19/02/15 06:55:52.43 .net
社外の労働組合「裁量労働制ユニオン」
この組織は労働者の味方
351:氏名トルツメ
19/02/15 20:52:10.49 .net
>>349
じゃ、早めに通報しないと
352:氏名トルツメ
19/02/17 01:33:35.04 .net
労基って、
会社の登記上の住所が東京23区
勤務先の実際の住所が都下なら、都下の労基に通報であってるよね
353:氏名トルツメ
19/02/18 12:41:26.64 .net
京橋◯ジス
354:氏名トルツメ
19/02/19 07:04:32.60 .net
潰れそうなうちの会社、ただ単に人件費削って、
サービス売って、儲けていただけ。
仕入れの資材費が上がって儲からないのも当たり前。
なのに、社長夫婦は生活レベルを下げられず、経費で贅沢三昧。
早く潰した方が良さそう
355:氏名トルツメ
19/02/19 07:22:57.00 .net
>>354
何の話してんの？独り言？
356:氏名トルツメ
19/02/20 07:30:22.32 .net
>>355
通報してやれ
357:氏名トルツメ
19/02/20 15:50:37.69 .net
心療内科の先生に、会社で受けたパワハラを事細かく話し記録を残してもらっています。
いつか戦うときが着たら、参考資料として提出します。
もちろん録音など別証拠と同様にね
358:氏名トルツメ
19/02/22 12:35:52.85 .net
タイムカードコピーと給与明細は保管してる
359:氏名トルツメ
19/02/22 15:34:00.95 .net
労働基準監督署に、ネットでも証拠を公開しようと思っています！と伝えれば真剣に働いてくれるかな？
360:氏名トルツメ
19/02/24 20:59:27.07 .net
一年は税金払わないで済むから節税に個人事業主扱いにするから開業手続きして通帳作れ
仕事を依頼してそれを受注してもらった形で金を払う給料は月25万
社会保険ナシ、休みは月三日、日の労働時間は夕方6時～朝5時、休憩一時間の10時間
開業せず逃げたけど他の人間がやられる前にぶっ潰したい
通報した人の経験談を聞きたい
361:氏名トルツメ
19/02/25 10:19:41.34 .net
辞めた後じゃ動かない可能性が高い気がするが
今残ってる人が通報した時に有利にはなるかもしれないから
やっといた方がいいとは思う
362:氏名トルツメ
19/03/13 12:16:43.85 .net
相談に行ったら、
テキトーに帰らされた
363:氏名トルツメ
19/03/14 08:45:25.30 .net
時間変えて何回でも行け
別の人が受付に出るから
当たりがでるまでガチャれ
364:氏名トルツメ
19/03/23 21:42:01.67 .net
うちの会社さあ、
労基が来てしばらくはいい子にしてるんだけど。
1ヶ月もすると、昔のことを忘れてしまい、
だんだんもとな戻そうとする。
例えば、月二回土曜休みも社長の気分で突然無くしたり、
土曜出勤は36協定違反だから、残業代付いていたのを、
労基が目をひからせなくなるとちょっとずつ戻してくる。
ずっと見張っていてほしいわ。
きょうばし◯ジスを見張ってちょーだい。
労基様
365:氏名トルツメ
19/03/27 19:29:02.86 .net
労基に通報されると一ヶ月の間はいい子にしとく。
そこで労基が来なくなると元に戻す。
その繰り返し
366:氏名トルツメ
19/03/31 15:49:58.10 .net
江東区の某倉庫◯◯ロジスでは
労基に不正な就業形態がバレる。
労働条件、平日9時～18時
土曜も同様、月に2回のみ公休。
土曜祝日の時は月一となる。
賃金は月給込み、休日出勤手当なしの20万円ほど。
不思議と是正勧告が入る。
2月は、仕方なしに土曜の勤務に1.25の
時間外手当を支払う。
労基撤退。
3月から0.25にする。
さらに2月に支払った1.25を返還させる。
正しくは0.25だと社員に刷り込みさせる。
日曜日の勤務は、現金支給の1.0
0.25になる場合、平日に休みを与えていることだが。
(土曜の月に2回のみのほかの土曜の代休には該当しないが、)0.25としている。
有給は年に11日その中に年末年始とお盆休みも含まれる。
367:氏名トルツメ
19/03/31 18:49:27.42 .net
ばれても嘘つけばいいと思ってるから、もはや病気
368:氏名トルツメ
19/03/31 21:13:06.32 .net
>>367
