14/01/06 16:18:19.28 +wCUQJd3
中途で入っても、安いもんは安いな。
他社で教育や研修を受けてて、新卒より初期投資が少なくて済むから、年齢相応の最低限の月給を出す。
というのが、日亜に限らず世間で一般的な認識や考え方かと。
人間の質的にそうとも限らないとは思うがｗ
高校新卒程度の給料じゃ、良い人材は転職してこない。
地元で職に困ってる人よりは、県外からのUターン組のほうが
それなりの学歴と社会経験があって固いと思う。
14/01/06 16:18:19.28 +wCUQJd3
中途で入っても、安いもんは安いな。
他社で教育や研修を受けてて、新卒より初期投資が少なくて済むから、年齢相応の最低限の月給を出す。
というのが、日亜に限らず世間で一般的な認識や考え方かと。
人間の質的にそうとも限らないとは思うがｗ
高校新卒程度の給料じゃ、良い人材は転職してこない。
地元で職に困ってる人よりは、県外からのUターン組のほうが
それなりの学歴と社会経験があって固いと思う。