16/01/08 12:42:16.00 .net
うわー
3:作者不詳
16/01/09 16:35:26.46 .net
◆研究者の地位と権利を守ろう◆━━━━━━━━
●全国国公私立大学の事件情報 大学 オンブズマン
URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
●常葉学園 特集 カテゴリ
URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
●常葉大学短大部 巻口勇一郎先生 を支援する 全国連絡会（2013年11月01日）
URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
●巻口勇一郎先生を支援する全国連絡会、声明（2015年07月04日）
URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
●静岡大学教職員組合 常葉学園不当解雇問題支援集会のご案内(2015年07月04日開催)
URLﾘﾝｸ(shizudai-union.net)
●声明「学校法人 常葉学園は静岡地方裁判所の決定を受け、巻口勇一郎先生をただちに職場に復帰させ、教育・研究活動に従事させることを求める」（2015年07月06日）
URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
4:作者不詳
16/01/09 16:37:16.06 .net
【進学予定、教職員必見】
●危ない大学とはこういうところだ●
URLﾘﾝｸ(imnstir.blogspot.jp)
●こんなホームページの大学は危ない●
URLﾘﾝｸ(imnstir.blogspot.jp)
●こんな挙動の教員がいる大学は危ない●
URLﾘﾝｸ(imnstir.blogspot.jp)
●こんなパンフレットの大学は危ない●
URLﾘﾝｸ(imnstir.blogspot.jp)
●危ない大学に入学してしまったとき●
URLﾘﾝｸ(imnstir.blogspot.jp)
5:作者不詳
16/01/10 11:10:13.66 .net
最も公平公正・中立・慎重に行うべき極刑の懲戒解雇が覆ると、
他の懲戒・人事も？となってしまうので、
学園には勝訴あるのみだと思いますが。
6:作者不詳
16/01/10 11:33:54.45 .net
常葉、常葉大学、木宮でググると、いろんな人の名前が出てきますが、
何人いるんですかね。
7:作者不詳
16/01/15 18:12:58.81 .net
●大学ダメ教職員の見分け方(諸説あり)●
①ＨＰに業績を出していない。又はやたら多い。(※要確認項目 出せばいいと考えている場合多し。出してもお察しな内容。出さずとも有能な者との差はこれいかに)
②博士号無し。（人による。あってもバカ多数の現状）
③学術論文（査読有り学会誌）が少ない。（審査で落とされるのが一般だが裏ルートあり）
④学術論文があっても，共著ばかりで第一著者が極少。（※著者要審議項目 自分では書けない＝能力無し。）
⑤業績といえば，大学紀要ばかり。（紀要は査読が無い＝低能でも掲載 １の業績との合わせ技に注意）
⑥著書、メディア掲載がやたらと多い。（学習指導要領の解説とか指導事例ばかり，小学校教師でも書ける。雑文で金稼ぎ＝守銭奴。御用学者の可能性有）
⑦筑波，広島，上越，学芸などの出身。（※諸説あり。但し群れる奴は基本だめ。権力の犬の可能性大 群れでしか生きられない仲良しグループ，学会賞も談合で貰う。なぜが現役の小中高の教員が上越の院に進む場合が多い。）
⑧附属小・中。高の出身者。（※諸説あり。単に数合わせ、繰上げの場合あり。荒れた学校を知らないメルヘン教師。ヤンキー生徒を扱えない。生徒指導不能）
⑨学習指導要領崇拝。（指導要領作成者が多い，文科省のイヌ。調査官，視学官上がり。工夫できない無能）
⑩全国で無名。※有名でも悪名高い場合あり。（県内だけでは，偉そうにする。指導助言専門で指導主事レベルの口八丁手八丁。大学教員間ではバカ認定）
⑪国立教育政策研究所出身。※諸説あり。機関に多数所属すればよいというものでもない。（論文書けない，研究できない，ただの統計調査人）
⑫教職大学院の専任または兼任。※諸説あり（小学校レベルの低能研究）
⑬現場上がり(専門学校含む)の教員。（学校での手柄話，自慢話，精神論を説くことが研究だと思っている，雑談先生。専門上がりはどこまでいっても専門）
▼以下追加
⑭不正告発、進言、諫言は解雇左遷の対象。(大学研究機関として機能不全)
⑮同族メンツ優先（一方的な対話重視の同族とその取巻き）
⑯御用学者（原発推進派など。既得権益の犬）
⑰中学生高校生相手にミスリードする（進学予定者は候補から除外案件）
※追加案はレスに返答する形で。
8:作者不詳
16/01/16 22:48:22.28 .net
法学科のセン利で3教科型148点て大丈夫てすか？
9:作者不詳
16/01/19 20:24:25.81 .net
原発アンケートの公正性疑惑問題、各社報道しておいて、その後
どんな回答があったのか報道なしのマスコミにも不信感。
10:作者不詳
16/01/19 22:04:06.25 .net
推測ですがアンケートの件について牧ノ原市では2015年5月の時点で、16歳以上の男女1,395人の市民を対象に実施し、「あなたは、浜岡原子力発電所の今後についてどう思いますか？あてはまるものに1つ○印をつけてください」
という問いに対し、回答者の52.5%が「浜岡原子力発電所は、停止しておいた方が良い」を選択しました。2016年4月の電力自由化の前に再稼動に向けて揺さぶりをかけたかったのかと。
報道機関についてですが、何処に取材するかで内容が変わるのではないかと思います。ただ教授宛に取材をしても沈黙を続けられるだけかと思いますので所属関係先全てにアンケートを依頼したのか問い合わせるしかありません。
外部機関(外部所属、電力会社等)から依頼があったのか(電力会社等が直接行えば角が立つので)、教授自ら行ったのかで意味合いが違いますが…とは言っても教授の立場が不利なのは言うまでも…
11:作者不詳
16/01/19 22:49:32.34 .net
アンケートは1000部ほど行うのが統計学的にも普通だと思うのですが、
今回のアンケートは何部ですか?資金は公正な科研費審査を経てますか?
12:作者不詳
16/01/19 22:56:16.55 .net
自分や子供の安全に関して、主婦には知る権利があります。
沈黙で済まされるんですか?
13:作者不詳
16/01/20 11:13:50.11 .net
アンケートは、既に配ったんだから、公表もできるはず。
14:糖質ですが ◆/dRpTBnZTC3y
16/01/20 11:33:34.18 .net
高橋朋子～画家
URLﾘﾝｸ(app.f.m-cocolog.jp)
君らはまだ、フォーマリズムの段階だろ。
精神世界の研究をしないとなかなか絵というものは分からないんだ。
読んでみてくれ。
15:作者不詳
16/01/20 19:06:47.91 .net
>>7
出羽守を追加で
16:作者不詳
16/01/20 21:32:26.39 .net
NHK クローズアップ現代 2016年1月21日（木）放送
内部告発者 知られざる苦悩
「化血研の薬剤不正製造」「東芝の不正会計」など、組織内で長年繰り返されてきた不正が、“内部告発”によって発覚する事件が相次いでいる。
組織内部に隠れていた不正を表に出す内部告発は、国民の生命や利益を守り被害拡大を防止するための「公益通報」として、社会的意義が大きい。
そのため、10年前に施行された「公益通報者保護法」では、通報を行った告発者に対し企業などが不利益を与えることを禁止している。
ところが国の調査で、通報を理由に解雇や嫌がらせなどの不利益を受けたという人が、半数近くに上ることが明らかになった。
背景にあるのは、この制度の脆弱さ。報復行為などに対し罰則がない上、通報を受ける窓口の整備も追いついていない。
いま、全国の内部告発者からは、公益通報者保護法の見直しを求める声が高まっており、国も法律の改正を含めた見直しの検討を始めた。
これまで光があてられることのなかった内部告発者たちの被害の実態を取材し、海外の取り組みと比較しながら、暮らしの安全や公益を守るためにあるべき仕組みについて考えていく。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
17:作者不詳
16/01/20 23:19:16.78 .net
同志社事務トップ逮捕 「利益還元のため子会社つくった」と供述 逮捕された幹部社員
産経新聞 1月19日(火)23時42分配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
同志社大キャンパスの一般廃棄物に絡む廃棄物処理法違反事件で、逮捕された学校法人同志社の子会社「同志社エンタープライズ」の幹部の１人が「同志社に利益を還元するため会社を設立した」と供述していることが１９日、京都府警への取材で分かった。
府警は、ごみ収集運搬事業で得た利益を法人に還流させていた可能性があるとみて、資金の流れを慎重に調べている。
また、府警は、同志社エンタープライズと実務を担っていた建物管理会社「コスモスビルメンテナンス」について、２０日にも廃棄物処理法違反容疑で書類送検する方針。
同志社エンタープライズは、学校法人同志社の１００％子会社で平成１７年設立。
同志社のグッズ販売、学生の下宿あっせんなどを手掛けており、学校法人同志社の事務方トップの法人事務部長、北幸史（ゆきふみ）容疑者（５７）＝奈良市＝が同社の社長を務めている。
府警によると、今回逮捕された同社の幹部の１人が、「寄付金として同志社に利益を還元するため会社を設立した」と供述。
同志社エンタープライズから学校法人同志社に対しては寄付金がここ数年１千万～６千万円程度あったといい、寄付金の総額は９年間で２億円を超えるとみられる。
一方、京都市によると、別の事業者が廃棄する一般廃棄物の収集運搬業務を行うには、市の許可が必要。
市は過当競争を防ぐため、昭和５２年以降、現在許可を持つ８０の事業者以外に新たな許可を認めていないといい、同志社エンタープライズなどは、新規事業者としては参入できなかった。
18:作者不詳
16/01/21 00:18:17.13 .net
原発アンケートの件については、
常葉さんのなかではどんな議論がされてるんですか?
19:作者不詳
16/01/21 21:28:46.77 .net
特別職の報酬、引き上げ答申 静岡県、条例改正案提出へ
静岡新聞（2016/1/21 07:54）
静岡県特別職報酬等審議会（会長・西頭徳三常葉大学長）は２０日、知事の給料を２０１６年４月から月額１万４千円引き上げるなど、特別職の給料・報酬を改定するよう求める答申を川勝平太知事に提出した。
知事は「最大限尊重する」と述べ、答申に基づく条例改正案を県議会２月定例会に提出する予定。可決されれば、２０年ぶりの引き上げとなる。
答申では一般職の給与改定率（累積１・１１％）の状況や、本県と財政力が類似する他都道府県に比べて１任期中の総支給額が低い水準にあることを踏まえ、
「特別職の給料・報酬は引き上げが適当」とした。答申通りなら知事の月給は１３０万１千円となる。県議会議員は９千円増の８３万４千円。
期末手当（ボーナス）は国の特別職支給月数の改定に合わせ、１５年度分から「年間の支給月数を０・０５月分引き上げが適当」と指摘した。
退職手当は「現行の支給率を据え置く」と答申した。理由として「本県経済状況などを勘案すると引き上げは県民の理解を得られない。一方、財政規模が類似する他県に比べて低い水準にあり、引き下げる状況にはない」と示した。
URLﾘﾝｸ(www.at-s.com)
20:作者不詳
16/01/21 23:40:43.18 .net
ママの会だけではないですよ。
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
21:作者不詳
16/01/22 12:55:49.28 .net
＜教科書閲覧問題＞不適切行為１２社 文科省調査
毎日新聞 1月22日(金)10時28分配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
小中学校の教科書会社が検定中の教科書を教員らに閲覧させていた問題で、教科書会社２２社のうち１２社がこうした行為をしていたことが文部科学省の調査で分かった。
２００９～１４年度に全国で延べ５１４７人の教員が関わり、このうち３９９６人が１０社から現金や図書カードなどの謝礼を受け取ったとみられる。
各自治体で使用する教科書の採択に関与した教員もおり、文科省は採択への影響の有無を各地の教育委員会を通じて調べる。
検定中の教科書を外部に見せることは文科省の規則で禁止され、採択関係者に金品を渡す行為は業界の自主ルールで禁じられているが、違反が横行していた。
文科省は昨年１２月、自主ルールが作られた０７年以降にあった４回の検定（０９年度と１３年度の小学校、１０年度と１４年度の中学校）について、違反行為がなかったか各教科書会社に自己調査を指示していた。
１２社は▽東京書籍▽大日�
22:{図書▽開隆堂出版▽学校図書▽教育出版▽教育芸術社▽光村図書出版▽啓林館▽数研出版▽日本文教出版▽育鵬社▽三省堂。 閲覧して謝礼を受け取っていた教員は３９９６人。謝礼を伴わずに閲覧した教員は１１５１人だった。 閲覧させた状況は、約５０人を集めた会議や学校への訪問など多岐にわたり、謝礼も最高で５万円の現金から３０００円の図書カード、２０００円相当の手土産まで各社で異なった。 業界最大手の東京書籍は、発行する全教科で閲覧させる機会を設けており、参加した教員は２２６９人と最多。 謝礼は１万円が基本で、会議の時間などによって３万～２万円にしたこともあったという。 このほか、数研出版は、教科書の採択権限を持つ教委の教育長７人と教育委員３人の計１０人に歳暮や中元を贈っていた。 文科省は今後、教員の名前や勤務する都道府県を各社から聞き取った上で、関係する教委に伝える。 同省教科書課の担当者は「うみを出し切り、公教育の一端を担う会社としてえりを正し、自覚と使命感を持って再出発してほしい」と話している。
23:作者不詳
16/01/22 13:01:17.44 .net
主婦の声は放置ですか?回答したんですか?
