
そこまでつっこんだ質問とかこないとおもってるんだが
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/17 09:24:47.05 sPzM47fH0.net
会社によっては派遣の営業の同席はNGって場合もあるけどね。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/17 09:54:54.80 L4R9lkrQ0.net
派遣会社のセミナーに、
紹介予定派遣の面接対策ってのがあるから、
参加してみればいいよ。
大手なら無料でやってる。
予約要。
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/17 23:36:16.87 OI5iQVy30.net
外部からの苦情ってなんですか
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/18 01:53:25.25 S1wYQWSq0.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/19 14:25:09.43 JwmZKphkO.net
これからの時代、人材派遣屋とか紹介屋…
それかハロワ経由でないと、人を採ることが
できなくなっていくんだろうな。
そんなふうに法改定されるのも時間の問題か？
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/21 01:37:59.79 nplK6IyP0.net
スカウト会社から紹介予定派遣でのスカウトがきた
応募した際に紹介予定先には派遣としていつ頃入社できるか聞いたら
スカウト会社からメールがきて「紹介予定派遣ではなく特定派遣だ」と連絡がきたわ。。
よく見たらスカウトメッセージ欄には特定派遣という趣旨の内容があったけど
件名は「日立製作所の正社員になれる案件です」内容には「現在15名就業で順次正社員予定」とかいてあったりするし
企業情報では紹介予定派遣だと書いてあったからキツネにつままれた気分だわ
「期間は決まっておりませんが、1年～3年の期間を経て、皆様、正社員転籍されています。」
と書かれてるの見て適当に理由つけて3年で辞めるはめになりそうだわ
1年後問題なければ正社員になれるならともかく、3年かかるかもしれない上に問題なくても正社員になれるかもわからんではリスク高いわ
一気にテンション下がったわ
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/21 01:44:38.52 nplK6IyP0.net
ぶっちゃけ正社員登用前提の派遣と紹介予定派遣は似たような言葉でも意味合いは全然違うよな
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/22 13:53:59.61 ENOoBxYv0.net
>>5
紹介予定派遣後、
ただの 「契約社員（しかも最長５年まで）」、
が横行してるから
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/25 20:49:22.15 p4+4RhZN0.net
うーん、釣り求人にひっかかっちゃったぽい、履歴書返してもらおうっと。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/25 21:42:31.18 oqhKEVqO0.net
契約社員（しかも最長５年まで）を紹介された。
止めたほうがいいかな
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/25 22:17:25.18 ZXjWOt2t0.net
辞めた方がいいね。
また5年後に就職活動だよ。
165:目覚めろ！日本人
14/07/28 16:31:41.78 DhWhNW2MF
【動画】 橋下市長が在日特権を認めました！！！！！「在日朝鮮･韓国人が日本人より優遇されてるのは
オカシイ。特権は廃止します」⇒ 在日コミュ大騒動ｗｗｗｗｗｗｗｗ
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↓
あなたは「在日特権」をご存知ですか？
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在特権とは 在日韓国朝鮮人特権 在日特権
URLﾘﾝｸ(note.chiebukuro.yahoo.co.jp)
166:目覚めろ！日本人
14/07/28 16:33:30.25 DhWhNW2MF
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167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/30 13:23:26.78 vJs+ffIP0.net
紹介予定派遣にエントリーしても紹介すらしてもらえない
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/07/31 13:05:07.79 s7rW5HsB0.net
同じく。
アラフォーだからしょうがないかなと思いつつへこむ。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/01 01:55:25.64 i12YzNlW0.net
>>163-165
契約社員じゃ派遣やバイトと変わらんからな。
何か問題があると簡単にクビ切られる。
無期の契約社員ってのもあるけど待遇面は正社員とは雲泥の差。
紹介予定先が契約→正社員登用の可能性があるなら賭けてみるのも
いいかもしれないけど、一生契約社員だったら考えた方がいいね。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/03 22:33:04.17 xS7aoRum0.net
正規と違うのはおおむね同意だけど一言付け加えるなら
バイトや契約と比べて派遣はまた別格
解雇理由すら分からない、先方の都合って言われるだけで。
想像以上に派遣はヤバイね
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/04 02:02:27.98 07X2RNef0.net
使い捨てだからね。。。
急な雇止めで泣いてた派遣社員の子を何人も見たよ。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/04 21:46:51.09 9wgaSBLb0.net
法的に言えば会社間の派遣契約の解除は、
直接には労働契約の解除にならないはずだが
理屈としてはどういう理由なんだろう？
就業規則の解雇規定の内の、
・業務量の縮小
が当てはまるとは思うんだが
これなら派遣もバイトも変わらない、派遣がバイトより優先して切られる理由にはならないし
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/04 23:50:59.13 07X2RNef0.net
バイトは直接雇用だからだと思う。
所詮派遣はよそ者だから。
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/05 13:57:33.10 JRfqhgg60.net
昨日紹介予定派遣で顔合わせになって先方と面接
緊張して上手くいかなかったと自己反省
まだ返事来ない 多分落ちた
次の案件模索中
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/05 22:46:54.15 d5rbHMmy0.net
今まで派遣でぬくぬくやってたけど、なぜか紹介予定派遣の仕事を紹介され、あれよあれよと決まったはいいが、なんか聞いてた以上にレベル高い。ついていけるかな
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/06 00:39:45.75 SzjQKQpk0.net
紹介予定派遣だと履歴書と職務経歴書を用意しなきゃいけないからめんくさい
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/06 13:33:08.20 AG5xA4dQ0.net
今週月曜14時に急募案件ってことで面接受けたところ、まだ結果連絡ないよ。
お盆明けから勤務だと思うから、今来てないってことはダメだったんだろうな。
面接通過しても筆記試験まであると聞いてるし。
たかが紹介予定派遣で直雇用になっても契約社員止まりの募集なのに。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/11 02:31:11.00 /5PaMvAW0.net
>>170
派遣は契約期間があるから区切りはわかるよ
むしろ一番解雇されにくいのは実はアルバイトだったりする。実際は無期雇用が多いし
クビなんて閉店か懲戒くらいでしか切られん
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/12 11:39:20.65 A06X0WvU0.net
この前登録行った会社に「この仕事は契約社員から正社員になれる見込みは不明だから希望に合わないんじゃ？」とか
「この会社の社員さんがうちへたまたま登録に来たけど残業すごいみたいです。希望に合わないですよね？」みたいな事言われた。
募集中の案件にお前なんかが応募するんじゃねーって意志が感じられてもうええわと思った。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/12 21:54:27.64 pbTBlOLv0.net
自分アラフォーというか既に超えてるけど
今月２件連続で紹介予定派遣を紹介された
１件目はちょっとレベル高そうだと思っていたら
書類で落ちて、ガッカリしてたら間髪入れずに
次を紹介されて現在派遣先で書類選考中
直近の経験職種が強みになる案件なら
とりあえず派遣会社は推してくれる印象あるよ
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/24 23:49:58.14 KmIfY+ai0.net
リクナビネクストのスカウトメールから人材紹介会社を通して応募して書類選考は通ったけど話を聞いてみると紹介予定派遣っぽい。
派遣という響きでビクッとしたけど試用期間の間によほどのキチガイでなく自分の実力を発揮すれば正社員になれるという感じですよね？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/25 01:57:25.48 wQe2aMZG0.net
派遣後の待遇は？
条件良いならありかも
はっきり書いて無い様ならただの派遣気分で行くかな
183:180
14/08/25 11:03:47.36 bHcj+/wu0.net
給料は下がりますがホワイトっぽいです。
前職の経験も活かせるしここで働きたいと思っています。
ただ面接合格でやっとスタートライン、正社員になれるのはそこからの自分次第ってのがなぁ
頑張ってみますか…
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/08/27 01:20:37.37 s6yrB9DO0.net
その派遣しながら転職活動もしたほうが良いかも
ハードだけど
紹介予定は何か複数応募求人の駒のひとつにしか見えない
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/07 12:35:31.31 utJbRnYp0.net
ちょっと聞きたいんだけどいいかな？
紹介予定派遣と正社員雇用前提の派遣ってのがあるよね
求人広告に正社員雇用前提の紹介予定派遣の募集があったんだよ
これ確率的に派遣期間終わったらほぼ正社員になれると考えていいもんなの？
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/08 07:16:27.13 iDD1SkqU0.net
双方の合意があったら、ってこと。
絶対正社員になれるわけじゃないよ。
187:146
14/09/13 13:07:48.42 8V5G43V/0.net
書き込んでからしばらく見てなかった…もう見てないと思うけど、これから目指す人の参考になれば。。
>>146
普通の正社員の面接と全く同じで志望動機とか聞かれるけど派遣の営業が同席してる。でも普通は営業は同席しないらしいから珍しいかもしれない。
>>147
自分の会社は20～40代まで男女関係なく紹介予定派遣でとってるよ、あんま普通の中途採用やってないみたい。最近紹介予定派遣で人募集してるとこ増えてるみたいだね。
>>148
正社員になってから住民票、健康診断表の提出は求められたよ。
あと身分は安定したけど、月々の手取りは派遣のときのほうが良かったし、やることも結構増えたから、派遣のままがよかったと感じるときも正直あるよ。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/13 16:03:08.24 MO08FX6vO.net
某工場期間やってるけど派遣や期間は定時か残業1ぐらいで帰れるが社員は2かそれ以上､改善提案なんかも社員は毎月二つ以上強制派遣期間は出したい奴だけ､部長課長も派遣期間には基本優しいが社員にはいつも怒鳴りちらしてる
給料も下端社員よりは派遣期間の方がいい
社員の「こんな会社潰れちまえばいいのに…(真顔)」とか派遣から社員になった人の「あぁ派遣に戻りてえわ…(ため息)」等の愚痴を聞くとここの社員にはなりたくないなとは思ってしまう
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/16 21:21:56.01 g7PiWn070.net
紹介予定派遣といっても、いろいろで一概には言えないというのが本当のところ
懐かしくなって書き込むけど、私も紹介予定派遣でした
大手一般職の募集で、後で知ったけど、移動と退職で、一気に部から3人減になってしまい
人事に交渉しても同一方法で3人は難しいということで、一人は人事に新卒要請、もう一人は異動要請
もう一人（私）を紹介予定派遣で頼んだそうです
ほとんどペーパー試験の成績と年齢・学歴（とりあえず4大ならOK）で見ていたみたいで
面接は、「その部署の課長、つまりあなたの上司になる人は私の元部下なので、面接は不要です。私から言っておきます」って感じで即決定
派遣会社が派遣先企業のグループ子会社で、採用担当者は派遣先企業のOBの定年後の再雇用先だったらしい
なぜか？気に入られたってのもあるんでしょうが、勤務初日の紹介から「3か月後には社員になってもらう○○さんです」という形
今まで正社員を一度もやったことがなかったのでちょっと気後れしたけど、無我夢中でそのまま勤務
紹介予定派遣時の時給1300+交通費、社員登用語は、新卒給与と同じ月17万、年間320万
正直、初めは責任ばかりかかってきてて、年収は派遣時代と変わらないのに、休みも（心理的に）とりにくい・・・
とか不満もあったけど、４年目に主任に上がると、ようやく年収で500万くらいになり
そのぐらいからようやく生活が楽になってきて助かった
大手企業で正社員だと、昼食や各種お付き合いにお金もそれなりにかかるから、額面ほどはたまらないです
たとえば、社員食堂だと話しにくかったりするので、外で食べると1000円、コーヒーかって300円、
先輩たちとお食事会で7000円、提携ホテルのレディースプランで2万円、遊びに行ったらタクシーで移動とか・・・