そうそう、平気で国に嘘をつく。
罰則作った方が良いだろう。
国も。会社潰れるとか嘘をついても容赦なく罰金払わせればいいのに。
369:氏名トルツメ
19/03/31 21:13:54.66 .net
>>366
1.25返還って、確信犯だね
370:氏名トルツメ
19/04/05 11:54:34.59 .net
>>369国は罰則作るべき。
労働者に賠償金でも良い。借金大国だから、
罰金を国庫に入れるのも良いかも
371:氏名トルツメ
19/04/06 12:33:23.36 .net
労基って企業さんの味方なんでしょ？、
372:氏名トルツメ
19/04/09 17:18:31.10 .net
>>371
うちの会社超嘘つきだから、
嘘ばかりついてるから、
嘘つくの得意。
労基にバレて、改善しろと言われて、
一度改善したけど、うその書類出して、労基を騙して、
元に戻していた。
すげえな
373:氏名トルツメ
19/04/12 17:07:06.21 .net
5～6年前に東証1部上場企業での労災隠しを告発したけどやらなかった。
工場内で指挟んで欠損したのに 医療費払って外での事故にしたんだよ。
調べればわかる事なのにな。
沼津労働基準監督署
374:氏名トルツメ
19/04/14 13:21:47.09 .net
諦めませんか？
375:氏名トルツメ
19/04/14 18:50:59.83 .net
>>374
いやいや、諦めんわ。
違法行為している癖に、
こちらの残業削って、嘘申告して、助成金もらってるんだぜ、許すわけなかろうよ。
376:氏名トルツメ
19/04/15 21:09:11.65 .net
>>375
諦めろ。労基は動かん
377:氏名トルツメ
19/04/16 11:53:25.29 .net
>>376
助成金を会社が貰ってる証拠を押さえときゃ、
動くらしいよ。
何せ助成金って税金だからね。
378:氏名トルツメ
19/04/18 13:59:06.45 .net
>>377
下手すると潰れるらしい。
379:氏名トルツメ
19/04/18 18:39:34.97 .net
どうしても諦めさせたい人が居ますな
380:氏名トルツメ
19/04/18 23:30:36.75 .net
野呂やよい マジオドライバーズスクール パワハラ 百草園
381:氏名トルツメ
19/04/19 07:16:58.72 .net
諦めることから始めてみるのも、一つの解決策
382:氏名トルツメ
19/04/19 20:41:48.99 .net
>>377
助成金不正受給は詐欺と同じだもんね。
うわー、楽しみ
383:氏名トルツメ
19/04/21 13:47:31.92 .net
社労士もあんまり怪しい零細と付き合わない方が良いかと思うよ。
違法行為バリバリだし、
変形労働時間制とか嘘ついて、
休みを労基には申請しつつ、実際は休みなし。
残業代も払わないなどなど。
そんなのばかりだから。
違法行為の手助けすると、ヤバイだろうし。
社員になる人も社労士も
零細は触るな危険だよ。
384:氏名トルツメ
19/04/21 13:57:12.58 .net
正義は無い
385:氏名トルツメ
19/04/21 14:28:56.42 .net
全国各地で行われるメーデーに参加してみて下さい。
ひとりは弱いですが集まれば力になります。
案内を配布している人がいますので、現状を相談してみて下さい。
386:氏名トルツメ
19/04/21 17:57:04.10 .net
助成金はヤバイ。
不正してる奴は受け取らないほうが良いぞ
387:氏名トルツメ
19/04/22 06:58:33.67 .net
>>385
めんどくさい。誰か代わりに行って！
388:氏名トルツメ
19/04/22 06:58:52.25 .net
>>386
なんの話か全然伝わらない
389:氏名トルツメ
19/04/23 07:45:14.12 .net
正義はない
390:氏名トルツメ
19/04/23 12:35:17.27 .net
会社で助成金もらいたいなら、
最低限不正はアウトだわ
391:氏名トルツメ
19/04/27 02:25:19.70 .net
弊社助成金貰ってるんだけど残業代未払い労基署に訴えたら潰れてくれる？
392:氏名トルツメ
19/04/27 12:25:58.79 .net
>>391
どこの助成金か残業代の未払いの証拠となる書類をしっかり提出してやれ。
どこの助成金か分かったら、そこの団体の事務局にもしっかりチクるのをお忘れなく
