09/05/19 23:56:55 ugzIiEL10.net
>>43
それはあくまでも「整理解雇する場合がある」と書いてあるだけ。
「整理解雇できない」なんて就業規則に書くアホはどこにもいない。
さて、もう少し書くとしよう。
整理解雇をするために本来のやり方は38に書いたので置いておくが、
アテックの例を書いておこう。
１、派遣切りにあった奴らで次の行き先のないヤツは終了後一月でクビ
２、今年入ってきた新入社員は半年入社を遅らせた上、その後にクビ予定
３、希望退職者を募集すると辞めて欲しくない人がほとんどなのでやらない
特に１は体験者から何人も聞いているので間違いない事実