あまりご遠慮するわけにもいかないし、最初の数年間はお金がきつかったです
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/16 21:33:01.31 Go3/A1SA0.net
ちなみに私も
>>147
私の時は30歳未満でした
部門にもよるけど、他部門では中途採用も出していました
>>148
うちは人事が身上調査をかけるので、提出書類はありません
でも、卒業年度から履歴書に書いていない中学校名まで全部上司が知っていたので、情報はすぐに出回ると思います
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/17 07:24:25.96 j1RczPvu0.net
へー、プライベートでべたべたするのな。
そういうのは嫌だな。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/17 15:26:15.41 jqVjSjDv0.net
>>191
べたべたどころじゃないよｗ
たとえば昼食の時、膝にハンカチとか敷く人いるでしょ
それが100円ショップのタオルハンカチだったりすると、先輩が見とがめて
「あら、それ可愛らしいわね。でも大人になったらもう少し品の良いものも素敵よ？今度一緒に見立ててあげるわ」
とか言われますので、その時に
「まあ、ありがとうございます。ご一緒していただけるなんて嬉しいです」
と返せるかどうか・・・
同じ職場内でもそんな話をして、「中途なのにそんな風に躾ていただいてありがたいわ」
という話をしたら、「えーそんなの嫌！何使おうが勝手じゃない、何で人のものにケチつけるのよ」
とかいう社員の子いたから、そういう子は本社にはこれないんだろうなあと（なじめない）
社外の同じ派遣の友人なんか
「子供じゃあるまいしボロボロこぼす人いないでしょ。ハンカチタオルなんて膝に引くなんてありえない。むしろ嫌味」
とかだから、環境に従順になれないと辛いかも
彼氏は、「品が良くなった。会社の躾がいい。これからも仲良くしていただきなさい」と絶賛だったけど
男友人は「気持ち悪いーｗ おまえ似合わねー」というのも多数いたから、ま、好みと適性の問題だね
ある意味、（内資系）企業に、身だけじゃなく心まで売り渡すことだから、万人にお勧めはしない
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/17 22:01:08.58 j1RczPvu0.net
うぇぇーー
あんたすごいね。。。
一緒に習い事（お茶・お花）とかもやるの？？
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/17 23:15:21.00 jTe14Qka0.net
>>193
よくわかったねー
冗談だと思ったでしょうが、本当の話。その部署（いわゆるエリート部署だけの「お作法」があるの）
気に入られたのか、そのボス女性社員と週一回お昼をご一緒することになったんだけど
お茶とお花と、当然着付けもできる・・・なんて半分自慢の「お心得」の話になって
「着物ぐらい自分で着れると重宝するわ。着付けは教えてあげるから、良かったらお茶の先生のところにご一緒しない？」
というもんですから、ひたすらありがたーく拝聴して
「○○さんと私とでは雪と炭ですのに、不作法な私でお恥ずかしいです。よろしくお願いいたします」
とかなんとかで、通いましたよ、異動するまで
まあその方はその部署でも一番の実力者で、仕事もできたし怖い方でもあったから
逆にその会社のその部署にすんなり（？）なじめたんだけどね
他にいじめる人とか出るわけないし
でも、部署移動があっても（本社部署でも部を移動するとそこまでお固くない）つい
仕事で話しかけるときに、左後ろからの「すみません、今お声をおかけしてよろしいですか？」（定型文）
と、その「お堅い部署」の「お作法」がずっと抜けなかったわｗ
つまり、魂まで売り渡す覚悟じゃないと
人格変わります、マジで
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/17 23:27:45.29 jTe14Qka0.net
だもんだから、男女ともエリート意識が半端なくて、（確かに仕事は特殊で難しかった）
営業部門への異動を「営業落ち」、本社外への異動を「都落ち」って陰で呼んでたくらい
同い年の女性社員と同期扱い？ぽくしていただいて、普段は一緒にお昼食べてたんだけど
出身校が下からの慶応とか下からの聖心とか
大学時代や社内三田会とかの話が何気に出るたびに、ちょっと辛い（単なるマーチ下位学部出身）
確かに社員登用後も出世・昇格は他部平均より早かったけど、お行儀ロボットのようになってた気がする
雑多な軽口叩いたらフロア中に広まって皆様から一斉に冷たい目、みたいな部署でした
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/18 01:03:26.29 ZwM7YLpA0.net
堅苦しいー
仕事内容難しい上に、礼儀作法やらプライベートの付き合いもガチガチって、
ストレス半端ないわ。
ちなみに何業界なのですか？
やっぱ財閥系商社？？
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/18 01:44:32.37 VgfsiXge0.net
＞「○○さんと私とでは雪と炭ですのに、不作法な私でお恥ずかしいです。よろしくお願いいたします」
雪と炭ってW
どんなたとえだよWW
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/18 07:30:45.17 jr5bguTa0.net
>>197
墨の変換間違えだと思うよ。
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/18 22:50:01.07 3jEeOs5p0.net
>>196
本当に辛かったです
一年目は環境になれるのにで一杯一杯、二年目は仕事で一杯一杯、3年目は完全な雰囲気同化を求められ一杯一杯・・・
てな感じで常に一杯一杯ｗでした
おっしゃる通り財閥系企業、人気ランキング入りの企業です
業界はご勘弁ください・・・もろ事実なので、下手すれば特定されかねないので
だからまあ、年収やネームバリューだけで決めると大変です
3年間はやめないで下さいと言われましたが、一年目でもう辞めたかった
確かに給料の他にも家賃半額補助とか旅行宿泊等買い物各種割引・株優利用、保養所
企業年金、財形（年利５％（当時）とかいろいろありましたが、、精神病むかと思いました
くれぐれもお身体にはお気をつけて
>>197
正しくは>>198の通り雪と墨です。炭びつを～の香炉峰と白居易つながりで、廬山のお茶事にかけたわけです
あまり単純に「へーすごいですねー」ばかりだと
「この子、（私たちの世界に入れて）大丈夫かしら・・・」と思われますので
ちょっとは教養っぽいものもありますよ～（勿論浅薄な知ったかぶりです）というのを見せて
同じ世界（なんだそりゃ）の人間っぽく装う処世術でした
あざとくてすみません（自分でやってても嫌になるぜ）
失礼しました～・・・m(_ _)m
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/20 13:40:53.69 79Lo92o50.net
>>199
三年間も働かせて貰える環境というのがすごいですね。三年先に会社が残っているかどうかが心配でしょうがないです。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/20 15:16:12.34 Z/miViUn0.net
財閥系だったら余裕で生き残ってんじゃない？
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 00:52:04.94 nkHA9NB10.net
>>200
入社3か月後に社員になってからのが辛かった
ストレスから眠れなくなって睡眠薬処方されて、それでも朝は3時ごろ目が覚めて、
二度寝も出来ずベッドの中でひたすらゴロゴロゴロ
朝が来て出勤時間が近づくと吐き気に襲われてゲロゲロゲロ
健康が一番！です
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 01:20:06.23 GjOtIgMT0.net
>>202
私も財閥系一般職に受かり働き出して8ヶ月なのですが、新卒入社組と比べてここをがんばったとか気をつけておいた方が良いことはありますか？
ちなみに今はストレスもなく働いてらっしゃいます？今でもお局様には戦々恐々といったところですか？
働き出してだいぶ経つのですが未だに自分がどう行動するのが正解か解らず悩むことが多くて。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 04:21:01.62 nkHA9NB10.net
>>203
お疲れ様です
私の場合なのでケースは違うかもしれませんが、一般的に新卒入社組と比べて中途組は
・出自が悪いことが多い（学歴・親の職業等）
・勉強している期間、研修期間が違うので、当初は仕事や社風になかなかついていけない
・同期会、部活動などの組織に入れない
等がありますので、私が気を付けたことは
・（特に初期は）あたりさわりのない話題のおしゃべりしかしない
・常に低姿勢、でも舐められないように振る舞う
・趣味や遊びの話には積極的にお付き合いする
・周りをよく見て、逸脱した行動は控え、なるべく同化するように努力する（服装等も）
・誰がボスが見極めること（重要）、敵と味方でも表面上では態度に出さないこと
・人の行動を読んで、敵の行く先に上手に穴を掘るコツを覚えること
・資格試験や研修は絶対落とさない。常に一番を取るくらい好成績で
ぐらいですかねえ
ちなみに私は、人事部以外に人事の決定権があるルートを見つけてコネをつくって、異動させてもらいました
まだ世間的にはお堅い社風なのは変わりませんが、それでも前の部署とは雰囲気が全然違っていて
役職に就いたこともあり、いまは時々ドスすら効かせてｗ割とのびのびですよん
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/21 04:30:15.85 nkHA9NB10.net
>>203
＞未だに自分がどう行動するのが正解か解らず悩むことが多くて。
頼れるボスを見つけたら、行動に迷ったとき（あるいは行動後）、前もってご相談されたらどうですか？
そうすればあなたの行動が、そのボス（と周辺）の多少意に沿わないモノだったとしても挽回できます
もし大きなダメ出しだったら、ご指導をいただき（場合によっては感激の涙でも見せて）
同年代の親しい社員にもさりげに報告しておけば、勝手に広まってくれて
いろいろやりやすくなるんじゃないですか？
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/22 00:08:11.26 +iQCTsFp0.net
趣味や遊びの話に付き合うって、仕事しに会社いってんのに、そんなところまで合わせないとダメなの？
それは病むわ。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/22 19:29:54.43 nqXHWOCG0.net
>>204
お疲れ様です。同じ財閥系だったら心強いのにと思いました。
まさに203さんのおっしゃる一番目（学歴）が新卒よりも劣るため猛勉強してます。あまり皆の目に触れるように勉強すると、鼻持ちならないと思う方もいるでしょうからこっそり。
また、常に低姿勢ではあるのですが、舐められないようにというのがなかなか難しく、「あーあまた卑屈な態度とっちゃった」と自己嫌悪の日々です。
先輩方がわざと？曖昧に教えたりしてミスを誘うようなところがあり最初は本当に辛かったです。でも「嘘を教えられてたので出来ませんでした」とはどうしても言えず。
同期がおらず、愚痴を言い合える人がいないのがつらいですね。でも仕事自体はやりがいがあるので、203さんみたいになれるよう頑張ります。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 06:46:58.31 YZ0n405O0.net
これ読んで自分には財閥系の会社むりだなあってよく分かった
その空間気持ち悪く感じるし
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 09:26:41.69 y6H1KYdb0.net
>>192
彼氏は、「品が良くなった。会社の躾がいい。これからも仲良くしていただきなさい」と絶賛
彼氏もそこの会社の彼氏なの？
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 11:30:05.40 DEwh+1pg0.net
田舎に財閥ないから無関係だ。
正規雇用に転換してもらえなかったら、そのまま生活保護になる見込み。
いまの賃金は、前職の失業保険より低いから生活がものすごく苦しい。
崖っぷちの紹介予定派遣。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 11:32:44.21 DEwh+1pg0.net
資格？とかも特に意味ない。
あんまり資格取ると転職準備かと嫌がられるんだよね。
ただでさえ、部署で一番高学歴だから煙たがられてるのに。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 11:36:55.62 DEwh+1pg0.net
学歴って、派遣で何か役に立つことはあるんだろうか。
いつも学歴で人から嫌われることばかりだから、もう嫌になった。
高卒しかいない田舎だと、生活保護申請のときくらいしか役に立たない。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/23 17:30:22.57 aULOKPXS0.net
派遣なら学歴隠せばいいだけじゃ？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/24 20:47:54.78 OhkTU5KP0.net
三十すぎまで大学にいたから、隠しきれない。名前でググられるとすぐにバレる。
オワタ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/25 07:26:22.77 mrBvdx430.net
前一般派遣やった時、部署内の全員が
自分の学歴、職歴知ってたことがある
っていっても社名・大学名は伏せられてるけどさ
理由は人事のお喋り
しかもプライバシーマーク取得の会社
管理がそんな感じだから他にも色々酷くて初回更新で退社させてもらったことがある
派遣でも個人情報は人事以外守られないと駄目だよ
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/30 21:27:51.78 T+gFVzLL0.net
>>212
何が嫌われるのか？何で申請時に役立つのか？
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/09/30 23:52:23.17 EbqvY8fa0.net
>>216
どこの会社もトップより高学歴は採用しないんだよ。
だからどこにもいくところがない。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/04 00:00:06.23 7LhMI1jZ0.net
