22/06/10 22:59:12.90 .net
まじか！
最後知っている人報告よろです。
901:氏名トルツメ
22/06/11 23:48:01.86 .net
葬式スレになるの？
902:氏名トルツメ
22/06/13 12:49:01.51 .net
何度も書くけど、結局搾取してもやり返さないからつけ上がるんだよ。
1:サビ残、セクハラ、パワハラの証拠を集める
2:辞めた後即弁護士に相談して未払残業代請求
3:気がおさまらなければどこかの私立サッカー部みたいにTwitterにパワハラ・セクハラ現場の証拠を投稿
コレが一族が一番嫌がる事。コレを複数人でやるのが1番のダメージ。
そうならない為に一族は無駄に会社を大きくして知名度を付けないように気を付けてきている。騒ぎになりやすいから。
後はハッタリ。現役だった時も全員辞めても一切困らないとかカマしてた。仮に全員辞めて全員未払残業代請求かけたら一発で会社は飛ぶと思うぞ。
弁護士使ったら99.9999999%勝てるからマジで今いるヤツはこれで少しでも取り返して欲しい。
基本給は低いかもだけど残業時間がエグいから3年トータルで数百万はいくと思う。
オレも実際勝ち取ったから。みんなも頑張って！やるヤツは応援する。
903:氏名トルツメ
22/06/14 10:03:49 .net
>>898
ガチですか？
904:氏名トルツメ
22/06/15 06:49:45.92 .net
新卒募集してなかった？
905:氏名トルツメ
22/06/15 23:15:38.14 .net
電話掛けてみれば潰れたのかの真偽は確かめられるな
906:氏名トルツメ
22/06/21 10:23:49.61 .net
Mさんがパパになるって話かと思った。
907:氏名トルツメ
22/07/30 15:40:42.65 .net
某大阪●将の元社員みたいに、
今は個人が簡単に世界中に告発ができる時代。
証拠も証言も昔に比べて簡単に用意できる。
当該の企業は大騒ぎとなり大きく報道もされた。
元社員は企業側に対して、様々な問題を証拠有りで暴露しており、
「訴えたいならさっさと訴えろ。その方がもっとヤバい内情を暴露できる。」
というスタンスをとっている。
本人は未払い残業代などについても告発している。
たった元一従業員の告発に企業が大揺れしているのだ。
この社員が不真面目でいいかげんな勤務態度だったというのではなく、
むしろ逆でずっと店舗の異常さや違法性を店長や本社に訴え続けてきたが、
何も改善されずに放置し続けた結果が招いた事件だ。
23歳で店舗や会社の問題点や改善するべき点を具体的に把握し、
まとめている点などを「むしろ企業はこういう人を高く評価すべき」という声が
ネット上では散見された。
こういったブラック体質の企業は、
「いかに騙し搾取し儲けるか」という精神が前提だったりするので、
明らかな問題点や違法行為も見て見ぬ振りする。
改善にコストがかかったり、自分たちが面倒や不利になるのであれば拒むだろう。
いちいち辞めた従業員なんて眼中にないし、
「バカな若造ごときに何ができる！？」とでもいうような舐めた態度だ。
しかし時代も変わり、こういった結果を招くことは想像できなかったようだ。
908:氏名トルツメ
22/07/30 15:41:17.28 .net
従業員に対し、人を人とも思わない態度や、徹底的なコストカット、
責任を下の者へ、下の者へと擦りつける責任者や会社の経営者、
残業代未払い長時間労働の常態化（「裁量労働制」や「みなし残業」の悪用）、
使用が義務付けられている有給休暇の消化の制限や阻止、
休憩時間の束縛、始業前や休日の無賃金労働、タイムカードの改竄（打刻の強制なども）、
就業規則を従業員に見せない、周知しない、
違法解雇（自己都合退社に仕向ける）などなど、
さらに論外だが、パワハラ、セクハラ、モラハラ、
暴言、暴行、無視、嫌がらせ、無視、脅迫、差別、いじめ、
こういったことは、会社組織云々以前に、れっきとした「犯罪」だ。
無知で社会経験の乏しい若者を中心に、上記のような異常な行為の様々を
「当たり前だ」「感謝しろ」と連日の洗脳行為でまんまと思考停止してしまう。
ブラック企業の共通点はいかに社員から搾取し、犯罪行為を正当であるかのようにごまかし、
従業員を洗脳し奴隷化し、違法行為を見抜いた者や都合の悪くなった社員を辞めるように追い込み、
無能でも経営者だけが私腹を肥やせるようにするかなのだが、
昔のように「代わりはいくらでもいるwww」「辞めたきゃやめろwww」
みたいに豪語することが難しくなってきているだろう。
リスクを覚悟して無法搾取王国を維持しなければならない。
909:氏名トルツメ
22/08/08 22:42:15.61 .net
ほんそれ
としか言いようがない
この規模の無名企業で転職会議だけで
レビューが200超えてるって下手すると日本一なんじゃない？
その意味をよく考えよう
910:氏名トルツメ
22/12/13 07:57:57.10 .net
リクナビネクストで募集してるね。事業拡大による増員ですと。編集・ライター募集。取材、編集、ライティング、校正、校閲。そして最後にデザイン制作 などって書いてある笑
これは、以前どなたかが書いていた、編集で釣って、実は制作部隊に組み込むスタイルでしょうかね。
詳しくはホームページ参照ってあるけど、そのホームページではいまだに2022年度新卒募集してますけど、、、お察しします。
911:氏名トルツメ
22/12/16 23:41:36.39 .net
ひぇ〜
まーた募集してる
平均年齢25て...