24:作者不詳
16/01/22 17:13:19.54 .net
原発アンケートは、もしかして科研費ではない可能性あり?
25:作者不詳
16/01/22 19:08:08.48 .net
御前崎市長選の行方が気になる。どちらも原発再稼動推進派なので。
市議の柳沢氏が出馬意向 御前崎市長選
（2016/1/20 07:41）静岡新聞
URLﾘﾝｸ(www.at-s.com)
任期満了に伴う御前崎市長選（４月３日告示、１０日投開票）に、同市議会原子力対策特別委員長の柳沢重夫氏（６９）＝同市佐倉＝が立候補の意向を固めたことが１９日、関係者への取材で分かった。近く正式表明する。
柳沢氏は人口減少対策や地域医療の充実、減災・防災対策などを訴える見通し。旧浜岡町議を経て、合併に伴う２００４年４月の市議選で初当選し現在３期目。
０６年４月まで初代議長を２年務めた。原子力対策特別委員長には０８年４月から就いている。
次期市長選には、市議会副議長の曽根正浩氏（５３）＝同市白羽＝が立候補を表明している。
26:作者不詳
16/01/22 19:33:39.26 .net
静岡県の人口減少、政治も、原発再稼働して歯止めをかける計画でしょうか。
27:作者不詳
16/01/22 19:54:55.79 .net
人口減少はまた別でしょ？
28:作者不詳
16/01/22 20:55:05.32 .net
原発再稼働し、補助金出して電気料金を下げて静岡の人口を増やすんじゃないの?
29:作者不詳
16/01/22 21:09:10.33 .net
電気料金下げると人が増えるの？
30:作者不詳
16/01/22 21:55:54.38 .net
NHKクローズアップ現代みました。NHKは公益問題に相当力入れてますね。
31:作者不詳
16/01/22 22:12:37.56 .net
>>24
中電とヤ◯ザでズブズブな悪名高いあの柳沢か⁉︎
32:作者不詳
16/01/23 13:46:03.04 .net
原発アンケートは理系の費用を要する研究だがどうも科研費ではない様子。
33:作者不詳
16/01/23 14:30:27.90 .net
電力会社から金でも貰ってたのか？
34:作者不詳
16/01/23 15:18:06.20 .net
市民団体や調査委員会が調べているのではないか？
35:作者不詳
16/01/24 14:49:56.56 .net
学術論文、ネットで原則公開へ 公的資金使った研究対象 朝日新聞
2016年1月24日13時51分
公的資金を使った研究について、政府は学術論文やデータをネット上で原則公開させる方針を決めた。
国内の科学技術関連予算は年間約４兆円に上るが、論文の多くは有料の商業誌に掲載され、自由に閲覧できない。
成果を社会で広く共有し、研究の発展を促す狙い。
国内の大学や研究機関が関わる科学技術の論文数は年間７万本を超える。米国や英国で公的資金を使った研究論文の公開義務化が広がっており、日本でも進める。
２２日に閣議決定した第５期科学技術基本計画（２０１６～２０年度）の期間中に実施を目指す。
国の研究費を配分する科学技術振興機構や日本学術振興会が大学などに研究資金を出す際、論文の公開を条件にする方法などを検討している。
研究者は、論文を無料で読める電子雑誌に投稿するか、有料の雑誌に出す場合は大学などが設ける専用サイトで、ほぼ同様の内容を無料で読めるようにする。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
36:作者不詳
16/01/25 00:04:17.30 .net
アンケートは、誘導質問がないことを証明するためにも
しっかり公開すべきだった。
37:作者不詳
16/01/25 11:41:02.00 .net
解雇待ったなし
38:作者不詳
16/01/25 23:27:30.23 .net
一般的に、極刑の解雇が覆ると、さらに大きな不祥事（不当解雇）になりうるから
公正慎重に行います。
39:作者不詳
16/01/26 14:40:00.66 .net
常葉学園の補助金過大受給
解雇の短大部准教授、地位保全の仮処分 静岡地裁認可 ／静岡
毎日新聞2016年1月26日 地方版
学校法人常葉学園（静岡市葵区）が運営する常葉大短期大学部が２００１年度から４年間、補助金を過大受給していた問題で、過大受給を内部告発した短大部の男性准教授（４２）が２５日記者会見し、
同学園から受けた懲戒解雇処分の無効を求める地位保全の仮処分決定を、静岡地裁が認可したと明らかにした。
准教授や代理人弁護士によると、准教授は１２年１２月に短大部の過大受給を内部告発。同学園は外部識者による調査委員会を発足させ、１４年２月に同学園は少なくとも４８０万円の過大受給をしていたと発表した。
ところが同学園は１５年３月、内部告発により名誉を傷つけられたとして、准教授を懲戒解雇処分した。
同学園の木宮岳志・常務理事は「裁判所の決定は残念。弁護士と相談し東京高裁への控訴も検討する」と述べた。
准教授は同学園に対し損害賠償や復職などを求める訴えも同地裁に起こし、現在も争っている。
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
40:作者不詳
16/01/26 15:32:56.62 .net
ちょっと記事の頻度が・・・。。。
41:作者不詳
16/01/26 22:59:14.99 .net
裁判ですが、社会的には、初回での勝訴敗訴の反響が一番大きいです。
常識的にも、初回で勝てる裁判をします。2度目には評価が固まるだけです。
42:作者不詳
16/01/27 00:42:23.07 .net
オリンパス現役社員のブログ「公益通報者が守られる社会を！ネットワーク」記事より
企業コンプライアンスと内部通報制度～公益通報者保護法改正の視点/常葉短大内部告発事件
2016-01-26 20:46:45
新たに当ネットワークが注目する、常葉短大 公益通報関連事件
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
43:作者不詳
16/01/27 00:43:48.52 .net
シンポジウム｢企業コンプライアンスと内部通報制度―公益通報者保護法改正の視点―｣
▼日本弁護士連合会
URLﾘﾝｸ(www.nichibenren.or.jp)
▼東京弁護士会 公益通報者保護特別委員会
URLﾘﾝｸ(www.toben.or.jp)
▼第二東京弁護士会
URLﾘﾝｸ(niben.jp)
●日時：平成28年3月1日 18:00～20:00（開場予定 17:30）
●場所：弁護士会館2F 講堂クレオBC（千代田区霞ヶ関1-1-3）
●参加費無料
●問合せ先：東京弁護士会 法律相談課
●TEL：03-3581-2206
【第一部 基調報告】
１．わが国の通報制度と改正作業の現状
報告者：消費者庁消費制度担当官
２．日弁連としての法改正への取組み
報告者：河端武史弁護士(日弁連消費者問題対策委員会 副委員長)
【第二部 パネルディスカッション】
●パネリスト
宇賀克也氏 (東京大学大学院法学政治学研究科 教授)
水尾順一氏 (駿河台大学経済経営学部 教授)
山田将之弁護士 (第一東京弁護士会 会員)
三木由希子氏 (特非 情報公開クリアリングハウス 理事長)
●モデレーター
浅岡美恵弁護士 (日弁連消費者問題対策委員会 幹事)
主催：東京弁護士会・第一東京弁護士会・第二東京弁護士会
共催：日本弁護士連合会
44:作者不詳
16/01/27 14:37:35.61 .net
不正告発した教員を解雇して訴訟になり、予想通り経営側が敗れる
2016-01-27 11:42:15
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
解雇理由は内部告発を直接理由としたものではない。Mが別件で理事長らを検察に刑事告訴したことに対して、「学園の秩序を乱し名誉を害した」という理由をつけて懲戒解雇にしたのである。
この別件というのが、補助金不正受給を調査していたMに対して、学園のトラブル処理担当(静岡県警の天下りらしい)が「俺にはヤクザの知り合いがいる」などと脅しをかけてきたという事件である（なお用意周到にもMはこのヤクザ発言を録音していたという）。
学園側に相談してもその担当者に対して何の処分もなかったので、経営陣もこうした脅迫に加担しているのだとしてMは検察に訴えたのだが、最終的に全員不起訴処分とされた。この騒動が学園の名誉を汚した、というわけである。
だが、この騒動はMの解雇理由が示されるまで学園の教職員のほとんどの人が知らなかった話で、学園の名誉を持ち出すのは不当だろう。それに、不起訴にはなったが経営側に正義があるというわけでもない。
経営側に裁判に勝てる材料など無かったわけである。それでも解雇に踏み切ったのだから、事態を見守る教職員らは何か凄い新しい材料が出てくるに違いないと予想していたのだが、それも無かった。この解雇は経営側の判断ミスだろう。
創立者の親族経営だから能力主義的な雰囲気が形成されず、冷静かつ優れたブレーンに欠けているのだと推測する。トラブル対処も前時代的で、常葉菊川高の不祥事を取材した週刊文春記者による不名誉な記事がネットに残っている1)。
この裁判によって、常葉は不正を告発した教員に難癖つけて解雇する、おまけに裁判で返り討ちにあうという、悪者かつ惨めなイメージだけが残っただけである。本当に学園の名誉を汚しているのはどちらの側なのか、外から見れば一目瞭然である。
1) 津田哲也 "「週刊文春」の取材に“コワモテ”の（自称）元警察官を対応させた学校法人のダークサイド 〔常葉学園〕" 2011/07/13
URLﾘﾝｸ(news-tag.cocolog-nifty.com)
※なお、この記事の（自称）元警察官とヤクザ発言の主は同一人物である。
45:作者不詳
16/01/27 18:49:37.25 .net
経営責任問うって新聞に書いてあったよ。
46:作者不詳
16/01/27 19:04:40.05 .net
教員の解雇「無効」、常葉学園側の異議を地裁退ける決定 ／静岡県
学校法人常葉学園に解雇された教員の男性（４２）が職員としての
地位保全の仮処分を求めた申し立てで、静岡地裁（小松美穂子裁判官）は２５日、地位保全を認めた仮処分決…
2016年01月26日 東京 朝刊 静岡・１地方 （朝日新聞）
URLﾘﾝｸ(digital.asahi.com)
47:作者不詳
16/01/27 20:14:14.53 .net
>>44
風見鶏な一部教職員も同罪
48:作者不詳
16/01/27 20:43:37.15 .net
４３の記事立ち上げた関係者、勇気あるね。
49:作者不詳
16/01/28 13:19:49.10 .net
原発アンケートの誘導の有無の調査結果・説明はまだですか?
50:作者不詳
16/01/28 18:58:12.29 .net
平成２６年度事業報告書６ページの※1に 学生募集停止、平成27年度をもって廃止予定となっている所に浜松大学と富士常葉大学があるけど？
URLﾘﾝｸ(www.tokoha.ac.jp)
51:作者不詳
16/01/28 19:38:25.84 .net
教育機関としての記事?
52:作者不詳
16/01/28 21:00:47.48 .net
ああ、>>49が指しているのはpdfリンクか。
学校法人常葉学園だから学園の公式サイト。そのサイトの情報公開の項目の平成26年度事業報告書のリンクを直接指定している。PCもしくはスマホで直接開けるのでは。
下がそのpdfが張られている該当サイト。
URLﾘﾝｸ(www.tokoha.ac.jp)
他に財務情報、教職員数、学生・生徒・児童・園児数、役員、第三者評価報告書、学校法人常葉学園公的研究費補助金取扱規程、とあるが、
一番最後の学校法人常葉学園公益通報に関する規程は今回の>>38、>>43にある『常葉学園の補助金過大受給 解雇の短大部准教授、地位保全の仮処分 静岡地裁認可』の件と照らし合わせて読んでみると、
規定とは名ばかりで公益通報者は一方的に丸め込まれると推測できる。以下規定リンク。
URLﾘﾝｸ(www.tokoha.ac.jp)
53:作者不詳
16/01/28 21:23:01.47 .net
公益通報担当って、学園本部総務課？元警察官などプロがいるところか。
URLﾘﾝｸ(www.tokoha.ac.jp)
木宮岳志という方が、２年前くらいの学園だよりで公共公正公平、透明、
外部のチェック、すごくいいこと言っているね。
54:作者不詳
16/01/28 23:01:37.54 .net
>>49
学部たたむならぽーらの敷地に施設作る噂はまた別だよね それにしても学部縮小しすぎ？
55:作者不詳
16/01/28 23:05:22.50 .net
縮小ではなくて拡大してるんじゃないの?
56:作者不詳
16/01/28 23:26:02.07 .net
募集しないんでしょ？
57:作者不詳
16/01/28 23:36:08.94 .net
富士常葉は募集停止して、中身は同じで大学名を常葉大学に変えて、
募集しているんじゃない?
58:作者不詳
16/01/28 23:44:40.26 .net
人くるのかな…
59:作者不詳
16/01/28 23:49:49.36 .net
河合塾などに偏差値と同時に志願者速報・状況って出てなかったっけ？
60:作者不詳
16/01/29 00:18:39.74 .net
出てるの？裁判の件は大学側からの説明とかホームページであったりするのかな？このまま4月を迎えるの？
61:作者不詳
16/01/29 16:57:47.90 .net
静岡新聞の報道はあった？
62:作者不詳
16/01/29 17:34:59.32 .net
今回は判決文公開されない?