393:氏名トルツメ
19/04/28 17:30:34.16 .net
>>392
OK。楽しくなってきた。
394:氏名トルツメ
19/04/29 15:39:54.88 .net
無駄なのにね
395:氏名トルツメ
19/04/29 17:21:59.53 .net
ブラック企業ビクビクで草
396:氏名トルツメ
19/04/29 18:05:26.04 .net
>>395
そうなら良いけど、そんな素振りないので悲しい
397:氏名トルツメ
19/04/30 08:40:24.22 .net
>>395
ほんとそう。
今は大手と取引あることを自慢していたら、マスコミにチクる手段も良いかもね。
うちなんて大手のコンプライアンス厳しそうなところと取引してるのに、
違法行為繰り返してるから、
そのうち証拠揃えて、乗り込むかな？
老人ホームにいる社長の母親と嫁専務の母親は経理部に在籍。
プライバシーの勉強会に出て、理解しましたに◯して提出。
これも立派な文書偽造。プライバシー取れなくなると絶対潰れる
398:氏名トルツメ
19/04/30 09:44:56.91 .net
>>397
大手は気にしないよ
安ければ他社の労働環境なんてどうでもいい
399:氏名トルツメ
19/04/30 16:16:54.24 .net
>>397
いやいや、大手はプライバシーを取るのに不正をして取ったこと。
零細は、それがバレて仕事を取れなくなり、
また
不正を見逃して、仕事を依頼する方がヤバイ。
400:氏名トルツメ
19/04/30 16:50:47.86 .net
>>399
スレ違い。出て行け
401:氏名トルツメ
19/04/30 21:50:26.26 .net
こちらは金もらえないなら、
潰したいんだから、
労基だろうと、プライバシーマークの委員会だろうと何でも良いんだよ。
経営者様わかる？
402:氏名トルツメ
19/04/30 22:29:56.00 .net
ㄘんㄘんㄟ⁰ㄋㄟ⁰ㄋㄜㄝㄋ
403:氏名トルツメ
19/04/30 22:38:50.43 .net
>>401
無理だと思うが気の済むまで頑張れ
404:氏名トルツメ
19/05/01 09:52:43.94 .net
某倉庫の社長
大手の金融機関と取引してる。
うちは優良企業。キリッ
大手の金融機関の社員
9割はその倉庫の存在すら知らない。
知っていたとしても、下請けとも思わないし、
ただの業者。同じ人間とも思ってもない。
窓口の人間の良くやって頂いてはリップサービス
405:氏名トルツメ
19/05/01 23:42:28.16 .net
>>404
だから何？
406:氏名トルツメ
19/05/02 15:53:33.79 .net
>>403
そうだな。
みんな頑張ってるよ。
不正を見逃すわけにいかないしな
407:氏名トルツメ
19/05/02 15:54:17.42 .net
>>406
結果的に何も成し遂げてない
408:氏名トルツメ
19/05/02 17:32:48.83 .net
ビクビクの経営者なのか
ブラック企業に飼い慣らされて行動もできない馬鹿なのか
どっちにしろ哀れだな
こうならないように皆動いていこう
409:氏名トルツメ
19/05/02 19:42:20.59 .net
>>408
5ちゃんの中だけは元気いいな
410:氏名トルツメ
19/05/03 16:35:33.02 .net
>>408
多分前者だね。
みんな交互に告げ口して、その度に嘘を労基に申告するのが零細クオリティ。
411:氏名トルツメ
19/05/04 07:04:07.18 .net
>>410
もう大手に転職するしか選択肢は無いな
412:氏名トルツメ
19/05/05 09:37:44.30 .net
>>411
辞めると言うと泣き脅ししてこない？
2人だけの部だから、のちに残る人がかわいそうとか。
一応、うちの部4人いることになってる。
1人は社長の母親
もう1人は社長嫁の母親
2人とも24時間老人ホームにいるけどね。
413:氏名トルツメ
19/05/05 14:38:27.04 .net
関係無いな
414:氏名トルツメ
19/05/05 15:03:59.10 .net
とりあえず違法企業の名を挙げてやってる悪行を書き込めよ。俺が労基に訴えてやるから。
415:氏名トルツメ
19/05/05 16:55:07.14 .net
>>414
誰が君を信用しますか？
416:氏名トルツメ
19/05/06 15:51:06.08 .net
>>414
ちゃんと訴えてる。