じゃマーチ卒の社長は
帝大卒を全く採らないのか？利用しそうなもんだが
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 20:39:43.75 rcUAV82N0.net
>>218
帝大の博士とかは全く取らないよ。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/07 20:40:13.15 rcUAV82N0.net
だから、生活保護貰ってるひとがたくさんいるよ。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/08 02:18:00.33 bPkd/Rst0.net
>>219
ドクターが倦厭されても問題とは思えない
それにあまり学歴にこだわらない会社もあるだろうし
学歴じゃなくて年のせいじゃないか
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/24 19:36:34.36 AY4xBzzn0.net
派遣会社の営業に面接同席されるのがすんげー嫌だ。
しょうがないけど。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 13:14:50.98 6fWCaEpz0.net
まだ数日しか経ってないけど、
私にはオーバースキルぽくてなかなか覚えられない。
そんな思いをしてたら、応募したい正社員の求人を見つけてしまった。
今の紹介予定派遣先を辞めて、そちらに行きたい。
派遣先も元もかなり気を遣ってくれてるのが分かるから言い出し難い。
みんならどうする？応募だけでもしてみる？
初回の更新で辞める旨を伝えてもいいのかな？
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 13:34:58.17 vAeqH4gF0.net
そんなんだったら応募したい正社員の求人ってのも長続きしないよ。
またオーバースキルとか言って辞めるんだろ？
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 15:32:08.48 tMFa6qXp0.net
>>224
そうだよね。レスありがとう。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/25 16:45:27.50 6qKX5f2b0.net
オーバースキルって初めて聞いた言葉だけどおかしくない？
オーバースペックと一緒で能力過剰なことを表す言葉じゃないの
役不足というか
>>223はアンダースペックってこと？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/10/28 15:13:29.35 5EDGNOGM0.net
面接行ってきた。
結果早くでないかなー。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/07 21:38:46.36 +Nx6eIf10.net
スタッフサービス感じ悪い。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/16 20:59:26.41 z85/NHsz0.net
>>226みたいにね
アンダースペックだなんてかわいそ
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/25 19:46:24.11 tA+fDl9B0.net
正社員登用前にテストあるなんて聞いてねーぞ・・・
抜き打ちでやられて俺ｵﾜﾀ
半年労働が水の泡だ
231:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
14/11/26 06:35:51.99 Hb5P934T7
● ● ●
働かずに生活保護で年600万円貰って優雅な生活！在日朝鮮人への異常な優遇
URLﾘﾝｸ(koboareaone.seesaa.net)
外国人の生活保護は認めるべきか
URLﾘﾝｸ(ironna.jp)
日本人か?知るへ?き恐ろしい在日特権の種類
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
●【衆院選挙・動画】次世代の党・山田宏幹事長「生活保護、外国人がケタ違いに多い。●
● こういった不条理を放置したら絶対ダメだ！」次世代・動画まとめ ●
URLﾘﾝｸ(hosyusokuhou.jp)
【拡散転載】【安倍晋三】 応援動画 「日本を取り戻す」
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
日本政府「生活保護受ける」在日は強制送還することを決定ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━ｯ!!!!!!
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
【朗報】韓国兵務庁、在日韓国人向けの兵役パンフを発表！！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/27 01:32:34.08 vqzOSVmS0.net
勤務中やけど、他社から求人が出てるのは釣りなのか、別の人を探してるのか
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/27 01:33:25.03 FIgGDKmN0.net
>>232
別の部署案件じゃなくて？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/27 16:10:42.25 aagRph1x0.net
>>230まじかよ
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/30 17:07:08.35 c9ox1BGv0.net
>>234
SPI対策ぐらいは普段からやっておいた方が良い
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/11/30 23:46:30.18 zHAQiQdR0.net
中途採用とかでもＳＰＩってあんの？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/12/01 00:01:49.15 5NmmhJmU0.net
>>236
あったよ。
spiと職種の知識の試験と性格診断と面接数回
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/01/20 00:11:19.38 G4WplVfx0.net
若者向けプロジェクト絡みの紹介予定派遣受けた方もしくは受けている方いらっしゃいませんか？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/23 13:20:57.32 ousv/ReV0.net
ハロワ行っても派遣会社物件多いよね。再就職手当てもらえるならいいけど。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/02/27 00:40:41.68 n0LV3hdk0.net
正社員登用ありで期間に縛りのない契約社員(時給制、賞与無)と紹介予定派遣で正社員登用目指すのはどちらがいいのだろうか。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/03/05 07:44:23.43 P0B3nB0+0.net
おととい紹介予定派遣の面接してきて合格した。試用期間的なのが３ヶ月〜６ヶ月でいつ社員になるかは先方の都合だけどとりあえずおめでとうって営業担当から連絡きた。
うちの営業担当もよっぽどの事が無い限り正社員になれるので大丈夫ですよ〜とか言ってたけどネットでみたところそうでもなさそうだな、、、
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/17 15:10:05.61 ow96rrKH0.net
派遣→社員じゃなくて派遣→パートの紹介予定派遣、受けた方います？
やっぱり社員並みの面接があるんでしょうか？
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/20 15:59:33.22 BkWEWcxV0.net
面接なし書類選考のみなんて無い？
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/21 00:29:59.52 3nTYqkOy0.net
空白2年ある20代だけどこれって悪くない感じ？
学歴も職歴もしょぼいから上手く転職出来てないんだけどワンチャンあるならやってみようかな
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/21 00:53:53.78 w/5FjNfY0.net
紹介予定でワンチャンあるのは手に職系だけだと思う
もちろん最低限のスキルがあることが前提で
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/21 01:36:10.87 92pf//eV0.net
40代の自分からみたら20代ってだけでワンチャンあると思うよ
事務系の紹介派遣はスキルとか経験より年齢の気がする
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/21 01:47:54.91 3nTYqkOy0.net
ステップアップできなくてもチャンスありそうな感じ？
とりあえずもうちょっと情報収集なりしつつ説明会行ってみるわ、ありがとう
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/21 05:06:55.50 KobxZXRM0.net
試用期間がべらぼうに長くて切られやすい
しかも正社員じゃなくて契約ってこともある
行きなり正社員で募集しない企業側の狙いは何なのかな？
それでも試用期間あるのにな。
やっぱりミスマッチを防ぐための切りやすさなのかな？お互いに。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/21 08:39:29.46 92pf//eV0.net
試用期間後に正社員として入れなかったら解雇の手続きが必要
解雇理由もちゃんとしたものがないといけないし
保険とかも試用期間でも入れないとだし色々大変だよ
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/21 19:00:37.93 NUK4Gzno0.net
既卒で卒業して、紹介予定派遣で携帯販売のキャリアショップの店で働かせてもらえることになったけど
大丈夫かなあ・・・明後日初出勤 今までアルバイトでドラッグストアしかやったことないのに。
しかもその店、人手不足らしくてしかもノルマがすごい厳しいって言われたし拘束時間やたら長そうだし
一応やる気さえあれば3ヶ月後に正社員にするよとは言われたけど・・・
3ヶ月たたないうちに辛くて辞めたかったら辞めれるん？
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/21 21:57:08.23 Tr7jFQFQ0.net
>>250
厳しいよー。
モ○イ○ングかな？運営代理店は？
覚えるコトが山ほどあるから大変だよ。
大概3ヶ月位で辞めちゃうからね。
ノルマも凄いし。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/22 08:37:00.18 m3A9GsuM0.net
>>251 離職率高いって言われてますがちゃんとした理由があるんですね・・・
代理店なんだけどそこの会社初めて新卒でも人来ないから派遣会社に頼んで自分が
初めてっていうｗ
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 14:45:52.18 C4Ghsjo+0.net
何故か派遣会社に担当者が出向いて来ての面接だった。
珍しいよね？何でだろう場所なかったのかな。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 15:34:00.24 PtLcAgt/0.net
職場見せられない感じなのかとびびるよね
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 15:34:02.33 tmo8jDb70.net
>>253
短期ならまだしもそこに骨埋める人を雇い入れるのに
その職場の風土を見せないって言ってる時点で怪しすぎる
実際に行って「思ってたのと違う」と思っても
辞めにくい雰囲気にさせてしまう手段
辞める人は追わないし、諦めて奴隷になる人物を
選定する手段でもある
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 15:38:39.46 p4YiydFq0.net
紹介予定派遣ではなかったけど、1つ前の会社で、
派遣から契約社員になったよ。
まあ、もう時効だから言うと、
「紹介予定派遣」となっていたわけではなくて、
そこで働いていた派遣だった私ともう1人の2人が昇給になった。
他の派遣会社から来ていた人も契約社員になった。
まあ、その会社自体、親会社に吸収合併されちゃって
もうないけど、そういうこともあったよ。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 15:43:35.96 p4YiydFq0.net
>>223
オーバースキルって、スキルが上ってことになっちゃうから
意味が違くなるよ。
>>226
そうそう！アンダースペックであってるよー。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 15:49:07.61 tmo8jDb70.net
>>256
契約社員≒正社員
多分派遣のクーリングオフか何かで引っかかるから
契約社員という逃げ道を作っていたに過ぎん可能性があるね
紹介予定派遣は確実にその会社の「正社員」としないと
違法になる…はず
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 15:51:44.32 PtLcAgt/0.net
紹介予定で契約って無いの？
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 16:17:43.94 tmo8jDb70.net
>>258だけど調べ直したら
紹介予定派遣はあくまで「直接雇用」となる派遣で
正社員は勿論、契約社員やパートアルバイトも含むらしい
だから最初にどういう形態になるのか契約書などで確認しとかんと
後でエライ目にあう…とのこと
知識不足で嘘言っててすまんな
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 17:40:23.09 p4YiydFq0.net
>>260
256です。
元々、「紹介予定派遣」前提の派遣じゃなくて、
普通に2か月の短期の派遣の仕事なのに、
直接雇用になったって話だよ。まあ、だから
派遣先側がいけないんだけどね。
求人見てると、
紹介予定派遣は、パート・アルバイトもあるね。
ちなみに、今は全く派遣とは違う形態で仕事しているけど、