63:作者不詳
16/01/29 19:11:32.36 .net
静岡新聞なら26日の朝刊にのってる。アットエスが取り上げてないだけ。気が向いたら文字におこすよ
64:作者不詳
16/01/29 19:26:48.04 .net
中日やNHK、読売、産経あたりはどうです?
65:作者不詳
16/01/29 20:38:52.01 .net
前のNHKは主語と述語が入れ替わった報道してたけど、
今回誤報の書き方してるのが静岡新聞。
66:作者不詳
16/01/29 20:41:34.78 .net
ウエブは検索かけても出てないね
記事起こしと画像ならどっちがいい？
67:作者不詳
16/01/29 21:41:07.10 .net
平成28年(2016年)1月26日(火曜日) 静岡新聞 朝刊
常葉学園 懲戒解雇訴訟 准教授の地位保全認定 静岡地裁
常葉大短期大学部(静岡市葵区)の40代男性准教授に対する懲戒解雇処分について、処分無効と地位保全を命じた静岡地裁の仮処分決定を不服として、同学部を運営する常葉学園が申し立てた異議について、同地裁は25日、仮処分決定を認めた。
男性は同学部の補助金過大受給を調査していた2010年に危機管理担当者から脅迫されたとして、担当者3人を強要罪で静岡地検に刑事告訴。いずれも不起訴になり、男性は「秩序を乱した」などとして処分を受けた。
昨年7月、同地裁が告訴に一定の相当性を認め、男性の処分無効と地位保全を命じる仮処分決定をしたことに対し、学園側が同地裁に異議を申し立てていた。
小松美穂子裁判官は決定で、男性の告訴は「慎重さに欠けているが、全く根拠なくされたものとはいえない」とあらためて認めた。
常葉学園は「(主張が)認められず残念。内容を見て、抗告を検討する」とコメントした。
男性が学園側に処分の無効確認と未払い賃金などの支払いを求めた訴訟が現在、同地裁で係争中。男性側代理人の西ヶ谷知成弁護士は「経営責任を追及していく」と話した。
68:作者不詳
16/01/29 21:42:28.56 .net
無能め、文字打つくらいとっととやれやw
69:作者不詳
16/01/29 21:56:34.91 .net
あんたもテレビのニュースの方でも録画したらどうなのか?
70:作者不詳
16/01/30 00:18:14.46 .net
不正確な報道が続くのはなぜ？
71:作者不詳
16/01/30 02:14:25.37 .net
大学オンブズマン 2016年1月29日金曜日
常葉大学解雇事件、静岡地裁・仮処分の認可決定文、２０１６年１月２５日
URLﾘﾝｸ(uniomb1.blogspot.jp)
※以下直接リンク
URLﾘﾝｸ(drive.google.com)
72:作者不詳
16/01/30 08:51:29.69 .net
この学園はある意味で人文系と教職減らしの煽りを受けても致したかないよなと
73:作者不詳
16/01/30 10:04:21.13 .net
静岡新聞の報道、判決内容に踏み込まないのはなぜだろう。
男性の告訴「全部」が「慎重さに欠けていた・・・理由がないとまでは言えない」
と言う記事になっている。
74:作者不詳
16/01/31 00:25:01.76 .net
上の判決文、外部に通報すると常葉全体を・・・、とか・・
書いてある。敢えてコメントしませんが・・・・・・・・・・・。
75:作者不詳
16/01/31 09:52:35.31 .net
控訴云々と言う報道からすれば、常葉内部では、判決書いた裁判官のほうががおかしいということになってるのでは?
76:作者不詳
16/01/31 19:28:15.08 .net
時間をかけて潰すのがいつも通りの
77:常葉学園のやり方。
78:作者不詳
16/01/31 22:41:26.17 .net
判決、誰か書き起こしたら?
79:作者不詳
16/01/31 23:08:09.26 .net
この元警官、すごいこと言っていると思うんだけど。
80:作者不詳
16/02/01 20:46:50.32 .net
大学基準協会による常葉大学の大学評価です。
URLﾘﾝｸ(www.juaa.or.jp)
以下に気になる箇所を挙げておきました。規定の有無は責任の所在の有無とも重なるところです。論拠がはっきりしない記述、点検・評価が自己肯定に流れる傾向というのはそのままその場しのぎの体質です。
>>43の裁判の負け方や>>51が指摘した名ばかり規定>>52の外部広報と実情の矛盾など。うやむやにしておくことで責任を被ることもなく時間も稼げるのです。
全体的に業績の低い教員が目立つというのは度々他大学の先生方から指摘があります。これは雇用側の問題が大きいです。数合わせ、利害関係、自分より格下の者など
常葉学園の評価というのは第三者の指摘が案外正しいのかもしれません…
81:作者不詳
16/02/01 20:48:07.37 .net
常葉学園大学（※当時）に対する大学評価（認証評価）結果 2011年度実施
URLﾘﾝｸ(www.juaa.or.jp)
５ 教育研究等環境 １) 研究倫理に関する規程が設けられていないので、改善が望まれる。
６ 管理運営・財務 （１）管理運営
１) 各種委員会の目的や委員構成が明確に規定されていないことなど、規程の整備が不十分である。
大学改革の策定にも遅れがみられることから、今後は、規則や規程などの整備に努め、管理運営方針を明確にするとともに、十分に機能する管理運営体制を構築するよう、改善が望まれる。
７ 内部質保証
１) 点検・評価については、「自己点検・評価委員会」を中心に実施しているが、計画・実行・点検・改善の各段階における責任主体、権限およびプロセスが明確でないなど、機能しているとはいえない。
大学全体として、ＰＤＣＡサイクルを実質的に機能させ、組織的・恒常的な内部質保証システムを構築するよう、改善が望まれる。
82:作者不詳
16/02/01 20:49:52.27 .net
常葉学園大学（※当時）に対する加盟判定審査結果ならびに認証評価結果 2006年度実施
URLﾘﾝｸ(www.juaa.or.jp)
今回提出された『点検・評価報告書』には目次がなく、｢点検・評報告書における主要点検・評価項目記載状況｣をその代わりとしているため、報告書全体の構成が判然としなかった。
その影響もあり、学部間で共通する内容がまとめて記載されておらず、３学部に関する記載の中に重複している部分が散見された。
また、評価項目によっては、現状説明の記述に終始したり、論拠がはっきりしない記述がなされている。
根拠となる数値を掲げた図表・グラフが少ない点も気になる。さらに、点検・評価にあたっては、自己肯定に流れる傾向があった。
基準・目標への適合度や長所に関しては客観的・定量的に判断し、問題点を真摯に見つめ、具体的な対策手段、達成時期を明示されたい。
４ 研究環境
１) 全学的に研究活動の低調な教員が目立つ。また、科学研究費補助金への申請も極めて少ないので、今後、研究活動を促進する対策が求められる。
８ 管理運営
１) 学長選任に関する規程がない。私立学校法が改正され、学校法人における理事会・理事長の位置づけが明確になっただけに、その趣旨を生かした学長選任の規程が必要である。
同様に、学部長と学科長の選任規程も制定し、大学の教育・研究が適切に運営されるようにすることが望まれる。
なお、2006(平成 18)年 7月にこれらの規定の制定に向けた委員会が設置されたので、今後の改善が期待される。
83:作者不詳
16/02/01 22:02:43.79 .net
学園だよりから。
木宮岳志さんは、説明責任を果たす常葉と宣言してます。
彼は清廉潔白、クリーンなイメージの人だ。
URLﾘﾝｸ(www.tokoha.ac.jp)
84:作者不詳
16/02/02 19:39:26.77 .net
平成28年(2016年)1月10日(日曜日) 静岡新聞 全面広告
『地域貢献、地域の期待に応える大学に』
木宮健二常葉学園理事長、常葉大学の西頭徳三学長、在学生2人による座談会の記事
某所から依頼のデータ・在学生は伏せ
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
今となっては恥の上塗り
85:作者不詳
16/02/02 19:39:58.98 .net
平成28年(2016年)1月10日(日曜日) 静岡新聞 全面広告
『地域貢献、地域の期待に応える大学に』
木宮健二常葉学園理事長、常葉大学の西頭徳三学長、在学生2人による座談会の記事
某所から依頼のデータ・在学生は伏せ
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
今となっては恥の上塗り
86:作者不詳
16/02/02 20:19:37.99 .net
木宮健二理事長らはかなりいいこと言ってますよ。
私は賛同します。
１）知徳兼備…つまり知識だけでなく正義感・倫理観をもった人材の育成、これは重要です。
２）自己実現や主体性…自分でいい悪いを判断して人生を切り開く自己実現、
つまり先例や周囲に合わせるだけではなく、新しいアイデアを出したり、
おかしなことはおかしいと言う人材の育成、これらは世界の大学の標準的な
教育理念です。
87:作者不詳
16/02/02 20:30:19.78 .net
全面広告って静岡新聞にいくら収入があるの?
88:作者不詳
16/02/02 20:34:08.66 .net
>>84
で、おかしなことはおかしいという正義感、倫理観を持った人を懲戒解雇にして裁判に2度も負けたわけだよね？言ってることとやってることが違うよね？その件については？
89:作者不詳
16/02/02 20:39:10.26 .net
控訴するとか新聞で言ってませんでした?
２回とも裁判のほうがおかしいと言う認識なのでは?
90:作者不詳
16/02/02 22:48:10.42 .net
結局、４３や記事などを総合すれば、補助金問題や元警官の暴力団との関係をほのめかした脅しについては
、理事長ら経営陣は全く関与していないのに、関与しているかのように訴えたので
虚偽の告訴をしたと言う罪で解雇になったというのが経緯の一つらしい。
経営陣には、末端教職員・部下が勝手にやったことという認識があるのだと思う。
91:作者不詳
16/02/02 23:53:07.72 .net
木宮健二理事長の言葉と言うのが昔あった。
92:作者不詳
16/02/03 21:19:51.37 .net
この２回の裁判の裁判官の社会通念と、
常葉の経営陣の常識が異なっていたと言うことでしょうか。
世間は２回の敗訴をどう見るかですね。
93:作者不詳
16/02/04 08:07:37.28 .net
新潟）新潟大、教員人事を凍結 財政難で原則２年間 朝日 2016年2月4日03時00分
新潟大学は今後おおむね２年間をメドに、教員人事を原則凍結する方針を決めた。定年退職する教授が出ても、新規募集や内部昇任を控える。
決定は１月２８日付で、即日実施。２００４年度の国立大学法人化以降、国からの運営費交付金が減少傾向にあり、同大の財政事情も厳しさを増す中、退職する教員の補充を控えることで人件費を抑える目的がある。
高橋姿学長は「教員の給与を減らすわけにはいかないので、退職者の補充を控える形とした。苦渋の選択」と話す。５人分の空きポストができれば１人補充するなど、一部例外措置は設ける。
新潟大は１月からは、５０歳以上を対象とする教職員の早期退職募集制度も始めており、人件費の抑制策を進めている。
一方、各学部では財政難のため、実験に必要な消耗品を教員がポケットマネーを使って購入するなどの事態も生じており、一部教員らは執行部の運営手法に反発。
「新潟大学の現状と将来について考える教員有志の会」を設立し、先月２７日には人事凍結に反対する３００筆以上の署名を集めて高橋学長に提出していた。
同会のある世話人は「状況を分析し、今後の対応を考えたい」と話している。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
94:作者不詳
16/02/04 09:44:55.38 .net
平成２６年度事業報告書１０頁
URLﾘﾝｸ(www.tokoha.ac.jp) 平成２６年度におきましては、前年度明らかになった補助金の過大受給事案を踏まえ、１）ガバナ
ンス体制の再構築に努めるとともに２）コンプライアンスを機能させるための諸施策の検討、従来か
ら取り組んできた特色ある教育研究活動のより一層の充実と教育環境の整備、常葉学園（中期）施
設整備計画に基づく校舎改築事業の検討を軸に、以下の５つの重点事業計画を推進いたしました。
そのガバナンス改革を行った結果、内部告発者を懲戒解雇ということですね。
95:作者不詳
16/02/05 00:22:22.31 .net
「対話」型の教育のコンセプトは一般的です。
96:作者不詳
16/02/06 00:37:05.50 .net
この調査の詳細な過程から結論に至るまでの経緯が知りたいのだが…
日本の３０年後は明るい？
2016年2月5日
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
日本の教師はどう変わっていくのだろうと考えさせられる調査だ。
常葉大学大学院の紅林伸幸教授らのグループが２０１３～１４年、小中学校教員の社会意識や教育観を調べ、約１５００人から回答を得た。グループが注目したのが「日本の３０年後は明るいか」との質問への答えである。
「とても」「まあそう思う」と答えた教師が計２２％。その楽観派を残り７８％の「あまり」「まったく思わない」と回答した懐疑派と比べた。
すると、楽観派は懐疑派より「リーダーシップ」「愛国心」を育てることに力を入れていた。「最優先の政治課題は経済発展である」「社会に競争原理は必要である」とも考えている。現政権の政策と二重写しになる結果だ。
「日本は平等な社会」と考える割合も懐疑派より多い。貧困や格差が問題になって久しいのだが。
「教育課程が適切に教えられていることを教育委員会が管理・指導することは必要である」とも思っている。教委に言われる前に自ら判断しようとは考えないようだ。
こうした楽観派はベテランより若手に多いこともわかった。今の学校は団塊の世代が退職し新人が増えている。楽観派はさらに拡大しそうだ。なぜか。
「教師が現場に山積する課題をこなすのに精いっぱいで自ら考えなくなっているためでは」と紅林教授は見る。「社会の問題を見つめないから、政権の大きな設計図も無批判に受け入れ、幸せな未来を夢見ることができるのではないか」というのだ。
教師に限らず、若い世代全体がそうなのかもしれない。楽観派の学生が教師の道を選んでいるとの見方もありうるだろう。明るい未来を信じる先生の姿はまぶしい。親からすれば暗い教師より、明るい展望を持つ教員にこそ我が子を託したいと思うかもしれない。
だが、彼らは貧しさを抱えた子どもを受けとめられるのか。さまざまな価値観を受け止め、自ら問いを立てて考える力を育てられるだろうか。
分析でさらにわかったことがある。それは楽観派ほど「学校や教育を自分が変えてやるという気持ちを持っている」と答えていることだ。彼らが子どもの教育を変え、次の社会をつくることになったとしたら。果たして「日本の３０年後は明るい」ですか。
97:作者不詳
16/02/06 12:04:08.17 .net
ガバナンス改革委員会、なぜ立ち上げなかった?できてとしても人選の透明性＝公募が重要。
懲戒委員会も、第三者が多く入っていたそうだが、裁判ですぐに覆る解雇となった。
URLﾘﾝｸ(www.tokoha.ac.jp)
（１１頁）このほか、学校法人と大学に対してガバナンス改革が強く求められていることに鑑み、学校法人
においては常務理事会を原則として毎月２回（合計２３回）開催し、本法人が直面する重要な諸課
題について基本的方向性を示しました。しかしながら、ガバナンス改革に特化したガバナンス委員
会の設置には至らず、次年度の課題として残りました。
（１１頁）より質の高い教育を提供し続けるとと
もに、県下最大規模の私学として信頼される「常葉ブランド」を確立する必要があります。
（１７頁）今後もステークホルダーや地域から支持を得ることのできる大学を目指して引き
続き大学改革を推進することにより、一刻も早く目標を達成することができるよう努めてまいりま
す。
98:作者不詳
16/02/06 14:33:30.07 .net
じょうようだいがく
99:作者不詳
16/02/06 19:44:07.71 .net
補助金、隠蔽、解雇無効問題やアンケートなど、常葉さんでは
どの程度議論になっているのですか?