しかし、労基はなかなか厳しくできない。
経営者が嘘つきだから。
417:氏名トルツメ
19/05/06 16:17:01.75 .net
>>416
嘘をついたら、罰則を設け、罰金を徴収して、
国と労働者に払わせれば良いと思う。
もちろん、悪いアドバイスをした社労士も同罪として、罰金を納めさせると良いと思う。
法律違反はしっかり正すべきだと思うよ
418:氏名トルツメ
19/05/06 18:25:44.31 .net
正義は無い
419:氏名トルツメ
19/05/06 20:26:37.98 .net
>>417
国も労働者も儲かる仕組みを作って欲しいよね
420:氏名トルツメ
19/05/07 06:42:26.48 .net
>>419
無理
421:氏名トルツメ
19/05/07 06:56:25.04 .net
ここまで実績なし
422:氏名トルツメ
19/05/07 07:29:58.37 .net
連休明けの満員電車
いつも以上にサラリーマンの顔に悲壮感が
日本は本当に幸せな国なのかな
423:氏名トルツメ
19/05/08 03:22:41.43 .net
相談に行ってきたけど
もう一回掛け合ってみてって言われた…
それが無理だから相談に行ったのに
民間じゃないし、臨機応変にできない機関だろうし
職員個人に不満はないけどさ
電話一本会社にしてくれたら済むことなのに
>>422
ディズニー行くときでも
満員電車では良い顔にならん(´･ω･)
424:氏名トルツメ
19/05/08 06:17:53.12 .net
>>423
どこに相談したの？
425:氏名トルツメ
19/05/09 10:36:17.93 .net
板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい
426:氏名トルツメ
19/05/09 14:26:55.74 .net
>>425
ここに書き込んでも改善されないってば
427:氏名トルツメ
19/05/12 23:53:37.41 .net
京橋ロジス
土曜に月に2～3回出勤させていた。
本来なら、週40時間超えてるから、残業代と同じ割増で、1ヶ月目は払った。
しかし翌月、社労士が間違えたから、返せということで、全額返還させられた。
社労士ってバカなんだね。
年間休日は80日程度、有給も年間5～6日くらい。余裕で労基が定める勤務時間超えてるのに。
428:氏名トルツメ
19/05/14 21:11:32.67 .net
岡山チャプト店長と2番手の昇進時に連続勤務を命じてやっていたのだから。
三井アウトレット倉敷閉店時に75日勤務で休日勤務未払いあり
店長が辞める前必ず連続勤務で潰して居たから！退職日に会いも来なかったような人なので
ふっくん店長、小松店長、伊丹さんも余裕で該当
stussy 松山の藤田社長に直訴
429:氏名トルツメ
19/05/29 20:16:21.47 .net
>>426
就職する奴が居なくなれば、人手不足倒産に一歩近づくし
430:氏名トルツメ
19/06/02 22:36:14.50 .net
若い人は印刷業界に入らない
年寄りばかりが残る
時代遅れになり、感覚が止まったまんま
そして当たり前のようにパワハラが起こる
パワハラが嫌なら印刷辞めた方が早いかもよ
431:氏名トルツメ
19/06/19 17:20:36.87 .net
>>430
印刷系倉庫もおんなじ。
大手の金融機関のパンフ扱ってるのに、
裏では残業未払い。
週休１日。
零細いじめして、正規のお金を払わないで
パンフとか送ってる金融機関を客とは思えないわ。
432:氏名トルツメ
19/06/30 23:03:13.14 .net
残業の40時間はあったけど証拠が20時間分（1カ月）分2年間会社に請求した。
弁護士にお願いした。賃金は全額払いが原則だと思ったけど、弁護士が
労働審判しても請求の8割ぐらいが相場と言っていたけど本当でしょうか？
請求金額の半分は弁護士がもっていく形になります。労基にお願いしたほうが
よかったのでしょうか？
433:氏名トルツメ
19/06/30 23:25:22.75 .net
>>432
弁護士が一番得しているのがウケるんですけど
434:氏名トルツメ
19/06/30 23:45:24.36 .net
>>432
今更だけど、まずは労基に相談が良かったね。
そしたら”あっせん”という企業との仲裁をしてくれる。
そこでも折り合わなければ弁護士に依頼だね。
悪どい企業じゃなければあっせんで片付くよ。
435:氏名トルツメ