何か質問とかあればたまに覗いているから聞いてくれれば・・・。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 17:42:44.41 p4YiydFq0.net
追記
その契約社員になる前にも、1度
紹介予定派遣
で働いたことがあるけど、
5日で辞めた・・・。合わなくて。
辞める時に派遣会社の人と一緒に謝りには行ったけど、
そこまで面倒ではなかった。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 18:49:52.95 HNHREi0U0.net
これって派遣元の会社が悪いのか、派遣先の会社が悪いのか判断してください。
私は、紹介予定派遣で携帯販売のキャリアショップで働くことになりました。いざ、初出勤したところ、まず店長が休みでした。
なぜかというと店長は明日自分が出勤すると思ってたらしいです。
でも、派遣元の会社にはその日から出勤と言われました。
しかもひどいのが、そこの店全体の従業員が5人しかいなく店長以外アルバイトの人でした。しかもみんなもうすぐ辞めると言ってました。しかも、私が来ることも知らなくて、社会人が初めてということも知らなかったと言われました。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 18:51:38.96 HNHREi0U0.net
※追記
アルバイトでも偉い同い年の人がいましたが、ほとんど仕事も教えて貰えずあれやって、これやってばっか言ってきました。しかもノルマだかららしくて自分にアルバイトの人達が機種変しなよとぐいぐい言われてそれも辛かったです。
仕事も合わないと思いましたし何より職場環境が言われてたより違いすぎて1日で辞めました。親にも話し、自分で派遣元の会社に電話をし、どうなってるのかを問いました。
一応もう行かなくていいということですが、
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 19:24:27.18 tmo8jDb70.net
紹介予定派遣だから確実に面接してるはずでしょ？
それで初出勤日や仕事の内容のお話とかしてないの？
してないならそんなの紹介予定派遣でも何でもない
ただの人夫雇い(つまり奴隷契約)じゃん
つまりどちらも悪い、強いて言うなら派遣元が
きちんと話通して無いのが悪い
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 19:28:39.62 HNHREi0U0.net
>>265
出勤日は派遣元と派遣先の人が面談の後2人で話して決めたと聞きました。
仕事の内容は聞きましたが、一から教えてくれると言われましたし社会人経験が
ないとも伝えました。そもそも店長が他の従業員に私が来ると伝えてないのもどうかと・・・
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 19:45:15.80 tmo8jDb70.net
>>266
派遣元が悪い
職場での顔合わせ面接や見学も無かった感じだね
そんな派遣会社切って別の所探しなさい
星の数ほどある中で今の話のようにブラックな所も多々あるし
真面目にやってる派遣元も少なからずある
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 20:29:06.79 HNHREi0U0.net
>>267 福祉系の大学出てて資格はあるからデイサービスの仕事してみようと思って
福祉専門の、就職、転職エージェントに一緒に探して貰うことになりました。そこは
見学も一緒に行って、人間関係、待遇など事前に調べて一緒に考えてくれるらしいので。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/25 20:52:13.81 tmo8jDb70.net
>>268
介護福祉士かな
これから需要増えてくる業種だし引く手数多だと思うから
よくよく職場や人間関係など見極めてみるといいね
悪く言われるけど派遣の強みは合わないと思ったら
辞められる利点だと思うんだ
月並みだけど頑張って頂戴
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/26 09:08:49.54 1QUzoQJh0.net
>>263
それは、派遣会社側が悪いと思うけど、
派遣先もヤバイね。
携帯の販売店って、時給高くて魅力的だけど、
クレーム多いと思うし、
仕事が決まらないときは「やってみようかな」とは思っても、
ちょっと考えるとやりたくないなと思って思いとどまる。
知られてないだけで、機種変更はさせられてそう・・・・
あと、仕事によっては、「きちんと仕事を教えてもらえる」
と思わない方が良いかも。
職場によっては、人が足りなくて、でも即戦力の人もいなくて、
「教育」するってことに慣れてないところもあるよ。
>>268
福祉の仕事ってすごい大変だと思ったけど
（ボランティアやったことあるので）
すごくやりがいもあると思うし、
人の役に立つ素敵な仕事だと思うよ。
271:251
15/04/26 09:35:02.24 aOM2Zvp20.net
>>254
>>255
やっぱり不安になるのが普通だよね。
なんか不安だし仕事内容も自分には無理かな・・と思う面もあるから辞退しようかな。
まだ採否の連絡来てないから落ちる可能性もあるけど・・・。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/04/26 11:38:27.71 AQy+QBA10.net
福祉もやってみないと分からないからなあ・・・
既卒で就活はほんと辛い
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/01 19:11:14.94 hO7zLol00.net
派遣のままでいいから3年以上いてもいいのに。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/02 15:35:23.53 I1dzZGiu0.net
直接雇用で採用してもらえるか派遣のまま終了かって、どれくらい前に話がある？
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/02 19:34:59.17 HCcYXKLI0.net
私は一ヶ月前に連絡ありましたよ
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/05 08:53:15.41 u6ZRDaWr0.net
一ヶ月前ですか。けっこう早いですね。
派遣会社から先に話があるんですよね？きっと。
その後で派遣元から契約に関してとか説明受ける感じですか？
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/06 17:48:14.77 +1k1O2lb0.net
>>276
273ですが自分が所属していた派遣会社からは
「遅くても一ヶ月前には結果がわかります」
と言われていたので遅いくらいかと。
他がどうかは知りませんが。
派遣会社から話がありますよ。
そういう契約なので。
派遣先の会社から直接話が
あるケースもあるみたいですが
それはあまりよろしくないようです。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/07 08:40:29.78 oAbPyT+D0.net
>>277
度々、ありがとうございます。
続けるか辞めるか悩んでるので、2週間前くらいだと、ありがたいなと思ってました。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/15 09:27:30.95 l/S9zO3q0.net
直雇用を断った方いますか？すんなり受け入れられましたか？
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/16 10:31:27.30 DfKOYCuT0.net
求職者から断る割合とか前に公開してる転職サイトがあったよ。
結構断ってた。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/19 14:36:16.99 wI+8VRhz0.net
お互い見極める期間なんだし断るのもオッケー
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/20 21:44:38.70 zo6HqYJY0.net
紹介予定派遣の面接で二回連続で落ちてるんだけど、よくあることなの？
明日は営業担当が一緒に行くみたいで、面接内容によっては二度と紹介予定派遣を
受付けてくれなくなるのかな？とかガクブルしてる
そして業務内容レベルが高いから、私の経歴だと落ちる気がする
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/21 01:09:03.28 O6wBzTEo0.net
面接までいかないからうらやましいよ
正社員雇うのと一緒だから面接で落ちるのはよくあるんじゃないかな
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/21 09:40:36.95 KXy2nUlm0.net
>>282
社内選考は置いといて、企業側も候補者の書類選考はしてると思っていいのかな？
応募資格だけはあるけど、二年前にとったから内容覚えてないし怖いよ～
とりあえず頑張ってきます！レスありがとう
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/21 11:53:15.66 /kQF46AY0.net
>>283さんへの間違いです。ごめんなさい
とりあえず頑張ってきます！
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/22 08:53:17.95 uTmzhrYo0.net
7月から直雇用の予定だったから直雇用は辞退して派遣のまま終了したいと申し出たら
まだ判断するのは早いんじゃないか？
直雇用前提に採用されてるのだから、とりあえず直雇用になってから長く働くか考えたら良い
と派遣会社から言われた。「でも無理なので派遣のままで終了したい」と伝えると
悩まれていることは先方に伝えときますと・・・
とりあえず直雇用にと言ってるあたり、すんなりと聞き入れてもらえなさそう。
派遣期間は、お互いを見極める期間だとしたら直雇用を断ることは問題ない行為ですよね？
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/22 19:32:51.24 2PkLZDu+0.net
>>286
問題ないよ。
派遣会社は成功報酬欲しいからお勧めしてくるのよ。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/23 00:21:49.53 nhhwRovx0.net
せっかくのチャンスなのにもったいないな
でもこれが紹介予定派遣のいい所だから正雇用の前に会社見れてよかったね
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/05/24 08:30:03.60 C0gKre5X0.net
問題ないですよね。良かった。
押し切ってきそうな雰囲気を感じますが少し日数を置いて、また辞退の申し出してみます。
伝えると言ってたのに派遣先に伝えてくれてないのか伝えたからか
前よりも付きっ切りで指導してくれてる・・・
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/02 16:08:40.42 42pRkGFT0.net
直接雇用にならず派遣のまま続けるのは禁止なのかな？
相談したら、どうにかなる？
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/02 19:41:09.50 BingkpWV0.net
>>290
紹介予定派遣は直接雇用を前提とした雇用制度となっていて、派遣期間は６ヶ月以内と定められている。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/03 15:51:18.55 R03uhsO70.net
そうかぁ残念。
紹介予定派遣から普通の派遣に切り替えて働けないんだ。
6ヶ月以内だったら派遣のまま更新も可能なんだね。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/03 21:46:54.30 CPVf0wZC0.net
初書き込みです。
現在ブランク三ヶ月。ズルズルきてしまっている＆結構病んでるけど、
このページを最近見つけて励まされた感じがある。
今日顔合わせした所に聞いたら、俺がエントリーした案件は派遣ではなく「職業紹介」に該当するとの事。
つまり依頼元の面接さえ通れば、契約社員にはなるが直接雇用スタートのようだ。
でも二ヶ月更新ってセコすぎないか…
正社員つっても月給換算するとショボイし、ノルマやら研修やらで気の休まる暇も無いよね。
色々考えてしまうわ。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/04 00:06:51.79 SGTIamnC0.net
>>293
最近は契約社員でも、企業側がいつでも人員削減できるように3～6ヶ月などの非常に短い期間での
契約更新が増えてる
あと、最近の正社員も給料がかなり低く、時給ベースで見ると派遣の方が良い場合が多いが、やはり
長期的に見ると正社員の方がメリットが大きいので、あらゆる媒体を使って少しでも良い案件を探そう
紹介予定派遣は、派遣期間より直接雇用の方が待遇が悪くなることがあるので、必ず事前に直接雇用の時の
待遇について派遣会社に確認すること
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/04 00:27:48.99 QCeJfqtx0.net
>>294
３ヶ月～６ヶ月は覚悟してたけど、さすがに二ヶ月は…ｗ
販売の仕事だからノルマもあるみたいだしね。（表面的には無い事になってるけど）
曲がりなりにも店頭に出るから、一週間程度の研修からスタート。
で、ようやく知識がついてきた頃に契約更新しませんってなったらマジでフザケるなって言いたくなるだろうね。
世の中、景気いい話も増えてきたけど、大企業の賞与ぐらいしか恩恵受けてないと思う。
派遣の待遇が良くなるかといえば決してそうではなく、派遣会社自体の数が増えるだけなんだよね。
中間搾取で潤う層が肥えるだけだから、派遣の末端社員は一向に潤わない。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/04 02:52:40.04 QCeJfqtx0.net
数年前、半導体関連の工場に派遣で入ってたけど、
4勤2休の昼夜交代制、9:00～21:00か21:00～9:00の12時間拘束で給料が総支給で35万ぐらいあった。
時給は1300円。社内食堂もあったし、休憩も会社が30分タダでくれた。
日々に換算すると、一ヵ月休み無しで8時間働いてるのと同じ事（しかも昼夜ごっちゃでｗ）なんだけど、
手取りでも26～28ぐらいは普通にあったから、それはそれで良かった。
若い時しか出来ない仕事だとは思うけどね、今考えると。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/13 09:30:52.77 b9hrjRgct