今、自浄作用が働くかどうか注目されているのでは?
100:作者不詳
16/02/06 23:07:53.30 .net
警官だったことを押し出してもみ消しを行うこと自体が
世間の一般常識では問題だと思われますが?
101:作者不詳
16/02/07 18:28:05.55 .net
【隗より始めよ・三浦淳のブログ】新潟大学・三浦淳研究室 Blog
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
01：新潟大学の話題／ ブラック化する新潟大学(2015年04月21日)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
02：新潟大学の話題／ 続・ブラック化する新潟大学―新潟大学長は無責任男だった(2015年05月02日)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
03：新潟大学の話題／ 続々・ブラック化する新潟大学―全権委任法（ヒトラー）時代のドイツみたい(2015年05月16日)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
04：新潟大学の話題／ ブラック化する新潟大学（その４）―「学長のリーダーシップ」が強くなると、必要なところにお金が行かず、無駄な出費のみが増える！(2015年06月30日)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
05：新潟大学の話題／ ブラック化する新潟大学（その５）―統治能力をまったく欠いた学長と理事たち(2015年09月05日)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
06：新潟大学の話題／ ブラック化する新潟大学（その６）・・・結局研究費は半減、給与は人事院勧告無視、羊のごとく大人しい教員たち、などなど(2016年01月10日)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
07：新潟大学の話題／ ブラック化する新潟大学（その７）・・・ついに早期退職者募集まで（とほほ）(2016年01月11日)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
102:作者不詳
16/02/07 18:28:55.17 .net
08：新潟大学の話題／ ブラック化する新潟大学（その８）・・・教育学部の改組をめぐる集会が開催されます(2016年01月22日)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
09：新潟大学の話題／ ブラック化する新潟大学（その９）・・・新潟大学教育学部から芸術・スポーツ系が消えていいのか!? 学生による一般市民向けシンポジウムに参加して(2016年01月25日)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
10：新潟大学の話題／ ブラック化する新潟大学（その10）・・・新潟大学教育学部から芸術・スポーツ系が消えていいのか・・・卒業生は語る(2016年01月31日)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
11：新潟大学の話題／ ブラック化する新潟大学（その11）・・・文科省の国立大支配はスターリニズムか金王朝（北朝鮮）の域に近づいている(2016年02月06日)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
103:作者不詳
16/02/07 18:31:39.00 .net
>>100
11：新潟大学の話題／ ブラック化する新潟大学（その11）の記事が面白い。以下に抜粋。
現場構成員でなければわからない指摘。ではこれを常葉学園に置き換えてみたらどうだろう？
で、新潟大学なのだが、このような財政危機にあって人事凍結を打ち出しているのに、不可解なことに学生向けの新組織を構想しているのだ。「創生学舎」というやつ。大学のHPでもすでに宣伝されている。
URLﾘﾝｸ(www.niigata-u.ac.jp)
２年間人事凍結なのに、どうやって新組織を立ち上げるのかって？そりゃ、決まっている。例外措置、という奴だ。実際、この創生学舎のために新規で教員を何人か採用する計画が立てられているのだ。
常識ある人なら、そんなことはしないよね。じゃあ、なぜ新潟大学は非常識な構想をたててしまうのだろうか。それは、文科省にウケようとしてのことに他ならない。
ではなぜ今年度、各部局に降りてくるお金が激減したのだろうか。財政難ばかりが理由ではない。いわゆる学長裁量経費を大幅に増やした結果、各部局に配分するお金が激減したのである。
つまり、あらかじめ学長が予算の中から従来以上に多くを取ってしまい、残り少ないお金を部局に配分したから、理系学部では実験もできないという悲惨な状態になってしまったのだ。
じゃあ、なぜそんな愚かな真似を学長はしたのか。これまた文科省のウケ狙いである。学長裁量経費の割合を増やすと、文科省に褒められるのである。だから、各部局が困っているのに、敢えて学長はそういう無謀な真似をやったわけだ。
えっ？と普通の人は思うかも知れない。理系学部が実験もできないくらいに各部局向けのお金を削減して、その上で学長裁量経費を増やすなんて、そんな本末転倒的なことは文科省が認めないだろうって？
そう考える人は、現在の文科省を知らない人である。文科省のHPを見れば、文科省が国立大学を「評価」する基準がきわめてドグマティックで狭い範囲内に収まっていることは明白なのである。
104:作者不詳
16/02/07 18:32:17.38 .net
URLﾘﾝｸ(www.mext.go.jp)
上の文科省のサイトを見て欲しい。「国立大学法人等の平成26年度評価結果について」である。
そこで帯広畜産大学や北海道大学の項目を見るなら、学長裁量経費を大幅に増やすことで文科省からお褒めの言葉をちょうだいしていることが分かるだろう。
文科省は、その結果学内でどういうことが起こっているかは、調べようともしない。
それで困っている部局が出たり、研究や教育にしわ寄せが行っているかも知れないことなど、考えようともしないのだ。恐ろしく単純に、学長裁量経費を増やすことはいいことだ、で済ませているのである。
また、新組織を立ち上げるとやはりお褒めの言葉をちょうだいすることも上記サイトから分かる。高知大学や山口大学がそうだ。だから新潟大学も、貧乏で困っているにもかかわらず無理に新組織を立ち上げようとしているのである。
こういう現状をマスコミがもっと報道することを私は望む。その際、大事なことは、文科省官僚はもちろん、学長や理事に大学の実態について質問をしてはいけない、ということである。
彼らは絶対に本当のことは言わないからである。質問は、現場の人間、つまりふつうに研究や学生の教育にあたっているヒラ教員にしなさい。
日本の大学問題になると、なぜかマスコミは官僚や学長や理事に訊いてしまうのである。その辺の自らの取材方法を、マスコミ人はまず改めてもらいたいものだ。
平成26事業年度 新潟大学 決算報告書
URLﾘﾝｸ(www.niigata-u.ac.jp)
105:作者不詳
16/02/07 20:38:13.64 .net
裁判には負け、ステークホルダー、市民の疑問には答えない。
こうしたことは学校法人にとってプラスなのだろうか?
106:作者不詳
16/02/08 12:29:39.74 .net
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com) <
107:br> 新潟）上越教育大も人事凍結 １５年度から教員３人減 朝日 2016年2月5日03時00分 新潟大学が実施を決めた教員人事の原則凍結措置を、県内の他の国立大学法人のうち、上越教育大学も２０１５年度から実施していることが分かった。 ０４年度の国立大学法人化以降、国からの運営費交付金が減少傾向にあり、定年などで退職する教員の補充を控えることで人件費を抑える狙いがある。 上教大は１５年度、大学設置基準など法令上必要な人員分のみ補充し、それ以外の補充は見送った。この結果、教員が３人減ったという。１６年度も原則凍結の方針は変わらず、学長判断で必要不可欠と認めた人員のみ補充する見通しという。 一方、長岡技術科学大は人事の凍結ではないが、定年退職する教授の後任の補充を原則半年以上遅らせる措置を０６年度から実施し、人件費の削減を図っているという。
108:作者不詳
16/02/08 13:24:15.52 .net
あんな内容の判決で謝罪もしない点は、世間から見てイメージどうなの？
109:作者不詳
16/02/08 16:20:58.09 .net
謝ったら負けという一種の病気
イメージ悪くなる一方だと思うけど
学園にはその件で問い合わせ来ないのかな？
110:作者不詳
16/02/08 17:40:11.33 .net
まあ長々と判決確定までやればいい。
内部告発者もさすがにもはや和解などしないだろうし。
111:作者不詳
16/02/08 21:46:23.09 .net
この次は高裁になるの？
また全国連絡会あったりする？
112:作者不詳
16/02/08 21:50:08.91 .net
初回と高裁、最高裁の判決文も公表ありですね。
113:作者不詳
16/02/08 22:06:16.74 .net
判決確定？まではどれくらい時間がかかるものなの？
114:作者不詳
16/02/08 23:02:06.96 .net
７５の関係者？が書いている。
115:作者不詳
16/02/08 23:30:54.64 .net
判決文、内部告発すれば組織全体を敵に回して組織に残れなくなる
…怖すぎ。
116:作者不詳
16/02/09 23:16:14.07 .net
苦言呈した記者は左遷ーー「静岡新聞」で社員の不祥事続出!? 2012.08.14
URLﾘﾝｸ(straydog.way-nifty.com)
「静岡新聞」は「静岡新聞社」（静岡県静岡市）が発行する地方新聞の１つ。もっとも、発行部数は70万部近くで、県紙ではトップの部数を誇る。
その静岡新聞社も、女性スキャンダルをスッパ抜いた本紙既報の東北の有力紙「河北新報」を発行する河北新聞社同様、オーナー家がおり、牛耳っている。
静岡新聞社は42年12月設立。初代の大石光之助氏に始まり、今年６月、42歳の若さで社長に就いた大石剛氏で４代目を数える。なお、剛氏は成蹊大学卒。
その後、電通に入社しトヨタ自動車担当。30歳直前に静岡新聞社に入り、07年に編集局長、09年取締役、11年常務になっていた。
静岡新聞社長２代目は、１代目の息子の大石益光氏、３代目は２代目の義弟の松井純氏（今年６月会長に）。
そして４代目は３代目の長男。跡取りの関係で、３代目は親戚の松井家の養子になり、４代目は大石家に戻ったという関係だ。
その大石一族、静岡新聞だけでなく、静岡の地方ＴＶ局「静岡放送」（兄弟会社）も牛耳っている。
松井純氏が代取会長、大石剛氏が取締役を兼務している。これまた一力一族が「東北放送」まで牛耳っているのと同じだ。
117:作者不詳
16/02/10 00:03:54.03 .net
内部告発者に対し、傷害罪、詐称、標章の盗用、虚偽告訴というすくなくとも４つの謂れを
かけたようだが…、こうしたマネジメントはモチベーションや教育の質を高めるため?
118:作者不詳
16/02/10 00:21:22.94 .net
あの判決はまずいんじゃない?
119:作者不詳
16/02/10 06:59:44.20 .net
>>114
内部告発者に対し、傷害罪、詐称、標章の盗用、虚偽告訴？
一体どういうことだ？経緯を知っている方と思えるがそのような内容は全て公開してしまった方が良いのではないのか？
勿論今後の裁判の進め方もあるだろうから弁護士と相談してどこまで公開できるかも絡むが、
114の発言があるとすれば現在公開されている判決文と新聞報道では不十分かと思われるのだが、裁判で行われた記録は全て公開できないのだろうか？
120:作者不詳
16/02/10 09:02:24.42 .net
常葉学園 元警官とかで検索してみた。
121:作者不詳
16/02/10 09:33:28.16 .net
あれらの判決文は、世間一般の社会常識に基づいて書かれてます。
判決文のほうがおかしいと言う人のほうが、逆に
基本的な社会常識が大きく欠落していることを証明していることにならないのでしょうか?