いやいやいやいや
事業拡大wで増員する前に今いる社員を辞めないようにするのが先決やないか？
おどしや洗脳ではなく待遇で
912:氏名トルツメ
22/12/16 23:47:55.42 .net
✨2022年度新卒募集✨
タイムリープかな？
913:氏名トルツメ
23/01/08 02:57:11.77 .net
最近く通るけど地下の制作の部屋電気ついてないな～
入る人数いないのー？
1階のフルカブメインなの？
儲かっるの？
914:氏名トルツメ
23/01/10 23:15:16.03 .net
平均25歳？
あり得ねぇwww
洗脳されきってる奴らが平均25歳なわけないだろwww
どうみても平均3～40歳だろ？
いや、それ以上か。
915:氏名トルツメ
23/04/04 00:18:03.87 .net
2023年4月から労働基準法が改正され、月に60時間を超えて労働した場合、中小企業でも割増率が大企業と同じ50％になります。
1日8時間、1週間に40時間までは法定労働時間内の労働です。
この法定労働時間を超えて労働した場合は時間外労働となり、割増賃金の対象となります。
割増賃金は時間外労働の長さによって割増率が決まっています。大企業の場合は、2010年の4月から60時間以内では25％、60時間を超えると50％の割増率が適用されるようになりました。しかし、中小企業の場合は、60時間を超えた場合でも25％のままでした。
この割増率が2023年4月から中小企業でも50％に引き上げられるように変更されます。
60時間を超えた時間外労働を行うと、残業代を多く受け取ることができます。
なお、使用者が労働基準法違反となる行為を行った場合、労働者から損害賠償などを請求されたり、刑事上の罰則が科されたりする可能性があります。
労働基準法違反を理由とする罰則などの制裁を受けると、社名などが報道されることもあります。 そうなってしまうと、使用者にとって経済的・社会的に大きなダメージとなるでしょう。
916:氏名トルツメ
23/04/17 19:04:56.35 .net
あーあそこ、独立国家だから、日本の法律通用されんらしいですわw
917:氏名トルツメ
23/05/11 00:08:57.83 .net
会社がまだあることに驚いた
転職会議のレビュー数と悪評の嵐に吹いたw
おまけにGoogleも⭐︎1なのねw
私がいたのはだいぶ昔だけど、レビューやスレの書き込み見ても
「うーん....ほんとのことばっか。まったく擁護できない」
としか言えないや
何も変わってないんだねぇ
918:氏名トルツメ
23/05/17 09:34:57.54 .net
私の事いじめてきた須○と、赤○はまだいるんかなあw
919:氏名トルツメ
23/05/23 22:43:15.91 .net
>>918
けっこう前ですね
920:氏名トルツメ
23/05/24 22:25:09.48 .net
>>919
そうですね、もう4年前、くらいでしょうか。
私が体調崩したときに戻ってきたらデスクの位置変わってたり、私にだけ態度変えたり酷いことされました、、それを他の人たちは見て見ぬふり。最悪でした。
921:氏名トルツメ
23/05/29 22:09:40.35 .net
>>920
あるあるすぎて、
申し訳ないくらい驚きが無いのが...