志望動機書くために派遣先企業を調べてたら仕事の内容が微妙に違う
ただでさえ覚えること多そうなのに、扱ったこともない専門スキルを要求されたら厳しいわ
面接前だけど、派遣先は零細だからな…意に反して通ったらと思うといろいろ不安だぜ
298:名無しさん@そうだ登録へ行こう
15/06/13 18:57:09.58 3UTkOiSSB
シーデーピージャパンとアルパジャパンなんて
31日更新だぞ？ｗ
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/18 04:49:19.98 t73IZRXj0.net
紹介予定派遣って事前に書類審査をしても良いのですか？
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/18 09:36:28.77 PM8kMeVh0.net
>>299
紹介予定派遣は、一般派遣と違って「書類選考」「事前面接」が認められている。
エントリーから直接雇用までの手順はだいたい次の通りである
①まず、希望の仕事へエントリーを行う
②派遣会社へ赴き、経歴とスキルチェックを行う
③派遣会社の内部選考で紹介者が選ばれる
④派遣先の担当者と派遣の営業担当と本人で三者面接を行う
⑤派遣先が採用すれば、まず派遣期間（試用期間）として勤務開始
⑥勤務開始から6ヶ月以内に派遣先は退職させるか、本人との合意により直接雇用に切り替える
⑦直接雇用後は、派遣会社の所属から派遣先への所属になる
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/23 12:09:28.65 8LPRRGnu0.net
質問です。
紹介予定派遣の面接は派遣元担当も同席でしょうか？
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/06/23 21:36:08.67 9g1PkY6O0.net
同席しなかったよ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/01 06:50:08.55 gZv2AQoh0.net
営業があまり待遇の良くない案件を持ってきたので、
気が乗らず待遇も
派遣と変わらないですね。って言ったら、正社員のよさは簡単に首を切れないことだって言うんですけど、それって法律の建前でしかないような気がするんですが。。。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/07 09:22:50.81 MbFMw8iN0.net
現在、紹介予定派遣で勤務しています。
来月から直接雇用（契約社員）になる予定です。
先週、直接雇用を了承しましたが契約書は、まだ交わしていないです。
了承した後に断るのは問題でしょうか？
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/07 10:09:02.04 dAmSfiwc0.net
>>304
何で断るの？
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/07 14:38:29.64 d+B7w26e0.net
>>304
情けない話ですが色々な面で自分には無理だと感じだして・・・
一番は更新するとなったら急に先輩が厳しくなり、やってく自信をなくしました。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/07 15:08:48.44 dAmSfiwc0.net
>>306
言い訳考えて早めに担当に相談するしかないんじゃない？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/07 18:11:37.23 B6nYO/aM0.net
>>306
契約書を交わす前であれば派遣期間（試用期間）内で退職することは可能である
早めに派遣会社の担当者に、相談した方がよいでしょう
ただし、直接雇用への切り替えを行わない場合は、派遣期間が即終了になる可能性と
今後、派遣会社から仕事の紹介をして貰えなくなることがあることも考えておきましょう。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/08 01:14:49.45 MgYsZXHL0.net
紹介されなくなるなんてある？
酷い辞め方したらそうかもしれないけどー
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/08 10:09:32.63 aKXS567u0.net
>>309
もっと早い段階であればあまり問題ではないが、>>304のケースの場合
直接雇用への切り替えまで、残り1ヶ月程度であり今後について、すでに3者で
合意形成が図られているのを、特段の理由もなくいきなり断ることになるので、
派遣先、派遣会社それぞれに悪い印象を与えるのは間違いないだろう。
紹介予定派遣は派遣期間よりも、紹介手数料（年収の20～30％）としての成功報酬が
高いので、派遣会社としては途中で辞める人よりも、しっかり直接雇用後まで続けてくれる
人を優先的に今後も紹介を行っていくのは当然のことである。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/08 15:17:24.95 QPYqsaVP0.net
紹介予定派遣って卒業証書のコピーとかいるの？
友達が派遣から契約になって中卒なのに提出させられたって。
卒業証書実家なんだけど、縁切ってるから取りに行きにくい。
むしろ、捨てられてそう。
損保とか、銀行とかは必要そうだけど、必要だった人いる？
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/08 20:45:17.60 KbwBlZwQ0.net
母校に連絡して卒業証明書を発行してもらえばいいじゃん。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/08 21:01:59.14 QPYqsaVP0.net
>>312
卒業証明の取るのも手間だなと思って。
出来れば、そういうとこ避けれたら良いなと思ったんだけど
どこでも必要なのかな。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/08 21:19:14.97 MgYsZXHL0.net
>>313
webや電話でお願いしたら郵便為替と交換で証明書送ってくれたりするよ。
そんなの手間に感じてたら働けないよw
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/09 10:39:40.07 4JB91SzU0.net
紹介予定派遣で応募して派遣会社と面談したけど、今回は他の人でって言われたんですけどこんなものなの？応募資格のスキルは満たしてだと思うんですが、36歳がネックかなとも思うけど
面談の時に派遣会社に心付け（数万円位？）したら派遣先の面接を約束してくれるとかあるのでしょうか？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/09 10:56:14.76 mDzcgmIg0.net
>>314
取り方は知ってるけど、どうしても避けたい理由があるんだよ
なくてもいけるかが知りたい
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/09 12:19:37.29 1eadY69L0.net
>>315
紹介予定派遣は一般派遣と違って、派遣会社の内部選考で厳しく人選されるので
なかなか紹介されないこともある。
20代なら応募資格を満たしていれば職歴があまり無くても通りやすいが
30代になると、応募資格だけでなくそれなりの経歴が求められる傾向が強い。
あと、たかだか数万円の賄賂で可能性の無い人材よりも、経歴がしっかりしてて可能性の
ある人材を選ぶに決まってんだから、変なことを考えるなよ。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/09 12:33:42.20 1eadY69L0.net
>>316
学歴証明が必要かどうかは、応募先の企業によるからここで聞いても意味ないだろ
君がなぜそこまで、学歴証明の提出を拒もうとするかは知らないけど、（だいたい想像はつくが）
どうしても提出が嫌なら正社員はあきらめてアルバイトでも探せばいいと思うよ。
はっきり言って、この程度のことで悩んでる人は、仕事の紹介はしてもらえないだろうし、
正社員は務まらないだろう。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/09 12:50:37.96 mDzcgmIg0.net
>>318
そうですね。ですが、もし不要であったはパターンがあれば、知りたかったのです。
恐らくあなたの想像してることとは違うことが原因です。詐称関係ではないので。
今まで正社員で働いてきましたが、提出したことがなかったので、紹介予定派遣は必ず必要なのかと思い伺いました。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/09 18:55:18.84 780lSQu+0.net
登録ばかりさせられてどこも紹介してくれない…
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/10 00:31:54.95 hzAvbMGc0.net
既卒無職だが来週紹介予定派遣の面接あり
紹介予定派遣も正社員並みの面接と聞いて胃が痛い
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/10 00:35:21.34 XYzZRziC0.net
>>321
自分は就活並よりマシだったよ
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/10 01:15:07.51 hzAvbMGc0.net
>>322
お！希望がわいてきた
しかし契約社員受けた時は新卒正社員並みの面接だったから今回も怖い
ちなみに同行なしで一人で受けに行くパターン
自己pr長所短所が苦手なんだよなぁ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/10 07:02:18.83 XYzZRziC0.net
>>323
受けるとこにもよるんだろうね。
中小だったからかな。
質問の内容はバイトの面接に近かったもん。
同じだ！自分も、支離滅裂になってくるし
すごく嫌いだわ(´・ω・`)
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/15 10:05:44.73 K+JYkf5i0.net
さっき営業担当と同席で面接受けてきたけど、アドバイス通りの自己紹介したのにそいつからフィードバックで少なすぎると言われてはてな
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/20 08:47:47.90 96IaV++Q0.net
紹介予定に応募して会社に履歴書を出すから早急に派遣会社の営業宛に送れと言われて送ったが一切音信不通なんだけどなんなの
評判がいい派遣会社だっただけにかなしいわ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/20 11:31:43.36 HLWmOnxW0.net
結果が来るのが一か月後とかあったなあ。
しかも受かってて！まあキープ君だったんだろうけど酷いなあと思ったわ。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/23 18:47:04.88 oJhlIR8j0.net
紹介予定派遣って卒業証明とかいる？
高校辞めて他校入り直して卒業したんだけど最初行ってた高校で登録してしまった。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/24 00:03:00.61 gmxFe2SO0.net
>>328
転校したことくらい普通に書けば良かったのに。
早めに派遣会社の人に相談しなよ。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/24 07:37:57.99 FXd2W7Z+0.net
>>329
私立行ってたんだけど、単位を持っていけるのが私立じゃなきゃダメで、受け入れて貰える高校が通信制がメインの学校だったから隠してしまった。
実際、今までに転職活動すると、通信制だよね？と言われてしまいました。
最終学歴だし、社会不適合のような言われ方をしたこともあって誤魔化してしまった。
相談した方が良いよね。ありがとう。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/25 21:36:57.00 FzKu9ueq0.net
紹介予定派遣の週5事務職に応募したんだけど、社名でくぐったら、
他に週3でパートを募集していた。
派遣なんて雇えるのかな、この会社。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/07/26 09:36:37.18 LgTjeaJ30.net
>>331
即戦力の派遣がほしくて、雑用のパートがほしいんじゃない？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/01 09:45:53.55 rr9HSG620.net
パートや契約社員への紹介予定派遣だと面接、選考に通りやすいかな？
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/03 23:05:46.28 DqESH1r40.net
>>333
紹介予定派遣の案件も、正社員より契約社員の案件の方が多く条件も正社員より緩めだから
確率で言えば正社員よりも契約社員の方が通りやすいと言えるだろう。
ただし、契約社員は年収300万円前後の案件が多く、基本的にベースアップも無いので頭打ち、
40代以降になると同じ世代の正社員の人と比べて1.5倍～1.8倍位違ってくる。
さらに、契約社員の場合は3ヶ月や6ヶ月などの有期契約でいつ会社都合で切られるかわからない。
結局のところ契約社員は、派遣とあまり変わりないとも言えるだろう。
やはり長期的に働くなら正社員を強くおススメする。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/03 23:08:53.64 JDiJNeeR0.net
ウォルフガング・ミッターマイヤー（←カッコいい名前）
キモチワリング・キモターエハラー（←キモヲタ男の名前）
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 13:18:04.02 WzMuJRvb0.net
今までずっと派遣で働いてきて、紹介予定派遣正社員限定で就活をし、一度目はどうにも会社が合わずに辞めて、それから7ヶ月。決定まで1ヶ月かかり待たされたり面接増えたりしたけど、40手前で紹介予定派遣事務職受かりました。
働きはじめて2週間目。引き継ぎしてくださる方が優秀で自分にできるのかと毎日不安を抱えています...。細かい不満はあるけど頑張るしかないよね...
