09/05/20 21:11:02 KziwJutN0.net
>>21
その男女雇用機会均等法違反の責任をサンレ側が背負うという条件でサンレの営業が成り立っている。
どこの派遣会社でもそう。
直接雇用で女性のみとかやったら労基が飛んでくるから、性別限定で人を使いたい場合は派遣会社を挟むのが常套手段になってる。
09/05/20 21:11:02 KziwJutN0.net
>>21
その男女雇用機会均等法違反の責任をサンレ側が背負うという条件でサンレの営業が成り立っている。
どこの派遣会社でもそう。
直接雇用で女性のみとかやったら労基が飛んでくるから、性別限定で人を使いたい場合は派遣会社を挟むのが常套手段になってる。