普通に一般的な企業であれば一発アウトレベルのハラスメントやいじめの類はさんざん見たからねぇ
人がやられてるのを見るのも胸糞悪かったね
922:氏名トルツメ
23/06/17 03:15:33.05 .net
エスティフビル売却した？
923:氏名トルツメ
23/06/18 20:59:10.28 .net
>>922
何かあったんですか？
924:氏名トルツメ
23/06/28 15:30:11.73 .net
>>923
看板が変わってました
925:氏名トルツメ
23/06/29 22:18:07.28 .net
金を払ってでも味わいたい一流の教育をしている一流企業なんだから、規模拡大のために引っ越したんやろなぁ.....（遠い目）
こんなみじめな未来が待っているとは...
926:氏名トルツメ
23/08/01 09:56:35.64 KXQFAfMTH
防災訓練とか災害ホ゛ランティアとか笑わせるよね
もしかしてエラヰな－とかスゴイな－とか思われるとて゛も思っちゃってるのかなクソウケルな
都心まて゛数珠つなき゛で騒音に温室効果ガスにコ口ナにとまき散らさせて．氣候変動させて海水温上昇させて地球破壊して．
日本どころか世界中で土砂崩れに洪水．暴風，大雪、猛暑．干ばつ、森林火災にと災害連発させて、
ＪÅＬだのＡΝΑた゛のクソアイ又ドゥた゛の洒飲んて゛業務してるクサヰマ―クだのゴキブリフラヰヤ―だの殺人テ囗リストに
天下り賄賂癒着している世界最惡の殺人腐敗テ□組織公明党齋藤鉄夫ら國土破壊省をス儿ーしなか゛ら何寝ほ゛けたことやってんた゛っつのな
この憲法カ゛ン無視で人権に財産権にと侵害して威カ業務妨害して私腹を肥やしてる諸悪の根源を全滅させて、
うなき゛上りの災害の連發を食い止めるのが本質た゛と、いい加減．気つ゛けやドアホ
創価学会員は，何百万人も殺傷して損害を与えて私腹を肥やし続けて逮捕者まで出てる世界最惡の殺人腐敗組織公明党を
池田センセ━が口をきけて容認するとか本氣で思ってるとしたら侮辱にもほと゛があるそ゛！
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
927:氏名トルツメ
23/07/18 23:29:27.65 .net
本当ですね。ユメノビルとかなっている。
まさに夢の跡。
本社も売らないとまずいですかね？
まだ潰れないのが奇跡としか言いようない。
1p100yenDTPもうかりますw
928:氏名トルツメ
23/08/05 03:49:46.63 .net
求人出さなくなったし、息潜めてますね！
内部告発とか聞きたいけど、人いないんじゃ期待できないかな（笑）
現役さんいないかな。誰か現状教えて下さい
929:氏名トルツメ
23/08/12 00:27:46.44 .net
>>913
4年くらい前は、そこ使ってなかったですよ。
（なのに掃除はしてましたね汗）
1階と2階？だけでした！
930:氏名トルツメ
23/08/12 02:04:36.66 .net
>>929
詳しいですね！4年前まではいたのですか？
その頃どんな感じだったか知りたいです。
931:氏名トルツメ
23/08/12 19:09:24.51 .net
>>930
あまり長くはいなかったので、自分なりに思った変なところです⬇
・週一で会長との昼食会という名の自慢話を聞く会
（その日のうちにレポート？感想文を提出）
・毎朝日記のようなものを書く
・朝来たら1番に掃除。そのため始業時刻より1時間ほど早く出社
・各部のトップと社長らでの会議、毎回怒鳴り声が、、
2階のデザイン部10人、編集部4人、
1階に5人ほどの人数で回してました
932:氏名トルツメ
23/08/14 00:25:27.83 .net
>>931
ありがとうございます！
いつ頃のお話でしょうか？結構最近ですか？
全員で約30名くらいですかね？
地下は閉鎖状態？
デザイン部は実質DTPですかね？
エスティフはなくなってます？
だいぶ前面白いですね。
もう少ししりたいです
933:氏名トルツメ
23/08/14 00:37:10.18 .net
想像するに、一階の人は古株や社長でしょう。
デザイン部ってのはただのDTPの人。
編集はエスティフじゃなくて、アマチュアライターが何人かって感じっぽいですね。
どちらにしても身売りしたほうがいいですね。
M&Aしてくれるとか探しましょう。
ワンチャン0円なら見つかるかもです。