18/10/27 10:43:05.98 MbMe7m1X.net
千葉は慢性的に講師不足だよ。
俺が勤務するI市では、小学校の場合だいたい毎年、各校で1名は退職者が出る。療休も各校1名程度は必ず。
また、若い女性教員が増えてきて産休・育休代替の口が各校2-3は必ずある。マンモス校になれば、講師は10-15名は当たり前にいる。よって講師は4月採用だけでもかなりの需要がある。
さらに、千葉は不祥事&メンヘラ天国なので、6月、9月、12月あたりに休みに入る奴が各自治体に必ずいる。
だから、市の義務教育課から時期を問わず講師依頼が来る。(あくまで経験上の話だけど)