16/02/07 18:55:25.16 cfnCahUP.net
長文になりますが、現在の詳しい状況です。文字制限のため数回に分けます。
現在のチームメンバー4人＋別の部署に移動になった1人(前回から加わっている)の5人で、
食事会(女子会)を定期的にするようになっています。
本来のその目的は、勤務年数の短い私やもう一人(仮に岡さんとします=仮名)が心に不安や悩み、不満などでストレスを抱えて
そのことが原因となって楽しい気持ちで仕事が出来なくなってしまう(辞める方向に向かうきっかけになる)といけないから
私たち(←大先輩)に色んなことを話して少しでもストレス発散、気持ちが楽になればということで
チームリーダーたちが昨年提案して、現在までに数回ほど実施しているような状況。
私は前回までいつもその会を楽しみにしていて毎回楽しんでいた。
でも実際のところ、言ってはなんですが、岡さん(仮)はコミュ障で普段から言葉を発しない、
一緒に仕事をしていくうえでもコミュニケーションを取る事は必要だと思い、
タイミングを見計らってたまにこちらから声をかけてみても頷いて終わるか
一言発して終了といった感じ。(周りの先輩とでも同じような状態。そのせいか、先輩たちは彼女に積極的に話しかけることがない)
当然ながらその食事会でも無言のまま。自ら発言することも無く、こちらから話題を振ってみるが一言の返しで
すぐ終わってしまう感じに。そこから話を広げようともっていっても結局岡さん(仮)は無言の勢いで反応が薄く
そんな状態になるため結局周りの皆だけで盛り上がり、会話を続行するような状況に。
先輩たちもそういうのを分かっているからか、彼女に話を振ることがない。これは日頃から。だから余計に岡さん(仮)は孤立状態に。
いつも大体、私が何気なく誘導するようにして先輩たちが彼女に話を振る状況を作るといったことになり、私はそれが苦痛になってきた。