122:作者不詳
16/02/10 09:47:09.84 .net
支援の会などに前回・次回の判決文やすくなくとも訴状
（自分たちの主張が正しいなら公表するはず）などの
公開リクエストしたら?
123:作者不詳
16/02/10 10:03:30.37 .net
確かに、あの判決文はまずい。
124:作者不詳
16/02/10 17:26:45.65 .net
2016/02/04（声明）大学教員の処分手続きおよび内容の適正化を求めます ～ 大学教員の身分保障は学生の教育権を保障し学問の自由を守るために必要なものです ～ 全大教
URLﾘﾝｸ(zendaikyo.or.jp)
最近、国立大学において、教員が長期間の停職など重い懲戒処分を受け、なかには解雇されるという事件が立て続けに発生しています。これらの事件の中には、処分手続きが不十分、あるいは処分内容が恣意的と疑われる事案が含まれています。
たしかに、大学教員による研究不正や、学内外における犯罪行為・社会通念上許されない行為が発生する場合もあり、そうした事案に対しては、身内をかばうということでなく、厳正な審査の上で公正な処分が行われなければならないのは当然です。
しかしながら、不十分あるいは恣意的な手続が疑われる事案が発生する背景には、学校教育法の「改正」（註1）によって、相当数の大学において、教員の不利益処分や懲戒を含む教員人事事項が教授会の審議事項から外され、
さらに大学によっては、教員の処分に学長・役員会の意向が直接反映されやすくなるよう人事委員会（あるいは懲戒委員会）等の構成等が変更されている、などのことがあります。
学長・役員会が、社会からの非難を恐れ、あるいは学内の政治的思惑から、厳正・公正な調査と審査を経ずして処分権を発動しているのではないか、
また、処分の量定において過度の厳罰主義に陥っているのではないか、と疑われる事例もみられます。
私たちは、こうした傾向に危惧を覚えます。
恣意的、不公正な審査によって教員が不当な処分を受けるといった事態は、それが教員本人の身分・労働条件についての重大な問題であるとともに、教育を受ける学生の教育権の問題でもあります。
現に教育を受けている教員の突如の変更や、かつて教育をうけた教員に対する理不尽な処分による名誉の毀損は学生にも及び、学生の人生にとっても非常に大きな不利益となります。
軽々に教員の身分が不利益に変更されることがまかり通ることは、学問の自由に触れる問題です。それは、教育、研究内容を萎縮させ、そのことは学術全体の歪みにつながっていきます。
125:作者不詳
16/02/10 17:27:15.75 .net
私たちは、国立大学においては教育公務員特例法の対象外となった現在でも（註2）、教員の身分に関わる審査は、教員代表が構成する教育研究評議会において慎重な審査が行われることが必要であり、学長・役員会はその審査を最大限尊重すべきと考えています。
その審査は、必要かつ十分な事実調査の上になされなければならず、それは厳正であり専門的見地からなされるよう、公正な構成をもつ調査委員会においてなされていなければならないと考えています。
国立大学法人においては、現在でも学校教育法によって、教授会において教員人事について審議することが求められており、国立大学法人法により教育研究評議会の審議事項であることを確認されなければなりません（註1及び註3）。
こうした厳正・公正な手続きが、慎重に進められたうえで、適正な処分が行われるように求めます。
大学自身が、自ら社会に対して責任をもって説明をすることができる十分な自浄機能を持ち発揮し続けることが、社会からの付託にこたえることであり、学術を守り育てる責任を果たすことであると確信しています。
学長・役員会には、こうした考えを共有し、ともに大学・学術を守っていくことを求めます。
2016年2月4日
全国大学高専教職員組合中央執行委員会
126:作者不詳
16/02/10 17:57:56.53 .net
准教授懲戒処分無効 異議申し立て退ける
■読売新聞（2016年1月26日）
常葉学園の補助金の不正受給を内部告発し、懲戒処分を受けた男性准教授（４２）を巡り、処分の無効と地位確認を命じた静岡地裁の仮処分
決定に対し、学園側が異議を申し立てた保全異議審で、同地裁（小松美穂子裁判官）は25日、仮処分決定を支持し、異議を退ける決定を出した。
小松裁判官は決定のなかで、学園の担当者が准教授に対し、暴力団員の話を引き合いに出したとされる点について、
「問題を解決する力があることを示すために暴力団に関する話をする必要がない」と指摘。
「他に隠された意図があるのではないかとの疑いを抱くのも無理からぬこと」などと認定した。
県庁で記者会見した准教授によると、昨年7月の仮処分決定で職場には復帰したが、授業は担当できていないといい、
「授業を休むとスキルが落ちるので、早く復帰したい」と訴えた。
決定について学園の担当者は「主張が認められず残念。弁護士と相談して今後の対応を決めたい」
と話している。
准教授は復職や慰謝料300万円の支払いを求める訴訟を静岡地裁に起こしており現在、係争中だ。
URL : URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
127:作者不詳
16/02/10 20:45:35.07 .net
その審査は、必要かつ十分な事実調査の上になされなければならず、それは厳正であり専門的見地からなされるよう、公正な構成をもつ調査委員会においてなされていなければならないと考えています。
不当懲戒の特徴としては、恣意的な調査、一部の事実だけ殊更に取り上げる、
厳正とは言い難い、つまり突っ込みどころ満載の懲戒理由といったところか。
128:作者不詳
16/02/11 08:00:03.38 .net
--------
129:作者不詳
16/02/11 16:20:43.96 .net
外から見ると一目瞭然です。
130:作者不詳
16/02/11 21:47:49.36 .net
世間の注目は経営姿勢でしょうね。
131:作者不詳
16/02/11 22:39:26.06 .net
16年1月末に新しい河合塾の偏差値が出たね。
132:作者不詳
16/02/12 12:43:24.36 .net
で、常葉大学は控訴したの?
133:作者不詳
16/02/12 21:20:49.15 .net
税金使ってるんだろ?懲戒が裁判で無効などありえん、まともにやれ。
134:作者不詳
16/02/13 22:13:11.09 .net
2015年常葉大学偏差値 URLﾘﾝｸ(passnavi.evidus.com)
2016年常葉大学最新偏差値、URLﾘﾝｸ(www.keinet.ne.jp)
135:作者不詳
16/02/13 22:56:29.33 .net
>>75
私はあなたの意見には反対だ。だがあなたがそれを主張する権利もまた全力で潰す。by常葉学園
136:作者不詳
16/02/13 23:01:38.20 .net
原発アンケートに異議唱える主婦たちも許さない?
137:作者不詳
16/02/13 23:44:02.95 .net
133…正誤表、誤・許さない→正・許せない
138:作者不詳
16/02/14 18:30:48.10 .net
2016年常葉大学最新偏差値、URLﾘﾝｸ(www.keinet.ne.jp)
保育： 40.0
外国語： BF～35.0
法学部 37.5
経営学部 ： BF～35.0
教育： 45.0～52.5
保健医療： 35.0～40.0
健康科学： 40.0
造形： 35.0～37.5
健康プロデュース： 35.0～45.0
社会環境： BF
139:作者不詳
16/02/17 17:36:07.34 .net
常葉大学、解雇問題、地位保全を認める仮処分決定、2015年7月3日
URLﾘﾝｸ(uniomb1.blogspot.jp)
140:作者不詳
16/02/18 00:23:18.25 .net
■静岡県内3大学組合合同声明（2016年年2月16日）
常葉大短大部不当解雇事件、静岡県内3大学教職員組合の合同声明
「巻口勇一先生の教育研究者としての権利を守るため速やかなる職場復帰を行うことを求めます」
URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
本年１月２５日に静岡地方裁判所は、昨年７月３日の巻口先生の地位保全を認めた仮処分決定の有効性を再度確認しました。
これは、常葉大学による解雇措置にもかかわらず、巻口先生が「労働契約上の権利を有する地位にあること」を繰り返し認めたものです。
解雇措置を巡る裁判が進行中とは言え、それが確定するまでは、巻口先生の労働者としての権利は労働契約法に基づいて厳格に保護されるべきものです。
私たち三大学の教職員組合は、常葉大学が司法の重ねての判断を尊重して、巻口先生の速やかなる職場復帰を行い、その教育研究者としての権利と活動を保証することを求めるものです。
静岡地方裁判所の判決は、常葉大学の巻口先生に対する解雇措置が、巻口先生の常葉大学に対する内部告発に端を発したものであるとの認識に立ちつつ、
常葉大学側が、巻口先生が常葉大学の「脅迫行為」を強要罪として告発したことを、「学園の秩序を乱し、学園の名誉又は信用を害した」として懲戒解雇処分としたことに対して、
「本件懲戒解雇は処分として、重きに過ぎるものと言わざるを得ない」として「本件懲戒解雇は無効であると一応認められると」認定したものです。
この判断のもと、仮処分判決は、巻口先生の「教育・研究活動は、単なる労働契約上の労務の提供に止まらない。准教授の地位に基づくがゆえになし得る研究や学会活動などがあり、これらは、・・・仮の地位の保全を認めなければ」、
巻口先生に「回復しがたい著しい損害が生じるというべきである」と地位保全の必要性と緊急性について特別に強調をしています。
141:作者不詳
16/02/18 00:23:50.47 .net
昨年７月の仮処分決定に対して、常葉大学がその取消しを申し立ててきたことによって、巻口先生の回復しがたい著しい損害は一層深刻なものになってきたと言えます。
今回、この異議申し立てが却下されたことの重みを、常葉大学は真摯に受け止めて対応することが、高等教育機関としての義務であると考えるものです。
私たち三大学の教職員組合は、内部告発者の権利は「公益通報者保護法」等に基づき最大限尊重されるべきであり、かつ教育研究者の労働契約法上の権利は厳格に擁護されるべきものと考えるものであり、重ねて静岡地方裁判所の決定の尊重を常葉大学に求めるものです。
2016年年2月16日
静岡大学教職員組合 執行委員長 藤井道彦
静岡県公立大学教職員組合 執行委員長 佐々木隆志
静岡英和学院大学教職員組合 執行委員長 児玉和人
＊リンク先pdfに各代表の直筆サイン有
URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
142:作者不詳
16/02/18 00:28:33.65 .net
全国の大学ユニオンのもあったよね。で、学園はまた控訴したの?