19/07/01 08:52:14.43 .net
>>432
弱者や無能は搾取されるのです
436:氏名トルツメ
19/09/06 13:50:45.98 .net
あちこちで勉強して、ネットで調べて。
弁護士などに相談。
せこい会社ほど違反も多いから、
税務署などにチクる。
437:氏名トルツメ
19/09/06 13:50:46.68 .net
あちこちで勉強して、ネットで調べて。
弁護士などに相談。
せこい会社ほど違反も多いから、
税務署などにチクる。
438:氏名トルツメ
19/09/06 16:57:24.01 .net
竹本オフセット印刷株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(dtp板)
社長・竹本達也の声が裏返った。
439:氏名トルツメ
19/09/12 10:46:14.48 .net
ブラック企業ユニオン
URLﾘﾝｸ(bku.jp)
電話やメールでのご相談では対応が難しいケースについては、ユニオンの事務所に来所いただき、
より詳しく労働環境についてお話をお伺いします（遠方にお住まいの方等は、最寄りの喫茶店など相談場所を調整いたします）。
職場の状況や証拠資料の集まり具合、ご本人の意向をお聞きしながら、おおむね次の３つから解決方法を提示いたします。
（１）ユニオンによる団体交渉
（２）労働基準監督署への申告（通報）
（３）労働問題を専門とする弁護士のご紹介
ご本人と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。
上記の方法を取らずにしばらく様子を見たいという方は、この段階で相談を終了することも可能です。
（２）労働基準監督署への申告（通報）
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。
証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、ユニオンがサポートいたしますので、個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。
解決へ
労基署の行政指導を受けて、会社が労働環境の改善や未払い賃金の支払いに応じて、問題解決となります。
440:氏名トルツメ
19/10/02 12:32:36.24 .net
紀伊國屋書店
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.net)
441:氏名トルツメ
20/06/03 09:59:43.65 .net
共産党、労働基準監督署と労働組
合に行きましょう就業規則は労働組
合の代表と話をして決めなくてはならない（90条）
URLﾘﾝｸ(elaws.e-gov.go.jp)
★出頭命令違反は6ヶ月以下の懲役か
30万円以下の罰金です（労働基準法104、119）
（監督機関に対する申告）
第百四条 事業場に、この法律又は
この法律に基いて発する命令に違反
する事実がある場合においては、
★労働者は、その事実を行政官庁又
は労働基準監督官に申告することができる。
○２ 使用者は、前項の申告をし
たことを理由として、★労働者に対
して解雇その他不利益な取扱をし
てはならない。
442:氏名トルツメ
20/06/03 10:03:12.17 .net
>>432
労働基準監督署に出頭命令要請しましょう、
違反は6ヶ月以下の懲役か30万円以下の罰金です（労働基準法104条と119条）
警察見て逃げるのは犯罪を疑われてもしょうがない
労働基準監督署の出頭命令応じなければ疑われてもしょうがない、
443:氏名トルツメ
20/06/05 00:00:53.00 .net
そもそもブラック企業なんて基準法が緩いから逃げ道ばっか探して舐めぷされて守る気0だぞ
警察署内に部署移動してもっと厳しくした方がいいんじゃないかタイムカードは作らない残業代は払いたくないから基本給と能力給と分けて半分以下の基本給だけで残業代計算して労働させるのは違反じゃないの
しかもコア時間とか無視でこきつかってるぞ監督書で不正できないようにタイムカードでも設置したらどうなの仕事してくれ
444:氏名トルツメ
20/07/12 19:45:06.66 .net
紀伊國屋書店
ｽﾚﾘﾝｸ(books板)
445:氏名トルツメ
20/07/12 23:56:53.13 .net
ｽﾚﾘﾝｸ(youth板)
446:氏名トルツメ
20/07/18 05:13:35 .net