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/08/30 21:00:33.08 cXXZ2bAB0.net
>>336
派遣期間の間にしっかり見極めて、無理だと判断したら速やかに派遣担当者へ連絡すること。
って言いたいとこだが、年齢を考えるとラストチャンスとも言えるから、直接雇用後の年収が
350万を超えるなら、ある程度は妥協してがんばるしかないな。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/06 20:20:41.91 YkRDPgvz0.net
>>336
おめでとう！無理せず頑張って下さいね。
自分も明日、紹介予定派遣の登録会に行くんだが、かなり不安なんだ・・
東京都が民間に委託してる正社員就職サポートっていうやつで、
44歳以下で非正規でしかはたらいたことがない人を優先で紹介してくれるっていうから飛びついたw
ネット見ると、紹介された就職先がブラックだった～とか、途中で切られた～とか
ネガティブな書き込みも多くて怖かったんだが、成功例の書き込み見るとほっとする。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/10 13:13:03.74 17vBhRdM0.net
夕方から紹介予定派遣の二次面接だ。
一次ですごく良い印象だったからどうしても受かりたい…
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/11 21:25:34.52 CJ09Qzvo0.net
紹介予定で二時面接なんてあるのか・・
俺も来週面接だ。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/13 18:53:08.82 hzGipJF80.net
紹介予定派遣って就業開始時期が明確に決まってたり即日だったりして
仕事しながら探すのってきつくない？
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 19:50:19.11 EPhy8YPJ0.net
紹介予定派遣で受かりました、26歳職種は経理で、あまり経験ないですが頑張りたい…
最初の雇用期間が年末までと中途半端で、年内でクビ切る気なのかと不安でなりません…
一生懸命頑張ってやる気だけは伝えていきたいけど…
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 20:50:05.69 e9F/n+Z20.net
一生懸命はＮＧワードだぜ。
賢い人なら「一生懸命」という言葉を遣わないぞ。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 21:36:36.82 EPhy8YPJ0.net
一つ勉強になりました。
ご教授ありがとうございます。
クビ切られない為にも、何に重点を置いて業務に従事すべきでしょうか？
一般的には大企業にあたる企業のグループ会社になります
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 21:38:18.99 EPhy8YPJ0.net
さげ忘れすみません
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/15 23:10:44.24 e9F/n+Z20.net
>>344
経理だろ、何処の企業でも汎用性のある業務っすね。
君が実務経験に乏しくても知識と飲み込むスピードだな。
勘定奉行など汎用的な経理ソフトは自宅でマスターできるからマスターしとけ。
EXCELの財務関数は本屋でＣＤ付き本を買って勉強しておけ。
財務関数と経理ソフトは完全にマスターしておけ。
それと、「経理業務マニュアル」に関する本を数冊買って勉強しておけ。
動画やＤＶＤもあるから独学でマスターできるぞ。
347:340
15/09/16 03:51:58.12 GNxP6dPD0.net
>>346
ありがとうございます。
勤務開始日まで1ヶ月弱あるし、財務関数と簿記2級（独学で取る予定）の本を明日買ってきます！
1ヶ月付け焼き刃ではあるけど勉強するよ～
奉行は前職で使ってたから、基本操作は大丈夫だし（会計ソフトの事聞き忘れたorz）、その二つに注力する
凡用性が高いからこそしっかりキャリア形成したいと思います。
本当にアドバイスありがとうございました！
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 13:02:47.56 7ZQUkBf90.net
誰かいるかな？派遣期間終了後正社員登用予定の紹介予定派遣受かったんだけど、受かった後に本当は契約社員でと言う話だったと派遣会社に通知が来たと連絡が。
派遣会社側は話が違うからと交渉してくれたらしいんだけど、やはり正社員の直雇用では話が通らないからと言われたらしい。
契約社員から正社員の登用実績もあるらしいんだけど…
みんななら行く？
とりあえず返答猶予貰ったけどモチベーションだだ下がりだよ
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 19:28:15.12 yx5CpWWI0.net
>>348
派遣期間終了後に正社員前提の案件で顔合わせに行ったら契約の話出されたよ
しかも契約社員止まりなことを暗に匂わされて話が違うから断った
担当は実は契約社員な事くらいは知ってたんじゃないかと思うけど
あそこまで大ウソの求人平然と載せて人の真剣な転職活動を弄ぶなと言いたい
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 19:42:57.85 3gJDpFsB0.net
>>348
実際に見たことはある
派遣→(推薦のみ)→契約社員→(筆記試験・作文)→正社員
その契約社員は上司から相当気に入られて試験内容に関してアドバイスを受けてた。
正社員まで５～６年はかかるといわれてるが、配属先の会社にもよるし本人の才能にもよるな。
ただ、「３年で正社員になれました。」なんて、他所の会社の都市伝説や武勇伝は信用出来ないしな。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 20:14:09.65 ESK7WyN+0.net
派遣前にちゃんと書面の契約書交わしてるでしょ？
紹介予定派遣の場合
派遣終了後の契約内容も明記されてるはずでしょ
そこに契約期間や月給や年俸の内容が書いてあるはず
予定される契約期間の定めがない場合は正社員
確認したの？
352:344
15/09/18 21:09:26.53 7ZQUkBf90.net
レスありがとう。契約交わす前に言われたから契約書は確認出来てないんだ。
派遣から来たメールの文面そのまま書くと、
契約社員登用後、定期的に評価制度がございますので、正社員登用を目指していることを上長と所属長と共有のうえ
一年の目標を立て、その目標達成をすると所属長の推薦をいただけ、正社員登用試験を受ける機会をいただける可能性がございます。
また、契約社員から正社員へ登用させている実績もあると確認取れておりますので、十分可能性はございます。
とのこと…
契約更新は1年ごと
めちゃくちゃ悩む。真剣に就職活動してやっと紹介予定派遣受かったのにこれってないよなあ…
思いっきり派遣期間終了後は正社員で！
って書いてあるのに
やっぱりこう言うのってよくあるのか…
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 22:01:20.09 T9+9SqXD0.net
そんな重要な条件を翻すような会社は信用できないな…
「業務内容が自分にとって希望通りで断るのが惜しい」とかだったら
1か月とか試用期間があればとりあえず入社してみるというのもありかもしれないけど
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 22:02:15.13 yx5CpWWI0.net
>>351
契約書は双方の合意後だから
契約社員の話は顔合わせという名目の面接での後出し
>>352
派遣担当にその実績というのを具体的に聞ければいいんだけど
過去5年間に何人登用しているか、社内に他に契約や派遣が何人かいるのか
自分以外に正社員目指してる人間がどれだけいるのか把握しておくべきかな
自分も大手派遣会社だったけど思いっきり正社員で！と年収まで記載されてた
355:344
15/09/18 22:07:52.02 7ZQUkBf90.net
レスありがとう
>>353
そうなんだよ、職種内容はまさしく経験したかったそれで、キャリアには繋がると思う。ただ、年齢的に契約で数年やって切られたらと思うと踏み切れないんだ…
>>354
やっぱり結構あるんだね、あんまり例がないのかと思った
因みに普通に某大手派遣会社だよ…
大手でこれだとなあ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 22:21:50.71 ESK7WyN+0.net
>>354
いや、そうじゃなくてさ
派遣として働く前に
派遣後の待遇について契約書に書かれるはずだから
その時点で契約社員か正社員か分かるって話してるんだけど？
俺が何か理解してないのか？
357:344
15/09/18 22:27:16.96 7ZQUkBf90.net
>>356
すまない、俺の説明が悪かったかな
普通に派遣登録して、双方の合意で仕事決まってから就業前にその会社との契約書交わすんだ
だから今回紹介予定派遣の仕事決まってから契約書交わすまでのくだりをまだこなしてないんだよね。
だからその契約書自体俺は見てない
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 22:34:29.99 T9+9SqXD0.net
さて契約交わそうという段階で条件を変えられたってことでしょ
普通に分かったよ
自分は紹介派遣にも応募しても普通の派遣の社内審査しか通らないんだけど
せっかく紹介派遣で受かってもそういうこともあるとは…
でも応募条件の不備とかを考えるとありえるなとも思うわ
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/18 23:08:54.77 pwbLqlen0.net
URLﾘﾝｸ(www.man-to-man-g.com)
↑
アイシンawは現在 期間工を募集していない
それなのにman to manはこんな広告をだしている
個人情報集めが目的なのだろうか？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/19 16:25:41.23 TNtZRXzW0.net
俺34だけど、転職したい。でも経歴が汚れすぎ。
そういうやつでも、紹介予定派遣とかでき？んかね？
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/19 21:28:50.55 2Ltqe1eK0.net
経歴や面接だけじゃ分からないから
紹介予定派遣があると思ってるんだけど
少なくともそのまま正社員に応募するより
ハードルは下がると思うよ
362:344
15/09/20 11:10:09.05 iFTMv5DN0.net
未だにどうしようか悩んでるorz
363:344
15/09/20 11:10:36.96 iFTMv5DN0.net
転職出来る保証もないしなあ…
さげ忘れたごめん
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/20 14:26:14.10 loFL/O9R0.net
>>363
君の年齢と直接雇用後の年収次第だな
20代なら3年程度契約社員でがんばって、転職することも考えることができるが
30代以上で正社員を強く希望するなら、この案件は辞めるべきだろう
契約社員から正社員になれるなんて、甘い期待は持たない方がいい
365:344
15/09/20 17:25:32.92 iFTMv5DN0.net
>>364
ありがとう
年齢は今年27なんだ
非常に微妙なとこだよな…年齢的に
366:344
15/09/20 17:27:51.10 iFTMv5DN0.net
契約社員での年収は240万だそうだ。正社員になると300万～だそうだけど
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/21 11:27:08.37 Z+qa+hii0.net
>>366
その案件は、条件が悪すぎるな
月収20万だと、手取りは月16万ちょいで賞与も無いから、はっきり言って普通の派遣で働いた方が稼げる
27歳だと3年働いて次に転職するときには30歳になるから、本当にその仕事がやりたいとか
その企業でキャリアを積んで、今後に生かせると思えるならやってみてもいいと思うが、
そうでないならこの案件はあきらめて、別の案件を紹介してもらうことをおススメする
368:344
15/09/22 00:36:29.67 5kr8Upvr0.net
ありがとう。よく考える
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/24 13:58:59.22 ahVlBtEX0.net
紹介予定派遣でお奨めの派遣会社ってどこかある？
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/25 13:27:10.23 STa5Z8zJ0.net
紹介予定派遣の面接ってなに聞かれるんだろ、、、不安。。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/26 09:10:06.29 3g5WNWEr0.net
正社員の面接と同じ感じだったよ
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/26 15:45:04.09 D/dH16gE0.net
自分なんかハロワで紹介された会社に面接行ったら、
契約社員でもいいですか？って言われたことある。
契約社員の場合、一年毎の契約更新で最長3年って条件だよね。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/26 22:09:57.76 KdxnLYhe0.net
>>369
そんなものはない。
年齢が30前半以下ならエージェント行った方が正社員になれる可能性が高い。
自分は40過ぎの上、転職回数12回経歴汚れまくりなのに奇跡的に紹介予定決まったけど、
紹介そのものの案件少ないから甘い期待はしない方がいい。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/29 14:23:23.80 gaTUsDcG0.net
ギリギリ30前半だけど経歴汚れまくってるんだよな…
エージェントとか紹介？ねぇよ。としか言われたことがない。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/29 19:44:28.28 hYNm60Ld0.net
職種が色々ってこと？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/09/30 01:44:46.63 1ENYLq0M0.net
そんな感じ。当時は焦ってたのとロクに調べなかったのとで地雷踏みまくった。
空白期間も長い、多い。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/15 11:20:41.30 n8/IIQ930.net
30代後半で経歴難有りなので書類選考で落ちる
高卒で就職せずバイトしてたからそこが駄目らしい
今更どうにもならない事を言われても…
本当に決まらない
でももう転職活動したくないからなんとか決めたい
書類選考も筆記試験も面接もない紹介予定ってないのかな
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/15 21:26:16.45 dhq7dR/I0.net
>>377
そんなもんあるわけないだろ
企業の立場で考えてみろよ
どんな人間で、今まで何をやってきたのかもわからない奴を雇う気になるか？
30代後半でまともな経歴が無いなら、はっきり言って完全に人生詰んでる
ここまできたら、紹介予定派遣や正社員の求人に応募するだけ無駄なので、