143:作者不詳
16/02/18 12:41:41.95 .net
常葉学園の補助金過大受給
内部告発准教授の職場復帰を要求 ３大学教職員組合 ／静岡
毎日新聞2016年2月18日 地方版
学校法人常葉学園（静岡市葵区）が運営する常葉大短期大学部の補助金過大受給を内部告発した男性准教授（４２）が懲戒解雇処分を受けた問題で、静岡大、静岡県立大、静岡英和学院大＝いずれも同市＝の教職員組合が１７日、准教授の職場復帰を求める共同声明を出した。
准教授を巡っては、静岡地裁が１月２５日に処分無効を求める地位保全の仮処分決定を認可したが、同学園は不服とし東京高裁へ控訴している。
記者会見した静岡大の鳥畑与一教授は「常葉学園は地裁の決定を尊重し、准教授の研究や学会活動への復帰をすみやかに認めるべきだ」。
静岡英和学院大短期大学部の児玉和人准教授は「地方私大は教員の職場環境が厳しく、解雇権の乱用は許し難い」と語った。
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
144:作者不詳
16/02/18 13:03:54.60 .net
すでに言う言葉なし・・・・
145:作者不詳
16/02/18 18:29:25.01 .net
准教授の地位保全を 3大学教職員組合 常葉学園に声明文
静岡新聞 2016年02月18日
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
常葉大短期大学部(静岡市葵区)の補助金不正受給を内部告発し、常葉学園から懲戒解雇処分を受けた40代男性准教授について、
県内の3大学教職員組合は17日、学園側に、静岡地裁が仮処分無効と地位保全を認めた仮処分決定を尊重し、
教育研究者としての男性の権利を守るよう求める声明を発表した。同日、代表者らが県庁で記者会見し、声明文を同学園に送付した。
発表したのは静岡大と県公立大、静岡英和学院大の各教職員組合。声明文は「異議申し立てが却下された重みを真摯(しんし)に受け止めて対応することが高等教育機関の義務」としている。
男性は補助金過大受給を調査していた2010年に学園の危機管理担当者から脅迫されたとして担当者らを強要罪で刑事告訴。いずれも不起訴になり、男性は｢秩序を乱した｣として処分を受けた。
15年7月、地裁は告訴に一定の相当性を認め、処分無効と地位保全を命じる仮処分を決定。学園側の異議申し立ても退けた。
学園側は東京高裁に抗告した。会見に同席した男性によると仮処分決定を受けて職場復帰したが授業を持てず、所属学会の人事にも影響があるという。
146:作者不詳
16/02/18 18:50:56.05 .net
裁判所の決定の重みを真摯に受け止めるどころか、
すでに常葉大学は控訴していたという事実…、
・・・・・絶句
147:作者不詳
16/02/19 00:20:08.36 .net
2度敗訴すれば、懲戒権すらまともに運用できない大学で、
教員に「言いがかり」をつけて追い出す大学と思われても致し方ない。
148:作者不詳
16/02/20 20:15:08.47 .net
そろそろ常葉大学、富士キャンパス、経営学部の問題、
原発アンケート、集計結果が出るだろう。
149:作者不詳
16/02/21 18:45:32.11 .net
URLﾘﾝｸ(ieei.or.jp)
対称市民県民の過半数が再稼働賛成という結論を導いたようですね。
150:作者不詳
16/02/22 12:02:24.04 .net
２０１５年旺文社パスナビ・河合塾 常葉大学偏差値
保育： 40.0～42.5
外国語： BF～35.0
法学部 37.5
経営学部 ： BF～35.0
教育： 45.0～52.5
保健医療： 35.0～42.5
健康科学： 40.0～42.5
造形： 35.0～37.5
健康プロデュース： 35.0～45.0
社会環境： BF
URLﾘﾝｸ(passnavi.evidus.com)
151:作者不詳
16/02/23 01:34:11.90 .net
大学受験案内2017年度用2016/3/2
晶文社学校案内編集部
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
E7%94%A8-%E6%99%B6%E6%96%87%E7%A4%BE%E5%AD%A6%E6%A0%A1%E6%A1%88%E5%86%85%E7%B7%A8%E9%9B%86%E9%83%A8/dp/4794997973/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1456158810&sr=1-1
152:作者不詳
16/02/23 22:50:54.56 .net
兵庫・姫路市の中学校教諭が「いじめ」隠蔽を指示・・・もみ消しで6か月の停職処分
毎日放送 2月23日(火)19時11分配信
毎日放送
兵庫県・姫路市立中学校の男性教諭が、部活動中にいじめでケガをした生徒について、「階段から落ちたことにしろ」と指示し、いじめを隠蔽しようとしていたことがわかりました。
兵庫県教育委員会によりますと、去年７月、姫路市立の中学校で運動部の男子部員２人が、練習中に１年の男子生徒にひざ蹴りなどの暴行を加え、胸の骨を折るなどの重傷を負わせました。
男子生徒が病院に搬送される際に顧問の男性教諭（５８）が「階段から転んだことにしておけ」と、副顧問に嘘の説明をするよう指示をしたということです。
ま
153:たこれを知った学校長は、男性教諭に暴行を加えた男子部員の大会出場停止を命じたものの従わなかったということです。 教育委員会の調べに対し男性教諭は「警察に通報され問題が大きくなると思った。隠す意図はなかった」と話しているということです。 教育委員会は「教員がとるべき行為ではない」として、男性教諭を停職６か月の処分にしました。 毎日放送 【関連記事】http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160223-00000052-mbsnewsv-l28
154:作者不詳
16/02/24 19:56:58.88 .net
ヤフーニュースの感想、不祥事のもみ消し1度で停職6か月、もみ消し2度で確実に免職
もみ消しなど「教員がとるべき行動ではない」（教育委員会見解）
155:作者不詳
16/02/24 21:02:40.18 .net
判決文、学園側元警官職員の発言、「内部告発すれば組織全体を敵に回して組織に残れなくなる 」
…感想；もみ消しそのもの、どっからみても脅しとしか思えない。
県内他大学、世界的に見ても、元警官を雇って威圧するような大学は存在しないだろう。
156:作者不詳
16/02/24 22:59:13.19 .net
149の報道、世間ではウソの報告1回ともみ消し1回で停職6か月・・
常葉学園ではもみ消しを行った人物を訴えた人を免職ということか。
157:作者不詳
16/02/24 23:15:19.60 .net
報道では…「教育委員会の調べに対し男性教諭は「警察に通報され問題が大きくなると思った。隠す意図はなかった」と話しているということです。・・・停職6か月
常葉学園では…本部職員が「常葉内部の問題が警察にいけば、事が大きくなって取り返しがつかなくなる」などと発言。・・・
158:作者不詳
16/02/24 23:33:01.26 .net
いじめもみ消し隠蔽指示-口止め指示・・・「懲戒免職」が妥当という世間の反応、
隠ぺいをやめるよう指導をしたのに校長も懲戒処分
姫路市の市立中学校の 58 歳の男性教諭が、中 1 の男子生徒が部活動の上級生からいじめを受け、
胸を骨折したのにも関わらず、同僚教諭に対し「 階段から転んだことにしておけ 」などと病院に虚偽の説明をするなど、いじめの隠ぺいを指示するなどしていたことが判明した。
教育委員会はこの男性教諭を停職 6ケ月の処分にしたが、ネットなどでは処分が軽すぎる。「懲戒免職」が妥当だ。などといった意見が相次いだ。
指導監督が不十分だったとして同中校長を訓告処分とした。
URLﾘﾝｸ(daily-news.jp)
159:作者不詳
16/02/25 00:47:46.77 .net
マイナンバー通知カードを返還することで、マイナンバー制度を廃止させることができます
マイナンバー通知カードを受け取ってしまっても、市町村に送り返そうURLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
〓〓〓３１１東日本大震災は人口地震テロ 〓〓〓
さゆふらっとまうんど（平塚正幸）URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
160:作者不詳
16/02/28 14:41:36.88 .net
判決文には怒りを覚えます。
161:作者不詳
16/03/05 12:44:40.89 .net
国立大では、肝心の事実確認を怠り結論を出した委員会という記事。最も重要な証拠・データに向き合わなかった。
不都合なデータ・証拠を故意に見ない、中立公正性・客観性をもたない結論を出した結果、
かえって問題が組織ぐるみの性格を帯びて大きくなったという評価ができる。
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
告発に生データ見ず「適正」 岡山大調査委
毎日新聞2016年1月3日 08時30分（最終更新 1月3日 08時39分）
岡山大（森田潔学長）の大学病院幹部が著者に含まれる医学論文について、研究不正の告発を受けて調査した学内の調査委員会が、
実験画像の切り張りを確認したものの、本来必要な生データとの照合をしないまま「不正なし」と結論づけていたことが分かった。調査報告書は文部科学省や告発者に提出されたが、
切り張りや生データについての記載はなく、別の論文でも実験条件を示した画像説明に食い違いがあったのに問題視しなかった。
162:作者不詳
16/03/05 16:30:38.58 .net
157はデータを精査もしないで不正があるとかないとか、
何でそう言えるわけですか?
163:作者不詳
16/03/06 13:23:41.69 .net
不都合なデータを「見ていない、無視」、これこそ恣意的、不当な審査の特徴である。
常葉学園のハラスメントや懲罰、懲戒審査はどうなのか?
164:作者不詳
16/03/07 20:51:11.54 .net
３月１２日、その後隔月で、大学のガバナンスと公益性についてシンポジウム開催だそうです。
165:作者不詳
16/03/08 11:47:22.53 .net
2016.3.7 19:32 公然わいせつ容疑で私立高講師の米国人を逮捕
車の中で下半身を露出したとして、静岡県警菊川署は７日、公然わいせつの疑いで、米国籍で同県菊川市友田の私立高校講師、マシュー・ティージェイ・ウッド容疑者（３３）を逮捕した。ウッド容疑者は「やっていない」と容疑を否認している。
逮捕容疑は２月１５日と同２５日の両日、同市内の路上に駐車した自家用車の車内で下半身を露出した疑い。
同署によると、ウッド容疑者は車に乗車したまま下半身を露出し、通行人の女性を手招きして呼び寄せていたという。
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
166:作者不詳
16/03/08 14:19:16.45 .net
事件を起こした教師の該当の学園がどこか不明だが、
167:作者不詳
16/03/08 16:28:06.12 .net
パンティ和尚「呼んだ？」
168:作者不詳
16/03/08 16:44:59.67 .net
なにその和尚って・・
169:作者不詳
16/03/09 11:27:19.58 .net
2016年常葉大学最新偏差値、URLﾘﾝｸ(www.keinet.ne.jp)
保育： 40.0
外国語： BF～35.0
法学部 37.5
経営学部 ： BF～35.0
教育： 45.0～52.5
保健医療： 35.0～40.0
健康科学： 40.0
造形： 35.0～37.5
健康プロデュース： 35.0～45.0
社会環境： BF
170:作者不詳
16/03/09 15:13:52.58 .net
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
広島・中３自殺・・「犯罪者として断罪」・・実際には事実関係の把握を「誤った指導」で自殺相次ぐ
毎日新聞2016年3月8日 23時13分（最終更新 3月9日 01時35分）
広島県府中町で中学３年の男子生徒が自殺した問題で、専門家らは学校の誤った指導が
生徒を死に追いやるケースが相次いでいると指摘する。２００９年には、福岡市内の中学１年の男子生徒が、
同級生の上履きを隠したとして担任から１時間以上問い詰められるなどし、悩んで自殺した。
母親には「否定したのに何を言っても信じてもらえない」と話していたという。
大貫さんは「言い分を聞いてもらえず、人格を否定されたり、長時間責められたりするケースが多い。
今回は『えん罪型』にあてはまる」といい、府中町教委が設置する第三者委員会には「情報管理のあり方だけでなく、
進路指導で教師が具体的にどのような対応を取ったか明らかにしてほしい」と求めている。【高橋咲子】
171:作者不詳
16/03/09 18:23:56.33 .net
誤った事実による指導は社会問題に、単に指導だからずさん調査が許されるわけではない
7〜8人の教員が1人の生徒を囲む
大貫さんによると指導死には次のような特徴があります。
・７〜８人など、複数の教員が1人の生徒を指導し、プレッシャーを与える
・連帯責任を取らせるなど、仲間内での負担を強いる
・教員の誤解による指導、えん罪が起きやすい
URLﾘﾝｸ(withnews.jp)
172:作者不詳
16/03/10 17:23:00.62 .net
URLﾘﾝｸ(www.tokoha.ac.jp)
173:20.pdf 木宮岳志さんはとてもいいことを言っている。 コンプライアンスの率先。 彼は人権派、誠実で高潔です。
174:作者不詳
16/03/14 20:12:18.41 .net
パスナビ・河合塾
常葉大学入試倍率
URLﾘﾝｸ(passnavi.evidus.com)
175:作者不詳
16/03/15 12:03:00.78 .net
労働局からの指導がなかった、「電話でもなかった」、
176:作者不詳
16/03/15 17:50:00.80 .net
判決文読んでますが、控訴したんですね。
元警官のO氏の発言、やっぱ問題発言でしたなどと今認めようものなら、
管理責任問題になるので、控訴したならなおさら、一切問題ないと言うしかないと思う。
177:作者不詳
16/03/16 02:29:12.47 .net
ファーw
178:作者不詳
16/03/16 11:52:46.54 .net
え？2度負けて、責任問題になってないの？
179:作者不詳
16/03/19 09:29:21.38 .net
公益法人、常葉学園には「税金」が投入されているので、
懲戒等人事などは透明・中立・公平にやっているはず。
紛れもなく私たち市民の「血税・税金」が投入されています。
補助金問題はあってはならない、
元警官職員への給与、懲戒委員への支出、裁判費用も血税です。
いくらかかっていますか?
そのあたりの意見は
どの程度学園内で議論されていますか?
180:作者不詳
16/03/19 23:35:35.35 .net
15年から16年にかけて、河合偏差値で2.5ほど下がった学部が複数あるのかな。
２０１５年旺文社パスナビ・河合塾 常葉大学偏差値
保育： 40.0～42.5
外国語： BF～35.0
法学部 37.5
経営学部 ： BF～35.0
教育： 45.0～52.5
保健医療： 35.0～42.5
健康科学： 40.0～42.5
造形： 35.0～37.5
健康プロデュース： 35.0～45.0
社会環境： BF
URLﾘﾝｸ(passnavi.evidus.com)
2016年常葉大学最新偏差値、URLﾘﾝｸ(www.keinet.ne.jp)
保育： 40.0
外国語： BF～35.0
法学部 37.5
経営学部 ： BF～35.0
教育： 45.0～52.5
保健医療： 35.0～40.0
健康科学： 40.0
造形： 35.0～37.5
健康プロデュース： 35.0～45.0
社会環境： BF
181:糖質ですが ◆/dRpTBnZTC3y
16/03/30 07:28:40.09 .net
三浦海岸の海開きを待て。
URLﾘﾝｸ(app.f.m-cocolog.jp)
女性の体は心だよ。
一夏の経験が神経に与えるという仮説はあるけど、やはり、文化が作り出したものだ。
男は表情が変わるし、男社会で生きていこうと決意するんだ。
女は直感で｢この人｣と決める。
相手選びは男より女の方が真剣だ。
漁り漁られという女は結局、惨めになっていくだけだよ。
182:糖質ですが ◆/dRpTBnZTC3y
16/03/30 08:05:19.38 .net
ソレイユの丘～優しさだけで解ける恋のパズル。
URLﾘﾝｸ(app.f.m-cocolog.jp)
女子は、男子に｢優しさ｣だけを求めているのに、目標があると優しくなれないよね。
難しいパズルだ。
183:作者不詳
16/04/02 17:12:32.94 .net
学生の生活再生支援ならNPO法人STAで！
大学・短大・専門学校・予備校生である方でも、生活再生支援の象者となります。
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184:作者不詳
16/04/03 14:12:51.45 .net
常葉大学・・、座禅やお寺の修行を通じて学ぶことはとても大切なことです。
常葉大学の座禅修行体験研修センター。
臨済宗の瞑想・修行体験によって「火もまた涼し」と言える自分になれるかもしれない。
全員参加だったので、これは素晴らしい。
URLﾘﾝｸ(www.tokoha-u.ac.jp)
URLﾘﾝｸ(www.tokoha.ac.jp)
185:作者不詳
16/04/03 15:38:11.06 .net
火もまた涼し？？？
186:作者不詳
16/04/03 15:59:06.47 .net
座禅修行の効果、問題を問題と思わずはねのける境地か。
URLﾘﾝｸ(kotowaza-allguide.com)
187:作者不詳
16/04/03 23:23:02.72 .net
全員参加?？？？聞いてない・・・！！？？
188:作者不詳
16/04/04 14:13:57.87 .net
座禅を通じて、慈悲心を養い、徳の高さ、＝知徳兼備を目指す。
こういうことであろう。
189:作者不詳
16/04/04 17:09:39.31 .net
報道や判決文からすれば、極刑の解雇が覆ること自体が不祥事。
思うに、2度も負けると言うことは、解雇理由もないのに、
「重大な問題だ」と言って懲戒解雇したということになるのでは？
190:作者不詳
16/04/04 20:32:35.45 .net
普通の会社で、懲戒って、反論の余地がない場合にだけやるんだけど。
ましてや懲戒解雇がたった数か月で覆るなんて・・・。
1年かけても再び無効だとさ。
191:作者不詳
16/04/04 22:26:05.02 .net
常葉の座禅研修はいいよ。
192:作者不詳
16/04/05 13:13:25.57 .net
座禅指導していた和尚住職が個性的でよかった。
193:作者不詳
16/04/05 13:43:46.64 .net
第三者委員会をつくって、解雇無効と判断された事案等についても、
密室で決定され、内部けん制機能が不全になっていなかったか
どうか早急に検証すべきだ。
194:作者不詳
16/04/06 00:24:52.61 .net
内部告発者に対して傷害罪、傷害罪って凶悪な重罪だよね、
このあたりどうなっているの?