ｽﾚﾘﾝｸ(youth板)
447:氏名トルツメ
20/09/18 11:27:38.49 .net
有給休暇分未払い違反案件について、労働基準関係情報メール窓口、送信フォームから
実名で通報しました。効果は期待できません。当局（署）にとって単なる情報提供程度です。
448:氏名トルツメ
20/09/18 11:34:30.78 .net
>447
内容は特定の者に欠勤扱いし、有給休暇扱いしない待遇に対するもの。
449:氏名トルツメ
20/09/18 11:46:18.07 .net
>>11
犯人捜しする以前、あなた方が違反してんじゃん、と言われた挙句、もうこんなブラックは辞めますって
言ったらどうなるか、考えたら笑えます
450:氏名トルツメ
20/09/18 11:54:32.27 .net
そういう意地悪するブラックですから、辞めた後がまは期待できません。
451:氏名トルツメ
20/09/18 12:11:45.60 .net
>>38
皮肉なもので辞めるつもりでいると、会社が辞めさせてくれないんだよ（笑
452:氏名トルツメ
20/09/18 18:56:34.84 .net
>>39
皮肉なもので辞めるつもりでいると、会社が辞めさせてくれないんだよ（笑
453:氏名トルツメ
20/09/18 19:02:15.85 .net
>>11
口先だけのチキンカスなら、実名で通報するわないですよ（笑
454:氏名トルツメ
20/09/18 19:06:23.93 .net
その後の、職場の盛大な犯人探しになっても、すっとぼけてていいと思います。
しかし、まあ、こういのは面白い話です。
455:氏名トルツメ
20/09/18 19:14:59.29 .net
労基署から別の件で連絡があり、そのついでに有給無付与に関し相談したところ、ます有給を取る事から
始めて下さいと指導あり。 しかし実際休暇取っても欠勤扱いです。その事実に基づき通報したわけです。
456:氏名トルツメ
20/09/18 19:24:40.60 .net
実名で情報提供してから職場でその話は出来なくなってしまった（笑
457:氏名トルツメ
20/09/18 19:29:59.13 .net
本腰入れても費用対効果も期待できない案件で困りました。
458:氏名トルツメ
20/09/19 17:54:22.21 .net
その後、会社の犯人探しになると考えられます。 そもそも原因となる労基法違反を犯しているのは会社ですから。
459:氏名トルツメ
20/09/19 17:58:36.57 .net
職場組織のぼんくらの有給休暇扱いする概念すらないのは困ります。
460:氏名トルツメ
20/09/19 18:10:03.61 .net
ぼんくら： ぼんやりしていて物事がわかっていないさま。
有給を貰えない方はぼんくらなのか、与える事を知らない側が
ぼんくらでしょうか？
現実社会では側から見て、ぼんくらを装っているのか？と側から
思われる位がちょうどいいのは良く分かっています。
461:氏名トルツメ
20/09/19 18:16:23.73 .net
○有給を貰えない方はぼんくらか、与えない側がぼんくらなのでしょうか？
そもそも双方ぼんくらの場合、この様な情報はどこにも出てくるはずもない。
462:氏名トルツメ
20/09/19 23:15:12.22 .net
「告発する」と伝えない限り仕事しない労働基準監督署
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板:575番)
463:氏名トルツメ
20/09/20 10:50:12.47 .net
>>447
（労働者名簿）
第百七条 使用者は、各事業場ごと
に労働者名簿を、各労働者（日日雇い入
れられる者を除く。）について調製し、労
働者の氏名、生年月日、履歴その他
厚生労働省令で定める事項を記入しなけ
ればならない。
○２ 前項の規定により記入すべき事
項に変更があつた場合においては、遅滞なく訂正しなければならない。
（賃金台帳）
第百八条 使用者は、各事業場ごと
に賃金台帳を調製し、賃金計算の基礎となる事項及び賃金の額その他厚生労働
省令で定める事項を賃金支払の都度
遅滞な
く記入しなければならない。
（記録の保存）
第百九条 使用者は、労働者名簿、
賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、
賃金その他労働関係に関する重要な書類
を三年間保存しなければならない。
464:氏名トルツメ