アルバイトかパートで入って、そこで正社員への昇進を狙っていくしかない
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/16 11:52:31.70 5SHKlILj0.net
ダメもとで出してみた紹介予定派遣の面接決まったよー
普通の派遣ですら面接通ってないんだから通る気がしないつらいけどいけたらいいな
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/22 16:53:00.63 MMZ2tsO70.net
おめでとう
がんばれ
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/29 11:54:53.46 tYkeHBm60.net
来月から紹介予定派遣で就業する予定で、派遣先の話では「紹介で正社員になってる前例もあるし、派遣ではなくそのつもりで」と言われた。
今日ふと転職サイト見てたら同案件の正社員募集の求人が出てるのに気付いた。
中小だし欠員補充だから、大量採用ではないんだけど、
これって正社員募集して決まり次第、契約切られる可能性が高いのかな？
それまで募集してなかったのに、急に募集かけ始めたし、紹介だと切り替えの時に手数料かかるみたいだから、捨て駒になりそうで不安。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/10/31 20:37:32.64 v9InWtuz0.net
アラフォーでずっと扶養内で派遣してきた主婦なんですが、フルタイム勤務しないといけなくなりました。
派遣は3年ルールあるし、もぅ年だから長く働ける所と思い、紹介予定目指そうかと思ってるのですがハードル高いですよね…販売・事務・受付・営業など扶養内なので期間は短いですが職種は色々やってます。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/01 15:55:15.08 Y7YRBoik0.net
色々だったら専門職より総合職寄りなのかなあ？
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 21:41:46.63 2Uv1LWe20.net
>>737
私は大卒だけど、職歴は悲惨な状態。
アルバイトと派遣と契約社員で正社員の時がないよ。
履歴書の書き方を上手に書いて、どうにかアルバイトでもいいから
もぐりこみ、そこで正社員になれるようにした方がいいかも。
正社員登用アリみたいな求人があるから、それに片っ端から応募したほうがいいよ。
頑張ってね！！
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/06 22:56:25.41 tEyNbYLP0.net
>>377
書類選考も試験もない会社で正規の仕事ですか。
ま、あることはありますよ。
面接も私服や作業服でＯＫでしょうね。
それは、運送屋さんです。規模の小さな○○運送、○○運輸みたいなね。
最低でも２tトラックを運転できる条件になりますけどね。
都内や都市部なら軽トラックやバン専門の運送屋さんもあるそうです。
経験が浅いなら、アルバイトで弁当配達とか配達で経験を積むのも方法です。
運送業界は完全な売り手市場なので、運送業界のプロになることをお勧めします。
それ以外だと、土木作業員や配管工など現場仕事でしょうね。
それでも、正規採用・試験無し・選考無しで、面接はやる気重視なので
一般企業の正社員になるよりハードルはかなり低いですよ。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 08:22:21.71 UJ2qlFiK0.net
>>384
でも俺よりはマシだろう。大卒43歳で正社員歴は皆無。
387:380
15/11/08 09:37:53.50 hIwhg3Qf0.net
>>386
ちょうど氷河期世代ですね。
でも、まだ45歳までの求人でもぐりこめそうです！
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 10:07:53.77 UJ2qlFiK0.net
>>387
でも実際には正社員歴は10日とか1日で辞めた会社が3社あったり
とか一応の正社員歴はある。
氷河期世代で受験バブル世代。貧乏クジ世代だよ。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 13:02:39.02 hIwhg3Qf0.net
>>388
そういう短いところは、真面目に履歴書に書いたりとかはしてないですよね？
その辺は、書かなくていい情報ですよ。
書けという人もいるけど、私は書いてないです。
派遣で数日しか働かなくて辞めたところなので。
あー！受験もバブル世代。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 14:38:46.00 UJ2qlFiK0.net
>>389
そもそも履歴書は嘘だらけ。学歴は本当だけど
職歴は架空の会社名を書いて、その会社に十数年勤務した事にしている。
でも正社員を1日で辞めた会社が3社あるって凄いなって思う。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 17:31:56.54 fPAgB8Y30.net
滋賀県のヤンマーは
今、紹介予定派遣ってしてる！？
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/08 20:36:35.21 hIwhg3Qf0.net
>>390
入ったもん勝ち！(笑)
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/10 14:38:00.60 2kRbyVO+0.net
みなさん頻繁に紹介予定派遣の案件紹介してもらえますか？
394:名無し
15/11/11 06:03:35.10 QItFj5/b0.net
正社員に切り替わる時期に、入社時受けた試験結果が良くなかったという理由で雇い止め食らったことがあり、当時、目の前が真っ暗になりました
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/11 10:19:07.36 4JSVzbbt0.net
>>394
SPI？
396:名無し
15/11/11 14:52:21.96 QItFj5/b0.net
>>395
SPIではなく、自社で独自に作成したものだと思う
397:り狂うとなう
15/11/11 16:01:52.60 eZWicOIc0.net
いやがらせめんへらゆとりおあんな
かぎしめた ドアノブ ＢＡＮ ！ ＢＡＮ ！ ＢＡＮ ！ 逆切れにえくり返った？？ ？？？？？
騒音グレイ嫌がらせだいすき はっきり騒音迷惑行為
脳天の茶もいたいすぽんじぼぶあんよだちおちび
苦情もに立ち向かう もうびびってふりむかない るいともれずがいるときだけ つかつかおとたててゆっきりいかない ひとでにげあしはやくしない
だって いやがらせしたいから めんへらきちがい リ狂うと なう
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/11 20:26:30.16 WRy/rvCT0.net
>>394
えぇぇじゃあ紹介予定自体お断りして欲しいな。
時間結構長いし酷いわーどこだそれ。
399:名無し
15/11/11 22:15:57.58 QItFj5/b0.net
>>398
本当に最初の段階で落として欲しかったわ
非財閥系の子会社で鉄鋼業界とだけ…
当たり前ではあるけど、紹介予定派遣をやると職歴は残るわけだから、これからやろうと思っている人は気をつけて欲しい
本人の都合じゃなくても企業側のつまらない都合で雇い止めを食らっても何も文句を言えないのがこの制度の正体
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/12 22:24:20.90 xiIMsGUg0.net
>>399
それは、ただの言い訳で、試験の結果とかは悪くなくても
言われたことじゃないかなと思う。
というか、そういう気がする。
紹介して、正社員になったときに企業側が派遣会社に払う額は
すごいらしくて、私なんて、契約社員になったときの会社から
「1度辞めたことにして・・・」って言われたから、派遣会社へは、
そうしたけど、
きっと無駄な金を払いたくなかったんだと思う。
でも、そこは、まだこちらの都合も利きやすくてよかったから
契約社員になったけど、そうじゃないなら、やらなかったな・・。
その後、派遣の営業さんと数回顔合わせたｗ向こうは、
「あれ？辞めたはずじゃ・・・・」と思ってたのにね。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/14 07:18:54.01 MTWz+Yk10.net
正社員で雇っても払うもんだし
そこをケチるとかサービス受けといてダメポ企業だな。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/15 02:47:55.41 uDh2xPMp0.net
紹介予定派遣で働くことになったけど、ここ見てたら不安になってきた。そもそもあまりにもすんなり決まりすぎて不安になってる・・・30代前半でもう転々としたくないと思ってはいるが、怖い
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/16 12:53:25.39 t2PBpqLM0.net
派遣会社から案件もらって履歴書を送ったんだが会社によっては中身確認してないんだな
間違えて以前作った履歴書を送ってしまったのに、訂正してくれとも言われなかった
間違えたものを送ったと気づいたのは後日
ありえない間違いをした自分も大馬鹿なので、今では何度も確認するようになったｗ
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/19 22:11:19.23 BDA8SEeS0.net
紹介予定派遣って30～50代でもいけるんかね？
一昨日電話したとこは、断られた。先方が20代が好ましいって。
年齢ではじかれるのはキツいわ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/11/28 22:53:22.67 bvYJswiI0.net
>>404
企業の年齢層にもよるかと。
40代半ばの女性が未経験で金融事務決まってたし。30代後半で貿易事務もいた。
職場環境は微妙だけど、派遣で転々としてて、年齢的に厳しかったから
満足してた。ちなみに都内。
若い方が有利なのは当然だけどね。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/12/01 12:45:13.85 2reObYf80.net
子供が保育所。35歳職歴ぼろぼろでした。ハロワで探してもだめで、派遣も6社ぐらい登録し通勤時間のばして範囲も広げて探した。2日おきに紹介電話→他の人に決まりましたの繰り返しだったが、まさかの紹介予定派遣に決まった！90日ぎりぎり決まってよかったよー
仕事内容事細かく書いたのと、学生時代に簿記とか検定とりまくっててよかったわ…
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/12/01 21:26:21.17 Zz1K/gD30.net
36が見える年頃になって
3ヶ月の契約社員→1年未満で転職って経歴に傷つけて
初めて紹介予定派遣使うかもしれないけど色々不安。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/12/08 18:31:45.01 7hZOmR9m0.net
明日面接なのにブラックバイトのせいで全然準備できてねえ…
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
15/12/16 23:01:13.06 +wwIrEru0.net
1年前に登録した派遣会社の紹介予定派遣の案件で履歴書と職務経歴書をメールで送ったけど、書類選考で先方からお断りされました。
この場合先方には送付した履歴書と職務経歴書は匿名ではなく原本のまま渡っていますか？選考後はきちんと破棄してくれてますか？
410:そうだ野グソしよう
15/12/16 23:13:38.87 Byasoa620.net
派遣/営業しかも契約先にまったく信用されていない。タライ回しにされてクビにされた
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/11 23:04:49.34 v3EYOAY40.net
派遣切られて次に何故か紹介型派遣紹介された。
今迄派遣でダラダラやってきたけど
経験者の20代の男が欲しいってことだけど田舎で年寄りばっからしくて俺に白羽の矢がたったみたい
業務内容はやったことあるんだけど本当に「ただやってきただけ」でそれぞれ半年ぐらいしか経験ないし勉強もしてなくて知識もないからこれ経験者っていうのかなって思って不安になる
でもこれ逃したら一生正社員にはなれない気がする
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/12 05:21:12.09 9lyp6yN+0.net
>>411
正社員なればなったもん勝ちだが、年齢層が近いよりも差がある方が働きやすいよ。
後、いくら紹介予定でもあっちの合意がなきゃ正社員になれないし、実は契約社員でしたって事例はたくさんあるよ。
勘違いしちゃいけないが、半年程度の経験なら使い捨て前提か、お試しみたいなもんだよ。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/12 15:54:54.44 Wp4VXHjG0.net
>>412
口コミ見たら中小ブラックっぽいわ
まー提示された時給は良いしこのままの時給で3ヶ月働けるって考えていくわ
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/12 20:06:55.83 RvBTCEbC0.net
>>413
割りきるのか。
駄目だと思ったら違う会社を考えて頑張ってね。
企業の体裁よりも、あなたの身体が一番大事だよ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/12 21:09:02.03 h+tFiU0s0.net
>>414
ありがとう
でもいきなり正社員より派遣で3ヶ月やって判断できるのはでかいよな
派遣の立場ならやばいとこはクレーム入れて速攻辞められるしな
なんか2回面接あって最終面接は社長面接らしい。職務履歴書と履歴書持ってこいっていわれた。結構ガチで選考するんだな焦るわ
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/12 21:27:20.44 03QJnMxo0.net
>>415 チャンスと捉えて頑張ってみては？
派遣期間やってみて、無理だと思ったら辞めたらいいし。
正社員なれたらラッキーやん！
幸運を祈る！
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/12 21:52:33.94 AUo78Voa0.net
>>415
紹介予定はどこもそんなもんさ。
俺昔自動車会社の正社員の登用試験受けたけど、やっぱり面接は三回あったよ。
最近の紹介予定は最低面接二回だから頑張るといいかな。
業界問わずに、育てる気がある会社だからチャレンジするべきかな。
本当にダメなら、数年でステップアップするしかないよ。
でも、とりあえずは採用してくれたら長く勤めるつもりで頑張って下さい。
自分みたいに、転職繰り返して大手ブラック企業に入らないように頑張ってください。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/13 00:24:06.63 5FQxotPI0.net
35過ぎるとね面接すら呼ばれないし派遣会社から紹介すらされないからちみたちが羨ましいよ。
目眩がする。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/13 14:32:07.05 EHu6mgOY0.net
>>418
おまおれ。身につまされるわ…今のブラックから転職考えてるんだけど、35は仕事来ないよな？