195:作者不詳
16/04/06 23:03:32.36 .net
裁判官は正しいと思うけど。この裁判官は２人とも正しいと思うよ。
196:作者不詳
16/04/07 21:25:40.60 .net
常葉の事務職員が、教授を怖がらせて威嚇・・、
小松裁判官は決定のなかで、学園の担当者が准教授に対し、
暴力団員の話を引き合いに出したとされる点について、
「問題を解決する力があることを示すために暴力団に関する話をする必要がない」と指摘。
「他に隠された意図があるのではないかとの疑いを抱くのも無理からぬこと」などと認定した。
URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
197:作者不詳
16/04/07 21:44:07.32 .net
常葉大短期大学部の補助金不正受給を内部告発した問題に絡み、大学を運営する常葉学園から受けた懲戒解雇処分は無効だとして、男性准教授（四二）が地位保全を求めて仮処分を申し立てた問題で静岡地裁ほ三日、申し立てを認める決定を出した。
推教授は不正受給をもみ消すよう脅されたとして、二〇一二年八月に理事長や面談に当たっ職員らを強要罪で静岡地検に刑事告訴したが、不起訴となった。学園は名誉を害されたとして、一五年二月に懲戒解雇した。
槐智子裁判官は、職員が暴力団との関係をほのめかして不正受給のもみ消しを求めたと認定。懲戒解雇は重すぎ、地位保全を認めなければ研究や学会活動に差し障りがあると指摘した。
准教授は復職などを求める訴えを静岡地裁に起こし係争中。西ケ谷知成弁護士は「判決も良い結果になることを期待している」とした。
URLﾘﾝｸ(university.main.jp) 中日新聞
198:作者不詳
16/04/07 21:51:13.22 .net
・・・常葉大学短期大学部の准教授だった40代の男性です。 男性は，大学が補助金を不正受給した問題について，
大学の職員から不正を表沙汰にしないよう暴力団との関係をほのめかされて脅迫されたとして，理事長やこの職員を強要の罪で刑事告訴しました。
しかし，理事長と職員は不起訴となりました。
これを受けて大学は「学園の秩序と信用を害した」として男性を懲戒解雇しました。
これに対して，男性は大学の処分は不当だとして，静岡地方裁判所に地位の保全を求める仮処分を申し立てていました。
静岡地方裁判所は，大学職員の発言は男性が脅迫と受け取ったとしても無理はなかったと認めた上，
懲戒解雇は処分として重すぎるとして，男性の申し立てを認め，解雇処分の無効と准教授の地位を保全するよう命じました。会見のなかで，男性は「大学に戻って自由な対話ができるように雰囲気をただしたい」と話していました。
当初，この記事を掲載した際，准教授だった男性が「暴力団との関係をほのめかして脅迫し，学園の秩序を乱して解雇された」とお伝えしましたが，
准教授が暴力団と交際しこれを用いて脅迫を行った事実は存在せず，事実関係に誤りがありました。准教授だった男性が「暴力団との関係をほのめかされて脅迫されたとして」が正しい表現でした。関係者のみなさまに深くお詫びします。
NHK静岡放送局
2015年07月17日 17時04分
URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
199:作者不詳
16/04/07 21:56:26.31 .net
常葉の事務職員が、教授を怖がらせて威嚇・・、
交渉事の最中に暴力団との関係を何度もほのめかす・・（判決文）
小松裁判官は決定のなかで、学園の担当者が准教授に対し、
暴力団員の話を引き合いに出したとされる点について、
「問題を解決する力があることを示すために暴力団に関する話をする必要がない」と指摘。
「他に隠された意図があるのではないかとの疑いを抱くのも無理からぬこと」などと認定した。
URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
200:作者不詳
16/04/07 22:08:40.10 .net
判決文…
常葉学園の職員が、准教授に対して交渉事の最中に、「暴力団と僕の場合は政治家、後は公務員を専門にやってきている人間だもんで。それ一筋でやってきている、
いろんな面蛇顔は利くと思うから」、「今言ったようにいろんな人が相談に来るけど、やくざもみんなそうだけど、
職場でも一番相談に来るんだけど」などの発言をした。（７頁）
交渉事の最中に「暴力団との関係に触れる必要がない」だけではなく、
「雑談としても触れるべきではない」状況であるにもかかわらず、このような発言の影響を知悉しているはずの総務課長補佐が
敢えてこのような発言をしていることを考慮すると、課長補佐（当時）の上記発言は、
准教授において、上記発言が「暴力団員を介して何らかの危害を加えることを告知する
脅迫である」、と信じたとしても無理からぬものであると一応認められ…
（８頁）URLﾘﾝｸ(drive.google.com)
201:作者不詳
16/04/07 22:10:06.63 .net
判決文…
常葉学園の職員が、准教授に対して交渉事の最中に、「暴力団と僕の場合は政治家、後は公務員を専門にやってきている人間だもんで。それ一筋でやってきている、
いろんな面じゃ、顔は利くと思うから」、「今言ったようにいろんな人が相談に来るけど、やくざもみんなそうだけど、
職場でも一番相談に来るんだけど」などの発言をした。（７頁）
裁判所の判断、
交渉事の最中に「暴力団との関係に触れる必要がない」だけではなく、
「雑談としても触れるべきではない」状況であるにもかかわらず、このような発言の影響を知悉しているはずの総務課長補佐が
敢えてこのような発言をしていることを考慮すると、課長補佐（当時）の上記発言は、
准教授において、上記発言が「暴力団員を介して何らかの危害を加えることを告知する
脅迫である」、と信じたとしても無理からぬものであると一応認められ…
（８頁）URLﾘﾝｸ(drive.google.com)
202:作者不詳
16/04/07 22:11:23.25 .net
常葉の事務職員が、教授を怖がらせて威嚇・・、
小松裁判官は決定のなかで、学園の担当者が准教授に対し、
暴力団員の話を引き合いに出したとされる点について、
「問題を解決する力があることを示すために暴力団に関する話をする必要がない」と指摘。
「他に隠された意図があるのではないかとの疑いを抱くのも無理からぬこと」などと認定した。
URLﾘﾝｸ(university.main.jp)
203:作者不詳
16/04/08 11:32:39.38 .net
判決文から…教員（准教授）に学校の問題を相談してほしいという話をする中で、課長補佐（常葉事務職員）と言う立場とは無関係に
暴力団から相談を受けていると言う、まったく場面が異なる話をするのは不自然であり、
勝つ通常は学校法人の総務課長補佐が、教員に対し学校の問題を解決する力があることを示すために、
暴力団に関する話をする必要がないにもかかわらず、
わざわざ暴力団の話を何度も持ち出していることからすると、
教員が何かほかに隠された意図があるのではと疑いをいだくのも無理からぬこと。
更に課長補佐は教員に対して、外部機関に常葉学園の問題を持ち込めば、
内部告発者が組織（＝常葉）全体を敵に回し、組織に残れなくなる可能性があるとか、
あなた（教員）のやり方では、傷害罪で逮捕されることにつながるとか、
教員が恐怖心を抱くようなことを言って、外部機関に常葉学園の問題を持ち込まないように
働きかけている・・。小松裁判官の認定。
URLﾘﾝｸ(drive.google.com)
204:作者不詳
16/04/08 11:34:14.22 .net
判決文から…教員（准教授）に学校の問題を相談してほしいという話をする中で、課長補佐（常葉事務職員）と言う立場とは無関係に
暴力団から相談を受けていると言う、まったく場面が異なる話をするのは不自然であり、
かつ通常は、学校法人の総務課長補佐が、教員に対し学校の問題を解決する力があることを示すために、
「暴力団に関する話をする必要がない」にもかかわらず、
わざわざ暴力団の話を「何度も持ち出している」ことからすると、
教員が何かほかに隠された意図があるのではと疑いをいだくのも無理からぬこと。
更に課長補佐は教員に対して、外部機関に常葉学園の問題を持ち込めば、
内部告発者が「組織（＝常葉）全体を敵に回し、組織に残れなくなる」可能性があるとか、
あなた（教員）のやり方では、「傷害罪で逮捕される」ことにつながるとか、
「教員が恐怖心を抱くようなことを言って、外部機関に常葉学園の問題を持ち込まないように
働きかけ」ている・・。小松裁判官の認定。
URLﾘﾝｸ(drive.google.com)
205:作者不詳
16/04/08 11:57:24.29 .net
１９９＞「暴力団に関する話をする必要がない」にもかかわらず、
わざわざ暴力団の話を「何度も持ち出している」？
206:作者不詳
16/04/08 20:27:37.58 .net
この教員が「傷害罪で逮捕される」ということは、
どういうことか？説明がない。
207:作者不詳
16/04/08 22:27:26.51 .net
判決文…
常葉学園の職員が、准教授に対して交渉事の最中に、「暴力団と僕の場合は政治家、後は公務員を専門にやってきている人間だもんで。それ一筋でやってきている、
いろんな面じゃ、顔は利くと思うから」、「今言ったようにいろんな人が相談に来るけど、やくざもみんなそうだけど、
職場でも一番相談に来るんだけど」などの発言をした。（７頁）
URLﾘﾝｸ(drive.google.com)
208:作者不詳
16/04/08 23:47:24.16 .net
「教員が恐怖心を抱くようなことを言って、外部機関に常葉学園の問題を持ち込まないように
働きかけ」ている・・。小松裁判官の認定。
URLﾘﾝｸ(drive.google.com)
209:作者不詳
16/04/09 10:27:03.41 .net
内部告発教員が「傷害罪」、詳しい説明が必要か。
210:作者不詳
16/04/11 18:10:00.01 .net
傷害罪広まっちゃた?