20/09/22 09:52:46.14 .net
>>447
といういうことは申告による何月何日の欠勤分は
有給扱いされていない詳細調査出来る事になる。
465:氏名トルツメ
20/09/22 10:04:59.36 .net
ここで労基法に係わる事にぼんくらという言葉を掲示した以上、よく考えてみます。
この場合ぼんくらは有給を貰えない側がぼんくらか、又は与えない側がぼんくらか？
双方ぼんくらの場合、実際この様に休暇を欠勤扱いする情報が出てくるはずもない。
466:氏名トルツメ
20/09/22 10:20:58.02 .net
①与えない側のぼんくらは、もらえない側のぼんくらは、知らぬが仏でいると勘違いしている。
②.①の貰えない表面上ぼんくらは既に事実を承知の上、今後の対応に極秘作戦中を知らない
467:氏名トルツメ
20/09/22 11:22:23.57 .net
労基準法知らないおバカさん、知らない振りするおバカさん
知ったかぶりするこの私のようなおバカバッカりです。
468:氏名トルツメ
20/09/22 12:59:19.17 .net
特定の者に待遇が悪い環境に我慢する転職する
徹底的に申告する？
469:氏名トルツメ
20/09/22 16:47:34.57 .net
>>466
知らぬが仏ほど労基法を知った場合、②を勘違いし続け
たかをくくった様な対応を続けられるもものではない。
470:氏名トルツメ
20/09/23 17:21:23.32 .net
>>447
証拠を揃えながら地道に粘り強く通報しましょう。
471:氏名トルツメ
20/09/23 17:23:06.97 .net
>470
そのような励ましの応援ありがとうございます。
472:氏名トルツメ
20/09/23 17:30:01.27 .net
>>469
②の極秘作戦実名通報メールの事実を知ると
①と勘違いしている関係者は相当ビビるだろう。
473:氏名トルツメ
20/10/11 19:40:55.42 .net
神様は天からみています。そういうブラック職場はそのうちに
天罰がくだるでしょう！
474:氏名トルツメ
20/10/13 01:01:18.74 .net
数ヶ月前ある企業の契約社員として入社したものの、毎日毎日契約労働時間より大幅な時間減のはや上がりを強いられてて、
そんな話全然聞いてねえぞと人生初の労基に相談しようとする前にこのスレ覗いてみたら見事にその意気挫かれた
その程度の相談で動いてくれるのは絶望的ぽいね
泣き寝入りするしかないのか
475:氏名トルツメ
20/10/20 10:31:17.89 .net
>>473
それを目の当たりにみていると、意外と面白いものです。
476:氏名トルツメ
20/12/12 01:30:00.06 .net
有給で話してきた
退職届が有効と判断してくれて
とりあえず請求してみることにした
ダメなまた行かないといけないけど
まぁ他にも法令違反何個か持ってるから支払われなかったら
それも教えてくる役所絡みのこともあるから
証拠も残ってる可能性もあるし
まぁチクッたら俺も罰金刑くらい食らう可能性もあるけどね
477:氏名トルツメ
20/12/12 16:29:38.49 .net
労基の指示通り
書留で送ってきた
内容証明で送りたかったけど
文字の制限でダメやった
あとは結果を待つのみ
478:氏名トルツメ
20/12/12 17:48:54.19 .net
幸運を祈る
479:氏名トルツメ
20/12/16 13:30:40.09 .net
今のところ進展なしです
期限が20日まであるので末永く待ちます
刑事罰ありそうなのも2つほど把握してるのでその辺もお話して行こうと思います
裁判しても支払い分入れたらチャラか損しますが暇なのでしますw
ブラック企業は少しでも減らしたいので
480:氏名トルツメ
21/01/01 12:16:00.99 .net
>>447
実名報告で必ず動いてもらえる事を確認しました。
481:氏名トルツメ
21/01/01 17:44:29.55 .net
明けましておめでとうございます
とりあえず年初に動いて頂けることになりましたが
解雇扱いになるのか賃金は支払われるかは会社しだいになるとのことです
他の案件も動いてみます
482:氏名トルツメ
21/01/02 09:52:46.66 .net
>>481
正当であれば解雇扱いは無理です。
483:氏名トルツメ
21/01/02 09:54:54.65 .net
労基を甘く見た組織が逆にやられてしまいます。
484:氏名トルツメ
