17/03/27 20:41:19.52 xXCrqUrg.net
>>182
1ヶ所目の1人体制学童は正に条例施行を跨ぐタイミングで勤務していました。
役所からも説明があり、指導員会でも勉強してたのに、条例施行後も1人体制のまま。
保護者会長の言い訳は「求人しても来ないから仕方無い」。だけど保育料値下げのために、スタッフが揃った後でも1人体制の時間帯を作るシフト案を作成していました。
あまりにも酷いので、役所の担当が訪問してきた際に資料を見せながら「うちの保護者会長は条例を守る気が無い」と訴えたのですが、「上司に報告します」でそれっきり。
結局有資格者がフルタイムより、無資格者がフルタイムで保育準備して、保育中だけ有資格者のパートをつけたほうが安上がりとの会長の判断で、新人が来たら事業者都合退職になりました…。