16/01/22 11:40:39.32 LmMDFz+O.net
委託までの退職予定者と、委託による異動人員数を早く計算して
一刻も早く新人を採用するべき
どうせまた、委託後の人事異動で、カツカツの人員配置を考えているんだろ？
どうせ、また病欠者や退職ですぐに欠員になるわ。
何度同じ事を繰り返すのか？学習能力が無いのか？
今、新たに採用しとかないと、また委託後に人員不足になるのは目に見えている。
16/01/22 11:40:39.32 LmMDFz+O.net
委託までの退職予定者と、委託による異動人員数を早く計算して
一刻も早く新人を採用するべき
どうせまた、委託後の人事異動で、カツカツの人員配置を考えているんだろ？
どうせ、また病欠者や退職ですぐに欠員になるわ。
何度同じ事を繰り返すのか？学習能力が無いのか？
今、新たに採用しとかないと、また委託後に人員不足になるのは目に見えている。