21/01/02 22:51:06.04 .net
>>476
費用対効果を考えて損しても相手が罰金刑になるなら成功では。
485:氏名トルツメ
21/01/07 06:17:34.32 .net
>>484
そのつもりです
自分だけ助かるより道連れに出来たらそれだけでもOKです
486:氏名トルツメ
21/01/07 12:59:32.08 .net
ありがとうございました
この度労働基準局に有給の件について相談さして貰っていましたが
要求通り出ることになりました
他の爆弾は使わずじまいになったので
次辞めたりする人にプレゼントしようと思います
皆さんも労働問題でお困りの場合は
証拠などをなるべく用意して相談なされるのが１番だと思います
よい１年を送ってください
協力やレスしてくださった皆様に感謝します
487:氏名トルツメ
21/01/07 23:46:24.13 .net
>>486
おめでとう！
これからの人生を存分に楽しんで下さい！
488:氏名トルツメ
21/01/15 20:30:59.93 .net
>>485
とことんやるからには道連れになる覚悟が必要ですね。
489:氏名トルツメ
21/01/16 10:10:25.60 .net
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板:859番)-864
各警察署は労基署管轄らしい
490:氏名トルツメ
21/01/17 19:35:30.82 .net
>>481
ですから解雇扱いさせる職場が不利になるだけです。
491:氏名トルツメ
21/01/25 09:30:49.89 .net
>>11口
先だけのチキンカスなら、実際実名で通報するわない（笑
犯人捜しする以前、会社が違反してるじゃん、と言った挙句、もうこんなブラックは辞めますって
言ったらどうなるか、考えたら笑えますね
492:氏名トルツメ
21/02/02 11:17:44.99 .net
先だけのチキンカスは職場組織の言いなりになるだけですから。
493:氏名トルツメ
21/02/02 11:20:37.87 .net
例えば有給貰えない方がぼんくらなのか、与えない方がぼんくらでしょうか？
そもそも、双方ぼんくらの場合、この様な情報はどこから出てくるはずもない。
494:氏名トルツメ
21/02/12 17:12:52.15 .net
労基署に労災請求したのにもう1年もなにも進展がない。助けてくれえ
495:氏名トルツメ
21/02/12 17:13:50.90 .net
ちなみに暴行、傷害で事件かしているのに1年たってます。
496:氏名トルツメ
21/04/18 16:07:00.72 .net
紀伊國屋書店
ｽﾚﾘﾝｸ(books板)
497:氏名トルツメ
21/04/20 23:24:54.54 .net
労災隠しパワハラ有給無しの会社の事を言っても
ふーん程度な対応
498:氏名トルツメ
21/06/02 09:56:34.06 .net
【求人情報】幅広く印刷物を手がける泰輝印刷株式会社が、グラフィックデザイナーを募集 | デザイン情報サイト[JDN] URLﾘﾝｸ(www.japandesign.ne.jp)
499:氏名トルツメ
21/06/08 18:47:55.12 .net
実際動いてくれる時って相談からどのくらいで来るものですか？
500:氏名トルツメ
21/06/08 19:35:40.51 .net
>>498
東京都板橋区を代表するブラック企業、泰輝印刷だね。
ここも過去に数回、労基署の調査が入ったね。
501:氏名トルツメ
21/06/08 21:38:33.87 .net
>>498
みんな逃げ出した会社。
502:氏名トルツメ
21/06/09 20:33:50.07 .net
北海道のS研っていう会社だけど
4回目のガサ入れでようやく変わった
503:氏名トルツメ
21/06/14 10:41:48.23 .net
東京・ヒューマンテック 破産手続き開始決定、紙器向けカッティングマシン販売 URLﾘﾝｸ(www.newprinet.co.jp)
504:氏名トルツメ
21/07/01 23:12:59.65 .net
東京労働局は暴力団を脱退した元暴力団の社会復帰政策を名目に再就職を斡旋しているが、再就職を受け入れた企業内で押し付けられている業務は会社に不都合な人物や企業への犯罪代行
元暴力団員に犯罪を行わせる犯罪組織にも関わらず労働局があたかも優良企業の様に扱い
もみ消し工作を行っているのが現実
厚生労働省は国民生活を蝕む癌官庁