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/13 17:54:49.71 c8faGcAR0.net
ブラックはスキル上がるから頑張って仕事してからやめた方が良いと思うが
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/14 13:08:04.91 B4Ep1Cu/0.net
詳しい事は言えんが、正社員になるためには営業に移ってノルマ達成しなきゃならんのよ。しかも、それが達成できなかったら速攻クビにされるんで、さっさと転職先見つけないと無職になっちゃうんよ。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/20 17:40:56.77 0qpn5oyD0.net
勘違いしている人もいると思うが
大手の紹介予定派遣は契約社員ばかりだよ。正社員になれるのは中小企業から
大手で正社員になれる求人も勿論あるが専門的な人じゃないと厳しい
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/20 17:46:06.53 0qpn5oyD0.net
勘違いしている人もいると思うが
大手の紹介予定派遣は契約社員ばかりだよ。正社員になれるのは中小企業から
大手で正社員になれる求人も勿論あるが専門的な人じゃないと厳しい
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/21 18:10:26.29 1Rmnq57x0.net
派遣素人でなにもわからないんだけど、
登録している派遣会社から正社員の仕事を紹介されるのって
紹介予定派遣でいいの？それとも特定派遣？
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/21 18:24:44.17 AhHMmU570.net
URLﾘﾝｸ(ritsuan.com)
紹介予定派遣から正社員になった人が紹介されてますね。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/22 17:35:48.43 x3UHBoZk0.net
407だけど面接行ってきた。
元々会社側が俺を逆指名してきたらしく
聞かれたのは経歴確認と正社員時の退職理由ぐらい。
志望動機や自己紹介すら聞かれないいつもの派遣の面接レベルだった。
退職理由は面接1時間前に派遣の営業の人との打ち合わせの時に「退職理由が対人関係ではまずい、私が考えたこの退職理由を言って下さい」って無茶振りされたけどそのおかげか受かったよ。
とりあえず来月からも安泰
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/22 18:33:33.68 epxbLreF0.net
>>426 おめでとう！良かったやん！
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/23 20:30:53.17 qK0ILjIu0.net
【日本経済新聞 電子版】
米Ｊ＆Ｊ、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
【ニューヨーク＝西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。
税引き前ベースで
年間８億～10億ドル（約940億～1180億円）規模のコスト削減効果を見込む。
削減対象は全従業員の2.5％程度、
医療機器部門では４～６％に当たる。
リストラ関連では税引き前ベースで20億～24億ドルの費用を見込んでいる。
そのうち１月下旬に発表予定の15年10～12月期決算で約６億ドルを計上する見通し。
近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
Ｊ＆Ｊの15年７～９月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約７％減だった。
同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/24 01:39:56.48 fQrAVfzh0.net
紹介派遣受けてみようと思うんだが…
大型二種持ってる人間がバスの製造現場に行くのって、どうなんだろ。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/24 11:36:16.26 Eg93huak0.net
>>427
ありがとう。口コミはブラックっぽかったけど
時給1350円、正社員雇用で年収350万(賞与年6ヶ月)って従業員数50人しかいない会社なのにかなりいいよな
上でみんなはよほどのことがない限りのことがない限り正社員雇用されるって言われてるみたいだけど、俺の場合勤務態度や能力が低ければ正社員になれない可能性がありますって3回ぐらい念を押されて言われたわw
前の会社は凄まじくやる気なかったし
よほど前の会社でクレーム言われたんだろうなぁw
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/01/29 07:05:46.38 Bhlnl3CH0.net
ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群
キャリコネ
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
就職活動と会社情報
URLﾘﾝｸ(work.wor9.net)
URLﾘﾝｸ(ww.wor9.net) モバイル版
転職会議
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
みん就(みんなの就職活動日記)
URLﾘﾝｸ(www.nikki.ne.jp)
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 12:19:47.06 wJpMZufu0.net
紹介予定派遣って糞ですね。
そもそも受けたいところ指定したら、社内選考で落とされた。
企業の書類選考で落とされるならまだしも、リクスタの社内選考ってなに？
受けさせてくれれば良いじゃん。鬱陶しい。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/24 12:20:18.30 wJpMZufu0.net
紹介予定派遣って糞ですね。
そもそも受けたいところ指定したら、社内選考で落とされた。
企業の書類選考で落とされるならまだしも、リクスタの社内選考ってなに？
受けさせてくれれば良いじゃん。鬱陶しい。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/02/25 14:35:01.02 Ck9Oz/pH0.net
社内選考はかなり甘めなんでそこてでアウトなら仮に受けてもまず受からんぞ。
高校入試で学校の先生が内申点足らなさすぎて無理って言うのとおなじ。
435:竜魂
16/03/01 13:41:53.15 vMi4YHbu0.net
派遣先から精神的苦痛を浴びせられたら、警察に相談した方がいい。
捜査として動いた時点で派遣先は追い詰められるし、当事者は逮捕されるからね。
当事者に顧問弁護士がついても、裁判で理由をいえば当事者は臭い飯を喰わされるからね。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 20:20:03.60 CJ0rSCU10.net
一年正社員で営業していろいろあり、現在は派遣で事務してます。またまはじめて3ヶ月ほど。環境も条件も悪くないのだけど、一、二年したら紹介予定派遣などに切り替えようと思ってましたがいろいろと不安になってきました。
正社員に執着はないのですが今後を考えるとやはり不安になります。今24歳なので、きっと正社員目指すならダラダラしてられないなと思ったり…。
何事も上手いようにいかないですね。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/03 21:48:59.88 zvjsirQN0.net
>>436 全然大丈夫だよw
まだまだ本当に好きな仕事見つけるために、色々試せる時間は充分。
30手前になったら焦ったらいいと思うわ
若いっていいなぁー
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/04 21:13:09.70 w3do4OoP0.net
>>437 ありがとうございます。そう言って下さって不安が和らぎました…。
逆に沢山試せるのって今しかないですもんね…もうちょっと頑張ってみます！
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 00:36:47.30 puqEYr7W0.net
今度、派遣で働こうかと悩んでる29歳女未婚、一人暮らしです
「1年間の派遣勤務後は正社員に切り替えとなります」 ←これは紹介予定派遣と見て良い文章ですか？紹介予定派遣の上限が6ヶ月と知らずに、まんまと派遣会社に登録してしまいました そもそも1年と明示されているから紹介予定では無いんでしょうか？
コーディネーターに聞いたら「こちらの会社は大変慎重でして…」と濁されました こういう疑問って、コーディネーター以外にどこに投げ掛ければ良いのでしょうか？同じような経験をした方、教えて下さい
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 01:59:06.30 WLIHh73H0.net
紹介派遣の上限て6か月なのか？上限て何？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 19:47:28.49 yB7hZ2qN0.net
紹介予定派遣は就業6ヵ月後に
正社員として雇うかどうかを派遣先が判断しないといけない
>>439で考えられるのは半年を普通の派遣として働いて
その後に紹介予定派遣の条件で更新するという可能性がある
案件に書いてあることを信用してはいけない
そんな文面に法的拘束力はない
いとも簡単に反故にされる
コーディネーターにちゃんと聞くことだな
就業明示書には嘘を書けないから
それもらうまでは安心できない
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/14 20:29:35.82 V8W6eDJz0.net
435です
>>441
ありがとうございます
今回の件は私の勘違いもあり、一年の長期派遣契約後、正社員登用あり、という内容で、紹介予定派遣とは書けない物でした
派遣会社の本社コールセンターに連絡し、確認と求人の出し方を注意しました
本当に入りたい会社で同業で経験もあるので、今回は受けてみようと思います
就業明示書のアドバイス、ありがとうございました
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 18:42:29.19 II1PN71p0.net
応募したのが他社競合だったらしく落ちてしまった
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/15 20:11:41.71 UikuFKon0.net
競合案件多いよね…
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 01:21:44.43 ahp47Fd30.net
年明けから紹介予定派遣で絞って探しているけど、3月に入ってかなり案件が減った気が…
3月が一番多いと思っていたのに、かなり焦ってます…
この時期って仕事数が減る時期なんですかね？？
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 15:42:24.03 B/6TmLdC0.net
確かに少ないよね
もう決まって募集を終えたところが多いのか、新卒採用が始まる時期だからか
自分も紹介予定で絞ってたけど、時間が無いからひとまず派遣の案件に応募しようか迷ってる…
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/16 23:16:51.77 ahp47Fd30.net
>>446
返信ありがとうございます。
この時期は人事が新卒採用に動いてますもんね…
タイミング逃してしまったのかも涙
派遣にするか迷いますよね。
4月に入って紹介予定が出てきたらいいのになぁ…
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/17 18:57:44.21 nr6v/jih0.net
入社したら仕事が求人と全く違ったを何度か経験してる自分はこういう働き方がいいんだけど全然ないな
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/19 22:04:24.32 Wprc7L+V0.net
正社員歴なしで契約社員しかない30代前半だけど、来週から紹介予定派遣で働く事になったぞ！
今まで雇用内容突然変えられたり退職金なくされたり賞与が現物支給だったり高価な私物を業務に使え命令でて散々な目にあったので、理不尽な目にあった人程使った方が良い制度だなこれ。
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/19 23:31:27.79 D9H1kDhl0.net
>>449 なんか訴えてもいいレベルの酷いことされてる気が…
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/19 23:46:13.03 eaQ9pb2y0.net
あんまり浮かれないほうがいいぞ
普通に断られることもあるからな？
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/20 10:34:17.20 BAuyciam0.net
>>450
訴えても、なんとなく次に良い職場に巡り会えると思えなくて普通に辞めた……
>>451
そうだよな、お互いマッチングしないと上手く行かない制度だよな
浮かれすぎないよう気をつけるよありがとう
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/21 22:47:09.60 NsX558Kq0.net
派遣の某求人サイトから興味のある紹介予定派遣があったかったらエントリーしたら
派遣会社から書類選考のため履歴書と職務経歴書を送ってくださいとメールがきたんだが、
通常、まずは派遣会社の登録会に呼ばれるよね？
その派遣会社には登録をしていないんだが、、、、、
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/22 23:07:43.00 /4adk/eV0.net
厚生労働省が認可してる紹介予定で若者育成とかやってんじゃん
正社員経験なし、または2年以下の奴応募してみたら？
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/23 12:05:24.12 lD7HzbtZ0.net
採用決まったんだけどその後の連絡がこないんだが
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/03/26 19:22:25.56 UVY9BxDA0.net
3年の期間制限が終わった後は、
「(1)派遣先に直接雇用してもらう」ほか、
「(2)派遣元が新たな派遣先を紹介する」
「(3) 派遣元が無期雇用にして、雇用が安定した状態で派遣元あるいは派遣で期間制限なく働く」
「(4) 紹介予定派遣に移行する」といった選択肢があります。
さらに労働契約法で、有期雇用を5年繰り返した場合に
無期雇用の申し込みが義務化されていますので、派遣元で雇用される道もあります。
今回の派遣法改正って結構メリットありそうな気もするけど、、、、、
3年になる前に雇い止めはよほどの事がなければ大丈夫そうに感じるけど、
違うの？
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
16/04/11 00:23:09.76 YiaeUmhv0.net
みんなどこの派遣会社から応募した？
有名所じゃないと正社員じゃなくて契約社員だったりする？