23/03/01 19:44:23.04 .net
皆んなが色々言っているから見に行ったけどさ、やはり側から見たら社長が趣味の事に注力しちゃってる印象だよね。色々理由づけしているけどさ、彼の会社でもっとも作業単価が高い社員は誰かって言ったら社長でしょ。それがヒッチの配線やったり魚探付けたりしてたら工賃換算でいくらですかって話で人にやらせるのが経営サイドの当たり前な考えだと思うけどな。普通社長は会社全体の売上を上げる為にどうするかもっとマクロな事を考えて行動するべきで、ブログの動きでは社員から文句出るんじゃないかな？自分の会社じゃなくて良かった。
989:名無しバサー
23/03/01 19:44:38.59 .net
伊藤巧についたスポンサーDHLと比べたら
SDGとどっちがでかい？
990:名無しバサー
23/03/01 19:45:06.23 .net
>>282
DHLってあの、グローバル物流のDHLの事？
もしそうならどっちがでかいとか比べるまでもない
世界的なグローバル企業で売上高817億ユーロもある
一瞬で吹き飛ばされるくらいの違いがあるわ
そもそも国内の大企業と比較しても話にならんのに
991:名無しバサー
23/03/01 19:45:35.49 .net
こんなとこチェックする前に転職サイトをチェックしたら？
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
992:名無しバサー
23/03/01 19:45:48.14 .net
クソワロタw 星一つでリミットメイクしましたww
993:名無しバサー
23/03/01 19:46:12.89 .net
退職理由、、、人を教育すると言うより、やれと言う環境であった。
ってパワハラが凄い環境なんかな？
994:名無しバサー
23/03/01 19:46:41.70 .net
契約すると定期的に社長への忠誠と感謝の言葉を言わされる
995:名無しバサー
23/03/01 19:47:14.84 .net
だいたいモータスポーツに派手に参入してくるところは、ロクな事が無い典型的な事例やね
残されたドライバーの身にもなってほしいものだわ
ま、昔話でいうと、似たような事案でレイトンハウスとか。。。。
モータスポーツ業界に鳴り物入りで派手に登場してくるところは、だいたい短命で何か仕出かすわけで。。。。
996:名無しバサー
23/03/01 19:47:30.75 .net
SDGタイムスか
あれはたぶん終わるだろ
で、マイケルも飛ばされるんとちゃう？
997:名無しバサー
23/03/01 19:47:59.96 .net
他所から引き抜かれたのに結果出せないのってつキツイろうな
社内でも他の部署からは冷めた目で見られそう
998:名無しバサー
23/03/01 19:48:20.29 .net
社長に命令で書き込みをチェックしてる
社長のことを悪く書かれたのを開示請求をちらつかせて黙らせるように言われてる
釣りに興味ないからつらいよ
999:名無しバサー
23/03/01 19:48:49.08 .net
>>261
なりすまし？
もしかして同じ会社にいるのか？
お互い仕事できないからここの警備をさせられてるんだね
1000:名無しバサー
23/03/01 19:49:05.90 .net
>>264
おたくはどこの部署？
判断能力のある人はどんどん辞めていくね
お互い辛いね
1001:名無しバサー
23/03/01 19:49:31.17 .net
間違ってても彼の言うとおり動かないといけない
1002:名無しバサー
23/03/01 19:49:45.86 .net
>>271
だけど離職率もダントツで高いのはなんで？
1003:名無しバサー
23/03/01 19:49:59.70 .net
>>296
そりゃ、本業と違う事やり始めて快く思う人間なんて少数だしな
ましてや社長の趣味とか、、、
1004:名無しバサー
23/03/01 19:50:22.54 .net
自分に意見してきたら裏切者
間違った考えを押しつけてくる
直接言えばいいのにSNSで分るように嫌味をいう
完全に頭が硬くかたまって他人の意見をまったく聞かないダメな2世社長
1005:名無しバサー
23/03/01 19:50:33.21 .net
臨時に金を与えたことを金額までもブログにあげて感謝させる社長
そして速攻に反応するマイケル
見てて気持ち悪い
1006:名無しバサー
23/03/01 19:50:45.39 .net
皆んなが色々言っているから見に行ったけどさ、やはり側から見たら社長が趣味の事に注力しちゃってる印象だよね。色々理由づけしているけどさ、彼の会社でもっとも作業単価が高い社員は誰かって言ったら社長でしょ。それがヒッチの配線やったり魚探付けたりしてたら工賃換算でいくらですかって話で人にやらせるのが経営サイドの当たり前な考えだと思うけどな。普通社長は会社全体の売上を上げる為にどうするかもっとマクロな事を考えて行動するべきで、ブログの動きでは社員から文句出るんじゃないかな？自分の会社じゃなくて良かった。
1007:1001
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