211:作者不詳
16/04/12 13:05:32.40 .net
学生の生活再生支援ならNPO法人STAで！
大学・短大・専門学校・予備校生である方でも、生活再生支援の象者となります。
お金の使い道は問いません。
学費の他にも、旅行・車の免許・就職活動・生活費・彼氏彼女へのプレゼントなど、様々な目的で借入れできます。
原則として保証人は必要ありません。
（但し、未成年は原則保証人が必要です）
電話でのお問い合わせは無料ですので、お気軽にご相談ください。
詳しくはHPなどもご覧下さい！
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212:作者不詳
16/04/12 13:47:58.55 .net
常葉大学には我々の税金入ってますから、
透明・公正にやってるとは思います。
213:作者不詳
16/04/12 20:35:46.78 .net
URLﾘﾝｸ(drive.google.com)
静岡地裁、槐裁判官仮処分判決文、どうみてもまともな内容だ。
214:作者不詳
16/04/12 23:36:40.92 .net
判決文から…教員（准教授）に学校の問題を相談してほしいという話をする中で、課長補佐（常葉事務職員）と言う立場とは無関係に
暴力団から相談を受けていると言う、まったく場面が異なる話をするのは不自然であり、
かつ通常は、学校法人の総務課長補佐が、教員に対し学校の問題を解決する力があることを示すために、
「暴力団に関する話をする必要がない」にもかかわらず、
わざわざ暴力団の話を「何度も持ち出している」ことからすると、
教員が何かほかに隠された意図があるのではと疑いをいだくのも無理からぬこと。
更に課長補佐は教員に対して、外部機関に常葉学園の問題を持ち込めば、
内部告発者が「組織（＝常葉）全体を敵に回し、組織に残れなくなる」可能性があるとか、
あなた（教員）のやり方では、「傷害罪で逮捕される」ことにつながるとか、
「教員が恐怖心を抱くようなことを言って、外部機関に常葉学園の問題を持ち込まないように
働きかけ」ている・・。小松裁判官の認定。
URLﾘﾝｸ(drive.google.com)
215:作者不詳
16/04/13 09:20:48.37 .net
「対話」型教育・まさに民主主義を理想とする常葉学園、
当然ながら、透明性の高いネットでの理性的な議論も推奨しているはずですよ。
公益法人なので、税金入っているのでそもそも議論は公開で透明にすべきですし。
216:作者不詳
16/04/13 10:17:57.39 .net
元警官を名乗って交渉に介入すること自体ありえない・・・
（と知人公務員が言っていた）
217:作者不詳
16/04/13 22:34:09.30 .net
報道を見ると感想、教員に言いがかりつけて、それで学校法人か？
重大なことだ、と言って責め立てて解雇か。
「週刊文春」の取材に“コワモテ”の（自称）元警察官を対応させた学校法人のダークサイド 〔常葉学園〕
URLﾘﾝｸ(news-tag.cocolog-nifty.com)
218:作者不詳
16/04/14 19:40:52.44 .net
この准教授が傷害罪ってどういうことだ？
219:作者不詳
16/04/14 23:38:02.24 .net
大国に囲まれたほぼ無勝の超～賤な民は馬や船に乗って押し寄せたヒャッハーなお
兄さん達にGo韓され続けたため、その末裔こそが周辺より気性の激しい△△魔と
なってしまったのは無慈悲な地政学的宿命。リアル性器待つ覇者○○○○ハーンの
Yを継ぐ者が現在全世界で1600万人もいるが貢献大。恨の文化や起源主張癖はドラマ
と異なる惨めな歴史故だがお陰で若干体格は良くなりましたとさ。あ～キムい、キムい。
220:作者不詳
16/04/15 18:12:14.10 .net
透明、公正、公益法人。公共財産。
221:作者不詳
16/04/18 13:16:39.71 .net
常葉大は、浜松大学のよいイメージにだんだん近づく。
222:作者不詳
16/04/19 20:17:55.77 .net
浜松大学の前の名前は常葉浜松大学だった、次に浜松大学に名前が変更、
さらに、今回浜松の地名がとれて常葉大学
223:作者不詳
16/04/21 12:35:11.18 .net
父兄、教師や、極めつけがマスコミまでこの元警官と名乗る男が
居丈高に威圧するって、やばくない？
224:作者不詳
16/04/21 12:36:53.01 .net
218・・・「週刊文春」の取材に“コワモテ”の（自称）元警察官を対応させた学校法人
この記事 は？という内容。
225:作者不詳
16/04/21 13:25:49.03 .net
常葉では、交渉事の際にヤクザとの関係ほのめかしてもOKなわけ?
226:作者不詳
16/04/22 15:09:13.09 .net
2015年7月9日(木) 静岡新聞
「教員が退学強要」常葉学園を提訴 (元大学院生)
常葉大大学院に2014年9月まで在籍していた静岡市の男性(25)が8日までに、複数の教職員から虚偽の事実のよって自主退学を強要されたとして、大学院を運営する常葉学園に対して地位確認と慰謝料など550万円を請求する訴訟を静岡地裁に起こした。
訴状によると、男性は12年4月に旧浜松大大学院(現・常葉大大学院)に入学し、運動部に所属。
14年9月、父親と共に複数の教員から大学院に呼び出され「複数の部員から(男性が)部費を私的に流用し、借金を強要するなどパワーハラスメントをしているとの訴えがあった」などと自主退学を迫られたという。
男性はその場で「事実ではない」と否定したが、教員から「懲罰委員会で除籍処分になったら経歴に傷がつく」と脅され、自主退学せざるを得なかったと主張している。
常葉学園法人本部は「訴状の内容は把握しているが、主張は法廷で行っていく」と話した。
記事からは、事実確認を尽くさないでハラスメントだと責め立てた様子。
227:作者不詳
16/04/22 15:10:57.94 .net
常葉大学短期大学部の准教授だった男性が大学側から「学園の秩序を乱し名誉
を害した」などとして解雇されたことは不当だとして地位の保全を求めた仮処
分を申し立てましたが，静岡地方裁判所は大学側の懲戒解雇は無効と認め，
地位を保全するよう命じました。
仮処分を申し立てていたのは，静岡市にある常葉大学短期大学部の准教授だった40代の男性です。
男性は，大学が補助金を不正受給した問題について，大学の職員から不正を表沙汰にしないよう暴力団
との関係をほのめかされて脅迫されたとして，理事長やこの職員を強要の罪で刑事告訴しました。
しかし，理事長と職員は不起訴となりました。
これを受けて大学は「学園の秩序と信用を害した」として男性を懲戒解雇
しました。これに対して，
男性は大学の処分は不当だとして，静岡地方裁判所に地位の保全を求める仮処分を申し立てていました。
静岡地方裁判所は，大学職員の発言は男性が脅迫と受け取ったとしても無理はなかったと認めた上，
懲戒解雇は処分として重すぎるとして，男性の申し立てを認め，解雇処分の無効と准教授の地位を保全
するよう命じました。会見のなかで，男性は「大学に戻って自由な対話ができるように雰囲気をただしたい」と話していました。
当初，この記事を掲載した際，准教授だった男性が「暴力団との関係をほのめかして脅迫し，
学園の秩序を乱して解雇された」とお伝えしましたが，准教授が暴力団と交際しこれを用いて脅迫を行った事実は存在せず，
事実関係に誤りがありました。准教授だった男性が「暴力団との関係をほのめかされて脅迫されたとして」が正しい表現でした。関係者のみなさまに深くお詫びします。
NHK静岡放送局
2015年07月17日 17時04分
228:作者不詳
16/04/22 15:55:54.33 .net
２０９＞短大准教授が傷害罪って？
URLﾘﾝｸ(drive.google.com)
229:作者不詳
16/05/14 20:18:12.33 .net
三菱自、燃費偽装「上層部ぐるみ」否定 現場判断と説明
朝日新聞デジタル 5月11日(水)18時51分配信
三菱自動車の燃費偽装問題で、益子修会長兼ＣＥＯ（最高経営責任者）が１１日、国土交通省で記者会見し、「多数のみなさまにご迷惑、ご心
230:配をおかけした」と謝罪した。ただ、「会社の将来を安定させる道筋をつけるのも責任」として、引責辞任は否定した。 相川哲郎社長は、偽装した理由について、管理職・役員からの燃費向上の要請を開発担当者が「必達目標として感じていた」ためだと説明。「改ざんそのものは現場の中で行われていて、性能実験部から外に出ていなかった」と述べ、経営上層部ぐるみの偽装は否定した。 朝日新聞社・・・三菱の件、組織へのダメージを避けたつもりが、 実は世間から見放されるきっかけになったと言う。
231:作者不詳
16/05/20 20:45:45.72 .net
常葉大学での座禅修行研修、良かったな。
和尚元気かな?
232:作者不詳
16/05/21 10:36:48.09 .net
常葉大学の座禅修行研修、2泊3日だったな。
和尚の指導すごくよかった。おすすめ。
233:作者不詳
16/05/27 21:40:21.14 .net
バドミントンサークルの1年男子が同じサークルの女子に（先輩だろうと同級生だろうと関係なく）手当たり次第に食事や買い物に誘っているって話聞いたんだけど、誰か何か知ってる？
234:作者不詳
16/05/27 21:49:46.03 .net
>>227
あ、それって経営学部の男子じゃね？この間そんな話聞いたぞ。
235:作者不詳
16/05/27 23:01:14.30 .net
なんか、この大学って、そんな話題以外なんかないの?
236:作者不詳
16/05/27 23:20:53.61 .net
もみ消しと隠ぺい、「放置」はありえない。
237:作者不詳
16/05/29 15:51:22.18 .net
>>229
そういう学校だから仕方ないだろ
238:作者不詳
16/05/29 21:05:08.00 .net
ここの木宮一族の経営者、最近おそろしく評判いいね。
239:作者不詳
16/05/29 21:22:44.63 .net
それって有名な小野田とか言う人?
240:作者不詳
16/05/29 21:42:38.47 .net
木宮理事長夫妻がつれてきた・・・
241:作者不詳
16/05/29 22:06:34.75 .net
小野田と言う人物のやったもみ消しを、
木宮理事長たちは知らぬこと存ぜぬことと
言っているらしい。
242:作者不詳
16/05/30 09:39:15.77 .net
>>227
もしかしたらそれ私に誘ってきた子のことかもー‥‥
243:作者不詳
16/05/30 10:45:46.51 .net
自分から誘ったんじゃなくて?
244:作者不詳
16/05/30 10:47:38.91 .net
>>237
男の子にTwitterフォローされて、その後dmでご飯行きませんか？みたいに誘われたの
245:作者不詳
16/05/30 10:57:42.01 .net
それは許せない、悪党すぎる。
246:作者不詳
16/05/30 10:59:45.49 .net
同じクラスとか、サークルとかで知り合いだったら
ごはんカラオケ程度は行ったけど。見知らぬ人だとね。
247:作者不詳
16/05/30 11:07:14.44 .net
サークルは同じなんだけど一度も話したことがない子なのに急に誘ってきたの
248:作者不詳
16/05/30 11:08:42.61 .net
>>241
え、それヤバ（笑）
何も喋ったことないのに誘うとかどんだけ勇気あるんだよ
249:作者不詳
16/05/30 11:10:02.95 .net
ぜんぜん知り合いじゃないのに誘うのは変だな。
250:作者不詳
16/05/30 11:12:02.83 .net
小野田って、あの常葉一有名な?マスコミとかで。
251:作者不詳
16/05/30 11:16:29.08 .net
その喋ったこともないのに誘ってくるやつイケメンなのか！？イケメンだからそんなことも許されるのか！？
252:作者不詳
16/05/30 11:17:06.38 .net
wwwwwwwwww
253:作者不詳
16/05/30 11:27:01.27 .net
まったくイケメンじゃないですよ。ちょっと太めの地味な子でした。
254:作者不詳
16/05/30 11:28:30.62 .net
ｸｿﾜﾛﾀﾝﾊﾞﾘﾝｼｬﾝｼｬﾝｶｽﾀﾈｯﾄﾀﾝﾀﾝﾌﾟｯﾌﾟｸﾌﾟｰｼｬﾝｼｬﾝﾌﾞｰﾁﾘﾘﾘﾘﾘﾝｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
255:作者不詳
16/05/30 11:53:52.65 .net
木宮健二理事長、ほんとに知らぬ存ぜぬと言ってるの?
256:作者不詳
16/05/30 12:06:19.96 .net
前から評判いいよね、学園の評判をすこぶる良くしたと言うことで、
名をあげた木宮理事長たち
257:作者不詳
16/05/30 12:35:35.19 .net
>>247
その子他にもサークル入ってるの？
258:作者不詳
16/05/30 13:08:22.71 .net
>>251
チャンバラに入ってるだか入ろうとしてるだか、そんな話してましたよ
259:作者不詳
16/05/30 13:59:44.55 .net
イケメンだったよ。
260:作者不詳
16/05/30 16:53:41.23 .net
初対面でお茶に誘うのが違反の静岡、
たぶん関西人だと思う。
261:作者不詳
16/05/30 17:35:06.51 .net
>>253
あなたも誘われたんですか？
262:作者不詳
16/05/30 18:02:12.04 .net
自分から声かけたけど。
263:作者不詳
16/05/30 18:05:34.35 .net
富士の畑
264:作者不詳
16/05/30 18:06:41.29 .net
お、自分から声かけてるやつもいんの？
265:作者不詳
16/05/30 18:10:50.56 .net
そうだよ、お茶くらいはいいけど。
266:作者不詳
16/05/30 18:17:41.38 .net
なんだよなんだよ、結局イケメンなのかよ！？！？イケメンは許されるのか！！！俺もイケメンに生まれたかった＿|￣|○ il||li
267:作者不詳
16/05/30 18:19:59.62 .net
wwwwww
268:作者不詳
16/05/30 18:29:41.60 .net
お茶ぐらい気にしないよ。
269:作者不詳
16/05/30 18:54:33.29 .net
っぽい人居たけど
イケメンじゃなかったよwww
270:作者不詳
16/05/30 19:24:32.53 .net
ショーンKみたいな賛否分かれる顔とか、
271:作者不詳
16/05/30 20:45:37.50 .net
色白めの茶髪のぷくっとした子だったよ。顔は地味かな～。
272:作者不詳
16/05/30 20:54:47.08 .net
この大学って、公務員の天下りの教員、高校教師退職者がかなり多いって
ホント?ウソ?
273:作者不詳
16/05/30 21:20:12.92 .net
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274:作者不詳
16/05/30 22:07:14.59 .net
これから生き残るのは「ノーマルな人」ではなく「クレージーなやつ」だ
一発逆転！ビジネスマン生き残り大作戦【後編
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
記事は、世界競争の時代、左右を確認し同じことしかやらない人材はもはや生き残れない。
クレージーな人材を活用し重宝する組織が生き残る・・という内容。
大学教授と言う、クレージーな人材に触れて刺激を受けることができるか、
、それだけの人材をメインに生かしている自由闊達な大学かどうか、
今後の大学選びの指針になりそうだ。