19/03/24 16:12:37.22 AJBNEmac.net
正規教員と比較するから、講師（臨任）は待遇が悪いように見えるけど、世間一般の非正規雇用に比べてみたら、かなり恵まれている方だよ。
同一労働・同一賃金・同一待遇の原則から言って、非正規の待遇引き上げだけに拘るべきではないと思うよ。財政にも限りがあるんだしね。
むしろ、特権的に恵まれすぎている正規の側の雇用条件や待遇を引き下げて、それで非正規の待遇改善の原資にしてもらえたら良いと思えるけどね。
実際、日本郵政は全国転勤のある社員（総合職）以外の、一般社員の住宅手当を廃止して、契約社員と合わせたしね。
恵まれすぎている人たちの既得権を廃止することで、非正規と格差を無くす、という考え方もありだと思うね